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"학습조직 정의" 검색결과 841-860 / 57,435건

  • 교육학 5. 교육과정 키워드 정리
    목표로 진술)절차교육목표의 설정 ? 학습경험의 선정 ? 학습경험의 조직 ? 평가블룸교육목표분류학 : 지적 영역 + 정의적 영역 + 심동적 영역지적 영역 - 지식 ? 이해 / ? 적용 ... ? 분석 ? 종합 ? 평가 (복잡성의 정도에 따라)정의적 영역 - 감수 ? 반응 ? 가치화 ? 조직화 ? 인격화 (내면화의 정도에 따라)메이거교육목표 진술방법의 완성 : 조건 ... 의 조직 ? 평가교육목표학교가 교육과정을 통해 달성하고자 하는 목표교육목표 설정잠정적 목표설정 자원(= 교육목표의 타당성 조건)학습자의 심리적 요구 (학습자에의 타당성)사회적 요구
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.02 | 수정일 2022.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신의 외국어 학습 경험에 비추어 교재의 기능과 유용성에 대해 서술하시오
    외국어로서의한국어교재론주제: 자신의 외국어 학습 경험에 비추어 교재의 기능과 유용성에 대해 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 교재의 정의와 기능2. 교재의 유용성Ⅲ ... 한다.본론에서는 자신의 외국어 학습 경험에 비추어 교재의 정의, 기능과 유용성에 대해 서술하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 교재의 정의와 기능교재란, “교육 목표를 달성하기 위해 교육 ... 한 정의와 기능들을 토대로 학습에 있어 교재를 어떻게 활용해야 하는지에 관한 방향성을 제시한다 하겠다.표1. 교재의 기능구분교재의 기능교육과정 운영자교육과정 구현 도구(교육 목적
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01
  • 산업심리학 ) 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예 역량평가, 교육, 코칭 등)을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오
    구축이라고 보았다.이러한 정의를 따라 연구자들은 평가역량구축에 관한 연구를 지속했고 그에 따라 학습 교훈을 몇 가지 추려내었다. 첫째로, 평가 역량을 구축하고 지속하기 위해서는 이해 ... 라는 점이다.Preskill&Boyle의 모형에서는 개인과 그룹, 조직이 평가 실무에 필요한 것을 배우고, 그를 실행하기 위한 전략을 배우고, 그를 학습시키기 위한 설계와 실행을 포함 ... 한 학습자가 타 학습자에게 전달하는 방식인데, 그러하므로 해당 모형에서는 조직 내의 소통과 평가 문화, 평가 시스템이 중요하게 생각된다. 특히 리더십은 학습과 실행의 지속성에 영향
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.16
  • 거점국립대학 심리학start 중간정리본
    ) => 우리 모두 타인의 행동을 통해 진심 판단 할 때, 자동적으로 채택 심리학자의 딜레마 : 연구 주제를 눈으로 관찰, 측정할 수 없음 - 조작적 정의 심리학적 변인을 관찰가능 ... 하고 조작할 수 있는 방식으로 정의 내리는 것 => 효용: 답을 찾을 수 있게 한다 (긴 의자-심리적거리 측정, 관중데시벨-인기) *내 인생의 조작적 정의: 마니아가 행복한 이유 - 자신 ... 의 행복에 대한 조작적 정의 내릴 수 있기에 의사소통 추상적인 것 = 마음 속에 있는 것 -> 객관적 관찰 불가능(주관적), 서로 다르게 해석, 오해 가능성이 큼 구체적인 것
    시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08 | 수정일 2025.04.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    노년 교육의 범위는 네 가지로 구분될 수 있다. 노년 교육의 범위를 학습자,교수자,목적,주요내용을 구분하여 설명
    에 대한 이해가 충분해야 할 것이라고 생각하기 때문입니다.Ⅱ. 본론먼저 노년교육에 있어 학습자에 대해서 알아보도록 하겠습니다.학습자의 정의는 주로 60세 이상을 기준으로 한 노년츨에 ... 하자면노년 교육의 주요 학습자는 노년층에 속하는 사람들로 대부분의 국가와 조직에서는 60세 이상을 노년층으로 분류하고 있고 이들은 다양한 배경과 경험, 지식을 가지고 있으며, 그 ... 과목명, 노년 교육의 범위는 네 가지로 구분될 수 있다. 노년 교육의 범위를 학습자, 교수자, 목적, 주요내용을 구분하여 설명 하시오.개강반, 학습자명(ID) : 2021년
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.16
  • 평생교육경영론, 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소는 무엇인가
    ), 행동 요인(구매패턴에 따른 요인, 학습자가 참여하는 프로그램의 경험, 유형에 따른 척도)들이 있다.- 표적시장 선택 및 포지셔닝: 시장의 세분화를 진행한 후에 조직여건에 걸맞고 특정 ... , 목적을 기억하고 실현할 수 있도록 노력하며 지속적으로 운영해야한다. 학습자가 활동하고 있는 평생교육기관에서 학습자 관리해야하며 전체적인 차원으로는 학습자의 집단 조직화, 학습 ... 하는 자신들만의 사명정의와 가치를 설립하고 학습자들과 공유하며 그들이 평생교육학습을 통해 자신의 경험을 획득하고 주체성을 존중하며 설립함을 통해 공동체를 구현하고 이론과 실천이 하나
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+자료]사회복지 패러다임과 지역사회복지의 환경이 어떻게 변화하는지를 파악하고 지역사회복지의 실천방향을 예측하시오.
