"지도자유형"의 검색결과 입니다.

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"지도자유형" 검색결과 821-840 / 70,304건

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[심리학] 지적장애아동과 자폐성장애아동의 비교

- 두 장애유형의 공통점 및 차이점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론- 장애의 개념장애인이란 신체적·정신적 장애로 오랫동안 일상생활이나 사회생활에서 상당한 제약을 받는 자를 말하며, 장애 유형 ... 자에 관한 일관성 있는 태도와 지원이 중요함을 인식하도록 양육자 상담을 진행하거나 필요한 정보를 제공해줄 수도 있다. 또한 학습지도에 대한 상담을 할 경우엔 배울 수 있는 기회 ... 상담은 양육자가 자녀에게 관심을 가지고 애정을 줄 수 있도록 태도변화를 위한 상담과 아동이 적절한 생활규칙을 습득할 수 있도록 생활지도를 실시 할 수 있도록 하는 상담이다. 또한

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.04

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간호지도자론 레포트 임상현장에서 지도자의 리더십

현장에서 지도자를 바라봤을 때는 단순 적용이 어려웠을지라도 이러한 리더십 유형들이 잘 접목되어 임상현장에서 잘 사용된다면 조직 구성원들로부터 환호 받는 진정한 리더가 될 수 있 ... 간호지도자론 Report임상현장에서의 리더십교 과 목 :담당교수 :학 과 :학 번 :이 름 :『임상현장에서 리더십』리더십이란 거시적 관점에서는 전체 조직의 관리자/지도자의 역할 ... 를 다독여 현재의 단합된 병동이 있기까지의 역할을 다 하였다. 이러한 역할로 본 현재의 수간호사는 거래적 리더십에 가깝다고 할 수 있다. 거래적 리더십이란 지도자와 부하들 간에 각기 필요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.15 | 수정일 2022.05.10

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[사회복지행정론] 사회복지사 학점은행제 과제 (사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고, 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오.)

를 다스리거나 이끌어 가는 지도자로서의 능력(국립국어원, 2021)’을 말한다. 리더십은 조직의 목표 결정에서부터 실행, 유지, 관리에 따르는 제반 업무들에 이르기까지 조직의 전반 ... 을 위한 개선방향에 대해 논하여 볼 것이다.Ⅱ. 본론1. 상황이론이란?상황이론(狀況理論, situational theory)이란, 지도자의 역할·기술 및 행태와 조직구성원의 실적 ... 과 만족에 영향을 주는 상황변수(狀況變數)가 어떠한 것들인지 밝혀내는 리더십 이론(하동석 외, 2010)이다. 상황이론은 조직의 목적 내지 기능, 조직 구성원들의 지도자에 대한 인식

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.29

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인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오

3. 나의 리더 유형Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십을 특별한 사람의 전유물로 여겨지며 모든 사람은 때에 따라 지도자가 될 필요가 있다. 부모는 아이의 리더이고 교사는 학생 ... 는 지도적인 지위, 지도 관계, 통찰력 등 여러 가지 의미를 포함한 영향력이라 할 수 있다. 이는 정치 권력의 지배자와 피지배자 사이의 관계와는 차이가 있는데 인간관계에서 리더십 ... 지도력을 의미한다. 지도자의 리더십은 무엇보다 개인과 리더 사이에서는 의사소통 능력에 따라서 감정, 의견, 정보, 지식 등을 원활하게 소통하기 위해 부하에 관한 통솔능력을 지녀야

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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간호관리학실습A+ 리더십 분석보고서

에 맞추어 과업과 관계행위의 비중을 조정하는 것이 필요하다는 가정을 세웠고 리더십은 지도자, 추종자, 상황과의 함수관계로 설명하였다. L(Leadership)은 L(Leader), F ... 관계성수준지시적 행동지원적 행동S1: 지시적(elling) 리더부하에게 기준을 제시해주고 가까이서 지도하며 일방적인 의사소통과 리더 중심의 의사결정을 하는 유형↑↓↑↓S2: 설득 ... 의 리더십 유형은 없으며, 리더십 유형은 그때 그때의 상황에 따라서 달라져야 한다는 것이다. 즉, 리더는 리더십의 효과성을 높이기 위하여 하급자들의 직무에 관한 성숙도가 높아져감

