• 통큰쿠폰이벤트-통합
  • 통합검색(7,102)
  • 리포트(5,997)
  • 방송통신대(467)
  • 시험자료(379)
  • 자기소개서(225)
  • 논문(29)
  • 서식(3)
  • 이력서(1)
  • 노하우(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"리더십의 개념과 리더십이론의 발전과정" 검색결과 861-880 / 7,102건

  • 4차 산업시대 간호관리자의 역량과 리더십, 국내외 간호관리자 사례
    아야 한다. 즉, 스스로 방향을 정하고 동기를 부여하며 자신의 믿음을 확인하고 굳게하여 자아 개념을 건설적으로 만들어야 한다. 그리고 다른사람이 자신의 셀프리더십 행동을 따라하 ... 도록 셀프리더십 모델링을 통해 모범을 보여야 한다. 그리고 하급자에게 스스로 도전적인 목표 설정 기법을 가르치고 자신감이나 기대감 등 일상의 대화 및 교류과정에서 암시를 통해 격려 ... , 목표설정 등 실제 셀프리더십의 이론에 근거하여 평가함을 알 수 있었다. 이러한 기준으로 연구조사한 결과, 관리자의 수퍼리더십과 간호사의 셀프리더십에 유의미한 관계가 존재한다는 결론
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    (청소년인성교육) 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다
    며 육성하게 된다. 리더십은 일정한 상황 속에서 특정 목표를 달성하기 위하여 의사소통을 거치며 인적 영향력을 행사하는 과정이다.2. 리더십의 심리학적 이론1) 리더십의 특질이론리더십 ... 았다.4) 변혁적 리더십 이론1980년대 불확실성의 증대와 창의성, 상상력 등의 경쟁우위의 개념이 정립되어 감에 따라 인적 자원의 중요성이 강조되어 통제보다 조직구성원의 전념과 몰입 ... 교과목명: 청소년인성교육 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다.청소년 인성교육 교과서(p.190~196)를 바탕으로 ‘리더십’에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20
  • 공기업 전공필기 경영학 단권화 1 (경영학 일반)
    . 현대 경영학의 발전과정1. 고전적 경영이론테일러포드과업관리표준화, 대량생산방식시간 및 동작연구: 최선의 작업방법* 일일 표준 과업량 산출컨베이터 벨트: 단순관리화, 작업화* 동시 ... 성 책임성중요심리상태작업의미에 대한 경험직무수행 결과에 대한 지식 포함2. 과정이론: 인간의 인지적 계산과정, 의도 (주관적 개념 多)1) 기대이론기대0~1주관적 기대수단-1~1 ... 지 않음, 충족될수록 커짐자원을 어디에 집중할 것인가?개인의 경력발달 과정 적용가능개인마다 이질절: 고려 못함경계 모호, 개념 모호한 욕구들특정 욕구층 위한 행동이 왜 그렇게 나타났
    시험자료 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.04
  • 미래리더십유형제시
    있다 리더십은 이러한 영향력을 행사하는 과정에서 사람을 변화시키고 새롭게 하여 힘을 주고 영감을 주는 행위이다 다양한 리더십개념에서 특히 오늘날 강조되고 있는 섬김의 리더십이 각 ... 과 발전방안을 논하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 미래 리더십 유형제시1) 유효성조직이론에 있어서 유효성(effectiveness)은 조직 평가 및 혁신의 시발점이 되고 있다. 조직 ... ) 챌린지 리더십챌린지 리더십이란 도전적인 리더십이다. 이러한 도전적인 리더십은 하우스(Robert J. House)의 진로- 목표 리더십 이론에서 분류하고 있는 네 가지 리더십 유형
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영학개론] 현대사회에서 경영학의 정의와 학문적 특징에 대해 서술하시오.
