"좋은기업을넘어위대한기업으로"의 검색결과 입니다.

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좋은기업을넘어위대한기업으로 독후감 - 좋은기업을넘어위대한기업으로 관련 독후감 51건 제공

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"좋은기업을넘어위대한기업으로" 검색결과 821-840 / 1,610건

위대한 기업들의 브랜드 전쟁

은 브랜드를 넘어 위대한 브랜드로 자리 잡은 기업이 어떤 전술로 전쟁의 승리자, 또는 패배자가 되었는지 살펴보자.위대한 기업들의 브랜드 구축 법칙우선 첫 번째 파트는 위대한 기업 ... - 서 평< 위대한 기업들의 브랜드 전쟁 >기업의 이미지는 경영에 절대적이고 직접적인 영향을 미친다. 가령 우리가 전혀 사용해보지 못한 새로운 제품을 살 때, 생소한 브랜드 ... 처럼 쉽게 무너질 수 있다. 일단 사람들의 인식에 부정적인 기억으로 남게 된다면 그것을 회복하고 회생하기란 불가능에 가까울 만큼 어렵다.‘위대한 기업들의 브랜드 전쟁’의 저자인

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.26

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투자의 제왕 _ 워렌 버핏

거나 지막으로 버핏은 장기투자자이다. 그의 펀드에는 20년 이상 보유한 종목도 상당 수 있다. 버핏은 보유기업보다 더 좋은 성장기업을 발견하기 전까지는 보유하는 것을 원칙으로 한다 ... 의 독창성을 보유하는 기업이며, 현재 아마도 저평가 되어있다고 판단하기 때문에, 장기적투자에 능한 버핏이 투자하기에 좋은 기업임이 틀림없다. 버크셔 해서웨이 소유의 IMC가 대구텍 ... 지만, 초창기에는 방어주 성격이 강한 음료수에 불과했다. 설령 코카콜라의 성장성에 대해 미리 예견을 하고 확신을 하더라도, 높은 자기자본이익률을 유지하여 기업의 수익능력이 좋

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.24

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좋은 의사를 넘어 위대한 의사로

좋은 의사를 넘어 위대한 의사로1학년 78번 이수빈어떠한 문제에 대하여 깊게 생각하고 고민해볼수록 발전적인 답을 얻게 되는 것은 자명한 사실이며, 생각의 폭을 넓혀 주는 데 ... 와 관련하여 어떠한 의사가 될 것인지 고민한 결과 만족스러운 해답을 얻을 수 있었다.먼저 좋은 의사와 위대한 의사의 차이를 알아야 한다. 책에서는 위대한 기업의 조건으로 수익 ... 에는 책만큼 좋은 것이 없다. 라는 책은 기업 경영에 초점이 맞추어졌지만 의사라는 직업에도 충분히 적용할 수 있는 덕목들이 여러 가지 언급되어 있다. 이 책의 내용을 바탕으로 나의 진로

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.26

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리더쉽중간 레포트

Good to great(좋은 기업을 넘어.... 위대한 기업으로)The Big IdeaCollins and his team explore what goes into a c ... 한다. 좋은 회사를 위대한 회사로 도약시킨 리더들은 사람 판단에 엄격하지만 비정하지는 않았다. 그들은 해고와 구조조정을 실적 증진을 위한 주된 전략으로 활용하지 않았다. 비교 기업 ... 을 제시하는 것보다 나쁜 실수는 없다.-윈스턴 S. 처칠, 좋은 회사에서 위대한 회사로 도약한 모든 기업들은 눈앞에 닥친 현실 속의 냉혹한 사실들을 직시하는 것으로부터 위대한 회사

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.16

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기업환경에서 HRD의 필요성과 중요성

은 기업을 넘어 위대한 기업으로(Good to Great)’에서 핵심 인재의 중요성에 관해 이렇게 적고 있다.“위대한 기업으로 도약시키는 회사들은 새로운 방향, 새로운 비전과 전략 ... 다. 중소기업의 지속 가능한 경영 활동은 핵심 인재의 확보와 유지에서 보장받을 수 있음에도 불구하고 현실은 그리 녹녹한 편이 아니다.핵심 인재학 대가인 짐 콜린스는 그의 저서 ‘좋 ... 기업환경에서 HRD의 필요성과 중요성21세기 지식기반사회에 인적자원개발은 국가와 사회, 그리고 개인의 성패를 결정짓는 핵심요소이다. 이에 새로운 시대변화를 적극 수용하고 전 지구

