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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"사회복지공무원 하는일 지원동기" 검색결과 861-880 / 2,533건

  • 간호직 공무원 지역사회간호학 요약정리본(합격자)
    , 기술지원만 하고있음.- 4실(기획조정실, 보건의료정책실, 사회복지정책실, 인구정책실)6국(건강보험정책국, 건강정책국, 보건산업정책국, 장애인정책국, 연금정책국, 사회보장위원회 ... 간호직공무원-지역사회간호학-제1편 지역사회간호학≫ 1지역사회간호제1장. 지역사회간호학의 이해1) 건강 및 역사1. WHO의 건강개념(1998.5月) : 신체적, 정신적, 사회 ... 적 및 영적 안녕의 완전한 역동적 상태(현재는 영적 안녕 X)2. 지역사회에 초점을 둔 건강개념 : 상대적, 역동적,임상적 관점 모성건강 > 학동기, 청년기 건강문제 > 만성질환
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 20페이지 | 7,000원 | 등록일 2019.10.25
  • 미혼모미혼부 자립과 양육을 위한 사회복지서비스 지원방향
    미혼모/미혼부 자립과 양육을 위한사회복지서비스 지원방향과목명이름아이디목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론미혼모/부 현황미혼모/부를 위한 사회복지 서비스Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사람들은 살 ... 에서 미혼모라는 인식과 사회적 차별 때문에 소외 받고 있는 숫자는 생각보다 많다고 볼 수 있다. 이런 미혼모/부들을 위해 사회적으로 어떤 서비스를 지원해주어야 하는지 알아보자.Ⅱ. 본론1 ... 을 위해 국가적인 사회복지 서비스를 다양한 방면으로 제공 해주고 있다.1) 산모건강관리혼인신고를 하지 않은 미혼모는 보호자가 없는 경우가 많다. 그렇기 때문에 혼자 이겨내야하는 미혼모
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.25
  • 평생교육 실습일지
    여DB관리 및 지원질문지를 모아 전체적인 통계를 내고 이를 데이터화하는 작업을 실시하였다. 사회복지를 전공하게 된 동기로는 ‘앞으로 복지에 대한 관심과 역할이 많은 부분을 차지 ... 어 사회복지전담공무원 제도가 있다. 한편, 평생교육사는 각 지자체에서 일반임기제(계약직)로 배치되어 있는 실정이다.■ 우리나라의 사회복지 시스템 알아보기- 평생교육적 관점에서 사회복지 ... 평생교육원 사이트 안내-평생교육원은 평생교육과 상담교육기관으로 제 7유형에 속해있으며, 부모강사훈련, 가족상담, 또래상담지도자 훈련, 평생교육사 실습, 사회복지사 실습 등을 통해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    접수, 사정, 계획, 개입, 평가 및 종결과정으로 나누어 사회복지실천과정을 구체적 사례에 적용
    을 내리며, 원조 관계를 설정하고, 클라이언트를 동기화해야합니다.⇒ 우리는 긴급 지원대상의 공식적인 요구 사항을 충족시키지 못한다는 복지 공무원에 대한 설명에서 OECD 회원국인 ... .사회복지실천과정의 구체적인 사례의 개요(사 례)김영철 (가명, 65 세, 남성)은 15 년 전 대구 동구 00 동에 살았다.필리핀 여성과 국제결혼을 하고 동시에 필리핀으로 넘어가 ... 는 아들 김세모 (가명, 25 세)를 찾으려고했지만 찾지 못했습니다. 이것은 사회 복지 실천 과정에서 민원을 처리하는 예입니다.2.접수1)접수(Intake)와 관계 형성필요지구를 방문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03 | 수정일 2020.01.30
  • 보육교사론 요약
    영유아를 건강하고 안전하게 보호?양육하고 영유아의 발달 특성에 맞는 교육을 제공하는 어린이집 및 가정양육 지원에 관한 사회복지서비스를 말한다.?? 보육서비스의 개념① 보육은 모든 ... 있도록 적절한 ‘양육’의 역할을 감당하고 개개인의 차이에 적절하게 반응② 지역사회 내 영유아 복지 전문가이다.- 아동의 위생, 건강, 안전, 가족의 기능을 보강하고 지원하는 활동 ... 지속적인 노력이 필요하다.셋째, 사회에 대한 봉사와 책임이 강조되어야 한다.넷째, 윤리 강령을 갖고 있어야 한다.다섯째, 강력한 전문단체를 갖아야 한다.여성가족부가 적극 지원해줄 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.28 | 수정일 2020.09.01
