"자신이가진열정에대해기술"의 검색결과 입니다.

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"자신이가진열정에대해기술" 검색결과 841-860 / 39,154건

자신의 현재 당면 문제를 제시하고 강점 관점 실천을 위한 질문의 예에서 질문을 선택하여 각 질문에 대한 자신의 답을 적고 결론으로 무엇을 경험하였는지 설명하시오.

자신의 현재 당면 문제를 제시하고 강점관점 실천을 위한 질문의 예에서 질문을 선택(5종류 이상, 총 질문 7개 이상)하여 각 질문에 대한 자신의 답을 적고 결론으로 무엇을 경험 ... 은 역경을 헤쳐 나오는 데 필요한 특별한 힘, 통찰력, 기술 등을 갖게 되었는가?”2.지지 질문“당신이 특별히 의지할 수 있는 사람은 누구인가?”3. 예외 질문“과거를 돌아보아 당신 ... 당신의 삶은 어떤 상황에 있을 때이며, 당신 자신은 어떤 모습 또는 행동을 하고 있을 때이고, 당신이 무엇을 성취했을 때인가?”6. 장래 질문“당신의 최근 경험과 힘든 일

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.17

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스타벅스의 인기 비결은 무엇이며 스타벅스가 가진 차별화와 성공 전략은 무엇이었는가에 대해 기술하시오

스타벅스의 인기 비결은 무엇이며 스타벅스가 가진 차별화와 성공 전략은 무엇이었는가에 대해 기술하시오스타벅스의 역사미국은 커피 없이는 하루도 살 수 없는 커피 중독자들로 가득해요 ... 는 기존 커피를 통해 서로 다른 열정과 애착을 가지고 있으며, 이러한 애착과 열정이 모여 커피의 새로운 역사를 만들어냈다고 말한다. 스타벅스는 커피와 직원들을 생필품으로 생각하지 않 ... 가 고객과의 잦은 접촉이 요구되는 회사 특성상 사기를 당하지 않고 업무에 대한 열정이 없다면 심각한 위기에 직면할 것이라고 말한다.?스타벅스의 차별화 전략스타벅스는 단순히 가격, 디자인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.05

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기업가 정신 정의와 열정 사례(a+받은 레포트)

다는 사람은 사다리를 떠올리지 못한다. 일에 대해 열정을 가지지 않는 사람은, 생각이 없는 단순한 존재에 지나지 않는다. 타고난 재능도 열정이라는 사포로 문질러야 광채를 낼 수 있다. 꼭 ... 은 불굴의 의지와 정열을 품고 목표에 도전함으로써 나타난다. 어떻게 해서든 2층으로 올라가고 싶다는 열정을 가지고 있는 사람은 사다리를 생각한다. 그러나 가능하면 올라가보고 싶 ... 필요한 한 가지 자질만 남겨놓고 다른 자질은 모두 포기해야 한다면, 열정을 남겨두어야 한다. 열정은 사업가들이 꼭 지녀야 할 요소다. 사업가들의 내면을 가득 채우고 있는 이 열정

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.27

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자기주도적 학습에 관한 정의와 적용방안을 기술하시오.

하며 스스로 학습을 관리하는 것을 의미한다. 이는 학생들이 학습에 대한 책임감과 자신감을 갖게 하며, 지속적인 학습에 대한 관심과 열정을 유지할 수 있도록 도와준다. 또한, 자기주도 ... 자기주도적 학습에 관한 정의와 적용방안을 기술하시오.1. 서론자기주도적 학습은 학생이 자기 자신의 학습을 주도하고 관리하는 능력을 의미한다. 이는 학생이 학습 목표를 설정 ... 는 환경을 조성하게 된다.이에 자기주도적 학습에 관한 정의와 적용방안을 기술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 자기주도적 학습의 개념과 중요성자기주도적 학습은 학생들이 자신의 학습을 주도

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.07

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[최신] 취업성공전략 족보 (2022년 2학기 중간 기말 / 2021 하계 중간 기말 퀴즈)

설정④ 현실파악14. 다음 설명 중 다중지능(MI)에 대한 설명으로 옳지 않는 것은?① 두죄연구를 통해서 6가지 다중지능을 제시하였다.② 두죄이론인 좌우뇌에 있는 역할이 다르다는 것 ... 에 해당되지 않는 것은?① 논리적 사고력② 비판적 사고력③ 상황판단 사고력④ 창의적 사고력2. 다음 중 자기소개서의 역할이 아닌 것은?① 자기소개서는 자신에 대한 주목도를 높이고 ... 하라③ 자신감을 가지고 긍정적이고 적극적으로 작성하라④ 단점도 적어라4. 1차 관문인 서류전형에 도전하기에 앞서 전반적으로 준비해야 될 사항들 중 틀린 것은?① 자기분석을 통해서

