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"선택근무제 규정" 검색결과 841-860 / 11,039건

  • 현대로템 생산직 면접
    편안한 분위기를 만들어주셨지만, 질문의 깊이는 상당했습니다. 용접 관련 기초 이론 질문은 물론, 실제 현장에서 필릿 용접 시 발생할 수 있는 변형 제어 방안이나 특정 용접봉 선택 ... 트램 같은 미래 기술 개발에도 선도적으로 투자하며 지속가능한 발전을 추구하고 있습니다.4. 생산직 근무는 어떤 마음가짐으로 임해야 한다고 생각합니까?생산직 근무는 '안전'과 '품질 ... 라도 규정대로 따라야 한다면 어떻게 하겠습니까?비효율적인 작업 방식이라도 우선은 규정대로 따르겠습니다. 규정은 안전과 품질을 위한 최소한의 약속이기 때문입니다. 그러나 동시에 그 방식
    자기소개서 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리 윤리와법 정보관리 보고서
    에서 특별하게 규율한 각종 의무가 있다. 주의의무와 같은 일반적 의무를 위반하는 경우 주로 민ㆍ형사상의 책임이 따르게 되며, 보건의료관련법에서 정한 특별한 의무를 위반한 경우 규정 ... 여 충분히 설명하여 환자가 의료행위의 필요성과 위험성을 비교하여 심사숙고한 후 의료행위를 받을 것인지 여부를 선택할 수 있도록 하는 의료인의 법적 의무-의료인의 의료행위는 환자 ... (기록열람 등), 보건의료기본법제13조(비밀보장)에서 환자의 비밀을 유지할 것을 규정-의료인의 비밀유지의무가 면제되는 경우는 공공의 이익과 대치하는 경우로 법령에 의해 의료인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론) 다음 추천도서 중 한 권 이상을 읽고 감염병이 발생시키는 다양한 사회문제 현상, 그 원인과 과정
    코로나 19로 인해 재택근무가 활성화되자 가정에서의 육아나 돌봄 문제와 이러한 문제가 연계되게 되고 자녀를 키우는 가정에서 재택근무선택한 직장인의 경우 집에서 육아와 일을 병행 ... 가 불러온 사회적 변화코로나 19의 장기화로 인하여 지난 2년동안 전국적으로 마스크 착용이 의무화되고 사회적 거리두기가 실천되었다. 이로 인하여 우리 일상생활에서도 재택근무를 비롯 ... 한 사회적 변화가 반영되었고 이 과정에서 ZOOM 화상회의를 비롯한 재택근무를 지원하는 다양한 플랫폼이 등장하였다. 또한, 학교에서도 원격수업이 실시되고 이와 관련한 e-학습터나 하이
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10
  • 레크리에이션 활동지도 ) 주 5일 근무제의 여가활동의 변화
    레크리에이션활동지도주 5일 근무제에 따른 여가활동의 변화레크리에이션활동지도주 5일 근무제에 따른 여가활동의 변화목차*1. 서론2. 본론(1) 주 5일 근무제의 개념과 배경(2 ... ) 여가의 개념(3) 나라별 주 5일 근무제에 따른 여가문화의 변화3. 결론4. 느낀 점 및 시사점5. 참고문헌1. 서론노동계에서는 주 40시간 근무제에 대해 (1) 노동자의 건강 ... 은 주 5일 근무제에 따른 여가활동의 변화에는 무엇이 있는지 알아보고자 한다.2. 본론(1) 주 5일 근무제의 개념과 배경는 라는 말과 혼용해서 많이 사용된다. 문자를 봐도 알 수
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.02 | 수정일 2023.05.19
  • 사회복지와인권 중간과제물 - 인권과 시민권의 차이를 설명하시오. 인권의 내재적 특성에 대해 설명하시오. 세계인권선언문 중 일하고 쉴 권리가 무엇인지 설명하고, 우리나라에서 이 권리가 잘 지켜지고 있는지를 논하시오.
