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"조직구조전환" 검색결과 841-860 / 62,188건

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    의사결정에 관한 고찰 a+ 레포트
    을 위한 구조이며 지위가 높을수록 실제로 집행하는 일보다는 의사결정의 업무가 많다고 한다. 학자 예지오니도 조직구조와 의사결정의 관계에 대해 지위가 더 높은 사람으로 하여금 보다 ... 으로 업무적 의사결정은 조직자원의 전환과정에 있어서의 효율을 최대로 하기 위한 의사결정으로 현행 업무의 수익성을 최대로 하는 것을 목적으로 하고, 각 기능부분 및 자원의 배분, 업무 ... 적이고 일정하게 발생하기 때문에 이에 대한 해결 방안이 일반적으로 규칙 표준화된 업무수행 절차 및 조직구조 등을 통해 이루어지게 된다. 이는 곧 업무적 의사결정이다. 이와 반대
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.16
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    자신의 지역에서 활동하고 있는 자발적인'지역사회조직'을 찾아서 활동을 정리하시오
    )^7^8..FILE:Contents/section0.xml-자신의 지역에서 활동하고 있는 자발적인'지역사회조직'을 찾아서 활동을 정리하시오-과목지역사회복지론담당교수이름제출일Ⅰ. 서론 ... 을 두는 것이다.지역사회복지의 개념을 이해하고 본론에서는 우리지역에서 활동하고 있는 자발적인 '지역사회조직'을 찾아서 활동을 알아보겠다.Ⅱ. 본론옛날에는 사람들이 한곳에 오래 머물러 ... 체를 만들어 서로 도왔다. 두레는 농번기에 농사일을 공동으로 하기 위해 마을 단위로 만든 조직이고 품앗이는 힘든 일을 서로 거들어 주면서 품을 지고 갚는 일이다. 계는 주로 경제
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.11
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    교육과정 리포트
    (curriculum reconceptualization)라 불린다. 파이너(William Pinar)는 교육과정을 단순한 수단이 아닌 인간의 경험을 조직하는 존재론적 구조로 이해 ... 모형 (타일러, 타바, 워커 등) 4. 교육과정 구성의 원리 (수직적·수평적 조직 등) 5. 교육과정 실행의 실제 (교사 자율성과 실행론) 6. 우리나라 교육과정의 변천사 (1차 ... 는 무엇인가? 2. 어떤 학습 경험을 제공할 것인가? 3. 학습 경험은 어떻게 조직할 것인가? 4. 학습 결과는 어떻게 평가할 것인가? 이 모형은 목표-내용-방법-평가의 일관된 흐름
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.19
  • 트리즈를 활용한 비서의 창의적 문제해결 교육방안 (Application of TRIZ to Enhance Problem Solving Competence for Secretaries)
    화된 골격구조가 유용하다. (3) 트리즈에서 제시하는 문제해결원리 매트릭스는 사고전환을 위한 조직화된 골격구조로서 활용될 수 있다. 트리즈가 창의적 문제해결력 향상을 위한 교육에 활용 ... )가 형성되기를 기대하기 때문이다. 과거 경험의 집합체인 다양한 사례의 적극적인 조직화를 통해 골격 구조인 스키마가 형성된다. 본 연구는 스키마로서의 역할을 할 수 있는 트리즈를 활용 ... 해 비서업무 사례분석을 수행했다.주요 연구결과는 다음과 같다. (1) 비서역량 강화를 위해 문제해결력 교육이 중요하다. (2) 문제해결력 교육을 위해서는 사고전환을 도와주는 조직
    논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.02 | 수정일 2025.07.05
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    사회복지행정론, 사회복지서비스 전달체계 구축의 주요한 원칙을 제시하고, 공공과 민간 전달체계의 역할분담이 지니는 장단점을 정리해봅시다
    사회복지행정은 사회복지정책을 서비스로 전환시키는 사회복지조직의 목표달성을 위한 조직구성원의 협력적인 활동의 체계와 과정이다. 사회복지조직구조를 구성하는 세 가지 하위영역을 공식 ... 성, 복잡성, 집권성으로 구분할 수 있다. 공식성에 따라 공식조직과 비공식조직, 복잡성에 따라 수직조직과 수평조직, 집권성에 따라 집권화 조직과 분권화 조직으로 구분한다. 공공조직 ... 과 민간조직의 경계가 모호해지면서 중간형태의 하이브리드 조직이 출현하였다. 이는 비정부조직에 대한 선호 즉 공공조직의 서비스보다 민간조직의 서비스에 대한 선호도가 높아 민영화
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.08 | 수정일 2021.01.18
  • [HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 A형 과제 (98점) 첨삭포함
