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"분배적정의" 검색결과 841-860 / 40,084건

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    (간호학특론) 1. 보건의료에서 시장정의와 사회정의의 차이점을 비교하여 설명하시오
    자되기 어려운지를 자신의 견해를 포함하여 설명하시오.(1) 보건의료에서 시장정의와 사회정의의 차이점기본적으로 사회정의의 원칙은 이익 분배를 결정해 줄 일련의 사회체계를 선정 ... 하고 적절한 몫의 분배에 관한 합의 원칙을 정하는 기준을 제시하는 것이라고 말할 수 있다. 이러한 정의에 대한 규칙은 정치, 공공정책, 보건정책 등의 토대가 된다. 정의의 여부를 따질 수 ... 그는 첫째, 권리보호로서의 정의, 둘째, 공적분배로서의 정의, 셋째, 필요분배로서의 정의 등이 있다.그런가 하면 시장정의는 사회정의에서 다루는 정의와 다른 개념을 추구한다. 시장
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.05
  • 사회복지와 빈곤
    사 회복지와 빈 곤 8 조 김재현 김지호 변예슬 서민수 이혜린 윤현찬목차 0 빈곤을 해결하기 위한 사회제도 4 빈곤의 정의와 유형 1 사회제도의 문제 점 5 빈곤의 원인과 결과 ... 2 빈곤의 현황 3 해결방안 6빈곤의 정의와 유형 1 빈곤 이란 ? 기본적 욕구가 충족되지 않은 상태 최소한의 인간다운 삶을 영위하는 데 필요한 물적 자원이 부족한 상태 교육 및 ... 문화적 측면에 대한 기본적 욕구가 결핍되어 있는 상태 빈곤의 정의빈곤의 정의와 유형 1 물적 자원의 결핍 을 의미하기도 하지만 교육의 기회 , 의료의 기회 , 사회적 이동의 기회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.30
  • 생명윤리 영화'아일랜드' 보고서
    어있다.정의의 원칙은 공평한 분배의 문제이며 공평하게 정당한 과정을 거쳐 필요에 따라 의료기술을 분배하는 것을 의미한다. 여기서 이 영화와 관련 있는 주제인 장기이식의 경우 누가 ... 의 원칙 넷째, 정의의 원칙이 있다.먼저 자율성 존중의 원칙에 따르면 자율성이란 자신의 선택에 따라 행동을 결정할 수 있는 개인적 자유를 의미하며 이 자율성 존중의 원칙은 사람 ... 어떻게 수혜자를 정하고 어떤 기준으로 장기를 분배할지가 문제이다. 분배의 기준에는 획일적인 분배, 필요에 따른 분배, 노력에 따른 분배, 성과에 따른 분배, 공적에 따른 분배가 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.31 | 수정일 2023.06.16
  • [명지대학교 사회복지정책론 A+] 기말고사 서술형 예상문제 정리(21쪽)
    으로 한정하고 있으며, 선별적 복지의 측면을 강조한다. 따라서 사회복지를 잔여적(보충적) 개념과 제도적 개념으로 구분하여 파악한 Wilensky와 Lebeaux의 정의 중 ... 에서정액보험료가 존재한다.6. 사회복지정책의 소득재분배유형- (소득재분배 정책) 재분배 정책(redistributive policy)이란, 고소득층으로부터 저소득층으로의 소득이전 ... 을 목적으로 하는 정책을 말한다. 재분배 정책은 계급대립적인 성격을 지니고 있으며, 평등한 대우가 문제가 아니라 평등한 소유를 문제로 삼고 있다.- (소득재분배 유형) 소득재분배 유형
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14
  • 사회복지정책론_시장실패의 개념과 유형에 대해 설명하고, 시장실패로 인해 국가복지가 확대된 것에 대한 본인의 생각을 서술하시오.