시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.03

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코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 효과적인 코칭스킬에 대해

리더십주제: 코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 효과적인 코칭스킬에 대해 설명하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 코칭리더십의 중요성2. 효과 ... 와는 다른 개념으로 자신의 고민과 해결책에 대해 수평적인 관계에서 명확히 조언해줄 수 있는 이를 코칭 리더라고 설명한다. 코칭 리더는 수직적인 상하관계를 형성하지 않기 때문에 부하 ... 적인 코칭 스킬Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1960년대 후반 허쉬와 블랜차드가 코칭 리더십이라는 개념을 처음 사용하였다. 2002년 다니엘 골만이 여섯 가지 유형의 리더십을 소개

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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미하이 칙센트미하이, 크리스틴 웨인코프 듀란소, 필립 래터 공저 <달리기, 몰입의 즐거움>, 삶 속에서 몰입을 경험하는 방법

다.다. 몰입의 아홉 가지 구성 요소몰입은 세 가지 선행 단계와 여섯 가지 처리 결과를 합한 아홉 가지 요소로 구성되는데, 선행 단계에는 명확한 목표, 해결 과제와 기술의 균형 ... 각성 지점을 찾는데 도움이 된다. 긍정적인 마음가짐은 몰입을 경험할 가능성을 높인다.가장 위대한 선수라도 자신이 원할 때 몰입할 수는 없다. 조화로운 열정으로 달릴 때는 집착 ... 에서 나온 열정으로 달릴 때보다 몰입을 경험할 가능성이 더 크다. 몰입을 경험하고 싶다면 자신의 기량을 정직하게 평가해야 한다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.07

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청소년지도자의 직무를 정의하고 청소년지도 직무를 수행하는데 요구되는 업무내용을 기술하세요

지 않은 상황이다. 소진은 청소년지도사가 일에 대해 관심과 열정을 잃게 되어서 피로와 상실감을 경험한 상태이다. 그래서 소진으로 인해 대상자에 대해 부정적 시각을 가지게 되 ... 활동지도사이다. 청소년활동지도사는 청소년지도사 중 청소년활동에 대해 전문적 지식과 기술을 가지고 청소년활동을 체계적으로 지도하는 사람이다.청소년지도사는 독일에서 “사회교육사, 사회사 ... (professional)의 역할이다. 청소년지도사는 자신이 맡은 지도활동에 관한 전문적 지식과 기술을 습득한 전문가이어야만 한다. 이를 위해서 전문적이고 체계적 교육과 훈련을 받아야 하고 필요

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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자원봉사 활동의 10대 특성을 정리한 후 학습자가 생각하는 가장 중요한 특성을 서술하시오.

적 의지에 의해 이루어지는 활동입니다. 사람들은 다른집단, 개인, 조직에 의한 강요를 받지 않고 스스로 선택하여 봉사활동에 대한 관심과 열정을 가지고 참여합니다.2. 복지성(공익 ... 를 목적으로 하는 활동이 아니라 자신의 노력과 시간을 기부해 사회에 기여하는 목적을 가지고 활동합니다.4. 지속성: 봉사자들은 자원봉사 활동을 하면서 일정 기간 계속해서 봉사활동에 참여 ... 하는 사람인 자원봉사자가 지역사회의 복지를 증진하려는 활동입니다. 다음은 자원봉사 활동의 주요 특성 10가지를 설명해 드리겠습니다.Ⅱ. 본론1. 자발성: 자원봉사는 개인의 자발

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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간호현장탐색 개인과제

는 보건복지부 장관이 인정하는 전문간호사의 자격을 가진 자로서 해당 분야에 대한 높은 수준의 지식과 기술을 가지고 자율적으로 의료기관 및 지역사회 내에서 간호 대상자 (개인, 가족 ... 환자 중증도 분류, 응급환자에 대한 처치·관리 등 포괄적 업무를 수행 하고 있다.-전문가적 간호실무 제공(Direct Clinical Practice):전문간호사는 자신의 전문분야 ... 에서 간호실무와 관련 학문에 대한 폭넓은 지식과 기술을 기초로 대상자에게 상급간호실무(advanced practice nursing)을 제공한다.-교육과 상담(Coaching

