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"잠재력개발과정" 검색결과 821-840 / 58,799건

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    사회복지와 사회복지실천 상담가의 역할
    있는 삶이라는 관점이 강조된 것이다. 사회복지는 모든 사람이 각자의 잠재력을 발휘하여 성장하고 발달할 수 있도록 원조하는 데 목표를 둔다. 빈민, 장애인, 노인, 고아 등과 같 ... 하였다. 이는 학생들 잠재력을 최대한 발휘하게 해준 전문적 사회복지실천으로서 발전하는 계기가 되었다. 이러한 사회복지실천 현장의 변화는 사회복지사들에게 한층 다양한 개입방법과 전문 ... 이 가능하다고 판단되면 클라이언트를 상대로 구체적인 상담 계획을 수립해야 한다.즉 사회복지사는 상담과정에서 클라이언트에 대한 당면한 문제 혹은, 잠재욕구를 해결하는데 어떠한 방법과 개입
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.04
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    사회복지실천에서 강점 관점의 원리와 효과 측면에서의 특성을 설명하시오.
    시키는 접근법이다. 이를 사회복지 실천에 적용하면 개인의 자원과 잠재력을 최대한 활용하여 사회적으로 적응하고 성장할 수 있도록 도와줄 수 있다.예를 들어, 아동 및 청소년 분야 ... 에서 강점 관점을 적용한 사례는 다음과 같다. 어린이들은 각자의 특별한 장점과 잠재력을 가지고 있을 수 있다. 사회복지사들은 이러한 강점을 발견하고 발전시키는데 초점을 맞출 수 있다. 예 ... 는 사회복지사의 교육과정에서 강점 관점을 강조하고, 현장에서도 강점 관점을 적극적으로 적용해 나가는 것이 필요하다. 이를 통해, 사회복지실천에서 강점 관점의 중요성을 인식하고 적극
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05
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    매슬로(Maslow)의 욕구단계론(needs hierarchy)과 다섯 가지 욕구의 특징을 정리하고, 각각의 욕구에 대한 자신의 견해(또는 경험)를 구체적으로 작성하세요
    를 인정받는 것을 원하는 욕구이다. 마지막으로 자아개발 욕구는 자신의 잠재력을 실현하고 개인적인 성장을 추구하는 욕구이다.개인적으로, 나는 이론이 설명하는 욕구 단계들이 논리 ... 매슬로의 욕구단계론은 인간의 욕구를 단계적으로 분류하고 이를 만족시켜 나가는 과정을 설명하는 이론으로, 인간의 심리적 필요성을 이해하는 데 큰 역할을 하고 있다. 매슬로는 인간 ... 의 욕구를 생리적, 안전, 사회적, 자아실현, 자아개발의 다섯 가지 단계로 나누었다. 생리적 욕구는 식사, 수면, 성적 충동 등 생존에 필수적인 욕구를 의미하며, 안전 욕구는 위험
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.16
  • [생활과학과] 2025년 1학기 가족생활교육 기말시험 핵심체크
    과 기술을 가족구성원들이 갖추도록 잠재력을 개발하는 활동- 아커스 등에 따르면 가족생활교육이란 개인과 가족의 복지를 강화, 향상시키기 위해 고안된 과정으로 가족에게 부정적인 영향을 미치 ... 는 문제를 다루며 그러한 문제를 예방하고자 하고 이를 위해 개인과 가족의 잠재력을 개발하는 활동② 가족생활교육의 범위- 초, 중, 고등학교의 교육과정으로 이루어지는 교육을 가족생활 ... 생활교육: 가족문제의 예방 및 가족의 긍정적 잠재력을 향상시키는 교육활동- 가족상담 및 치료: 가족문제로 인하여 발생한 부적절한 행동의 원인을 파악하여 치료하는 활동2) 가족생활
    방송통신대 | 68페이지 | 15,000원 | 등록일 2025.05.07
  • [생활과학과] 2025년 1학기 가족생활교육 교재전범위 핵심요약노트
