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"사업구조조정" 검색결과 861-880 / 63,237건

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    다각화 경영에 대한 개념을 정리와 다각화 전략으로 성공(실패)한 기업의 사례를 조사한 후 핵심역량과 다각화 경영의 관계를 정리하시오
    다. 결국 일부 사업을 정리하고 구조조정을 단행하면서 성장전략에 대한 재검토가 이루어졌다.이 두 사례는 다각화 전략의 성패가 단순히 시장의 크기나 유망성에 달린 것이 아님을 보여준다 ... 된 목표라고 할 수 있다. 본인은 경영학을 공부하며 단순한 사업 확장과 전략적인 다각화 사이의 차이에 대해 흥미를 느끼게 되었다. 언뜻 보기에는 여러 사업을 동시에 진행하는 것 ... 이 다각화처럼 보일 수 있지만, 실제로는 기업 내부의 핵심역량을 기반으로 시너지를 낼 수 있는 구조를 갖추어야만 전략적인 다각화라 할 수 있다.특히 최근 대기업들이 본업 외의 새로운
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.04
  • 현대건설, 현대건설최종합격, 현대건설최종합격자소서, 현대건설경영일반합격자소서, 현대건설경영일반(사업관리)최종합격자소서
    1. 지원직무를 설명하고 설명하고 본인이 적합하다고 판단하는 사유를 기술하시오. [분석 및 리스크 관리 능력 소유자] 저는 다양한 기획 경험과 창업 경험을 통해 체계적인 사업관리 ... 역량을 키워왔습니다. 사업관리는 단순히 계획을 세우는 것을 넘어, 기획 단계부터 실행, 사후 평가까지 전 과정에서 발생할 수 있는 리스크를 관리하고 성과지표를 명확히 이해 ... 관리 플랫폼 개발 프로젝트에서 연 단위의 사업 로드맵을 작성하고, 이를 기반으로 구체적인 성과지표를 설계하고 관리한 경험을 보유하고 있습니다. 특히 기술적인 문제가 발생했을 때
    자기소개서 | 2페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.01.21 | 수정일 2025.02.28
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    포스코 인문계열 직무 기업 합격자기소개서
    하며 함께 나아가는 커뮤니케이션 스킬을 체화할 수 있었습니다.마지막으로, 포스코에서 철강사업의 경쟁력 강화와 신사업의 성장 동력 발굴에 기여하고 싶습니다. 구체적으로, 표준원가 대비 ... 실적원가의 차이를 분석해 원가 구조 혁신 포인트를 발굴하고자 합니다. 이를 기반으로 원가율이 높은 품목의 생산 비중을 줄이고, 전략 품목의 생산 비중을 확대하는 포트폴리오 전략 ... 을 수립하여 포스코의 수익성을 극대화하겠습니다. 이를 통해 기존 사업과 신사업의 균형 잡힌 성장을 도모하며, 포스코와 함께 성장하는 인재로 거듭나겠습니다.2. 희망하는 직무를 수행
    자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.31
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    정선군 지방공무원 지방방재안전서기보 이력서, 자기소개서
    을 책임지는 공무원이 되고자 지원하게 되었습니다. 특히, 정선군은 재난취약지역 개선사업, 안전마을 조성 등 지역 맞춤형 방재사업에 적극적으로 힘쓰고 있어 실무 중심의 행정을 경험 ... 구성원 간의 이견을 조정하고, 전체 흐름을 책임지는 역할을 맡으며 협업의 중요성을 체득하였습니다. 이런 경험을 통해 저는 주어진 역할을 성실하게 수행하는 것뿐 아니라, 조직의 안정 ... 은 바 있습니다. 특히 재난 취약계층인 독거노인과 장애인을 위한 ‘재난 대비 생활안전 교육’ 사업을 운영하며 기획부터 실행까지 총괄한 경험이 있습니다. 해당 사업은 지역 주민의 요청
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23
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    사회복지협의회
    정책건의 , 기관 · 단체 간의 연계 · 협력 · 조정 , 사회복지 종사자에 대한 교육훈련 , 자료수집 , 각종 간행물 발간 및 홍보 , 자원봉사 인증관리사업 (VMS), 푸드 뱅크 ... 조직의 연합체로써 , 지역사회의 복지계획을 세우고 민간이 주체 가 되어 사회복지와 관련된 업무에 대해 협의와 조정 하는 단체 사회복지 협의회던햄 ( A.Dunham ) 지역사회 ... 복지협의회는 , 복지와 보건에 관한 지역사회문제의 해결에 필요한 계획을 수립하고 사업을 추진함에 있어서 주민의 관심과 기술을 결합 하는 지역주민과 사회기관 간의 연합체인데 , 지역
    리포트 | 57페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.30
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    지역사회복지실천에 구조기능론을 적용함에 있어서 장단점에 대해 논하시오
    그리고 권력을 둘러싼 하위체계들 사이의 갈등을 설명하는 부분에서는 다소 취약하다.Ⅱ. 본론1. 지역사회복지 실천의 구조기능론사회사업실천의 기능적 모델은 펜실베이니아대학 사회사업대학원 ... 과목 : 지역사회복지론주제 : 지역사회복지실천에 구조기능론을 적용함에 있어서 장단점에 대해 논하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지역사회복지 실천의 구조기능론2. 구조기능론의 장 ... 는 다양한 하위체계들로 구성되어 있다고 보는 관점이다. 하위체계 사이에 구성원들 간 하위체계 사이에서 상호관련성이 나타나며, 다양한 부분들 사이에는 조절과 조정 그리고 통합이 이우
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
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    [사회복지/지역사회복지론] 지역사회보장협의체의 역할과 기능에 대해 기록하고 자신이 살고 있는 지역사회보장협의체의 지역사회복지프로그램을 소개하시오.
