"미래사회인재역량"의 검색결과 입니다.

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"미래사회인재역량" 검색결과 821-840 / 14,422건

[A+]우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

을 개편하며 새로운 방식을 도입하였다. SK의 my SUNI는 총 10개 영역의 학습과정으로 이루어져 있으며 커리큘럼은 다음과 같다.AI 기술인재 양성 및 AI 기반 Biz 역량 ... 시킬 수 있다면 투자를 지속할 것이라고 한다. 인적 자원에 대한 투자는 미래 수익을 측정하기 쉽지 않은 모호한 요소이다. 양성한 근로자가 기업에 계속 남아있을지, 아니면 인력 유출 ... 들이 주로 언급하는 요소 중 하나로 '노동 시장에 고용 대기자 수는 많지만 막상 고용하고 싶은 역량 보유자는 많지 않다' 가 있다. 노동시장의 수요와 공급의 불균형으로 인한 문제이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.30

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정보사회론 A+ <지능정보사회 미래방향_정보격차 해결방안> +문헌정보+도서관

2.본론 : 지식정보취약계층의 정보격차3.결론 : 정보격차의 해결방안1.서론 : 지능정보사회의 위험요소현대사회의 핵심인 지능정보사회는 지식과 정보를 창출·가공·재상산할 수 있 ... 지능정보사회 미래방향-정보격차 해결방안-과목명정보사회론교수명제출일전 공학 번성 명점수담당교수확인란(서명)평가기준 계산식 [ + + = ][목차]1.서론 : 지능정보사회의 위험요소 ... 는 창의적 능력이 중요하다. 21세기의 사람들은 정보와 미디어, 테크놀로지와 관련된 비판적 사고와 활용 기술을 갖춰야 한다. 따라서 이 영역은 21세기 학습자들이 갖춰야 할 역량

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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시설복지서비스와 재가복지서비스의 필요성과 장단점 설명하고, 아동복지를 위한 바람직한 실천방안

을 이끌어내어 아동이 미래 사회의 인재로 성장할 수 있는 데 도움을 준다. 뿐만 아니라 재가복지는 가족 기능 향상에도 효과적인 경향이 있다. 가족 상담이나 부모 교육과 같은 복지 ... 서비스를 통해 가족의 역량을 높일 수 있고, 이 결과로 아동은 긍정적인 영향을 받게 된다. 더불어 지역사회와 연계해 여러 가지 자원을 활용할 수 있게 도울 수 있다. 이로써 아동 ... Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 아동복지는 아동의 건전한 발달 및 성장을 돕기 위해 사회가 지원하는 종합적인 복지 체계이다. 이는 모든 아동이 사회적, 정신적, 신체적으로 건강

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05

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인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인전자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오.

의 성과와 혁신을 촉진한다. 특히 21세기 지식정보사회에서는 기술 변화에 대응하는 평생학습과 재교육의 중요성이 커지면서, HRD는 조직의 필수적인 기능으로 자리매김하였다.한편 인 ... 은 기업의 핵심 자산으로서 그 중요성이 크게 부각되고 있다. 기업의 성과와 지속적인 혁신은 사람의 역량과 노력에 달려 있으며, 이에 따라 조직 내 인력에 대한 효과적인 관리와 체계 ... 와 직무를 재설계하는 것 등이 이에 해당한다. 요컨대 인적자원관리는 기업 경영 목표 달성을 위해 사람과 관련된 제반 활동을 계획하고 실행·통제하는 종합적인 관리 과정이며, 사람을 통해

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.09

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(A+)제4차 산업혁명의 특징과 미래 삶의 변화 모습을 설명하십시오.

·저임금으로 인한 빈부격차와 사회적 불평등이 노동시장의 구조를 흔들고 있다. 따라서 앞으로 변화할 미래 고용에 대비하여 필요한 직무역량에 대한 교육, 효율적인 인재활용 방안에 대해 ... 시대의 의미Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌* 과목명: 경영정보시스템* 이 름: ○○○* 제출일: 2023. 05. 13Ⅰ. 서론4차 산업혁명 시대의 도래로 인해 현대 사회의 변화 속도는 점차 ... 선제적으로 대응해야한다.4차 산업의 시대는 예측한 미래가 보다 빨리 도래하는 시대이다. 따라서 미래를 주도할 혁신적인 기술을 선점하지 못한다면 세계 경제 시장에서 빠르게 뒤처지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.16

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경영혁신의 성공적인 사례를 찾아 설명하시오.

