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"사서행정직무수행계획" 검색결과 841-860 / 2,316건

  • 사회복지의접근관점(제도적관점과 잔여적 관점 차원)과 사회복지전달체계의 문제점을 중심으로 우리나라 대표적인 공공부조제도인 국민의기초생활보장제도에 대하여 바람직한 개선방안을 제시하라
    화로 인해 제대로 된 시행에 심각한 장애가 되고 있다3 ) 상급 공무원의 전문성 부족일반 행정공무원인 고위공직자는 전문적이고 지속적인 교육을 받지 않고 직무수행하는 상황에서 사회 ... 부족 현상과 업무 비중 과대공무원은 일반적인 순환으로 직무수행하므로 전문인력이 아닌 업무 파악에 상당한 시간이 소요된다. 또 사회복지 담당 공무원 1인당 가구수가 워낙 많 ... 다고 생각한다.2. 우리나라의 사회복지전달체계의 문제점1 ) 상의하달식의 전달체계상의하달 방식의 수직적 시스템으로는 공급자 중심의 행정으로 지역적 특성과 요구를 반영한 복지서비스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.24
  • 우리나라 학교의 구조적 특성과 문화적 특성을 설명하고, 학생과 청소년 간의 개념적 차이로 인한 학교문화가 갖고 있는 갈등적 요소를 줄이기 위한 전략을 설명해 보세요.
    의 지시를 받지 않는다는 것을 규정하고 있다. 셋째, 학교행정가는 학습지도안과 같은 계획서를 통한 감독권한만 있을 뿐 교사들의 수업활동에 대해서는 직접적인 권한을 갖고 있지 않 ... 보다는 공무 처리나 사회적 요구를 행정적으로 처리하는 것을 더 중시하는 조직 문화를 낳기도 한다. 우리나라에서 수행된 학생 문화에 대한 연구들은 주로 입시문화가 지배적인 학교 속 ... 는 특성이 있다. 관료적인 성격은 다섯 개의 항목으로 구분할 수 있으며 다음과 같다.첫째, 분업과 전문화의 성격이다. 분업과 전문화의 성격은 조직의 과업을 보다 효율적으로 수행하기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.14
  • 의료현장에서 의료사회복지사로 실천을 할 때 필요한 지식과 기술에 대해서 정리하고, 사회복지사로서의 정체성을 유지하는 것이 다른 전문직이 함께 활동하는 의료현장에서 왜 중요한지에 대해서 기술하시오
    수퍼비전, 기관 행정 및 관계 회의참석, 보고서 및 업무일지 작성 등은 사회복지사로서 수행해야 하는 행정적 지식 및 실천을 위한 배경적인 지식이다. 이 지식은 의료사회복지실천 현장 ... 쉬우며, 치료를 위한 비인간화가 발생하는 현장이다. 그러므로 의료사회복지사로서 의료적 지식을 가지고, 의료진-환자를 이어줄 수 있는 정보교환의 협력적 관계 중개자로서 역할을 수행 ... 적 문제 및 경제적 빈곤으로 인하여 의료에서 소외되는 이들을 옹호하며, 지역사회로 복귀 및 타기관 이송, 퇴원계획 문제, 재활 문제를 중개하는 전문가로서 활동한다. 또한, 소속
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.30
  • 일반행정직무수행계획서(임기제 공무원 직무수행계획서)
    을 바탕으로 우리 군이 과제로 삼고 있는 여러 분야들 중 특히 역점을 두고 있는 부문에 대하여 직무수행계획서를 다음과 같이 작성하였습니다.2. 직무목표 및 내용소통과 화합으로 하나 ... 1. 직무개요공무원으로서 우리 군을 군민들에게 더욱 사랑받는 지역으로 만들어나가 기 위해서는 우리 군이 지닌 잠재력이 무엇인지를 다시 한 번 점검하고 평가하면서 그 특징에 맞 ... 할 것입니다.그리고 정책과 직무 추진은 일방성을 지양하고 다양한 루트를 통해 시민들이 참여하는 소통의 공간 속에서 진행되어야 더욱 힘을 얻을 수 있을 것입니다. 저는 이러한 관점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.14 | 수정일 2019.03.05