  • 지방직 공무원 면접 자기소개(경기도 공무원, 서울시 공무원, 사회복지 공무원 면접(합격자 자기소개서)
    고 수험생활 중에 도서관 옆에있는 맞춤형 노인일자리인 마망베이커리를 자주 이용하면서 노인복지에 관심을 가지게 되었고 성남시 사회복지 공무원에 지원하게 되었습니다.성격의 장단점*저의 단점 ... 저의 업무분장9-4 2021년 사회복지 업무 분장을 맡다.9-6 등,초본 인감 민원대 업무(제게는 축복받은 시간)9-5 공무원 월급10. 마지막 할 말2020년 자기소개 서울시 ... 에 산다는 것이 자랑스러웠고 저도 성남시 공무원이 되고 싶었습니다.-저는 주변 지인들이 사회복지에 종사해 사회복지에 관심을 가지게 되었습니다. 그리고 데이케어센터에서 현장실습을 하
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.03 | 수정일 2021.06.21
  • 지역사회간호학 조별 1등 과제 A+ '보건진료전담공무원'에 대한 종합 정리
    단체조직을 지지조직으로 활용하여 지역사회개발의 기능을 할 수 있도록 적극협조한다.-보건진료전담공무원은 의뢰체계를 통해 주민들의 건강요구에 적합한 자원을 필요시 의뢰할 수 있 ... 고 그 지역에 포괄적 의료를 제공하고 방문간호사업을 전개해야한다.보건진료전담공무원의 책임을 중심으로 한 고려점은 다음과 같다.첫째, 지역사회 보건의료 요구를 정확하게 사정하고, 보건 ... .서론농어촌지역에 설치된 보건진료소에서 근무하며 지역주민의 질병예방과 건강증진을 위해 근무하는 보건진료전담공무원은 일차 보건의료서비스를 제공한다. 우선 일차 보건의료가 무엇인지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    의료분야에서의 사회복지사의 역할
    에는 보건소 등 지역사회에 위치한 지역사회연계망을 통해서 환자에게 사회적인 지지체계를 형성해줄 수 있어야 한다.우리나라에서는 생각보다 오랜 시간 전부터 사회복지사들이 의료 현장에서 일 ... 의 대형병원을 제외하면 전국에 있는 종합병원 이상 병원에서 일을 하는 사회복지사의 수는 평균 1.6명이다. 이로 인해서 사회복지사들에게 업무가 과중되고, 부족한 인력으로 인해서 ... 있도록 국고 지원이나 외부펀드를 활용한 인건비 지원 등도 고려해야 한다.또한 의료사회복지사가 접근할 수 있는 체계도 구축되어야 한다. 의료현장에서 사회복지사의 대표적인 역할 중
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.11 | 수정일 2019.09.15
  • 사회복지전담공무원 면접예상질문 및 예상답변 정리
    깨닫기를 것이 ,참된봉사라는 것이 다른 사람의 일을 자발적으로 성심성의껏 도와주는것이구나하고 느꼈습니다. 국민에게 봉사와 헌신을 해야하는 사회복지담당공무원 매력을 느끼게 되 ... 에 대한 높은 이해도가 있습니다. 그리고 봉사활동을 하면서 자연스럽게 사회복지공무원으로서, 아동이나 청소년 장애인 등등을 이해할수 있는 다양한사고가 생기게되었습니다.실습기관에서 있었던일 ... 습니다. 그리고 4년제 사회복지학부를 졸업하여 전문지식을 쌓았습니다. 저가 만약 사회복지담당공무원 봉사활동을열정, 및 전문지식이 현장중심의 공무원 자부할수 있습니다.밀양시에 지원한 이
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    | 자기소개서 | 24페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.09.05
  • 성과지향적 정부-투입이 아닌 성과와 연계한 예산배분
    못할 때, 복지요구가 증가할 때, 범죄율이 상승할 때, 즉 실패하였을 때 보다 많은 예산을 받는다.기업가적 정부는 이와 같은 보상과 동기부여 방식을 바꾸려 한다. 공공기관 ... 에, 관료사회 밖에 있는 사람은 어느 누구도 정부와 시의회가 가치 있는 일을 하고 있는지에 대해서 말할 수 없다. 불행히도, 누구도 그 결과를 추적하는 데 신경 쓰지 않았기 때문이 ... 는 연공서열, 관리예산과 스탭의 규모, 권한의 수준에 기초하여 공무원들에게 보상을 준다. 이 때문에 공무원들은 보다 많은 예산?스탭?권한을 추구하며, 자신들의 업무를 보호하고, 자신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.03 | 수정일 2024.06.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사단체 상호간 자원봉사육성발전에 협력과 조화를 이루어 나갈 수 있는 구체적 방법을 제시하시오