    를 과학적으로 분석하고, 생산 과정의 효율성을 극대화하는 데 기여하였다. 이후 20세기 중반부터는 조직 행동론, 마케팅 이론, 재무 관리 등 다양한 세부 분야로 발전하였으며, 인 ... 등 세부 분야로 나뉘어 다각적인 접근이 가능하다.경영학의 정의와 특징을 이해하기 위해서는 먼저 경영학의 탄생 배경과 발전 과정을 살펴볼 필요가 있다. 경영학은 20세기 초반 산업화 ... 적 특성상 실무와 밀접하게 연관되어 있다. 학술적 이론발전과 함께 실제 경영 현장에서의 응용과 검증이 끊임없이 이루어지며, 이를 통해 새로운 이론이 도출되고 기존 이론이 수정
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 정의, 평생교육 기관에 영향을 미치는 환경요인
    (1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들 어 분석하시오.(2) 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경 가운데 하나를 들고, 어떤 점 ... 에서 그 환경 이 중요한지를 제시하시오.1. 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하 시오.1) 리더십이란?‘리더’란 크고 작은 조직 ... 안에서 그 조직을 유지하면서 이끄는 지도자를 의미한다. 리더십이란 리더가 일정한 상황에서 구성원들에게 집단의 공동 목표를 달성하는데 필요한 행위를 하도록 영향을 행사하는 과정
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.05 | 수정일 2024.03.06
  • 교육행정학 용어정리
    , 원리, 모형, 연구 설계 등을 이용하여 이론적 가설을 경험적으로 검증하고 유용한 이론을 개발*확산시켜 행정관리에 대한 학문적 발전을 주도하였다.** 체제 이론 : 체제이론은 고전 ... 경제적 요인만으로도 과업동기가 유발되고 생리적 요인에 의해 성과가 크게 제한을 받는다고 가정. 과학적 관리로 능률 및 생산성 극대화 가능. 작업과정을 분석하여 근로자의 직무수행 ... 을 규격화하고 표준화하여 과학적으로 관리하면 능률과 생산성을 극대화할 수 있다고 믿음.** 행정 관리론 : 공통적인 관리자의 행정과정에 관심. 과학적 관리론이 개개 노동자의 직무
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.15
  • 간호지도자론 ) (1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은 (2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. 할인자료
    서술하시오. (5점)(3) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오 ... 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. (5점)(3) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 ... 과 어디에 어떻게 적용해야 하는가에 관심을 두면 특성이론의 한계점을 극복할 수 있을 것이다.(3) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람
    방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    논어
    을 보이며 그들의 존경과 신뢰를 얻어야 한다고 말한다. 이러한 관점은 현대의 많은 리더십 이론과도 일치하며, 권력과 권위에 의존하는 것이 아닌, 진정한 리더십의 본질을 이해하게 해준다 ... 의 중용의 가르침은 이러한 상황에서도 균형 잡힌 선택을 하는 데 큰 도움이 된다. 이 중용의 개념은 직업과 가정, 자기 발전과 타인과의 관계, 개인의 자유와 사회적 책임 등 우리 ... 을 통해 인간은 더 높은 도덕적 표준을 달성할 수 있으며, 이는 사회 전체의 발전에 기여한다고 믿었다. 현대의 교육 시스템이 얼마나 이러한 원칙을 따르고 있는지를 생각해보게 만든
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 혁신의 개념을 설명하고 실제 혁신사례 2가지를 제시하고 혁신의 필요성에 대해 토론하시오.
