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"학습조직모델" 검색결과 821-840 / 21,644건

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    (A+, IT 신기술) 미래 산업에서의 RPA의 역할 및 발전 방향에 대하여 설명하시오.
    수 있는 기술입니다. 초기에는 교육 목적으로 도입되었지만 이제는 많은 조직에서도 더 많이 나타나기 시작합니다. 새로운 인공 지능 기술, 기계 학습 및 신경망 기능을 갖춘 챗봇 ... 로봇 프로세스 자동화를 통해 조직은 반복적인 작업을 거의 즉시 확장할 수 있으므로 생산성, 시간 및 비용 절감, 전반적인 생산성 향상에 기여할 수 있습니다. 조직의 한 부분 ... 에서 프로세스를 효율화하는 워크플로우 구축은 업무 기능 및 조직 전체에서 다른 프로젝트에 대해 유사한 자동화된 워크플로우를 재사용하거나 생성하여 확장할 수 있습니다.2) 품질 및 규정 준수
    리포트 | 17페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.06 | 수정일 2023.02.10
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    상황적 리더십과 비교적 최근 이론인 변혁적 리더십의 주요 개념을 비교하여 설명하고, 학습자 자신이 지지하는 리더십 유형과 이유에 대해 기술하시오.
    상황적 리더십과 비교적 최근 이론인 변혁적 리더십의 주요 개념을 비교하여 설명하고, 학습자 자신이 지지하는 리더십 유형과 이유에 대해 기술하시오.Ⅰ. 서론리더십이란 그룹이나 조직 ... 화한다. 업무할당 및 할당된 과제의 가치와 당위성 주지, 성공에 대한 기대 제공하며, 경제 적응적 구조, 단순구조나 임시조직에 적합하다.3. 학습자가 지지하는 리더십 유형과 이유필자 ... , 회사와 같이 개인이 아닌 단체에서 조직을 이끄는 과정이나 역할을 의미한다. 리더는 조직 사회에서 구성원들을 동기부여하고 조직의 목표를 달성하기 위해 방향성을 제시하는 등에 지도
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.27
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    보웬의 다세대 정서체계 가족치료 모델이 가계도 분석을 통해 가족에게 통찰을 제공한다면 경험적 가족치료 모델에서
    가족상담및가족치료주제: 보웬의 다세대 정서체계 가족치료 모델이 가계도 분석을 통해 가족에게 통찰을 제공한다면 경험적 가족치료 모델에서 가족에게 제공하고자 하는 것은 무엇인지 비교 ... 하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 보웬의 다세대 정서체계 가족치료 모델과 경험적 가족치료 모델1) 다세대 정서체계 가족치료 모델2) 경험적 가족치료2. 가족치료 모델 비교 ... 에서 나타나는 다양한 부적응 현상을 치료하는 집단치료의 일종으로 정의되고 있다.이러한 가족상담 및 치료와 관련해서는 다양한 모델들이 존재하는데 이중 대표적인 초기 모델은 다세대 정서
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18
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    2주 2강에서 자기효능에 대해 학습했습니다. 자기 효능은 특정 상황이나 과제를 수행할 때
    과목명 : 조직행동론주제 : 2주 2강에서 자기효능에 대해 학습했습니다. 자기 효능은 특정 상황이나 과제를 수행할 때 자신의 능력을 믿는 것을 말합니다. 자기효능감의 개념과 영향 ... 승률과 긍정적인 영향 관계에 있는 자기효능감은 원인 분석에 따르면 팀의 목표 및 자기 효능감이 연관관계에 있는 것으로 교수자의 자기효능감은 학습자와도 관련이 있고 조직에서의 상사 ... , 정서적 각성을 기반으로 결정된다고 보았다.자기 효능감은 그래서 목표달성에 필요한 행동과정을 조직하고 행하는 자신의 능력에 대한 믿음을 뜻한다. 특정 시간에 주어진 특정 과제
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06
  • 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.
    다.리더십 행동이론의 강점은 명확하다. 무엇보다 리더십은 학습과 훈련을 통해 향상될 수 있다는 긍정적인 관점을 조직에 제공함으로써, 체계적인 리더 양성의 토대를 마련했다. 리더에게 요구 ... 는 업무 상황과 학습을 통해 리더십 능력이 역동적으로 발전하거나 퇴보할 수 있다는 뜻이다. 한편, 국내 대기업의 성과 부진 사례들을 돌아보면 창업주나 경영진의 잘못된 판단과 전횡이 조직 ... 하여 제시하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 특성이론2. 리더십 행동이론3. 기업 현장에서의 적용 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 경영환경에서 리더십은 조직의 성과
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.18
  • [산업심리학 우수레포트] 학습과 훈련의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하시오.
