"이화여자대학교연구계획서"의 검색결과 입니다.

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"이화여자대학교연구계획서" 검색결과 821-840 / 1,549건

[학업계획서] 대학원 학업계획서,석사,교육학,사범대,화학교육과,과학교육과,생물교육과,창의적인 학업계획서+이력서+자기소개서+연구계획서+학사+석사과정+박사과정

학업계획서y지원대학교(원)명대학원 (주/야)지원 학부(과)학부 전공성 명주민등록번호연 락 처휴대전화 :이메일 :본 자기소개서(학업계획서)는 사실에 입각하여 본인이 직접 작성한 것 ... 기를 원합니다.2. 학업계획 및 목표대학원 생활 기간 동안, 성적우수 장학생이 되는 것이 목표입니다. 이것은 자칫 나태해질지도 모를 제 자신을 경계하기 위함입니다. 학업에 충실하게 임하 ... 는 것이 제 첫 번째 계획이라고 할 수 있습니다. 학업에 있어서는 화학과 인접교과인 수학, 물리학, 생물학에 관한 지식을 습득하려 합니다.또한 1, 2학기 때에는 영어공부도 충실히

자기소개서 | 3페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2020.09.01 | 수정일 2020.09.23

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춘해 4학년 2학기 캡스톤 간호연구와 통계 처음부터 끝까지 정리한 논문자료 입니다. 진짜 열심히 한 자료라 믿고 보셔도됩니다. 감사합니다.

, 석사학위 논 문.?이은수 (2017). 간호대생의 실습 소속감과 자아존중감이 자기주도학습에 미치는 영향. 이화여자대학교 대학원 석사학위논문.?이원희, 김조자, 유지수, 허혜 ... 2021년도 간호연구 계획서간호대학생의 자아존중감 대인관계능력이 임상수행능력에 미치는 영향목차Ⅰ. 서 론 11. 연구의 필요성 12. 연구목적 23. 용어 정의 3Ⅱ. 문헌고찰4 ... Ⅲ. 연구 틀 71. 연구 틀 72. 연구가설 7Ⅳ. 연구방법 및 절차 71. 연구설계 72. 연구대상자 73. 예상 연구대상자 수와 산출 근거 84. 연구대상자 윤리적 고려 85

리포트 | 20페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.03.31

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교재 1장부터 4장까지 각각의 장에서 자신에게 가장 흥미로웠던 주제를 하나씩 선정하고

과정의 설계, 개발, 실행, 관리, 평가에 관한 이론과 실제- 한국 교육공학의 역사적 발전태동기- 1951년 한국시청각교육회 발족- 1952년 이화여자대학교 사범대학 ‘시청각교육 ... REPORT교육공학 중간과제물제출일전 공과 목학 번이 름목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. (1장)교육공학의 개념 및 영역ⓐ 본인에게 흥미로웠던 주제ⓑ 주제에 대한 핵심내용ⓒ 각각 ... . 결 론Ⅰ. 서 론교육에서 공학은 사이버 환경 등의 수업 매체 활용과 관련된 것으로 역사적으로 오랜 전통을 가지고 있다. 교재의 1장에서 3장까지는 교육공학의 개념에서부터 이론

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.11

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사회복지대학원 학업계획서

사회복지대학원학업계획서(합격원본)1. 자기소개2. 진학동기3. 학습목표 및 연구계획4. 졸업 후 포부 및 기타사항1. 자기소개저는 사회복지 분야에 깊은 관심과 열정을 가지고 성장 ... 과 프로그램 평가, 그리고 지역사회복지 실천 모델 연구에 집중할 계획입니다. 이를 통해 현장의 문제를 과학적으로 분석하고, 효과적인 개입 방안을 제시할 수 있는 전문성을 확보 ... 에서 실질적인 변화를 만들어 내는 데 앞장설 것을 다짐합니다.3. 학습목표 및 연구계획사회복지대학원 진학을 통해 체계적이고 심층적인 학문적 지식과 실천 기술을 습득하는 것을 가장 큰