  • 방통대 간호학과 4학년 보건교육 D형] 직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방교육
    )에 대한 직무스트레스예방 보건교육1) 사회적 사정2) 역학적 사정3) 행위 및 환경적 사정4) 교육 및 생태학적 사정5) 행정 및 정책적 사정6) 수행7) 과정평가8) 영향평가9 ... 적 사정(5) 제 5단계 : 행정 및 정책적 사정(6) 제 6단계 : 수행(7) 제 7단계 : 과정평가(8) 제 8단계 : 영향평가(9) 제 9단계 : 결과평가3. 직장(남성/여성 ... 적으로 영향을 미쳐 나타난다.(5) 5단계(행정 및 정책적 사정)이 단계는 PRECEDE(모델의 진단부분)가 끝나고 PROCEED(수행과 평가)가 시작하는 단계이다. 5단계는 행정
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 15페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.04.10
  • 최근 기업경영에 있어 인적자원의 중요성이 더욱 강조되고 있는 이유
    위하여 그에 적합한 인재를 충원하고, 적재적소에 배치하며, 능력을 도모하고, 근무의욕을 향상시켜 더 나은 행정활동을 수행하도록 하는 일련의 활동을 의미한다. 1970년대 말 ... 목표, 정책, 행위들을 하나의 응집체로 통합시키려는 계획’, 또는 ‘특정기업이 장기적 목적과 목표를 결정하고, 이를 실현하기 위해 각종 행위들을 수행하고 자원을 배분하는 것 ... 을 수행한다. 따라서 전략적 인적자원 관리에 의한 인적자원 개발전략은 경쟁전략을 더욱 발전시키는 핵심적 역할을 수행하게 되는 것이다.5) 인적자원 환경변화최근 들어 실증적으로도 직무순환
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육사의 주요직무 및 프로그램개발 전문가의 역할
    한다는 것이다. 조직가로서는 프로그램 개발뿐만 아니라 평생교육행정에 대해 조직원으로서의 역할도 수행해야 한다는 것이다. 또한, 일상생활에 바쁜 성인들이 지속적으로 학습을 해나갈 수 ... 평생교육사의 임무와 핵심직무를 평생교육프로그램의 측면에서 설명하시오. 또한, 평생교육 프로그램개발 전문가의 역할을 과정전문가, 학습설계전문가, 내용전문가. 협상전문가, 의사경정 ... 하게 되었다. 평생 교육의 중요성이 대두되면서 평생교육사와 평생교육프로그램개발전문가가 새로운 직업군으로 등장했다. 본론에서는 평생교육사의 임무와 핵심직무를 평생교육프로그램의 측면
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.12
  • 간호직 공무원, 간호관리 요약본(시험전 마무리용 프린트)
    (다원적 평정=360도 평정): 혼효과, 후광효과 방지15) 직무수행평가상의 오류가) 후광효과나) 혼효과다) 중심화경향, 관대화 경향,가혹화 경향라) 근접착오마) 규칙적 착오 ... , 총체적 착용바) 상동적 오차(고정관념): 편견이나 선입견사) 논리적 착오: ex 근면한 직원은 직무수행의 양도 타직원보다 많을 것이라는 판단, 시간적 간격을 두며 평정하는 것이 좋 ... 다.아) 투사: 주관의 객관화자) 자기확대 효과차) 대비오류16) 직무수행평가시 주의사항: 평가내용은 사전에 결정!14. 유지관리: 보상관리, 직원훈육, 결근 및 이직 관리, 노사
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 35페이지 | 12,000원 | 등록일 2019.08.08 | 수정일 2020.03.17
  • [직업윤리], [직업윤리교육], [현대인의 직업윤리] 교과목의 주요수업교재 6종을 참고하여 직접 타이핑한 것입니다. 본문에는 제1부 변화화는 사회와 환경 - 제1장 21세기 사회와 직업 제2부 직업의 실제 - 제2장 직업의 이해 제3장 – 인간과 일, 나와 직업이 요약되어 있습니다. 나머지 장도 업로드 예정입니다.
