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의료/복지 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"병원근무복" 검색결과 841-860 / 1,881건

  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 case study
    세탁물보관실8274호6인실8273호6인실stretcher car 보관출입문8272호6인실8271호6인실복 도8267호4인실화장실수간호사실화장실물품보관실82W간호사실8268호4인실 ... 8269호4인실8270호4인실배선실상담실린넨실진료재료실복 도 T V8261호5인실당직실8262호1인실8263호1인실8264호1인실8265호1인실8266호1인실8262호~8266호 방사 ... 님께서 근무를 하시고 금요일에서 일요일, 공휴일은 Day는 4명의 간호사, Evening 3명, Night 3명의 간호사 선생님께서 병동업무를 책임지고 있다. 또한, 82병동은 총
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.22 | 수정일 2021.05.02
  • 20년 뒤의 의료 환경 예상 (의대생 레포트)
    에게 원격 전송하거나, 병원의 EMR 시스템과 연동시킴으로써 의사들은 환자 진료에 이러한 정보들을 보다 손쉽게 사용할 수 있을 것이다. 두 번째로는 구글 글래스가 있다. 의사들이 수술 중 ... 근무 시간의 33%에서 9%로 대폭 줄었다고 한다. 이처럼 구글 글래스의 무궁무진한 활용을 통하여 수술 및 진단의 효율성을 높일 수 있을 것이다. 이 외에도 복용 시간에 알람을 울리 ... 는 메드마인더(MedMinder), 먹는 약에 부착하여 소화될 때 미세 전류를 발생시킴으로써 약 복용 여부를 확인할 수 있는 스마트 약은 환자의 약 복용도를 높여 치료 효과의 상승
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.01
  • 간호관리학 A+ REPORT (기획, 조직, 인적자원관리 + 협력사례)
    하게 충원하여 간호인력을 유지- 교육훈련을 통해 개인의 잠재능력을 개발, 육성하여 전문직 생활의 향상 도모- 근무 의욕을 고취시키고 사기를 복 돋아 줌으로써 직업에 대한 보람과 만족감 ... 시킴으로서 직접적으로 죅의 변화 도모, 병원에서 구성원중심 접근법이 중요Ⅲ. 인적자원관리1. 인적자원관리 개념1) 인적자원관리 정의조직목적을 달성하기 위해 원동력이 되는 인력자원 ... 기까지 노사관계를 위한 모든 기능과 활동을 포함한다.2) 간호인적자원 관리의 의의병원 간호부는 환자와 가족들의 가장 가까운 데서 진료와 간호서비스를 직접 제공하는 중요한 위치이며, 병원간호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.07
  • 이동식 리프트 지원요청(삼성카드)
    적으로 필요한 상황입니다휠체어 사용하시는 분들이 15명정도로 인원이 많으시고 보행상 지원이 필요한 분들이 많습니다혼자 근무를 하거나 지원인력이 없을때 이동이나 목욕시 애로사항이 많으며 이용 ... 자들이 즉각적으로 지원을 해드려야 할 때 빠른 대응이나 처치를 못하는 경우가 많은 편입니다자원봉사자들이 늘 있는 것이 아니고 생활재활교사들이 교대로 근무를 해야 하기에 이동식 ... 을 하고 싶어도 리프트가 있는 스타렉스나 장애인 콜택시를 이동해야 병원을 가는 경우가 대다수입니다남자 이용자의 경우 체격이 있으신분은 직원 2-3명이 같이 지원해야 이동이 가능
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.14 | 수정일 2020.12.10
  • 투약간호, 5right, 약물용량계산
    관리자와 주치의에게 즉시 보고 3) 환자에게 영향을 주는 발생 가능한 약 작용 경과에 대처 4) 과오 발생에 따라 수행된 처치내용을 차트에 기록 5) 병원의 정책에 따라 보고서 ... 배정확히 재기 위해 주사기에 약을 담아뒀다가 다음 근무자에게 인계한 것을 잊어버려 혈관으로 투여한 사건 이다 . 정확한 경로투약오류 사례 1:10 만의 epinephrine ... 하다가 심정지 상태에 이르게 되었다 . 문제를 일으켰을 만한 각가지 원인을 찾아 보았으나 뾰족한 답을 찾을 수 없었는데 사망 6 일 째 되는 날 , 검사결과 병원 약국에서 약
