"기업의 기술도입방식"의 검색결과 입니다.

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"기업의 기술도입방식" 검색결과 861-880 / 55,011건

3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

성과 방식에도 새로운 흐름이 나타나고 있다. 첫째로, 기업들은 급변하는 사업 환경에 대응하기 위해 지속적인 직무분석과 직무 재설계를 강조하고 있다. 기술 혁신과 비즈니스 모델의 변화 ... 는 등 직무 요건이 고도화되는 추세이다. 이에 따라 기업들은 정기적으로 직무기술서를 업데이트하고 조직에 맞게 직무 구조를 재편함으로써 시장 변화에 기민하게 대응하고자 한다. 실제 사례 ... 에 직무급제를 도입하는 것을 목표로 삼고 있다. 이러한 변화는 민간 부문에도 영향을 미쳐, 직무분석을 토대로 한 공정한 보상과 인재 관리의 중요성이 크게 대두되고 있다. 기업들은 앞

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.27

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계명기업가정신 중간, 기말 (A+)

하여 재기에 성공하였다.-O5. 다음 중 초우량 기업의 조건에서 핵심 사업에 집중하는 기업사례중 기업별 집중적 훈련이 잘못 연결된 것은 무엇인가?1)HP-전기 기술자 2)보잉-항공 ... 기술자 3)P&G-제품 관리자 4)플루어-기계 기술자 5)BM-조립기술6. 기업가 정신의 고도성장기로서 정부주도의 산업화와 대기업들의 역동적 활동이 결합되어 기업가 정신이 가장 왕성 ... 에 직면하며 50년대에 다품종 소량생산 체제로 다양한 고객 욕구를 충족시키기 위해 (JIT)방식을 도입하여, 위기극복과정에서 낭비제거와 무재고 달성을 목표로 하는 (JIT) 방식

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.10 | 수정일 2021.10.20

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국제제품 수명주기 이론을 설명하고, 시장의 글로벌화 관점에서 이에 대해 비판하시오. 서론

은 무늬만 글로벌화로 이어질 수 있으며, 기업이 혁신에 집중하기보다는 시장 점유율을 확보하는 데 더 관심을 기울일 수 있다. 이는 제품의 질적 향상이나 기술 혁신에 큰 도움이 되 ... 국제경영국제제품 수명주기 이론을 설명하고, 시장의 글로벌화 관점에서 이에 대해 비판하시오.서론국제경영은 기업들이 다양한 국가에서 경쟁하는 글로벌 시장에서의 경영 전략을 수립 ... 하고 실행하는 과정이다. 이를 이해하기 위해 국제제품 수명주기 이론을 고려해야 한다. 이 이론은 국제적인 시장에서 제품의 수명 주기를 설명하며, 기업들이 국제 시장에서 어떻게 경쟁

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

채용 시장은 비대면 플랫폼과 메타버스 면접 등 새로운 방식으로 빠르게 전환되고 있다. 나는 한 번 IT 기업 인턴 채용에 지원하면서 온라인 채용 플랫폼의 편리함을 체감했다. 예전 ... 는 상황을 겪었다. 이때 주최 기업은 긴급 대응 매뉴얼을 준비하지 않아 지원자들이 당황하는 일이 발생했다.결국 채용 채널의 변화는 편의성과 접근성을 높이는 긍정적 측면과, 기술 ... 적 불안정성 및 새로운 학습 곡선을 요구한다는 부정적 측면을 동시에 지닌다. 지원자는 새로운 플랫폼에 적응해야 하고, 기업은 기술 지원과 안내를 강화해야 한다. 앞으로는 비대면과 대면

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26

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AI규제 변화와 국가별 AI규제현황 및 나아가야 할 방향[AI,생성형 AI,GPT,인공지능]

성이 더욱 커지고 있다. 이에 대응하기 위해 각국 정부는 인공지능 기술의 올바른 활용과 관리를 위한 규제 마련에 주력하고 있으며, 규제 대응을 위한 기업들의 고민도 깊어지고 있 ... 권 존중을 보장하려는 노력을 기울이고 있다. 이처럼 AI 규제는 기술 발전과 함께 진화하고 있으며, 각국은 AI의 잠재적 위험과 윤리적 문제를 관리하기 위해 규제 방식을 변화시키고 있 ... 다. 이 변화는 AI 기술의 안전성, 책임성, 투명성, 공정성을 보장하고자 하는 방향으로 이루어지고 있다. 주요 변화는 다음과 같다.1) 위험 기반 접근법 도입AI 규제는 기술

