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"조직구조의 기본유형" 검색결과 821-840 / 39,222건

  • 4차산업혁명시대의 경영정보시스템 Part 1.경영과 기업
    MIS구조유형1부 MIS 개관경영정보론 PROCESS4장 IT기반기술 5장 인터넷과소셜미디어 6장 4차산업혁명과 IT융합2부 정보기술인프라7장 IT기술의 활용과 경영혁신 8장 전사 ... 반복적(일회적)이며, 구조화(構造化)되지 않은 예외적 의사결정 ■ 조직행동적 접근이 가능한 영역 ■ 프로그램화 여지가 적어 주로 개인의 직관, 판단력, 창의력 등에 의존 ■ 의사결정 ... 적 의사결정비정형적 의사결정과업의 유형∙ 단순·일상적∙ 복잡·창조적조직방침에의 의존도∙ 과거의 결정으로 부터 상당한 지침을 얻음∙ 과거의 결정으로 부터 지침을 얻지 못함전형적인 의사
    리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.13
  • [A+ 자료] 행정이론 기말시험 논술형 답안지
    정부모형 등에서 제시하는 행정개혁 방안을 제시하시오. 그런 다음에 시민사회 중심적 거버넌스의 기본원리인 참여주의와 공동체주의의 개념을 설명하고, 시민사회중심적 거버넌스이론 유형 ... 가지 기본모델으로는 계층제, 시장, 네트워크, 공동체가 있다. /첫째, 계층제적 거버넌스는 합법적 권위에 의한 정부규제를 활용한다. 그리고 명령과 통제에 의한 수직적 위계구조 관계 ... 론은 계층제, 신축적 정부모형은 영속성, 탈규제 정부모형에서는 내부규제로 보았다. 그리고 이러한 문제를 해결하기 위한 구조의 개혁방향을 신공공관리론은 분권화, 기업가적정부론은 평면조직
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    [대입][수시면접][면접 후기][서울대면접] 서울대학교 사회복지학과 면접 시 자주 하는 질문과 답변내용을 정리해보았습니다. 관련 학과로 면접을 보실 때 꼭 한번 읽어보고 가시면 큰 도움이 될 것입니다.
    서울대학교 사회복지학과 면접 시 질문과 답변대학 : 서울대학교학과 : 사회복지학과전형명 : 기회균형선발 전형면접 시간 : 약 10분(면접위원 2명)면접 유형 : 서류 기반, 공통 ... 합니다. poly tech(실업계)의 경우 한국과 다르게 인식이 부정적이지도 않고 다시 재기할 기회를 부여합니다. 저는 이런 문제를 일자리 문제에도 적용해 보았습니다. 독일의 경우 사회구조 개혁 ... 들에게 돈을 주어 소득 불평등을 개선하자는 기본소득제를 도입해야 한다는 주장이 있습니다. 어떻게 생각하나요?[답변] 저는 기본소득제가 불평등을 시정하는 데 있어 큰 도움이 될 수 있
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조사론 과제_단일사례설계조사 설계에서 사례를 들어 AB유형을 설명하시오
    과목명 : 사회복지조사론주제 : 단일사례설계조사 설계에서 사례를 들어 AB유형을 설명하시오.​◈서론단일사례설계란 개인, 가족, 조직, 집단, 지역사회 등을 대상으로 문제를 해결 ... 조사 설계의 기본구조기초선 (A)개입 대상인 문제행동을 표적행동으로 선정하며, 이것은 단일사례조사의 종속변수가 된다. 개입활동 전, 표적의 행동을 관찰하며 기초선을 정해야한다. 기초 ... 기본적이고 간단한 유형이다. 개입단계 이후 표적행동의 횟수가 낮아졌다면 개입의 효과가 나타났다고 볼 수 있다.AB유형의 장점간단하여 여러 상황과 문제에 적용이 가능하다.개입이후
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.11 | 수정일 2023.05.13
  • 국가고시 최종요약정리 간호관리학
    - (1) 조직화와 조직구조 ]● 조직화- 조직화의 기본원리계층제· 권한/책임위임, 경직화, 수직적분담, 자율성/창의성↓명령통일· 한구성원 한상관 명령/지시, 책임명백, 업무지연통솔 ... 적)- 조직구조의 유형라인조직· 계선조직, 수직적, 계층제, 책임소재 명확라인-스태프· 계선-막료조직, 라인관리자 의사결정시 스태프 조언· 비용증가, 스태프와 라인간 갈등초래직능조직 ... 에서 최고 역량 → 응급구조, 앰뷸런스서비스· 갈렌; 해부학적 발전, 집단질병개념, 전염병 원인가정· 셀서스; 외과의사, 최초의 조직화된 의학역사 저술· 여성; 독립적, 많은 외부
    시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    <A+과제> 조직 내에서 일어나고 있는 (또는 일어날 가능성이 잠재되어 있는) 갈등적 상황을 2가지 제시하고, 이의 해결책을 제안하시오.