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.29 | 수정일 2024.10.31

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4차산업 혁명 시대에 요구되는 CEO 의 리더쉽에 대해서 논하라

하는 사람이 지도자로써 사물을 평범한 시각으로 보는 것이 아닌 사람들을 선도하고 이들에게 영향력을 주는 사람으로 보았다. 여기서 우리는 조직에 있어 진정한 리더는 어떠해야 하는지 알 ... 어 사회에 영향력을 쌓아 가는 기술로써 조직 구성원을 긍정적인 방향으로 이끌어감에 따라 성과를 창출하는 지도성이자 능력이 된다. 상사가 아래 직원에게 영향력을 행사하는 과정 ... 이 리더십이면 구성원은 상사가 바람직한 리더십을 발휘할 수 있게 유도하고 지원하는 역할도 지니며 상사에 대한 동의와 건전한 비판도 함께해야 건강한 조직을 유지할 수 있게 된다. 지도력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명

자 한다.II.본론1. 리더십의 개념리더(Leader)란 주로 지도자 등으로 번역되는데, 이는 여러 개인으로 구성된 집단에서 그러한 다수의 개인들에게 영향력을 발휘하며 이들을 이끄 ... 는 역할을 수행하는 사람을 지칭한다.따라서 리더십이란 이러한 지도자가 발휘하는 지도력 또는 통솔력을 가리킨다고 이해할 수 있을 것인데, 스터질(R.M. Stogdill)의 정의에 따르 ... 하는 한편 전반적인 근무 상태가 제고될 수 있도록 하는 지도자의 역할을 수행하게 된다.이때 본인이 경험하였던 리더십은 개별 교사들의 권한을 충분히 존중하는 한편 또한 자신의 권한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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[교육행정및교육경영] 중간고사 시험대비 예상문제

다음 중 지도성의 효과에 영향을 미치는 요인과 거리가 먼 것은? ( ④ )① 지도자의 선천적인 특성과 기술② 지도자의 행동③ 구성원의 특성 등 주어진 상황④ 집단의 성과☞ 지도 ... 론적 접근: 리더십의 효과는 상황에 따라 달라짐※ 집단효과(집단성과)는 지도자와 상황의 공동기능에 따른 결과임2단답 및 서술형 문제1. 교육행정은 다른 행정조직에도 적용되는 공통적인 ... 하였와 칸(Katz & Khan)은 조직의 본질적 기능이 무엇인지에 따라 분류하였다. ①과 ②의 조직 유형 분류 기준에 따를 때 학교는 ①공공복리조직, ②적응조직에 각각 해당

시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.08

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진로상담의 주요이론을 제시하고, 그 이론 중 가장 효과적인 진로상담 이론을 적용하여 상담을 진행

생활지도와상담 주제: 진로상담의 주요이론을 제시하고, 그 이론 중 가장 효과적인 진로상담 이론을 적용하여 상담을 진행하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 진로상담 ... , 자기실현 등의 촉진을 위한 활동으로 정의된다. 또한 상담적 측면에서는 상담자와 내담자 간 상담관계를 바탕으로 현재 당면한 진로문제를 해결하고 개인의 진로발달을 촉진시키기 위한 과정 ... 가 일반적 성격으로 불리는 것의 일부분으로 보았다. 따라서 개인의 직업적 흥미를 설명하는 것은 개인의 성격을 설명하는 것으로 가정한다. 대부분 사람들을 여섯 가지 성격 유형 중 하나로

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26

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간호관리학

유형별 집단일정한 상황에 처한 조직조직의 다양성 인정1)특성이론(traits theory):지도자 개인의 특성이나 자질을 강조하는 접근방법으로 자질이론, 위인이론이라고 함.- 가장 ... 유형①전제형(autocratic style):자신의 판단이 최상이라고 생각하며 집단 구성원의 의견을 받아들이지 않고 모든 사항을 지도자 혼자서 결정하고 항상 구성원들이 자신의 말 ... 를 공유하는 리더십 유형. 그러나 구성원들의 참여를 반영하지만 최종 의사결정은 지도자 자신이 함.④성취지향적 리더십:구성원들이 최고의 성과를 달성하도록 하기 위해서 도전적 목표를 수립

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.14

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리더십과 관리의 차이를 기술하고, 리더가 영향력을 발휘하는데 사용되는 권력의 원천 6가지를