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.12

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창의적 문제해결전략 족보

을 져야 하는 상황도 만들지 않는 무책임 현상이 문제해결의 의지를 꺾는다.새로운 일에 대한 열정이나 도전의식도 없는 소극적인 무감동의 상태가 문제 개발을 어렵게 한다.- 3무 극복 ... 을 3가지 새로운 방법“새롭게 해야할 3가지”낡은 생각을 벗어버리고 새로운 사고, 행동으로 골드칼라가 되어야 한다.새로운 지식과 기술로 무장한 신 지식인이 되어야 합니다.고객감동 ... 아들도 한번 익히면 평생 유용하게 사용 / 자전거 타기를 배우 듯 자신도 모르는 사이에 몸에 익혀야 올바로 사용할 수 있는 발상기술을 터득13) 아이디어 만들기, 아이디어 테크발상

시험자료 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.20

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사회 교과별 세특 작성법 예시입니다.

지만, 광고해도 손해는 보지 않으므로 광고를 해야 한다는 자신의 주장을 적극적으로 말할 줄 알며 토론이 끝난 후 ‘공유지의 비극’에 대해 자신의 주장을 다시 한번 생각해 보는 시간을 가짐 ... 을 공부하면서 다문화 사회에서 가져야 할 태도인 ‘관용’에 대해 발표하는 등 수업에 매우 적극적임.예시 2평소 사회 수업 시간에 적극적으로 참여하였고 수업 시간에 모르는 부분이 있 ... 이 아니라 다른 팀원들의 의견을 경청하고 수용하면서도 민주적으로 대화를 주도해 나가는 모습이 돋보임.예시 6‘과학 기술의 발달과 정보화’ 단원에서 자신의 관심 분야인 정보 기술과 연관

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.21

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2021년 말까지는 혼자서 영업 및 모든 미팅을 처리하였지만, 이제 사업 규모가 제법 성장할 단계에 이르자, 전반적인 기획 및 B2B를 관리하는 일 이외 고객사와 직접 미팅을 할 시간이 점차 부족해짐을 느꼈

을 관리할 수 있는 인재에 대한 욕구를 느끼게 되었고, 잡코리아 및 워크넷을 통해 맞춤형 인재를 추천 받아 약 11명의 면접 끝에 2명의 영업사원을 영입하게 되었다.문제에서 제시한 바 ... 와 같이, 영업사원들은 처음 입사 6개월 간은 나와 함께 미팅을 동행하며 열심히 미팅 기술 및 계약을 이끌어 내는 기술들을 습득하였으나, 반복되는 패턴 및 몇몇 진상 고객사 ... 에서 추가적으로 요구하는 서비스, 환불 요청, 서비스 철회 등의 문제를 방어하느라 진땀을 빼곤 하였다. 그 결과, 아무리 성공적인 미팅을 하더라도, 고객사의 성격에 따라 자신의 실적 및

리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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자원봉사자가 자원봉사활동 중 자원봉사관리자나 자원봉사대상자, 자원봉사활동기관 종사자 등에게 인정을 받는 게 왜 중요한지 생각해 보세요.

시키고, 자원봉사 활동에 대한 그들의 헌신을 강화한다. 관리자가 자원봉사자들의 노력을 인식하고 적절히 평가할 때, 자원봉사자들은 자신들의 기여가 소중하다는 것을 느끼고, 더욱 자긍심을 가지 ... 활동을 더욱 풍부하고 의미 있게 만드는지에 대해 상세히 탐구한다.한편, 활동 기관 종사자들이 받는 인정은 그들의 노력을 빛나게 하고, 더욱 열정을 가지고 일할 수 있는 동기를 부여 ... 을 인정하는 것은 자원봉사 활동의 활력소가 된다. 이는 자원봉사자 개개인의 자부심과 자신감을 고취시키고, 더욱 능동적이고 열정적인 참여를 이끌어내는 데 결정적인 역할을 한다. 자원봉사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25

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[청소년지도사]청소년지도방법론_청소년의 자율참여를 위한 청소년지도 방법

소년지도 방법에 대해 다루고자 합니다.Ⅱ. 본론1. 자율참여의 의미1) 청소년들이 이성적 사고에 기초하여 자신이 참여할 청소년활동에 대해 스스로 결정하고자유의지에 따라 청소년활동 ... 을 의미함4) 광의적 의미: 청소년활동의 진행과정 전반에 대해 청소년이 스스로 의사결정하며, 자신의활동 진행방법 및 절차를 스스로 통제하는 것까지 포괄함청소년의 자율참여는 그 ... 은 다양한 형태로 존재할 수 있습니다. 아래에는 몇 가지 구체적인 예시를 제시하겠습니다.첫째로, 청소년지도자는 청소년들의 의견을 경청하고 존중해야 합니다. 청소년들이 자신의 의견

