"기대-가치이론"의 검색결과 입니다.

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"기대-가치이론" 검색결과 841-860 / 43,664건

에릭슨의 발달단계 중 친밀감과 고립감을 설명한 후 자신에게 적용하여 삶을 분석하시오.

수치/혐오: 사회적 기대와 자기 의지 사이에서 조절과 적응력이 중요하며, 유아는 근육 발달과 언어 표현에서 자율성을 나타냄.3단계 아동기(4-5세) 주도성 vs 죄책감: 활발 ... 적 규범에 과민하게 반응할 수 있음.8단계 성인 후기(60세-) 통합성 vs 절망감: 인생의 마지막 단계로, 자신의 가치를 평가하고 새로운 전망을 찾아가는 것이 중요하며, 통합은 죽음 ... 에게 적용하여 삶을 분석하시오.목차1. 에릭슨의 발달이론2. 발달단계3. 6단계4. 나의 삶5. 참고문헌1. 에릭슨의 발달이론에릭슨의 발달 이론은 프로이드의 정신 분석 이론에서 출발

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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간호관리학2 정리본 (간호관리학2 수업을 전체요약한 한글파일) +국가고시 참고가능

를 인식하여 부하들이 노력할 때이런 욕구가 어떻게 충족될건지 명확힘 함[2]부하들에게 보상가치를 명확히 인식시켜서자신들에게 기대된 성과를 달성하도록 하는 것거래적리더십변혁적 리더-상황 ... 1. 리더십 ---1(1) 지휘의 이해(2) 리더십의 개념-리더십이론 (특성,행동,상황이론)-거래적 리더십, 변혁적 리더십, 현대적 리더십2. 동기부여 ---8(1) 동기부여개념 ... (2) 동기부여이론(내용,과정)(3) 간호사의 임파워먼트, 동기부여위한 실천 전략(4) 임파워먼트3. 의사소통 ---12(1,2,3) 중요성, 과정, 목적, 유형, 형태(4) 조직

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09

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리더십 정리

감과 충성, 공헌, 전문성 존경 등이 있다.먼저, 정서적 유대감이란 직무 혹은 직접적인 가치보다는 리더- 구성원간의 인간적인 매력에 기초한 상호 유대감이다. 다음으로, 충성은 리더 ... 에는 이론의 토대가 된 역할 형성 이론과 사회적 교환 이론이 있다. 먼저, 역할 형성 이론에는 리더- 구성원 간에 특정 역할이 형성되고 이에 의해 리더십이 형성된다고 보는 이론이다. 즉 ... 하고, 단기적으로는 자신의 공헌에 대한 보상이 주어지지 않아도 장기적으로 보상해 주리라는 기대감이 형성되는 것이다.사회적 교환 이론의 관점에서 볼 때 LMX의 수준은 리더십의 영향력

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.27 | 수정일 2023.12.29

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전교 1등의 AAA+급 자료 - 성장발달 이론 총정리

▣ 성장발달 이론심리사회적 이론 – 에릭슨 (생애주기 8단계)연령특징발달과제단계①영아기(~18개월)자신 욕구위해 전적으로 의존 / 적절한 방법으로 충족 시 자신의 환경에 대한 ... 신뢰감 가짐 / 일관되고 동일한 돌봄 받을 때 형성모성과 기본적 신뢰 형성 -> 타인에게도 일반화신뢰감 VS 불신감②초기아동기(18개월~3세)기술의 획득 / 환경으로부터 주어지 ... 만들기 / 실패 시 외로움, 고립감타인, 조직, 기관, 창조적 노력에 대해 강하고 지속되는 관계, 헌신을 형성친밀감 VS 고립감⑦성인기(30~65세)생산성을 나타내지 못하면 침체

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.10

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이화여자대학교 대학원 유아교육과 학업계획서

며, 유아의 종합적인 발달을 촉진하는데 일조할 것으로 기대합니다.3.졸업 후 희망-------------------------------------------------------- ... (연구하고자 하는 주제와 계획을 구체적으로 기록하십시오.)3.졸업 후 희망4.기타1.진학의 동기------------------------------------------------- ... --------1유아교육에 대한 열정과 흥미는 항상 제 인생의 중심이었습니다. 그리고 이제는 그 열정을 교육 현장에서 더 깊이 있게 탐구하고 싶어졌습니다. 유아교육은 어린이