    , 기술이 풍부하지 못한 상태에서 직무능력을 습득, 향상시키고 이를 직무에 적용하게 만드는 부분으로 조직에서 매우 중요하며 필수적인 부분이다. 이러한 학습과 훈련은 조직이 구성원의 직무 ... 숙달에 있어 계획된 노력이다.학습과 훈련은 그 형태에 따라 정형화 되어 있기도 하지만, 구성원의 학습과 같이 비정형화 되어 있는 자기주도적인 성향을 띄기도 한다.보편적으로 조직 ... 중이며 군이라는 조직 속에서 직무 수행을 위한 훈련과 학습을 병행하였다. 이를 바탕으로 하여 도움이 되었던 방식을 연계하여 그 사례와 함께 서술하겠다.Ⅱ. 본론훈련, 교육, 학습
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.12
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    (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를
    의 오늘날 디지털, 물리적, 생물학적 영역의 경계가 모호해지는 시대의 변화는 역량모델의 필요성을 상기시키고 있다. 역량모델링을 통해 조직은 예기치 못한 변화와 미래에 빠르게 대응할 수 ... 의 역량모델을 개선방안으로 제안하는 바이다. 이는 교육훈련을 통한 인재육성의 전략으로 새로운 사업구조 및 경영방식, 조직문화에 적합한 인재육성을 위해 저성장기 시장 선도 위한 인재 ... 과목명 : 전략적인적자원개발론주제 : 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13
  • 자기조절,행동주의 이론,사회인지 이론,정보처리 이론,구성주의 이론
    를 선택 및 조직화하고 , 학습할 자료를 시연하고 , 기억하고 있는 정보와 새로운 자료를 연관시키고 , 자료의 중요성을 향상시키는 행동들과 긍정적인 학습 분위기를 만들고 유지 ... 들에 관여 동기는 학습자가 목표를 설정하고 추구하는 것의 기초이며 , 자기 조절에 초점을 두고 있 음 . 동기와 자기 조절의 관계에 대한 이론적 모델 Pintrich 의 모델 ... 추구 유형은 학습이나 학습 향상에 대한 피드백을 제공하는 것교수적 적용 (Instructional Application) 자기 조절을 효과적으로 가르치는 것은 학생을 사회적 모델
    리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03
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    [위더스평생교육원 산업심리학 성적 A+ ]5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요
    한다. Off JT는 전문적인 지도와 교육을 기반으로 많은 사람들이 동시에 교육을 받을 수 있는 장점이 있으며, 교육자와 학습자 모두 교육에 집중하여 학습 효과를 높일 수 있는 조직적인 ... 과 지식을 습득할 수 있도록 하는 인재 양성 제도이다. 이를 통해 학습자는 기업의 전체 직무 내용을 이해할 수 있게 된다.멘토 제도는 신입사원이 조직에 더 적응하고 바람직한 방향 ... 으로 성장할 수 있도록 지원하기 위한 제도로, 멘토는 조직의 후배들에게 역할 모델로서의 역할을 수행하면서 대인 관계 개발과 경력 개발에 도움을 주는 역할을 한다.3. 자신에게 도움
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.28
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    코칭(Coaching)이 지향하는 System에 대하여 설명하시오
    구성원들과 형성하는 신뢰 속에서 구성원들의 잠재력을 향상시키고 맡은 임무를 스스로 완수할 수 있도록 학습능력을 키워주는 과정’이라 정의했으며, 우경화(2009)는 ‘조직 구성원 ... )에게 조언과 지도를 제공함으로써 멘티의 잠재력을 개발하는 것을 의미한다. 멘토링은 멘토의 전문지식, 통찰력, 지혜 등을 지표로 제시함으로써 멘티가 멘토를 롤모델로 삼아 닮아가려 하 ... 는 것에 초점을 두는 반면, 코칭은 코치를 롤모델로 삼기보다는 피코치자가 자신의 강점을 바탕으로 성장하는 것을 지원해주는 역할로 본다. 따라서 본론에서는 코칭(Coaching
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.30
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    문제 2. 로스만(Rothman)의 지역사회복지 실천모델을 설명하고, 학습자의 거주지역에서는