하게 활용될 수 있다. 두번째로 민주적 리더십은 지도자가 조직 구성원들을 조직 내 각종 의사결정에 참여시키고자 하며 권한을 분산하고자 하는 유형의 리더십이다. 세번째로 자유방임 ... 적 리더십은 지도자가 조직 구성원들에게 여러 의사결정과 관련된 권한을 위임하는 리더십 유형이다. 이는 권위적 리더십과는 정반대되는 유형의 리더십으로서 조직 구성원들에 대한 통제를 최소 ... 이나 역량이 부족하다면 올바른 의사결정을 내리기도 어려워질 수 있다. 이 외에 자유방임적인 리더십은 지도자가 부하 직원에게 일정한 거래 조건을 제시해서 동기를 부여하고자 하는 유형

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05

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미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오

에 관한 과제 또한 안고 있다고 한다. 그리고 시진핑 이전 중국의 정치지도자들의 정치치배유형은 민주주의국가에서의 보편적 정치지배유형인 합법적인 지배 성향보단 전통적인 지배성향내지 ... 는 카리스마적인 지배성향이 대부분이 었다. 시진핑의 정치지배유형도 이전에서의 중국 정치지도자와 큰 차이는 없었다. 대부분에서의 중국 정치지도자와 같이 시진핑 또한 학연, 경력, 지연 ... 에서 리더가 다른 조직원들로 하여금 집단에서의 공통적 목표를 달성을 하는 데 전체를 이끌어 가는 위치에 있는 사람이다. 강대국의 지도자는 일반 사람들과는 다르게 무언가의 특별한 소질

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

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민주주의 모델과 리더십 유형을 통한 이상적인 사회 - 프랭크 핸드릭스의 의사결정 구조와 주체를 중심으로

모델프랭크 핸드릭스가 제시한 민주주의모델은 ‘의사결정의 구조와 주체’라는 두 가지 개념을 기초로 한다. 모델의 유형은 1) 대의민주주의, 2) 협의 민주주의, 3) 유권자 민주주의 ... , 2) 독재자 유형, 3) 파트너십 유형, 4) 변혁적 유형 네 가지다. 리더십은 카리스마와 아무 관련이 없으며, 타고난 성격과도 무관하다. 또한 선택 받은 소수만이 가지는 특권 ... 고, 정치적일 수도 있고, 환경적인 부분을 모두 포함하고 있다. 안정과 안심이 있는 세상에는 반드시 좋은 지도자와 지도자의 현명한 리더십이 있다. 지도자 한 명의 힘만으로 모든 것이 바뀔

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.20

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LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오

이 발생할 경우 합리적인 이유가 있어야 한다고 강조했다. 또 윤리적으로 이상적인 지도자가 되기 위해서는 성실하고 정직함을 갖춰야 한다고 주장했다. 윤리적 지도자가 윤리적 가치에 기초 ... 자로 규정할 수 있다. 도덕적인 사람으로서 보육교사는 물론 보육교사의 권리와 존엄성을 존중하는 지도자여야 하며 사회적 책임을 다하는 방식으로 자신의 힘을 발휘해 정직하게 보육 ... LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오[목차]서론본론1. LBDQ질문지를 통해 자신

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.21

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[사회복지] [현장실습보고서] 장애인직업재활실지 실습시간표 120시간(15일), 160시간(20일)

- 사회복지 및 장애인복지의 이해- 직무분석 및 사업체조사- 장애유형 및 특성이해오후- 이용인 라포형성"- 수익사업- 생일 프로그램 지원"- 수익사업 직무지도- 수익사업 직무지도 ... 결과보고서 작성횟차16회(9.21목)17회(9.22금)18회(9.25월)19회(9.26화)20회(9.27수)오전- 수익사업 직무지도- 수익사업 직무지도- 직업평가- 자원봉사자 관리 ... 사회복지-사례회의 이해"- 직업평가- 자원봉사자 관리 및 시설소개- 사례를 통한 사회복지"- 실습 자료 정리- 실습평가"오후- 수익사업 직무지도- 수익사업 직무지도- 수익사업 직무

리포트 | 1페이지 | 4,900원 | 등록일 2024.06.04

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리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해보시오.