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.21

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사회복지대학원 학업계획서

사회복지대학원석사학업계획서 연구계획 사회복지대학원 학업계획서 사회복지대학원 연구계획서 사회복지학과대학원 학업계획서 사회복지학과대학원 연구계획서 사회복지대학원 자기소개 사회복지 ... 대학원 지원동기 사회복지대학원 사회복지대학원석사과정학업계획서 및연구계획서사회복지대학원 학업계획서 사회복지대학원 연구계획서 사회복지학과대학원 학업계획서 사회복지학과대학원 연구계획서 사회 ... ( ? ) ? 연구생(? ? ) ?성? 명 : ?학과(학부) : ?전? 공 : 사회복지대학원 석사과정 합격 학업계획서 1) 고령자 통합사례관리, 치매 및 만성질환 노인 지원, 장기요양

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.18

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(사회복지행정론) 한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 나아가, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서

국보 3C호 등 긴급구호에 관련한 규정의 발표(1946) : 체계적인 조직관리나 인사관리보다 구호물자의 효율적인 배분에 더욱 관심을 가졌다.- 이화여자대학교에 기독교사회사업학과 ... 간(1988)4) 사회복지행정의 인정과 활성화(1990년대-현재)- 사회복지기관에서 사회복지행정에 관련한 수요를 촉발시킨 계기(1) 민간복지재단의 사회복지사업에 관련한 사업계획서 ... 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인1) 사회복지프로그램 관리에 관련한 중요성을 부각- 민간복지재단이 복지사업에 관련한 재정지원 시 사업계획서를 심사- 사회복지공동모금제의 본격적인

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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(교육공학) 교재 1장부터 4장까지 각각의 장에서 자신에게 가장 흥미로웠던 주제를 하나씩 선정하고

되었고, 점차 고등학교와 중학교에서도 과학, 예능, 체육 등에서 TV를 통해서 방송되었고, 1963년에 이화여자대학교에서 ‘시청각교육’이라는 과목을 최초로 개설되었다.1970년대 ... 1) 교육공학의 정의교육공학은 학습자의 학습과 학습을 도와주는 통신이론을 기반으로 하는 학습 목표를 설정하여 교수-학습의 전 과정을 계획하고 실천하고 끝으로 평가를 하는 체계적인 ... 의 영역미국의 ‘실즈’와 ‘리치’는 교육공학의 하위영역을 크게 5가지로 구분했는데, 설계와 개발과, 관리와 활용 그리고 평가로 나눴다. 최근 정보기술의 발달함에 따라 ‘디지털 교과서

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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ABB기업분석

FINANCE), 2010, p16 2. 김성국 , 『조직유연화 전략으로서 매트릭스 조직에 관한 연구』 , 이화여자대학교 법정대학 , 1993, p12 3.SERI, 『매트릭스 ... 액 300 억불 달성 , 팬틴 세계 샴푸 시장 매출 1 위 달성 1998 Organization 2005 계획 발표 2005 질레트 인수 브랜드 확대 2010 팬틴 , 비달사순 ... 서유럽은 각 국가를 기반으로 한 분권적 조직 모델 적용 - 불필요한 비용 발생서론 이론적 배경 국내외 동향 01 02 03 04 ABB P G 결론 도입 배경서론 이론적 배경

리포트 | 50페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.11.14

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지나친 스마트폰 의존 상태에 있는 청소년들을 대상으로 청소년프로그램을 기획하고자 할 때 어떠한 기획 유형이 바람직하다고 생각하는지,그 건에 대해 제시하시오.

의 스마트폰 중독 예방을 위한 집단상담 프로그램 개발. 한국교원대학교 석사학위 논문. 심혜선. (2018). 청소년 스마트폰 중독 개입 프로그램 개발. 이화여자대학교 대학원 박사학위 논문. ... 들이 증가하고 있다. 최근 한 보고서에 의하면, 하루에 4시간 이상 스마트폰을 사용하는 '과사용' 그룹의 비율이 코로나19 사태 전에는 38%였으나 코로나19 사태 이후에는 63.6 ... . 스마트폰 중독 예방 프로그램이란? 현재 스마트폰 중독에 대해서 많은 연구가 활발하게 진행중이다. 일반적으로 일상생활장애, 일탈행동, 내성, 금단 등 인터넷 중독의 증상과 비슷

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.19

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한국사회복지 행정의 역사를 요약하시오.

