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"모니터링업무" 검색결과 861-880 / 19,409건

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    손위생 지표관리
    을 볼 수 있었다.모니터링에 대한 기본 개념을 가지고 있으면서 모니터링 동안 적극적인동참을 보이며 향후 에도 많은 참여를 기대해 본다.현 수준□ 목표치 이상(유지관리) ■ 목표치 이하 ... 이될 수 있으므로 더욱손위생이 강조 된 것으로 보인다.3. 또한 모니터링을 직원들이 자연스럽게 인지하고 있으면서 수행률 향상을위해 노력하고 있음을 알 수 있다.4. 표 3에서와 같이 ... 도록 지속적인 교육을 해야 할 것으로 보인다.4. 또한 모니터링을 직원들이 자연스럽게 인지하고 있으면서 수행률 향상을위해 노력하고 있음을 알 수 있다.5. 따라서, 지속적인 교육
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.02 | 수정일 2025.06.16
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    성인 발달장애인의 평생과정설계 지원 프로그램
    들을 및 모니터링계획을 실행하고, 그 과정을 모니터링한다. 모니터링을 통해 계획의 진행 상황을 점검하고, 필요한 경우 계획을 수정한다.5) 평가계획을 완료한 후 그 결과를 평가 ... , 업무 수행, 문제 해결 등 직무 수행 능력 향상2) 직업 기술 훈련:특정 직업 분야에 필요한 실무 기술 습득컴퓨터 활용 능력, 생활 기술 훈련 등;3) 취업 연계:이력서 작성, 면접 ... 1) 직업 관련 기초 능력 향상직업윤리, 안전, 근무 규칙 교육시간 관리, 업무 수행, 문제 해결 훈련의사소통 능력, 협업 능력 향상 훈련2) 직업 기술 훈련특정 직업 분야 선정
    리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.05.02
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    경영학개론_경영통제 중 품질관기법에 대하여 분석하여 제출하시기 바랍니다.
    성, 품질, 조직 문화 등의 다양한 지표를 모니터링하면서 조직이 가야 할 방향과 실제 모습 간의 차이를 좁혀가는 작업이라 할 수 있다.이 과정에서 가장 중요한 점은 통제활동이 사후 ... 통제가 상호 보완적으로 작동해야 한다. 이러한 통제 체계는 조직 구성원들이 업무 목표를 달성하는 동시에, 불필요한 자원 낭비나 오류를 최소화하도록 만든다.오늘날 경영통제의 중요 ... 와 구성원이 품질 문제에 대한 책임감을 가진다’라는 공동 목표다. 특정 부서에 품질 개선을 맡기는 전통적인 방식과 달리, 업무 설계 단계부터 서비스 제공 과정까지 모든 부문이 협력
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
  • 2021년 조직행동론_3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.
    는데 이는 많은 의사결정을 내려야 하고 다른 사람과 의사소통을 통해 정보교환을 하면서 계속 많은 장비들을 모니터링 해야 하는 곳에서 스트레스가 발생할 수 있다. 또한 작업환경 ... , 그리고 구조화되지 않은 애매한 일과 끊임없이 변화를 요구하는 분야의 일을 할 때에도 스트레스를 받을 수 있는데 이것들이 직업에 따른 스트레스라고 할 수 있다.2) 업무량또한 업무량 ... 에서도 스트레스를 받을 수 있는데 일이 밀리거나 잔업을 해야 될 경우, 개인의 능력에 대해서 요구되는 지식이나 수준이 높을 경우, 업무량이 지나치게 적거나 많을 때 등에서 스트레스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
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    감염병 위기 대응 체계
    ? 감염병위기상황 접수·파악·전파 등? 국내·외 감염병 현황 상시 모니터링 및 상황전파를 위한 시스템·장비의 구축 운영? 종합상황실 업무계획 수립·조정 및 관련 매뉴얼 제·개정 등 종합 ... 제1항질병관리청장은 감염병 정보의 수집ㆍ전파, 상황관리, 감염병이 유입되거나 유행하는 긴급한 경우의 초동조치 및 지휘 등의 업무를 수행하기 위하여 상시 긴급상황실을 설치ㆍ운영 ... 대책본부(질병관리본부장)의 방역업무를 지원한다.? 2차장은 범정부대책지원본부장인 행정안전부장관이 맡아 중앙 및 지방자치단체 간 협조 등 필요한 사항을 지원한다.? 각 지방자치단체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.18