    직무)직계가장 넓게 분류하는 범위. 사무·생산·기술직직군직무의 종류가 유사한 직렬군. 행정직렬, 세무직렬...직렬의무, 책임수준, 곤란성이 다른 직급을 모아놓은 것. 경영관리실 ... , 마케팅실...직무개인의 업무단위. 재무관리실(직렬)에서 본사회계담당...한국 표준직업분류와 직업실태1)한군 표준직업분류(1) 한국표준직업분류의 변천직업분류: 직무수행되는 일 ... 내용통계청 자료(2007) 제6차 한국 표준직업분류개정(KSCO-6) (p.47 표 설명)(3) 한국 표준직업분류의 기준직무의 업무와 과업을 수행하는 능력인 직능(skill
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.24
  • 발달장애인 세차직무 훈련
    보처세차근로자교육▶ 방법- 세차 근로자에게 매월 1회 세차에 필요한 직무, 서비스, 행정 업무에 관한 교육 실시▶ 내용(1) 기본세차 교육①기초지식교육- 자동차안전수칙- 세차 ... 직무획① 중증장애인 고용계획② 참여 장애인의 직무배치(기존장애인 3명, 신규장애인 7명)직무내용배치인원비 고세차1팀기자재관리1명외부세차3명내부세차2명이동세차팀외부세차2명내부세차1명 ... 사업계획중증장애인 ‘스팀세차’사업을 통한 직업영역 확대 사업“행복세차 워싱 워싱”1. 사업개요가. 사업 내용Wide‘스팀세차’(직엽영역 확대) 차량의 증가로 세차의 수요가 증대
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    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.29
  • [A자료]이명박 행정개혁 성격
    성과 공정성 확대13)사회적 갈등의 체계적 관리일반과제 (14개)1)직무감찰 효율성 제고로 ‘일하는 분위기 조성’2)국세행정 선진화 방안3)제대군인 취업 등 생활지원 강화4)자치경찰 ... -정부 전체의 인력계획을 수립. 5개년 단위의 부처별 중기인력계획을 세우고 이를 종합하여 정부 중기인력운영계획을 수립.-행정각부와 지자체의 인사자율권을 확대하면서 성과관리를 강화. ... 하기 위해 기관 간.조직단위 간의 연계와 협력을 강조하는 조치들을 채택1. 융합행정체제 강화융합행정체제란 행정기관 간 상호관련성 있는 업무에 대해 자율적으로 협업하거나 공동수행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.14
  • 상담 관련 자격증 조사 및 자격취득 계획서(청소년상담사)
    및 유해 환경의 정화활동 등의 직무수행한국산업인력공단자격 취득 요건청소년상담사 자격검정에 합격하고 청소년상담사 연수기관에서 실시하는 연수과정을 마친 자에게 자격을 부여 ... [상담이론과 실제]상담 관련 자격증 조사 및 자격취득 계획서- 청소년 상담사목 차Ⅰ. 서론- 상담과 관련한 국가자격증과 민간 자격증Ⅱ. 본론1. 청소년 상담사1)자격증의 목적2 ... )자격증의 주체, 관련 법령3)자격증 취득 조건4)자격증 취득 방법2. 청소년 상담사 자격증 취득 계획서Ⅲ. 결론[참고 문헌]Ⅰ. 서론한국의 상담분야는 상담자 양성 기관, 상담전공
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    | 리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.05
  • [의무기록정보관리학] 1장 정리 요약본
    에서는 보건정보행정가와 유사한 역할을 수행하기도 함③ 비상근 의무기록 감독자(Medical Record Part-time Supervisor)- RHIA와 RHIT의 수가 부족 ... 보건정보관리협회의 윤리강령)① 의무기록사는 물질적 이득이나 개인의 이익보다는 환자의 건강과 진료를 위한 봉사를 우선으로 한다.② 의무기록사는 직무상 알게 된 환자 진료의 비밀 ... 을 지키고 의무기록을 안전하게 보관 관리한다.③ 의무기록사는 주어진 책임과 의무를 충실히 수행하며 소속 기관에 충성을 다하고 관계법규 및 정해진 규율을엄수한다.④ 의무기록사는 인화
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    | 시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.10
  • 특별사법경찰제의 실태분석과 개선방안 - 철도범죄의 현황분석을 중심으로 -
    나라을 받지 않고 경찰활동 수행하지만 특별사법 경찰은 직무범위의 제한을 받는다. 특별사법경찰관은 일반사법경찰관이 직접 수사하기에 어려움을 겪는 철도나 환경, 위생 또는 산림 등 특정 ... 지만, 환경, 산림, 철도 등에 관하여 특별사법경찰은 직무범위의 제한을 받는다. 또한 일반사법경찰은 수사관할의 제한을 받지 않고, 수사 활동을 수행한다. 하지만, 특별사법경찰은 정하 ... 관리 직무수행하고 또한 열차지역 안에서의 방범활동과 질서유지뿐만 아니라 열차지역 내 대테러 예방활동과 같은 업무를 수행한다.철도 특별사법경찰은 철도라는 제한된 시설 및 지역 내
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    목표관리 시간관리
    ? 개인 직무수행 능력 증대4) 목표관리의 특성? 목표설정 과정을 체계화한 것? 목표설정에 있어서 조직수준 상호 간의 문제 해결? 관리자와 구성원간 신뢰 구축, 의사소통 개방? 서로 ... 2학기 재학중인 25살 대학생이다. 평소에 계획을 세우거나 해야 할 것들이 있으면 카카오톡이나 핸드폰 메모장에 메모를 하는 습관이 있다. 하지만 막상 집에 들어가게 되면 잘 보게되 ... 서 비롯된 것으로 알려져 있으며, 정부기관에 처음 도입된 것은 1970년대 초 미국의 닉슨(Nixon) 행정부였다. 그러나 목표관리의 성격이나 정신은 이미 1910년대 테일러(F
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.11
  • 부산교대 교육학개론 기말고사 예상문제
    이나 정에 지배되지 않고 합리성에 근거하여 직무수행3) 권위의 위계: 부서 및 직위가 권위에 따라 위계적으로 배치되고, 하위 부서 및 하급자는 상위 부서 및 상급자의 통제와 감독 ... 을 받음4) 규칙과 규정: 구성원의 권리와 의무를 포함한 역할 수행이 규칙과 규정에 의해 일관성 있게 규제됨5) 권력지향성: 구성원들은 자신의 직무를 경력으로 간주하고 연공서열 ... 들이 인위적으로 결합되고 상호 의사소통을 하며 각자 주어진 역할을 수행하는 조직의 성격을 지닌다. 이를 설명하는 데도 일반 조직이론이나 행정조직의 이론을 적용하지만, 학교라는 조직체는 타 조직과 구분되게 전문성과 관료제의 특성을 모두 가지고 있다.