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.12

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특성이론에 대하여 설명하고 '리더는 타고난것이다' 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오

[리포트]< 리더십 >특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’라고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 이론 중 특성이론2. 특성이론 ... 는 리더의 결정력과 리더십 역할 수행에 도움을 준다.4) 리더십 모티베이션(Leadership Motivation): 리더십에 대한 열정과 동기를 가진 리더는 집단을 이끄는 데 효과 ... 가 리더십 역할에 대한 열정과 동기를 가지고 있다는 것을 나타낸다. 이러한 모티베이션은 리더가 집단을 이끄는 데 필요한 역량을 발휘할 수 있도록 돕는다.특성이론은 이러한 리더의 구성 요소

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2023.09.08

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융합적 사고에 기반한 이공계 글쓰기 내용 정리

이 경계를 짓기 어려울 정도로 뒤섞여 있음- 트랜스 휴머니즘기술을 통해 자신의 진화방향을 스스로 결정하고 선택노화 제거, 지적/육체적/심리적 능력 향상과 같이 인간 조건을 향상 ... 적 포스트 휴머니즘탈휴머니즘 담론으로서 인간 종족주의(휴머니즘)에 대한 비판인간 비인간의 위계 및 그에 입각한 차별과 배제의 정치학 극복생명 활동 작용이 기술과 점점 서로 구분하기 ... 고 싶어함엄마는 최소한의 흔적만을 남기는 마치 없는 사람과 같은 존재왜 그녀가 딸에게 집착했고, 자신의 흔적을 남기지 않았는지 이유를 찾아 이해하려는 과정다양한 과학기술: 마인드

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.27

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사회복지행정론_사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요. 1.직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제사례, 학우님의 제안 2. 소진을 예방하기 위해 조직적 차원에서 실행할 수 있는 전략, 실제사례, 학우님의 제안을 작성하면 됩니다.

의 인의 기준이 불일치할 때, 개인의 가치관과 불일치할 때 발생하며, 이는 소진에 영향을 준다.② 역할 모호성이는 자신의 업무 역할에 부족한 정보를 가질 때, 업무와 책임에 대한 ... 들은 자신의 일에 대해 비현실적인 기대를 갖고 시간과 열정을 다해 헌신한다. 자신의 업무가 생애에서 가장 중요한 업무로 인시기하고 클라이언트에게 지나친 신중함으로 업무에 비효율적 대처 ... 많은 관심을 두게 된다.(3) 좌절단계이 단계의 사회복지 종사자는 침체단계가 계속되면서 자신의 업무 능력과 한계, 그리고 일의 가치에 대한 의문을 갖게 된다. 이는 업무수행

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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학교 사회복지사의 역할을 중심으로 자신의 강점과 약점을 분석하고 개선방안에 대해 기술하시오

학교 사회복지사의 역할을 중심으로 자신의 강점과 약점을 분석하고 개선방안에 대해 기술하시오Ⅰ. 서론학교사회복지사는 학교에서 일어나는 학생들의 심리·정서적인 문제들을 예방하고 치료 ... 지 않으며, 현재로서는 대학원 과정 중 하나인 ‘학교사회복지학과’를 졸업해야 한다. 따라서 본 과제에서는 학교사회복지사의 역할을 중심으로 자신의 강점과 약점을 분석하고 이를 바탕 ... 으로 앞으로의 발전 방향에 대해 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론학교사회복지사는 학교라는 공간에서 학생들의 교육뿐만 아니라 심리·정서적 지원 및 다양한 복지 서비스를 제공하고 있는 전문 인력이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09

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"우체부 프레드" 독후감

고 한발 더 나아가 사람에 대한 진정한 관심과 배려를 베풀 줄 아는 사람이라고 하는 것이다.프레드씨는 삶과 일에 대한 헌신적인 열정으로 오늘을 살아가는 사람이다. 마크 샌번은 프레드씨 ... 를 통해 성공의 원칙 4가지를 소개하는데 첫번째는 “매일 저녁 스스로에게 ‘오늘 나는 어떤 차이를 만들었는가?’ 에 대한 질문을 던져라”이다. 이 질문을 통해 우리는 평범한 삶 ... 가 가지게 될 간호사라는 직업을 사랑하고, 뛰어난 직무능력을 바탕으로 행복하게 직업생활을 하는 것이 나의 목표이다. 직업생활을 할 때 환자를 진심으로 대하면서 4년간 대학에서 배운

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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