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"인간자원개발론" 검색결과 841-860 / 84,419건

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    자원봉사자 관리
    고, 인정받고 싶어 한다. 자원봉사자는 인간다운 생활, 사랑 등을 받고 타인과 함께 성장하며 생활할 수 있는 환경을 조성할 수 있도록 해야 한다. 마지막으로는 대상자가 올바르게 사회생활 ... 을 지속해야 한다고 하였다.2) 추가 특성첫 번째로는 이타성이다. 인간은 누구나 타인을 돕고 싶어 하는 정신을 가지고 있다. 자원봉사의 동기, 과정, 결과의 측면에서 자원봉사자 ... 다. 자원봉사 활동들을 통해 다양한 것을 배울 수 있을 뿐만 아니라 인간관계의 폭도 넓어질 수 있다. 네 번째로는 헌신성이다. 다섯 번째로는 협동성이다. 자원봉사를 수행하는 사람
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.02
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    경희대 문화관광콘텐츠학 대학원 자기소개서 성공패턴과 입학시험 면접시험 기출문제 교수추천서 연구계획서 지원동기작성요령
    의 관광, 유․무형의 문화적 관광자원을 대상으로 하여 문화적 관광욕구 충족을 목적으로 하는 관광활동인 문화관광(cultural tourism)이 성장하게 됨(서울시정개발연구원 ... 문화관광의 대상이 되는 자원은 지역자산이고, 문화관광객은 지역문화에 이끌려 이를 경험하고자 방문하는 관광객이며, 문화관광을 개발 한다는 것은 지역 사회를 적극 반영하여 개발 ... , 2007). -관광행태 변화와 자연과 문화역사자원의 융합에 따른 새로운 유형의 문화관광상품 등장 - 주5일제 근무제가 정착되고 건강과 삶의 질에 대한 관심이 증대 되면서 Slow
    자기소개서 | 192페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.08.06
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    자원봉사를 설명하는 이론은 동기이론, 욕구이론, 기대이론에 대해 설명을 하고 3가지 이론을 설명
    을 위해 발휘하고자 자원봉사활동에 참여하는 것이 해당된다. 세 번째 이론은 동기위생이론이 있다. 헤르츠버그에 의해 제시된 것으로 인간은 상호 독립되어 있는 두 종료의 욕구 범주가 있 ... 에서는 인간행동과 관련한 본능이론이 아닌 인간이 개개인의 사고와 이상을 가진 존재로서 현재와 미래 행위에 대한 의식적 선택을 하는 것으로 가정한다. 이는 자원봉사자가 타인을 돕고자 하 ... 등을 사전에 확인하고 이를 충족시킬 수 있는 자원봉사 프로그램을 개발하는 것이 필요하다. Ⅳ. 참고문헌 - 오효근(2006). 자원봉사의 이론과 실제. 지혜의샘. - 김두현
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
  • 여러분이 학교사회복지사라고 가정하고 자신이 거주하는 지역의 인근학교를 중심으로, 지역사회의 특성을 파악하여 존재하는 자원의 종류 및 유형을 정리하시오.
    하는 이들이 청년이 아니라 중년층이며, 신혼부부의 수는 거의 없다시피 하여 새롭게 태어나는 아이들의 인구는 없다는 점이다. 학교사회복지와 연관 있는 자원 종류 탐색 종교 자원 인간 ... 여러분이 학교사회복지사라고 가정하고 자신이 거주하는 지역의 인근학교를 중심으로, 지역사회의 특성을 파악하여 존재하는 자원의 종류 및 유형을 정리하시오. 서론 현재 내가 거주 ... 며, 그나마 학교를 유지할 수 있을 만한 학생들의 수가 있기에, 완주군에 위치한 중고등학교를 선정하였다. 본론에서는 전북 완주군의 전반적인 특성을 살펴보고, 지역사회 내 다양한 자원의 종류
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17
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    [A+레포트] 21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.
    인적자원관리 과제21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.과목인간관계론담당교수이름서론효율적인 인적자원관리는 조직이 인력 자원을 최적 ... 관계 조절 등을 포함한다. 효율적인 인적자원관리는 조직 내부의 업무 프로세스와 목표와 일치하도록 적절한 인력을 채용하고, 그들을 개발하며, 성과를 측정하고 보상하여 동기를 부여 ... 하고 실험할 수 있는 환경에서 일하도록 지원되어야 하며 인적자원관리자는 직원들의 창의성과 유연성을 존중하고 장려하는 역할을 해야 할 것이다.전문 기술과 능력 개발: 기술혁신은 빠르
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.28
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    과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안을 작성하시오.
