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"리더십과조직행정" 검색결과 821-840 / 11,759건

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    교재의 제4장 리더십이론에 비추어 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고
    된다. 넷째, 최근 강조되고 있는 변혁적 리더십의 관점에서는 비전, 가치관 내재화, 조직문화 창출, 자발적 구성원의 노력, 분권화, 조직몰입을 강조하여 비전을 명확히 하고 가치를 실현 ... 은 학습자의 공적 활용, 홍보, 홍보, 프로그램 기획 등 행정과제가 많다. 평생교육기관의 운영에 있어서 교육기능을 강조하는 서번트 리더십이 필요하다.효과적인 리더십을 위해 필요한 것 ... 들을 비난하지는 않는다.리더십은 어떤 조직이든 상관없이 역사적으로 그리고 꾸준히 논의되어 온 몇 안 되는 개념 중 하나이다. 리더십의 개념과 중요성, 좋은 리더의 특성, 효과적인
    방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.12.11
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    우리나라 사회복지행정의 역사를 설명하시오
    서비스는 일선 사회복지사와 중간관리자에 의해 수행되기도 한다. 관리자 리더십조직구성원을 위해서 수용되어야 효과적으로 발휘될 수 있기에 사회복지행정은 모든 조직구성원의 역동적 협력 ... 기획, 자원 동원 및 유지, 결과 평가 등과 같은 과업에 지식과 기술, 가치를 의식적으로 적용하는 것을 의미한다. 하나의 실천 방법으로 사회복지행정은 일반적인 조직이론, 관리과학 ... 형태 조직에서 이루어지는 일반적인 현상으로 우리나라 사회복지행정이 어떻게 변화했는지를 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 일제강점기 및 미군정 시대사회복지행정을 더 넓은 관점에서 사회정책
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05
  • 유아교육기관운영관리 ) 유치원 설립과정 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항 포함 구체적으로 기술하시오. (2) 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술
    유아교육기관운영관리 (1) 유치원 설립과정에 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항을 포함하여 구체적으로 기술하시오. (2) 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십 ... , 설립절차, 설립 시 유의사항을 포함하여 구체적으로 기술하시오. (2) 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오. (2) 유치원과 어린이집 교직원 ... ) 유치원 설립 시 유의사항 3) 유아교육기관 조직 문화의 특성 (1) 유아교육기관의 조직의 종류 (2) 유아교육기관 조직의 특수성 4) 유아교육기관 원장 리더십과 중요성 (1) 유아
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.10 | 수정일 2024.06.24
  • 리더십-학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
    에서 사회 구조가 지배되어왔고 리더십 또한 권위, 하향적 모습을 나타냅니다. 또는 피가 이어져 있거나, 학연 이거나, 지연 등과 같이 비합리 부분에서도 연고 된 모습을 행정조직에 쓰여 ... 과목명리더십제출날짜5/29주제학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.이름아이디※ 과제 제출 시 별도의 표지 ... .제가 몸을 담고 있는 조직에서 알 수 있는 리더십 유형을 살펴보면서 바람직한 모습의 리더가 어떤 유형이 있는지 살펴보고자 합니다.2. 본론저는 요식업에서 서비스를 제공하고 있
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09
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    (2024학년도 2학기, 중간과제물, 평생교육경영론, 공통형)1. 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소를 꼽고 그 내용을 사례를 들어 기술하시오. 2. 현대사회에 평생교육을 경영한다는 것은 어떤 의미인가? 지식현대사회의 특성(포스트모던사회, 정보사회, 지식기반사회, 위험사회, 피로사회 등 여러 규정
    '교육적 리더십'은 평생교육기관에서 가장 중요한 특수한 기능 중 하나이다. 일반 행정에서의 리더십이 주로 조직의 운영 효율성이나 목표 달성에 중점을 둔다면, 교육적 리더십은 교육 ... 적 비전을 제시하고 학습자 중심의 환경을 조성하는 데 중점을 두면서, 학습자의 성장과 교육적 목표를 최우선으로 고려하여 조직을 이끌어가는 리더십을 의미한다. 이는 학습자 중심 ... 은 단순한 행정적 운영을 넘어선 교육적 목표를 달성할 수 있다.교육적 리더십의 핵심 요소로 정리하면 다음과 같다.①교육적 비전 설정평생교육기관의 교육적 리더십은 기관의 교육적 비전
    방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.10
  • [A+]효과적인 자원봉사자를 관리하기 위한 자원봉사자 관리자의 자세 또는 자원봉사자 관리자의 적성과 자질에 대하여 서술하시오
    관리자는 단순히 행정적 업무를 수행하는 것을 넘어서, 자원봉사자들이 사명감을 가지고 활동할 수 있도록 동기를 부여하고, 적절한 교육과 피드백을 제공하며, 조직과 자원봉사자 간 ... 는 행정적 시각보다는 인간 중심의 따뜻한 태도가 필요하다. 자원봉사자들은 자발적으로 참여하지만, 그 과정에서 소외감이나 조직 내 역할의 모호성, 보람 부족 등을 느낄 경우 쉽게 활동 ... 모집, 교육, 배치, 활동 지원, 평가, 사후관리 등 전반적인 관리를 담당하는 전문 인력을 의미하며, 이들의 역량은 곧 자원봉사 조직의 질적 수준과 직결된다.특히 현대 사회
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.10
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    과제-미용서비스 산업에 적합한 리더십 유형과 마케팅 전략에 대해서 기술하시오.