    도출시 Top Down 방식을 활용한 개인 전략 KPI 도출 및 전환 4가지에 대하여 서술한다. (30점)조직의 전략과 비전으로 비롯된 성과관리의 프레임워크는 Top Down ... 을 활용한다. 개인 업적평가 지표 도출 구조와 프로세스와 관련하여 아래 문항에 답하시오.[작성시 유의사항]※ 본 문제는 모두 세 파트로 답안을 구분하여 작성하도록 함1. 개인업적 ... 평가지표 도출시 Top Down 방식을 활용한 개인 전략 KPI 도출 및 전환 4가지에 대하여 서술한다. (30점)2. 개인업적 평가지표 도출시 Bottom-Up방식을 활용한 개인
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.06
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    [사회복지행정론] 정보관리시스템의 유형
    지식의 구조 그 이상의 의미를 포함하고 있기 때문에 더 복잡하고 어려운 처리 기술을 요구한다.사회복지조직에서 지식기반 응용 프로그램은 실험단계에 있지만 매우 중요하다. 그 이유 ... (5) 업무수행지원시스템* 참고문헌[사회복지행정론] 정보관리시스템의 유형사회복지조직의 업무를 지원하고 해결하기 위해 다양한 정보관리시스템 유형과 프로그램이 활용되고 있다. 여기 ... 서는 정보관리시스템의 다섯 가지 유형에 대해 살펴보고자 한다.(1) 자료처리시스템자료처리시스템(Data Processing : DP)은 사회복지조직에서 비교적 단순하고 반복적으로 일어나
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.15
  • 디지털 플랫폼 시대, 개인과 조직의 브랜드 자산화 전략: 리즈 위더스푼 ‘북클럽’과 김선태 주무관의 ‘충주맨’ 사례를 중심으로 (In the Digital Platform Age, Individual and Organization Brand Asset Strategy - Focusing on the Case of Reese Witherspoon‘s ‘Book Club’ and Kim Seon-Tae’s the Chief of Staff, ‘Chungju Man’ -)
    가치 생산 방식의 구조전환임을 시사하고 있으며 또한 디지털 플랫폼의 전략적 활용이 사적·공적 영역을 아우르는 새로운 가치 창출 모델임을 이론적·실천적으로 분석함으로써, 개인 ... 로 이어지는지를 탐색한다. 디지털 기술의 발전과 플랫폼 생태계의 확산은 기업 중심의 경제 구조를 넘어, 개인이 콘텐츠 생산자이자 유통자, 더 나아가 플랫폼 운영자로 기능할 수 있 ... 와의 감정적 연결을 강화하여 새로운 시장 가치를 창출한 사례이다. 북클럽이라는 커뮤니티 중심의 전략은 참여 기반 플랫폼으로의 전환을 가능케 했으며, 이는 단순한 경제적 수익을 넘
    논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.18 | 수정일 2025.07.21
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    사회복지행정론, 우리나라 사회복지 전달체계의 문제점과 개선방안에 대하여 설명하시오
    사회복지행정은 사회복지정책을 서비스로 전환시키는 사회복지조직의 목표달성을 위한 조직구성원의 협력적인 활동의 체계와 과정이다. 사회복지조직구조를 구성하는 세 가지 하위영역 ... 을 공식성, 복잡성, 집권성으로 구분할 수 있다. 공식성에 따라 공식조직과 비공식조직, 복잡성에 따라 수직조직과 수평조직, 집권성에 따라 집권화 조직과 분권화 조직으로 구분한다. 공공 ... 조직과 민간조직의 경계가 모호해지면서 중간형태의 하이브리드 조직이 출현하였다. 이는 비정부조직에 대한 선호 즉 공공조직의 서비스보다 민간조직의 서비스에 대한 선호도가 높아 민영화
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.08 | 수정일 2021.05.07
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    수목생리학 족보
    에서 무기염과 결합하면 운반체가 구조적으로 변화를 일으키면서 방향을 전환하여 무기염이 안쪽으로 향하도록 해주며 원형질막 안으로 들어온 무기염은 운반체와 분리된다.원형질막에서 선택 ... 무기염이 흡수되는 과정1.무기염이 토양에서 뿌리표면으로 이동2.뿌리세포내 축적3.중앙의 목부조직을 향한 횡적 이동4.뿌리에서 줄기로 이동 (수액의 상승과 함께 이동)자유공간뿌리 ... 의 세포나 조직중에서 무기염이나 기타 다른 용질이 확산과 집단유동에 의해 자유로이 들어올 수 있는 부분= 세포벽이동 새포질 이동apoplast-식물조직중에서 죽어있는 부분, 세포벽
    시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.21
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    실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.
