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"전문직연구원" 검색결과 841-860 / 42,078건

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    허쉬와 블랜차드의 상황적리더십
    을 찾는 경우가 많다. 일당으로 정산을 받기 때문에 낮은 전문성을 갖고 있는 사람들의 경우가 많으며 정규직이 되는 등의 다른 조건이 없기에 대부분 의지도 낮은 편이다. 따라서 그 ... -4단계의 경우에는 조직원 중심의 조직 운영이 오히려 더 효율적이라고 보는 경우가 많다. 하지만 그럼에도 불구하고 결국 리더는 언제나 필요하다. 3단계는 전문성은 있지만, 의지 ... 할 기회가 될 것이다. ④ 위임현 리더쉽 이는 구성원의 성숙도가 4단계의 경우를 의미한다. 이들은 의지도 높으며 전문성도 높다. 따라서 누군가의 지시를 받아야 할 필요는 없고 오히려
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
  • 사회복지 실천 현장에서 내가 가장 중점을 두고자 하는 가치는 무엇이며 그 이유는 무엇인가?
    전문적 지식과 기능을 통해 클라이언트가 최대한 스스로 결정하도록 돕고 그 의사를 옹호해야 할 책무가 있다고 천명한다. 본 연구에서는 자기결정권 가치의 중요성이 학술적으로 어떻게 논의 ... 로 사회복지 전문직에서는 자기결정을 클라이언트 권익옹호와 역량강화(empowerment)의 근간으로 인식하며, “서비스 이용자에 대한 존중”을 구체화하는 핵심 실천 가치로 삼고 있 ... 사회복지 분야에서 전문직 윤리의 필수 요소이자, 효과적인 개입을 위한 조건으로 인식되고 있으며, 사회복지사는 이 가치를 실현함으로써 클라이언트의 삶에 긍정적인 변화를 지원할 수
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.09
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    노인 일자리의 문제점과 대안을 구체적으로 기술하시오
    못하는 경우가 많다. 이는 노인들이 일자리를 통해 느껴야 할 성취감을 저하시킨다. 한국노동연구원의 조사에 따르면, 노인 일자리 참여자 중 40%가 현재의 일자리가 의미 없다고 응답 ... 다. 노인들에게 있어 일자리는 단순한 수입원이 아니라, 사회와의 연계를 유지하고 자기 정체성을 강화하는 중요한 수단이기 때문이다.또한, 노인 일자리는 대부분 비정규직 형태로 제공 ... 가 대부분 단순 노동에 그치는 반면, 노인들이 오랜 경험과 기술을 활용할 수 있는 전문직 일자리 개발이 필요하다. 예를 들어, 교육 분야에서 경력을 쌓은 노인들이 교육 봉사 활동
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20
  • 간호관리학 (리더십, 조직 구조의 유형에 따른 간호리더십의 종류, 장단점, 사례 제시 보고서)
    한다. 또한 리더십은 전문직으로서의 간 호를 위한 열쇠이기도 하다. 간호에 있어 리더십은 전문적 업무환경에 대한 이해와 통제를 증진시킴으로써 다양한 상황에 따라 함께 일하면서 좋은 임상 ... 자들은 간호가 안전하고 효율적인 방법으로 제공될 수 있도 록 하는데 중요한 역할을 한다. 간호리더들은 미래비전을 제시하고 구성원들을 동 기부여시킴으로써 의료현장에 활력을 제공 ... 적 결과를 가 져오게 할 수 있는 기술과 능력을 증진시키는 하나의 방법으로 연구되어왔다. 또한 리더십은 오늘날 복잡하고 급변하며 혼돈스러운 건강간호환경 안에서 연구하고 배 우고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.17
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    우리나라 여성의 취업특성에 비추어 앞으로 보다 발전되어야 할 보육의 종류는 무엇인지 서술하시오.