    과제주제 : 미용서비스 산업에 적합한 리더십 유형과 마케팅 전략에 대해서 기술하시오.서론급변하는 세계의 흐름 속에서 미용서비스 조직 역시 리더십의 중요성이 부각되고 있다. 모든 ... 의 리더와 구성원 간의 관계는 보상이나 처벌을 이용해 공동목표를 달성하는 거래적 리더십이었다. 하지만 오늘날에는 조직이 변화하는 환경에 능동적으로 대응하고 전략적으로 비전을 제시하는 것 ... 이 중요하다. 이에 따라 조직의 구조도 기능 중심의 수직적 조직에서 창의성을 중시하는 수평적 조직으로 변모하였다.이후 본론에서는 미용서비스 산업에 적합한 리더십 유형과 마케팅 전략
    리포트 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2022.11.24 | 수정일 2022.12.02
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    조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오
    사회복지 행정론주제: 조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.I.서론II.본론1. 조직문화의 개념2. 조직문화의 기능3. 조직문화 ... 기업인 맥킨지(Mckinsey)가 제시한 것으로, 이른바 조직의 7S 모형이라고도 불린다 :첫째, 리더십 스타일: 리더십의 스타일(Style), 즉 최고경영자가 조직에 대해 발휘 ... 하는 통솔력 및 지도력으로서의 리더십이 갖고 있는 특성이 조직 전체의 문화적 특성을 결정하게 됨둘째, 관리 기술: 조직 구성원과 조직 전체를 관리하는 기술(Skill)의 특징이 곧
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18
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    인적자원 관리론 우리나라 공무원
    공무원인재개발원(NHI): 중앙부처 공무원을 위한 공통 역량 교육과정 및 고위직 리더십 교육 등을 운영하며, 글로벌 교육훈련과정 및 디지털 기반 교육 콘텐츠를 개발.중앙행정기관 및 ... 형 교육 증가3) 계층별(직급별) 교육대상: 일정 직급 이상 승진 예정자 또는 현직자목적: 리더십, 전략기획력, 조직운영능력 배양특징:사무관(5급) 승진자: 정책기획, 협업, 갈등 ... 적 근거우리나라 공무원의 교육훈련은 「공무원 교육훈련법」을 중심으로 명확한 법적 기반 위에서 운영된다. 이 법은 1981년에 제정되었으며, 이후 행정환경 변화에 따라 여러 차례 개정
    방송통신대 | 14페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.05.22
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    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여
    라는 개념은 포괄적이고 상대적인 것이다.학자마다 개념 정의에 차이가 있지만 리더십이라는 것은 조직의 구성원이 다른 구성원에게 미치는 영향력으로 이해할 수 있는 것은 분명하다. 조직 ... 영향력을 가지는 사람은 영향력이 작은 사람에 대해 지시를 하고 명령을 할 수 있는 위치에 놓이게 된다. 수직적인 권력 관계가 형성된다. 그렇기 때문에 일반적으로 리더십조직의 상급 ... 특징, 차림새, 활동성, 정력, 체력 따위를 확인했다.② 능력 특성리더의 지능이나 지식, 기술적인 능력, 어휘 구사력, 사고력, 행정 능력, 판단력 따위가 리더십에 영향을 미치
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
  • 사회복지행정과 일반행정을 비교 서술하고 사회복지행정의 필요성에 대해 개인적인 의견을 제시하시오.