    주제 : 과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안을 작성하시오.Ⅰ. 서론과학적 관리시대는 19세기 말 ... 은 인간 중심의 접근 방식을 채택하고, 조직 내 인적 자원의 중요성을 인식하며, 조직 구조와 문화를 조직 성과 향상을 위해 조절하는 방향으로 나아가게 되었다.Ⅱ. 본론과학적 관리시대 ... 프로세스를 도입하여 조직 내 의견 수렴과 개선에 대한 문화를 활성화시켜야 한다. 이러한 방안을 통해 과학적인 효율성과 행동과학적인 인간 중심의 요소를 균형 있게 융합하여 조직 내에서 긍정적인 인력자원운영을 구축할 수 있다.* 참고문헌- 에듀윌 원격평생교육원 인적자원관리 교안
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.02
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    인구 및 도시화론 기말정리 [연세대 A0 자료]
    라고 한다면 J턴은 최종목적지에 이르기전에 규모가 작은 지역을 경유한다는 의미가 강하다.인구증가와 성장의 한계인간과 자연의 조화- 인간은 의식주와 관련된 자원을 자연에서 얻음. 자연 ... 으로부터 자원을 가져다가 최종적으로 환경으로 되돌아 간다. 인간의 경제활동은 자연환경을 인공환경으로 전환시키는 과정이다. 오늘날의 환경파괴는 경제성장과 환경의 질에 대한 선택과정 ... 이 인간생활에 영향을 끼치고, 인간이 자연을 활용. 도구의 발명으로 자연을 이용하는 능력이 생김. 자연환경의 인간사회에 대한 서비스 기능. ‘인간을 위해 존재’ 한계를 넘어서
    시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.02
  • 환경계획및설비 ) 국내 또는 해외 사례 건축물 1곳을 대상으로 분석, 여러 사례보다 1곳을 집중적으로 분석. 할인자료
    , 고효율 에너지설비, 자원재활용, 환경공해 저감기술 등을 적용한 친환경적인 건축물의 건설을 위해서 친환경건축물인증기준이 개발되었다. 현재 국내에는 주거복합건물, 학교시설, 판매시설 ... 에 대한 정상회의가 열렸으며, ‘환경적으로 건전하고 지속가능한 개발’에 따라서 친환경적인 건축물의 개발과 보급의 중요성이 전 세계적으로 인식되었다. 따라서 국내에서도 에너지 부하 저감 ... (Ecological Architecture)은 1979년 독일의 P. Krushe가 연방환경부에 제출한 연구보고서의 제목을 결정하는 과정에서 자연과 인간의 상호관계 및 생태
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.18
  • [A+]평생교육 프로그램 개발의 이론적 기초와 구체적 절차 및 다양한 환경 요소를 적용하여 현장에서 필요로 하는 평생교육 프로그램 개발 과정을 제시하고 소개
    이 시급히 요구된다.프로그램 개발이란 단지 교과목이나 활동을 나열하는 것이 아니라, 그 이면에 존재하는 학습자의 사회적·심리적 맥락, 지역사회 자원, 교육 목표와 평가 방식을 유기 ... < 평생교육프로그램개발론 >>평생교육 프로그램 개발의 이론적 기초와 절차 및 다양한 환경 요소가 적용된 현장 적합 프로그램 개발과정평생교육 프로그램 개발의 이론적 기초와 구체 ... 적 절차 및 다양한 환경 요소를 적용하여 현장에서 필요로 하는 평생교육 프로그램 개발 과정을 제시하고 소개하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평생교육 프로그램 개발의 이론적 기초2
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.01
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    [ 기획의 필요성에 대하여 구체적으로 설명 ]
    다.(3) 기획이 필요한 이유조직의 관리에서 기획은 조직의 비전에 맞는 가치와 목표를 내세울 수 있으며 인적, 물적 자원개발과 조직의 궁극적 목표를 달성하기 위해 세부적인 목표와 활동 ... 라고 할 수 있다. 따라서 기획이 가지는 특징이 있다. 첫 번째, 인간은 합리적, 이성적 인간이라는 인간의 합리성에 기초한다. 두 번째, 목표를 강조한다. 기획의 거시적인 목적이 정해져 ... 적으로 쓰이는 기획의 뜻으로 조직의 성장방향과 그에 대한 전략을 결정하는 활동이다. 이를 통해 조직의 전략을 수립하고 성과와 인적 자원, 물적 자원 관리가 가능하다. 또한 장기
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11
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    현대사회에서 자원봉사의 필요성과 도입배경 세가지만 제시하고 논하시오
