"노동환경개선"의 검색결과 입니다.

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"노동환경개선" 검색결과 861-880 / 59,757건

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4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오

화로 이어져 다양한 분야에서 인간의 노동력이 이동하는 결과를 가져왔다. 이로 인해 특정 산업의 인력 과잉이 발생한 반면, 다른 산업은 숙련된 인력 부족을 겪고 있다.과도한 인 ... 활용하고 특정 분야의 노동력 부족의 영향을 줄이는 데 도움이 될 수 있다.과도한 인적자원의 문제를 해결하기 위해서는 재숙련과 기술향상에 집중하고, 기업가정신과 혁신을 촉진하며, 유연 ... 한 업무 배치를 지원하는 정책을 시행하는 것이 필수적이다.최근 노동법 개정으로 근로시간 단축이 현실화되고 최저임금의 급격한 인상으로 많은 기업이 경영 효율성 유지에 어려움을 겪

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14

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노사 간 단체교섭의 성격 법적 성격

를 통해 민형사상 단체교섭 책임을 면제하는 것도 단체교섭의 자유권 성격을 뒷받침한다. 단체교섭권의 성격은 헌법재판소 결정 33호 '노동자 및 그 단체의 노동조건 개선을 위한 필수 ... 된 노동조건이 표준근로조건으로 기능한다는 점이 장점이다.단체협약의 주요 내용 및 법적 요건단체교섭의 법적 요건목적성노동조합법 제1조는 단체교섭이 '근로조건의 유지·개선 및 노동자 ... 의 경제적·사회적 지위 향상을 위한 것'이라고 규정하고 있고, 법 제2조제4호는 노동조합이 '노동자의 경제적·사회적 지위를 유지·개선한다'고 규정하고 있다. 단체교섭의 주제가 여기

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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[장학생 지원자 필수참고자료] 일주학술문화재단 장학생 지원서

자체를 대표하여 표현할 수 있는 단어라고 생각합니다. 현세에는 선의후리와 대조되는 ‘선리후의(先利後義)’의 형태로 모든 일이 진행되고 있습니다. 그렇기에 노동자를 소모품으로 생각 ... 하면서까지 노동자 개개인을 자신보다 우선순위에 두었으며, 특히 배움의 힘을 강조하셨습니다. 저는 이에 대하여 깊은 감명을 받고 공감하였습니다. 배움은 한 사람의 인생을 바꿔줄 수 있는 힘 ... 로 생활하고 있는 아이들에게 일주와 손을 잡고 ‘선의후리’라는 이념을 바탕으로 전달하고 싶습니다.저의 꿈은 간호사의 처우를 개선하는 사람이 되는 것입니다. 일주학술문화재단 소속 장학생

자기소개서 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.03.31 | 수정일 2024.04.06

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현재 우리나라에서 가장 해결이 필요하다고 생각하는 사회문제를 선택하여 이를 해결하기 위한

과 같은 청년 주거 환경의 개선, 청년 자산 형성의 지원, 건강보장 등과 같은 안정적인 삶의 기반을 마련하도록 하는 청년기 삶의 기반 강화, 경력단절 예방 서비스의 확대, 경력단절 ... 인구 감소로 이어지고 인구 고령화가 뒤따르게 된다. 고령화 진전은 생산가능인구 감소와 생산가능인구 자체의 고령화에 따라 노동생산성 저하로 경제성장의 둔화로 이어지고 자본 공급 측면 ... 와 주거 대책 강화이다. 여기에는 노동 개혁을 통한 고용창출력과 일자리 질의 제고, 민간 청년 일자리 창출 노력을 적극적으로 지원하는 것, 청년 해외 취업 촉진과 해외와 일자리 영토

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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국가별 산업안전 조사

적 체계의 확립, 사업장에 대한 산업안전보건 감독 및 작업환경 개선방안을 실행하고 있다. 특히 2000년대 들어서는 3가지 중점을 두고 시행하고 있다.첫째는 사업장의 안전보건환경 ... 의 개선, 둘째는 산업안전정보시스템의 개선, 셋째는 사업주와 근로자의 의무사항을 명확히 규정하는 것이다. 또 1998년에는 국제노동기구(ILO)의 제155조 협약을 비준하고, 이 비준 ... 내용에 적합한 노동법의 제정을 위하여 조항을 개정하여 건강하고 안전한 환경에서 작업하도록 하는 근로자의 권리에 관한 내용을 반영하였다.근로자의 권리를 위한 조항 16개, 노동법 제

