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"교육행정직 직무수행 전략" 검색결과 861-880 / 2,118건

  • 한국 고위공무원단 제도의 평가
    행정가주의는 체계적인 교육훈련 등 을 통한 역량제고를 추구하는 것으로 전환되었다. 또한 신분보장적 측면에서 고위공무원단은 직권면직 제도 등의 도입으로 약화된 측면이 있다.3. 신 ... 이 되었는데, 인사행정분야에는 대표적으로 전략적 인사관리(Strategic Human Resource Management)를 들 수 있으며, 구체적인 우리나라 사례로 고위공무원단제도 ... 가 있다.4. 전략적 인적자원관리(Strategic Human Resource Management)기존의 인적자원관리(HRM)가 채용, 교육, 훈련, 평가, 보상이라는 각각의 인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.12.25 | 수정일 2015.12.28
  • 고위공무원단제도의 평가와 개선방안
    인사고과제도 및 역량교육 및 평가 등의 인적자원관리의 균형과 조화를 통한 정부의 생산성을 높이고자 하는 전략적 인사시스템이라는 것을 의미한다.Ⅲ. 우리나라 고위공무원단제도의 실태1 ... 라 등급에 상응하는 보수액(직무급)을 정하고, 직무수행능력과 적성을 고려하여 그에 맞는 직무등급에 배치하는 등 계급이 아닌 직무를 중심으로 인사를 관리하는 것이다.두 번째로 성과 ... Management)23. 전략적 인적자원관리(Strategic Human Resource Management)3Ⅲ. 우리나라 고위공무원단제도의 실태41. 도입 배경42. 고위공무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국간호의 나아갈 방향
    범위한 조합이다.전반적으로 간호전문직의 권력은 환자간호에 개입하는 간호사 개개인의 수행, 행정적 리더십, 교육, 연구를 통해 수립된다. 전문권력에 기초한 간호의 전문성 신장을 위한 ... 은 수준의 직무 수행과 효과성으로 이끌어가기 위한 철학과 체계적인 사고 행동전략’이다. 즉, 타인이 아닌 자기 자신을 원하는 방향으로 이끌어가기 위해서 자신에게 영향력을 행사할 때 ... 기반이 취약하다. 간호수행의 근거가 되는 기반지식은 간호의 자율성 확보를 위해서 중요하며, 이러한 간호전문지식들이 전문가 집단과 대중으로부터 인정을 받아야 한다.② 전문직은 충분
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.08
  • CJ 제일제당 자기소개서 샘플
    했고 이에 맞는 다양한 노하우를 쌓을 수 있었습니다. 이런 노력과 경험을 통해 인사직 직무역량인 계획 수립 및 리스크 관리능력을 갖췄고, 개인이 아닌 조직을 위한 업무 수행의 중요 ... , 교육, 보상 등의 중요성을 느꼈고, 다양한 사람들과의 커뮤니케이션 능력, 친화력 등의 영향력에 대해 깨닫게 되었습니다. 이러한 경험들은 HRM, 채용 등의 인사 직무에 대한 역량 ... 을 둘 것입니다. 인사 직무는 회사의 경영계획 및 사업의 중장기전략과 연계해 핵심 역할을 합니다. 직무 체득에 있어 CJ제일제당의 생활화는 우리의 상황과 위치를 정확히 파악할 수
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.11
  • 간호사의 활동과 조직
    일차보건의료서비스를 제공정부부처 보건직 근무원보건직 공무원으로 공무원 임용시험에 합격하고, 정부부처(보복부, 식약청, 법무부 및 교육청) 등에서 보건관련 (보건, 위생)업무를 수행 ... .직업적 자율성과 전문적 기술, 과학적 지식 체, 교육 훈련기간 등의 면이 간호전문직에서 취약한 부분간호전문성 신장을 위한 전략고유한 지식 기반의 구축전문 교육프로그램간호의 전문 ... , 영적 간호, 성취감과 관련된 간호, 여가활동의 선정과 참여, 건강 상담 및 교육 등보건직 공무원보건간호사전국 보건소와 보건지소, 지자 체 등에 근무하는 간호 직 또는 보건 직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.08.15
  • 전략적 농촌지도론 문제 종합