    자원봉사의 정의를 살펴봤을 때 자원봉사활동과 자선활동의 차이점이 분명히 나타나고 있음을 알 수 있는데 자선활동이 인간 선의를 바탕으로 가진 사람이 못 가진 열등자에게 연민의 정 ... 봉사라고 할 수 있을 것이다.2) 자원봉사의 의의자원봉사는 과거에는 인간애가 바탕이 된 이타적 행동으로서 의의가 있었지만 현대 사회에서는 전통적 개념의 자원봉사보다는 산업화로 인해 ... 지만 아직까지 개발도상국 또는 저개발 국가, 사회주의 국가 등에서는 활발한 자원봉사가 이루어지지 못하고 있는 것이 현실이다. 선진국은 경제 성장으로 인해 발생하는 다양한 사회문제 해결
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26
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    간호관리학-간호관리자의 리더십 평가
    의 배당 등을 하는 과정이다. 조직하는 과정에 가장 중요한 것은 조직목표에 부합하도록 하는 것이다.· 인사인사는 조직의 가장 중요한 자원인 인적자원의 확보, 잠재적 능력개발과 육성 ... 시키기 위한 기법으로 개발한 이론이다. 이 이론은 리더의 행동을 생산에 대한 관심과 인간에 대한 관심의 두 차원으로 분류하고 각 차원을 9등분하여 이론적으로 81가지의 리더십 유형 ... 의 정의조직은 공동의 목표를 가지고 있으며, 이를 달성하기 위하여 의도적으로 정립한 체계화된 구조에 따라 구성원들이 상호작용하며, 경계를 가지고, 외부환경에 적응하는 인간들의 사회
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01
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    현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주
    도 포함되기도 한다. 구체적으로는 인적자원 계획, 인적자원개발, 인적자원 활용이라는 세 가지 측면으로 성립되어 있지만 광범위한 활동에 있어서 종래의 인사관리 틀을 넘어서 보다 포괄적인 ... 인적자원관리주제: 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인 ... 적자원관리2. 전문가 역할Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리 전략은 인사관리에서 인적자원관리로 변했고, 이후 전략적 인적자원관리로 변화하였다. 조직의 상황에 따라 다를 수
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
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    사회복지실천기술의 개념과 목적 및 특성(특징)
    , 성격 또는 자원을 능숙하게 활용하는 것이다.바커(Barker, 1991)는 사회복지실천기술을 "대화나 클라이언트 문제, 욕구, 능력 등에 대한 사정, 자원개발과 사회구조를 변화 ... 한다.5/ 사회정책의 개발과 수정에 기여한다.6/ 물질적 자원을 분배한다.7/ 사회통제의 매개인 역할을 수행한다.다시 말하면 사회복지사들은 개인, 집단, 지역주민들의 삶의 질을 향상 ... . 사회복지사의 전문성 특성* 참고문헌사회복지실천기술의 개념과 목적 및 특성(특징)사회복지사에게 사람을 돕는다는 것은 때로는 이로울 수도 있고 해로울 수도 있는 인간관계를 형성
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.02
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    사회복지에서 가치의 중요성에 대해 논하시오. 할인자료
    다. 평등 인간이라면 누구나 평등하고 기회 균등권을 가질수 있다. 수량적 평등은 결과의 평등으로서 모든 사람을 똑같이 취급하여 사람들의 욕구나 능력의 차이에는 관련없이 사회적 자원 ... 사회복지에서 가치의 중요성에 대해 논하시오. Ⅰ. 서론 오늘날 사회복지는 인간의 욕구와 열망을 충족시키려는 사회적 노력, 기본욕구, 인간 욕구, 사회적 욕구, 인간의 욕구와 사회 ... 을 발전시킴에 있어서 그 의미와 목적을 부여하기 위해서 일련의 가치를 개발하고 정교화하면서 발전되어왔다. 다시 말해서, 취약하고 억압받는 사람들에 대한 사회복지사의 꾸준한 헌신
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19
  • 1주 2강에서 사회복지실천의 중요성과 사회복지사의 기본자세 및 태도에 대해서 학습했습니다. 이 부분을 참고하여 사회복지실천의 중요성과 사회복지사의 기본자세 및 태도에 본인의 사례를 들어서 설명하고, 본인이