    적 욕구 해결의 가장 중요한 기능과 역할을 담당하게 되었다.사회복지서비스는 한정된 예산안에서 정책과 행정, 실천의 제반 조직적인 활동들을 재화나 서비스의 형태로 클라이언트에게 제공 ... 유사한 점을 지적하여 공·사행정의 동질론을 견지하는 학자들도 없지 않다.즉, 어떤집단이 그들의목표를 설정하여 그것을 실현하기 위하여 어떻게조직되고 재원을 마련하며, 또 어떻게 그 ... 조직이든 행정의 기능은 고유하다는 전제 하에서는 비록 제작기 다른 조직들이 추구하는 목표 기술 그리고 서비스 대상인 클라이언트의 유형에서 차이가 있다.그러한 조직들의 본래의 목표
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    5주차에 학습한 리더십의 고전적현대적 접근법을 정리하고, 현대적 접근법인 경쟁적 가치 리더십리더십 유형 중 어느 유형
    한다. 따라서 현대적 접근법의 리더십이 더 적절하다라고 생각을 한다. Ⅳ. 참고문헌 1. 사회복지행정론 (신복기 외 2인, 2013) 2. 조직행동과 조직설계 (최중락 외 1인, 2016) ... 다. 이와 같이 리더십의 개념에 덧붙여 나의 본래의 성품을 찾아 자신의 신뢰성을 향상을 시키는 과정 또한 리더십의 정의에 포함할 수 있을 것이다. 우리는 살아가며 조직의 크기를 막론 ... 로 되어지는 리더십이 각기 다르게 보여진다. 어떠한 조직에서는 카리스마가 있는 리더를 더욱 선호할 수도 있고 또 어떠한 조직에서는 조직원들과 수평적으로 소통하는 리더를 더욱 선호
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.07
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    사회복지행정의 정의 및 가치를 서술하시오
    으로 사회복지정책의 수정을 제안하는 환류과정으로 구성된다고 보았다. 스펜서(1961) 는 사회복지행정은 기관의 목표를 성취하기 위해 기관의 관리자가 기관의 내부 조직관계와 활동에 대해 ... 서 관리, 서비스 제공을 비롯한 일상적인 운영 등 광범위하다. 스타인(1970)은 사회복지행정조직의 목표를 설정하고 달성하기 위한 조정과 협조적인 노력의 과정이라고 정의 ... 했다.트렉커(1971) 는 사회복지행정조직의 자원을 활용해 사회복지서비스 제공의 목표를 달성하기 위해 조직구성원들이 최대한 역량을 발휘하고 협력할 수 있도록 하는 과정이라고 정의
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.09
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    교회 내의 권사 직분의 역할
    헌법에서 권사직: 권사는 여성으로서 택함을 받아 교인의 신앙생활을 지도하고, 교회 행정과 구제 등에 협력할 수 있다, 교회의 본질적인 권징권에는 참여하지 않지만, 권면과 돌봄, 중보 ... ) 교회 내 구제와 행정 협력: 어르신 섬김, 어려운 가정 돌봄, 공동체 운영에 필요한 세심한 돌봄(예: 음식, 정리, 환경관리) / ex. 수요토스트 전도시 적극적으로 나서시는 모습 ... 도4) 기도사역과 중보의 자리: 목회자와 교회 리더십을 위한 기도의 동역자, 교회가 부흥하고 건강하기 위해 반드시 필요한 “무명의 동역자”? 권사의 역할이 끼치는 긍정적인 영향1
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.13
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    인적자원관리 패러다임의 변화에 대해 설명하고 전략적 인적자원관리란 무엇인지 토의해 보세요
    준수 등 행정적이고 관리적인 기능에 초점을 맞추고 있었다. 그러나 오늘날의 HRM은 직원의 개발, 동기부여, 조직문화 형성 등 더 전략적인 역할을 수행해야 한다. 이는 기술 발전 ... 내에서 발생할 수 있는 법적 문제를 예방하고, 조직의 안정성을 유지하는 데 중점을 두었다. 이러한 행정적이고 관리적인 기능은 당시 기업 운영에 있어서 중요한 요소였으나, 전략 ... 성과를 지속적으로 모니터링하고, 필요한 경우 즉각적인 피드백을 제공함으로써 조직의 목표 달성에 기여한다. 셋째, 조직문화와 리더십 개발이다. 조직문화는 직원들이 공감하고 따를 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오