    기능의 핵심적인 가격 메커니즘의 교란 상태를 의미한다. 신고전학파 학자들은 시장실패를 재화와 서비스의 분배가 자유 시장 속에서 파레토 효율이 아닌 상태로 정의 내리기도 한다 ... 배분, 소득과 부의 공평한 분배 등의 과제를 시장의 기구에 주로 의존하여 해결한다. 모든 시장이 완전히 경쟁일 경우 생산과 소비 등에서 가장 이상적인 자원 배분 상태가 이루어지 ... 분배 불공평 문제시장경제에서는 가치가 큰 자원을 가지고 있는 사람과 가치가 없는 자원을 가지고 있는 사람이 모두 존재한다. 소득이 불공평하게 분배되는 것이다. 그러므로 국가가 누진
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    신용보증재단중앙회 청년인턴 자기소개서 면접자료
    가 있었으나 체계적인 파일 관리와 담당자 분배, 엑셀 템플릿 활용으로 문제를 해결했습니다. 그 결과 프로젝트 일정 내 완성도를 높일 수 있었고 팀원 간 협업 효율도 개선되었습니다. 이 ... 를 발견한 후, 엑셀 템플릿과 담당자 분배를 도입해 문서를 통합 관리했습니다. 그 결과 프로젝트 완성도를 높이고 팀원 간 협업 효율도 개선했습니다. 이를 통해 문제 해결 능력과 조직 내 ... 습니다. 특히 엑셀의 함수와 피벗 테이블을 활용해 데이터를 효율적으로 정리하고 분석하며 보고서 작성 시간을 단축했습니다락되는 문제를 해결하기 위해 담당자별 역할 분배와 통합 관리 방식을 도입
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.11.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 가치 평등 자유 정의 연대와 통합 중에서 자신이 가장 중요하다고 생각하는 가치는 무엇인지 이유와 함께 설명하고 사회복지현장에서 자신의 가치와 사회복지 기관의 가치가 갈등을 일으켰을 때 어떻게 해결할 수 있는지 토론하시오
    *토론주제 : 사회복지 가치(평등, 자유, 정의, 연대와 통합) 중에서 자신이 가장 중요하다고 생각하는 가치는 무엇인지 이유와 함께 설명하고, 사회복지현장에서 자신의 가치와 사회 ... 신념을 구제화 시키고자 하는 가치도 포함되었다고 생각합니다. 평등은 한정된 사회적 자원의 재분배를 통해 사회구성원의 삶의 질을 골고루 향상시키기도 합니다.실제 사회복지 현장 ... 을 해봅니다.*토론주제 : 사회복지 가치(평등, 자유, 정의, 연대와 통합) 중에서 자신이 가장 중요하다고 생각하는 가치는 무엇인지 이유와 함께 설명하고, 사회복지현장에서 자신의 가치
    리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.20 | 수정일 2025.08.02
  • A+) 간호윤리 - 윤리적 상황 분석 보고서, 노인과 젊은이의 치료 순서, 여호와의 증인인 환자 문제
    .(4) 이 상황에서 적용한 윤리적 의사결정에 근거는?병원에 내원한 순서대로 치료를 하는 것이 한정적인 의료자원을 평등하게 분배할 수 있는 최선의 방법이라고 생각하였기 때문에 정의 ... 의 원칙(분배정의)를 적용하였다.윤리적 상황분석(제2 과제물)□ 교과목 : 간호윤리▷ 학년 : 학년 반▷ 학번: 이름:? 사 례: 여호와의 증인인 환자 문제(1) 이 상황에 윤리
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29
  • 제2의 성 독후감 서평 - 현대 사회에서의 적용
    에서조차 역할 수용 기준이 달라 조율이 잘 되고 있지 않은 실정이다. 어디까지를 차별로 간주해야 하는지, 타고난 신체적 조건을 고려해 어떻게 성 역할을 분배하고 인정해야 하는지가 애매모호 ... 때문에 이 사회를 통해서 자신을 객관적으로 정의할 수 없다. 그 신비의 밑바닥을 부수면 그 속은 텅 비어 있을 뿐이다.”, “여자는 남자들을 언제나 가면으로 대한다. 용의주도 ... 남녀평등에 대해 주장을 펼치는 것을 포기해야 하는 여성들이다. 부부가 정당히 역할을 나눠 바깥사람, 안사람의 역할로 분배한다면 상관없지만, 책임을 포기하는 형태로 분배받은 위치는 평등을 외칠 자격이 없다는 생각이다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.28
  • eMBA 과제-조직공정성 인사고과 조직변화관리
    1. 다음은 공정성과 인사고과에 대한 물음이다. 아래 질문에 답하시오. (총 40점)(1) 조직공정성(Organizational justice)의 정의를 서술하시오. (3점)답안 ... , 적절한 시스템을 이용한 평가 및 고가② 분배공정성: 보상의 공정성 여부판단③ 상호작용공정성: 관리자의 관리방법에 초점을 맞춤(3) 공정성의 3가지 컨셉이 각각 고과 및 보상관리 ... 관리자가 공정한가에 대한 컨셉으로 고과관리와 관련되어 있음마지막으로, 분배공정성은 보상의 공정성에 대한 컨셉으로 보상관리와 관련되어 있음
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.11
