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"인사담당업무수행계획" 검색결과 821-840 / 12,628건

  • 지역사회간호학 보건소와 복지관의 차이점
    ·가족계획 ⑩ 보건지소 · 보건진료소의 직원 및 업무에 대한 지도·감독⑪ 의업에 대한 지도 ⑫ 기타 의료사업 및 국민보건의 향상과 증진에 관한 사항 등이다.지역보건법 제11조(보건소 ... 의 기능 및 업무)① 보건소는 해당 지방자치단체의 관할 구역서 다음 각 호의 기능 및 업무수행한다.(1) 건강 친화적인 지역사회 여건의 조성(2) 지역보건의료정책의 기획, 조사 ... 의 조직구조는 사회복지서비스의 효과적인 전달에 영향을 미치는 중요한 부분이다. 체계적인 조직구조 편성에 따라 사회복지사의 업무는 결정되며 수행이 요구되는 업무에 대한 사회복지사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.07 | 수정일 2022.09.02
  • 경영통계학(시그마 경영사례)
    로의 업무수행을 독려하는 부문이다.이는 이번 연구에서 새롭게 추가된 단계로, 기존에는 관리 프로세스상 변경된 부분을 업무 담당 부서에서만 공유하고 끝남으로써 그의 효과성이 낮 ... 방안에 따른 관리자 대상으로의 BB 집중육성계획수행하여, 이에 따른 효과가 나오는 시점에서 자연적으로 해소될 것으로 보고 있으며, 둘째, 보상에 대한 부분도 같은 육성계획 ... 는 실제 업무상 실현될 수 있는 가장 낮은 수준의 결함이라고 볼 수 있다(하운식, 2002).즉, 6시그마 기법은 품질관리 측면에서 100만 개의 제품이나 서비스 가운데 불량률이 평균
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.03
  • [A+자료]상급종합병원 인증평가 기준 요약
    다.② 질 향상 활동-의료기관의 질 향상 및 환자안전 활동 계획에 따라 개선활동을 수행한다.③ 환자안전 보고체계 운영-환자안전 보고체계 운영을 위한 계획을 수립하고 관리한다.④ 지표 ... 관리체계-의료기관 차원의 지표관리를 위한 계획을 수립하고, 이를 수행한다.⑤ 진료지침 관리체계-진료지침 개발과 적용을 위한 계획을 수립하고, 이를 수행한다.2. 환자진료체계1 ... ) 환자진료①환자진료체계- 환자진료가 적정하게 이루어질 수 있도록 적시에 치료계획을 세우고 목표를 설정하여 이를 수행한다.- 통합적인 환자진료를 위해 진료과 간 협의진료체계를 갖추고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.26 | 수정일 2021.04.16
  • A+ 논문도 조사함 지역사회 간호학 실습 / 보건소 각 실의 업무 및 간호사의 역할 / 지역사회 간호학 실습
    로서의 역할은 지역사회 건강증진사업을 계획하고 수행한 후 이의 평가를 중점적으로 하는 것이고, 모든 사업은 기획에 의해서 진행되는 것이다. 그 외 예산, 인력 및 물품관리 등의 역할?업무 ... , 모자보건사업, 방문보건사업, 구강보건사업, 건강증진사업, 감염병관리사업등의 사업을 하고 있다.후술할 표에서 각 과의 담당인력들이 하는 업무들을 세부적으로 알아볼 것이다.보건운영 ... 과담당업무○ 각종 행사지원 및 감염병(코로나19 등) 업무지원○ 각종 현안사업 및 시정 핵심평가·관리○ 감염병 감시체계 상시운영(Web 보고/통계/분석)○ 감염병 관리사업 추진 총괄
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    HR과조직시스템의이해 이OO교수님 기말고사 타이핑
    와 직무명세서의 작성? 직무기술서[가장 먼저 작성]? 직무기술서(job description)는 직무분석 결과에 의거하여 직무담당자가 수행해야 할 직무내용과 직무책임 그리고 직무수행 ... 가 늘어 감에 따라 지위가 올라가는 일, 능력 중심x]- 명령x -> 설득o- 상명하복x- 업무 재량권[공업이라는 산업 특성상 영업직, 생산직이 대다수. 자유로운 분위기와 많은 보상 ... - 아이디어 용돈 [많은 아이디어를 낼수록 보상도 많이!]- 인사 x? 미라이의 경영철학 : 복리후생- 5년마다 해외여행- 1년마다 국내여행- 연간휴가 140일- 육아휴직 3년
    시험자료 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.05.10
  • 사회복지행정론 요약
