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"노동시간단축" 검색결과 861-880 / 12,812건

  • 일가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오. 서론
    된다. 근무융통제도는 시차출퇴근, 재택근무, 근로시간단축, 연장근로 제한 등을 통해 유연한 근무 환경을 제공한다.출산전후휴가제도와 육아휴직제도는 특히 중요하며, 이 두 제도는 각각 ... 에서의 상호작용과 생활을 위한 무보수 노동과 대조적인 시장에서의 유급 노동에 중점을 두고 있다. 이러한 정책은 특히 여성이 경제 활동에 참여함으로써 자녀 출산 및 양육으로 인한 ... 어 여성 노동력은 양적으로 증가했음에도 불구하고, 여성의 사회적 및 경제적 지위는 여전히 낮은 수준에 머물고 있다. 이는 여성을 위한 제도의 미흡한 체계화에서 기인한다고 볼 수 있
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    법2근로보호법) 근로보호법에 관한 기본교재에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오 노동노동기본권 비정규직 근로자 권리구제제도0K
    11. 임금채권보장제도 12. 근로시간 13. 연장근로 14. 휴게시간 15. 해고 16. 고용차별 17. 직장 내 괴롭힘과 성희롱 18. 모성보호와 돌봄노동 19. 비정규직 근로 ... 에 따라 정하고, 그 내용을 전국으로 하여 등록한 일반 일간신문 1개 이상에 고시하여야 한다.12. 근로시간법률 노동자가 고용주와의 계약에 따라 노동력을 제공하는 시간으로 우리나라 ... 근무제에서 이야기하는 근로시간 단축은 법정근로시간단축을 의미한다.근로기준법 제50조(근로시간)① 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다.② 1일
    방송통신대 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.04.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인터넷학점은행)최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가
    인 1000명을 대상으로 실시한 조사에 따르면 최저임금 인상 영향을 묻는 질문에 신규 채용 축소(59.0%·복수응답), 인력 감원(47.4%), 근로시간 단축(42.3%) 등 고용 ... 와 불공정한 노동 착취를 방지하여 인권보장 차원에서 그 효과가 있다. 또한, 시장경제체제 및 자본주의 유지 그리고 노동 대가에 필요한 과제이며, 최저임금제는 근로자와 사업주 서로 ... 노동자에게 적용되는 효과가 아니며, 불법적인 고용이나 체납 등의 문제는 제도적인 측면에서 다르게 바라보아야 한다는 것이다. 따라서 최저임금제는 해석 및 혜택받는 사람에 따라 다르
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.11
  • [청소년교육과] 2024년 1학기 레크리에이션활동지도 중간시험과제물 공통(레크리에이션 지도자의 자질)
    고 있으며 이러한 활동 참여는 지역사회 구성원의 삶의 질 향상과 건강 증진에 기여하는 것으로 인식되고 있다. 주 5일 근무제에 따른 근로시간단축으로 현대사회에서는 여가 ... I. 서 론우리나라는 여가시간의 증가와 더불어 풍요로운 생활에 대한 욕구가 지속적으로 늘어나고 있다. 이러한 여가 증대의 현상은 인간의 노동관과 생활의식을 바꾸어 놓고 있 ... 으며, 우리의 삶이 오직 노동을 위해서만 사는 것이 아니라 오히려 여가와 레크리에이션을 즐기기 위해 산다고 말할 수 있다. 즉, 현대 사회는 ‘여가중심 사회’로서 단순한 생활보장을 위한
    방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회 환경에 맞는 복지사업에는 어떠한 것이 있는지 서술하시오
    보호 육아 지원 급여를 통해 지원해주고자 합니다. 출산 육아기 고용안정장려금은 육아휴직과 근로시간 단축을 지원하여 건강을 유지하고 고용안정을 도모하고자 합니다. 이는 근로자 ... 에게 육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축을 30일 이상 부여하고, 육아휴직 후에도 6개월 이상 고용상태를 유지해줍니다. 이는 임신 또는 출산을 한 개인뿐만 아니라, 이로 인해 인력난을 겪 ... 을 수 있는 사업체 또한 지원해줍니다. 우선지원대상기업은 육아휴직 또는 근무시간 단축을 신청한 사람 1명 당 월 30만원을 지원해주고, 해당 사업장에서 육아휴직자가 최초 발생 시에 1호 인센티브로 월 10만원을 추가 지원해줍니다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오
    를 마련하는 것을 목표로 합니다. 대표적으로, 근로기준법은 근로자의 최저 근로 조건을 규정하며, 노동 시간 단축, 휴일 보장, 해고 제한 등 근로자의 기본권을 보호합니다. 또한 ... 되었지만, 이 과정에서 노동자들의 근로 조건은 크게 개선되지 않았습니다. 특히, 장시간 노동과 낮은 임금, 열악한 작업 환경 등이 문제로 대두되었습니다. 이러한 사회적 문제들은 노동 ... 한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오1.서론: 한국
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    춘해 4학년 안전과 환경관리 요약정리본 입니다. 감사합니다.