    하는 방향으로 기여한다.1.2 인간의 무한한 욕구와 한정된 사회자원 사이의 괴리인간의 욕구는 본질적으로 무한하며, 이러한 무한한 욕구를 충족시킬 수 있는 사회자원은 한정적이다. 이러 ... 한 자원의 분배를 넘어, 지속 가능한 사회 구조를 만들어 나가는 본질적인 작업이기 때문이다.1.3 욕구와 자원을 조정하는 실천 학문으로서의 사회복지사회복지실천은 인간의 다양한 욕구 ... 에서 주목할 필요가 있는 분야이다. 이러한 중요성은 인간과 사회, 그리고 그 사이에 존재하는 다양한 문제와 어려움을 개선하거나 해결하려는 시도에서 기인한다. 본 레포트에서는 사회복지
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28
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    경제성장의 요인
    에서 본 후생지표를 말하며 발전(Development)은 국민경제의 내재력(內在力)에 의한 질적 진보로서 산업구조면에서 보는 국내의 생산능력, 인간자원과자연자원개발 및 사회구조 ... 과 함께 자본은 축적되고, 천연자원개발은 증대되며 노동인구는 증가한다. 자본은 자본축적과정을 통하여 투자의 확대를 초래하고 이어서 자본스톡(stock)의 양을 증가시킨다.한편 ... 천연자원의 발견이나 개발로 공급은 증대되며 인구의 증가는 노동력 공급의 증대와 저임금의 노동력제공 등을 초래하여 국제경쟁력 향상을 통한 경제성장을 촉진시킨다. 노동공급의 증가
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.24
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    평생교육사_인적자원개발론_4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원 개발방법
    [인적자원개발론]4차 산업혁명 시대 인재상과인적자원 개발방법(정부, 학교, 사회·산업계 측면에서 접근)- 목 차 -1. 들어가며……………22. 4차 산업혁명시대의 인재 ... 상……………23. 4차 산업혁명시대의 인적자원개발……………4가. 정부 측면에서의 접근나. 학교 측면에서의 접근다. 사회·산업계에서의 접근4. 나가며……………61. 들어가며4차 산업혁명을 의제 ... 을 평생에 걸친 ‘배움’에서 찾았다.이렇듯 4차 산업혁명시대 속의 사회에서 인적자원개발의 의미와 중요성은 나날이 커져가고 있으며 이는 이미 개인적인 차원을 넘어서 사회적이고 국가
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17
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    유능한 가족생활교육사의 역할에 대해
    을 성명하고 개발 및 강화한다. 세 번째는 “인간의 수명에 따른 성장과 발달”가족 내 개인의 평생에 걸친 발달적 변화에 대해 공부한다. 예를 들면 태아기, 유아기, 초유 아기, 및 ... 를 달성하기 위해 돈, 시간, 체력, 건강자산 등의 자원개발하는 데 결정에 대해 이해를 한다. 예를 들어 목표 설정 및 의사결정, 자원 개발 및 배분, 가족 주기의 영향 등 ... 을 높이고 있다. 이러한 캠페인의 효과는 지역 사회 인식을 높이는 것뿐 아니라 원만한 가족 관계에도 도움을 준다.이뿐만 아니라 미주리 주 컬럼비아에서는 가족관계 분야 프로그램 개발
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.22
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    급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오
    에서는 자아실현 차원으로 접근하고 있으며 인류학적 관점에서는 문화적 인간 차원의 논의가 이루어지고 있다.이처럼 인적자원개발과 관련하여 우리 사회의 환경이 변화하면서 그 중요성이 부각 ... 인력개발과활용주제: 급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원개발2. 현대사회에서 인적자원개발 및 활용 ... 의 중요성1) 경제적 측면에서의 인적자원개발의 중요성2) 사회적 측면에서의 인적자원개발의 중요성3) 정치적 측면에서의 인적자원개발의 중요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원개발
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
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2025년 08월 31일 일요일
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