    서론 : 지역사회보장협의체의 역할과 기능에 대한 소개지역사회보장협의체는 지역사회복지의 협의조정 및 네트워크의 원리에 따라 운영되는 조직이다. 지역사회보장협의체는 사회복지를 강화 ... 계획을 수립하기 위한 목적을 가지고 있다. 사회보장기본법의 기본 이념인 맞춤형 복지를 실현하기에는 기존 사회복지 사업법이 사회복지 사업 중심으로 구성되어 있으며, 서비스의 이용 절차 ... 정보통신 기술이 점차 크게 발전하면서 여러 명이 소통할 수 있는 소통의 구조, 네트워크를 구성할 수 있게 되었기 때문에 지역사회보장협의체의 의미가 있으며, 역할이 커진다고 볼 수 있
    시험자료 | 4페이지 | 3,400원 | 등록일 2021.05.03 | 수정일 2021.06.02
  • 2021년 노사관계론-최근 노사관계이슈에 대한 내용과 개인의 견해를 기술하시오.
    관계의 단면을 적나라하게 보여준 사건이라 할 수 있다. 쌍용차 사태는 경영실패와 이에 따른 구조조정으로 촉발된 개별 기업 단위의 노사분규가 아니라 정부, 채권단, 경제단체 등이 결속 ... 위기로 기업 회생절차를 밟았고 이듬해 법정 관리를 신청하였다. 이 때 전체 인력의 37%에 달하는 2,646명에게 구조조정을 통보하였다. 쌍용차 노조는 이에 반발해 평택 공장 등 ... 를 통해 무급 휴직자가 전원 복직되었으며 2014년 정리해고에 대한 상소심에서 무효 판결이 났다. 최종적으로 마지막 복직 대상사 35명이 구조조정 된 지 10년 11개월 만에 복직되면서 쌍용차 사태는 막을 내리게 되었다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.27
  • 국제경영-마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오.
    에도 불구하고 마츠시타는 2002년 사상 최대의 적자를 기록하였으며, 더욱 급진적인 구조 조정을 착수하게 되었다. 이러한 노력으로 사업부 제도를 해체하여 사업부 간에 기술자 교류를 원활 ... 사업인 VCR 사업에 지나치게 의존하는 사업구조로 인해 기반이 쉽게 흔들리고 수익성 확보에 어려움을 겪는 등 위기를 겪게 되었다. 또한, 신제품 출시보다 기존 제품의 모방을 통한 ... 였다. 하지만 글로벌 금융위기와 엔화의 가치가 올라가면서 영업이익이 다시 급감하는 위기를 겪게 되었으며, 2012년 사장으로 부임한 츠가 사장의 구조 조정 및 엔화의 약세로 다시
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
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    한국무역론,TTP 세계 속의 흐름에 참여해야하는가,TPP에 따른 국내산업 동향 분석,TPP에 대한 다양한 입장
    범위 확대를 통해 농산품 시장개방 부담을 완화하는 방법이 될 것이다. 현재 무역조정지원제도와 사업전환지원제도를 마련해 FTA로 피해를 입은 제조업과 서비스업 경영 기업을 지원해주 ... 고 있다. 무역조정지원제도는 FTA 체결로 피해를 본 기업에 컨설팅, 융자, 기타 연계 지원을 통해 기업의 경쟁력 회복, 생산성 향상, 구조조정 등을 돕는 제도이다. 지원요건 ... 또한 사후지원을 원칙으로 하기 때문에 실질적으로 피해를 보전하기가 어렵다. 무역조정지원제도와 사업전환지원제도와 같은 정부의 지원제도의 범위를 중소기업뿐만 아닌 농업으로까지 확대
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.20
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    교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.