    에서 기존과의 상이성, 참여적 의사결정 체제, 지위 신분상 불일치 등의 조직 구조적 측면의 원인으로 발생하게 된다.이러한 갈등적 상황이 발생하기 전에 미리 방지하고자 한다면 다음 ... [산업심리학]? 주제 : 조직 내에서 일어나고 있는 (또는 일어날 가능성이 잠재되어 있는) 갈등적 상황을 2가지 제시하고, 이의 해결책을 제안하시오.Ⅰ. 서론조직의 사전적 정의 ... 는 어떤 기능을 수행하도록 협동해나가는 체계, 즉 개개의 요소가 일정한 질서를 유지하면서 결합하여 일체적인 것을 이루고 있는 형태이다. 이처럼 조직은 사람들로 구성되고, 구성된 사람
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05
  • 간호관리학 요약 [2. 기획, 3. 조직, 10. 간호전문직의 법적 책무, 11. 간호서비스 마케팅]
    게 수립2. 기획과정3. 기획유형전략적 기획? 최고의 관리자에 의해 개발수행? 조직이 지향하는 미래의 문명한 목표와 방향 제시? 장기 계획적 (5년이상)? 위험하고 불확실한 환경 ... ④ 결과의 평가단계 :선택안의 기대효과와 실제 성과를 비교 및 평가3. 의사결정 유형1) 문제의 적용 수준전략적 의사결정? 최고의 관리자가 수행하는 조직 전체에 영향을 주는 장기적인 ... 하는 조직체2) 개념? 조직의 목표를 달성할 수 있도록 조직구성원 각자의 직무와 상호 간의 관계를 규정하는 것. 즉, 조직구조의 틀을 형성하는 과정.3) 원리계층제 원리권한, 책임, 의무
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.04
  • [a+취득자료] 워렌이 제시한 지역사회의 5가지 기능의 개념을 설명하고 우리나라 지역사회내에서 실제로 적용되고 있는 지역사회의 5가지 기능의 사례를 분석하시오. 또한 지역사회 발전을 위해 개선 및 보완되어야한다고 생각되는 기능에 대해 논의하시오.
    이나 사회적 가치, 사람들의 보편적인 행동 유형 등을 터득하는 과정이라 볼 수 있다. 즉, 가족이나 집단, 조직, 공동체 등의 모든 사회적 단위에서 이에 속해 있는 구성원이 살아가 ... 와 연관이 있다. 이는 지역사회 안에 있는 주민들이 일상생활을 위해 필요로 하게 되는 기본적인 재화와 서비스에 대하여 이를 생산하고 사람에 따라 분배하며, 소비하는 과정에 관련 ... 이나 조직의 활동에 적극적으로 참여를 할 수 있게 된다는 것이다. 즉, 지역사회에 있는 구성원들이 공식적인 조직뿐만 아니라, 지역 교회나 시민 조직 등의 비공식적 집단을 통해서도 사람
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.29
  • 사회복지행정론_우리나라 사회복지서비스 전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오.
    복지서비스 전달체계가 필수적이다. 전달체계란 사회복지서비스가 국민에게 전달되는 과정과 구조를 의미하며, 이는 국가와 지방자치단체, 민간 기관, 비영리 단체 등을 포함하여 다양한 조직 ... 우리나라 사회복지서비스 전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오.I. 서론사회복지 ... 과 기관들이 상호 협력하여 이루어진다.우리나라의 사회복지서비스 전달체계는 국가 주도의 공공부문과 민간기관을 포함한 복합적인 구조로 이루어져 있다. 이러한 복합적 구조는 다양한 복지
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 실행하시오.