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| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.30 | 수정일 2022.05.10

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노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오(여성복지론 A+)

적 자립을 지원하고, 성차별을 예방하고 근절할 수 있는 환경을 조성해야 한다.이러한 다양한 해결방안을 통해 노동시장에서의 성차별을 완화하고, 여성들이 더욱 공정하게 기회를 얻을 수 ... [리포트]여성복지론여성복지론_노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동시장에서의 여성의 역할2 ... . 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인3. 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 해결방안4. 느낀 점 및 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론여성의 사회적 역할과 노동시장

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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많은 조직에서 종업원에게 임파워먼트하고 팀에게 업무를 할당함으로써 지식근로자에 의한 인력의 성과를

적으로 임할 필요가 있다.Ⅳ. 참고문헌김재구(2000), 지식근로자 육성관리와 디지털 경영전략 방안, 한국노동연구원장기진 외(2008), 지식경영환경에서의 지식근로자 생산성 향상에 관한 연구, 한국전자거래학회지 제13권 제3호 ... 인적자원관리주제: 많은 조직에서 종업원에게 임파워먼트하고 팀에게 업무를 할당함으로써 지식근로자에 의한 인력의 성과를 개선하는 것이 조직목표이다. 인적자원관리는 어떻게 이런 노력 ... 을 지원할 수 있는가?Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론지식근로자에 의한 성과 개선인적자원 관리 측면의 지원Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회는 지식과 정보의 시대이다. 지식과 정보를 잘 축적

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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병원행정및조직관리_병원조직 노동조합의 특징 및 개선방향 을 주제로 제출바랍니다.

병원행정 및 조직관리병원조직 노동조합의 특징 및 개선방향 을 주제로 제출바랍니다.차 례1.서론2.본론(1) 병원조직 노동조합의 특징(2) 병원조직 노동조합의 개선 방향3.결론4 ... 하여 그들의 권리를 찾기도 한다. 다음 본론에서는 병원조직 노동조합의 특징과 개선 방향에 대해서 알아보고자 한다.2. 본론(1) 병원조직 노동조합의 특징1) 정의① 1988년 출범 ... 다. 가입을 하여 노력을 기울여 혜택을 받을 수 있다.(2) 병원조직 노동조합의 개선 방향조합의 노동현장 조직화에 대한 부분에서 조합원을 각종모임에 소속하게 하는 조직화 투쟁

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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[A+토론] 취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다.

하는 것이 우선일 것으로 보입니다. 정부가 인력을 구하지 못하는 열악한 업종에 대한 지원 대책을 마련하겠다며 낙후된 근로 환경을 개선하고 중소기업과 구직자를 매칭하는 고용서비스를 개선 ... 토론주제: 취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다.전 세계를 마비시킨 코로나 19사태가 4년 동안 우리의 삶에 많은 부분을 바꾸어 놓았지만, 특히나 노동에 관해 ... 습니다. 이와 같은 모순은 중소기업에서 특히 노동 강도가 센 업종에서 두드러집니다. 구직을 원하는 젊은 층은 유연 근무와 단기 일자리를 선호하는 경향을 보이고 있으며 대부분의 경제력

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.22

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사회복지 종사자는 열악한 처우에 있다. 이들의 법적 지위는 무엇이고, 문제점은 무엇이며 향후 어떤 법적 안정망이 필요한지 서술하시오

적 보호를 받지 못하는 상황에 처해있다.따라서, 사회복지 종사자들의 법적 지위를 개선하고 안정적인 일자리를 보장할 필요가 있다. 이를 위해서는 사회복지 종사자들의 노동법상 보호 범위 ... 으므로, 적절한 법적 보호가 필요하다.그러나 현재 사회복지 종사자들의 법적 지위는 불충분하다. 대부분의 사회복지 종사자들은 비정규직으로 일하며, 노동법상 보호를 받을 수 있는 범위가 제한적이 ... 다. 또한, 사회복지 종사자들의 대다수는 공무원이 아니므로, 공무원과 비교하여 보호 수준이 낮다. 이에 따라, 사회복지 종사자들은 불안정한 직장 환경에서 일하면서도 적절한 법

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.06

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현재 맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위한 지원 및 정책 제안