    말한 ‘방법론’이 주류를 이루고 있었다. 1985년부터 일부 대학을 중심으로 지역사회조직이라는 과목이 지역사회복지라는 과목으로 변경되면서 학습 내용도 조직화 이론에서 좀 더 확대 ... 이론들에 복합적으로 영향을 받았다. 대학에서는 지역사회 조직화 이론을 중심으로 학습하는 대학과 인적·물적 자원개발이론과 재가 복지이론 등을 교수하는 대학으로 양분되어 하나의 통합 ... 주제:?사회복지 패러다임과 지역사회복지의 환경이 어떻게 변화하는지를 파악하고 지역사회복지의 실천방향을 예측하시오.Ⅰ 서론주제에 관해 이야기하기 위해서 먼저 각 용어의 정의에 대해
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.02 | 수정일 2023.10.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    배움평생교육원 성인학습및상담 '성인을 교육하기 위한 방법과 아동을 교육하기 위한 방법이 달라야 한다면, 성인은 어떻게 교육을 해야 하고, 아동은 어떻게 교육을 해야 하는지를 논하시오.'
    성인학습 및 상담?주제?성인을 교육하기 위한 방법과 아동을 교육하기 위한 방법이 달라야 한다면, 성인은 어떻게 교육을 해야 하고, 아동은 어떻게 교육을 해야 하는지를 논하시오 ... 하는 것’이라는 고정관념 하에서 이제까지 성인학습에 대한 측면은 중요시되지 않았고 그에 대한 이론은 20세기 후반에야 주목받기 시작했다. 학교 중심적 사고가 강고해서 정보화의 급속 ... 한 진전에 따른 사회구조의 변화라는 거대한 움직임에 직면하고 나서야 비로소 성인학습자의 존재를 이론적으로 수용할 수 있었기 때문이다. 그러나 아동과 성인 간은 극명한 차이가 존재
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학 실습 A+받은 !! 산업장 직무스트레스 관리 보건교육안
    직무 스트레스의 정의를 알아보며 교육 주제에 대해 알아본다.직무 스트레스 요인의 4가지 영역을 보며 학습할 내용들을 살펴본다.스트레스 정의: 외부의 여러 가지 자극이 긴장을 일으키 ... 보건교육안대상(주) 패션 근로자교육자명학습주제직무 스트레스 관리방법장소일시학습목표일반적 목표 : 직무스트레스의 해소 방법을 알고 스트레스를 관리할 수 있다.구체적 목표1 ... 스트레스 완화 및 관리 방법을 알고 이와 관련하여 생활습관을 형성하여 스트레스를 해소할 수 있다.학습자료팜플렛, ppt, 시범교육단계학습내용교수-학습활동 내용시간(분)자료 및 유의점도입
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.23
  • 병원조직만들기,병원조직의 특성,병원조직도,병원조직내에서의 간호조직의 유형,간호조직 의특성,중요성
    사고능력을 함양하며, 집단적인 열망을 자유롭게 표출하고, 학습방법을 서로 공유하면서 지속적으로 배우는 조직이라고 정의 하였다. 학습조직조직구성원이 환경의 변화와 위기에 적응 ... 병원조직 만들기?목차Ⅰ. 병원조직 ??????????4조직(정의,구성요소,원리)조직의 유형(공식?비공식조직,정태적?동태적조직)병원조직병원조직의 특성병원조직의 기능Ⅱ. 병원의 미션 ... 조직?조직정의특정한 공동의 목표를 가지고 이를 달성하기 위해 의도적으로 정립한 체계화된 집단이다. 구성원들이 상호작용하며 경계를 가지고 외부환경에 적응하는 인간들의 집단을 말
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    2015개정 초등사회과 법, 인권, 정치 영역
    조직 원리 중 하나인 환경확대법에 근거하여 살펴보면, 법 영역과 관련된 공공기관은 상대적으로 학습자들에게서 먼 공감 범위에 있다. 따라서 학생들은 3~4학년 시기에 자신의 주변에 있 ... 된 범위의 정치 내용요소를 학습한다.5학년 1학기 2단원. 인권 존중과 정의로운 사회(교학사)에서 ‘법을 준수해야하는 까닭 생각해보기’에서 학생들의 법의식을 증진하기 위한 언급이 존재 ... : 국가로부터의 불간섭, ‘자유’ 권리 2세대 인권 : 일정한 분배 정의 확립, ‘평등’ 권리 3세대 인권 : 제3세계 소수자들의 인간적 삶 강조, ‘박애’ 권리‘자유’ 수준