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    간호관리학실습 간호과정casestudy 간호진단 3개 간호중재 19개 A+과제
    한 직원 수#3환자 및 보호자와의 갈등과 업무 과중과 관련된 간호사의 과도한 스트레스 수준#4비효율적인 간호전달체계와 관련된 부적절한 직원 배치#5많은 환자 수와 관련된 신규간호사 ... 의 직원역량 부족#6많은 입원환자와 퇴원환자와 관련된 예측할 수 없는 업무 부담#1. 감염관리표준 불이행과 관련된 부적절한 질적 간호사정목표계획 및 중재이론적 근거평가 및 재계획[주관 ... 률을 비교한다.[단기 목표]1. 평가 방법 : 감염관리팀과의 협력하여 손위생 수행률을 모니터링하여 확인한다.2/ 3. 평가 방법 : 감염관리팀과 협력하여 보호장구 착용률를 모니터링
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.15 | 수정일 2023.03.20
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    인적자원개발의 개념과 필요성에 대해 적고 평생교육기관의 HRD 담당자의 역할에 대해 기술하시오
    을 위한 계획 및 전략을 수립하고, 교육과정을 개발하며, 훈련 및 교육을 진행하는 등 조직 내 인력의 역량 강화를 위한 모든 업무를 책임지고 있다. 이를 통해 조직 내 인력의 능력 ... 내에서 인적자원개발 전략의 성과를 모니터링하고 평가하여 조직의 경쟁력을 유지하고 개선하는 데 기여할 수 있다는 것도 연구 결과로 나타났다. 이러한 연구 결과는 평생교육기관의 HRD
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.03
  • (성인간호학 A+) 환자안전 낙상사례 및 해결안 보고서
    다. 환자에 대한 자극이 줄어들고 진정약물의 대사지연에 따른 약 효과가 지속되는 경우도 있으므로 회복 시에도 의식수준, 혈압과 맥박, 산소 포화도를 모니터링 해야 한다. 또한 수면 ... 이상 모니터링한다.사. 만약, 환자 또는 보호자가 퇴실을 원할 경우에는 구두 및 서면으로 발생할 수 있는 주요 증상 및 징후와 음식, 약품, 가능한 일상 활동 등에 대한 상세 ... 적으로 감시하여야 한다.√시술에 참여하는 의료진은 환자안전이 위협받지 않는 범위에서 ‘진정 감시 의료진’의 업무를 수행할 수 있지만, 깊은 진정이 요구될 때는 시술과는 독립적으로 진정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.11 | 수정일 2024.11.27
  • [한양대 E러닝] 빅데이터 시대의 ESG 트렌드 만점 과제(A+)
    습니다. 그상호작용하여 기업의 지속 가능한 발전을 지원하는지 구체적으로 배우고 싶습니다. 또한 이를 통해 데이터 분석 기술을 활용하여 ESG 목표를 수립하고, 그 진행 상황을 모니터링 ... 으며 인권경영 관리 프로세스를 통해 인권정책에 대한 성과평가 및 사후 모니터링을 하는 지속적인 개선활동을 실천하고 있습니다. 인권경영의 중장기 목표에는 장애인, 여성, 공급망, 지역사회 ... 화 작업을 진행하였습니다. 셋째로, 유연한 근로 환경을 조성하기 위해서 유연근무제를 확대해 임직원에게 업무시간에 대한 자율성을 부여하고 원격 근무, 팀프로젝트, 관계사 간 협업 등
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.28
  • 지역사회복지론_본인이 거주하는 인근 종합사회복지관, 노인복지관, 장애인복지관, 자원봉사센터 등 사회복지시설에서 진행하고 있는 지역사회복지 사업에 대해 조사하시오
    (2) 사회복지사의 업무 과중과 임금 개선Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서론우리나라는 급격한 산업화로 생산 가능 인구가 도시로 몰려 핵가족이라는 새로운 가족 구성이 생겼으며, 최근 ... 적인 시설을 파악하여 의견을 제안하는 등의 여러 활동을 통해 청소년을 위한 시설로 발돋움할 수 있도록 만든다. 또한 이와 관련 모니터링과 적극적인 참여, 지역사회 문제해결 등과 같이 ... 에는 해당 프로그램이 사라지거나 강의의 질에 대한 유지가 어렵기 때문에 이에 대한 꾸준한 관리가 필요할 것이다.(2) 사회복지사의 업무 과중과 임금 개선시립서울청소년센터에서 근무 중인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.03