    과 기술을 가족구성원들이 갖추도록 잠재력을 개발하는 활동- 아커스 등에 따르면 가족생활교육이란 개인과 가족의 복지를 강화, 향상시키기 위해 고안된 과정으로 가족에게 부정적인 영향을 미치 ... 는 문제를 다루며 그러한 문제를 예방하고자 하고 이를 위해 개인과 가족의 잠재력을 개발하는 활동② 가족생활교육의 범위- 초, 중, 고등학교의 교육과정으로 이루어지는 교육을 가족생활 ... 생활교육: 가족문제의 예방 및 가족의 긍정적 잠재력을 향상시키는 교육활동- 가족상담 및 치료: 가족문제로 인하여 발생한 부적절한 행동의 원인을 파악하여 치료하는 활동2) 가족생활
    방송통신대 | 68페이지 | 15,000원 | 등록일 2025.01.06
  • 아동복지론 중간고사 족보
    기능분담③ 책임성④ 통합조정14. 아동은 잠재력을 지니고 성장하는 주체이며, 아동을 성장 기본권의 주체로 인정하는 관점은 무엇인가?답: 자율성의 관점15. 아동 권리 유형 중 다음 ... 을 결정하는 원동력은 무엇인가요?① 모델링② 자아③ 관찰학습④ 리비도3. 에릭슨의 심리사회이론 중 모든 인간의 성격은 전 생애를 거쳐 정해진 일련의 단계를 거친다는 원칙은 무엇인가요 ... : 위기5. 아동기의 사회화 과정에서 아동에게 옳고 그른 것을 구별할 수 있는 능력을 가르치기 위해 무엇을 발달시켜야 하나요?① 사교성② 도덕성③ 친밀성④ 소극성6. 다음 예문
    시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08
  • 지역사회복지론 ) 지역사회복지 실천의 원칙과 과정, 지역공동체 개발의 방법과 기술을 바탕으로 사전 준비단계, 실천 단계, 평가 단계까지의 과정을 서술
    와 특목표의 달성 정도를 판단 기준으로 하며, 과정 중심으로 평가할 때는 주민들의 역량 강화와 지도력 개발, 조직건설의 안정성 정도를 평가하고 과업중심으로 볼 때는 문제해결 정도 ... 지역사회복지론첨부된 파일의 사례를 분석하고 이를 해결할 수 있는 지역사회복지 실천 방안을 고민하기 바랍니다. 지역사회복지 실천의 원칙과 과정, 지역공동체 개발의 방법과 기술 ... 복지 실천의 원칙과 과정, 지역공동체 개발의 방법과 기술을 바탕으로 사전 준비단계, 실천 단계, 평가 단계까지의 과정을 서술목차1. 서론1) 지역사회복지의 의미와 존재 이유2
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.
    가 되어 잠재력을 최대한 발휘하게 되고, 반대로 조직문화가 잘못되면 조직의 성과와 개인의 태도에 부정적인 결과가 나타나게 된다.따라서 기업문화란 기업 내 조직구성원들이 공유 ... 자는 유형?무형적 자원과 과정에 대한 변화와 혁신을 주도하여 조직의 성장공간을 창출 및 부가가치 원천을 개발하는 경영자로 혁신은 외형적으로는 기술, 디자인, 품질, 마케팅 등 ... 이 발현될 수 있도록 지원하며 기존 구성원들에 대해서도 잠재적 능력을 개발, 지원하는 경영자의 역할을 의미한다.또한, 다양한 경영자원을 연결, 활성화, 동원하는 역할도 포함된다. 경쟁
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.01
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    평생교육의 철학적 배경 6가지(인문주의, 진보주의, 행동주의, 인본주의, 급진주의, 분석철학)의 특징을 진술하고 비교하시오
    도록 하고 자기내면의 잠재력을 이끌어 이상적인 사람으로 성장 할 수 있도록 도와주기도 하며 삶의 긍정적인 요소가 되기도 하는데 이러한 평생교육의 배움에서는 교사와 학생의 상호작용 ... 선택한다고 믿는다. 이러한 인본주의는 평생교육적 측면에서 인간의 존엄성과 자율성을 강조하고 잠재적인 교육과정을 통하여 자신의 모습을 발견하며 깨닫게 되는 행동이나 가치관을 통하 ... 여 여러 신념과 자기개발을 이루도록 했다는 점에서 큰 의미가 있다.⑤급진주의재건과 변혁중심의 교육과정으로 교육과정에 대하여 급진적인 관점으로 대표적인 학자 “프레이레”의 문제제기식
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.07.22
  • 경영학개론_경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인이 속한 조직(기업, 가정, 각종 단체 등)에 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있는 실천방안을 설명하시오.