리포트 | 13페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.12.22

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경영 ) 창업 기업가의 기업가 정신과 리더십 분석, 창업 기업의 SWOT 분석, 본인이 느낀 점

제품 개발, 새로운 생산방식의 도입, 새로운 시장과 공급자 확보, 산업조직이나 경제체제 구축을 통한 새로운 경쟁과 부의 창출 주도가 있다고 설명했다. 혁신성은 기업가가 기업의 성장 ... 들은 혁신성, 위험감수성, 진취성으로 보고 있다.가. 혁신성혁신성은 미국의 경제학자 슘페터가 처음 도입했는데, 그는 혁신성이 기업가 정신의 핵심 요소라고 보았다. 혁신의 유형에는 신 ... 채용 계획을 확정한 국내 기업은 약 70%이고 이 중 ‘경력직 수시 채용’ 방식을 채택한다는 기업이 72.5%로 가장 많았다. 채용 기조가 대규모 공개채용에서 경력직 수시 채용

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.17

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인터넷 광고

형태로 시작되었으며, 이는 웹페이지 상단 또는 측면에 위치해 사용자의 클릭을 유도하는 방식이었다. 이후 기술의 발전과 함께 인터넷 광고는 다양한 형태로 발전했다. 2000년대 ... 적으로 필요하다. 인터넷의 등장은 광고의 방식과 효과를 근본적으로 변화시켰으며, 다양한 형태의 광고가 등장하여 기업과 소비자 모두에게 새로운 기회를 제공하고 있다. 인터넷 광고는 초기 ... 은 기업의 마케팅 전략에 필수적인 요소로 작용하며, 앞으로도 광고의 역할과 방식은 계속해서 진화할 것이다. 기업과 소비자 모두에게 필요한 인터넷 광고는 비즈니스 환경에서 중요한 위치

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.02

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도둑맞은 집중력 (요한 하리 지음), 우리의 주의력은 어떻게 조종당하는가

부족 때문이 아니라 스마트폰과 디지털 기술이 우리의 주의력을 빼앗아가도록 설계되었기 때문이라는 것이다. 기업들은 사용자가 가능한 한 오래 스마트폰을 사용하도록 만들고, 이를 통해 ... 한다.스마트폰을 오래 사용할수록 기업들은 더 많은 돈을 번다. 사용자가 디지털 기기에 머무르는 시간이 곧 수익으로 연결되기 때문에, 기술 기업들은 사람들이 스마트폰을 손에서 놓 ... 방식과 알고리즘 설계에 대한 규제를 도입할 필요가 있다. 또한, 학교와 직장에서 스마트폰 사용 교육을 강화하여 사용자들이 스스로 조절할 수 있는 능력을 기를 수 있도록 지원해야 한다

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.01

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산업심리학 ) 직무수행평가 방법 중 다면평가제도 실행 사례를 제시하고 시사점을 기술하시오.

하고 고객의 만족도를 위한 방향으로 변화를 거듭하고 있다. 이러한 점은 직무의 평가 부문에서도 적용되고 있으며 과거와 다른 방식의 적용을 통해 급변하는 추세에 맞춰가고자 노력한다. 기업 ... 은 해당 기업만의 문화, 상황 등을 고려해 가장 최상의 효율을 낼 수 있는 방식을 추구하고 있으며 경영 패러다임의 변화라는 결과를 만들어내기도 했다. 전통적 패러다임을 따를 때 ... 산업심리학 직무수행평가 방법 중 다면평가제도 실행 사례를 제시하고 시사점을 기술하시오. 산업심리학 직무수행평가 방법 중 다면평가제도 실행 사례를 제시하고 시사점을 기술하시오

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

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중소벤처기업진흥공단 일반직 기업평가 자기소개서

2025중소벤처기업진흥공단일반직_기업평가 직무자기소개서 예문1. 중진공 인재상을 바탕으로 본인을 한 문장으로 소개하고, 타인과 차별화된 본인의 경쟁력을 구체적인 사례를 통해 기술 ... 습니다. 프로젝트를 수행하면서 기존의 재무 지표만으로 기업의 신용 리스크를 평가하는 방식에 한계를 느꼈습니다. 그래서 이를 개선하고자 산업 및 시장 환경을 반영한 보다 종합적인 기업 ... 분석 모델을 제시하여 이 문제를 해결할 수 있었습니다. 상환 능력 예측을 재정립하기 위해 기업의 경영 전략과 외부 환경 변화를 고려하는 방법을 도입하였고 이를 통해 기업의 미래

