"근로복지공단일반직"의 검색결과 입니다.

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근로복지공단 국민연금 산업간호과정 국민건강보험법 근로복지공단병원 추계편입 국민연금 문제점 산재보험 간호사 진출분야

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"근로복지공단일반직" 검색결과 841-860 / 1,600건

공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자) 증가추세, 공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자) 현황, 공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자) 사례, 공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자) 정책 과제

및 정원을 통제하는 중앙부처의 지침 및 평가제도로 인해 정원과 예산이 묶임으로써 부족한 인력을 비정규직으로 채용하는 경우가 많다. 노동부의 직업상담원, 근로복지공단의 보험업무 및 ... ) 정시에 따른다고 명시되어 있으며, 보수는 보건복지부 보육사업지침에 의한 보육시설종사자 보수기준에 준하여 지급한다. 그러므로 근로복지공단의 보수규정이나 복리후생규정의 적용을 받지 않 ... 의 임금근로복지공단에서 운영하는 어린이집마다 근로계약서에 명시된 보수규정이 다르고, 임금체계또한 차이가 있다. 동직종에 대한 경력은 민간시설에서의 경력은 인정하지 않고 근로복지공단내

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.07.15

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장애인 차별금지법

적으로 방지하기 위해서 장애인들의 근로 욕구에 대한 사례관리실천이 필요하다고 생각된다. 그간 국내 장애인 복지 분야의 사례관리는 장애인의 욕구에 부합되는 포괄적인 서비스를 제공 ... 금지 관련 제도는 1990년 1월의 장애인 고용 촉진에 대한 법률과 그 해 9월의 한국장애인촉진공단 설립으로 1991년부터 한국에서도 본격적으로 장애인 차별금지법이 시작 ... 되었다. 여기서 가장 주안점을 둔 사항은 소득보조와 직업재활이다. 또한 2000년대 이르러 장애인 고용 촉진 및 직업 재활법과, 그 개정을 통해 장애인 고용복지는 대변혁을 맞이하였고 결과

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.10

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우리나라 사회복지전달체계의 개선방안에 관한 연구

).행정조직체계는 일반적으로 사회복지서비스의 전달에 관한 계획과 관리, 재원의 확보 및 통합기능을 수행한다. 집행조직체계는 행정조직체계가 결정한 내용을 서비스 수혜자들과 직접적인 ... 생활 보장수준을 확보하도록 하였고, 근로능력이 있는 자는 능력개발을 통한 자립이 가능하도록 근로연계급여 지급을 통한 적극적인 생산적 복지정책을 시도하였다(정경배, 2001: 38 ... 에서부터 복지업무의 전문성을 위한 기구를 가지고 있지 않으며 시?군?구에서도 마찬가지로 전담기구가 없고 읍?면?동장의 지휘체계에 있는 사회복지직 공무원이 동사무소의 1인 전담체계인 것이 문제

리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.04.18

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사회보험법의 문제점과 개선방안

1. 문제제기1970년대 후반 이후 사회보험법은 보호 위험과 인적 범위에 있어서 획기적으로 확대되어 왔다. 1996년 고용보험이 시행되면서 복지국가의 상징인 4대 사회보험이 갖추 ... 적인 검토가 필요하고 개선할 방향을 끊임없이 제시해야 할 것이다.2. 보호되어야 할 위험건강보험에서는 예방급여가 충실히 보충되어야 한다. 특히 치아, 중요한 암 등 국민 일반에 중요 ... 한 영향을 미치고, 또 한번 손상되면 회복불가능한 신체부위나 질병에 대해서는 주기적으로, 그리고 충실하게 건강진단을 받을 수 있어야 한다.고용창출을 위하여 고령근로자가 조기에 퇴직

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.22

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다문화가족의 보건의료이용실태

제1장 서 론인구 5만을 갓 넘는 우리지역 영동은 농어촌 지역적인 특성으로 인하여 오래전부터 국제결혼이 일반화 되었다. 현대사회는 인터넷과 SNS등 과학기술의 발전으로 인하 ... 하는 용어이다.의료서비스는 준공공제로서 공익성이 있으며 여러 가지 경제적인 특성을 갖는다. 의료서비스는 그 과정에서 의료기술직 서비스는 의사와 환자와의 관계 그리고 환자의 만족으로 구성 ... 된다. 의료서비스는 특성상 의료서비스 제공 과정에서 일반 서비스와는 다른 특성을 지니고 있다. 의료서비스는 응급을 요하는 경우가 많고 인간의 생명을 다루며 육체적 정신적 노력