    여야 함특수검진 결과에 따른 사후관리? 개별적 사후관리조치? 건강상담, 보호구 지급, 추적검사, 근무 중 치료, 근로시간 단축, 근로금지 및 작업전환(법 제45조), 직업병 확진 의뢰 ... 안전과 환경관리국제노동기구 ILO (International Labour Organization) : 노동문제를 다루는 UN의 전문기구1919년 1차 세계대전 이후 각국의 노동 ... 조합운동 등 노동문제가 정치적 이슈로 대두국제적 협조를 통한 노동자의 권리를 보호하기 위한 조직으로 창설1944년 필라델피아 선언 채택1946년 유엔 전문기관으로 편입1969년 노벨
    시험자료 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    행복의 조건-복지국가를 가다’ 시청 보고서
    가리 위하여 노, 사, 정 3사가 노동시간 단축을 통하여 일자리 나누기 정책에 합의한 협장이다. 바세나르 협약으로 인하여 노동시간을 줄여서 같은 수의 일자리를 많은 사람들이 공유 ... ) 노동 (네덜란드)(1) 바세나르 협약 (1982)(2) 그 외의 노동법(3) 노동시간III. 결론 및 의견IV. 참고문헌I. 서론“생명이 태어나는 순간 복지는 시작된다. 모든아이 ... ) 노동네덜란드에서 사는 페이텔은 프로그램 개발자로 근무하고 있다. 9시에 출근하여 2시에 외근을 나왔다. 페이텔은 (주 24시간) 근무를 하고 있지만, 6개월이나 1년계약을 하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • A+ 모성간호학 - 여성근로자의 건강 PPT
    대 말 ― ‘ 여성해방운동 ’ → 여성의 사회활동 참여 , 취업의 기회 확대 농촌을 떠나 도시로 온 어린 여성들이 사회활동에 참여함 but 저임금 , 장시간 노동 여성들이 근대적인 ... , 120일 ) 임신 12주 이내 또는 36주 이후에 있는 여성 근로자 - 1일 2시간 근로시간 단축 출 산 전후 휴가 / 유산·사산 휴가를 사용한 근로자 중 일정한 요건에 해당하는 자 ... 의 건강 및 건강보호의 필요성 ∴ 여성근로자의 건강 및 안전을 위해 노동조건 , 근무환경 , 스트레스 및 화학물질 등의 유해요소 관리에 따른 건강보호와 증진이 필요함 직업의 전문
    리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오
    를 통해 노동자들의 근로시간단축하고 여가와 가족시간을 확보할 수 있도록 지원한다. 과도한 장시간 근로로 인한 건강 악화와 가족생활 소홀을 막고자 하는 정부의 노력이 반영된 것이다. ... 에게 지급하고 있다.4. 가족복지정책 사례4.1. 노동권 보장정책 사례오늘부터 5인 이상 50인 미만 사업장 주52시간제가 적용된다. 고용노동부는 3년에 걸친 순차적 시행과 보완책 ... ~49인 사업체는 78만 3000여개며, 노동자 780만명이 적용대상이다. 노동자의 노동권 보장과 일과 가정생활의 양립을 위해 정부는 단계적으로 주52시간제를 도입하고 있다. 이
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 여성의 취업특성에 비추어 앞으로 보다 발전되어야 할 보육의 종류는 무엇인지 서술하시오.