    와 같은 상황이 발생할 수 있는데 이러한 변화속에서도 조직의 분열이나 혼란을 수습하고 변화를 극복하는 통합적 조직을 만들어 이끄는 것이 리더십이라 할 수 있다.2. 리더십의 유형 ... 현대사회에 있어 조직 내에서 리더십을 발휘하기 위해서는 조직이 필요로 하는 기본 소양을 갖출 수 있는 학습을 해야할 것이다.또한 리더십을 향상시키기 위해서는 리더십 교육 ... 리더십주제 : 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 실행하시오.학과 :이름 :- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개요2. 리더십의 유형
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.18 | 수정일 2023.11.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    자기분석보고에 필요한 인간의 행동에 관련된 심리학자들이 제시하는 성격이론의 종류
    수집(S?N), 의사결정(T?F), 생활 양식(J?P)을 네 차원으로 구분하여 16가지 성격 유형을 기술하며 조직 개발과 팀 빌딩에 널리 활용된다. 특질이론은 개인차 설명과 행동 ... 보고는 개인의 자기 성찰을 지원함과 동시에 조직 내에서는 인재 개발과 리더십 잠재력 평가 도구로도 쓰인다.2. 심리학자들이 제시하는 성격이론의 종류1) 정신분석적 성격이론 (지그문트 ... 프로이트)프랑크푸르트 학파의 기초를 놓은 프로이트는 무의식과 본능적 욕구가 성격의 핵심 동력이라고 보았으며, 성격 구조를 이드(Id), 에고(Ego), 수퍼에고(Superego
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학 재난 관련 사례에 대한 법적 윤리적 책임 (삼풍백화점 붕괴 사고)
    )에서는 재난을 “갑작스럽게 발생하여 지역사회의 기본조직과 정상기능을 와해시키는 큰 규모의 사건으로서 그 영향을 받은 지역사회가 외부의 도움이 없이는 극복할 수 없고 생명과 재산 ... 에는 이러한 전통적 분류만으로는 분류되지 않는 새로운 유형의 재난들이 계속 생겨나고 있다.이에 따라 현재의「재난 및 안전관리기본법」에는 자연재난과 사회재난의 유형으로 분류하고 있다.구분 ... 은 첨단장비는 기본 장비에서 빠져 있는 상태였다.사고 발생 직후 구조 구난 기관의 동원 인력들에게 간단한 구조장비인 절단기, 용접기, 산소마스크, 랜턴 등 조차 적기에 지급하지 못하
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.07 | 수정일 2024.11.07
  • 간호관리 인사~지휘 요점정리
    할 필요가 없어야 함- 조직의 지불능력에 따라 일관성을 유지하고 조직에 과도한 경제적 부담을 주어서는 안됨4. 보상의 종류[외적 보상]? 직접적 보상(임금)기준임금(기본급)- 연공급 ... - 양측의 양보가 있어야 함- 협상에 이르기 위해 당사자들의 기본자세가 중요- 양측이 수용 가능한 합의점 발견을 자신들의 과업으로 받아들이는 것이 중요[유형]- 적응력 : 자신 ... 인적자원 관리1. 인적자원 관리의 개념조직의 목표를 효율적으로 달성하기 위해서 조직의 인력자원을 계획, 확보, 활용, 유지, 보존, 보상, 개발까지 담당하는 일련의 관리 활동2
    시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오
    자에게 조직의 역량과 미래 방향을 제시하고 이끌어 나가는 역할을 수행한다.(3) 권위자?기업의 의사결정구조를 지배하는 경영자들이 창업과 성장을 주도했거나 참여했던 당사자로 조직 ... 내외에 미치는 권위자의 역할을 수행한다.3) 후기산업(1) 협상자협상자로는 조직 내외 이해관계 유형과 갈등 조정자의 역할을 수행한다. 오늘날에 있어서 외부적으로는 경쟁기업, 지역사회 ... 상황에서 의사결정이 기업의 잉여가치와 수익성에 중요한 영향을 미치게 되었다.(2) 대표자조직의 대표자로 기업 경영의 최종 책임자로 미래 계획을 주도하는 역할을 수행한다. 이해관계
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론, 4주차-7주차 학습내용을 정리하고, 자신의 생각을 작성하시오
    이나 조건이 달라지면 효율적 조직화 방법도 달라지며, 조직구조나 관리체계는 외부환경이나 조직구조, 기술에 의해 영향을 받는다고 본다.2. 목표관리론(BMO) : 개인과 조직이 달성 ... . 총체적 품질관리론(TQM) : 품질과 고객, 고객만족과 변이, 변화, 최고 관리층의 절대적 관심을 기본 요소로 갖고 있는 총체적 품질관리론은 고객만족을 실현하고 품질 중심의 조직 ... : 조직의 특성 상황에 부합하는 이상적 리더십 규정에 한계를 두어 효과적이고 성공적인 지도력도 조직이나 집단의 상황과 처지에 따라 달라질 수 있음을 전제로 한다.4. 리더십의 유형