    이 경력경쟁으로 인해 전공자들의 비율이 상승하고 있는 추세이다.②1997년 지방직 전환 이후 신규채용자 교육은 지방자치단체의 교육기관에서 담당한다.③재직자 직무교육의 목적은 새로운 내용 ... - 프랑스의 AKIS와 연계한 중등농업교육학교③연구- 프랑스의 응용 농업연구네트워크(NARA)④지원- 핀란드의 과학기술 및 혁신전략센터(SCSTI)8. 다음 중 유럽의 농촌지도에 대한 ... 을 교육받고 과거에 알고 있던 지식을 잊지 않도록 하는데 있다.④지도공무원의 직전교육에 농과계 고등학교도 포함된다.1. ③ 310p. 중앙단위의 지도인력에서는 전략가가 가장 중요
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 58페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.18
  • 대기업 비서/임원비서직 자기소개서 합격예시 + 이력서양식 (이력서에디터 첨삭 비서직 합격자소서 샘플/전문비서 임원비서 취업 지원동기 자기소개서)
    들을 위하는 길임을 깨달을 수 있었습니다. 행정학을 전공해서 다양한 행정 이론과 실무들을 배울 수 있었습니다. 특히 각종 서류 양식을 만들어보는 일을 배워 실무적인 서류 업무를 원활 ... 하게 수행하기 위해서 MOS-MASTER를 취득하고, GTQ 1급을 취득했습니다. 컴퓨터 활용능력시험 1급과 인터넷 정보검색자격증 또한 취득했습니다. 무엇보다 비서자격증 1급을 취득 ... 는 얼굴로 사람과 대하기에 저를 만나면면 기분이 좋아진다고 칭찬하는 말을 많이 들었습니다. 비서의 직무 특성상 다양한 부서의 일원들에게 도움을 청하여 일을 해야 하는 경우가 많은 것
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.02.26 | 수정일 2020.02.11
  • 전략적간호관리, 방송대, 전략적 간호관리,
    2016 학년도 ( 1 )학기 과제물교과목명 : 전략적간호관리학 번 :성 명 :연 락 처 ... 을 포함한 포괄적 의료서비스를 말한다. 보건의료 종사자가 서비스의 공급자이며, 그 기능을 효과적으로 하기 위해 공적ㆍ사적조직, 지방ㆍ국가의 행정기관이 옹호한다. 서비스는 무엇 ... 을 갖고 있는 싱가포르의 경우 일찍이 의료 산업의 중요성을 인식하고 의료의 고급화, 차별화 전략으로 국민에게 양질의 진료를 제공하고 많은 해외 환자를 유치하는 등 성공적 케이스로 남
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    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.13
  • 사회복지개론 - 사회복지 전문직 종사자가 되기 위해 갖추어야 할 자질(구성체계)과 나의 노력
    적 기대에 따라 하는 행동, 넷째 생애직이며 제공한 서비스의 대가로 생업을 삼음, 다섯째서비스의 대가를 요구하나 공익지향적 가치관을 필요로 함, 여섯째 업무수행에 있어서 독자 ... 종사인력의 전문성을 제고를 위해서는 직무교육 혹은 재교육을 강화하는 방법이 유력하다. 따라서 여기에서는 사회복지분야 종사인력의 직무교육의 현황과 문제점을 살펴보고, 직무교육 ... 해소를 위해 만든 제도이다.그 업무를 하면서 행정직관련자이기 때문에 마인드의 문제나 복지에 대한 개념이 없이 일을 해왔던거 같다.현재는 보육지원과에 근무하면서, 이전에는 특정 저소득
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    전략적간호관리4공통 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 조직 어떠한 영향을 미치는지 설명하고 목표관리시스템 극복위한 방안 대해 논의하시오
    한 시간과 인적 및 물적 자원 등을 지원해줌으로써 점차 조직에 몰입할 수 있는 단계적 적응과정이 필요하여 동시에 직무 스트레스를 해소할 수 있는 방안이 필요하다. 프리셉터 교육 ... 전략적간호관리4공통 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 조직 어떠한 영향을 미치는지 설명하고 목표관리시스템 극복위한 방안 대해 논의하시오0K간호학과 전략적간호 ... 들 부서와 집단은 각자가 맡은 업무를 수행하는 과정에서 상호작용을 하면서 조직의 목표달성에 기여하고 있으며, 또한 조직은 다양한 배경과 관심을 가지고 있는 인간으로 구성되어 있기 때문
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.03.25
  • [전략적 간호관리 공통] 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 2. 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오.