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 66페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.28
  • 볼거리CASE A+
    만이 알려져 있다. 침의 비말 감염( 기침을 하거나 대화 도중에 나온 자잘한 것들과 함게 병원 균이 방출되어 그것이 공기와 함께 호흡기로 흡입됨으로써 감염되는 것)에 의하여 전파 ... 성 자효과가 없어 큰 병원 가라고 해서 왔어요”? 처음증상이 시작한 시기 : 10월 26일부터 볼이 붓기 시작하더니 26일부터 고열(39.2℃)이 나기 시작함. 근처 병원에 가서 경구 ... 약을 복용하던 중 호전이 없어 큰병원을 권유함. 태백병원에 와서 볼거리를 확정 받고 29일 isolation admission 처방받음.? 증상의 특징(특정시간대, 부위, 강도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.24
  • Schizophrenia CaseStudy
    default 후 부친과 함께 지내는 것이 싫다며 집안에서 칼을 던져 울산소재의 병원에 응급 입원하였으며, 입원 중에도 주치의가 자신과의 결혼을 약속해 놓고 언니와 몰래 성관계 ... 하는 등 관계망상, 피해망상을 보였음. 1999년 울산대학교병원 정신과에 schizophrenia로 진단받고 입원치료를 시행하였음. 외래 통원치료하며 social withdraw ... default 후 persecutory delusion 보이며 출근을 하지 않고 집안에만 있으려고 하는 등 이상행동 보이며 silly smile, anxiety 동반되어 울산소재의 병원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.02.16
  • [간호관리학실습] 국민건강보험공단 일산병원 간호관리학(조직도, 시스템 관련 리포트)
    된 내용을 간호단위 파트장이 직접 수정한다.3부 작성하여 2부는 간호행정 사무실로 1부는 간호단위에서 간호사에게 열람하도록 한다.3) 일산병원의 작성지침① 근무는 3교대와 주 44시간 ... 후에는 반드시 off- 휴일이나 공휴일 고루 분포(N-off-D, E-D, 6일이상 근무 등 변형 근무시 변형 근로 신청서에 서명을 받는다.)- 병원에서 인정하는 약자 사용 (생리 ... 목 차1 일산병원 조직 내 간호부에 대한 Orientation ……………………………………… 1p1.1 병원 Orientation
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 87페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.07.15
  • 근골격계질환 예방
    근골격계 질환 예방 2018.10.5. 보건관리자목 차 근골격계 질환의 정의 및 원인 근골격계 질환의 증상 우리병원 근골격계 유해요인조사 근곡격계 질환의 예방 스트레 칭근골격계 ... 자연스런 자세 무 리한 힘과 동작 반 복동작 휴 식부족근골격계질환의 증상 근막통 증후군 목이나 어깨를 과다 사용하거나 굽히는 자세에서 발생하며 근육의 통증 및 움직임이 둔화 ... 하는 것으로 답했다 .물건을 드는 작업물건을 드는 작업 ( 식당 , 중환자실 , 요양보호사 ) 평균 근무시간은 9 시간이며 해당부서 직원들의 작업별 육체적 부담정도는 견딜만 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.15
  • 사회복지실천론 / 역사적 발달과정 / 발달 방향성
    의 학계에 영향을 미치기 시작했다. 프로이트의 이론은 특히 사회복지실천 활동에 큰 영향을 끼쳤다. 비록 초기 사회 근로자들의 활동의 주요 영역은 병원이었지만, 개인들만을 위한 것 ... 하였다.미군정시대에는 미군 병원 및 세브란스병원 등에서 사회복지사를 고용하여 사회사업을 하였고 1921년 태화여자관(현 태화기독교사회복지관)이 최초의 지역사회복지관으로 설립되었다.3) 사회 ... 봉사회는 가정복지부를 통해 사회사업 프로그램을 전개하였고 캐나다 유니테리언 봉사회도 사회사업을 시도하였다.4) 사회복지제도의 확립기(1962~1987)사회보험과 공공부조, 사회복지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.14
