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공사/공기업 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"대한항공기업문화" 검색결과 861-880 / 2,143건

  • 한국방송통신대 경영학과 전략적인적자원개발론 레포트)공통: 특정 회사의 역량 모델을 조사하고, 그것이 인적자원개발분야에서 어떻게 활용되는지를 확인해보시오.
    적자원관리의 필요성기업들이 인식이 바뀜에 따라, 역량중심의 인적자원관리에 대한 관심이 크게 증가하고있다.이는 경제위기후, 발생했던 구조조정, 성과주의로 (간단한 예로, 대한항공 스튜어디스 ... 되는지를 확인해보시오.(30점)※ A4용지 편집 사용(서론)현, 기업들은 소위 일 잘하는 직원을 원하는 것이 아닌, 각 개인 종업원에게 많은 투자와 관심을 기울이고 있다.이는 뛰어난 역량 ... 을 가진, 기업전체 성과 퀄리티를 높이는 인재를 원하고, 투자를 기울이고 있는 것이다.하지만, 이 뛰어난 역량을 가진 직원은 짧은 시간에 만들어 지는 것 이 아니다.그러기에, 인적자원
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.10
  • [광고학]광고가 보여주는 소구 유형
    되는 소구방법이다.사례) 대한항공 브랜드 광고이 기업PR광고가 신선한 점은 항공사의 광고가 더 이상 단아한 승무원이 나와 서비스하는 장면이 나타내는 친절한 서비스, 편리한 기능을 내세우 ... 광고가 보여주는 소구 유형(5가지 광고사례를 통해본 소구유형)목차1. 이성적 소구(rational appeal advertising)- 대한항공 브랜드 광고2. 감성적 소구 ... (emotional appeal advertising)- 대한항공 광고(일본편)3. 공포 소구(Horror appeal advertising)- 보건복지부 금연 TV광고4. 유머적 소구
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.24
  • 항공기업 분석
    ABOUT RECRUITING OF AIR LINES회사명 ㈜ 대한항공 주소 서울시 강서구 공항동 1370 번지 대한항공 빌딩 창립일 1969 년 03 월 01 일 사업부문 여객 ... 103 개 도시 전체 39 개국 116 개 도시인재상인사제도 - 직급체계양성체계보상체계복리후생 주택지원 의료지원 학자금 사회보장 항공문화여가 생활지원 식사 / 생수대졸공채 ... 사본 ( 소지한 분에 한함 ) ※ 제출 서류는 실무면접 합격자에 한합니다 .전형절차기업철학 기업철학 고객이 원하는 시간과 장소에 가장 빠르고 , 가장 안전하고 , 가장 쾌적
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    중소기업진흥회 합격자소서
    알고 있기 때문입니다. 한순간이 이 아닌 오랜 시간을 통한 전환점은 제 꿈을 향한 방향을 알려 주었습니다.업무는 정확하되 유연한 사고와 사람들과의 만남, 대한항공의 빛을 밝히 ... 은 세상과 다양한 사람들을 만났습니다. 이는 국경과 나이 그리고 기업의 대소를 초월해 모두가 하나라는 사실을 실감하게 하였습니다. 더불어 직접 발을 딛고 한 경험으로 어떤 곳에서든 ... 담대하고 굳건한 의지를 형성하도록 하였습니다. 중소기업중앙회에서의 일을 희망하는 것은 단순히 깔끔하고 명확한 이미지 때문이 아닙니다. 중소기업의 중요성과 이를 관리하는 업무
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.14 | 수정일 2016.05.25
  • 대한항공 승무원 면접 기출문제/ 답변/ 최신기출문제/ 승무원 자기소개서/ 입사후포부/ 지원동기/ 합격
    대한항공은 따뜻한 기업문화로 세계를 향해 뻗어나가며 성장하는 글로벌 항공사로 저를 매료시켰습니다.이러한 대한항공에서 더 큰 미래성장을 보증하는 중요한 업무이자 제가 보람을 느끼 ... 항공][대한항공-제도][대한항공-서비스][대한항공-홈페이지][대한항공-CF][대한항공-유니폼][대한항공-A380][대한항공-취항지][PR-소개]Q. 자기소개(30초)백만 스물 둘 ... 저를 찾아주시는 모습에서 보람도 느꼈습니다. 제 스스로 시야가 넓어지는 것 같아 서비스 일에 매력을 느꼈었습니다.대한항공의 승무원은 다 국적 고객 분들을 만나며 저 스스로 더 크