    발전에서는 소홀하게 하는 것이 사실이다.현대사회에서 이루어지는 사회복지활동의 경우에는 인간이 자신의 기본적인 생활을 보장하는 것과 괕련이 있는 모든 프로그램을 계획하며 운영하는 것 ... 하면서 복지를 위하여 강한 봉사정신을 가지고 맡은 일을 수행하고 책임감을 가지고 자신의 부족한 점을 보완하기 위해서 학습할 수 있는 기회를 가지며 자신이 하는 일이 가지는 의의와 목적 ... . 자원봉사활동(1) 필요성자원봉사라는 것은 근대에 자본주의 시장경제원리와는 근본적인 차원에서 다른 원이를 기반으로 하여 실현이 된다. 기존에 사회를 운영하는 원리가 이윤동기를 매개
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31
  • [지역간호실습] 방문건강관리사업/만성질환관리사업/감염병관리사업 보고서
    회의에 보건소 방문건강관리팀장 혹은 담당공무원 및 전문인력 등이 참석하되, 참석자는 안건의경중에 따라 결정? 방문건강관리사업 중심으로 지역사회 보건의료체계 구축 노력- 건강검진 결과 ... 지역사회간호학실습보고서? 방문건강관리사업? 만성질환관리사업? 감염병관리사업학번 / 이름실습지지도교수제출일1. 방문건강관리사업(1) 사업개요- 목적: 건강취약계층의 건강인식 제고 ... 통합적인 사례관리를 위한 행복 e음 권한 부여 추진- 시군구 통합 사례관리회의 참석요청 시, 희망복지지원단 통합사례관리회의(솔루션회의, 권역형 읍면동 통합사례관리회의) 및 종결
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 장애인고용정책 비판 및 창의적 발전 방안
    경우, 그 직종에서의 공개 채용은 5%로 하도록 결정 하였다. 또한 2005년 5월에 있었던 법 개정을 통해 정부부문 장애인고용의무의 적용이 제외되었던 직종을 공안직군 공무원 ... 과 검사 및 경찰과·군인, 그리고·소방공무원에 한정하였으며, 민간부분에서의 업종 적용 제외는 2006년에 폐지하기에 이르렀다.하여 현재 우리나라 ‘의무고용제도’의 원칙에 따르면 모든 ... 는 지원 활동을 벌이기 시작했는데, 같은 맥락으로 말하자면, 이것은 개별적인·자선적 접근에서 그것이 사회적·제도적 접근으로 발전 및 변화되어 왔다고 말 할 수 있을 것이다.우리나라
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.18 | 수정일 2018.09.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    복지사각지대 취약계층을 위한 읍면동 복지허브화 추진체계와 실천영역을 분석하여 보고서를 제출하시오.
    는 행정처리 위주가 아닌 현장을 찾아가 복지를 실현할 수 있도록 한다. 복지공무원은 사회복지사로서 대상자의 가정을 직접 방문하여 환경을 파악하고 필요한 맞춤형 복지 서비스를 제공 ... 형 복지공무원뿐 아니라 지역사회 기관, 주민도 가능하며 지역 사회 내 위기가구나 복합적 욕구를 가져 서비스 이용을 필요로 하는 가구를 찾아내어 초기 상담으로 대상자의 문제 상황 ... 토록 한다.방문 상담의 담당자별로, 예컨대 읍면동장은 월 5가구, 맞춤형 복지 팀장은 월 10가구, 맞춤형 복지 공무원은 월 15가구 이상 등으로 목표르 설정하고 수행하며 민간 인력
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.07 | 수정일 2019.03.08
  • 지역사회간호개론 목차 요약표
    )조직체계 : 이원화된 지도 감독체계(보건복지부,행정자치부)4)보건소장 자격: 의사면허, 5년 이상 보건 등 직렬의 공무원을 임용(by시장.군수.구청장)5)보건소 문제점행정단위 별 ... , 적극적인 주민 참여하에 자립과 자결의 정신 강조1975` 한국보건개발원법 제정1981` 읍.면 지역의 보건지소에 공중보건의 배치, 벽.오지에 보건진료전담공무원 배치2) 필수요소 ... 취약,실적위주 예방 서비스)주민의 보건소 이용 저조(신뢰도가 낮아)전문인력 확보 미흡▶보건지소읍.면 마다 1개소씩 설치 가능보건지소장: 지방의무직 공무원 or 임기제 공무원(공중
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.29
  • 사회복지 정책론 중간+기말고사 입니다.