며 명목적이었으며, 조선총독부는 식민지지배통치의 일환으로 사회복지사업을 활용하기도 하였다. 1947년에는 이화여자대학교에 기독교 사회사업학과가 설립됨으로써 우리나라 사회복지 학문 ... 되었고, 민주화로의 진행에 따른 복지수요의 증가로 나타난 복지의 시작은 사회복지공동모금법의 시행으로 삼성복지재단과 같은 민간 복지재단이 사회복지사업에 대한 사업계획서를 엄격히 심사하여 재정 ... 하고 설명1) 사례: 읍면동 주민센터의 맞춤형 복지서비스2) 읍면동 주민센터의 맞춤형 복지서비스의 사회복지적 함의Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서 론위험 사회로부터 벗어나기 위해, 사회

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.12 | 수정일 2023.09.14

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방통대 사회복지행정론 중간과제물 (한국의 사회복지행정의 역사를 요약)

이후 6.25전쟁을 겪으면서 전쟁고아, 월남피난민, 부랑인 등을 위한 긴급구호와 수용시설에 의한 보호사업이 전개되면서 시작되었다. 1947년 최초로 이화여대에 사회사업학과 설치 ... 복지공동모금법]의 시행에 따른 것이다. 삼성복지재단과 같은 민간 복지재단이 사회복지사업에 대한 사업계획서를 엄격히 심사하여 재정지원을 하기 시작하면서 사회복지기관이 프로그램기획 및 ... 복지전문요원을 영세민밀집지역의 동사무소에 배치하기 시작하였다.(2) 1990년대 - 문민정부 이후사회복지행정이 실제적으로 중요성을 인정받고 사회복지행정에 관한 연구활동이 활성화

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.04

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미국의 부모교육역사와 우리나라의 부모교육역사를 정리하시오

(1940-1960년대)인 1941년에는 이화여자대학교의 보육과에 ‘부모교육’ 과목이 개설되었고, 1950년대에는 유치원을 중심으로 하여 부모교육이 운영되기 시작하였다. 그리고 ... 한 ‘아동연구협회’에 의하여 심리학은 1893년부터 일반인들에게도 전달되었다. 대학의 각 연구소들, 다양한 협회들, 종교 집단, 병원, 학교, 주정부, 재단 및 연방 부처들은 자신 ... 들의 프로그램 안에 가정교육을 포함하였고 경험적인 연구를 구체적으로 진행하기 시작했다. 이후 1909년, 백악관 회의에서 당시 루즈벨트 대통령은 아동과 가정에 관한 논의를 위해 미국

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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사회복지사 1급 사회복지법제론 요약정리

제정· 1946 후생국보 3A, 3C호· 1948 대한민국 정부 수립· 1947 이화여자대학교 기독교사회사업학과· 1951 기부금품모집금지법· 1952 외국 민간원조기관 한국연합회 ... (무상구제), 상평창(고려, 조선시대 상환의무), 진휼청(조선시대 흉년 빈민구제),동서대비원(고려-활인서 조선), 혜민국, 기로소(조선시대 친목, 예우)* 1900 ~ 1959년 ... · 1905 경성고아원 설립· 1906 반열방 설립· 1921 태화여자관 설립 / 조선사회사업연구회 조직· 1929 조선사회사업협회· 1941 방면위원 제도 도입· 1944 조선구호령

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.11

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2022 이화여자대학교의료원 신규간호사 최종합격 자소서+면접 기출+인증+스펙

과 의료교육 선도에 힘쓰며, 이화여자대학교 의료원과 함께 인류 보호를 실천하겠습니다.5. 특기사항 (최소 50자, 최대 350자 입력가능)환자의 입장에 서서 불편한 점을 찾고 개선하기 ... 2022이화여자대학교 의료원신규 간호사최종합격 자기소개서+) 2022 면접 기출+) 합격 인증, 합격 스펙* 합격 인증* 합격 스펙- 학교: 지거국 자대유- 성적: 3.89/4 ... 하다 후 환자 중심 사고를 발휘하여 환자를 배려하고 존중하며 사랑을 나누는 이화여자대학교 의료원의 간호사가 되겠습니다.* 면접면접관 3명과 지원자 4명이 한 방에서 면접을 봤