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인재활상담사
    는 이용자에게 강화물 제공⇒ 이용자가 만족, 고용주가 만족 → 직업보유확률↑이용자의 고용주에 대한 직업만족도,고용주의 이용자에 대한 직무수행 만족도가 높으면 → 직업적응의 지표?3요인 ... 베이스각 1사람씩 뽑아 배치하여 5등급의 기본척도 → 비교프로브스트식평정법?체크리스트 방법?일상 직무수행상태를 보고 체크강제선택법?단문으로 되어 있는 4~5개의 체크리스트 만듬→ 가장 ... 빨간 색 또는 별 표시 ? 중요 파트 (꼭 외워야 할 부분들),초록색 ? 2019년 장애인재활상담사 시험 나온 문제직업재활개론행정의 정비,지방자치단체가 000을 통제?함장애
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 92페이지 | 25,000원 | 등록일 2020.01.14 | 수정일 2020.06.22
  • 우리나라 사회복지 전달체계의 문제점과 개선방안에 대하여 설명하시오.
    직무 스트레스로 지쳐 과로하는 사회복지전담공무원이 많은데, 이를 견디다 못해 극단적인 선택까지 하는 안타까운 소식이 종종 보도될 정도이다. 이들은 복지업무 외에 다른 행정업무 ... 복지 행정조직은 중앙정부와 지방정부의 행정조직으로 나뉘며, 중앙정부의 총괄적 복지전담 행정조직은 보건복지부로 전국적으로 사회복지정책을 결정한다. 사회안전망 확충, 건강한 삶 보장 ... , 노후생활 안정을 위한 지원정책 등을 핵심과제로 추진하며, 광역 ? 기초자치단체에 지시 및 복지예산을 배정한다. 광역자치단체는 정부의 직할 아래 광역자치단체 차원의 사회복지계획
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    고전적 조직이론에 관한 고찰 리포트
    된다. 2. 분업. 전문화의 원리 3. 계층제의 원리 : 규정에 의한 상명하복, 조직의 질서와 안정성 확보효과가 있다. 4. 공사의 분리 : 직무 수행에 있어 공사를 엄격히 분리한다. 5 ... . 직무의 전념화 : 겸임 금지, 근무장소와 시간을 규정한다. 6. 문서화의 원리 : 직무수행은 구두가 아니라 문서에 의해 행한다. 2. 현대 조직사회에 있어 고전적 조직이론 ... 고전적 조직이론에 관한 고찰 리포트 목차 1. 고전적 조직이론 간단정리 1) 배경 2) 과학적 관리론 3) 행정관리론 4) 관료제론 2. 현대조직사회에 있어 고전적 조직이론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,900원 | 등록일 2018.08.28
  • 보건교육 C형, 감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육-학번 끝자리에 따라 분류된 주제에 따라 작성한다:A형(0,1,2), B형(3,4,5) C형(6,7), D형(8,9)
    라 감정적 탈진으로 인한 직무 스트레스가 매우 높아 잦은 이직이 나타나는 것으로 보고되었다. 대부분의 텔레마케터들은 상담매뉴얼을 의미하는 ‘스크립트’에 의해 고객응대 업무를 수행 ... 들이 표현규칙을 업무에서 요구된 역할로 지각하면, 규칙에 부합하는 감정 표현을 더 많이 한다는 것이다. 반면 조직에서 제시하는 표현규칙이 명확하지 않다면, 노동자들이 직무 수행 ... 를 통하여 회사의 직접적인 통제 없이도 노동자들이 조직의 규범을 내면화하고 직무수행하기를 기대한다(Leidner, 1997).서비스 조직에서 고객 지향적인 서비스가 점차 강조
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.04.02
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2025년 11월 27일 목요일
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