    사회복지법으로 알맞지 않는 것은? 31 공무원 연금법2 생활보호법3 기초연금법4 산업재해보상보험법25.자국 내에 거주하는 국민들의 삶에 대하여 집합적 책임을 지는 국가를 뭐라고 ... 를 자유로 간주한다.3 불평등은 자연스러운 것이 아니다.4 국가의 역할은 최소수준에 머물러야 한다.3.사회복지의 개념에서 잔여적(보충적) 차원의 사회복지 개념으로 볼 수 없는 것 ... 은?11 정상적2 일시적3 단기적4 공공부조가 대표적이다.4.공사의 혼합체계 4가지가 아닌 것은? 21 병행 보완형2 병행 완화형3 병행 보충형4 협동 동반형5.사회복지정책의 구성체계
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.24
  • 조직론 동기부여
    공무원 연금공단 동기부여공무원 연금공단은 1987년에 공무원 노동조합이 설립된 이후로 공단에 근무하는 사원들에게 많은 복리후생을 제공하려 노력하고 있다. 우선 예산상 복리후생비 ... 간호, 해외동반, 자기계발 휴직으로 나누어 앞 4개는 유급으로 지원하고 있고, 뒤 4내는 무급으로 지원하고 있다. 공무원 연금공단은 공단 사원들의 복리후생을 안전하게 조성하고 지속 ... · 가능하도록 하기 위해 2013년부터 사내근로복지기금 20억을 출연하여 2014년 기준으로, 1인당 383만원까지 지원이 가능하도록 유지하고 있다.위 나타난 여러 복리후생체계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.09.15
  • 대구 경북 9급 면접 후기 모음
    찾아온다 어떻게 할거냐대구 사회복지Q대구시 지원동기Q 1분 자기소개(앞으로 민원인을 대하는데 어떤각오로 임할것인지 포함하여)Q 상사와 의견이 갈릴때 어떻게 할것인지Q 복지중 ... 대구 경북9급 면접후기 모음대구 일반행정-응시번호 말하고, 자기소개와 지원동기 같이 말하라-자격을 갖추기 위해 한 노력?(자격증 말씀하시는듯)-청렴 말고, 공무원의 덕목?-창의력 ... -자기소개-경주에 왜 지원했느냐-일반행정 원하던 업무 안 맡아도 잘 할 수 있겠냐-홍보쪽에서 일하고싶다니깐어떻게 널리 홍보할수있는지-수험생활 몇년-졸업했느냐-전공이 뭔지??>전공
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10 | 수정일 2021.05.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [최우수상] 복지사각지대 민관협력활성화 현장 답사 계획 사전 조사 보고서
    는 지인의 말이 부산 내에서 고독사 사건이 발생하였는데 해당 구의 사회복지공무원들이 해고당하는 사태가 발생했었다고 한다. 단순히 전문 인력들의 노력만으로는 현실적으로 부족함이 많 ... 사회복지학과4인터뷰 준비, 사진촬영, 자료정리00000대학교 사회복지학과4발표준비, ppt 제작, 숙박,1) 팀원 구성 : 총 5명마. 연수일정표날짜시간세부일정 및 내용연수1일차09 ... 책임을 다하고 있는 사회복지사와 보이지 않는 곳에서 봉사활동을 하는 자원봉사자들을 발굴하고 시상제도를 운영한다.▶ 초기와는 달리 지원 대상을 한정하고 대신, 질을 높이면서 중복
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16 | 수정일 2023.03.09
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    인사관리의 개념과 사회복지에서 인사관리의 필요성을 설명하고 인사관리가 적절히 진행된 사례를 작성
    , 일반기관 모두 무관하며 참고문헌 및 인용은 출처를 정확하게 밝혀 주셔야 합니다)-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인사관리의 개념2. 사회복지에서 인사관리의 필요성3. 인사관리 ... 어 매우 큰 영향을 미칠 수 있다. 따라서 사회복지조직 또한 인사관리를 통해 전문 인력의 지속적인 발전을 기해야 한다. 이를 위해서는 기관 내 직원들의 능력 개발을 위한 지속적인 ... 교육이 필요하고, 그들이 최적의 환경에서 즐겁게 일할 수 있도록 노력해야하며, 성과에 따른 적절한 보상체계 또한 마련되어야 할 것이다. 좀 더 세부적으로 알아보도록 하자.먼저, 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24
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