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    비영리기관의 사회복지조직이 영리기관의 조직과 다른 특성을 고려해 조직의 목표를 효과적으로 실현할 수 있는데
    시스템 적용에 따라 성과확대에 도움이 되는 리더쉽 유형에 대해 토론시영리조직과 비영리조직의 가장 큰 차이는 해당 조직이 경제적인 이윤을 추구하는지에 따라 달라진다. 비영리기관의 사회 ... 아서 쓰는 기관들의 경우에는 예산을 남용할 가능성도 있으며 기본적으로 조직의 기금으로 운영되는 것이 아니기 때문에 도덕적 해이 현상이 발생할 수도 있다는 것이 가장 큰 경영상의 문제인데 ... 처럼 전문성을 높인 다음에는 조직 내부의 의사소통을 강화해야 한다. 조직 내부의 의사소통 강화란, 조직의 하부 구조 혹은 상부 구조에 위치한 사람들이 서로 자신의 업무를 잘 공유할 수 있도록 수평적인 조직 구성원들의 관계를 장려하는 것이 필요하다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지 실천모델의 유형중 로스만의 3가지 모델에 대해 설명하고 이 중 관심 있는 모델 하나를 정하여 구체적인 사례를 찾아 제시하고 분석하세요 할인자료
    를 받을 수 있도록 해주는 활동을 뜻한다. 또한 사회행동모델은 기본적으로 과업달성을 중요시 하고 있기 때문에 적절한 의사결정구조의 활용 또는 관계형성 등과 같은 과정목표는 무시 ... 지역사회복지 실천모델의 유형중 로스만의 3가지 모델에 대해 설명하고 이 중 관심 있는 모델 하나를 정하여 구체적인 사례를 찾아 제시하고 분석하세요. Ⅰ. 서론 (지역사회복지실천 ... 다. 따라서 현재 지역사회복지실천모델은 지역사회의 특성과 요구에 맞게 다양한 방법으로 구성되고 있다. 이상 본론으로 넘어가 지역사회복지 실천모델의 유형중 로스만의 3가지 모델에 대해
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.06.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론-리더십
    고자 하는데 탄넴바움과 슈미트는 연속선상의 리더십을 제시하여 의사결정과정에서 조직원의 참여가 낮은 수준에서 높은 수준으로 변화됨에 따라 리더 유형도 제시적, 참여적, 위임적 유형 ... 를 바탕으로 리더십 수준에 따른 유형을 나눌 수 있습니다. 과제에서 말했을 때 사회복지조직의 기관장이라는 상급관리자로써는 최고관리층의 리더십을 이야기할 수 있습니다. 최고 관리층이란 ... 사회복지조직을 이끌고 나갈 전반적인 책임을 지고 있는 사람들을 말합니다. 이에 최고 관리층이 가져야할 리더십 기술은 조직기본적인 임무의 설정, 외부의 이해관계 집단과 교섭
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.05 | 수정일 2021.02.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    성인을 위한 교육하기 위한 방법과 아동을 교육하기 위한 방법이 달라야 한다면, 성인은 어떻게 교육을
    의 조성이 이루어져야 한다. 두 번째로 상호계획을 위한 조직구조이다. 안드라고지는 학습 기본 계획단계부터 학습자 참여를 중요하다고 여긴다. 세 번째로는 학습 요구와 필요 진단이 ... 하도록 도와주는 체계로 조직적인 교육활동으로 볼 수 있다. 성인학습자는 여러 생활 배경과 경험을 축적하고 발달과업의 특성, 생애주기 사회적 역할 등에서 아동과는 구분되는 특징을 보인다 ... 과 비교된다. 안드라고지는 성인 학습을 도와주는 기술과 과학으로 안드라고지의 원리에 따라 기본적으로 교육 대상이 성인 학습자로 특징지을 수 있다. 안드라고지와 페다고지는 교육학
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오.
    관리3. 갈등 관리 방안1) 갈등해결의 기본방향2) 해결을 통한 집단 간 갈등의 관리Ⅲ.결론과목명 : 자원봉사론이름 : 000갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보 ... 있는 조직 환경을 조성해야 하는 것이다.이와 같은 세 가지 갈등현상을 보는 관점에 관하여 살펴보았는데, 필연적으로 존재하고 발생하게 마련인 구조적 갈등을 어떻게 관리할 것인가 하 ... 년 정도로 짧 기 때문에 갈등의 원인이 된다.3. 갈등관리 방안1) 갈등해결의 기본방향(1) 개인차원의 기본방향러블과 토마스의 갈등연구의 갈등해결의 유형을 다음과 같이 다섯가지
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17
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2025년 08월 27일 수요일
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