    므로 명령침과 충원계획, 직무분석 등이 구체화되면 기기에 맞추어 선발기준을 확실하게 만든다. 선발의 경우에 기관장이 단독으로 결정하는 기관도 있지만 인사위원회를 통하여 관리자와 해당 업무 ... 사회복지사의 의견이 반영되어 최종결정을 하는 것이 바람직하다. 배치와 이동, 채용한 직원은 퇴직까지 한곳에서만 일하는 것이 아니라 직장 내에서 업무담당자가 전환되고 이동 ... 하거나 업무내용이나 역할이 바뀌는 인사이동이 발생한다. 인사이동은 직원 개인의 경력을 개발하고 능력이나 기술 등 인재의 가치를 향상시킬 목적으로 실시한다.인재육성인재육성의 필요성 - 서비스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    2022 간호관리학 조직 정리
    클수록↑·전문지식 필요할수록 전문가에게 위임↑·분위기가 하급자 인정할수록↑·하급자 자질 좋을수록↑과정사정계획→의사소통→감시·감독→평가·피드백고려사항·잠재적 해악, 업무의 복잡 ... 기침·끊임없이 직무를 설계·재설계 해야 함2. 직무설계의 방법단순화·과업의 수를 줄여 직무를 단순화·제거→일상적인 업무 반복수행·과학적관리론에 근거·분업화, 전문화, 매뉴얼 ... 화, 표준화·투약·활력측정 담당 간호사(신규간호사 많을 경우 사용하면 좋음 with기능적분담)장점·능률적으로 수행 가능단점·직무의 단조로움으로 지루함 유발 가능순환·한 직무에서 다른 직무
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지행정론) 한국 사회복지행정의 역사를 설명하시오
    이상의 직원으로 이루어져 있고 이들은 지방자치단체에서 규정한 사무위임 규칙에 따라서 읍면동 장 업무 분담 지시에 따라서 담당업무수행한다. 직원이 담당하는 일을 개괄적으로 살펴보 ... 이 사회복지사업에 관한 사업계획서를 엄격하게 심사해 재정을 지원하기 시작함에 따라 사회복지기관 프로그램의 기획과 수행 전문성을 향상하는 계기로 이어졌다. 1998년부터 민간을 주도로 하 ... 부다.두 번째로 사회복지사업법의 개정이다. 2003년 7월 사회복지사업법 개정을 통해서 지역사회복지계획의 수립이 이루어지고 수행할 지역사회복지협의체의 구성과 운영이 이루어지도록 했
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    (컨벤션사업론) 한국, 싱가포르 그리고 호주의 전시컨벤션 센터가 복합단지화로 된 이유와
    , 컨벤션과 관련하여 모든 업무담당하여 총괄하게 되며 아래와 같은 업무수행하는 것으로 이해할 수 있다 :첫째, 조직 구성: 조직 위원회 선정 및 운영: 컨벤션 운영에 필요 ... 과 계약 체결 및 마지막 컨벤션 실행 후 평가에 이르기까지 전체적인 관리를 담당하게 된다.2) 컨벤션기획사의 총괄 업무컨벤션기획사는 회의 기획자(Meeting Planner), 미팅 ... 은 A4 용지로 1.5장 내외)2. 최신의 미팅 테크놀로지에 대한 현황 요약(15점 만점, 분량은 A4 용지로 1장 내외)3. 컨벤션기획사의 총괄업무 요약 (15점 만점, 분량
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17
  • 간호관리-병원조직과간호조직-의료팀의 다학제 팀접근의 필요성과 제한점
    의 기능ㆍ간호업무수행하기 위한 기본방침, 표준을 마련하며ㆍ간호인력을 계획하고 직무만족을 성취하기 위해 인사기능을 수행한다ㆍ병원 내, 외의 타 부서 및 조직과 상호 조정하고ㆍ간호 ... , 불확정적이어서 표준화하기 어렵다.ㆍ지배구조가 이원적③ 업무상 특성ㆍ24시간 연중무휴로 업무가 지속ㆍ도덕적, 윤리적 덕목을 중시ㆍ서비스 제공의 불안정성이 높아 계획적인 통제가 어렵 ... 은 대상자들의 변화하는 요구에 맞 추어 질 높은 간호서비스를 제공한다.ㆍ모든 간호업무를 효과적, 효율적, 경제적으로 수행할 수 있도록 합리적인 관리 과정을 마련해야 한다.3) 간호조직
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.03
  • 지역사회간호학 산업간호과정 제약회사 A+++ 간호진단,간호과정 2개
    별 유해인자5. 건강수준6. 산업보건사업Ⅱ. 보건문제 진단_1. 진단명2. 관련자료Ⅲ. 산업보건 사업 계획_1. 목표설정2. 사업수행계획3. 평가계획Ⅳ. 참고문헌_Ⅰ. 사업장 보건문제 ... 가 의논하여 근골격계 질환의 예방을 위한 운동 프로그램을 만들어 근로자들이 직접 참여 할 수 있도록 한다.√ 사업 수행 계획수행내용수행수행방법추진기간장소근골격계 질환 예방을 위한 보건교방조치 ... REPORT< 산업 간호 과정 >과 목 명:담당교수:제 출 자::제 출 일:목차.Ⅰ. 사업장 보건문제 사정_1. 근로자의 특성2. 사업자의 특성3. 작업환경 특성4. 작업환경