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.10

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간호윤리 개념정리 - 간호윤리 표준의 이해

제공- 일반 대중이 전문직 집단의 구성원에게 기대하는 것이 무엇인지를 나타냄2. 간호사 윤리강령: 간호직의 가치, 의무, 소명에 대한 공적인 표명- 간호직의 근본이 되는 윤리적 가치 ... 을 윤리적으로 평가할 때 참조할 수 잇는 기준점 제공- 간호사에게 기대되는 윤리적 가치들이 무엇인지를 사회에 공표하는 것3. 전문직 윤리강령의 구성: 신조와 계율로 구성신조로서의 강령 ... , 평가 및 실천 라이센스의 체계적 갱신에 참여- 평생 학습과 역향에 대한 가치와 의무를 가르치고 지원- 이론과 실무에 대한 현재 개념과 혁신적인 교수법을 탐구하고 촉진- 간호이론

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.11

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우리 삶의 많은 부분에 결정적인 영향을 미치는 진로선택의 요인에 대해 설명하고, 진로선택을 위해 기본적으로 필요한 사항을 제시하시오

한 사항을 제시해보겠다.Ⅱ. 본론1. 우리 삶의 많은 부분에 결정적인 영향을 미치는 진로선택의 요인에 대해 설명-Paraons의 특성요인 이론에 따르면, 개인의 특성(가치관, 성격 ... 을 하거나 자신의 삶을 비관적으로 살아갈 수 있는 것이다. 인간의 진로선택에 영향을 미치는 요인으로는 개인적 신념과 가치관, 욕구, 과거의 경험, 주변인의 기대치, 선택으로 기대 ... 사람은, 많은 돈을 벌 수 있는 직업을 선택할 수 밖에 없다는 것이다.-Holland의 인성이론에 따르면 인간은 실재적 유형, 탐구적 유형, 예술적 유형, 사회적 유형, 설득

리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.04.13

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

과목명 : 리더십주제 : 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 상황적 리더십이론에 따른 리더십 개발2 ... 다. 상황이론은 상황요인에 의해 리더십 유효성이 달라질 것이라 봄으로써 상황에 적합한 리더십 유형을 찾으려 했다. 이러한 상황요인에 조구성원의 특성, 기대, 행위, 그리고 리더의 기대 ... . 리더십 개발의 경험 및 학습의 필요성3. 리더십 개발 학습Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론리더십이 학습될 수 있을지에 대한 물음에 답하기 위해 우리는 리더십의 상황이론을 들여다 볼 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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학습동기 발표 ppt

려면 적정 곤란도의 과제를 제시해야 한다 .요구 자기가치 - 자기 자신에 관한 긍지와 긍정적 평가 - 자기결정이론에 따르면 자기결정과 자율성은 내재적 동기를 높인다 - 이에 따르면 유능 ... 성 요구 , 자율성 요구 , 관계 요구를 충족시키면 내재적 동기가 높아진다 - 자기가치이론에 따르면 사람들은 자신을 가치 있는 존재로 지각하려는 요구를 갖고 있으므로 유능한 존재 ... 하지 않거나 술을마시는 학생 방어적 비관주의 - 비현실적으로 낮은 표준을 설정하여 자기가치를 보존하려는 전략 ex) 교육심리 과목에서 기대하는 학점을 c 학점으로 설정한 학생사건

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.20

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소비자학 요점정리(2)

소비자학(9~15주차)1. 소비가치어떠한 것을 반대의 것보다 바람직하다고 생각하는 신념을 가치라고 할 수 있다. 사람들은 제품이나 서비스를 구매하거나 이용할 때 기대되는 이익 ... 적인 요소 뿐만아니라 시간, 노력 등을 아울러 전체적으로 파악해야 한다. 그렇다면 소비가치란 무엇일까? 이것은 소비자가 제품이나 서비스를 통해 기대하는 이익이나 혜택을 의미 ... 다. 가치를 분석하는데 종종 간접적인 방법을 사용하기도 한다. 가치조사방법에는 문화추론적 방법이나 수단-목적 사슬 분석법 등이 있다. 수단-목적 사슬분석법은 소비자 반응에 따라 계속

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.20

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현대 한국정치와 이해 / 현한정 / 20-2 총정리 족보