  • 노인복지론 - 현행 노인복지정책 중 노인장기요양보장제도의 현황을 분석하고 지난 10년간 실시하면서 언론 매체 등에 발표된 문제점을 나열하고 그 개선방안에 대하여 서술하시오
    하고 있는 실정이다. 요양시설의 한 관계자는 “의사의 적극적인 치료가 필요한 노인들은 요양원에 입소해 죽음을 기다리고 있고, 환자복을 입고 마음대로 다니는 경증환자는 요양병원에 있는 웃 ... 기준은 강화시킨 반면 요양병원들은 간병을 외주를 줘 중국교포 등이 월 200만원의 급여로 24시간 먹고 자며 근로기준을 무시한 비인간적 근무 실태로 교포들의 고혈을 짜서 운영자 ... 을 포기하고 노인환자들을 요양병원에 입원시키고 있는 실정이며 이에 편승해서 우후죽순으로 생겨난 일부 요양병원에서는 등급에 관계없이 30만~50만원 대에 덤핑·호객행위를 해 건강보험관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.02
  • 신생아실 감염관리2
    ◆정의신생아가 병원에 지속적으로 입원하고 있는 상태에서 분만될 때 얻어진 감염 및 병원 근무자로부터 직접 전파되거나 외부요인으로부터 간접적으로 얻어진, 출생 후 3일 이후에 발생 ... 다. 입구에 외부인의 출입시 입을 수 있도록 가운을 배치하고 있다.2) 작업복은 청결해야 하며, 적어도 하루에 한번 근무 시작할 때에 새것으로 갈아입는다. 만약 작업복에 혈액인 체액 ... 한 감염을 말한다. 저 출생체중일수록, 입원기간이 길수록, 침습적 조작술을 많이 할수록 감염의 위험성이 증가한다.◆신생아실 감염의 원인 병원균1. staphylococci이는 보통
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    | 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.06
  • 애플과 제니퍼소프트의 동기부여 MOTIVATION
    다 .” 포이에시스 ( Poiesis )_ 제작 , 생산3. 제니퍼소프트의 MOTIVATION _ 경영철학 자율과 열정 삶과 일의 균형 평등하고 수평적인 근무환경 창의 연대와 나눔 ... 의 가치 소통과 공감3. 제니퍼소프트의 MOTIVATION _ 사내분위기 아무때나 회사에서 가족과 시간을 보낼 수 있음 근무 중 자유롭게 통화 가능 사내에 카페 , 수영장 시설 갖춤 ... 근무 중 자유롭게 사용 레스토랑 모든 메뉴 직원 가족에게 무상 제공 제니퍼소프트에서 일하는 것은 상사를 위해서가 아닌 직원과 가족 을 위한 것3. 제니퍼소프트
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 간호교육제도의 변화과정 요약 및 4년제 일원화에 대한 생각과 근거
    과정, 한복 개량 간호복, 1906년 첫 졸업생 배출- 학습 간호원, 후진간호원, 선진간호원의 3단계로 교육, 12시간 근무제로 강의와 실습 병행- 1906년 세브란스병원 간호원 ... 만들어 이들에게 기초적인 의료와 의학 교육 실시 (한국 최초의 근대적 여성의학교육)1903년, 보구여관에서 간호원으로 근무하던 에드먼즈는 보구여관에 간호원 양성소를 설치- 3년 ... 양성소에 통합, 60 명의 간호원 배출, 한국 의료인 양성에 큰 기여세브란스병원 간호교육1906년, 쉴즈가 세브란스 간호학교 창립입학자격: 기독교인, 한글 및 기초 산수 해득
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.29 | 수정일 2022.03.17
  • 욕창 임상보고서
    는 간호인력의 시간적 제약이 아쉬웠다. 만약 간호사 근무여건이 좋아진다면 욕창은 병원에서 절대 생기지 않는 질환이지 않을까 하는 생각이 든다.간병인이 있는 환자는 충분히 체위변경 ... 단계를 공부하고자 하였다.자가학습# 욕창의 호발 부위1) 골격이 노출된 부위① 앙와위 : 발꿈치, 천골, 팔꿈치, 견갑골, 뒷머리② 복와위 : 발꿈치, 무릎, 가슴③ 반좌위 : 발
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.09 | 수정일 2020.08.12
  • 조현병 간호과정