    을 위해 기업이 먼저 나서야 한다. 직장보육시설은 출퇴근 시간단축하고, 부모와 아이가 한 공간에서 시간을 보내는 심리적 안정 효과도 있다. 따라서 정부는 직장 어린이집 설치 ... 시간 동안 가부장적 사회구조와 경제적 여건의 영향 속에서 제한적인 발전 양상을 보여 왔다. 그러나 최근 들어 여성의 학력 수준이 높아지고 사회 전반에 걸쳐 양성평등 인식이 확대 ... 은 여성들이 여전히 비정규직·단시간 근로 등 고용 안정성이 낮은 직종에 집중되는 이중적 구조가 존재한다. 이는 남성에 비해 경제적 불안정성을 겪을 가능성이 크다는 것을 의미
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업복지론. 사회적 위험의 예시와 원인 분석
    로 하청에 하청을 주다보니 저임금 노동자가 필요했다. 게다가 공사기간 단축을 위해 고강도 노동을 요구하다보니 평균 하루 노동 시간은 9.65시간으로 적정 노동시간에 비해 33%를 넘 ... 중이던 아파트가 붕괴하였다. 시공사는 얼마 전 재발방지를 약속하던 동일한 회사였다.일련의 사건들에서 볼 수 있는 가장 피해자는 공사현장에 있던 노동자일 것이다. 그 다음은 노동자 ... 의 가족들이다. 하지만 거기서 피해가 끝이 나는 것이 아니다. 사고현장 근처의 주민들, 그리고 그로인해 큰 충격을 받은 국민들이 남는다. 이는 노동자를 보호해야 할 '기업의 책임
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전방향
    단축 지원 서비스 제도는 전일제 육아휴직 대신에 육아기에 근로시간단축하여서 근무를 하는 경우에 급여를 지원하는 제도로서 출산으로 인한 육아기 근로자의 경력단절 현상을 방지하며 일 ... 기업은 월 30만원을 지원하고 있다. 육아휴직과 더불어 급여도 함께 제공 되는데, 육아휴직 첫 3개월은 월 통상임금의 80%가 제공된다.(3) 육아기 단축 지원 서비스 제도육아기 ... 하며 최대120일까지 가능하다. 특별한 경우에는 부모 대신 제3자가 이 권리를 행사할 수도 있다. 이는 부모가 자녀를 간호하는 노동에 대한 수당으로서 과세소득으로 간주하고 세금 납부
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12
  • 성.사랑.사회
    시사용 불가)(2) 육아기근로시간단축만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 가진 근속기간 1년 이상인 근로자가 육아휴직 대신 자녀양육을 위하여 최대 1년까지 근로시간 ... 을 단축할 수 있는 제도주당 근로시간을 15시간 이상 30시간 이하로 조정 가능자녀 한명 당 엄마 1년, 아빠 1년 총 2년 보장반드시 매일 근무하는 것이 아닌 주 3일 근무, 2일 ... 휴무 가능육아휴직을 대신하는 제도로 육아휴직기간과 합산하여 1년 초과 불가육아휴직을 쓰다가 육아휴직 1년 기간 내에서 육아기 근로시간 단축으로 바꾸는 것도 가능1회에 한하여 분할사용
    방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    디지털 기술과 인공지능의 비극
    하고, 신용조회 동의서를 작성하며 대출까지도 비대면으로 받을 수 있다. 인공지능의 변화는 기존의 업무 프로세스를 단축시키고 효율성을 높이고 있다.하지만 저숙련 노동자들은 기술 ... 적 변화에 대한 발 빠른 대응 능력이 부족하여 고용의 어려움을 겪고 있는 게 현실이다. 또한, 전문적인 노동 직종도 급격히 감소하고 있다. 고객센터에 전화를 해도 간단한 문의사항은 인공 ... 까지도 고통스러운 나날을 보내고 있다. ‘빠르고 간단하게 24시간 인터넷대출 가능!’이라는 대출 광고가 이제는 마냥 긍정적으로 다가오지만은 않는다.셋째, 인공지능의 발전은 다양한 측면
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    인공지능 기술을 도입하여 비즈니스를 혁신한 사례를 제시하고, 인공지능으로 우려되는 윤리적, 사회적 문제는 무엇인지 알아보고 우리는 인공지능에 의한 변화에 어떻게 대응해야 할지 서술하시오