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.29 | 수정일 2024.05.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로
    기 때문이다. 이것은 인사 방침이나 정책으로 표현이 되고 조직설계와 직무계획에 반영되어 중요하다.인사에 있어 철학은 인력계획의 전제가 되는데 철학을 통해 역량모델이 구체화되기 때문이 ... 은 사람이라도 필요한 직무능력을 함양시킬 수 있는 기능을 가지고 있기 때문이다.HRD의 일차적 목적은 개인 학습 및 역량 향상이고 이차적 목적은 구성원들이 더 효과적으로 업무수행 ... . 본론1. 인사철학과 역량모델1) 가치 기반 인적자원관리2) 경영전략에 대한 가치 중심의 관점2. 학습조직에서의 비전과 철학1) 학습조직과 인사2) 비전과 철학의 필요성3. 경력
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14
  • 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보
    적이고 공정성이있으며 객관적이게 해야한다.승진정책에는 조직구성원의 승진에서 근무경력에 비례해 시간이 지나면 승진을 해주는 연공주의와, 일반적으로 조직구성원이 업무수행능력에 따라 ... 어 인정해야한다. 이러한 상황을 유지하며 관리하는 과정들을 살펴보려고 한다.Ⅱ. 본 론1. 인적자원의 확보인적자원을 확보하려면 인력계획을 먼저 세워야 한다. 인력계획은 현재 및 장래 ... 의 각 시점에서 기업이 필요로 하는 종류의 인원수를 사전에 예측하고 결정하며, 이에 대한 사내, 사외의 공급인력을 또한 예측하고 계획하는 것이다. 인력계획은 확보관리를 위해서뿐만 아니
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2021.11.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거를 구체적으로 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 그것에
    효과적이고 효율적이라고 생각되는 것은 바로 이직의 준거이다. 보통 인사담당자들은 모든 업무환경에 대한 문제를 낮은 급여에서 찾지만 직원 중 대부분은 급여와 상관없는 다른 요인 ... 과목명 : 산업심리학주제 : 산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거를 구체적으로 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 그것에 관한 이유도 함께 작성하시오. 또 ... 조직원이 성공적인 수행하는데 필요 한 특성을 역량이라 한다. 이것에 대해 작성 후 본인의 역량 또한 함께 작성하여 제출하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 산업 심리학 연구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지정책론] 우리나라 사회복지정책 중 한 가지을 선택하여 내용을 분석하고 해당 사회복지정책의 문제점 및 대안방안에 대해 논하시오
    이 곤란한 실정이다. 현재 보건복지부에서 한부모가족을 위한 지원정책을 사회복지사무소에 시달한다. 이에 사회복지 사무소는 시?군?구 , 읍?면?동에서 수행하고 있는 기존 사회복지업무 ... 즉, 국민기초생활보장, 자활사업 등의 공공부조업무와 모?부자복지서비스 업무담당하게 된다. 또한 사회복지업무를 효율화, 전문화하고 기초생활보장 및 모?부자가족을 위한 사회복지 ... 겠다. Ⅱ. 본론 1. 한부모가족정책이란 제4차 건강가정기본계획에서는 한부모 등의 안정적 자녀양육을 위한 복합적 지원 강화가 필요하다고 보았다. 비양육부·모에 대한 소득과 고용
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.15
  • 7. 업무분장규정(표준)