자기소개서 | 10페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.02.01

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[독후감] 코로나 사피엔스 / 최재천, 장하준 외 / 코로나가 일상이 된 시대에 미래를 조망하며 나아갈 길을 제시한다 / 깔끔 정리와 감상평

의 활동영역으로 끌어와서, 변화를 대응하며 선도하는 자양분으로 사용코자 한다.포스트 코로나 1 – 생태와 인간 (최재천/이화여대 에코과학부 석좌교수)사스, 신종플루, 메르스, 코로나 ... 상에서, 이번에는 대한민국 중심으로 미래에 대한 예측과 우리가 나아가야 할 방향을 살펴보고 싶었다. 그래서 이번에는 국내 석학들의 통찰력을 빌렸다.본 서는 시사토론 진행으로 유명 ... /글로벌정치경제연구소 소장)코로나 19로 인해 지난 40년 동안 현 체제를 지탱해온 기본 구조가 무너지고 있다.첫번째는 ‘산업의 지구화’ 이다. 이는 생산의 산업 과정이 전 지구

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.18

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⑴ 연령에 따른 음악성 발달과 아동의 음악발달 특징을 작성하고, ⑵ 음악교육에서의 교사의 역할 및

으로 생각된다.Ⅳ. 참고문헌● 윤은정(2019)『유아교사의 음악교육 활성화를 위한 협력적 실행연구』, 중앙대학교 교육대학원● 손신혜(2003)『창의적 음률활동이 유아의 음악성 발달과 사회, 정서 행동에 미치는 영향』, 이화여자대학교 교육대학원 ... 하십시오.*채점포인트:- 연령에 따른 음악성 발달과 아동의 음악발달 특징을 일목요연하게 정리- 본인이 생각하는 어린이집 교사로서의 음악교수 효능감을 기르기 위한 방안 3가지- 보고서 ... 하는 활동이 가능하기에 계획된 단계적인 훈련에 의해 활동의 범위, 예를 들어 음역의 확대를 넓혀 나아갈 수도 있다. 만 5세 이후부터는 가창이 중심이 되는 표현 활동이 변주를 곁들인 높이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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[학업계획서] 교육대학원,사범대, 창의적인 학업계획서+자기소개서+연구계획서+학사+석사과정+박사과정

학업계획서y지 원 대 학 원대학원지원 학부(과)전공성 명주민등록번호연 락 처휴대전화 :이메일 :본 자기소개서(학업계획서)는 사실에 입각하여 본인이 직접 작성한 것임을 확인 ... 었습니다.2. 학업계획 및 목표대학원에 진학하게 된다면 교수님과 소통하면서, 교육과정을 성실히 이수하며 장차 좋은 선생님이 위한 밑바탕을 단단히 다져 나갈 것입니다. 무엇보다 중요한 것 ... 은 전공 수업을 열심히 이수하는 것이라고 생각합니다. 1~2학기 때는 전공과목의 기초를 성실히 배우고, 실용영어의 수준을 높이는데 많은 시간을 투자 할 계획입니다.요즘은 유치원 때

자기소개서 | 3페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2020.10.07

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유아기 신체 및 운동발달의 특징을 설명하고 신체 및 운동발달에 위협을 주는 요인은

행동발달에 미치는 영향." 국내박사학위논문 이화여자대학교 대학원, 2012. 서울 - 문미나. "스마트기기 사용이 영유아의 발달에 미치는 영향에 관한 교사의 인식연구." 국내석사학위 ... 하고 누빈다. 2세에서 3세가 되면 계단을 오르락내리락 할 수 있고, 4세에서 5세가 되면 한 발로 서거나 껑충 뛰는 것과 같은 복잡한 동작을 구사한다. 소근육 발달은 정교한 시계 ... 또한 균형 잡힌 식단을 제공해야 한다. 여러 영양소가 포함된 식사를 계획하고 가능한 가정에서 직접 조리한 음식을 준다. 이를 통해서 첨가물이 적은 집밥 위주의 식사를 할 수 있을 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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예비보육교사의 장애이해 봉사학습 경험 탐색 (Exploring preservice child care teachers' experiences of the disability understanding service learning)

on-site and volunteering experiences related to disabilityunderstanding education. 이화여자대학교 이화어린이연구원 영유아교육: 이론과 실천 박미경 ... 경기도에 소재한 K대학 예비보육교사 25명을 대상으로 그들이 산출한 활동일지, 최종보고서, 연구자와의 심층면담 자료를 분석하였다. 연구자는 봉사학습을 준비, 계획, 실행, 평가 단계 ... 본 연구는 장애통합어린이집에서 체계적으로 봉사학습을 하였을 때 예비보육교사의 장애이해에 대한 경험을 탐색하여 교수학습방법으로서 봉사학습의 의의를 제시하고자 하였다. 이를 위해