은 군사 상황에서 영웅적 리더십을 포함할 수 있다. 특성 지도론 이론은 또한 어떤 사람들은 자신을 훌륭한 지도자로 만드는 자질로 태어났다는 믿음에 근거하고 있다. 이 같은, 특성 ... 이론을 믿는 많은 사람들은 자신의 신념을 뒷받침하기 위해 현재 지도자의 특정 행동 또는 성격 특성을 공유함에 있다. 그리고 이 리더십 이론에 대한 일부 비평가들은 그러한 특성을 가지 ... 고 있지만 지도자는 아닌 사람들이 있다고 주장함에 있다. 우발사고 이론은 일반적으로 개인 변수보다는 환경 변수에 중점을 두고 있다. 이 이론들은 리더십 능력이 상황에 따라 다르

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.04

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[리더십] 카리스마 리더의 유형 6가지를 설명하시오.

쩌뚱 등을 들 수 있다. 독일의 히틀러, 러시아의 라스푸틴, 테러조직의 지도자인 오사마 빈 라덴, 그 밖의 여러 사이비 종교 지도자(짐존스) 등도 여기에 해당한다.처음 종교적 의미 ... 됐다. 모세, 부처, 예수, 모하메드와 같은 종교적 지도자와 리더들은 부하들을 영감으로 사로잡을 수 있는 특별한 자질을 지닌다는 것이다. 이러한 자질에는 대개 신성한 전지전능한 힘, 가령 ... [리더십] 카리스마 리더의 유형 6가지를 설명하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 카리스마 리더란2. 카리스마 리더의 유형1) 전망제시형2) 코치형3) 관계중시형?4) 민주형5

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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금천장애인종합복지관 사회복지사 합격 자기소개서

금천장애인종합복지관 사회복지사 자기소개서지원자0 0 0지원분야사회복지사1, 우리복지관 지원동기와 본인을 채용하는 이유를 기술하시오.장애인 복지 현장에 근무한 경력과 전문성을 바탕 ... 할 수 있으며 기관 승합차를 운전하여 차량지원 업무를 할 수 있는 운전 실력을 겸비하였기에 금천장애인종합복지관에 적임자라고 말씀 드리고 싶습니다.2. 자기 성격의 장단점 및 대인관계 ... 유형을 기술하시오.저는 주변 사람들이 ‘인간 비타민’이라고 부를 정도로 긍정적이고 활발한 성격을 지녀 사람들과 쉽게 친해지고 분위기를 밝게 만들며 처음 본 사람이나 친하지 않은 사람

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.19

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효과적인 협력을 위한 협력 교수 유형을 제시하고, 효과적인 협력교수를 위해 교사에게 가장 필요하다고

사이의 역할이 분리되어 다양한 학습 요구를 갖고 있는 학생들에 대한 지도 효과가 크다. 그리고 다른 협력교수 유형과 비교했을 때, 상대적으로 수업 계획을 위한 시간 소요가 적 ... 지도에 용이하다. 그러나 교사 사이에 가장 높은 수준의 협력이 요구되므로 다른 협력교수 유형보다 수업 준비를 위해서 가장 많은 시간과 노력이 요구된다. 따라서 두 교사 사이의 사전 ... 과목 : 특수아통합교육 주제 : 효과적인 협력을 위한 협력 교수 유형을 제시하고, 효과적인 협력교수를 위해 교사에게 가장 필요하다고 생각하는 것과 이유를 쓰시오. 목차 Ⅰ. 서론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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영양사 요점정리_급식관리

1장. 급식유형1. 급식대상별 유형 및 특징1) 학교급식: 초, 중, 고등학교에서 제공되는 급식, 대학교 급식 제외∙ 합리적인 영양섭취로 심신발달과 편식교정∙ 급식을 통한 영양 ... 교육 실현∙ 국가 식량정책 개선∙ 올바른 식습관 지도 및 형성 지원∙ 생활예절 교육 및 식생활 개선2) 산업체급식∙ 비상업적 급식 중 역사가 가장 오래되고 시장규모가 가장 큼(위탁 ... 율 높음) ∙ 100인 이상 산업체급식에 영양사 의무고용∙ 근로자의 건강유지와 향상 도모, 기업의 작업능률, 생산성 향상, 산업사고 예방, 애사심 고취3) 병원급식∙ 생산성이 낮

시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.02 | 수정일 2023.02.18

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