    현상으로서가 아니라 관리현상으로서의 행정학을 성립시키는 데 큰 영향을 끼쳤다.② 비판㉠ 능률적이고 효율적인 학교 경영을 위하여 과학적 관리론을 적용할 때의 교육은 능률과 효율적인 ... 에서 근무하는 간호사들은 전문지식과 기술에 대한 요구가 증가하고 있으며 타 의료직과 간호직과의 역할 모호와 갈등, 자율적 간호에 대한 갈망, 병원 관리직과 행정이나 규칙과의 마찰 ... 많아지게 된다. 또한 보건복지부로 진출하여서 행정 업무를 맡을 수도 있다.(6) 전문가현재 우리나라에서는 전문 간호사 교육제도가 정부로부터 인정되고 교육되고 있다. 자격시험이 1년
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.03.20 | 수정일 2017.04.09
  • 정치적 관점과 관리적 관점으로 바라본 교육부의 문제점 및 해결방안
    하는 것에 비추어 볼 때 교육부는 상당히 실용적인 정책을 추구하는 조직이라고 할 수 있다.- 교육부는 이원화된 형태를 갖추고 있다.공무원 공채를 통해 채용되어지는 교육행정직 공무원 ... 과 임용고시를 통해서 교원으로 임용되는 학교선생, 교장, 교감, 장관, 차관 등으로 구성되어 있다.교육행정직 공무원은 주로 학교행정실에서 근무하며 학교교사는 교육행정 업무 ... 의 주요 목적은 지역대학과 지역산업의 순환체제 구축을 통한 지역 발전이다.능력중심사회 기반 구축과 직업교육 강화- 국가직무능력표준국가직무능력표준이란 산업현장에서 직무수행하기 위하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.04.10 | 수정일 2017.11.29
  • 방송통신대학교 전략적간호관리 중간과제 - 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고 그 세부사항에 대해 구체적으로 기술. 또한 이러한 변화가 간호사와 환자에게 미치는 영향에 대해 본인의 의견을 기술.
    수행하기 위해 적극적이고 능동적이어야 하며 조직 내에서 고도의 교육과 실험을 통한 의사소통이 가능하며 자기들의 조직을 가지고 그 조직의 활동과 의무, 책임을 보증하며 전체의식 ... 가 갖추어야 할 역량① 직무역량- 간호조직 내 특정한 상황이나 직무에서 준거에 따른 효과적이고 우수한 수행의 원인이 되는 역량을 발전시켜야 한다. 간호관리자들은 간호 실무를 수행 ... 하는데 필요한 지식, 방법 및 기구, 설비를 사용할 수 있는 능력을 가져야 한다. 이러한 직무역량은 지속적인 직무교육을 통해 바람직한 수준으로까지 발전시킬 수 있으며 이것은 간호
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.03.12
  • 간호조직 통제
    교육훈련을 줄이는 결과 를 초래한다 . 실 근로시간의 단축은 근로자들의 복리후생에는 영향을 미치지 않는다 . 실 근로시간 단축과 토요 휴무제는 직무성과 향상에 영향을 주지 못한 ... 에 대한 신뢰 상승 과 존중 정책 및 행정상 간호사 전문직으로서의 권위 발휘 Quality Control홈 신화창조 Reference 송애리 , 간호사가 지각한 내부마케팅 활동 ... 이 자기 효능감과 간호수행능력에 미치는 영향 , 한국 전문대학교육연구학회논문집 , 2010, 제 11 권 4 호 , p293~301 양남영 , 간호사의 국제의료기관평가에 대한 인식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.08 | 수정일 2021.08.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    (방통대) (전략적 간호관리) 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오
    조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도로 논의 ... 인력 양성 등도 수행하고 있다.서울대 병원은 전략 계획의 실행을 통해 응급실 체류 시간을 평균 20.4시간에서 9.5시간으로 단축, 1년을 기준으로 하였을 떄 12억 8천만 원 ... 의료 조직은 현실적으로 제도와 법규의 영향력을 벗어날 수 없게 된다.병원과 같은 보건의료 조직은 환자의 진료뿐만 아니라 교육, 연구, 공중보건 등의 기능을 수행하며 조직의 유지
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.05 | 수정일 2019.03.06