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.12 | 수정일 2025.06.17

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[자기계발/서평/독후감] 시그니처

시그니처이항심 / 자기계발 / 다산북스 / 300쪽[ 한줄평 ]대체될 것인가 대체할 것인가, 자기다움 속에 답이 있다.[ 저자 소개 ]저자는 진로 심리 전문가이다. 이화여대에서 영문학과 심리학을 복수 전공하고, 상담 심리학으로 석사를 마쳤다. 이후 미주리대학에서 상담 심리학 박사학위를 취득하였고, 오클라호마주립대학에서 3년 동안 근무했다.미국심리학회 내에서 다양한 관점과 목소리를 내는 데 기여하는 한국 심리학자들의 네트워크 KPN의 공동 설립자이며, 미국심리학회 상담심리 분과 인터내셔널 섹션 공동 의장으로 선출되어 2020년부터 활동하고 있다.[ 책 소개 ]『시그니처』는 남과 다른 나의 한 끗, 누구도 대체하지 못하는 나만의 대표적인 강점을 말한다.사람은 누구나 자신만의 보석, 시그니처를 가지고 있다. 문제는 안에 있는 보석을 알아차리지 못하고, 알아차리지 못하니 사용하지 못하는 경우가 많다는 것이다.이 책은 앞으로 도래하는 AI 시대를 맞이하여 어떤 미래를 살고 싶은지에 대한 질문을 던진다.시대의 흐름 속에서 변화의 핵심은 무엇인지, 성공한 사람들의 동력인 시그니처는 무엇인지, 시그니처를 확장하기 위한 마인드셋에는 어떠한 것이 있는지에 대해 이야기한다.[ 요약정리 ]1. 일에 대한 패러다임의 변화지금은 4차 산업혁명의 시대, 디지털 혁명의 시대라고 불린다. 변화가 아닌 혁명이라 불리는 이유는 잔잔한 물결이 아닌 지형마저 변화시킬 거대한 물결이라는 뜻이다. ‘게임의 판’ 자체가 바뀌고 있다.과거 일의 모델이 ‘중앙 집중화, 획일화, 폐쇄적 독점’ 이었다면, 이제는 ‘분산화, 다양화, 개방적 공유’로 변화하고 있다.이런 맥락 속에서는 남들이 가는 길을 따라가면 안전한 길이 아닐 확률이 높다. 오히려 남들과 다른 길이 미래의 생존을 위한 길이며 나만의 경쟁력을 갖추는 방법이 된다. 다른 사람들과의 차이를 만드는 일은 나의 시그니처를 발현하는 첫걸음이다.2. 일을 바라보는 세 가지 관점진로 심리학에서는 ‘일’을 생업(Job), 진로 및 경력(Career), 소명(C된 것이다. 자기 일에 대한 의미 있는 열정, 자신이 하는 일을 통해 사회적으로 도움이 되고자 하는 자세나 바람이 내제되어 있는 것이다.일을 어떻게 바라보느냐 관점에 따라 삶의 만족도와 직업 만족도는 크게 달라진다. 미국에서 771명의 성인을 대상으로 한 연구에서도 소명을 가지고 있는 사람들이 더 높은 직업 만족도를 보이고 조직에 대한 충성도도 높았다.3. 나만의 시그니처불확실성을 헤쳐나가는 해법, 그 중심에는 ‘내’가 있다. 그리고 나의 자기다움 중에서 가장 대표적인 것, 남과 다른 나만의 한 끗을 ‘시그니처’라 한다.AI 시대에 인공지능에 대체되지 않고 성공하는 방법은 내면에 우리가 이미 가진 심리 자산을 백분 활용해서 시그니처를 만드는 것이다.시그니처를 만들기 위해서는 우선 자신의 감정에 주목해야 한다. 머리보다 마음이 솔직하고 정확할 때가 많다. 어떤 일을 하는데 즐겁고 시간 가는 줄 모른다면 지금 당신은 시그니처와 연관된 활동을 하고 있을 가능성이 크다. 