    을 받고 국립서울병원에서 입원치료를 하였고 다른 서울 소재 개인 병원들을 오가며 치료를 받았다.- 8년 전 교회 목사님을 만나 부곡온천병원에서 자의입원으로 7년간 입원하였다. ... - 본원 입원 일주일 전 부곡온천병원 측과 투약 관련 의견이 충돌하였다. 약물 증량에 대해 부정적이고 투약 거부를 하면서 자의 퇴원을 하였다.- 2017년 7월 9일 오전에 대구 경찰서 ... 만족/불만 이유: 만족/ 좋아하는 과목(수리)을 가르쳤고, 아이들을 가르치는 것을 좋아했음- 직장 이동 이유: 전도사가 되기위해 미국으로 연수를 떠남- 근무 기간: 3년- 동료
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.08.06
  • A+보장, 정신실습사례-코르사코프 증후군 간호진단, 과정 2개씩
    이 자주 관찰됨)? 직업과 일 : 무직(4년전에 퇴직하였으나, 본인은 아직 방사선사, 검안사로 근무한다고 착각 하고 복직해야 한다고 말하고 있음), “빨리나가서 복직해야되는데...병가 ... ): 화성초록병원(장소), 학생간호사(사람)인 것은 알지만 날짜에 대해서는 알려주어도 기억하 고 인지하지 못함. 2016년도에 입원하였으나 2달밖에 안됐다고 얘기하며 시간에 대한 ... 지남 력은 많이 저하됨.Q “이곳이 어디에요?”, A “화성초록병원이요”Q "제가 누군지 아시겠어요?“ A "학생 간호사선생님이시죠”Q "지금 몇시에요?“ A "지금이 몇시죠?”Q
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.06.05
  • 병원 친절교육
    에도 흥분하기 쉽다. 병원근무하는 직원으로서 직장의 성격을 잘 이해하고 각각의 위치에서 사명감을 가지고 근무하여야 할 것이다.◎환자의 심리모든 직원들은 먼저 환자의 입장에서 환자 ... ◎개요병원은 다른 곳과 달리 몸과 마음이 성치 못한 사람들이 치료를 목적으로 찾아오는 곳이다. 그들 대부분은 질병으로 인한 고통과 병원에 대한 불안감을 갖고 있으며 작은 일 ... 한 대우를 받고 싶어한다.④ 치료비 걱정을 하게 된다.⑤ 책임있는 대우를 받고 싶어한다.⑥ 기다리지 않고 신속히 치료 받기를 원한다.⑦ 비밀을 지키고 싶어한다.고객만족고객감동병원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.15
  • 간호관리학 50문제
    근무계획표에 대한 설명으로 옳은 것은?① 분권적 근무계획표는 결원이 발생한 경우 대처가 용이하다.② 집권적 근무계획표는 개개인의 요구가 쉽게 반영될 수 있다.③ 병원과 간호단위 ... ④ 업무의 분업화에 전문화로 업무 능률의 극대화⑤ 인간에 대한 동기부여 기법으로 ‘복잡인’강조04. 다음 중 전술적 기획에 대한 설명으로 옳은 것은?① 주로 조직의 최고 관리자가 수립 ... 적⑤ 전략적 ? 비정형적 ? 비구조적14. 직무명, 근무위치, 직무개요, 기구와 장비, 물품과 서식, 감독, 작업조건, 위험 등과 같은 직무의 특성을 나타낸 것은?① 직무설계서
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.09.21 | 수정일 2023.02.24
  • 글로벌지역연구,조직의 변신,유한킴벌리 글로벌사례,3M 기업분석 사례,기업문화의 효과,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영
    제 , 스마트워크센터 , 재택근무 혁신제품 개발 빨아쓰는 키친타올 스카트 , 마이비데 , 크린가드 보호복 등 폭넓은 소비자 층과 여러 분야에서 혁신제품을 개발 매출의 증가 새로운 제도 ... , 미용티슈 , 병원용품 , 디지털날염 설립 시기 : 1970 년 3 월 30 일1.1 CONTENTS 01 02 03 04 기업선정 이유 3M 세계적으로 혁신창출에 선두에 서있 ... 가지 신제품을 출시2.1 CONTENTS 01 02 03 04 유한킴벌리 유한킴벌리의 개방적인 기업문화 유연근무제도 생산직 근로자 : 4 조 2 교대 근무제도 사무직 : 시차 출
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.08
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2025년 12월 11일 목요일
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- 작별인사 독후감