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.06

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사례분석 -신한은행

는 소비자에게 기업 이미지를 인지시키기가 용이하며, 기업이 사회에 공헌하는 것으로 인식하여 기업의 제품이나 서비스를 더 의미 있고 위대한 것으로 연상하게 만들어 소비자와 기업 간 ... 시장을 개척할 수 있게 기회를 줄 수 있는 것이다. 또한 기업이 해외 시장을 진출하는 데 있어서 문화는 언어의 장벽을 넘을 수 있는 효과적인 수단이 된다. 이처럼 기업의 마케팅 ... 한 Sponsorship을 뛰어넘어 기업과 문화예술간의 Partnetship으로 발전하고 있는 것이다. 이는 기업의 일방적인 지원을 넘어서 기업과 문화예술, 상호의 이익을 위한 마케팅

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.25

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ROTC 독후감

?왜 기업에는 전략부서가 필요할까 ?고대에서부터 전략은 최고 권력자의 의견이었다. 전략은 때로는 수장의 성격에 의해 좌지우지 되었으며, 경험에서의 체득으로 습관처럼 형식화되기도 했 ... 하지 못한 공격 명령은 상대에게 허점을 제공하기도 했으며, 치밀하게 계산된 생각으로 적군의 예상을 넘어선 계획은 상대의 허점을 보기 좋게 찔러, 승전을 취하게 하기도 했다.군사학 ... 한다. 기업 경영이란 기업이 생존하고 발전하기 위해서 인적, 물적 자원, 자본 등을 계획, 조직화, 지휘, 통제하는 연속적인 과정이라고 할 수 있다. 이론적으로 경영에서, 기업을 경영

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.07

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오센틱 리더십(Authentic Leadership)

, 김호.2. , 윤정구 저, 한언.3. , 론 크로스랜드 저, 팩컴북스.4. , 전혜성 저, 중앙북스.5. , 쉘린 리 저, 한국경제신문사.1. 서론역사적으로 위대한 인물 ... 들은 개인이 지닌 리더로서의 역량 또는 카리스마를 발휘하여 조직에 위대한 유산을 남겼으며, 자신이 속한 조직의 발전과 역량을 신장시켰다. 하지만 두 분야 모두에서 변화를 가져왔던 리더 ... 는 리더십이 오랫동안 지속되려면 위대한 인물이 지닌 리더로서의 역량뿐만 아니라 조직 시스템의 지속적인 영향이 필요하다는 의미이며, 이미 역사적으로 증명된 사실이다.이렇듯 인류의 역사와 맥

리포트 | 19페이지 | 3,700원 | 등록일 2012.06.16

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이순신

는 경영리더십의 수업에서 ‘Good To Great’라는 책을 읽게 되었다. 여기에서 나오는 5단계의 리더십은 좋은 기업을 위대한 기업으로 나아가게 만드는 원동력이 되었다고 서술 ... 의 위기 속에 사기가 크게 떨어진 패잔병들을 수습하해 기적과 같은 명량대첩을 성취했다. 이러한 위기극복 리더십은 어려움에 처해 있는 기업의 경영자에게 좋은 귀감이 될 수 있다.▷ 이순신 ... 에서도 미래를 위해 꼭 다시 한번 짚고 넘어가야 할 것이다.가. “최고경영자가 아닌 부하의 위치에서도 창의적 리더십은 발휘될까?”▷ 이순신은 다른 인물들과는 다르게 CEO의 역할, 즉

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.17

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[최신합격자소서]한국화이자제약, 화이자, 한국 화이자, 인턴, 자기소개서, 가장 최신 자료, 합격 자소서, 최신 항목에 맞춰 작성

화이자제약이고, 그 속에서 2개월의 짧은 시간이지만 분위기를 느껴보고 싶어서 지원하게 되었습니다.2. 세계 최고의 제약회사가 된 성공 노하우를 듣고 싶습니다.=> ‘좋은 기업을 넘 ... 어 위대한 기업으로’라는 책에서 100년을 넘게 장수하는 회사들은 단순히 이윤 극대화를 추구하는 것을 떠나서 더 큰 가치를 추구한다고 저자인 짐 콜린스는 말했습니다. 화이자 제약 ... 하는 인재상에 맞는 모습을 기술하면 좋습니다.1. 한국화이자제약의 Internship에 지원하는 동기와 2개월 동안 어떤 점을 성취하고자 하는지 상세히 기술해 주시기 바랍니다

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.23

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[인사관리] GE의 경영전략, 인사전략에 대해(인적자원관리-채용,승진,복지등)