에서는 인적·원자재·비용 등의 혁신을 통해 사업기법을 입증하는 것을 경영혁신의 범주로 봤지만 현대사회에서는 대기업으로 성장하는 기업들이 겪는 '역량 함정'을 극복하기 위한 적극적인 M&A ... 을 통한 사업기법 입증이 경영혁신의 범주로만 고려하였지만, 현대사회에서는 대기업이 겪는 '역량의 함정'을 극복하기 위해 적극적인 인수합병과 개방형 혁신 활동을 수행하기 시작 ... 경영학개론경영혁신의 성공적인 사례를 찾아 설명하시오.서론경영혁신은 신제품 개발, 신시장 개척, 안정적인 공급원 확보를 위한 전략적 사업활동으로 이해할 수 있다. 기존 사회

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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미래 교육 뉴스 대본

끊임없이 파악하고, 교육을 재창조해 나가는 시대가 오길 바란다. 모두가 행복해지는, 어른스럽고 성숙해지는 세상이 오는 것이 내 교육학의 가장 큰 가치와 철학이다. 기존의 틀을 깨부수 ... 자막][파란색: 교육 뉴스] [흰색: 내용] [검정색: 정치, 사회, 스포츠, 기타, 경제, 국제]1. 파괴적 혁신첫 번째 뉴스입니다. 10여 년 전 하버드 대학교 경영대학원 ... 할 수 있는 학교! 미래의 활동을 새롭게 창출할 수 있는 공간을 지닌 학교! 공간 자체가 교육이 되기도 함을 보여주는 학교! 이제는 이런 학교들이 필요합니다.현대 사회는 더 이상

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.30

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

를 식별하고 성장시키는 데 인적자원관리 팀이 핵심적인 역할을 한다. 이를 통해 조직은 지속적인 성과 향상을 이루어내고 미래 리더를 양성한다.조직 문화 및 변화 관리문화 유지와 가치 ... 적인 변화에 직면하고 있다. 경쟁 환경, 기술 혁신, 사회적 요구사항 등이 조직을 변화시키는데, 이를 관리하고 주도하는 것은 인적자원관리 전문가의 역할 중 하나이다. 조직 내부 ... 과인적자원관리 전문가는 이러한 연결을 이해하고 조직 내에서 다양성을 촉진하는 데 기여한다.인재 개발과 유지인재 스카우팅과 채용인적자원관리 전문가는 우수한 인재를 발굴하고 확보

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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국제간호) 국제현장에서 일하고 있는 10년 후의 국제간호사

기획으로부터 실행과 평가과정의 모든 분야에서 본인의 역량을 펼칠 수 있으며 , 활동은 아래에 나와있는 세가지가 대표적이다 . 국제간호전문가로서 기관에 소속되어 프로젝트를 기획 ... 근거기반 간호과정을 활용하는 것으로서 , 건강의 사회적 결정인자에 대한 이해를 바탕으로 교육 , 리더십 , 정책 등을 포함하고 , 인간의 존엄성과 문화적 다양성을 존중하는 실무 ... 를 제공하는 것이다 . 국제간호리더십이란 , 간호사로서 국제보건영역에서 리더로 성장하는데 필요한 역량으로서 , 국제적으로 만연하는 질병의 이해 , 세계화가 건강시스템과 전달과정에 미치

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.29

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생산운영 관리의 배경을 시대별로 설명하시오.

의 역사적 발전 과정을 이해함으로써, 미래에도 지속적인 발전과 혁신이 이루어질 수 있는 방향성을 제시하고자 합니다.본론- 산업혁명 시대 (18세기 후반 - 19세기 초)산업의 초기 ... 되었습니다.- 미래의 생산운영 관리 시대 (21세기)미래의 생산운영 관리에서는 디지털화, 인공지능, 사물인터넷, 빅데이터 등 첨단 기술의 도입과 활용이 더욱 중요해질 것으로 예상 ... 됩니다. 이러한 기술들을 통해 생산 프로세스의 자동화와 최적화가 이루어지며, 생산 라인의 유연성과 효율성이 향상될 것입니다.- 지속 가능한 생산운영 관리환경, 사회 및 경제적 지속 가능

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06

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HRD교육프로그램을 기업 및 관련기관을 통하여 조사 후 선택하여 HRD프로그램 개발 과정에 대하여 구체적으로 설명