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.07

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ERP 기업적용사례와 성공적인 도입위한 방안제시

을 도입하게 되면 복잡 다양해져가는 시대에 충분한 확장성을 보장 받을 수 있어, 중장기적인 관점에서 비용을 절약하는 효과를 가져온다.90년들어 급변하는 정보기술(IT)과 첨단기술에 기업 ... ERP연구레포트1. ERP (전사적자원관리) 개념2. ERP 등장배경3. ERP의 필요성4. ERP 기업적용사례5. 성공적인 ERP 도입위한 방안제시1. ERP (전사적자원관리 ... 고 있는 가운데 기업체들은 살아남기 위해서 IT자원을 활용한 첨단의 경영기법을 도입해야 하는 상황에 처하게 되었고 자연스럽게 ERP시스템이 주목을 받게 되었다.3. ERP의 필요

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.10.18

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인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.(A+)

들이 개인 또는 집단의 사용자와 면접이 이루어지는 모집 방법으로 다른 전통적 모집방법보다 비용 면에서 저렴한 방법이다.(4) 인턴십-최근 기업 내에서 늘고 있는 채용방식으로 고용주 ... ? 정보기술의 발전에 따라 인터넷이 급속히 보급되면서 온라인 모집이 크게 증가됐다.? 인터넷 모집의 장단점①전통적인 방법보다 비용 면에서 효과적이며, 기존의 방식보다 많은 집단에 평등 ... 방지한다.②특정 직무를 수행할 수 있는 능력 중심으로 적성검사나 면접방법 활용할 수 있어 채용 효율성을 높일 수 있다.5) 육성①각 기업마다 요구하는 인적자원 형태가 다르고 기술

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.23

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조직구조의 구성요소에 대해 정리하고 그에 대한 본인의 의견을 서술하시오

를 강화할 필요가 있다.부문화는 조직의 목표와 전략에 따라 달라질 수 있다. 예를 들어, 다국적 기업은 각 지역의 시장 특성과 문화에 맞춘 전략을 세우기 위해 지역별 부문화를 도입할 수 ... . 조직구조의 구성요소 개선방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론기업 환경은 끊임없이 변화하고 있다. 이러한 변화에 대응하기 위해 조직은 구조를 점검하고 개선해야 한다. 조직구조는 조직 ... 를 분배하는 방식으로, 상위 계층이 전략적 결정을 내리고 하위 계층이 이를 실행하는 구조를 형성한다. 이는 조직 내의 권한과 책임을 명확히 하여 효율적인 의사소통과 관리를 가능

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.10

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로

를 도입하여 인적자원관리 담당자의 객관적인 의사결정을 돕는 데에 사용하고 있는 한 기업은‘새로운 방식을 도입할 때에 인적자원관리 담당자가 수용할 의사가 없다면, 이를 추진하기는 매우 ... 을 의미한다. 셋째, 기술이 발전하면서 기술과 정보를 모두 다룰 수 있는 인적자원이 필요해졌다. 넷째, 한 기업에 연관되어있는 이해관계자들이 다양해지면서 이들이 요구하는 바가 다양해졌 ... 은 성과를 내는 것이 공통적 목표이지만, 각 기업이 추구하는 방식은 조금씩 다르기 때문이다. 예를 들면, 구글의 인사담당자인 Laszlo Bock은 모든 직원이 창업자가 될 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오

성과 통제 대신에 혁신이나 신속성, 서비스, 품질 등이 기업의 목표로 등장하게 되었습니다.기존 업무공정의 개선과 업무절차의 혁신 없이 단순히 업무를 자동화하는 방식으로 정보기술을 활용 ... 을 추진하거나 비대면 챗봇 도입, 온라인 교육 등 고객서비스의 온라인화를 추진하는 스마트한 경영혁신 지속적인 발전과 진화를 위해 기업은 혁신 활동이 중요한 것으로 인지하고 있 ... 습니다. 본 주제에서는 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신에 대한 정의를 기술해보려고 합니다.Ⅱ본론경영혁신은 기업가 특유의 도구로서, 기업가가 환경변화를 사업이나 서비스를 위한 변화