    다. 국내의 수많은 기업이 도산하거나, 이를 막기 위한 구조조정으로 인해 실직자가 쏟아져 나왔으며, 하청 및 파견 등 다양한 간접고용 비정규직이 급증하게 되었다. 이 시기부터 비정규직 ... 한 하도급과 사내하도급은 1997년 이후 급증했다. 외환위기 속에서 구조조정 과정을 거치며, 기업들이 노동 유연성 제고를 위해 기업의 업무 많은 부분을 하도급 형태로 변경한 것이 ... 하려 한다. 2019년 시작된 코로나19로 인해 수많은 소상공인이 폐업하고 기업은 구조조정을 명목으로 근무하던 근로자들을 실직자로 거리에 내몰았다. 모두가 예상하는 이야기지만
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.13
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    한ㆍ중ㆍ일 조선산업의 경쟁력
    조선 합리화 조치를 통해 대형 토크를 폐쇄하고 기술개발 및 설계인력을 대거 퇴출하는 고강도 구조조정을 단행하면서 조선산업이 점차 쇠퇴하기 시작하였다. 그런데도 지금까지 전통 ... 관리 능력, 블록 제조 역량, 기술장인 등을 보유하였으나 구조조정에 따른 인력 유출로 기술 전수 단절 및 생산기술 개선이 정체되고 있다. 하지만, 중국은 공정관리, 도크회전율, 선행 ... 이 나타나고 있으며 투자에 소극적인 관계로 점차 한국, 중국과의 조선 경쟁력을 잃어가고 있다.ㆍ인력숙련도- 한국→ 숙련도 높은 인력 다수→ 구조조정으로 인한 숙련도 저하 문제- 중국
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.04
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    사회적 시장경제
    과 확보, 사회정책적 소득조정, 중소기업 구조유지를 위한 시장정합적 조처, 인간적이고 공동결정에 입각한 노사관계를 통한 프롤레타리아의 해소, 시장경제적 경기안정정책을 통한 경기안정 ... 만 아무리 기업의 크기를 키워도 중소기업이나 개인은 대기업의 벽을 넘을 수 없다는 것이다. 중소기업이나 개인 사업자가 좋은 아이템을 가지고 시장에 내놓으려 해도 대기업에서 똑같이 따라 ... 하면 개인은 보고만 있을 수 밖에 없을 것이다. 이러한 것이 대기업의 독과점이다. 이런 경우에는 정부가 나서서 한 기업의 독과점을 막고 조정해주는 역할을 해줘야 하는데 대한민국
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.22
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    한국동서발전 토건직 청년인턴 자기소개서 및 면접답변모음
    에 기여하고자 하는 열정” 한국동서발전 토건직은 에너지 인프라의 안전성과 지속 가능성을 확보하는 핵심 직무라 생각합니다. 대학에서 건축공학을 전공하며 구조 설계와 시공관리의 중요 ... 하는 동시에 전체 일정에 차질이 없도록 추가적인 대안을 제시했습니다. 예를 들어, 설계 일부를 분담해 작업 부담을 줄이고, 일정을 조정하여 여유 있는 마감 시간을 설정했습니다. 결과 ... 었다고 생각합니다. 한국동서발전(주) 토건직 면접 1. 자기소개를 해보세요. 저는 건축공학을 전공하고 토목 시공현장에서 인턴 경험을 쌓은 [이름]입니다. 학창시절부터 구조와 시공에 관심
    자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.15
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    사립학교교직원연금공단 연구직 자기소개서 및 면접 준비 자료
    등 업무에 실질적인 기여가 가능하다고 판단합니다.특히, 고령화와 교육 인력 구조 변화는 연금 재정 건전성을 위협하고 있으며, 이에 대응하는 정밀한 재정추계 모델의 필요성이 커지 ... 과 관련 연구에 실질적인 해법을 제시할 수 있는 기반이 됩니다.공단은 연금제도 개선 연구와 대외 연구사업을 주도하며 국민 신뢰 제고에 기여하고 있습니다. 이러한 기관의 미션은 제 ... 있습니다. 이는 연금 수급 기간과 연금액 책정에 있어 보다 정밀한 기준을 제공하며, 해당 모형은 사내 연금상품 설계에 직접 반영되었습니다. 당시 제안한 생존율 조정 방식은 외부
    자기소개서 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.08.07
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    민간사회복지 조직인 자선조직화운동COS와 인보관운동의 특징을 비교분석 할인자료
    에서는 1950년 한국전쟁이 발발하면서 전쟁고아들을 보호하기 위한 긴급구조 사업으로 민간원조단체들에 의해 시작되었다. 1970년대에서 80년대에 이르기까지 급속한 경제발전으로 이러한 민간 ... 으로써 지역사회복지관이 생기게 되었는데, 이것은 빈곤의 원인을 개인에게 두었으며, 박애사업적인 서비스들을 한곳으로 모아서 조정할 수 있는 계기가 되었다. 역사를 제대로 공부를 하려면 그 ... 은 ‘영세민 구제 사회사업 시설’을 의미하며 이러한 사회복지관의 시초는 영국에서 벌어진 인보관운동에서 확인할 수 있다. 영국에서 발생한 산업혁명은 그 시대를 산업화/?도시화하면서 실업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07
  • 구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오.