    적인 지식과 경험적인 노하우가 모두 필요합니다. 이에 대해 어떤 이론이 더 적합한지에 대해서는, 복지서비스 제공과 관련하여는 시스템 이론리더십 이론이 중요하다고 생각됩니다.Ⅱ ... 사회복지조직의 혁신의 개념을 설명하고 실제 혁신사례 2가지를 제시하시오. 또한 혁신의 필요성에 대해 토론하시오.1. 서론사회복지 조직의 혁신은 기존의 방식과 절차를 개선 ... 하거나 새로운 아이디어를 도입하여 효율적이고 효과적인 서비스 제공을 목적으로 하는 변화를 말합니다. 이러한 혁신은 사회복지 분야에서 매우 중요한 역할을 수행하며, 지속적인 발전과 성장을 위
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07
  • 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    과목명:이름 :아이디 :주제: 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.-------------------------------------- ... 에서는 관계지향 리더가 효과적이다. 수평적 리더십과 다원적 소통이 필요한 시대다본론리더는 혼자 존재할 수 없는 개념이다. 아무도 따르는 사람이 없다면 리더가 될 수 없기 때문이 ... 한데(1) 강의 - 리더십 이론과 기술에 대한 강의를 통해 개인의 리더십 향상 능력을 증진시키는 것이다.(2) 사례연구 - 특정 훈련에 필요한 사례를 분석하고 토의하여 바람직한 리더십
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지현장실습시 이론과 다른 차이점을 설명하시오
    다양한 실전적인 능력이 요구된다. 이에 따라 학생들은 이론 수업에서 배운 내용을 현장에서 적용하며, 실제 상황에 대처하는 경험을 통해 이론적인 지식을 보강하고 발전시키는 과정 ... 을 키운다. 하지만 이론 수업과 현장실습은 완전히 다른 경험이다. 현장실습에서는 이론적인 지식뿐만 아니라 현장에서 일어나는 상황에 대처하는 능력, 소통과 리더십 능력, 인내심 등 ... 과 실습의 차이점이론적인 지식과 현장실습에서의 경험 간에는 차이가 있음이 밝혀졌다. 이론적인 지식은 이론적인 개념과 원리를 이해하는 데 중요하지만, 현장실습에서의 경험은 실제 문제
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    행정학의 핵심 7가지 질의와 답
    하기란 불가능에 가깝다.Q6. 리더십의 개념 및 필요성을 설명하고, 현재적 리더십 이론으로서의 변혁적 리더십에 대해서 논술하라.리더십이란 조직목표를 달성하는 데 있어서 조직 구성원의수이다. ... 은 규범적 조직이 내세우는 목표로서 문화적 가치를 유지, 발전시키는 목표를 의미한다. 또 행정목표는 계층성을 기준으로 상위목표와 하위목표로 구분할 수 있다. 상위목표는 조직의 상위 ... 간에 갈등을 초래하고 구성원들의 능력이 분산될 수 있다는 문제점을 지니고 있다.Q2. 정책 분석의 과정을 설명하여라.정책분석의 과정은 크게 5가지 과정으로 분류된다. 5개의 과정
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.
    경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.? 본 문1 ... 적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론은 경영학 관리의 역사적 발전 과정에서 중요한 역할을 하였다. 고전적 경영학은 조직 구조와 기능에 대한 이해를 강조하며, 효율적인 조직 ... 학 등의 이론발전시켰다. 이러한 이론들은 관리자들에게 각각 다양한 시사점을 제공하고 있다. 고전적 경영학은 조직 내에서의 계획, 조직, 지도, 통제 및 조정을 강조한다. 이론
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.15
  • 글로벌기업가정신
    이론이 있다. 이 두 가지 이론을 자세히 설명하시오.1, 기업가 정신의 개념과 의의2, 기업가 정신의 특징과 중요성3, 슘페터의 기업가정신4, 피터드러커의 기업가정신 이론2 ... 한 역eurial Spirit)은 기업가 또는 기업가 정신(Entrepreneur ship)과 관련된 개념으로, 창의성, 혁신, 도전 정신, 리더십, 계획 수립, 자기 주도성 및 ... 중요하다.요약하면, 기업가정신은 혁신, 도전, 리더십, 자기주도성 등의 특성을 가진 사람들이 새로운 비즈니스 기회를 창출하고 경제 및 사회 발전을 이루는 데 중요한 역할을 한다
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    (평생교육경영론, 공통) (1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. (2) 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경 가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오.
