"간호지도자론 의사결정"의 검색결과 입니다.

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"간호지도자론 의사결정" 검색결과 861-880 / 9,247건

간호직 공무원 2020년 합격자 간호관리 요약본입니다.

적으로 할 수 있는 태도 개발? 휴식시간 가짐? 일을 성취할 때마다 자신에게 보상해줌03. 위임하기다른 사람에게 책임과 권한을 주고 일을 맡기는 것■ Chapter 4. 의사결정 ... ?의사결정의 개념과 의사결정의 유형 중 ‘문제적용 수준에 따른 유형’은 최근 10개년 출제경향 분석 시 반복 출제됐으므로 확인하고 넘어가기제1절. 의사결정의 개념 ★01. 의사결정 ... = 관리자요구 & 직원 직업·개인적 만족요구가 균형- 직원들은 짜인 시간표에 대해 긍정적으로 받아들이기(2) 근무일정표 작성의 책임- 작성책임은 중간 간호관리자 or 일선관리자

시험자료 | 162페이지 | 13,000원 | 등록일 2021.01.18

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간호전문직 보고서

) 간호사 개인 차원에서의 개선점자율적으로 파단하고 의사 결정을 하기 위해 필수적인 전문적 기술과 지식을 장기간의 교육 훈련을 통해 얻을 수 있도록 하여야 하며, 간호 대상자 ... 기 때문에 기관과 관리자의 통제로부터 완전히 자유롭지 못하다. 또한 2015년 개정된 의료법에 ‘의사, 치과의사, 한의사의 지도하에 시행하는 진료의 보조’라 명시된 듯 기본적으로 의사 ... , 이러한 이론들에 따라 간호실무가 영향을 받게 되고 어떻게 간호해야 하는가 결정되고 있다. 오늘날 간호이론은 시대에 발맞추어 매우 빠르게 발전하고 있으며, 점차 연구와 실무를 위한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.09

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우리나라의 방문간호 세 모델 비교 및 비판적 고찰

요양 방문간호는 방문간호지시서를 발급한 의사의 지시에 따라 제공하는 서비스와 의사의 지시없이 간호사의 독자적 판단에 의해 제공되는 서비스로구분된다.장기요양수급대상자의 만성질환 회복 ... 1명, 간호사 1명 이상을 두어야 한다. 의료기관이 방문간호를 하는 경우 관리책임자는 의사, 한의사 또는 치과의사 중에서 상근하는 자로 하고, 보건진료소 및 의료기관이 아닌 재 ... . 그 외의 채용방법은 요양기관의 자체 수요를 파악하여 자율적으로 결정하며 서비스 질 보장을 위하여 가정전문간호사 이외의 가정간호 서비스에 대한 건강보험요양급여는 불가하다.사업대상자

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.11

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지역사회 간호사의 역할 및 기능

별 활동이 조화를 이루면서 기능할 수 있도록 조절하는 것이다.변화촉진자대상자의 의사결정 과정에 영향력을 행사하여 대상자의 행동이 바람직한 방향으로 변화되도록 유도하는 역할이다. 건강문제 ... ▶ 지역사회 간호사의 역할 및 기능이론적 역할실제 수행 업무직접간호제공자지역사회간호사의 여러 가지 역할 중 가장 오래된 역할로서 대상자의 건강상태를 사정하고 간호진단을 유출 ... 간호 기술, 면담술과 의사소통 기술, 보건교육 기술, 상담기술, 지역사회 단위 건강문제 사정 및 수행기술 등이 요구된다.직접간호제공자로서 역할을 수행할 때는 한 지역사회의 특별

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31 | 수정일 2023.01.15

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병원경영학3B 병원경영의 리더로서 병원경영자의 역할에 대하여 설명하시오00

는 의사, 간호사, 경영진, 기타 의료 및 비의료 직원을 고용하고 관리한다. 인력 관리는 스케줄링, 교육, 팀 빌딩, 성과 평가 등을 포함한다.경영자는 병원의 운영 및 성과 목표에 따라 ... 인력 계획을 수립하고 적절한 인재를 모집하는 역할을 한다. 이때 의사, 간호사, 의료기술자, 관리 직원 등 다양한 직군의 인력을 고려해야 한다. 병원 경영자는 직원의 역량을 개발 ... 적인 대응을 위해 위기 대응 팀을 구성한다. 이 팀은 의사, 간호사, 의료 기술자, 관리 직원 및 기타 전문가로 구성될 수 있다. 병원 직원들에게 위기 상황에서의 행동과 역할