    과목명:지역사회복지론 주제: 문제 2. 로스만(Rothman)의 지역사회복지 실천모델을 설명하고, 학습자의 거주지역에서는 어떤 모델이 적합하다고 생각하며, 그 이유는 무엇인지 ... 에 있어서 실천가의 경우에는 문제 해결을 목적으로 지역 주민들과 광범위한 참여를 실천하고 함께 문제를 해결하기 위해서 노력한다. 이와 같은 모델은 지역사회 조직 모델로 매우 유용 ... 서술하시오 - 목차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1.로스만 모델 1)정리 2.적용 1)지역사회 적용 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 지역사회복지를 실제로 실천하는 과정에 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25
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    (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를
    에서는 다양한 시스템을 사용하며, 그중 하나인 역량모델에 대해서 살펴보고 내가 지금까지 다양한 조직을 거쳐 오면서 직간접적으로 경험해본 적이 있는 역량 모델링의 사례에 대해서 자유 ... 하였다. 역량모델은 업무를 성공적으로 수행하는 사람들이 보이는 행동 특성을 구체적이고 경험적으로 밝혀 내어 이를 인사활동의 여러 분야에서 활용하는 것을 뜻한다.조직 내부에서는 역량모델 ... 으로서, 조직 차원에서 보다 거시적인 관점에서 중요하게 여기는 역량이다. 이러한 조직 역량은 여러 가지 형태의 자원과 조직 능력에 뿌리를 두고 있으며 지속적으로 학습을 시행하고, 내부
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
  • 성인학습 이론과 실천 - 제1장 오늘날 세계에서의 성인학습(Summary, Reflection)
    에 의해 후원- 비형식학습 환경: 기관, 대행사, 그리고 주요 역할이 교육은 아니지만 지역사회에 기반을 둔 단체에 의해서 후원되는 조직화된 학습기회- 무형식학습 환경: 사람들의 일상 ... 은 모든 개인적인 환경 안에서 그리고 조직되지 않은 환경 속에서 일어나기 때문임· King(2010), “정보가 빛의 속도로 증가하는 빠르게 변하는 세계 속에서 형식적인 학습은 이러 ... 들이나 가족 구성원들이 있을 때 특정한 화제들은 언급하지 말아야 할 것을 알게 되는 것이 바로 암묵적 학습임)· Bennett(2012), 무형식학습의 4가지 모델 제안- 자기주도
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.10
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    보보인형 실험과 bandura의 사회인지 학습이론과 관계 할인자료
    아도 되고 반응을 위해서 즉각적인 보상이 꼭 필요하지 않다는 의미로 볼 수 있다. 이는 오히려 사람이 모델을 관찰함으로써 특별한 반응을 학습하여 일단 반응이 획득한 후에는 사회적 힘 ... 행동의 상징적인 표현은 언어적 정보와 모델에 관한 관찰을 통하여 발달한다. 이러한 인지적 매개과정은 대리학습을 할 수 있게 하고 실제로 행동을 하기 이전에 행동 학습에서의 교정 ... 을 가능하게 한다. 즉, 인지는 지식을 획득하고 조직하고 사용하는 과정이라고 할 수 있어 학습된 반응을 수행할 수 있는 의지는 인지적인 통제하에 있다. 관찰학습의 단계 관찰학습은 환경
    리포트 | 2페이지 | 4,800원 (5%↓) 4560원 | 등록일 2023.01.20
  • 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
    과목명 : 리더십과목주제 : 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 셀프 ... 합니다. 이들은 구성원의 역할 모델이기도 합니다. 이들은 카리스마, 지적자극, 개인적 배려 그리고 영감적 동기부여가 있습니다. 이들은 구성원 개개인 뿐만아니라 집단과 조직의 성과에 긍정적인 영향을 미치기도 합니다. ... 리더십2. 수퍼리더십3. 변혁적 리더십4. 서번트 리더십Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론내가 몸담고 있는 집단이나 혹은 기타 다른 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형은 시간에 따라 변해왔다고 생각
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.25 | 수정일 2022.05.23
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    의료사회복지론_학습자가 의료사회복지 대상(예, 자살시도자, 폭력피해자, 가족 등)과 대상에 적합한 실천모델을 선택하고 그 이유와 실천모델을 적용한 실천방법을 서술하시오.