    다. 전문직에 있어서 남성보다 훨씬 높은 비율을 차지함은 물론 높은 경쟁을 뚫고 먼저 진급하고 있다. 그렇게 하기 위해서는 남들보다 많은 시간을 직장에서 보내야 하는 현실의 벽 ... 의 종류첫째, 전문직 여성이나 고위직 여성들을 위한 시간제 보육이 발전되어야 한다고 생각한다. 시간제 보육은 부모의 필요에 따라 일정 시간 자녀를 어린이집에 보낼 수 있는 보육 ... 느낄 수 있도록 편안하게 지도한다. 여기에 전문직 여성들을 위한 특별보육 프로그램이 만들어져 질높은 보육을 안심하고 맡길 수 있으면 더욱 좋을 것이다. 뿐만 아니라 휴일에도 아이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.21
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    미국과 한국 사회복지사협회 윤리강령에 대해 기술하고 느낀 점을 쓰시오
    의 평가기준을 제시하는 것이다. 즉 사회복지 윤리는 사회복지사의 행위를 사회복지사로서의 능력, 역할 그리고 지위에 맞도록 구제하며 사회복지 전문직의 구성원으로서 사회복지사의 행동 ... 를 실천적 행동으로 전환하도록 돕는 데에 지침이 된다. 또한 전문가 윤리강령이란 실천가들에게 기대되는 윤리적 행동을 찾아내어 이를 기술한 것이다. 전문직 윤리는 직업인들의 행동 ... 달성에 공헌하고 있다고 보았다. 첫째 사회복지 윤리가 전문직의 행위를 이끌어주는 것과, 둘째 사회복지사가 사회복지의 기능을 수행하는데 원칙을 제시해 주는 것, 셋째 사회복지실천
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.02
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    사회복지사가 왜 가치와 윤리가 중요하다고 생각하는지 사례를 들어 정리하시오
    시키고, 보건, 교육, 고용, 사회복지 등 다양한 분야에서 정책을 공정하게 이행하는데 적극참여하게 된다.(3) 전문적 가치인간의 존엄성 및 사회정의라는 가치에서 사회복지전문직은 사회복지 ... 실천에 있어 전문적 가치와 윤리적 의무를 지켜야 한다. 사회복지사 윤리강령에 보면 이러한 전문직의 핵심가치에 대해 잘 설명하고 있다.실천가들은 자기의 이익보다 다른 사람을 돕는 것 ... 를 공유하여 사생활 노출의 피해를 줄일 수 있어야 한다.(2) 동료에 대한 윤리사회복지사는 동료 상호 간에 존중과 신뢰를 유지하여야 하며 전문직의 권익과 이익을 위하여 협력하고 또
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01
  • 기초의원의 의식구조와 행태에 관한 설문조사
    기초의원의 정치의식 구조와 행태에 관한 연구-충북지역을 중심으로하종필문제 제기2006년 국회는 5·31 지방선거를 앞두고 공직선거법을 개정해 기존 광역단체장과 광역의원, 기초단체 ... 하시고 가정에 행운과 건강이 가득하길 기원합니다.본 설문 조사는 ‘기초의원의 정치의식 구조와 행태에 관한 연구’라는 논문 작성을 위하여 충북지역 기초의원을 대상으로 설문조사를 하 ... 게 되었으며 귀하의 높은 뜻을 듣고자 합니다.이 자료는 무기명으로 통계 처리되며 모아진 결과는 본 연구 이외에 다른 목적으로는 절대 사용하지 않을 것입니다.귀하께서 평상시에 생각
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.16
  • [사회복지학개론] 사회복지의 개념과 목적을 정리한 후 사회복지의 일반적 가치와 실천적 가치를 설명하고, 윤리적 딜레마 상황에 대한 해결방안을 모색하시오
    . 또한 사회복지실천분야의 학자나 실천가들의 수가 증가함에 따라 전문직에서의 가치와 윤리를 수반하는 문제들의 연구도 활발해졌다. Reamer(2000)는 사회복지실천에서 가치 ... 다. 오늘날의 사회복지사는 그들의 전문직의 선배들이 상상할 수 없었던 가치와 윤리를 포함하는 문제에 직면하고 있다. 20세기 초에 생각할 수 없었던 많은 사회적 변화가 그것을 증명해준다 ... 는 다음 네 가지의 측면에서 중요성을 갖는다고 하였다. 첫째, 사회복지실천 사명의 본질은, 삶의 어려움을 겪고 있는 사람들을 돕는다는 가치에 관심을 갖고 있었던 사회복지 전문직의 창시자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.01
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    간호관리학실습 - 협력보고서
    체계 내 서비스를 제대로 조정하여 전문직 간 협력을 높이면 일 년에 약 2,400억 달러의 보건의료 비용을 줄일수 있다고 하였다. 국립 질 전략(National Quality ... /차례), 이때 어떤 환자 정보를 전달해야 하는가, 보건의료 전문직(의사, 간호사, 사회복지사, 케어 매니저 등)들이 어느 정도의 책임감과 책무성을 가지고 함께 활동해야 하는가 등 ... 을 고려하며 협력해야 한다.(3) 보건의료체계의 측면환자에게 케어 서비스를 제공하는 모든 기관 및 전문직은 업무조정을 해야 한다. 이를 위해 환자 케어 활동에 필요한 인력, 정보, 그