  • 수혈과 낙상
    사례들을 분석해서 각 의료기관의 표준 업무지침 자료를 공유하고 동일한 오류를 범하지 않고 안전하게 수혈을 할 수 있도록 한다.셋째, 의료기관의 수혈 후 부작용 모니터링에 참여도 ... 신선한 전혈과 혈장의 사용시에 위험성을 더 증가시키게 된다.수혈 시 안전성을 향상 시키기 위한 노력으로 체계적인 감시 체계인 수혈 후 부작용에 대한 모니터링을 강화 할 수 있 ... 을 가지고 수혈 사고를 예방할 수 있도록 노력해야 한다.둘째, 수혈 후 부작용에 대한 모니터링 결과에 대해 모든 의료 기관이 참여하는 시스템을 구축하고 운영하여 수혈 사고, 부작용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.26
  • [간호관리학실습] 간호간병통합서비스 병동 개선 [관리자가 되어 간호사의 역할 및 한계점, 문제를 파악하고 개선하기] [간호관리학, 간호간병, 병동, 해결, 논문 근거, 실습, 레포트, 과제]
    며, 의료장비실 역시 환자관찰을 위한 모니터링 기기나 이동형차폐막, 워커 등의 장비 준비와 재 보관을 위해 주 행위 전후로 이용됨을 알 수 있다.이에 효율적인 간호업무 수행을 위해 주 ... 병동의 간호 관리자이다.아래는 기본적으로 공간유형별 간호사의 역할 및 한계점들을 나열해 보았다.? Patient Room주요 간호업무 행위의 대부분은 환자와 직접 대면과 접촉 ... 면서 간호근무자의 주 업무 공간으로서의 특성을 고려한 공간계획이 요구된다.○○병원은 환자 화장실이 병동마다 있는 것이 아닌 병동 공용 화장실이 배치되어 있고 여러 진료과 대상자들이 섞여
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.09
  • 인공지능 사업계획서 PPT템플릿
    ***업무제휴 협약 체결 09.12 ***업무제휴 협약 체결 06.05 제조공장 설립 12.12 1k clients 돌파 06.02 회사와 1200 만 $ 계약 체결 08.05 ... 중정 업무제휴 협약 체결 09.02 지성 업무제휴 협약 체결 2016 년 2017 년 2018 년 2019 년 2020 년 2021 년 10.01 New CEO/ Direc Kim ... 10.13 ### 사와 업무협약 체결 12.15 ### 사와 업무협약 체결 06.05 제조공장 설립 12.12 1k clients 돌파 08.05 제조공장 설립 09.12 2k c
    Non-Ai HUMAN
    | ppt테마 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.29
  • 5G 사업계획서 PPT템플릿(창업,자금조달,신규사업,투자유치)
    - 회사 연혁 06.15 XXX 회사설립 . 07.15 ***업무제휴 협약 체결 09.12 ***업무제휴 협약 체결 06.05 제조공장 설립 12.12 1k clients 돌파 ... 06.02 회사와 1200 만 $ 계약 체결 08.05 중정 업무제휴 협약 체결 09.02 지성 업무제휴 협약 체결 2016 년 2017 년 2018 년 2019 년 2020 년 ... 2021 년 10.01 New CEO/ Direc Kim 10.13 ### 사와 업무협약 체결 12.15 ### 사와 업무협약 체결 06.05 제조공장 설립 12.12 1k c
    Non-Ai HUMAN
    | ppt테마 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.28
  • [A+][환경] 유역거버넌스의 필요성과 국내외 사례 PPT
    남도는 자체적으로 물관리 계획 추진 중 2015 년부터 수자원관리 업무를 개편된 ‘ 물관리정책과 ’ 로 이관 더 발전된 형태의 물통합관리 초석을 마련경기도 10 [ 경기도 통합 ... 성 , 책임성 ) 를 정함 통합 물관리가 실현될 수 있도록 핵심가치별로 비전목표와 핵심전략을 정립 물관리 일원화는 국토부의 수자원 관리 업무 및 권한을 환경부에 이양 → 수질 과 수량 ... 이 종합적으로 고려되는 물관리가 가능하도록 하는 것 현재는 국토부의 수자원 관리 업무와 더불어 하천 관리 업무의 이관도 추진 중 물관리 일원화와 함께 통합 물관리 실현을 위하여 추진
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.17 | 수정일 2021.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    응급실 qi 질향상 활동