대 말까지 GE는 사업다면화를 통한 성장과 기업안정성확보 전략을 추구해온 결과, 150개가 넘는 방대한 사업 분야로 단순 다변화된 복잡하고 거대한 사업집단을 형성하게 된다. 그 ... 전사적 혁신을 시작함.1999년 - GE는 ≪포천≫세계에서 가장 훌륭한 기업, ≪파이낸셜 타임즈≫세계에서 가장 존경받는 기업, ≪포천≫미국 내 위대한 수익 창출자, 비즈니스 위크 ... 종업원 참여의 조직 형성: 고성과 조직에 대한 이해-기업사례 : GE목 차1. 기업소개2. GE의 경영철학3. GE의 경영전략4. 인사전략5. 문제점 / 해결방안서론1876년

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.20

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2012 훼미리마트 합격자소서 예시안 5000

을 해야 사람에게 큰 감동을 준다고 생각하지 않습니다. 보광 훼미리마트의 출발점은 ‘가락시영점’을 1호점이었지만 현재는 5000여개가 넘는 지점을 보유한 ‘꿈을 이룬 기업’이 되 ... 1. 보광훼미리마트에 지원하는 동기와 회사가 귀하를 채용해야 하는 이유를 쓰시오. (3000바이트)건전한 재무구조로 외국 투자자들이 가장 선호하는 기업, 대학생들이 가장 일 ... 하고 싶은 기업, 보광 훼미리마트는 대학생들 사이에서 요즈음 잘 나가는 회사입니다. 기업이 발전하기 위해서는 무엇보다도 인재 등용이 가장 중요하다고 생각합니다. 저는 실력과 인성을 두루

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.05

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필립피셔

하였다. 고객은 소수로 하고 그들의 신뢰는 대단하였다. 그리고 지난해 96세의 나이로 숨을 거두었다.[필립피셔]위대한 기업에 투자하라1. 과거로부터의 단서들"산물 가격 보조금과 실업 수당 같 ... 하는 투자기법이 유행하던 당시 투자대상기업과 고객,경쟁업체를 찾아 다니며 사실수집을 통해 성장성이 높은 기업을 발굴하였다.또한 텍사스 인스트루먼츠의 주식은 1980년대에 매각하였는데,이 ... 때, 주식이 저평가됨을 알고 사들여 50배의 차익을 남겼다. 모토로라는 2000년대까지 보유했다.이후 피셔는 급성장해 90세가 넘어 알츠하이머병에 시달리면서도 일을 계속

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.27

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난타 소개와 마케팅전략

믿었습니다. 마지막에 친구에게 폐를 끼치지 않을 자신감과 각오가 있었기 때문에 죽기 살기로 덤벼들어 좋은 결과를 낼 수 있었던 거죠.”의 성공 이후 PMC는 10년이 넘는 기간 ... 를 이끌어가고 있는 국내 최초의 문화벤처기업이다.1) PMC 프로덕션 소개1997년 초연된 Non-Verbal Performance [난타]를 기점으로 국내 최초 ‘에딘버러 프린지 ... 의 관객과 만나며 난타의 위대한 두드림을 보이고 있다.3. 송승환출생 1957년 1월 10일소속 PMC프로덕션, 한국뮤지컬협회수상 2011년 제6회 코리아인모션 퍼포먼스부문상경력

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.23

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판매자 표지

[추천][합격 자기소개서] SK텔레콤 미래유통운영팀(유통관리, 물류관리) 자기소개서, 유통관리자 합격자소서, SK텔레콤 합격자소서, 면접족보

화 하였습니다. 고행 길이라 생각되는 부분도 있을지 모르지만 제가 좋아하고 즐기는 일에 대한 열정으로 멈춤이 없는 전진뿐이었습니다. 도전을 즐겨하는 근성이 타향살이에 대한 아픔을 감싸 안아 ... 었습니다. 많은 사람들이 원하는 제품을 생산하는 대기업에서 근무하고 싶은 열망이 가득했습니다. 비록 한 시간 5000원도 안 되는 아르바이트지만 그 곳에서 저는 인생을 배웠습니다. 지금 ... 는 대학에 관심을 비롯하여 제 자신의 정체성에서부터 혼란을 경험하였습니다. 따라서 목표도 없었고 하고자 하는 의욕도 없었습니다. 따라서 대학수학능력시험에서 좋지 않은 성적으로 경기대

자기소개서 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2015.02.11 | 수정일 2020.03.19