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.09
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    자신이 생각하는 노인적합형 일자리 창출방안이 있다면 무엇인지 생각해보고 이에 대해 서술하시오
    이상 취업자 가운데 임금근로자가 차지하는 비중은 68% 수준이지만 월평균 소득은 50만원 미만인 경우가 절반 가까이 된다. 전문가들은 고령화 시대에 맞춰 노인들에게 적합한 양질 ... % 계층의 노인 빈곤율은 10.6%에 불과했다. 또 다른 연구결과에서도 고령화 속도가 빠른 일본·독일·영국에서는 이미 60대 후반에도 일할 의사가 있는 사람이 70% 안팎이 ... 었지만, 우리나라는 50% 정도에 그쳤다. 따라서 정부는 노인들에게 단순 노동보다는 전문적인 일거리를 제공하고 그들이 안정된 노후생활을 영위할 수 있도록 지원해야 한다. 한국보건사회연구
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
  • 창업계획서 PPT - 인력파견업체 창업 사업계획서
    / 수납 , 기타업무 수행 - 고객 상담직 인 / 아웃바운드 상담 , 회원유치 , 연체 / 채권관리 , Happy-Call, 텔레마케터 , 상품홍보 , 여론조사 , 기타 - 전문 ... /D 사무실 68 ㎡ 130 관리비 1 ㎡당 2000 원 14 식대 사장 1, 사무직 2, 강사 3, 교육생 10( 주 5 일 근무 ) 160 공과금 전화 , 인터넷 , 전기 등 ... 직 (2 명 ) 220 만원 , 한글강사 (3 명 ) 360 만원 580 총 유지비용 989(3) 예상 월 매출 항 목 산 출 근 거 월수익 비 고 직업 소개 수수료 일인당 100
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 36페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.06.03
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    A+자료/ 보건의료 전문분야간의 협력, 업무조정에 대한 이론적 고찰 보고서
    에 병원조직의 다양한 구성원들은 상호 협동성을 가져야만 직무를 수행할 수 있다.2. 간호사가 보건의료전문직과 협력이 중요한 이유모든 간호 업무는 대상자와 직?간접적으로 가장 밀접 ... , 팀 구성원 각자 자신의 전문직이 지니는 가치와 윤리에 투철해야 하며 자신의 전문성이 협력관계에 반드시 필요하고 왜 필요한 것인지에 대한 확신이 있어야 한다.둘째, 클라이언트의 문제 ... [보건의료 전문분야간의 협력, 업무조정에 대한 이론적 고찰]1. 병원 조직이란?병원의 주된 구성원인 병원운영관리자, 의사, 간호사, 의료기사 등이 모두 전문가 집단이며, 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.26
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    미국호스피스, 미국간호법, 해외간호법, 해외호스피스전문간호사 관련 A+받은자료
    Practice' 를 출판하여 전문직 / 법적으로서의 간호 정의를 기술 전문직 정의 : 전문직 구성원 , 외부 요구로 부터 시작 - 향후 발전과 성장 법적 정의 : 판례법 과 법조문의 해석 ... 까지 모든 주에서 기속적 면허법 제정 1971 년 뉴욕주를 시작으로 간호 업무의 폭넓은 규정 , 간호 업무에 대한 간호진단 규정을 통해 독립적 판단하에 업무를 수행하는 전문직 ... , 위반과 벌칙 간호업무의 정의와 범위 NCSBN 은 간호에 대한 전문직 / 법적으로서의 4 가지 정의를 내림 : 출처 (origin of the definition), 목적
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.18 | 수정일 2022.07.24
  • [간호학개론] 한국간호의 역사 (표로 깔끔하게 정리)
    의 교육과정 수료 후 면허취득④ 전문단체 활동1. 대한간호협회2. 중앙간호연구원(1954-1958)⑤ 국제교류→ 대한간호협회 대표자들이 국제간호협의회, 국제간호 협의회교육연구회 ... 공무원 명칭이 일반 행정직과 동일(1992)② 의료법 개정과 간호제도의 변화1. 간호사 명칭의 변화(1987)- 간호원→간호사조산원→조산사간호보조원→간호조무사2. 전문간호사제도 ... 으로호협회2. 한국간호과학회⑤ 국제교류1. 해외취업- 파독간호사① 간호행정조직의 변화- 간호직 공무원의 직급개선(1985)- 직제가 직급제로 2~8급으로 조정(1989)- 간호직
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.26
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    코로나19에 효과적으로 대응하여 감염병을 조기에 종식시킨 병원장 및 의사에 관한 공적조서 작성 예시입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.