  • 사회복지정책론_인간의 존엄성, 자유, 평등 세 가지 가치 중에서 하나를 선택하여 일반적 개념과 사회복지정책에서 가지는 의미를 설명하고 이 가치가 잘 반영되었다고 생각하는 사회복지제도를 선택하여 설명해주세요
    들이 다양한 계층으로 분류되기도 하지만 사회복지는 사회의 정의를 실현하는 것을 목적으로 하므로 사회복지의 측면에서 보았을 때 모든 사람들은 차별 없이 동일한 기회가 주어져야 할 도덕적 ... 차이에 상관하지 않고 사회적인 자원을 분배하는 수량적 평등과 수량적 평등의 비현실성을 고려하여 개인의 능력이나 노력, 욕구 등에 따라 사회적 자원을 상이하게 분배하는 비례적 평등 ... 은 사람들의 부가 사회복지제도나 조세제도 등을 통해 그렇지 못한 사람들에게 재분배되는 것이다. 평등의 이념은 사회보험과 공공부조 등의 사회복지정책을 통해 잘 드러나고 있는데, 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보장의 소득재분배 유형과 효과를 설명하시오
    사회보장의 소득재분배 유형과 효과를 설명하시오I. 서론사회보장의 소득재분배는 현대 사회에서 주목받는 중요한 주제 중 하나입니다. 소득재분배는 경제적으로 불평등한 사회에서 사회 ... 적으로 공정한 결과물을 얻기 위해 수행되는 과정입니다. 이를 통해 사회적 편견과 경제적 격차를 줄이는 것이 목표로 삼겨집니다.소득재분배는 다양한 형태와 방법을 가지고 있습니다. 보편 ... 은 다양한 이유와 목적에 따라 선택되고 구현됩니다.본 레포트에서는 사회보장의 소득재분배 유형과 효과에 대해 자세히 설명하고자 합니다. 소득재분배의 주요 유형과 그 특징에 대해 알아보
    리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.13
  • [고찰A+유기화학실험] 크로마토그래피 (식용유지의 지방산 조성 분석, 식용유지의 토코페롤 분석) (chromatography)
    을 분석 한다.4. 실험원리크로마토그래피크로마토그래피는 다성분 혼합물을 고정상(stationary phase)과 이동상(moving phase)에 분배시켜 분리하는 것으로, 넓은 분야 ... 사이의 분배에 의한 분리법이다. 기본적인 원리는 혼합물을 이룬 각 성분들이 두상에 분배되는 정도, 즉 각 상에 대한 용해도나 흡착도가 다르다는 사실을 이용한 것이다. 다시 말해, 각 ... 성분들은 제각기 다른 분배계수를 보인다.혼합용질이 이동상에 섞여 고정상을 통과할 때 각각의 용질은 서로 다른 분배 계수 K를 가지며, 이 때 고정상에 대한 분배 계수 K가 큰
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.07
  • 성균논어 기말고사
    하게 분배하는 데에 있다고 생각했다. 순자의 이상적인 사회는 공정한 분배에 의해 분배정의가 실현된 정의로운 공동체이다. 이러한 분배에 있어서 순자는 차등을 전제한 조화를 강조 ... 한다. 순자는 완전히 평등한 사회는 현실적으로 존재할 수 없다고 이야기한다. 하늘과 땅이 정해져 있고 사람마다 신분이 정해져 있는 사회 안에서 분배정의가 실현되는 사회가 순자의 이상 ... 욕망을 실현하기 위해 하는 행위로 사회의 혼란, 즉 악을 초래하게 된다.순자는 분배의 공정성이 사회의 혼란과 질서를 조성하는 관건이며 사회질서와 안정을 도모하는 길은 바로 공정
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.17
  • 사회적평등과 경제적평등
    하는 분배정의가 개인의 소유권 을 침해한다고 비판한다 . 오히려 정의로운 분배란 각 개인들 간에 자유롭게 이루어지는 재화의 교환이며 , 그러한 교환이 어떤 강제없이 정의 ... 롤스가 사회의 공정한 분배원리로서 제시한 정의의 두 원칙에 관해 설명하시오 .연습문제 4 번 제 1 원칙 : 각 개인들은 다른 사람들과 유사한 자유와 양립할 수 있는 가장 광범위 ... 을 피할 수 없다 . 따라서 어떻게 개인의 권리와 자유에 대한 간섭을 정당화하면서 경제적 자원을 분배 할 것인지가 핵심 롤스 : 개인의권리와 함께 평등주의적 입장을 중요하게 고려
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회학개론] 100문장으로 정리하는 현대 사회문제와 사회학적 접근
    정의는 시대와 문화에 따라 상대적으로 변한다- 사회학적 접근은 문제의 개인화보다 구조적 원인을 우선 탐색한다- 사회문제 분석은 발생 원인 과정 결과의 삼분 구조를 따른다- 불평등 ... 는 비정규 고용과 임금 불평등을 고착화한다- 플랫폼 노동은 유연성 이면의 사회보험 사각지대를 확대한다- 자동화와 인공지능은 일자리의 질과 분배 방식을 재구성한다- 기술변동은 고숙련 ... 취약계층 문제를 확대한다- 환경정의는 오염과 위험의 불평등한 배분을 시정한다- 에너지 전환은 정의로운 전환을 통해 노동자 지역 공동체를 보호한다- 재난과 위험은 사회적 자본
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력, 건강한 리더십의 구현 등 지역주민들의 성숙된 활동으로 이루어진다. 사회복지를 학습하는 학생으로서 지역사회에 대한 바람직한 상을 스터디하여 제언해보기 바랍니다.