의식적으로 정서 상태를 거울삼아 나의 마음을 알아차리는 연습을 하면 시그니처를 찾아가는 데 도움이 된다.4. 시그니처를 키우는 심리 자산심리 자산이란 시대적 변화 속에서 나의 분야를 찾아 시그니처를 만들 수 있는 내면의 강력한 동력을 말한다.심리 자산은 예측 불가능하고 모호한 환경에서 그 불확실성을 헤쳐가는 내적 과정을 이해할 수 있도록 도와준다.앞으로 시그니처를 발현하여 탁월하게 성장하기 위해서 개인과 조직 모두 심리 자산을 어떻게 육성하고 활용할지가 핵심이 될 것이다.5. 7가지 심리 자산(1) 계획된 우연계획된 우연이란 인생에서 예기치 않은 사건을 진로 결정에 긍정적으로 작용하도록 만드는 것이다.계획된 우연을 만들기 위해서는 불확실한 현실에 대한 호기심과 낙관성, 융통성, 인내심, 위험을 감수하는 자세까지 다섯 가지가 중요한 역할을 한다.호기심은 모든 변화의 시작점이다. 새로운 기회를 마주했을 때 열린 마음으로 탐색한다면 다양한 기회와 운을 만들어낼 수 있다.낙관성은 새로운 기회나 사건을 긍정적를 가져다준다.위험을 감수하고 한번 해보는 것은 작은 사건도 큰 행운으로 만드는 능력이다. 불확실함을 두려워하지 말고 자신을 믿고 행동으로 옮기는 자세는 무엇보다 중요하다.(2) 실패를 경험으로 여기는 태도실패는 자신을 성장시키는 하나의 경험이다. 스타일쉐어 윤자영 대표는 “기업이 문을 닫는 순간은 실패한 순간이 아니라 도전을 포기하는 순간이에요”라고 말한다.스타트업에 투자하는 벤처 투자자들 역시 투자를 결정할 때 해당 기업이 똑똑한 실패를 경험한 적이 있는지를 평가한다. 크고 작은 실패가 반복될 수밖에 없는 냉혹한 사업의 세계에서 실패를 성장의 발판 삼아 성공으로 가는 동력으로 바꿀 수 있는지 보기 위해서다.실패를 경험했을 때 실패 그 자체보다 ‘이 경험을 통해 내가 무엇을 배웠지?’에 초점을 맞추면 ‘다음에는 다르게 한번 시도해봐야겠다’라는 생각으로 계속해서 도전할 수 있다.(3) 내가 나를 믿는 힘, 자기 효능감자기 효능감은 실제 능력의 유무를 이야기하는 것이 아니다. 스스로 자신의 능력을 믿는 정도를 말한다.우리는 사회가 부여한 고정관념의 틀에 자신을 집어넣고, 내가 잘할 수 있는 영역과 못할 것 같은 영역을 구분하는 경우가 많다. 그러나 직접 해보기 전까지 우리는 스스로가 어떤 능력을 갖춘 사람인지 모른다.우리는 앞으로 과거에 존재하지 않았던 새로운 일을 하면서 살아갈 가능성이 크다. 새로운 일에 대한 도전을 시작하기도 전에, 외부 환경과 제도, 나이, 성별, 교육 수준 등으로 자신의 능력을 규정짓지 말자. 나의 능력을 가장 먼저 내가 알아차리고 개발할 수 있도록 일단 자신을 믿고 지지해주어야 한다.(4) 타인의 신뢰, 반사된 효능감자기 효능감이 ‘자신의 능력에 대한 자신감’이라면 반사된 효능감은 ‘타인이 나의 능력에 대해 보이는 믿음으로 추론된 나의 능력에 대한 지각’을 뜻한다. 일반적인 타인의 지지가 아닌, 메시지를 받는 사람이 어떻게 이해하고 해석하는 지까지를 포함하는 개념이다.성공한 사람들의 공통된 특징은 그들의 잠재력을 신뢰하는 사람들이 주변타인의 신뢰도 자산이며, 나의 일을 잘 알고 있는 사람의 신뢰는 더욱 강력하다.(5) 결과에 대한 믿음연초나 새 학기가 되면 많은 사람이 버킷리스트나 비전 보드를 작성한다. 