    의 의사로 본인의 직업을 선택하고 직업생활을 영위할 수 있음을 규정한 것이다. 또한 정당하고 유리한 노동조건이라 함은 고용주는 노동력을 착취하지 않고 합리적 근무시간을 준수하고, 정당 ... 에서 규정하고 있다.제 23조에서는 노동에 대한 권리를 포괄적으로 규정하고 있다. 제23조 1항과 2항에서는 모든 사람은 직업 선택의 자유를 가지며 정당하고 유리한 노동조건 그리고 ... 실업에 대한 보호를 받을 수 있다는 내용을 시작으로 동일 노동에는 동일 임금을 지급하여야 함을 명시하고 있다. 해당 조문은 직업선택의 자유를 뜻한다. 모든 사람이 자유로운 개인
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.09
  • 야놀자 수도권숙박컨설팅본부 영업팀 자기소개서 및 면접 기출
    야놀자 수독권숙박컨설팅본부 영업팀자기소개서 및 면접 기출[지원동기 - 여가 산업 발전과 고객 신뢰 확보]제가 회사를 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 기준은 '보람찬 일'입니다 ... 는 더불어 살아가는 것임을 깨닫게 되었습니다. 따라서 저는 이러한 교육 봉사 경험에 따라 고객에게 더 나은 서비스를 제공하는 영업 직무를 선택한다면, 저의 가치관인 보람찬 일을 실현 ... 은 프로세스 및 서비스 품질 개선에 대한 인사이트입니다. 한 사업이 기획되고 운영되며 단계별 프로세스가 진행될 때, 저는 단계별로 필요한 데이터 분석 및 개선 방안을 제시했던 근무 경험
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.06 | 수정일 2024.02.11
  • 간호관리학 실습- 병동관찰사례 문제해결과정 및 리더십이론
    음② 서면 지시- 서면화된 정책, 업무 규정, 간호절차 편람, 서면화된 간호 표준서, 회람, 간호계획, 간호지시, 직무 기술서 등- 전달내용이 중요하거나 기록으로 남겨 두어야 할 때 ... 및 효과측정의 척도가 되며, 조직 성패를 좌우하는 큰 요인3. 유사개념과의 비교개념정의중시하는 단어의사결정- 여러대안 중 하나의 대안을 선택하는 과정- 반드시 문제해결로 귀결 ... 되지는 않음선택문제해결- 문제의실제적인 원인이 된 상황분석에 초점을 두는 체계적인 과정- 항상 의사결정을 거침분석비판적 사고- 생강을 하면서 모르는 것을 분명하게 해주는 합리적 사고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.15 | 수정일 2022.09.13
  • 유치원에서 유아들의 만남과 헤어짐에 관한 이해 요약
    에서 유아들의 헤어짐의 과정은 어떻게 나타나는가연구 방법1. 유치원 선정과정연구자가 근무하는 유치원, 원장의 동의를 구함2. 연구 허락을 받는 과정담임교사-> 유아3. 연구 환경 ... 남게 되는 시점을 헤어짐으로 규정대화와 행동을 상세히 기록하려했고, 녹음, 비디오 녹화 실시놀이 상황에 개입정도를 높여 능동적 참여자가 되려고 노력함사진촬영과 문서수집5. 자료 ... .만남의 이야기1. 유치원에 오면서 만나기2. 교실에 들어가기 전에 만나기3. 자유선택활동 시간에 만나기4. 같이 놀이하기5. 점심시간에 만나기6. 귀가지도 시간에 만나기헤어짐
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.24
  • 대학교직원 합격자소서(성균관대, 상명대, 성신여대)
    번째 강점, 기본에 충실한 업무 태도입니다. 인턴 및 정규직을 포함한 다양한 기관에 근무하며 규정을 바탕으로 올바른 업무절차를 지키는 것이 중요하다는 것을 배웠습니다. 규정 ... 2020 하반기 성균관대교직원 합격자소서1. 교직원에 대해 본인이 이해하고 있는 내용과 직업선택의 기준을 기술하고, 본인이 왜 성균관대학교 교직원으로서 적합한지 기술해 주 ... 처럼 시대의 변화에 발맞춰 국가에서 필요로 하는 고급인력을 키워내는 의미 있는 직업인 교직원이 되고 싶어 지원하게 되었습니다.저는 평소 공익에 이바지하는 것을 직업선택의 기준으로 삼
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지행정론] 사회복지사 A+ 레포트
    했다. 중앙자살예방센터는 홀로된 노인들은 스스로를 무가치하다 여겨 극단적인 선택을 하는 경우가 많다고도 하였다. 고령화노인뿐만 아니라 아동과 장애인, 기초수급자나 한부모가족등. 사회 ... 다. 민간위탁은 할 수 있게 되어있지만 관련 규정이 법에 없기 때문이다. 저출산 고령화와 빈부격차의 증가로 인해 점점 사회복지 서비스를 필요로 하는 사람들은 많아지는데 이를 뒷받침 ... 할 민간위탁에 대한 지원과 가이드라인이 부족한 실정이다.공공, 민간사회복지시설의 공통된 문제점으로서는 첫 번째, 낮은 보수, 장시간 근무, 과중한 노동 강도 등 종사자들의 열악
    시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    BGF그룹(BCF캐시넷) 인사총무 자기소개서
    중 출장비, 통신비 등 복리후생 규정이 오래되어, 현재 실정을 반영하지 못한다는 것을 발견하였습니다. 저는 이러한 규정을 제시하기 위해 기존 출장여비(km당 금액)와 변경 비용 ... 을 조사하였습니다. 이를 바탕으로 오래된 규정을 수정할 것을 제안하였고, 사소한 것도 지나치지 않는 세심함과 인턴으로서의 적극적인 자세를 인정받았습니다."효율성"연말정산 아르바이트 ... 수가 높은 제품을 선별하여 창고 입구에 배치하여 저만의 '적시재고'를 만들었습니다. 또한, 시설총무 담당자와 협의로 피복의 ‘선 배치’를 통해 현장근무자의 피복 요청 시, 빠른
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.10
  • 유아발달-정신분석 이론중 에릭슨의 심리사회적 이론의 각 발달단계 특징을 서술하고, 이 중 2단계를 선택하여 발달단계의 특징에 비추어 자신의 삶의 해당시기와 비교하여 작성해보시오.