방송통신대 | 8페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.09.25

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관리 리더십 요약 및 사례

하는 유형이다.7) 상황대응 리더십 이론① 지시적 리더 : 부하에게 기준을 제시, 지도, 일방적인 의사소통과 리더 중심의 의사결정② 설득적 리더 : 결정사항을 부하에게 설명하고 의견 ... 와 구조화로 이차원으로 요인을 분리하였는데 배려는 친숙하고 지지적인 방법으로 행동하고, 구조화는 지도자가 역할을 구조하는 방법을 의미한다. Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ,Ⅳ 유형이 있으나, 어느 유형 ... 이고 우호적 분위기 조성과 집단의 만족을 위해 노력하는 유형이다.③ 참여적 리더십 : 리더는 부하에게 정보를 제공하고 그들의 아이디어를 공유할 것을 권유하며 의사결정 과정에서 부하

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.03

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호스피스 간호의 중요성 및 전망 A++레포트

되었다가, 2021년 8월 3일 보건복지부에서 ‘전문간호사 자격인정 등에 관한 규칙’ 개정안을 입법예고하였다. 호스피스전문간호사는 호스피스 분야에서 의사, 치과의사, 한의사 지도하에 시행 ... 호스피스 간호의 중요성 및 전망삶의 마지막 문장을 위하여목차1. 서론 12. 본론 21. 호스피스·완화의료 현황 21) 법 : 호스피스·완화의료의 이용 및 임종과정에 있는 환자 ... 의 연명의료결정에 관한 법2) 정책의 변화3) 호스피스 유형4) 주요사업 내용5) 기관 현황6) 호스피스 전문가 교육과 훈련7) 문제점2. 호스피스 전망 61) 고령화2) 나아가야

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.01

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간호관리학 간호전문직 표준, 법적,윤리적 기준 보고서

사의 의사결정과 간호직무 수행은 간호윤리적 측면을 준수해야 한다.표준 6. 협동: 간호사는 간호 대상자에게 의료 서비스를 제공하기 위해 동료들과는 물론 의료팀과 협동한다.표준 7 ... 의 벌하고 환자의 생명에 영향을 줄 수 있는 의사결정에 참여햐게 되므로 현대간호에서 간호윤리는 중요시되는 추세이다.간호사 윤리강령은 간호행위를 안내하고 평가하기 위한 일반적인 원칙 ... 을 제공하며 간호사들이 윤리적 의사결정에서 기본적인 지침을 제공한다. 간호직의 일차적 목표와 가치를 명백히 함으로써 간호직에 들어오려는 사람에게는 교육과 성찰의 자료가 되어주고, 간호

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.19

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간호관리학 나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석

적이지 못한 단점이 있다.? 민주형 지도자하의상달 + 상의하달 방식으로 구성원 참여 시키는 유형으로서 의사결정에 모든 구성원들을 참여시킨다. 따라서 구성원들의 성정과 자율성을 촉진 ... 있으며 특정한 자질을 갖춘 사람이 리더가 된다. 즉 리더는 타고났으므로 비판을 받는 이론이다.2) 행동이론? 전제형 지도자리더가 조직의 모든 목푤르 혼자 결정하는 독단적이고 단기 ... 적일 때 신규간호사에게 주로 적용 되는 리더십 유형으로 응급상황이나 위급한 상황에 효과적이며 지도자의 능력이 뛰어날 때 유용하다. 하지만 너무 독단적이므로 창의성과 자기계발에는 효과

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.23

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투약오류 사례(판례, 기사, 논문 등 출처 밝힐 것)을 검색 후 해당 사례에 대한 투약 오류의 원인을 분석하고 해결방안

하고 나머지 주사액을 대퇴부 정맥에 연결된 튜브로 주입하였지만, E는 결국 뇌압상승에 의한 호흡중추마비로 사망하고 말았다.◎ 원인의사의 지도·감독의무가 문제되었다. 간호사가 의사의 진료 ... 는 사안인지 의아할 수도 있다.◎ 해결방안대법원에서는 간호사가 진료보조 시 모든 행위 하나하나마다 항상 의사가 현장에 입회하여 일일이 지도·감독하여야 한다고 할 수는 없고, 어떤 보조 ... 이 이루어졌다.◎ 원인B 간호사는 의사의 처방대로 주사를 투약하였다고 진술했다. 그런데 B 간호사의 카트 폐합성통에서 베카론(근이완제) 빈 병이 발견되었다. 베카론과 모틴은 매우