  • 간호관리학 요점정리
    의료기관의 브랜드 가치를 향상-신뢰받는 보건의료기관 이미지 창출가변성(이질성)문제점-서비스의 내용, 과정, 질이 일정치 않음전략-서비스의 표준 설정 및 수행-의료인력의 지속적인 ... 적 전략 : 어떻게 이득을볼 수 있는지 확신할 수 있을때 변화② 규범적-재교육전략 : 태도, 가치관의 요인고려실무교육과 변화촉진자와 직원간의 인관관계가 중요③ 권력-강제적 전략 ... 의 기준⇒ 조직의 성공 정도를 나타내는 지침직무만족, 직모몰입, 직무성과로 표현? 동태적, 사회적, 행정적, 목적적 개념2. 조직 유효성 결정요인① 조직 유효성과 관련된 3가지 변수- 향,
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.30
  • 만점 받은방송통신대학교, 간호학과, 간호과, 전략적간호관리, 공통형,전략계획이 무엇인지 설명하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오, 보건의료조직이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면
    위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오 (15점).- 목 차 -Ⅰ.서론Ⅱ. 본론1) 전략계획의 개념2) 전략계획의 과정3 ... 계획의 개념‘전략계획’ 이란 향후 3∼5년에 대한 광범위한 계획으로 병원의 목표와 목적을 달성하기 위해서 기본적인 목표, 목적, 전략, 정책 등을 정하고 전략수행하기 위한 상세 ... 행정부로부터 위임을 얻는 것이다. 이것은 조직의 전략계획활동이 전개되고 효과적으로 실행되는 기본바탕이 된다. 최고행정부로부터 위엄을 받지 못한다는 것은 전략계획의 과정이 생산적 관리
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.10
  • 간호관리 요약정리
    , 직무수행평가, 보상관리유지관리, 노사협상지휘: 리더십, 동기부여,주장행동, 의사소통, 조정 및 협 력, 갈등관리, 직무스트레스통제: 간호의 질관리, 환자안전관리산출: 간호의 질 ... 를 제공-집단의 문제해결 능력 증진, 개인의 직무수행 능력 증대Ⅲ.목표관리의 특성-결과지향적인 경영철학-특성: 목표설정 과정 체계화, 인간에 대한 긍정적 철학과 참여적 관리 정신 ... , 중.단기적 의사결정3)업무적 의사결정-운영적 기획과정, 일선 관리층, 단기적 전략수행-정형적, 구조적2.문제의 구조화 정도에 따른 유형1)정형적 의사결정-구도화 정도가 높
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.05.02
  • 나의 간호전문직관, 간호전문직
    면서, 건강 서비스직의 전문화 및 의료 서비스의 질적인 향상이 요구되고 있다. 이러한 변화에 대하여 간호사는 전문직업인으로서의 긍정적인 직업관과 전문지식, 기술 및 행정적인 능력 ... 다.간호전문직관 관련 요인과의 관련성 연구를 살펴보면 간호전문직관이나 전문직 자아개념이 높을수록 직무만족도가 높다고 보고된 바 있어, 간호전문직관과 직무만족은 밀접한 관련성이 있 ... 간호계의 당면 문제를 해결하기 위한 하나의 전략으로 강조되고 있는 주요 개념이다.본 론Ⅰ. 전문직의 이해1. 전문직의 정의?‘서약하다’를 의미하는 ‘profes'에서 유래?동사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.09
  • 간호관리 보고서 최종
    의 성과에 연결시킬 수 있는 전략적인 인력개발 과정이다.필요성 : 간호전문직은 기본교육과정이 일원화되지 못한 상태에서 각 간호사의 경력계획이 다양할 수 있으므로 간호조직은 간호사 ... 한 수준이나 기본조건을 의미한다.우리나라는 대한간호협회에서 2003년에 구성된 간호직무표준위원회에서 간호표준을 설정하였으며 간호실무표준과 전문직 수행표준의 내용으로 구성되어 있다.대한 ... 한 clinical ladder에 따른 직위기술서를 작성하고 그에 맞는 책임, 수행업무, 자격 및 승진요건, 보상체계 등을 도출해야 한다.5. 과제 주제와 리더십, 조정 및 간호전문직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.05.15
  • 전문가요청 배너
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