    의 정의와 필요성경영혁신은 기업이 지속 가능한 성장을 이루기 위해 기존의 경영 방식, 비즈니스 모델, 조직 구조 등을 변화시키고, 새로운 가치를 창출하는 전략적 과정을 의미한다. 이 ... 혁신, 데이터 기반의 의사결정, 유연한 조직 구조 등을 통해 변화하는 시장 환경에 적응하고 경쟁력을 유지하고자 노력하고 있다.예를 들어, 삼성전자는 반도체 산업에서의 기술 혁신 ... 영향을 논의하며, 향후 기업들이 추구해야 할 경영혁신의 방향성을 제시하고자 한다.경영혁신은 단순한 기술적 변화나 제품 개발을 넘어, 기업의 전반적인 경영 전략과 조직 문화를 재구성
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.26
  • Kt is 자소서
    을 사전에 감지하는 데이터 리터러시’와 ‘심리적 경험까지 고려한 응답 구조 설계’ 능력은 KT is의 영업/마케팅 직무에 그대로 접목될 수 있다고 확신합니다. 입사 후에는 먼저 ... (Voice of Customer)를 마케팅 정보로 전환해, 채널 중심의 접근이 아닌 ‘고객 여정 중심의 설계’를 선도하고 싶습니다. 중장기적으로는 KT is의 AI상담 솔루션이 KT ... 적 완성도'를 중시했기에, 서로의 기준이 상충하는 영역을 시각적으로 명시하고, 공통 영역을 도출하는 방식으로 조율했습니다. 이 자료를 기반으로 토론하자 갈등은 점차 협업으로 전환
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.05
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    간호관리학(간호사 국가고시 대비 & 간호학과 시험) 요약정리본
    다. [ 조직구조 ] ? 라인, 라인-스태프, 직능, 프로젝트, 매트릭스, 위원회, 팀 ? 라인: 수직 ? 라인-스태프: 스태프가 라인조직에 조언과 충고 ? 직능: 스태프가 라인 ... 나 일반적 지침등은 최고관리자가 결정한다. ? 매트릭스: 라인 + 프로젝트 ? 생산과 기능 모두에 중점을 두는 이중적 조직/ 프로젝트 조직이 라인조직에 완전히 첨가된 구조 ? 위원 ... 회: 토의, 결정/ 정기적, 비정기적 모임 ? 위원회 조직은 다수의 합의에 의한 의사결정을 할 수 있는 조직으로 구성원은 기존의 조직구조에 소속되어 있으면서 폭 넓은 경험과 소양
    리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.10 | 수정일 2022.07.10
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    사회복지 평가의 특성 및 과제
    지는 않지만, 평가 영역을 시설기관의 물리적 환경, 조직운영 및 인력관리, 거주자 만족도 등으로 설정라고 있어 체계이론의 투입, 전환, 산출, 성과 구조와 유사한 맥락을 보여주고 있 ... 적 개입활동의 효과성 검증 압력이다. 앞서의 양적 성장과 연계되어 막대한 자원과 인력이 투입되고 있는 사회복지조직들이 과연 원래의 사업목적을 달성하고 있는지, 그리고 이것이 최선 ... 었다.넷째, IMF 외환위기 이후에 나타난 구조조정 압력이다. 경제위기 극복을 위한 구조조정의 압력과 정부의 의지가 공공부문뿐만 아니라 공공부문과 밀접한 관계를 갖는 사회복지분야
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.02
  • [최신 합격 자소서] 2022 상반기 국민건강보험공단 행정직 합격 자소서
    2022국민건강보험공단행정직합격 자소서1. 자신의 이익보다 공공의 이익(사회공동체 또는 조직구성원의 이익 등)을 우선적으로 생각하고 행동했던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주 ... 세요.[공공 목적을 실현하다]대학교 학부실에서 행정지원 당시, 재학생들과의 정보 공유를 위해 SNS와 프로그램을 운영하였습니다. 당시 일방적인 정보전달 구조를 학생들과의 협업을 통해 ... 쌍방향 소통 구조로 탈바꿈 시키며, 공익 기여에 이바지 하였습니다. 학년별 대표 인원을 선발하여 회의를 진행하였고, 정보 부족으로 인한 애로사항이나 원하는 프로그램에 대해 직접
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.12
  • 방송통신 기말 정보사회와행정 제4차 산업혁명이 본격화하고 있는 상황에서 정부의 역할과 행정의 미래
    한 국가경쟁력 강화와 재정적자 해소를 위한 정부개혁 전략에서 출발했다. 기존의 정부개혁이 조직개편과 구조조정 중심이었다면, 클린턴 행정부는 업무수행방식의 개선을 우선시하는 혁신 ... 의 역할과 행정의 미래에 대하여 설명하시오.목차1. 서론2. 본론1) 전자정부의 등장배경과 정부 역할의 변화2) 전자정부의 모델과 행정의 미래 방향3) 디지털 전환 시대의 포용 ... 적 행정3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론제4차 산업혁명은 인공지능, 빅데이터, 사물인터넷(IoT), 클라우드 등 첨단 정보통신기술이 융합하여 기존의 산업구조와 사회체계에 혁명