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.31

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장애인복지론-장애인과 고용

있는 장애인복지서비스 증가 등에 기인함.2.장애인 고용정책의미 : 장애인의 고용을 위한 정책으로 일반고용과 보호고용 및 지원고용 등의 형태로 이루어지고 있다.1)일반고용우리나라 ... 하기만 하면 된다는 점 등을 들 수 있다. 단점은 한 명의 직무지도원이 한 명의 작업자를 담당하기 때문에 시간과 경비의 비견제성이 문제로 지적되고 있다.②소집단 모델-일반작업장 내 ... 1.장애인 경제활동 실태사업체 규모별 고용현황사업체 규모에 따른 장애인 고용현황을 살펴보면 ‘5인 이상 50인 미만 사업체’에 고용된 장애인 근로자가 약 5만 5천명으로 가장

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.18

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여성복지론(제3,4장)파포정리

음, 사회보험 이나 사내복지의 혜택도 없는 경우가 많음. 여성근로자 70% 이상이 비정규직에 종사 ▶판매서비스직과 단순노무직에 주로 분포 ▶정규직 취업기회 갖기 어려움, 불리 ... 조건, 성차별 노동구조, 사회복지제도 ex) 국민연금연도여성남성198030.6%69.4%199925.8%74.2%★ 성별 국민연금 가입자 국민연금관리공단 - 국민연금통계연보3) 성 ... 부터 증가하기 시작한 비정규직 근로자는 1999년 전체 임금근로자의 50%를 넘어서서 계속 확산되고 있다. 비정규직문제 : 단기고용, 해고의 불안, 적은 임금, 각종 수당이나 퇴직금이 없

리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.23

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[경제학] 세계경제추세 및 현황

였음을 뜻한다.② 산업간·기업규모 간 불균형 문제-일반적으로 농업부문보다는 공업부문을, 공업부문 줄에서도 경공업보다는 중화학공 업과 방위산업을 중시하는 정책을 펴왔다. 결과적으로 기간 ... , 근로자 등 교육훈련이 미흡하다.⑥ 우리나라 기업들은 전문적 인재 관리를 못하고 있다.⑦ 기업경쟁력의 지식이 낙후하다.⑧ 우리나라 기업의 기본적 특질의 하나가 경영의 패쇄적 비공개임 ... 관계원 등 투자 인센티브가 약하기 때문이다. 꼬 국내 공단부지 가격은 중국, 인도 등 후발 개발도상국의 3~10배다. UNCTAD(유엔무역개발 회의)가 2004년 4월 14일 발표

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.09

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국민연금공단 경영평가

이내, 이사 7명, 감사 1명을 두되, 이사에는 사용자 대표, 근로자 대표, 지역가입자 대표 각 1명 이상과 당연직 이사로서 보건복지가족부에서 국민연금 업무를 담당하는 3급 국가 ... 정부산하기관 경영평가- 국민연금공단 -순 서? 일반현황? 경영현황 및 문제점? 유형분류 / 경영평가표? 주관적 경영평가서학 과 : ( 행 정 학 과 )성 명 : ( )학 번 ... : ( )과 목 명 : ()Ⅰ. 국민연금공단 일반현황1. 설립 및 변천연 도내 용1986.12.31?국민연금법 공포1987.09.18?국민연금관리공단 설립(설립근거: 국민연금법 제24

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.05

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직장인을 대상으로 한 다양한 스트레스관리 프로그램을 찾아 구체적인 적용대상자와 프로그램 내용을 요약하여 기술하고, 간호사를 위한 스트레스 관리 프로그램 개발 및 활용방안 모색

하고 보완한다.근로복지공단에서 지원하는 근로복지넷을 통해서 무료로 해 볼 수 있다.(2) 셀프스트레스(Self-Stress)관리 프로그램▶ 적용대상자글로벌 무한경쟁시대에 살아가는 직장인 ... 을 대상으로 한 다양한 스트레스관리 프로그램을 찾아 구체적인 적용대상자와 프로그램 내용을 요약하여 기술하라.(1) 근로자 지원프로그램(EAP, Employee Assistance ... .9%, 상근직 근무부서로 이동 58%, 근무환경의 개선이 55.1%로 높게 나타났다.이 연구에서처럼 대다수의 간호사들이 비슷한 이유로 스트레스가 많다는 것을 알 수 있다.간호사