    자기소개서 | 34페이지 | 24,000원 | 등록일 2013.01.31 | 수정일 2017.08.21
  • 대한항공의 마케팅 분석과 전략제시
    경쟁이 심화되고 있는 현실에서 대한항공항공기업의 경쟁력 강화를 위해 어떤 마케팅을 하고 있는지는 알아보고자 함여러 마케팅 전략을 통해 낡고 고리타분한 기업 이미지 탈피 새로운 ... 정보를 바탕으로 보다 차별화되고 맞춤화된 마케팅 활동을 실행해야 함전략 - 사회공헌※ 현재 대한항공의 사회공헌 활동 - 대한항공은 현재도 문화행사에 기부, 스포츠 선수 후원 ... 대한항공의 마케팅 분석과 전략제시마케팅 관리결론현재 SOWT, STP, 4P전략 분석서론Contents새로운 마케팅 전략 제시서론브랜드 선정서론 – 2) 선정동기대한항공 선정
    리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.21
  • 인사고과
    인간존중의 이념을 중요시 하는 대한항공문화에서 관대화 경향이 나타나기 쉬움.*관대화 경향에 대한 문제해결제도적 측면에서 관대화 경향을 해결할 수 있는 방법으로 평가 시 제약 ... *목차인사고과에 대한 전체적인 이론 설명 대한항공의 인사고과 사례 사례에 대한 문제점 발견 및 문제해결 제시 KT,하이닉스,한국전력공사의 인사고과 사례 결론*인사고과의 의의인사고 ... 피드백 시켜줌으로써 피고과자의 궁금증을 해소 시켜야 함.*대한항공의 인사고과 사례http://kr.koreanair.com/KALMain/intro/plane/gallary
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.01
  • 인적자원관리
    대한항공진취적 성향의 소유자항상 무엇인가를 개선하고자 하는 의지를 갖고 변화를 통해 새로운 가치를 창조해 내고자 하는 진취적인 성향의 소유자를 필요로 한다.서비스 정신과 올바른 예절 ... 는 성실한 조직인을 원한다.인재상선발제도대한항공 면접과정 중 ‘KALSAT'는 면접자의 지적능력, 실무능력, 인성검사를 한다. 면접은 실무면접, 외국어면접, 임원면접으로 이뤄지고 ... Report과목명 : 인적자원관리학번(Bedu-ID) :이름 :주제 :각 기업의 인재상과 선발 제도를 알아봅시다. 5개 정도의 기업(공공기관 포함 가능)을 선정하여 그 기업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.31
  • 대한항공 서비스 품질 청사진
    대한항공 서비스 품질 개선 청사진목 차 1. 기업 소개 2. 업종 서비스 운영 형태 - 기내 인적 , 물적 서비스 3. 서비스 청사진 4. 개선된 서비스 청사진 ( 대한항공 서비스 ... 품질 개선방향 )1. 기업 소개 : 대한항공 “ Excellence in Flight ” 라는 슬로건 아래 세계 항공업계를 선도하는 글로벌 항공대한항공 (KOREAN AIR ... ) 은 1969 년 3 월 1 일 정부주도 하에 국적기로 창립 . 모스크바 , 암스테르담 , 취리히 3 개의 운항 노선과 3 대의 비행기로 시작한 대한항공은 2008 년 7 월 기준
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.11
  • [경영]대한항공_경영전략분석
    대한항공 경영전략분석목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 대한항공의 회사개요(1) 비전 및 미션(2) 기업개요(3) 사업(4) 목표2) 경영환경(1) 외부경영환경(2) 경영전략(3 ... 지만, 무엇보다도 졸업을 1년 앞둔 나의 입장에서 대한항공 이라는 기업은 내가 가장 입사하고 싶은 기업 1순위이기 때문에 이 기업대한 경영전략분석을 통해서 어떠한 경영전략을 통 ... , 평가시스템에 획기적으로 기여할 것이라 기대하고 있습니다.우수협력업체 양성대한항공은 우수한 협력업체를 양성하기 위해 등록업체에 대한 기존을 정비하고, 기존 기업대한 재무 상태
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.20