    의무】이 규정에 정함에도 불구하고 부서간 업무한계가 분명하지 않은 경우에는 당해 업무와 관련있는 부서가 상호 협조하여 수행하여야 한다.제2장 업무분장제4조【공통업무】다음의 업무 ... 의 예산의 작성, 제출에 관한 업무8. 해당부서의 경영계획 및 통계자료 작성, 보고 및 제출에 관한 업무9. 해당부서의 방화 및 안전관리 확인점검에 관한 업무10. 해당부서의 직원출장 ... 【부서별 업무분장】각 부서별 담당업무에 대한 분장내역은(별지서식 제1호)와 같이 작성한다.부 칙제1조【시행일】이 규정은 20 년 ○○월 ○○일부터 시행한다.--------------
    서식 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18
  • 급성기 병원 인증평가 시스템 추적조사 목록
    결과보고관련자료4정책과 절차 승인조직(소요시간 : 약 60분▣ 검토서류관련 자료○×1인사관리 규정2인사계획3인사계획 수행 관련 자료 : 인력요구도 확인, 직원 모집, 인력 배치4 ... , 교육 및 훈련,인사고과16교육체계17직원의 교육 요구도 파악 관련자료18직원의 교육 연간계획19신규직원 교육 수행 관련자료20필수교육 수행 관련자료21특성화교육 수행 관련자료22법 ... 년2. 구체적인 조사방법 제시- 규정 : 법규 관련 근거에 기반하여 규정 수립, 실제 수행수준 확인- 위원회 운영 : 구성원, 역할, 정기적 개최 여부, 운영결과보고 확인- 계획
    서식 | 26페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    지방공무원 기말과제
    -(지방)정부의 인사행정과 사기업 인사관리의 차이점과 유사점-현대 (지방)인사행정의 특징-(지방)인사행정에 직접적으로 영향을 미치는환경적 요인과목명 ┃ 지방공무원론담당교수 ┃소속 ... 가 지속된다.셋째, 정부의 성공적인 업무수행을 위해 전략적으로 인적자원을 관리한다. 고도의 지식 집약적 직무수행에 필요한 전문지식과 기술을 갖춘 인적자원을 충원 · 양성해야 할 필요 ... ························································································- 인사행정의 의의(개념과 중요성) ·································Ⅱ. 본론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.11.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    수직 조직과 수평 조직이 있습니다. 각 조직의 장.단점을 간단 기술하시고 클라이언트와
    한 조직Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론하루가 다르게 급변하는 경제 상황 속에서 기업은 적은 인원으로 팀을 구성해서 핵심 업무수행하도록 하는‘팀 경영’에 집중하고 있다. 치열해지 ... 하며, 조직 구성원들이 이루려는 목표를 수행하도록 돕는다. 또한 수직 조직은 정해진 업무 프로세스를 따르고, 이러한 프로세스는 효율적이며 반복적인 작업 수행에 적합하다. 각 부서와 직원 ... 킨다.2. 수평 조직의 장단점수평 조직은 전통적인 수직 조직과 다르게 더욱 탄력적이며 유연한 조직 구조를 가진다. 업무 수행과 의사 결정에서 직원들 사이의 협력 및 참여를 중시
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    (성과관리론) 성과관리의 도구(MBO, TQM, 논리모형, BSC 등)에 대한 내용을 설명하고, 특정 성과관리 도구를 사용하고 있는 정부기관의 사례
    만을 위한 고유한 목표여야 하는데, 그러기 위해서는 그 사람이 담당하는 업무의 내용과 범위가 다른 사람과 중복되지 않는, 독립적인 것이어야 한다. 만약 어떤 사람이 담당하는 업무 ... 의 책임과 권한이 명확하지 않다면 개인적인 목표를 설정하는 것 자체가 어렵다.둘쨰, 업무의 수단과 방법이 어느 정도 담당자의 재량에 맡겨져 있어야 한다. MBO는 목표를 설정하고 그 ... , 업무에 관한 목표이다. 담당 업무의 효율성을 높이고자 하는 목표이다. 둘째, 업무혁신의 목표이다. 기존의 업무방식을 개선해서 경제성과 효율성을 제고하기 위해서 창의력, 유연한 발상
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 25일 화요일
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