    방송통신대 | 4페이지 | 3,200원 | 등록일 2025.04.29
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    2주 2차시에서 한국사회복지행정의 발달과정에 대해 학습했습니다. 한국사회복지행정의 각 시기별 주요한
    문헌 Ⅰ. 서론 사회복지행정은 사회복지정책을 서비스로 전환시키는 사회복지조직의 목표달성을 위한 조직구성원의 협력적인 활동의 체계적인 과정으로 사회복지조직이 정해진 목표를 달성하기 ... 위한 정책을 서비스로서 전환하는 공적·사적 사회복지조직의 총체적인 활동이다. 이와 같은 사회복지행정은 한 사회가 추구하는 사회복지의 이념이나 정책적인 목표들을 서비스로 전환 ... 었다. 또한 당시 사회복지 자원이 절대적으로 부족하였기 때문에 조직의 효율적인 운영과 관리를 통해서 문제를 해결하려는 노력이 거의 없었고 사회복지는 1960년대 초에 시작된 경제
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
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    Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명
    의 사회 조직 변화에 대한 예측1) 기술·산업 구조적 측면(1) 산업구조의 변화기술·산업 구조적 측면에서는 기술과 산업 간의 융합을 통하여 산업구조의 변화를 통해 제4차 산업 혁명 ... 조직행동론주제: Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 산업 혁명에 대한 특징과 인간의 욕구 지향2. 4차 산업 혁명의 특징과 인간의 욕구 변화3 ... . 미래의 사회 조직 변화에 대한 예측Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론환경과 시대의 흐름에 따라 변화는 가치가 있으며 변하지 않는 가치도 있다. 그러나 사람이 가지는 근원적 욕망의 속성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06
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    사회학의 창시자 중에서 1명의 이론을 간략히 소개하고, 그의 주장을 현대사회의 현상과 사례에 대해서 적용할 때 여 전히 유효하고 의미가 있는 부분과 과거와 상황이 달라진 만큼 적용하기 어려운 부분(한계점)을 각각 지적하시오.
    의 관료제 이론은 조직과 사회 구조의 효율성을 평가하는 데 유용한 기준을 제시한다. 또한, 베버는 프로테스탄트 윤리와 자본주의 정신을 연결 지어, 종교적 가치가 경제적 행위에 미친 ... 으로 정의된다. 베버는 합리화를 경제, 법, 종교, 정치 등 다양한 사회 제도에 적용하여 분석하였다. 2023년 사회학 연구에 따르면, 베버의 합리화 이론은 현대 사회의 조직 구조 ... 화 과정으로는 충분히 이해되고 반영되기 어렵다. 2023년 다문화 사회 연구에 따르면, 합리화된 조직 구조는 다문화 환경에서의 소통과 협력을 저해하는 요인으로 작용할 수 있으며, 이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28
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    경쟁에서 이기는 방법인 경영전략의 기본원칙에 관한 이론분석
    . 서론Ⅱ. 본론1. 아웃도어브랜드 ‘파타고니아’와 경영전략1) 경영 프로세스의 전환2) 차별화를 통한 경영혁신3) STP 경영전략2. 마이클포터의 산업구조분석 요인1) 기본전제2 ... 의 프로세스를 변화시키는 기법, 그리고 경영활동이 일어나는 틀이라 할 수 있는 조직구조를 변화시키는 기법으로 나눌 수 있다. 기업의 내적 요인으로는 기업의 생산성이 낮아지고 경쟁력 ... 를 통해 살펴본 경영혁신은 새로운 재화나 서비스, 새로운 생산공정기술과 조직구조, 관리시스템이나 조직구성원을 변화하는 새로운 계획 혹은 프로그램에 대해 의도적인 실행을 통해 기업의 중요
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03
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2025년 08월 20일 수요일
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