    병원? 직 위감염관리실장? 직 급전문의? 성 명○○○위의 기록이 틀림없음을 확인합니다.20××년 ××월 ××일추천관 ○○대학병원장 ○○○ (인)주 요 학 력 및 경 력년월일이 력년 ... 개발원 등 4개소의 생활치료센터 운영 지원 등을 통해 공공기관으로서의 역할 수행에 이바지함. 대구·경북지역 확진자를 적극 수용 및 치료하였으며, 코로나19 중증 입원환자 진료 및 전담 치료 병상 확보, 코로나19 관련 연구 수행 등을 통해 공공보건 증진에 이바지함. ... ○○ ○○시 ○○동⑤ 주 소○○ ○○시 ○○동 000-00번지⑥ 직 업⑦ 소 속⑧ 직 위⑨ 등 급 ( 직급. 계급 )⑩ 근 무 기 간년⑪ 공적요지 (50자 내외 )⑫ 공적 분야 코드
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.30
  • 간호전문직 표준보고서
    간호전문직 표준 보고서[ 목차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국간호사 간호표준 항목 및 내용① 간호 실무표준② 전문직 수행표준2. 한국간호사 윤리선언, 윤리강령 항목 및 내용① 한국 ... Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 의료기술의 발전과 더불어 간호사의 업무환경도 더욱 확장되고 있다. 이에 따라 간호사가 전문직으로서 갖는 책임이 더욱 커지고 있으며, 윤리적으로 판단 ... 도달하고자 하는 결과의 달성 여부를 확인할 수 없는 점이 아쉬웠다.- 측정 가능한 방법으로 간호목표를 세우고 중재를 수행하면 더욱 평가가 수월할 것 같다고 생각하였다.② 전문직 수행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대사회의 다양한 변화양상에 비추어 가족생활교육의 필요성에 대해 설명하고, 학습자가 생각하는 가족생활교육이 전문성을 갖추기 위해 필요한 조건들은 무엇인지 기술하시오
    한 조건1) 가족생활교육사가 전문직이 되기 위한 조건2) 학습자가 생각하는 가족생활교육의 전문성을 갖추기 위해 필요한 조건3) 가족생활교육의 대중화를 위한 노력Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌 ... 세계적으로 모두 노력하여야 한다고 생각한다.2. 가족생활교육이 전문성을 갖추기 위해 필요한 조건1) 가족생활교육사가 전문직이 되기 위한 조건이처럼 올바른 교육을 받기 위해서는 정확 ... 과 가족생활을 향상 시킬 수 있는 기술과 지식, 경험을 잘 갖추어야한다. 또한 가족생활교육사가 전문직이 되기 위한 조건에 대해 이스트(East)는 다음과 같이 제시하였다. = 1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.15 | 수정일 2022.06.17
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    (교직실무) 유치원교사의 전문성에 대해 설명하고, 교사의 발달 주기에 따른 전문성 신장방안을 제안
    의 영향 기본적인 요건을 충족시켜도 전문직에 대한 사회적 관념도 요구되는데, 이러한 점을 고려해보면 유치원 교사라는 직업에 대한 경제적, 사회적 측면은 낮은 수준에 머물러 있으므로 낮 ... 은 보상과 급여, 복지 수준을 유치원 교사가 경험하고 있다. 이러한 낮은 처우를 개선하기 위해 유치원 교사가 전문직이라는 인식이 높아지도록 부단한 노력이 지속되어야 한다.유치원 교사 ... 을 바탕으로 교사의 창의성과 자율성에 따라 수업을 진행하므로 전문직이라 할 수 있다. 게다가 유치원 교사는 과거처럼 단순히 유아를 양육하고 보호하는 기능만 수행하는 것이 아니라 유아
    방송통신대 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02 | 수정일 2023.09.22
  • 임상의 다양한 전문분야(의사, 임상병리사, 방사선사 등)과 간호사의 협력관계 기본간호학 과제
    조사임상은 환자를 진료하거나 의학을 연구하기 위하여 병상에 임하는 일이다. 전문직은 전문성이 있어야 하는 직업으로, 일반적으로 전문화된 교육의 과정을 거쳐 고도의 지적 작업 ... 어 의료인에 해당한다.간호사가 되려면 대학 또는 전문대학의 간호대학, 간호학부, 간호학과, 간호과를 졸업하고 한국보건의료인국가시험원에서 시행하는 간호사 국가시험에 합격한 후 국가 ... 과정을 거치고, 임상 수련을 위해 3~4년간의 레지던트 과정을 거친다.수련과정을 마치고 원하는 전문과목을 응시해 전문의 자격시험에 합격하면 전문의 자격을 취득하게 된다. 전문의 종류
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.23
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2025년 11월 30일 일요일
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