개선- 현재 사립 어린이집의 비중이 높고, 국공립 어린이집은 대기 시간이 길어 이용이 어려움.- 국공립 어린이집을 확충하고 보육교사의 근무 환경 개선을 통해 보육 서비스 질 향상 ... 현재 맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위한 지원 및 정책 제안목차1. 서론2. 맞벌이 가족의 주요 문제1) 양육 및 보육 부담2) 일과 가정의 양립 어려움3) 가사 노동의 불 ... 단축 지원3) 가사 노동 분담을 위한 사회적 지원 강화4) 부모 교육 및 심리 상담 지원5) 기업 내 가족 친화적 정책 확대4. 결론---1. 서론현대 사회에서 맞벌이 가족의

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.07

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사회복지법이 지금의 현대복지국가의 중요한 법체계로 만들어진 형성과정에 대해서 설명하고, 그 과정에서 가장 중요한 영향을 미친 부분에 대해서 과제를 작성하시오. 서론

한다. 예를 들어, 민주주의가 강조되고 노동자의 권리와 사회복지에 대한 관심이 높아짐에 따라, 노동자 보호법과 같은 법률의 개정과 사회복지제도의 개선이 이루어졌다.사회적 요구 및 변화 ... 대 이후의 사회복지법 개정과 발전 등의 내용을 살펴보며, 이러한 발전과정에서 대한민국 헌법과의 상호작용, 정치적 환경 변화, 사회적 요구 및 변화와 같은 요인들이 어떤 역할을 하 ... 의사의 자격을 인정하지 않았다. 또한, 일제강점기에는 불균형한 복지제도가 존재하였으며, 이는 식민지체제의 이념에 따라 저소득층이나 노동자들에게는 복지가 제공되지 않았다.한국전쟁 이후

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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대립적 노사관계

을 올렸다. 올해 2021년은 기아자동차노동조합 설립 61년이 되는 해이다. 기아자동차노동조합은 약 3만명의 조합원을 보유하고 있고, 조합원의 고충과 작업환경 개선을 위해 노력하고 있 ... 다.구분내용조합원 수29,604명 (2019년 10월 기준), 대의원 수 456명설립연도1960년 9월 20일지부장최종태선언1. 노동강도 완화 및 작업환경 개선2. 4차 산업 대비 ... 저지, 원하청 불공정거래 개선, 노동탄압 분쇄, 노동기본권 확대 등의 의제를 가지고 민주노총 총파업 대규모 집회를 진행하였다.

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.15

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부산광역시교육청 공인노무사 직무수행계획서

을 넘어 미래지향적이고 선제적인 노사 문화를 만들어가는 데 힘쓰겠습니다. 교원들의 역량 강화와 처우 개선을 위한 정책을 제안하고, 교육 환경 개선에 노조의 의견이 반영될 수 있 ... 부산광역시교육청 공인노무사 직무수행계획서직급분야업무 내용지방교육행정주사(일반임기제)공인노무사? 노조와의 단체교섭 추진, 단체협약 분석 등의 업무? 노동관련 법률·정책 자문, 노무 ... 관리 진단 등의 업무? 노사 간 분쟁에 대한 조정·중재, 노동 사건 관련 업무? 노무관리 관련 규정 마련 및 교육자료 제작? 교육공무직원 노무관리, 고충처리, 상담 등 민원 업무

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.11.16

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

을 통해 여성의 노동시장 재진입을 도모하고 있다. 이러한 제도들은 법적·제도적 측면에서 성평등한 노동환경 조성을 위한 진전을 이루어낸 것으로 평가받는다.그럼에도 불구하고 현실의 여성 ... 응대 노동, 플랫폼 기반 노동 등 신종 고용형태에서는 기존 법제도의 적용이 어려운 사례도 증가하고 있다.결과적으로 현행 여성노동 정책은 일정 부분 성평등 고용환경 조성과 일·가정 ... 에게 지속가능한 기회를 제공하는지, 불평등 구조를 개선하는 실효성이 있는지에 대한 분석은 부족하다. 특히 정책 수요자인 여성노동자들의 현실적인 어려움?비정규직 문제, 시간제 일자리

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.20

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사회복지사2급 자격과정 레포트 장애인복지론

??Ⅹ?Ⅸ. 서론현대 사회에서 노동, 직업은 개인의 삶에서 중요한 부분 중 하나이고 특히 장애인에게 있어 그 의미가 더욱 크다고 볼 수 있다. 우리나라 장애인은 여전히 사회 ... 의 부정적인 선입견과 편견으로 인해 고용 차별에 시달리고 있고 장애에 친화적이지 못한 사회 환경 혹은 장애 특성으로 인한 제한 등 비장애인과 동등하게 경쟁해 취업하는 일이 쉽지 않 ... 다. 이에 장애인이 노동력을 유지하고 일반 노동시장으로 진입할 수 있도록 장애인에 관한 격리 혹은 고립 같은 배제가 사라지며 통합의 원칙이 발현되도록 사회적인 기반의 구축이 중요

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.23

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제3차 건강가정기본계획은 2018년 8월에 보완을 하여 현재까지 시행되고 있다. 보완된 배경, 추진방향과 변경된 내용을 기술하시오.