    질 향상[QI] 활동 계획서 (2021)QI 학습 활동팀부서명응급실간사팀장팀원주제분류□ 환자안전■ 고객만족도 향상■ 병원자원관리■ 의료의 질 향상□ 업무개선□ 기타주제명응급실 ... 내용1월2월3월4월5월6월7월8월9월10월11월12월문제점 분석 및 팀구성팀구성 및 업무 분장주요활동 논의 및 계획수립사업수행자료분석 및 평가보고서 작성결과보고 및 발표5.활동 ... 수치자료(일일외래환자,예약환자,예약취소건수)""응급실 내원 환자의재진율 5% 상승""응급실 내원 환자의재진율 60% 상승."향후활동 내용"1. 지속적인 모니터링을 한다.2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.18 | 수정일 2022.10.21
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    자살 예방 FMEA 보고서(자살예방활동지침 포함)
    8731 적용과 모니터링1. 입원 초기 간호사 업무 분산1) 완료시기 : 2025년 5월 28일2) 책 임 자 : 나간호(간호팀장)3) 세부내용- 담당간호사는 간호정보조사지 작성 시 ... ? 새로운 프로세스의 적용과 모니터링Ⅳ. 평가1. 결론2. 제언Ⅰ. FMEA 개요1. 추진근거가. 환자안전법 제4조(보건의료기관의 장과 보건의료인의 책무), 제9조(환자안전기준)나. 4 ... 력 확인② 타병원 의무기록 미확인업무 과다자살 위험성 과소 평가5357514업무분담 미흡입원 초기 업무 분산나간호2025.05.31.업무분산완료1. 자살위험초기평가1-2 환자/보호
    리포트 | 39페이지 | 19,000원 | 등록일 2025.10.18 | 수정일 2025.11.12
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    사회복지실천모델 중 권한부여모델에 대해 실천현장의 유용성을 중심으로 논하시오
    하나이다.2. 권한부여모델의 실천현장에서의 유용성권한부여모델은 조직 내에서 직원들에게 적절한 역할과 권한을 부여하여 업무를 효과적으로 수행하도록 하는 것을 목적으로 한다. 이 ... 를 실천하는 조직에서는 직원들의 업무 수행에 대한 만족도와 성과가 향상되는 것으로 나타났다. 또한, 권한부여모델이 적용된 조직에서는 직원들이 더욱 창의적이고 적극적으로 업무에 임하 ... 만족도를 높여준 것으로 나타났다. 또한, 권한부여모델이 적용된 조직에서는 지속적인 업무 개선 및 효율적인 의사결정이 이루어지는 것으로 나타났다. 이러한 결과는 권한부여모델이 조직
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.08
  • 간호간병 통합서비스 보건정책
    심사하고 지급한다.5) 제공기관을 모니터링하며 사후관리까지도 함께 해준다.6) 건강보험 지불보상의 적정성 및 사업의 영향 평가를 한다.5. 추진전략1) 간호간병통합서비스 사업 ... 에 대한 모니터링 체계를 구축하고, 사업을 평가하여 서비스 제공 모형과 수가를 지속적으로 개선한다.○ 간호간병통합서비스의 유익성/긍정적인 효과1. 간호 제공수준의 향상간호간병통합서비스 ... 과 업무환경 등이 개선됨으로 인한 업무만족도가 일반병동에 비해 높게 나타난 연구도 있었으며, 질적 연구에서는 전문성 확대로 자신감이 생기며, 전인간호를 제공하면서 경험한 것이 긍정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.30
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    조직행동론_5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.
    은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.Ⅰ. 서론조직 내에서 탁월한 능력을 갖추고 있음에도 업무에 온 힘 ... 해야 조직과 개인의 발전을 둘 다 모색할 수 있다.사람이 일을 대하는 태도는 보상 체계, 업무 의미, 관계적 요인, 성장 기회 등 다방면에서 영향을 받는다. 이러한 복합적인 요인 ... 이 섞여 직원의 행동이 나타나므로, 단순히 지시만 반복하는 방식으로는 변화를 이끌어내기 어렵다. 문화적 측면이나 개인의 가치관, 업무 환경 등 제반 조건을 점검한 뒤, 해당 직원
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 27일 목요일
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- 작별인사 독후감