  • 대한항공 광고 분석
    대한항공 스토리 텔링광고에 대한 분석목차1. 대한항공 광고의 변화(1기~4기)2. 최근 대한항공 광고의 특징3. 소비자의 Needs 창출만으로 기업 수익 창출의 근거1) 항공업 ... 에서는 대한항공이라는 기업을 홍보하는 전략으로 광고를 하였다. 대한항공의 업적, 성과, 위치 등을 시청자들에게 알림으로써 자사의 우월함을 알렸다. 2002년 한일월드컵 당시에는 공식 ... 이야기그 이유이다. 광고에서의 영상과 모델의 이미지를 통해 진부하고 old했던 대한항공의 이미지를 젊은 기업으로 바꾸어주었다.‘미국 어디까지 가봤니?’, ‘중국 중원에서 답을 얻
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.01.19 | 수정일 2014.01.16
  • 사우스 웨트스 항공 대한항공
    Leader in the world Airline Community 미션 Excellence in Flight 최상의 운영체제 고객 감동과 가치 창출 변화지향적 기업문화 대한항공의 소개 ... 의 결론 고가 항공사 : 대한항공 소개 성공요인 – 고객 , 종업원 , 사회적 공헌 대한항공의 결론 목차사우스 웨트스 항공 소개 ( 연혁 ) 1967 년 켈러허와 동료들이 설립 1971 ... 지원 성공요인 – 종업원의 복지성공요인 – 종업원의 복지 기업문화위원회 기업정신을 계속 유지 1 일 순환 근무제 캠페인 정리 해고 없음 방침을 공식화성공요인 – 사회적 공헌 항공
    리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.03
  • 제주항공 진에어 경영전략 비교
    :MckinseyQuarterly2002분석보고서국내선 시장점유율 2011항공사여객수(명)시장점유율(%)대한항공8,699,70543.033아시아나 항공4,504,81822.283에어부산1,977,3389 ... 항공진흥협회국제선 시장점유율 2011항공사여객수(명)시장점유율(%)대한항공15,423,04158.082아시아나 항공10,287,67338.743제주항공493,9131.860진에어 ... (명)시장점유율(%)대한항공24,122,74651.578아시아나 항공14,792,49131.628제주항공2,201,2384.707에어부산2,110,3614.512이스타1,796
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.25 | 수정일 2013.11.24
  • [경영학원론]지속가능경영
    지속가능경영 국내사례#1 대한항공Ⅰ지속가능경영의 실천윤리경영, 투명경영, 나눔경영의 실천대한항공은 경제, 환경, 사회가 균형 있게 발전할 수 있도록 지속가능경영을 적극 추진 ... 하고 있습니다. 뿐만 아니라 고객, 주주, 비즈니스 파트너, 지역사회 모두의 가치를 향상시키면서 지속적인 성장을 하기 위한 기반을 마련해 나가고 있습니다.그리고 대한항공은 환경보호 ... 동력 확보대한항공은 경제불황에도 불구하고 미래의 성장동력 확보를 위한 과감한 투자를 하고 있습니다.공정한 배분 - 경제적 이익에 대한 투명하고 공정한 배분① 이해관계자에 대한
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.12
  • 항공사의 조직구조
    되는을 통해 승객을 위한 ‘Excellence in Flight’를 넘어 전세계 항공우주산업 발전에 공헌하고 있다. 항공운송사업본부는 이러한 대한항공의 큰 포부를 실현하는 전진기지 ... 로부터 품질인증을 받으면서 대한항공 항공운송사업본부의 기술력을 인정받기도 하였다.3. 아시아나의 조직구조기술환경이 급변하고, 시장이 개방화됨에 따라 아시아나 항공사는 외부적으로 환경변화 ... 1. 항공사의 일반적인 조직구조(1) 조직화와 조직구조조직화는 경영의 순환과정에서 계획기능 다음에 수행되는 관리 기능이다. 구체적으로는 구성원들이 기업의 목표를 효과적으로 달성
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.25
  • 에어부산 혁신사례 분석, 에어부산 성공사례 분석, 에어부산 분석, 에어부산 마케팅, 항공사 성공전략, 항공사 마케팅