    을 자동화하고, 보험 회사에서는 보험 청구 과정을 자동화하여 처리 시간단축시키고 정확도를 높였다. 그러나 인공지능으로 우려되는 윤리적, 사회적 문제도 있다. 대표적으로는 인공지능 ... 하여 인공지능 기술의 발전을 지속적으로 이끌어나가야 한다.인공지능 기술은 비즈니스 분야에서 혁신적인 변화를 가져왔다. 이제는 더 이상 인간의 노동력만으로는 처리하기 어려운 방대한 양
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.16
  • 보건의료정책과 간호 탄원서 작성해보기(집중간호학사제도)
    었습니다. 아시다시피 집중간호학사 특별과정은 현행 3년이었던 학사 편입생을 2년을 단축하여 비교적 짧은 시간안에 간호사를 배출하고자하는 목적을 가지고 있습니다. 하지만 해당 제도 ... 에는 23,362명의 합격자가 배출되었습니다. 또한 2018년부터는 간호학과 일반편입과 학사편입생의 비율을 늘리는 방안도 고려된 것으로 알고 있습니다. 전국보건의료노동조합(보건의료 ... 노조)가 고려대 노동문제연구소에 위탁하여 전국 145개 사업장의 4만2857명(간호사 2만7270명)을 대상으로 '간호사 노동 실태’를 조사한 결과, 신규 먼허취득자 수가 늘어났
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    (재배식물육종학) 염색체 배수성의 특징을 이용하여 신품종을 육성하는 것을 배수성 육종이라고 한다. 타식성 식물인 옥수수에서도 배수성 육종이 이용되고 있는데, 이 때 이용되는 유전자 가운데 반수체 유도유전자에 대해 기술하고, 실제 옥수수 육종에서의 응용현황과 의의에 대해 설명하라.
    하는 것은 자식 계통의 육성 연한을 단축하여 시간, 노동력, 비용을 절감하는 장점이 있다.반수체(Haploid) 식물체란 정상적인 식물체에 존재하는 염색체(2n) 세트의 절반만 존재 ... 화에 이용하고 있다. 전통적 육종방법으로99 %이상의 동형접합체를 만드는데 적어도 6∼8세대의 긴 시간이 소요된다. 반면 약배양 또는 배가반수체(DH) 기술을 이용하면 육성과정을 2∼3 ... 세대 내에 완전한 동형접합 계통을 육성하여 육종기간을 획기적으로 단축시킬 수 있다. 반수체 유기체(Inducer)란 정상적인 2배체 옥수수와 교배하였을 때 얻은 한이삭의 종자들의 배
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.30
  • 최근 우리나라에 발생한 노사관계 관련 주요 이슈 사례를 조사, 분석하여 제출하십시오
    되었지만 2022년의 경우에 인가 신청이 90일을 초과할 경우에는 신규인력을 채용하거나 설비를 확충하는 등 향후 노동시간에 대한 단축 대책안을 제출하여 인가를 받아야 하는 조치를 취하 ... 는 임금은 포함하지 않는다. 포괄임금제는 실제적인 근로시간을 따지지 않고 매월 일정 금액을 사업자가 근로자에게 합의하에 지급하는 것을 말한다. 기업주의 입장에서는 노동자의 초과근무 ... 였다. 또한, 근로일 종료 이후부터 근로일 개시 전까지 연속 11시간 이상의 휴식시간을 부여해야 한다는 특별연장근로 건강보호조치 고시안을 함께 마련하여 인가 기준을 구체화는 등 노동
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    일과 삶의 균형의 개념과 중요성
    에서도 일과 삶의 균형인 ‘워라밸’이 직장을 선택하는 중요한 요소 중 하나로 자리 잡게 된 것이다. 이제 근로시간 단축은 피할 수 없는 국가의 정책적 기조이며, 조직의 구성원들도 일 ... 있으며, 자기 삶에 대한 통제력을 더욱 확보할 수 있게 되었다.결과적으로, 일과 삶의 균형은 노동시간이 줄어들어 개인의 자율 시간이 증가하고, 이 시간을 활용하여 자기개발과 휴식 ... 으로, 개인에게 심리적인 잠재력을 향상시킨다. 한국도 2004년도 7월 1일 이후부터 주 40시간 근무제가 도입되면서, 노동 중심적 사고에서 여가 중심적인 삶의 질 추구로 의식이 변화
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.29
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2025년 08월 14일 목요일
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