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.(A+)
    으로 정의된다. 학습 동아리라는 용어는 새로운 것이지만 학습동아리 자체는 모든 기업조직 내에 이미 비공식적으로 존재하여 왔다. 지식경제시대에 조직의 구성원들이 보유하고 있는 지식 ... 과 공유가 이루어지고 이렇게 구축된 지식의 조직 지식으로 축적된다면 조직성과에 긍정적인 효과를 기대할 수 있기 때문이다. 최근에 이르러 우리나라 기업들도 학습동아리에 대해 높은 관심 ... 을 지대한 관심은 학습동아리가 기존의 학습조직과 지식경영의 한계와 문제점을 극복할 수 있는 유력한 대안이라고 보기 때문이다.2. 포스코의 직무학습동아리포스코는 2005년 1월
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.23
  • 리더십 ) 조직문화와 리더십 사례
    개념으로 많은 해석이 있어 한 마디로 정의하기 어렵다. 그러나 애자일 문화의 세부적인 요인은 정리될 수 있는데 우선 참여적 의사결정으로 어떤 조직의 책임자는 어떤 조직의 책임자 ... 가 조직구성원에게 의사결정에 있어 어느 정도 영향력을 허용하느냐의 정도를 말하는데 전통적으로 의사결정의 참여가 종사자 참여수준으로 정의되는데 의사결정 최종 결정자가 구성원들이 현장 ... 해 지원되는데 학습조직의 혁신과 개선의 핵심으로써 학습문화가 있어야 애자일이 원만하게 이루어질 수 있으며, 위험회피나 실패에 대한 두려움으로부터 조금 더 자유로워질 수 있는 것
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.02
  • 피아제의 인지발달이론과 스키너의 행동주의 이론의 주요 특징은 무엇이며 두 이론의 차이점을 비교 분석한 후에 자신의 주변 일상생활에서 인지이론 혹은 행동주의 이론을 적용하여 생각할
    정의 될 수 있다. 행동주의 이론은 인간을 기계처럼 취급한다. 이는 입력(자극)이 있으면 제어된다(입력 과정, 즉 작동 조건화), 미리 결정된 출력(반응). 학습의 목적은 이미 ... 할 수 있는 실례를 찾아 각 이론에 근거하여 서술하시오.Ⅰ.서론행동주의 학습학습이나 경험에서 얻은 지식, 기술, 역량 및 태도를 습득하기 위한 경험이나 기술을 통한 행동의 변화 ... 설정된 행동을 생성하는 것이다.인지 이론은 인간을 뇌와 동일시하며, 학습의 목적은 비판적 사고와 문제 해결력을 갖도록 뇌를 개발하는 것이다. 행동주의와 사회 학습과는 달리,이 이론
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 산업사회(과거) 지식경제기반사회(현재) 4차 산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무
    내에서 공정하게 행동하며, 구성원들에게 정의감을 느끼게 해야 한다. 이러한 리더의 행동은 구성원들의 애착과 헌신도를 높이며, 조직의 성과를 증진시킨다. 자기계발과 지속적 학습 진정 ... 를 촉진한다. 신뢰와 정의성 리더와 구성원 간의 신뢰는 조직의 성과와 연결되어 있다. 리더는 투명성, 정직성, 일관성을 통해 구성원들로부터 신뢰를 얻어야 한다. 또한, 리더는 조직 ... 하기 위해 지속적인 학습과 성찰의 태도를 가져야 한다. 시대와 환경, 조직의 형태가 변해도, 리더십의 본질적인 특질은 변하지 않는다. 이러한 본질적인 특질들은 리더가 조직과 구성원
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • [ 평생교육기관에서 기획이 왜 중요한지와 전략적 기획을 수행하기 위해서는 어떠한 과정을 거쳐야 하는지에 대하여 기술 ]
    정의기획이란, 어떤 대상에 대해 그 대상의 변화 목적을 확인하고, 그 목적을 성취하는 데에 가장 적합한 행동을 설계하는 것을 의미한다. 조직이 더 이상적인 상태로 변화하기 위한 ... ? 평생교육기관이 현대사회에서의 역할, 중요성2. 본론1) 전략적 기획의 정의2) 평생교육기관의 전략적 기획 및 가장 중요한 프로세스3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론평생교육이란 ... 효율적이고 효과적인 방법을 개발 및 선택하는 지속적인 지적 활동이다. 이러한 기획의 본질을 보여주는 주요 요소는 3가지로 정의될 수 있는데, ‘미래 지향성’, ‘합리성의 추구