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세계 최고 브랜드에게 배우는 오감 브랜딩

다. ‘스마일 전에 안착되는 마지막 돌기를 만들라. ·서두르지 마라. 그러면 거품이 적절하게 나지 않는다. 잔을 완전히 채우는 시간은 2분을 넘어야 한다. 4~5분 사이가 가장 좋다.(사례 ... 하다. 시각과 청각을 함께 사용하면 플러스알파의 효과를 얻을 수 있다. 확실한 효과를 보려면 그 외에 다른감각채널 즉 미각, 촉각, 후각을 더 활용해야 한다.위대한 브랜드들은 마음 ... 보다 훨씬 더 강하게 영향을 미치고 있다.1. 위대한 브랜드는 오감으로 만들어진다.1950년대 브랜딩은 독특한판매제안 ‘Unique Selling Proposition:UPS' 였

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.30

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봉산탈춤의 미디어 자료를 시청하고 그에대한 느낀점과 한국역사문화의 방향성을 성찰

을 대표하는 상징이 될 수 있음을 나타낸다. 실제로 영상매체나 신문사설 등을 통해 외국인들을 보면 한국의 하회탈 같은 민속공예품을 굉장히 좋아하고 가지고 싶어 하는 외국인을 본적 ... 적으로 멀리 떨어진 외국인들이 한국민속을 어떻게 알게 되는 것인가? 사실상 외국인이 우리나라문화를 접하기는 쉽지 않다. 그런데 외국인들은 대기업 삼성이 일본기업이라고 잘못 알면서도 하회탈 ... 역사 속 고유의 의복과 생활도구를 보여주고 있고 이는 한국적인 색채를 더더욱 두드려지게 만든다. 봉산탈춤의 위대함은 탈과 같은 소품뿐만 아니라 춤, 노래, 음악, 문학적으로도 그

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.21

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20세기 미국연극 대표사조의 흐름과 역사적 배경

못하다는 평가가 있다)오닐은 60편이 넘는 작품을 통해 진보적인 연극관과 투철한 실험 정신으로 미국 연극의 근대화에 선구적 역할을 한다. 그는 가면이나, 방백, 다양한 음향효과 등 ... 까지도 그들에게서는 고통과 슬픔을 극복할 수있다는 어떤 희망도 볼 수 없다. 미국의 가장 위대한 비극인 이 작품은 가족의 갈등과 무력함을 통해 연민과 두려움이라는 비극의 본질을 경험 ... 으로 기업가는 돈을 벌었지만 노동자는 자신의 권리를 찾는 것 조차 쉽지 않았기 때문이다.국가의 풍요와는 대조적으로 당시 사람들은 빈곤과 불안 소외를 겪었는데 당시는 이러한 빈곤층이 국민

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.24

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글로벌 경쟁력과 ‘나’(황수 특강)

개인이 속해 있는 집단 즉, 우리 기업이 글로벌 기업으로 나아가기 위해 어떤 노력을 기울여야 하는지를, 세계 최고의 위대한 기업이라고 평가받는 GE의 사례를 통해 생각해 본다 ... 회사가 추구하는 가치를 존중하고 이를 잘 지켜나가야 한다. 여기서 말하는 가치는 단순히 이윤 추구라는 기업의 태생적 가치를 넘어 기업의 발전을 담보하는 운영적인 탁월성을 수반하는 것 ... 방향이나 추구해야 하는 가치를 결정하는 초기 단계에서부터 기업의 사회적 책임에 대한 고려가 이루어져야 한다는 것이다. 좋은 예로 GE는 최근 자신들의 핵심 가치인

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.15

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경영학개론, 이기는 습관(전옥표쌤앤파키스)을 읽고

모른다. 하지만 장기적으로 살아남지 못했을 것이다. 위대한 비전을 갖고 있어도 그것을 행동으로 옮기지 못하면 아무 소용이 없다. 이 정도면 됐다고 만족하는 순간부터 쇠퇴는 찾아온다 ... . 영원한 성공의 룰은 없다. 시대의 움직임에 따라 변화하는 포인트를 포착하기 위해서는 오로지 스스로의 실행과 검증에서 출발해야 한다. 21세기는 IQ와 EQ를 넘어CQ(변화지수 ... 다의 조직에서 궁극적인 해결책은 경영자가 제시하는 경우가 많다. 그들이 직원들보다 머리가 좋아서가 아니다. 오랜 경험을 통해 문제를 들여다보고 분석하는 능력이 체계화되어 있을 뿐이

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.17 | 수정일 2019.03.15

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