성에 의해 기업 역량 개발을 통해 경쟁우위를 창출하는 것에 도움이 된다는 주장이 대두되기 시작했다. 이에 기업은 교육훈련과 경력개발에서 다양한 제도를 도입하여 기업특유의 경쟁우위 ... 를 갖추는 인적자원과 효과적으로 기업 전략을 수행할 역량을 가진 인적자원을 개발하기 위한 노력일 하고 있는 상황이다.많은 조직들에서는 이러한 배경에서 조직 구성원 개발을 위한 다양 ... 의 효율성, 효과성을 증진시키려는 것이라고 할 수 있다. 이에 따라 기업의 인적자원개발 체계는 기업의 핵심역량과의 연계를 통해 자기계발 또는 인사고과, 개인의 직무, 조직목표 통합

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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경영의 미래 독서감상문

들을 얼마나 빨리 현실로 재구성할 수 있을지, 미래경영을 주제로 새롭게 고민하고 있다는 생각이 문제인 것 같다. 단지 20세기에서 21세기로 바뀌어야 하지만, 어떤 면에서는 인류 역사 ... 경영의 미래저자 :게리 해멀,빈 브린? 감상문모든 조직이 일정한 규모로 성장하다 보니 원래의 목적보다 조직 운영을 우선시하는 권위주의와 게으름이라는 타성에 젖는 것은 흔하게 발생 ... 는 이들의 반대와 간섭이 인간사회로 넘쳐난다. 그런 혁신의 단계를 '운영혁신->제품혁신->전략혁신->경영혁신'이라고 차근차근 이야기하는 것은 정말 공감된다. 모두가 혁신과 도전

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.01

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평생교육경영론 ) 본인 주변(남양주시로 선정)에 있는 평생교육기관의 경영전략 및 대표 프로그램을 기술하고, 개선 방향을 제시하세요.

(2) 인생다모작 학습역량강화(3) 포용적 커뮤니티케어다. 남양주 평생학습원의 대표 프로그램(1) 학습등대(2) 인생多모작라. 개선방향3. 결론4. 출처 및 참고자료1. 서론급변 ... 시설, 주민자치센터, 도서관, 기업체, 종교기관, 체육시설 등 여러 분야로 활성화 되고 있다.현대사회는 예측이 어려운 불확실한 사회이자, 위험요소가 편재되어있는 불완전한 사회이 ... 며, 다양성이 혼재하는 복잡한 사회이다. 이처럼 급변하는 사회의 다양한 문제들과 그에 따른 역할 요구에 학교 교육만으로는 대응할 수 없다. 또한, 비약적인 기술 발달로 인한 고령

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.14 | 수정일 2022.01.18

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국제간호

화), 경제적(경제권의 통합), 사회문화적(민족적 동질성 회복)측면⑤ 둘로 나누어진 국토와 제도, 민족과 생활이 진정한 하나로 거듭나는 과정으로서 새로운 역사를 만들어가는 창조적인 작업 ... 해소④ 동아시아 평화, 번영 기여 (세계평화 기여)⑤ 미래성장동력 확보⑥ 친환경 발전모델, 공생발전 모델⑦ 개방적 역동사회(복합문화국가, 다층적 거버넌스 형성)6. 북한 보건의료 ... : 지역사회 실천 (김장, 명절 떡국 나눔)더불어 함께 사는 미래 통일한국 시민의식15. 체계적 남북보건의료 제도통합 방안 필요① 현재 남한 상황 ? 건강보험의 재정 안정성 우려

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.25

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제6차 청소년기본계획(2018-2022)

한 사회환경 속에서 청소년들은 자기주도적 참여, 활동을 할 수 있도록 하여 현재를 즐기며 미래사회에 필요한 역량을 갖춰 자립하도록 하는 종합적 지원을 추진하고자 한다. 두 번 ... 및 목표1) 비전제6차 청소년기본계획의 비전은 현재를 즐기는 청소년, 미래를 여는 청소년, 청소년을 존중하는 사회이다.2) 정책 목표정책목표는 크게 4가지로 구분되어 있는데 첫 번 ... 마다 청소년정책기본계획도 함께 추진되고 있는데 이ㅏ러한 청소년정책기본계획은 미래에 추진될 정부의 청소년정책 방향, 과제를 모두 다루고 있기 때문에 중요하다고 할 수 있다.본론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