형태 다양화, 결혼·가족에 대한 가치관 변화 등 가 족을 둘러싼 사회 환경 변화로 가족정책의 패러다임 전환 필요이다. 이는 평등하고 민주적인 가족관계 및 가족문화 재정립으로서 노동 ... 주기별 출산친화적 사회문화 조성 ?고비용 결혼문화 개선 ?임산부 배려 문화 조성 ?행복한 육아문화 확산 가족환경 변화에 대응한 정책 추진체계 강화 ?건가?다가 통합서비스 확대 가족 ... 구성원은 부양 자녀양육 가사노동 등 가정생활의 운영에 동참해야 하고 서로 존중하면서 신뢰해야 한다는 것이다. 즉, 기본계획은 바로 이런 건강가정을 뜻하고 있다. 그리고 기본계획

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04

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보육교사 1일 8시간외 초과되는 직무시간 개선방안에 대해 본인의 생각을 쓰고 이를 주제로 토론해 보세요.

활동에 할애하는 시간이 평균 15% 이상 증가한 것으로 나타났으며, 이는 행정 업무 부담 경감이 보육 서비스 질 향상에 기여함을 시사한다. 셋째, 인력 충원과 근무환경 개선도 중요 ... 다. 이에 따라, 정부와 지자체는 보육교사 인력 확충을 위한 예산 지원과 채용 인센티브 정책을 마련해야 한다. 또한, 보육 시설의 근무환경 개선을 위해 최신 IT 기술을 도입하여 업무 ... 행정 인력 보충 후 실제 보육 활동 시간이 평균 15% 이상 증가한 사례가 이를 뒷받침한다. 셋째, 보육교사의 근무환경 개선을 위해 인력 충원 및 복지 프로그램 강화가 필수적이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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장애인의 개념적 모델에서 개별적 모델과 사회적 모델의 내용을 정리하여 제시하시고, 개별적 모델과 사회적 모델의 차이점에 대해 설명하고, 장애에 대한 인식을 개선할 수 있는 방안을 개인의 견해를 담아 작성하세요.

장애에 대한 잘못된 표현이나 접근등의 문제가 대두될 수 있기에 정확한 메시지를 담아사회의 인식을 개선 시킬 수 있다. 접근 가능한 환경 조성: 장애인이 좀 더 쉽게 접근하고 활용 ... 할 수 있는 환경을 조성하여 장애인 개개인의 자발적인 참여, 활동으로 개별적인 장애를 극복 할 수 있는데 기여를 할 수 있다. 고용 기회 제공: 장애인의 노동에 있어 능력과 잠재력 ... 해준다. III. 결론 위 과제에서는 개별적 모델과 사회적 모델의 차이점과 장애에 대한 인식 개선방안에 대해 다루었다. 장애인의 노동에 대해 교육을 제대로 받지 못하거나 특수한 직업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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한국 가족 복지 정책 중 가장 먼저 해결해야 하는 시급한 과제(저출산, 고령화, 보육, 돌봄, 장애, 여성, 청소년 등)는 무엇인지 자신의 근거와 객관적 자료제시를 통해 토론하시오

부부와 청년층을 대상으로 한 공공임대주택의 비율을 높이고, 주택 구매에 대한 대출 금리를 낮춘다.2) 육아 환경 개선보육 환경을 개선하여 부모들이 안심하고 자녀를 맡길 수 있 ... 할 만큼 심각한 영향을 미친다.저출산 문제는 단지 출생아 수의 감소로 끝나는 것이 아니다. 노동력 감소, 경제 성장 둔화, 연금과 의료 시스템의 부담 증가는 물론이고, 지역 사회 ... 되고 있다.3) 보육과 돌봄 문제맞벌이 가구의 증가에도 불구하고, 보육과 돌봄 환경은 여전히 열악하다. 부모의 육아 부담이 크고, 돌봄 서비스의 질적 격차가 심각하다.* 특징: 보육

리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.01.10

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