    유아발달정신분석 이론중 에릭슨의 심리사회적 이론의 각 발달단계 특징을 서술하고, 이 중 2단계를 선택하여 발달단계의 특징에 비추어 자신의 삶의 해당시기와 비교하여 작성해보 ... 에서는 정신분석 이론 중 에릭슨의 심리·사회적 이론의 각 발달단계 특징을 서술하고, 이 중 2단계를 선택하여 발달단계의 특징에 비추어 자기 삶의 해당 시기와 비교하여 작성하고자 한다.2 ... 여 규정되며 이러한 일을 하지 못할 때 침체하거나 자기중심적으로 된다. 그래서 타인에 대하여 관대함도 결여된다. 주요 사회적 대상 환경은 가족과 직장이다. 프로이드에서 생식기에 속한다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 대구보호관찰소 방호서기보 직무 합격 자소서
    역할을 수행합니다. 저는 이처럼 국민의 안전을 지키는 일에 참여함으로써 사회에 실질적으로 기여하고, 더 나아가 개인의 성장과 보람을 함께 누리고자 하는 마음으로 본 직무를 선택 ... 학습하고 있습니다. 또한, 현장 경험을 쌓기 위해 여러 공공기관에서 보조 근무를 수행하며 출입자 확인, 순찰 및 위험요소 점검 등의 업무를 경험하는 등 실무 감각도 착실히 다져왔 ... 에 성실히 임한 결과 모든 평가를 우수한 성적으로 마칠 수 있었습니다. 이 경험을 통해 ‘성실함은 기술이나 능력 이상으로 중요한 자산’임을 깊이 깨달았습니다.또한, 저는 공공기관 근무
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성과 폭력에 대해 설명하고, 여성폭력의 실태와 이에 대한 방안에 대해 논의하시오.
    고, 다양한 여성폭력 중에서 가정폭력과 성매매를 선택해 개념과 현황을 서술해보고자 한다. 그리고 여성폭력에 있어서 ‘2차 피해’에 대한 정책적 대안을 제시해보고자 한다.Ⅱ. 본론1 ... 하다고 볼 수 있으며, 그중에서 한국은 성매매에 대해 ‘금지주의’의 입장을 취하는 국가이다. 성매매를 ‘사회악’으로 취급하여 위법으로 규정하며, 성매매와 관련된 일체의 행위를 강력히 ... 이나 남편에 의한 살인·살인미수 범죄가 보도된 것으로 나타났다.법적으로 피해자를 위한 권리 규정들이, 폭력에 대한 수사 신청의 권리만 주어졌을 뿐, 실제로 그에 대한 허가 권한이 수사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업안전보건법 80문제 (해설포함)
    범위 확대3. 산업안전보건법의 최저기준법적 성격과 관련하여 자율규제의 기능을 가장 잘 설명한 것은?① 강행규정의 일시적 유예② 행정벌을 민사벌로 대체③ 법정 최소기준 위에서 사업장 ... ④ 근로자와 동등한 주의의무⑤ 선택적 준수의무8. 근로자 의무위반의 법적 효과로 직접 성립하기 어려운 것은?① 징계② 손해배상 감액③ 형사책임 성립의 당연성④ 교육 재이수 명령 ... 도급 현장 외주비 절감③ 원청이 재해 통계를 공개④ 수급인 근로자의 복지후생 확대⑤ 노사협의체 회의 주기 단축23. 중층적 도급관계에서 책임자 지정 원칙과 상충하는 선택은?① 장소
    시험자료 | 20페이지 | 4,300원 | 등록일 2025.11.09
  • 조직문화 사례 고찰(현대백화점를 대상으로)
    이 바로 보고문화였다. 최종 투표 시 무려 70%에 가까운 직원들이 보고문화 개선을 선택했을 만큼 30년간 관행적으로 이어져온 보고문화 개선에 대한 직원들의 바람은 대단했다. 이 점 ... 를 제공하는 프로그램으로 직원들의 만족도와 활용도가 매우 높다. 2021년부터는 하계ㆍ동계 제한 없이 본인이 직접 휴가기간과 시기를 선택할 수 있는 자율 휴가제를 시행한다. 휴가기간 ... 과 시기를 선택하는 것이 어쩌면 당연하다고 생각할 수 있으나, 직원들 인식 속에는 휴가시즌이 하계ㆍ동계로 구분되어 있는 것이 사실이다. 이번 자율휴가제는 회사가 직원들의 자율적인 휴가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.10