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.07 | 수정일 2022.01.12

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간호관리학 실습 협력 및 조정 보고서

과 복지를 위한 제도개선과 사회 발전에 참여한다.▶ 간호사 : 상병자를 위한 간호와 진료보조 및 기타 보건활동을 임무로 한다.의사의 처방이나 규정된 간호기술에 따라 지시된 치료 ... 요법을 관장하고, 의사가 환자를 검사, 치료하는 것을 보조하며, 환자의 상태를 관찰기록하고, 환자나 보호자에게 치료에 대한 설명을 해주는 역할을 주로 수행한다. 이러한 직접적인 간호 ... 활동뿐만 아니라 간호대상자에 대한 교육,설명,지시, 조언 · 감독, 지도 등의 중재적 역할도 하고 있다. 또한 환자의 요구에 대해 동료 간호사, 의사, 기타 보건의료직과 병원직원

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.04 | 수정일 2024.08.22

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간호관리학 양지병원 실습 보고서 양지병원 (1. 기획단계의 간호관리 업무 2. 조직단계 간호관리 업무 3. 인적자원관리단계의 간호관리 업무 4. 지휘단계의 간호관리 업무 5. 통제단계의 간호관리 업무 6. 간호단위 관리 환자 관리 7. 간호단위 8. 간호단위 관리 (자기관리 및 시간관리))

- 간호관리학 실습 -과목명간호관리학실습 에에치플러스 양지병원지도교수학과간호학과반학번성명제출일차레1. 기획단계의 간호관리 업무-기관의 비전, 목적, 철학, 목표-간호부서의 비전 ... . 지휘단계의 간호관리 업무-간호조직 구성원 간의 의사소통-팀워크전략 SBAR을 통한 효과적 의사소통의 구조화-간호단위 내 리더십-업무조정5. 통제단계의 간호관리 업무-간호실무표준 ... -간호단위 업무표준-간호단위의 질 향상 활동6. 간호단위 관리 ? 환자 관리-환자관리 및 간호윤리 ? 39p7. 간호단위 - 안전관리-낙상사정도구 활용한 평가-대상자의 낙상사정결과

리포트 | 55페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.31

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[여성대체실습] Nursing simulation scenario (Postpartum hemorrhage) 영상 시청 후 의사소통 성찰

자가 불안해하지 않고, 치료 효과에 긍정적인 영향을 미치며, 의사 결정과 건강회복을 돕는다.(3) 지도자여러 사람들이 함께 목표를 성취할 수 있게 한다. 영상의 경우, 간호사 ... 는 다른 간호사를 포함한 의료진, 대상자, 보호자와 함께 상황을 해결하기 위해 리더십과 의사소통 능력을 발휘한다.3. 환자-의료진 의사소통대상자와 보호자 앞에서 인계하는 간호사는 상호 ... ) 돌봄제공자간호사는 다른 의료진보다 환자에게 더 가까이 있다. 환자를 사정하고, 급변하는 상황에 대해 효율적인 관리를 한다. 보호자를 포함하여 간호를 제공하며, 간호사를 포함한 의료

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.02

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고대의간호,간호역사

, 세계사적 사건과 변화들이 간호사업에 미친 영향과 전체적인 역사의 흐름 속에서 간호사업의 위치와 가치는 어떠했는지 알아보고, 둘째, 간호지도자들은 그들이 처한 시대적 상황 ... 에 어떻게 대처했으며, 그들의 사상과 활동이 각 시대의 변화에 어떻게 기여했는지를 알아봄으로써 셋째, 오늘날의 간호문제해결을 위한 의사결정에 도움을 얻을 수 있고, 넷째, 미래의 간호사업 ... 의 경전, 법전, 탈무드에서 유래전염성 질환자의 격리, 과부․고아․가난한 사람들을 돌볼 것을 요구간호 :) 여자는 아픈 사람과 아이를 돌봄. 신부의사 있음. 음식금기. 안식일