    이 변화하는 환경 속에서 지속적으로 경쟁력을 유지하기 위해 필수적인 요소이다. 전략적 사고는 상황 분석, 목표 설정, 자원 배분, 실행 계획 수립 및 평가의 과정을 포함한다.예 ... 를 들어, 삼성전자는 전략적 사고를 통해 글로벌 시장에서 경쟁력을 확보하고 있다. 삼성전자는 지속적인 시장 분석과 기술 혁신을 통해 소비자 요구를 파악하고, 이에 맞춘 제품을 개발 ... 을 이끌어내는 중요한 요소이다. 효과적인 리더십은 구성원들의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있게 도와주며, 조직의 성과를 극대화한다.애플의 전 CEO인 스티브 잡스는 뛰어난 리더십
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    다음의 주제에 대해 작성하시오. 소비자는 욕구충족자, 가치추구자, 배우, 생산자, 영향력 행사자의 관점에서 정의할 수 있다. 이 모든 5가지 관점에서 소비자를 각각 개념화하고, 각 소비자 개념에 대해 소비자가 자신의 역할을 어떻게 수행하는지 예를 들어 설명하고, 기업은 각 소비자의 역할에 어떻게 대응하여야 하는지 논의하시오. 또한, 이 중
    , 생산자, 영향력 행사자의 다섯 가지 관점으로 구분될 수 있다. 각 관점은 구매 과정에서 소비자가 어떤 동기를 가지고 행동하는지를 다각도로 보여준다. 예컨대 욕구충족자로서의 소비자 ... 를 습득하고, 경험을 축적하며, 결과적으로 브랜드나 상품의 효과적 활용을 학습한다. 생산자로서의 소비자는 단지 구매자가 아니라 콘텐츠나 제품 개발 과정에 직접 참여해 새로운 부가 ... 다음의 주제에 대해 작성하시오. 소비자는 욕구충족자, 가치추구자, 배우, 생산자, 영향력 행사자의 관점에서 정의할 수 있다. 이 모든 5가지 관점에서 소비자를 각각 개념
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.28
  • 웩슬러 지능검사의 문제점과 한계
    분야의 연구자들과 전문가들이 협력하며 새로운 지식과 방법론을 개발해야 한다. 이를 통해, 지능검사는 그 진정한 목적인 개인의 잠재력과 능력을 정확하게 이해하고 지원하는 데 큰 도움 ... 의 지능이나 능력을 예측하기는 어렵다.웩슬러 지능검사의 결과는 개인의 지능을 평가하는 데 있어 중요한 정보를 제공하지만, 그것만으로 개인의 능력이나 잠재력을 평가하는 것은 부적절 ... , 면접, 포트폴리오, 그리고 다양한 평가 도구들을 종합적으로 활용하여 개인의 전반적인 능력과 잠재력을 더욱 정확하게 파악할 수 있다.지능검사의 결과를 해석하고 활용하는 전문가
    리포트 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2024.01.02
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    리더와 관리자의 차이점을 논하라
    되는 시대라고 볼 수 있다. 분명한 것은 성공한 리더는 자신의 잠재력을 놀라운 능력으로 바꾸는 자신만의 특별한 방법을 깨달은 사람임과 동시에 자신의 잠재력에만 관심이 있는 것이 아닌 구성 ... 원의 잠재력도 찾아내어 놀라운 결실로 이어지도록 만들어주는 데에 동시에 성공한 사람이라고 생각한다. 따라서 이상적인 리더십을 추구하기 위해서는 조직 문화 및 조직 성장, 역량 ... 가 다르다고 주장하는 상황이론으로 발전하게 된다. 보통 리더십에 대해서 과거에는 선천적인 특성이론을 통해 많이 규정되었지만 오늘날의 리더십은 후천적인 영역으로 개발이 가능하다고 보
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학개론 - 조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정
    들의 동기를 유지하고, 개발과 성장을 촉진한다. 리더는 개별 구성원들의 역량과 잠재력을 발굴하고, 적절한 동기 부여 수단을 제공하여 성과를 극대화한다.- 문제 해결과 변화 관리 ... 을 원활하게 하고, 의사결정 과정을 이끌어 나간다. 리더는 구성원들 간의 의견을 수렴하고, 중요한 결정을 내릴 때 투명하고 공정한 과정을 제공한다.- 동기 부여와 개발: 리더는 구성원 ... 제시2) 핵심 역량 개발 및 유지3) 인적자원 개발4) 유효한 기업문화 유지5) 윤리적 경영6) 전략적 통제의 확립3. 리더의 역할 변화 과정1) 전통적 리더십- 리더의 유효성 강조
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.03
  • [부모교육] 잠재개발을 위한 부모 역할
    과 목 명 : 부모교육주 제 : 잠재개발을 위한 부모 역할에 대해 쓰시오.# 부모역할의 잠재개발에 대한 중요성아이들을 양육하는 부모들이라면 누구나 우리 아이는 영재일까? 에 ... 적인 노력들이 필수 불가결한 요인으로 꼽힙니다. 그렇다면 부모로서 제일 중요하게 여겨야 하는 사명은 무엇인가? 이에 대한 다음과 같은 역할이 필요로 됩니다.# 잠재력의 개발을 위한 ... 모든 자녀들은 주변에서 큰 도움을 받을 수 있게 될 것 입니다.잠재력의 개발을 위하여 부모들은 자녀의 시간설계자가 되어주어야만 합니다. 아이들은 그들 스스로 배우려는 열망을 충족