었다.④ 참여민주주의는 민주화 이전에 한국정치의 주요한 의제였다.20. 1960-1970년대 한국발전과 관련하여 틀린 설명은?① 확산이론이 성장의 이론적 기반으로 제공되었다.② 관료 ... 적 권위주의 이론과 정확히 일치한다.③ 중산층의 증가로 도시를 중심으로 정부에 비판적 경향이 나타났다.④ 근대화론은 당시의 발전론의 이론적 토대를 제공했다.2020-2 현한정 기말 ... 화론은 낙수효과를 기대하였으나 실제로 빈부격차를 완화하는 데 결정적 도움이 되지는 않았다.② 근대화론은 박정희 정권 당시 산업화 정책을 추진하는 이론적 토대가 되었다.③ 근대화론은‘저발전

시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.28

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간호관리학 간호리더십 보고서 + 내가 생각하는 이상적인 관리자 리더십 유형

수목표 이론- 기대이론에 바탕을 두고 리더의 행동에 영향을 미치는 상황적 변수에 대한 실제적 연구 바탕- 리더가 구성원들로 하여금 목표를 인지하게 하고 목표를 스스로 개발하게 하 ... 역할을 함께 하며, 전문적 이론지식과 실무지식을 통합하여 실무에 적용하고, 창의적 업무개선을 통해 간호생산성과 간호가치를 높이기 위한 방법적 지식을 요구한다.Ⅱ. 간호리더십 ... 간호사라면 누구나 리더십을 갖추고 발휘해야 하는 필수 역량으로 간주하고 있다.Ⅲ. 리더십 이론1. 특성이론- 특정한 사람이 특정한 자질을 갖고 있어 추종자들에게 존경과 신뢰를 받

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.03

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부모교육론의 행동수정의 의미와 원리를 설명하고자 하며, 또한, 강화의 2가지 방법의 예를 들어 사례를 구체적으로 논하시오

하여 자극-반응 학습이론을 부모교육 연구에 적용한 것이다.왓슨은 모든 행동이 틀정한 경험이나 환경에 의해 영향을 받는다고 하면서 자극의 중요성을 강조하였다.→ 행동수정의 원리 ... - 행동수정의 원리는 행동변화의 원리를 터득하여 실제 상황에서 올바른 지도를 할 수 있도록 하는 것임1. 행동수정 부모교육에서 활용되는 이론- 행동수정 부모교육에서 활용되고 있는 이론 ... 은 크게 세 가지로 구분됨▶ 모방학습 이론(modeling theory)- 부모의 행동을 모방하여 행동을 하게 되므로 부모가 모범을 보이는 것이 중요함▶ 고전적 조건형성 이론(c

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.23

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<간호관리학> 신규 간호사들을 위한 유도훈련 프로그램 만들기 2-2

-신규간호사를 위한 유도훈련 프로그램 만들기-Ⅰ. 신규 간호사 적응훈련 프로그램 기획안1. 신규 간호사 교육 계획서- 입문교육 (병원 입문, 신규 간호사를 위한 복리후생)- 이론 ... 교육 (감염관리, 간호실무 이론교육)- 실무교육 (기본 핵심술기 시뮬레이션)- 인성교육 (환자와의 치료적 의사소통, 동료와의 의사소통)- 병원 내 규칙 (병원 사내 원칙 및 규칙 ... 교육)Ⅱ. 프로그램의 목적과 의의 - 4 가지Ⅲ. 교육 세부 목적과 내용1. 병원 입문 교육2. 복리후생3. 이론 및 실무교육 ①4. 이론 및 실무교육 ②5. 신규 간호사를 위한

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.09

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투자론 ) 투자 결정시 고려해야 할 요인으로 수익률과 위험이 있다. 두 개념을 설명하고, 본인은 수익률과 위험중 어떤 쪽을 더 고려하는지 이유를 설명하시오.