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.28

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직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식의 정의와 차이점에 대해서 비교하시오

해야 하는 직무와 과업의 본질을 중심으로 직무를 분석하는 방법이다. 배치할 직무를 먼저 결정한 뒤 여기에 사람을 배치하는ㄴ 방식이다. 예를 들어서 기업에서 영업팀장직이 공석이 되 ... 따위에 관심을 가진다. 사람 중심 접근 방식을 이해하기 위해서 알아야 하는 개념 가운데 KSAO가 있다. KSAO는 직무를 수행하기 위해서 필요한 지식이나 기술, 능력, 개인 ... 과목명: 산업심리학과제명 : 직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식의 정의와 차이점에 대해서 비교하시오.목차I. 서론II. 본론1. 직무중심 접근 방식2. 사람 중심 접근 방식

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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아진산업의 사례가 어떤 경영학원론 개념 또는 이론에 해당하는가

의 다른 기업들은 대기업과의 프로젝트를 진행할 때만 기술을 개발하나, 아진산업은 다른 기업과는 반대로 자체적으로 기술을 개발함으로써 대기업에게 프로젝트 진행을 제안하기도 함 ... 이비스 시스템을 도입하고 3차원 측정기를 통해 불량률을 감소시킴.→ 6시그마와 유사한 방식을 활용하여 품질의 혁신을 이룸.기계 수를 늘려 소수의 인력으로도 제품을 생산할 수 있 ... 한 후 본사에 채용하는 시스템을 도입하고 특성화고 학생 양성 프로그램을 실행함.→ 기업의 능동적 구성요소인 인사관리 파트에서 확보관리와 개발관리를 활용함.지역의 대학과 산학협력

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.06 | 수정일 2021.12.15

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6 시그마 경영사례에 대해 조사하시오

전반에 발생하던 문제들의 해결책이 되고 있었다.3. 우주항공기술에 활용우주항공기술은 이제 매우 친숙한 기술로 인식되고 있다. 많은 국가와 기업이 우주항공기술을 개발하기 위해서 많 ... 경영통계학주제: 6 시그마 경영사례에 대해 조사하시오.-목차-Ⅰ서론Ⅱ본론1. GE, 제너럴 일렉트릭2. 6 시그마 도입Ⅲ결론Ⅳ참고문헌Ⅰ서론현대의 시장에서 생산시에 발생하는 불량 ... 률이 기업의 수익에 얼마나 많은 영향을 주는지는 익히 알려져 있다. 하지만 불량률을 극한으로 줄이는 것은 역시 매우 어려운 일이며, 이때 많은 비용이 발생한다. 많은 기업은 아직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

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경영자는 환경변화에 유연하게 대응해야 한다. 직면하게 되는 경영환경(Business environment) 중

시설이라거나 품질 관리, 기술적인 역량 등의 요소가 포함이 된다. 유형의 재화를 생산하는 기업들이라고 한다면 생산성을 높일 수 있도록 첨단기술 등을 적용하여 새로운 생산기법을 도입 ... 인공지능이나 3D 프린터와 같은 다양한 기술들이 업계에서 사람들이 거래를 하는 방식이나 기업들이 수익을 창출하는 방식 등에 변화를 주고 있다. 인공지능 알고리즘을 활용하여 마켓 ... 기술하시오.목차I. 서론II. 본론1. 경영환경이란2. 외부환경요인이란3. 경영환경 분석의 중요성III. 결론IV. 출처I. 서론요즘 기업들이 경영을 하고 있는 모습을 보고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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산업심리학 ) 직무수행평가 방법 중 다면평가제도 실행 사례를 제시하고 시사점을 기술하시오.

. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처 및 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회에서 기술의 급속한 발전은 모든 산업 분야에 걸쳐 혁신적인 변화를 일으키고 있다. 이러한 변화는 기업이 직무 수행 ... 다. 이러한 요구를 충족시키기 위해 많은 기업들이 다면평가제도(360도 피드백)를 도입하고 있다.다면평가제도는 한 개인의 성과를 다양한 관점에서 평가하고, 그 결과를 바탕으로 보다 정확 ... 산업심리학직무수행평가 방법 중 다면평가제도 실행 사례를 제시하고 시사점을 기술하시오.산업심리학직무수행평가 방법 중 다면평가제도 실행 사례를 제시하고 시사점을 기술하시오.목차Ⅰ

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.19

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