    형_________________________________________________________________________과제명:(1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시 ... . 본론(1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오.1. 본인이 생각하는 본인의 리더십의 유형의 특징2. 본인의 리더십이 민주 ... 으로 채택하면서 평생교육이 교육의 중심개념이 되도록 하는 계기를 만들었다. 과학기술이 급속하게 발전하고 있으며, 세계화, 정보통신의 기술혁명 등으로 경제·사회의 전반에 걸쳐서 과거
    방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    콜브(Kolb)의 경험학습이론에 대하여 논의하시오. 할인자료
    은 교육, 조직 개발, 리더십 훈련 등 다양한 분야에서 널리 사용되며 발전해 온 것으로 볼 수 있다. 이처럼 경험을 통한 학습은 이론을 실제에 적용하면서 문제를 해결하는 데 필요한 실제 ... 자는 새로운 개념을 실제 상황에 적용하여 결과를 평가한다. 이 과정은 순환적으로 이루어지며, 학습자는 경험을 통해 지속적으로 지식을 발전시키는 것으로 볼 수 있다. 2-2. 내 느낌점 이 ... 모형. 고려대학교 박사학위 논문. 현영섭(2004) 경험학습의 개념이론발전방향. 평생교육학 연구, 제7권 제1호. 김지자, 정지웅(2001) 청소년지도방법론. 한국방송통신대학교출판문화원. 김민 ? 김영인 (2008)
    리포트 | 3페이지 | 4,500원 (5%↓) 4275원 | 등록일 2024.11.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인간관계론] 인간관계의 형성과정발전과정
    Report인간관계의 형성과정발전과정이름 :학과 :학번 :개념 및 발달과정인간관계론의 개념인간관계론의 개념은 인간의 감정적 · 정서적 · 심리적 · 사회적 요인을 중시 ... 과계론은 Y이론과 성선설에 입각한다고 볼 수 있다. 호손연구 이후 ‘비공식조직의 이론’ , ‘민주적 리더십의 이론’ ,’동기이론’ , ‘의사전달이론’, 이 관리에 있어서의 새로운 ... 의 도입에 저항하는 요소가 많아 결국 조직관리가 보수주의에 빠지는 폐쇄체제론적인 입장이다. 이처럼 호손 실험은 민주적 리더십이 최종 목표가 아니라 기업 이윤 추구 수단의 이론
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.22
  • 간호지도자론 ) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가 )진단, ( 나 ) 진단, ( 다 ) 진단이 필요하다. 가, 나, 다는 할인자료
    서술하시오. (5점)(3) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오 ... 이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. (5점)(3) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 이론 ... (Blake & Mouton)은 오하이오 주립대학교의 리더십 연구를 발전시켜 "관리 그리드"의 개념을 확립했다. 경영실물 그리드는 2개의 축으로 구성되며 수평축은 생산 관심도(구조
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.30
  • 경영학개론 ) 행동과학이론(behavioral science)의 등장배경과 특징에 대해 설명 할인자료
    를 통해 행동과학이론이 어떻게 조직의 효율성 향상과 구성원의 웰빙 증진에 기여할 수 있는지, 그리고 앞으로 이 이론이 어떤 방향으로 발전해 나갈 수 있을지에 대한 개념을 얻을 수 ... 적인 발전이 이루어졌다. 레빈(Kurt Lewin)의 장이론은 개인의 행동이 개인과 환경의 상호작용 결과라는 점을 강조하며, 조직 행동 연구에 중요한 개념을 주었다. 스키너(B.F ... 적으로 작용하면서, 행동과학이론은 전통적 관리이론의 한계를 극복하고, 인간관계론의 통찰을 발전시키며, 사회과학의 연구 성과를 종합하여 새로운 조직 이론으로 등장하게 되었다.행동과학이
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.10.14
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 30일 토요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
8:59 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감