    주제: 구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론구조조정은 노동시장에 있어 끊임없는 화제가 된다. 10년 전에는 쌍용차 ... 파업 이후 지금까지 30여 명이 정리해고로 인해 자살을 했다. 이처럼 구조조정은 정리해고와 비슷한 개념으로 인식되면서 정리해고에 대한 사회적 인식은 매우 부정적으로 흘러왔다. 대표 ... 에 따라 2009년에는 6월에만 980명의 인원을 구조조정을 통해 감축하는 사건이 있었다. 이는 전체 인력의 13.7%에 달하는 규모였는데 구조조정과 관련해 소송이 제기되고 급기야 단계
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.
    이나 구조조정, 비즈니스 리엔지니어링, 가상조직, 벤치마킹 등 다양한 방법이 있는데 경영조직의 개편은 다운사이징과 같이 조직의 효율성 향상 또는 다양한 목표를 위해 의도적으로 조직 ... 내 인력, 계층, 직무, 부서 등을 조정하고 재구조화 하는 것을 말한다.2. 기업 사례최근 기업 사례로 삼성 바이오 분식회계로 인해 논란을 일으켰지만 삼성은 지난해 대대적인 조직 ... 들이 특화된 상품이나 기술만 있다면 어느정도 경쟁력을 유지할 수 있었으나 최근에는 글로벌화로 인해 기업이 환경 변화에 대응하지 못하면 살아남을 수 없는 구조가 되었다. 이는 때때로
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.27
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    평생교육경영론, "아래에 제시한 지방자치단체 각각의 평생교육업무를 수행하는 부서명과 업무내용을 찾아 구체적으로 기술하시오. <아래> 충청남도(광역지방자치단체), 공주시(기초지방자치단체)"
    의 시행 총괄 및 유관 부서 간 조정? 평생학습도시 조성사업 운영 및 성과관리? 읍·면·동 평생학습센터 설립 및 운영 관리? 복합커뮤니티센터형 평생학습관 설치 및 관리? 장애인 대상 ... 고 있다. 평생교육은 종종 자기 주도적인 학습을 의미하는 ‘평생학습’과 혼용되지만, 더욱 정확하게는 이러한 학습이 이루어질 수 있도록 제도와 환경을 체계화한 구조를 의미한다.2. 평생 ... ‘평생학습팀’에서 총괄하고 있다. 이 팀은 도민의 전 생애 학습권 보장을 위한 다양한 사업을 기획?운영하며, 도내 시·군과 관계기관 간의 협력체계를 바탕으로 정책을 실행하는 핵심 부서
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.31
  • 우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오.
    안정 및 고용구조 개선을 위한 고용안정사업, 직무능력개발사업 등을 통해 재취업을 적극 추진해 왔다. 고용유지 및 창출사업으로는 고용보험제도의 '고용안정사업'과 실업급여 일부 사업 ... 등 고용조정 지원사업과 고령·여성·청년근로자의 일자리 창출 확보를 위한 일자리 창출 지원사업 등이 있다.직업능력개발사업사업주가 근로자를 개선하고 평생직업능력개발제도를 지원하기 ... 이 효율성 제고를 위해 일하는 철칙으로, 시간제 근로자를 보호하고 동등하게 대우하는 동시에 노동시장의 유연성을 높여준다. 근로시간조정법도 준수하고, 시간제 근로자에게는 실업급여
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
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2025년 08월 17일 일요일
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