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.09 | 수정일 2021.04.22
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    사회복지 프로그램 개념과 개발과정
    와 지역및 잠재개발, 자원개발 및 할당 등이 합리적으로 조화를 이루어야 한다. 책임성 있는 행정이란 각 개인이나 단위 부서가 구체화된 목표를 달성에 책임을 지도록 구조화하는 것이 ... 사회복지 프로그램 개념과 개발과정1. 사회복지 프로그램의 개념2. 프로그램의 정의3. 사회복지의 패러다임 전환4. 책임성 있는 서비스를 위한 프로그램 접근5. 프로그램 개발 ... , 지원금의 삭감, 조직 내 지도력 변화 등은 새로운 프로그램이 그 잠재력을 충분히 실현할 기회를 갖기도 전에 실패하거나 중단될 가능성을 안겨준다. 따라서 훌륭한 프로그램설계
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.25
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    간호학개론, 매슬로우의 욕구단계를 적용한 나의 욕구, 매슬로우의 욕구단계설
    의 능력과 잠재력을 개발하고 있다. 무엇이 나를 자극시키는지 모르겠고, 내가 무엇을 가장 좋아하는지도 깨닫지 못했다.3. 나의 잠재적 능력을 실현하기 위한 해결 방안나는 나의 결핍 ... 을 찾연스러운 성장 과정을 거치면 나의 잠재력을 조금은 알 수 있지 않을까 생각한다.소크라테스의 ‘너 자신을 알라’처럼 나는 무엇을 위해서 사는지 끊임없이 생각해보자. 나 자신 ... 의 욕구이다. 이것은 자신이 가지고 있는 잠재력을 스스로 할 수 있는 최대한으로 성취하고 발휘하고자 하는 욕구이다. 다른 단계의 욕구들은 일정한 정도의 양이 만족되면 더 높은 단계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.27
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    김영평생교육원 경영혁신 리포트
    를 내놓고 있다. 따라서 경영혁신를 이해하기 위해서 여러 석학의 견해를 언급하고자 한다. 피터 드러커의 견해에 따르면, 기존에 가지고 있던 자원들의 잠재력을 증가시켜 더 많은 가치 ... , 즉 사회적 혁신이 적용될 수 있는 방안에는 다음과 같은 항목이 존재한다. 첫째, 혁신을 위해서 조직구조를 개선하는 것. 둘째. 기업의 경쟁력을 유지하기 위해서 필수적인 연구개발 ... 한 영역이다. 또한, 글로벌화로 인해서 기업이 위치한 현지국을 벗어나서 더 뛰어난 기술력이 있는 나라에서 신기술과 신제품을 개발할 가능성이 열렸다. 게다가 제품혁신을 통해서 연구
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.07
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    기업가정신과리더십_기업가정신 개념, 핵심특성과 이 시대 기업가 정신의 필요성을 서술하시오. 기업가정신이 왜 삶의 무기가 되는지 이유, 본인의 적용 방안을 서술하시오.
    적이고 효과적인 시스템을 개발하고 채택할 수 있도록 기존 비즈니스 운영 방식을 지속적으로 평가하도록 강요한다. 셋째, 수익 잠재력이 있다. 수익 잠재력은 아이디어를 실제 비즈니스 ... 벤처로 발전시키는 위험을 감수하는 기업가에 대한 가능한 수익 또는 보상 수준이다. 수익 잠재력이 없다면, 기업가의 노력은 추상적이고 이론적인 여가 활동으로 남을 것이다. 넷째, 위험 ... entreprendre에서 유래되었다. 이는 새로운 기업의 위험을 "감수한" 사람들을 말한다. 기업은 기업가에 의해 만들어진다. 창조의 과정은 기업가정신이라고 불린다. 기업가정신은 기업의 위험과 불
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08
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    산업간호사 리더십 보고서
    동기부여를 하기 위해 자신에게 영향력을 행사하는 과정이다. 또한 자기 목표설정과 열망을 가지고 접근하는 행동 및 정신적 과정에 의한 의도적인 행동을 말하며 자기 스스로의 행동을 통제 ... 하는 의도 및 자신의 효율성을 지키기 위해 노력하는 영향력, 자기 스스로에게 영향력을 미치는 과정과 관련된 자기관리의 개념을 말한다.산업간호사가 갖추어야할 리더쉽은 우선 슈퍼 ... 다. 셀프리더십이 스스로 자신을 이끌어가는 과정이라면 슈퍼리더십은 리더 육성에 초점을 두고 부하직원들이 셀프리더십을 발휘할 수 있도록 영향력을 행사하는 과정이다. 즉, 부하직원들이 셀프
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.26
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2025년 07월 07일 월요일
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