률(IRR)이 있다. 내부수익률(IRR)은 애초 투자에 드는 지출액의 현재가치가 그 투자로부터 기대되는 현금수입액의 현재가치와 같게 되는 할인율이다. 즉 미래의 현금수입액이 현재의 투자 ... 가 불황일 때는 -5%의 수익률이 기대되고, 미래의 경기가 호황일 확률은 20%, 보통일 확률은 60%, 불황일 확률이 20%라면 주식 A의 기대수익률은 다음과 같이 계산할 수 있 ... 의 가치에서 초기 투자액을 차감한 금액을 말하며, 수익률은 투자 때문에 얻은 이익과 투자한 금액의 비율을 말한다. 대한수학회에서는 수익률을 크게 산술수익률과 로그 수익률로 구분

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

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maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명

, 인간은 자신의 역할과 가치를 인정받고자 하는 욕구를 강하게 표출하게 되었습니다. 이처럼 1-3차 산업혁명은 기술 혁신과 생산 방식의 변화를 통해 인간의 다양한 욕구를 충족시켜 왔 ... maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명1) 1-3차 산업 혁명에 대한 특징과 인간의 욕구 지향 비교2) 다가오는 4차 산업 혁명의 특징과 인간의 욕구 변화3) 미래의 사회 조직 ... 변화에 대한 예측4) 이민화 교수 자료 활용(온라인상 검색 가능)서론본론결론참고자료서론매슬로우의 욕구 계층설은 인간의 기본적인 욕구부터 고차원적인 욕구까지 다섯 단계로 구분한 이론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.21

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조직문화이론

되는(all-embracing) 행정이론으로 발전해 왔다(Czamiawska-Joerges, 1992). 강력한 조직문화를 형성하면 조직의 경쟁력을 강화할 수 있다는 주장이 제기 ... ). 조직문화는 조직 내에서 공유된 가치, 신념, 행동규범을 의미한다(Glisson, 2000). 조직문화는 조직구성원들의 위험감수(task taking), 협동(c ... 에 대해 자극을 받고 반응하게 된다.2/ 가시화(realization) 단계 : 조직문화의 핵심인 가치관이 행동으로 이어지고 규범적인 기준을 형성한다.3/ 상징화(s

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.10

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관심 있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오.

이론’, 그리고 1970년대부터는 리더십을 다각적으로 이해하기 위해 상황적 변수를 고려하여 리더의 특성-행동-상황 의 상호작용을 토대로 하는 ‘상황이론’이 대두되기 시작하였다. 최근 ... 는 조직적 상황으로 본다. 즉, 집단이나 조직의 목표, 구조, 임무, 기대 등 상황적 조건에 부합하는 행동을 하는 자가 리더가 된다는 이론이다.4) 변혁적 리더십다양한 이론들의 통합 ... 있는 새로운 비전을 제시할 수 있는 능력이 요구된다고 본다.리더가 팀원들에게 기대되는 비전을 제시하고 그 비전 달성을 위해 함께 힘쓸 것을 장려하여 팀원들의 가치관과 태도의 변화

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.23

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대학에서의 학습전략 레포트

[학습 동기에 영향을 주는 요인 : 기대와 가치]기대-가치 가설 : 자신이 학습하려는 일이 가치 있다고 느끼고, 또 그 학습을 이루어낼 수 있다고 기대할 때 동기가 형성노력할 만 ... 한 가치학습을 함상황-결과기대 : 아무것도 하지 않아도 어떤 결과가 초래되는 상황행동-결과기대 : 자신의 행동의 결과(과제 난이도, 자신 능력)에 대한 예측결과-효과기대 : 행동수행 ... 을 미침 ⇒ 학습전략의 효과 발휘[동기 이론의 유형]관심 : 사람에게 동기를 부여하는 특별한 요인 식별이론 : 욕구체계론 동기-위생이론(ERG)예 : 보상, 칭찬에 대한 욕구를 충족과정

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.24

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간호관리학 과제 (간호리더십의 원리 적용 사례 보고서)

간호관리학(2)간호리더십의 원리 적용 사례 보고서과목명담당교수학년 / 반학번이름제출일자E-mail《 목차 》1. 리더십 개념2. 리더십 이론1) 전통적 이론2) 현대적 리더십 ... 은 없음.? 어떤 상황에 필요한 특성이 다른 상황에서는 불필요할 수 없음.(2) 행동이론- 지도자가 집단에서 어떻게 행동하는가(행위)에 따라 리더십의 효과성 결정? 2원론적 관점 ... 으로 리더는 상호의존관계와 조직의 공동목표를 강조하고 상호신뢰적 관계에서 구성원들의 몰입을 통하여 과업 달성(3) 리더십 상황이론? 경로- 목표 이론- 지시적 리더십: 리더가 부하의 활동

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.23

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