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.03 | 수정일 2015.10.10

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장애인직업재활의 허와실

사례 III. 결론 발전방향서론장애인 직업재활이란신체적ㆍ정신적 장애를 겪고 있는 자가 이를 극복하는데 필요한 훈련 및 교육 등을 통하여 근로능력을 향상시키는 과정장애인 고용의 유형 ... 보호고용 지원고용 일반고용 ( 경쟁고용 ) 특별한 도움없이는 취업 생활이 어려운 사람에게 동등한 고용의 기회를 갖도록 준비될 수 있도록 보호적인 조건에서 일할 수 있도록하는 고용 ... 2005구분 상시 근로자 장애인 근로자 근로자수 비율 근로자수 비율 관리자 791,016 7.6 6269 4.8 전문가 및 관련종사자 1,846,032 17.9 11,238 8

리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.05.08

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간호사 국시용 간호법규 요약

병원)·치(치과의원·치과병원)·한(한의원·한방병원·요양병원)·조(조산원), 국가·지자체, 의료법인, 비영리법인, 준정부기관, 지방의료원, 한국보훈복지의료공단개설X 의료업O응급환자 ... 1. 보건의료기본법목적보건의료의 발전과 국민의 보건 및 복지 증진에 이바지함용어정의보건의료 : 국가·지자체·보건의료기관·보건의료인이 행하는 모든 활동보건의료서비스 : 보건의료인 ... 해당하는 중앙회 회원, 자격정지 처분 요구 심의·의결 위한 윤리위원회 둠.보수교육실시기관중앙회, 지부·전문학회·전문단체, 대학·대학원·부속병원, 수련병원, 한국보건복지인력개발원이수

시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.05.16 | 수정일 2015.05.25

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[장애인복지] 장애인 복지정책과 복지서비스의 문제 및 해결방안

장애인고용촉진공단의 2005년 장애인근로자 실태조사(2006)에 의하면,상시근로자 1인 이상 전체 사업체 295만 8천개 중에서 장애인을 고용하고 있는 사업체는 총 6만 4천개 ... (11.3%), 연구개발 및 기술인력 6,479명(5.2%)의 순으로 고용되어있는 것으로 나타났으며, 일반근로자에 비하여 단순노무인력과 생산기능인력비중이 높고, 연구개발 및 기술인력 ... 한다.고용형태와 임금수준을 살펴보면, 전체 장애인근로자의 고용형태는 일반 경쟁고용이 75.7%로 가장 높고, 기업내 집단고용 9.4%, 지원고용 5.5%, 보호고용4.6% 등이

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.04

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장애인 근로자 여건과 복지

-목차-1. 장애인 고용과 산업복지2. 장애인의 고용 여건(1) 장애인의 고용현황(2)장애인 고용의 걸림돌(3) 장애인 고용 형태3. 장애인 근로자의 여건(1) 장애인 근로자 ... 2) 장애여성의 수입 정도 및 연금 가입 정도5. 사회복지사의 역할1) 장애인의 노동시장 진입과 관련된 역할2) 장애인 근로자를 위한 역할6. 외국의 장애인 고용제도 내용(1)독일 ... 가지 어려운 점을 경험하고 있는 경우가 많다.그러므로 사회복지에서는 장애인이 사업장에서 근로자로서 일 할 수 있는 기회를 제공하는데 관심을 가져야한다. 따라서 산업복지 영역에서 활동

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.29 | 수정일 2016.03.04

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국민연금법

는 당연직 이사를 제외하고는 이사장의 제청에 의하여 보건복지가족부장관이 임명하는데, 공단운영에 대한 가입자의 참여를 위하여 공단의 비상임이사에 사용자대표, 근로자대표, 지역가입자대표 ... 를 통한 장기적 소득보장을 함으로써 국민의 생활안정과 복지증진에 기여함을 목적으로 함.2. 국민연금법의 특성?사회보험의 일반적 특성에 따라 강제가입, 위험분산, 소득재분배, 국가 ... ⑤ 60규정하고 있지만 보건복지가족부장관이 제도 운영전반에 관한 사항을 관장하고 사업의 집행은 국민연금관리공단에 위탁하여 운영되고 있어 국영의 위탁관리방식이 혼합되어 있음.1. 국민연금