비전 보드는 내가 삶에서 이루고 싶은 것의 이미지를 큰 종이에 붙여 한눈에 볼 수 있게 만든 것이다. 그런데 비전 보드를 만드는 것보다 더 중요한 것이 있다. 바로 구체적인 행동을 이끌 ‘액션 보드’를 만드는 것이다. 아무리 멋진 결과를 그린다고 하더라도 구체적인 행동 없이는 아무 일도 일어나지 않기 때문이다.액션은 구체적이고 명확해야 한다. 이번 주에 해야 하는 것, 이번 달에 해야 하는 것들을 액션 보드에 쓰거나 그려서 한눈에 볼 수 있도록 한다. 주의할 점은 액션 보드에 적은 내용은 내가 얻으려는 결과와 그 맥락이 일치해야 한다는 점이다. 결과물과 결과기대를 얻기 위한 액션을 잘 생각하여 전혀 상관없거나 상충하는 행동을 하지 않도록 해야 한다.(6) 그릿, 끈기와 열정그릿은 성공을 이끄는 데 결정적 역할을 하는 끈기와 열정을 말한다.성공하는 사람들의 공통점은 주변의 의심에도 흔들리지 않았다는 것이다. 반복된 실패와 좌절에도 굴하지 않고 끈질기게 자신의 아이디어와 가능성을 믿고 도전했다. 포기하지 않고 끝까지 밀고 나가려면 열정이 필요하다. 그리고 이 열정이 어디를 향하는지 관찰할 필요가 있다. 나의 열정의 근원이 정말 사회에 필요한 유익한 기술과 서비스를 만드는 일을 향하고 있다는 판단이 서면 끝까지 열정을 가지고 포기하지 않고 가야 한다. 그릿은 결국 나의 성장과 함께 우리가 속한 사회의 발전을 가져올 것이다. 불확실한 시대에 더 빛나는 자산이 바로 그릿이다.(7) 의미 있는 일, 선한 영향력사람들은 직장에서 의미 있는 일을 하고 싶어 한다. 내가 하는 일이 나와 가족 그리고 주변 사람들에게 도움이 되기를 소망한다.피터 드러커가 자신이 컨설팅했던 투자회사의 CEO에게 질문한 것이 있다. 이익 창출보다 더 높은 상위목표가 무엇이냐고. CEO는 말문이 막혔지만 피터 드러커는 거듭 물어봤가 굳건히 의미 있다고 믿는 가치, 그 가치를 이루기 위한 근본적인 질문과 맞닿아 있는 상위목표는 수많은 어려움을 극복하게 하고 지속 가능한 혁신과 눈부신 성장을 가능하게 하는 원동력이 된다.6. 심리 자산을 꽃 피울 6가지 요인(1) 심리적 안전감심리적 안전감이란 내가 다른 동료와 상사에게 꾸미지 않은 본연의 모습이나 부족함도 솔직하게 드러낼 수 있는 정도를 말한다. 시그니처를 잘 살릴 수 있는 천 단계는 구성원 개개인이 가진 자신 본연의 모습과 생각을 자유롭게 표현해도 괜찮고 안전하다는 분위기를 조성하는 것이다.개인이 일에 몰입할 수 있는 분위기를 만들기 위해서 리더는 심리적 안전감을 해치는 내외부적 요소는 무엇인지 파악하고 항상 관리하는 것이 중요하다.(2) 존재감과 소속감직원의 존재감과 소속감을 높이기 위해서는 리더의 역할이 중요하다.한 번 더 경청하는 자세를 지녀야 한다. 만약 의견을 내지 않는 직원이 있다면, 원인을 파악한 후 의견을 낼 수 있도록 장벽 ... 도록 확장시키는 역할을 한다. 일에 대한 효능감을 높여주고, 업무 목표를 달성하도록 진전시키고 직업 만족도와 삶의 만족도를 모두 높여준다. 한국의 직장인을 대상으로 살펴본 연구

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.14

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