리포트 | 37페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.11.02

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간호윤리와 관련된 의견

를 하고 한국간호사윤리강령 중 III. 간호사와 협력자 13. 관계윤리 준수를 이행하여야 하기 때문이다.3) 의사결정 시 윤리적 측면을 고려하였습니까?- 네.4) 의사결정 시 고려 ... 한 항목은 무엇입니까?- 악행금지의 원칙을 항목에서 의사결정을 하였습니다.- 협력자의 관계라 할 지라도 전공의의 잘못된 처방한 것을 간호사인 우리가 임의대로 입력된 처방과 간호기록 ... 에 따르지 않았고, 대상자의 혈액이 어디에 사용되는 지도 설명을 해주지 않았기 때문에 협력자의 관계의 관점에서 보더라도 위배된다고 생각합니다.3) 위 의사결정 시 윤리적 측면을 고려

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.19

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간호리더십사례보고서

한 사례에서 수간호사 선생님은 3원론적 관점에서 전제형지도자의 특성과 일치한다고 볼 수 있다. 집단에 통제를 가하였고, 상의하달식 의사소통과 독단적 의사결정을 진행하셨다. 이는 구성원 ... 하고 부하가 의견을 제시할 기회를 제공하는 등 쌍방적 의사소통과 집단적 의사결정을 지향하는 유형으로 과업수준과 관계성 수준이 모두 높게 요구되는 경우에 효과적이다. 00병동 수간호사 선생 ... 님이 독단적으로 먼저 전화를 하기에 앞서 결정사항을 먼저 일선간호사에 설명하고 의견을 제시할 기회를 주었다면 일선간호사입장에서 존중받는 다는 느낌을 받을 수 있는등 긍정적인 부분

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.21

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간호관리학 리더십 사례 분석 및 리더십 향상을 위한 계획 수립

)‘이라고 정의한다.1) 지도자(Leader)어떤 조직이나 단체 등에서 목표의 달성이나 방향에 따라 이끌어 가는 중심적인 위치에 있는 사람. 그 외의 구성원에 대해서 결정의 책임 ... 들이 자신의 업무가 아니어도 서로 도와주려하는 모습이 보였다. 또한, 책임 간호사에게 연락도 주지 않고 다른 병동에서 환자를 올려보내 모두가 당황하고 있을 때 빠른 의사결정으로 환자 ... 이다. 이 중 간호조직은 전체 의료 인력의 약 40～60%를 차지하고 있으며, 의료소비자들에게 직/간접 서비스를 제공하는 주체이다. 간호 인력을 효율적으로 구성하고 체계적으로 활용

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.20 | 수정일 2025.04.16

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2020 방송대 간호지도자론]허시와 블랜차드의 상황모형 아지리스의 성숙 미성숙이론

스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.간호지도자론 "(1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드 ... 에 따라 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하고 현재의 지도자와 비교해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론간호지도자론 1] 간호관리자의 개념과 역할1. 간호관리자의 개념간호관리자란 간호조직을 관리 ... 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 허시와 블랜차드의 상황모형 허시와 블랜차드의 상황모형 허시와 블랜차드의 상황모형 허시와 블랜차드의 상황모형 아지리스의 성숙·미

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.08

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간호관리학 요약 및 정리본

정보+ 자원 : 체리와 체콥 (보건의료자원)- 노동력 : 교육, 기술 및 훈련을 거친 간호사, 의사, 기술자, 약사, 행정가- 자본 : 의료시설, 의료장비 등을 포함- 토지 ... 과 판단이 요구되는 기술③ 개념적 기술 : 조직의 복합성을 이해하는 기술- 미국최고간호관리자협회가 제시한 5가지 영역의 관리영량: 의사소통과 관계형성 구축 / 보건의료환경에 대한 지식 ... 확실한 상황의 의사결정1) 문제의 적용수준에 따른 유형 : 전략적 의사결정, 관리적 의사결정, 업무적 의사결정- 전략적 의사결정 : 상층관리자 수행, 장기적- 관리적 의사결정

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.22 | 수정일 2021.03.12

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간호이론가 이모진 킹

- 복잡성과 다양성을 생각함 간호사가 많은 상황에서 즉각적으로 의사결정을 해야 할 때 필요한 실무에 적용할 수 있는 지식의 필요성을 깨달음 다른 학문 분야에서 그러한 개념들을 규명 ... 로 개인은 자신에 대한 알 권리 , 의사결정에 대한 참여권 , 거절할 권리를 가짐 간호의 목표 삶의 주기에서 보여지는 하나의 역 동적인 상태 , 질병은 이 과정을 방해 하는 것 ...  의사결정 단계에서 간호사가 환자의 적극적인 참여를 권유할 때 개인에 맞는 간호계획을 제시하는 노력이 있으므로 실무에 있어 유 용하다 .4. 이론의 적용 간호교육 1972 년

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.10

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