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.30 | 수정일 2015.06.13

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사회보험

유족연금, 질병 또는 사고로 인한 장기근로능력 상실에 따른 소득상실을 보전하기 위한 장애연금 등을 지급함으로써 국민의 생활안정과 복지증진을 도모하는 사회보장제도의 하나이다.건강보험 ... 을 회사에서 부담을 할테니 적당한 선에서 합의를 하자고 하였습니다.이것이 나중에 알았는데 공상처리라고 하더군요 보통 일반적인 경우에는 정직도 아니고 일용직으로 일하다 다쳤는데 회사 ... 원이 절감될 것으로 추산된다.우선 징수 업무의 일괄 처리로 3개 공단에서 1천200명의 징수 인력을 다른 업무에서 활용할 수 있게 돼 연간 616억원의 인건비가 절감된다고 복지부

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.24

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장애인 노동자에 관한 고찰

장애노동자의 성별 현황을 보면 남성이 90.2%, 여성이 9.8%로 여성장애노동자의 고용이 10%도 안 되는 낮은 비율입니다. 월 평균 근로소득은 50만 원이하가 59.4%로 과반 ... 수를 넘고, 장애남성보다 임시 일용직의 형태로 일하는 비율이 높습니다. 자본은 노동시장을 유연화?분절화하여 차별을 고착화시키고 있으며, 장애인은 제한된 취업기회로 인해 차별을 감수 ... 해야 합니다. 이런 차별이 자본에게 주는 이점은 낮은 임금과 열악한 노동조건 속에서 노동자를 확보할 수 있다는 것과 함께, 그러한 노동자의 존재가 다른 일반 노동자들에 대한 통제

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.30

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4사회복지정책론

. 사회복지실천에 있어 일반적인 가치는 각 개인이 자신의 삶에 대한결정권을 가지고 있다는 신념으로 인간행동의 발달을 설명하기 위하여 크게 두 가지 접근이 사용된다. 사회복지정책이 제도 ... 은 원외구조를 시행 시 전문가가 반드시 필요하다. 따라서 자원봉사자 성격을 가졌던 빈민감독관(무급)이 아닌 유급직 구빈 사무원을 고용하였다. 이것이 바로 현재의 사회복지 전담공무원 ... 사회복지정책론;1. 사회복지정책과 사회복지실천의 차이점과 공통점에 대해 논하시오2. 사회복지정책의 역기능 중 빈곤 함정과 도덕적해이에 대해 설명하시오3. 영국의 구빈제도

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.07.04

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산업복지론 실업자복지

) 한도- 대부금리 : 연이율 2.4% (신용보증료 1% 별도 부담)- 상환조건 : 1년 거치 3년 매월 균분 상환(3) 대부절차실업자(신청인)이 대부 신청을 하면 근로복지공단 ... ------- 3Ⅳ. 실업자에 대한 원조와 사회복지사의 역할 ------------------- 41. 사회복지사의 일반적 역할 ---------------------------- ... 못하게 된다. 이것은 다시 실 업자가 정신적으로 더 힘들어지는 상황을 유발해 악순환이 반복되게 된다.Ⅳ. 실업자에 대한 원조와 사회복지사의 역할1. 사회복지사의 일반적 역할1

리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.13 | 수정일 2017.01.09

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퇴직금제도의 현황 및 문제점

을 받는 등 문제가 발생함에 따라 2000년 10월 동 제도를 폐지하였다.종신고용 관행이 일반적인 상황에서 지속적인 경제성장으로 근로자의 임금수준이 상승하였고 근속연수도 증가 ... 615만 명인 것으로 추산된다. 이는 경제활동인구의 27.7%에 해당되며 전체 임금근로자의 46.1% 수준이다. 임금근로자의 나머지 53.9%는 5인 미만 사업장 근로자와 임시직 ... 및 일용직 근로자로서 법정퇴직금제도 적용대상에서 제외되고 있다. 현행 적용대상자를 기준으로 추정한 기업들의 퇴직금 잠재 채무잔액은 2001년 현재 약 54.7조원)에 이르고 있

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.19

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