    정의2) 지역사회의 개념(1) 지리적 지역사회(2) 기능적 지역사회3) 지역사회의 기능(1) 생산, 소비, 분배의 기능(2) 사회화 기능(3) 사회통제 기능(4) 사회통합 기능 ... 하여 자발적으로 조직된 소집단을 공동체라고 한다고 정의하고 있다.3) 지역사회의 기능(1) 생산, 소비, 분배의 기능지역사회에서는 생산과 소비 그리고 분배의 기능을 가지고 있으며, 주민 ... 사회의 정의지역사회는 라틴어의 ‘Communis’에서 유래되었다고 볼 수 있으며, ‘Communis’는 ‘Com’ (함께)와 ‘munis’ (봉사하는 일)의 합성어이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
  • A+ 인증有) 리더와 관리자의 차이점을 논하라.
    점을 혼동하는 경우도 있다. 본 과제에서는 리더와 관리자의 정의와 역할에 대해 살펴보며 두 역할의 차이점을 탐구하고 분석해보고자 한다.Ⅱ. 본론1) 리더리더는 조직 혹은 단체 ... 의 구성원이 나아갈 올바른 방향과 비전을 제시하여 이끌어 간다. 스톡딜(Stogdill)은 “리더십을 연구하는 학자들 모두 각자만의 정의를 내린다.”고 할 만큼 리더십의 정의는 참 다양 ... 민츠버그(Henry Mintzberg)는 리더가 조직에서 수행하는 역할을 기관장, 리더, 연락책, 감시자, 보급자, 대변자, 기업가, 혼란수습자, 자원분배자, 그리고 협상자 등 총
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07 | 수정일 2024.02.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    정의란 무엇인가 독후감
    째 파트에서는 정의와 상관관계가 있는 일부 사회문제들에 대해 다룹니다. 이번 파트에서는 노동, 소득, 부의 분배, 교육, 보건의료, 환경문제 등이 다루어집니다. 네 번째 파트 ... 정의란 무엇인가- 마이크샌델정의는 인간 사회에서 필요로 하는 가장 기본적인 가치 중 하나입니다. 정의란 공정하고 고루하게 모든 사람에게 인간적인 존엄을 보장해주는 것으로, 모든 ... 사람들이 동등한 권리와 책임을 가지며 살아갈 수 있도록 하는 것입니다.마이크 샌델의 '정의'는 정의의 개념과 적용 가능성에 대해 다루는 철학서입니다. 이 책에서는 다양한 시각
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.30
  • 조직심리학 ) 직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.
    를 말하며 직무에 대해 가지고 있는 태도를 정의할 수 있다. 직무 만족을 느끼는 사람들에게서 보이는 공통점으로는 결근이나 이직률이 낮고 조직원과의 인간관계가 원만한 것을 볼 수 있 ... 하고 조직구성원들이 조직 내에서 일어나는 상황을 이해하고 이를 평가하는 단계에서 나오는 정서적인 반응의 형태라고도 한다. 이러한 정의는 직무만족을 태도의 일종으로 취급하며 인지적인 요인 ... 조직과의 차이를 비교하거나 암묵적인 약속에 의해 정의되는 올바른 상태에 접근하는 정도를 나타내는 것을 말한다. 직무만족의 감정적인 요인은 인지적인 평가 결과와 개인의 성향을 함께
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.16
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2025년 11월 24일 월요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감