는지를 판단한다. 이 후 역량 기반으로 선발을 하는 과정에서 인재상에 부합하는지 또한 평가하는 것이다. 이러한 프로세스를 역량기반의 선발이라고 하는데, 결국 후보자가 향후 미래 직무 ... 역량과 전문성에 따라 개인을 조직 내에 배치하는 것이다. 특히나 기업은 큰 조직이기 떄문에 모든 조직을 하나하나 분석하거나 찾아볼 수가 없다. 이를 위해서 각각의 조직에 필요로 하 ... 영어 및 언어적 직무 수행 역량이 필요하다. 때문에 지식 기능을 보충 할 수 있도록 하고 해당 업무에 필요로 하는 새롭게 도입된 지식들을 전달해줄 필요가 있다. 이는 유지개선

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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저출산 고령화는 한국사회의 가장 큰 사회문제 중 한 가지이다. 저출산 고령화의 현실을 논하고 이를 해결할 수 있는 대안을 제시하시오. 서론

확대를 위해서는 65세 이상 고령자의 재입국에 대한 사회적 관심과 연구가 더욱 중요해지고 있다. 고령층이 노동시장에 재진입하기 위해서는 현재 노동시장에서 활동 중인 젊은 세대 ... 노인복지론저출산 고령화는 한국사회의 가장 큰 사회문제 중 한 가지이다. 저출산 고령화의 현실을 논하고 이를 해결할 수 있는 대안을 제시하시오.서론고령화 사회에서 가장 문제가 될 ... 사항은 상대적으로 너무나도 많은 고령 인구들을 어떻게 부양할 것인가, 라는 사항이라 생각한다. 가까운 미래, 2030년만 닿아도 노령 인구가 전체 인구의 25%를 차지할 것이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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A+보장] 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하시오

화 문제가 사회문제로 대두되고 있는 가운데, 고용은 각국에서 가장 큰 국가정책이다.인구 고령화는 생활수준 향상과 의료기술의 발달, 건강증진의 향상, 평균수명 연장, 저출산 등 ... 속도에 비해 고령화 준비는 현저히 감소하고 있다.고령화 사회는 생산기능인구 감소, 피부관리인구 증가, 국민연금과 기업연금이 노후소득 보장에 미흡한 실정이며, 고령화 사회는 국가 ... 에 모든 연령층이 제약을 받아야 하며, 고령화 사회가 지속 성장할 수 있도록 대책 마련이 시급하다.반면 우리나라의 경제활동과 전문적인 능력이 있는 노인은 증가하고 있으며, 이러한 노인

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.30

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합격/2021년 2월 청소년지도사 자격연수 사전과제(플립러닝)-진로활동(온라인)

에서 청소년들에게 자기이해, 진로결정, 직업선택을 위한 역량 증진의 교육프로그램이 필요한 시점을 가져왔고 이에 따른 진로교육은 청소년들에게 리더십, 다양한 진로 선택의 폭, 진로 ... ①농어촌의 올바른 인식과 미래 유망 직업에 대한 비전을 제시②참여 프로그램으로 진로교육 진행3)고졸 인재 청소년 대상(1)고졸 인재(온라인)일자리콘서트고등학교 졸업 후 사회에 진출하기 ... 예술교육 및 진로지원프로그램발달장애 청소년들에게 맞춤형 문화예술교육을 제공해 내면적인 표현력을향상시키고 문화예술분야 직무개발 및 진로연계교육 지원을 통한 사회진출활성화다. 진로사업

시험자료 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.09 | 수정일 2022.11.24

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무엇이 세상을 바꿀 것인가 독후감

의생각4. 읽고나서 느낀점 (독후감)1. 무엇이 세상을 바꿀 것인가 책 소개“무엇이 세상을 바꿀 것인가”는 의사 출신의 미래학자 정지훈 교수가 저술한 책으로 기업들의 다양한 혁신 ... 사례들을 소개하고 있으며 이미 현실이 된 사건들과 미래에 더 중요해 질 소지가 있다고 판단되는 이슈 7가지에 대해 를 다루고 있다.이 책은 앞으로 다가올 미래를 주도할 기술과 이슈 ... 이상의 경제적 효과를 누리는 공유경제가 급속하게 성장하고 있는것, 작은 경제(공유경제)를 통해 버려지는 가치를 공유 라는 도구를 이용해 재발견하는 셰어링 서비스(소카,집카,에어비엔비

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.17

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