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 한화첨단소재 생산직(자동차 부품 생산팀) 직무 합격 자소서
    [2025년]한화첨단소재 생산직(자동차 부품 생산팀)직무 합격 자기소개서[목차]1. 본인을 한 문장으로 정의하고, 왜 그렇게 생각하는지 기술해 주십시오.2. 지원한 직무와 관련 ... 길 바랍니다.1. 본인을 한 문장으로 정의하고, 왜 그렇게 생각하는지 기술해 주십시오."저는 성실함을 바탕으로 어떤 일이든 꾸준히 완수하는 사람입니다."저를 표현하는 가장 정확 ... 가 매우 어려웠습니다. 하지만 저는 “차근차근 매일 조금씩이라도 하자”는 마음가짐으로, 하루도 빠짐없이 복습하고 실습 과정을 기록하며 학습을 이어갔습니다. 특히 주말마다 스스로 만든
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    21세기 스마트3.0 융합의 시대에 조직 내에서 바람직한 인적자원개발 방향을 통섭적으로 서술하시오
    한 영역에 국한되지 않고, 통합의 가장 상위 수준인 초학문적 접근을 포함하여 학습을 통해 창출되는 새로운 지식과 경험 등과 같은 결과물을 포괄할 수 있는 개념”으로 정의하였다. 융?복합 ... 21세기 스마트3.0 융합의 시대에 조직 내에서 바람직한 인적자원개발 방향을 통섭적으로 서술하시오.1. 서론최근 융합인재교육에 대한 관심이 증폭되고 있다. 교육과학기술부 ... 이 아니라, 지식의 일반적 원리 및 교과 간의 연관성까지보다 넓은 시각으로 지식을 활용하고 평가하도록 학습자를 이끌어야 한다는 교육 목표달성을 위해 융합인재교육을 다양하게 시도
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.28
  • 성인교육
    자로 하여금 성인 학습자에게 학점취득과 비학점 추구과정으로 나누어 지식전달, 기술습득, 지식 및 기술의 적용을 위한 조직적이고 체계적인 교육과정이라고 정의하고 있다. Verner(1964 ... : 김도수, 1995 재인용)의 정의에 의하면 모든 성인은 독서나 TV시청 등 일상생활에서 자연스럽게 학습할 수 있는데 이러한 학습은 순간적이고 비효율적이라고 주장하면서 성인교육이란 ... 성인이 일정한 교육기관에서 교육목표를 정하고 학습절차를 이용하여 학습활동을 전개하는 모든 체계적이고 계획적이며 제도적인 프로그램에 의한 활동이라고 정의하여 성인이 일상생활에서 자연스럽게 학습하는 과정과 구별하고 있다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    3주 1강에서 지적장애의 특성에 대해 학습했습니다. 지적장애의 정의와 발생원인에 대해 설명하고
    교과목명: 특수아상담 3주 1강에서 지적장애의 특성에 대해 학습했습니다. 지적장애의 정의와 발생원인에 대해 설명하고, 장애정도에 따른 지원 유형을 제시하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론 ... Ⅱ. 본론1. 지적장애의 정의와 발생원인2. 장애정도에 따른 지원 유형Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론적응 행동상의 문제와 지적 능력의 부족을 동반하는 장애인 지적장애는 그 원인 ... 요인이 많다고 한다.본론에서는 지적 장애의 정의와 발생하는 원인, 장애정도에 따른 지원 유형에 관해 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 지적장애의 정의와 발생원인1) 정의지적장애
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21
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2025년 10월 02일 목요일
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