    ~ 부산 ’ 노선의 샌드위치 경쟁 구도 - 하이엔드 서비스를 제공하는 국내 1 위 항공사인 대한항공과 경쟁 - 속도 , 가격경쟁력 , 신뢰성을 지닌 KTX 와도 경쟁 - 몇 군데 항공사 ... 항공시장의 작은 반란 , 에어부산의 역습에어부산 - 부산시 , 부산소재 14 기업 , 아시아나항공이 투자 설립 -’ 김포 ~ 부산 ’ 노선은 부산 , 울산 , 경남 등 동남 ... 보다 비싸지만 기업우대프로그램 등을 이용하면 큰 차이가 없도록 가격결정 -20 만원대의 국제선 가격경쟁력으로 여객선 요금과도 경쟁우위를 확보3 4 고객의 총비용 감소 서비스 혁신
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.19 | 수정일 2014.06.17
  • 대한항공객실승무원 자기소개서 하반기 합격
    한 조직인은 조직을 결집성을 더해주는 중요한 자질이라 생각합니다. 호주에서 학교를 다니며 얻은 언어, 문화적응능력은 대한항공 객실승무원으로 뛰어난 적응력을 조직력과 국제감각을 동원하여 계속 향상시켜나가겠습니다. ... 대한항공_지원동기(500자내외)[ 호시우보(虎視牛步) ]호랑이가 먹이를 노리는 것처럼 목표를 보고 마음은 조급하게 먹지 않으며 우직하게 소처럼 걸으면 반드시 꿈과 기회는 실현 ... 와 언어 및 문화문화 그리고 국경과 국경의 최전방에서 ‘서비스’를 통한 고객만족을 실현하는 기업이자 국가적 기간산업과도 연계되어있는 비중성은 결코 가볍지 않고 개인의 직무에서 성장
    자기소개서 | 1페이지 | 10,000원 | 등록일 2012.10.29
  • 아시아나항공 일반직(지상직) 합격 자기소개서 (2016 하반기)
    하겠습니다.이를 바탕으로 5년 내에 직접 ‘현장서비스 및 판매채널’ 내 개선점을 파악하겠습니다. 실제로 인턴 때 대한항공 모바일 앱의 문제점을 파악여 앱 환경 개선을 이뤄낸 경험도 있 ... 어서 자신 있습니다.입사 10년 차에는 해외영업지점에서 현지 대리점을 관리하고, 기업 고객을 유치하여 수익창출에 기여하겠습니다. 이를 위해 현지언어 및 문화 공부를 철저히 하고, 특유 ... 아시아나 인재상인재상직업에 대한 윤리의식을 가지고맡은 직무에 대한 책임의식을 갖춘 프로페셔널로서업계 최고 1등 기업가치 창출을 위해 매진하는집념의 금호 아시아나인귀하가 금호
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.02
  • 아시아나 SWOT 분석
    아시아나 항공호텔관광학부 20080965 정연규목차선택한 동기 개요 기업철학 기업문화 인증 및 수상 경력 SWOT분석 경쟁사(대한항공) 분석 SWOT분석에 따른 전략 앞으로 나 ... 들을 유인해야 할 것이다. 이러한 점에서 장기간의 독점에 의해 공기업 적인 이미지를 띠는 대한항공보다는 아시아나 항공이 좀 더 좋은 대상이라 할 수 있을 것이다.개요회사명 : 아시아나 ... 은 안전과 서비스에 있다는 최고 경영자의 방침에 따라 고객에게 안전한 서비스를 제공하는 것이 항공사의 가장 중요한 의무라는 투철한 안전의식을 가지고 있습니다.기업문화인간을 소중히 여기
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.29 | 수정일 2015.01.22
  • 항공산업의 현황 및 분석
    . 대한항공경영목표 대한항공의 경영목표는 고객존중, 사회공헌, 비전창출 이라는 기업이념으로부터 나오는 Global Best Airline. 1. First Choice → Best ... ) 1. 국제 환경으로 부터의 위협 국제유가상승 2. 국내 환경으로 부터의 위협 아시아나의 도전3. 대한항공대한항공의 경쟁환경 더욱 즐겁고 편안한 여행을 위해 365일 변화하는 기업 ... 이익 대한항공의 이미지에서 당당히 탈피 상대적으로 젊은층의 선호도가 떨어졌던 것을 다시 주목시킴으로서 시장 공략 항공시장의 선도적인 기업 이미지 구축을 위한 노력 글로벌적인 항공기업
    리포트 | 43페이지 | 3,200원 | 등록일 2009.01.09
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2025년 08월 17일 일요일
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