    “의료사회복지론” 과제 제출합니다. 주제 : 학습자가 의료사회복지 대상(예, 자살시도자, 폭력피해자, 가족 등)과 대상에 적합한 실천모델을 선택하고 그 이유와 실천모델을 적용 ... 는 의료사회복지 대상의 실천모델 선택, 그리고 해당 모델의 실천 방법을 다룰 것이다. 대상 선정은 취약한 개인과 집단을 식별하기 위한 기준을 설정하고 적절한 실천 모델을 선택하여 실천 ... 성을 증진시키는데 중요한 역할을 할 수 있다. 2.실천 모델 선택 및 이유 의료사회복지에서 실천모델을 선택하는 것은 특정 대상의 필요와 상황에 맞춰 제일 효과적인 서비스를 제공하기 위한
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.29
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    언어 교육 관점에서 상향식 모델, 하향식 모델, 상호작용 모델에서 언어 교육에 대한 가정을 자세히
    논해보고자 한다.1. 상향식 모형상향식 모형은 교사의 강의가 주가 되며 교사는 텍스트에 사용되는 다양하고 어려운 어휘와 구문 등을 재조직하여 학습자가 보다 쉽게 이해할 수 있 ... 외국어로서의한국어 이해교육론주제: 언어 교육 관점에서 상향식 모델, 하향식 모델, 상호작용 모델에서 언어 교육에 대한 가정을 자세히 기술하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 상향 ... 모형이 있고 또 둘의 절충안이라고 할 수 있는 상호작용식 모형이 있다.본고에서는 세 모형의 학습 유형에 대해서 이야기해보고 자료를 살펴보며 각 모형에 따른 학습 방법에 대해서
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26
  • 사회학개론_5주 2강에서 사회화의 결과로 자아정체감의 형성과 독특한 퍼스낼리티 형성에 대해 학습하였습니다. 최근 세계는 물론 우리사회도 4차 산업혁명의 길에 접어들었습니다. 그렇다면 한국인의 사회적 성격 중 4차 산업혁명의 시대를 맞아 장려해야 될 성격과 고쳐야 될 성격들로는 어떤 것들이 있는지 나누어 정리하고 그 이유를 제시하십시오.
    를 억제할 수 있다. 4차 산업혁명 시대에는 실패를 두려워하지 않고 도전하는 정신이 중요하다. 실패는 새로운 학습과 성장을 위한 중요한 과정으로, 이를 통해 개인과 조직은 더 나 ... 있다. 예를 들어, 인공지능과 빅데이터를 활용한 새로운 비즈니스 모델을 개발하거나, 기존의 제품과 서비스를 혁신적으로 개선하는 과정에서 창의성과 혁신성이 중요한 역할을 한다 ... 며, 이는 조직의 창의성과 생산성을 높이는 데 기여한다. 또한, 글로벌 환경에서의 경쟁력을 갖추기 위해서는 다양한 문화와 관점을 이해하고 조율할 수 있는 능력이 필요하다. 따라서 교육
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11
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    지역사회간호학 건강증진과 보건교육 시험자료
    하는가에 관심을 둠? 정보자료를 조직화하거나 정보를 연결하여 학습을 증가시킴? 학습원리- 주의집중은 학습을 증가시킴- 신기함이나 새로움은 정보나 기술을 저장하는 데 영향을 줌 ... 에서 고무밴드 대신 긴 타월을 이용창조- 새로운 근력운동 방법을 창안한다.3) 학습 내용의 선정과 조직(1) 보건교육 내용 조직의 원칙(Tyler)계속성의 원리? 동일수준의 반복적 학습 ... 조직, 함께 진행되는 개별교육이 상호연결되고 통합되어야 함(2) 학습 내용의 조직 방법? 이미 알고 있는 것에서 모르는 것으로? 쉬운 것에서 어려운 것으로? 직접적인 것에서 간접
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.30
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    기업평생교육의 특징과 배경
    ) 학습조직 활동(6) 교육투자 비용의 증가 추세(7) ROI에 대한 관심 증대(8) 경력개발제도(9) HRD 부서의 기능* 참고문헌기업평생교육의 특징과 배경기업평생교육은 평생교육법 ... 적자원개발체제의 구축과 기업 내 학습조직을 실시하고 있다. 이러한 법령하에서 기업평생교육은 다음과 같은 특징과 배경을 갖고 발전해 왔다.(1) 기업이 요구하는 인재상의 다양화한국 사회 ... 을 포함하는 경우가 많아졌다. 또한 기업이 요구하는 인재상의 변화에 따란 학습 내용도 많이 달라졌다. 예전의 직무중심교육 프로그램에서 벗어나 리더십 개발, 조직 활성화, 글로벌 교육 등
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12
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2025년 08월 18일 월요일
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