  • 어린이집 원장 및 보육교사 윤리강령을 1) 영유아에 대한 윤리 2) 가정에 대한 윤리 3) 동료에 대한 윤리 4) 사회에 대한 윤리 등으로 각각 기술하고, 보육현장에서 발생할 수 있는 윤리적 (1)
    을 중심으로 한 가치를 규정함으로써 자율규제의 기준으로 정의된다. 즉 윤리강령은 전문직의 이상과 가치, 책임을 설명하고 전문단체에서 공식적으로 수용하며 사회가 기대하는 규범을 문장 형태 ... 보육 분야에서는 가르치는 과정에서 선택의 순간과 문제가 많이 발생한다. 즉 보육교사는 자신의 생각을 결정하고 표현하는 데 한계가 있으며, 부모, 가족, 영유아의 공동체 등 다양 ... , 교사들 간의 동료장학 및 전문성을 향상할 수 있는 다양한 방법들을 찾으면서 경험적 지식을 누적해 나가는 것만이 이 딜레마를 이기는 방법일 것이다. 결론 어린이집에 근무하는 보육
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17
  • 노인요양보호시설의 중장기적 발전 방안에 대하여 서술하시오
    당 1명의 요양보호사가 배치되어야 하지만, 현재 그러한 규정을 지키는 요양시설은 거의 없다. 1명의 요양보호사가 15명을 돌봐야 하는 곳도 있고, 12시간씩 교대근무를 하지만 저임금 ... 들은 그들의 역사적 경험과 변화 안에서 자신의 조건에 가장 잘 맞는 요양서비스 질 관리 모형을 선택적으로 시행하고 있다. 한국도 일정한 시행착오를 거쳐서 현재의 규제와 평가의 문제점에 대한 대책으로 합리적인 모델을 선택하여 개선해야 할 필요가 있다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.18
  • 서울주택도시공사(SH) 사무직 서류합격자기소개서
    서울주택도시공사 사무직_경영지원/사업관리 서류합격 자기소개서1. 직무관련 주요내용/1000바이트* 직무관련 근무경험, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등 주요 ... 직무경험 혹은 경력사항을 서술하여 주십시오[행정 업무에 대한 견해를 넓히다]대학 시절 초등학교 돌봄교실 행정실에서 국가근로장학생으로 근무했습니다. 수행한 주요 업무는 3가지입니다 ... 전 필요한 자료를 컴퓨터에 준비해놓고, 학생들에게 수업자료를 나눠주는 일이었습니다. 사무보조로 근무하면서 가장 필요했던 능력은 선생님들이 보기 편하도록 문서를 정리하고 관리
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.18
  • 한국산업기술대학교-자기소개서(일반행정)
    선택기준입니다. 실사구시를 건학이념으로 추구하고 국내 최고의 산학특성화대학으로 나아가기 위한 VISION2030은 저의 마음을 이끌었습니다.행정 직무의 역할은 운영기획, 인사 ... 적으로 학생에게 양질의 교육서비스를 제공하기 위해 대학 정책을 효과적으로 집행하는 실무자입니다.이때 필요한 역량은 규정과 원칙에 기반한 업무처리와 더불어 임직원과 학생의 일선의 애로사항 ... 기간 군에서 복무하는 것을 선택하고 행정역량을 쌓아왔습니다.저의 장점은 조직에 헌신하고 일에 대한 책임감이 강하며 긍정적인 성격입니다. 궂은일도 마다하지 않고 솔선수범해왔으며 상급자
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.27
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2025년 11월 30일 일요일
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