    는 공통의 목표를 달성하기 위해서 조직구성원들의 행동 통일을 유도하는 것으로 분업에 따라 필연적인 원리라고 볼 수 있다. 조정의 방법에는 구조적인 조정방법과 리더쉽에 의한 조정방법 ... 시키는 방법으로 조직에 기획조정실 등의 기구를 설치해서 조정을 제고하는 것이 이것에 해당된다. 그리고 리더쉽에 의한 조정방법으로는 개별직원들에 관한 동기부여를 촉진시키며 집단의식 ... . 참고문헌 Ⅰ. 서론 사회복지조직의 원리라는 것은 조직을 더욱 높은 수준으로 구조화시키며 효율적이게 관리하기 위한 방법으로 6가지로 설명할 수 있다. 따라서 본론에서는 이 6가지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.08
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    인간관계의 개념을 설명하고, 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계역량 개발방안
    및 구성원관리와 같은 구체적 스킬을 확립해 나가는 것이 중요하다.이는 리더십 개발의 내용과 이어지는데 그 까닭은 인간사회는 종교나 정당, 행정과 기업, 학교, 등에서 서로 다른 ... 고 받을 수 밖에 없기 때문에 인간관계에 있어 바른 리더십 정립은 매우 중요하다.인적 자본이 개인의 능력에 기초하는데 이러한 사회적 자본의 유형은 조직 내적 자본과 조직 외적 자본 ... 의 형성과 유지 여부로 인생의 성공과 행복을 좌지우지한다고 본다. 인간에게는 자기가 속한 조직에서 좋은 인간관계를 통해 자신의 잠재능력의 발휘와 성취감을 가지고 삶의 보람을 느끼게 하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08
  • 남자간호사 성차별
    잠재력을 가진 새로운 조직형태로 변형시키는 과정 4 가지 인지적 요소 의미성 , 역량 , 자기결정력 , 영향력 구체화 리더십 임파워먼트 리더십남자간호사의 간호수행 거부 주로 여성 ... 간호리더십 조별과제목차 1 상황 3 리더십 5 참고문헌 2 관련 영상 4 사례 및 중재상황 대한남자간호사회에서 남자간호사 237 명 을 대상으로 조사했던 ‘남자간호사 취업실태 ... 기초 조사’ 에서 응답자 237 명 중 35.4% 에 달하는 84 명 이 의료기관에서 성차별 경험관련영상리더가 원하는 것과 부하가 원하는 것을 교환하는 유형으로 교환적 리더십
    리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.12 | 수정일 2024.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    전통적 리더십 이론(리더십 성향이론-특성이론, 행동이론, 상황이론)
    있고, 다른 조직이나 상황에서는 효과적이지 못할 수도 있다고 본다. 그 이유가 무엇인지 그리고 효과적인 리더십 수행을 초래할 수 있는 리더-상황 간의 적합(fit)은 무엇인지 등 ... 전통적 리더십 이론(리더십 성향이론-특성이론, 행동이론, 상황이론)목차전통적 리더십 이론(1) 성향이론(특성이론)(2) 행동이론1/ 오하이오대학의 연구2/ 미시간대학의 연구3 ... / 관리격자이론(3) 상황이론1/ 피들러의 상황이론2/ 경로-목표이론* 참고문헌전통적 리더십 이론리더십에 대한 전통적인 이론들은 크게 세 가지로 나눌 수 있다. 리더의 개별 성향
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.24
  • 서울대학교 행정대학원 자기소개서(수학계획서)
    사례를 통해 공공정책의 이해를 깊이 있게 다룰 수 있습니다.- 행정학과 공공관리: 행정조직의 이론과 공공서비스 제공의 원리, 행정재정 등에 대해 학습하는 과목입니다. 행정의 원리 ... 을 통해 조직적인 역량과 리더십을 키웠습니다. 직장 경험을 통해 문제 해결과 업무 수행 능력을 강화하였으며, 팀워크와 커뮤니케이션 스킬을 발전시켰습니다. 이러한 경험들을 서울대학교 ... 할 수 있습니다.- 리더십: 이전의 경험을 통해 팀을 이끌고 조직을 조정하는 데 탁월한 리더십 능력을 갖추었습니다. 팀원들의 동기부여와 협업을 촉진하여 목표 달성에 효과적으로 기여
    자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.18
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2025년 07월 06일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감