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"리더쉽모형" 검색결과 821-840 / 7,747건

  • [간호지도자론] (1) 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단 (2) 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙 미성숙이론에 근거하여 진단 (3) (1)과 (2)에서 도출된 구성원 성숙도에 따라 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일 결정, 현재의 지도자와 비교
    . 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.Ⅰ. 서론허시와 블랜차드의 상황모형은 리더가 이끌 멤버들의 자발적 참여 의지(readiness)가 어느 정도냐에 리더십 스타일을 맞춰가야 좋은 성과 ... 적 리더십 상황모형에 근거하여 진단하시오.(1) 부서 직원 구성? 우리 부서는 부장 1명에 직원 5명으로 구성되었다.? 경력직원 4명(직원A, 직원B, 직원C, 직원D)은 1년 이상 ... 간호지도자론2020년 2학기 간호지도자론(1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 리더십파트 요약정리
    낮은 형? 팀형:인간과 과업에 대한 관심이 매우 높은 형? 중용형:인간과 과업에 적당한 관심을 갖는형Ⅳ상황이론1.상황적합성이론:리더십의 효과성에 관한 상황적합성 모형을 창안 해낸 ... 2절 리더십리더십의 의의1.리더십의 개념: 리더십은 모든 간호사에게 기대되고 매우 중요하고 복잡하며 도전적 기술이다.많은 사람들은 리더십이란 용어를 마치 신비한 특성이 있는 것 ... 처럼 또는 리더십의 자질은 타고 태어나는 것으로 간주하기도 하지만 리더십은 예술적 재능처럼 많은 지식과 훈련을 요구하기도한다.종합하자면 리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표달성
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
  • A+서평 성취예측모형을 읽고 나서
    다는 것이 그의 철학이었다.히딩크는 전형적인 게르만 모형의 정신이 몸에 밴 사람이었다. 히딩크 사례에서 보듯이 우리나라는 좋은 리더십을 만나면 월드컵 4강이라는 기적도 창출 할 수 ... 성취예측 모형을 읽고 나서(인사실패의 원인은 무엇인가?)참고문헌 1. 공정하다는 착각 ㅣ 마이클센델 지음 ㅣ 와이즈베리 출판사참고문헌 2. 초격차 ㅣ 권오현 지음 ㅣ 쌤앤파커스 ... 으면 베스트이겠지만만약 그랬다면 각 정부의 는 아마도 일어나지 않았을 것이다.저자는 사람 보는 안목이 시스템으로 구축돼야 한다고 강조한다. 또한인사실패를 막는 데는 성취예측모형의 역량진단
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    효과적인 조직변화관리 사례조사
    에 발맞추어 변화해가는 조직은 생존하는 결과를 가져온다. 조직변화란 무엇인지 기술하고, 레윈의 변화모형을 설명하시오. 또한, 국내외 효과적인 조직변화 성공 및 실패사례를 찾아 효과적인 ... 조직변화에 대한 본인의 의견을 제시하시오. 목차 I. 서론 II. 본론 1. 조직변화란 무엇인가 2. 레윈의 변화모형이란 3. 국내외 효과적인 조직의 변화 성공 사례 4. 국내외 ... 해서 먼저 살펴보고 레윈의 변화모형에 대해서 살펴본 뒤 국내외 효과적인 조직 변화의 성공 및 실패 사례에 대해서 각각 조사해보았다. II. 본론 1. 조직변화란 무엇인가 조직변화
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
  • 교육행정학원론의 핵심요약
    - 위임형: 높은 능력, 높은 동기6. 새로운 리더십론(1) 리더십 대용 상황모형? 기존의 상황적 리더십 이론의 기본 틀은 지도자행동,상황,효과성? -대용상황:구성원의 태도.지각 ... (18~~- 1920)2. 인간관계론 (1930~)3. 행동과학론4. 다원론 (1980~1990)3장. 동기론1) 내용이론2) 과정이론4장. 리더십론1. 리더십2. 지도자 영향력 ... 의 근원3. 리더십 특성론4. 리더십 행위론5. 상황적 리더십론6. 새로운 리더십론5장. 조직론1. 조직의 개념과 특성2. 조직유형론3. 조직풍토론4. 조직문화론5. 조직 성장.발전론
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간관계이론의 주요 개념과 제한점 및 사회복지행정의 함의를 설명하시오
    의 합의Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간 관계론은 고전적인 모형의 기계론적 사고를 기준으로 능률성의 원리에 한계점이 드러나고 인간문제에 대해 새로운 관심이 제고되면서 대두된 모형이 ... 한 영향을 미친다는 연구결과에서부터 출발했다. 구성원의 사기와 생산성 그리고 동기와 만족, 리더십과 조직 내 비공식 집단의 역동성과 같이 구성원의 상호작용에 초점을 두었다. 인간관계이론 ... 에 단점은 현실적으로 모든 인간에게 적용하기 어렵다는 것이며, 고전이론처럼 환경에 대한 고려가 부족해서 조직목표와 자원동원 문제에 제약이 있다. 인간관계 모형을 사회복지조직으로 적용
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22
  • 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.
    , 변혁적 리더십, 경쟁가치 리더십과 같은 이론이 있으며 리더의 유형은 권위형, 민주형, 자유방임형 등 다양한 형태로 구분되며 리더쉽 이론은 자질론으로 시작하여 행동유형론을 거쳐 ... 을 제시한다.라. LMX 리더십 : 리더와 멤버 관계는 일종의 쌍을 형성하고 이 쌍은 멤버에 따라 전혀 다른 성격을 갖는다는 이론마. 리더 참여 모형 : 업무구조에 따라 리더가 의사 ... 1. 과목 : 경영학개론2. 과제주제 : 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.1
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직론_리더십에 대해 논하시오. (변혁적 리더십)
    되는 바이다.2.3 변혁적 리더십의 이론적 배경변혁적 리더십의 이론적 배경은 Tichy와 Dvanna의 변혁적 리더십 모형에서 찾아볼 수 있다. Tichy와 Devanna는 급속 ... 조직론리더십에 대해 논하시오.선정 리더십: 변혁적 리더십.목 차Chapter1. 도입1.1 배경1.2 리더십 선정Chapter2. 문헌 연구2.1 변혁적 리더십의 정의와 의의2 ... .2 기업별 적용사례2.3 변혁적 리더십의 이론적 배경Chapter3. 나의 의견3.1 변혁적 리더십에 대한 관점 정리3.2 변혁적 리더십에 대한 발전적 제언Chapter4. 결론4
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할은 어떤 것인지
    지역사회복지론주제 : 지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할은 어떤 것인지 본인의 의견을 제시하세요.- 목 차 -Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 지역사회복지의 실천원칙2. 지역사회복지실천 모형 및 실천과정1) 지역사회복지실천 모형2) 지역사회복지실천과정(1) 사정단계(2) 욕구 파악 단계(3) 실천 전략 ... 과 모형 및 실천과정을 설명하고 사회복지사는 지역사회복지실천에서 어떠한 역할을 할 수 있는지 논해보도록 할 것이다.Ⅱ. 본론1. 지역사회복지의 실천원칙지역사회복지에서 실천 원칙으로 첫
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
  • 2021년 최신 개정판 학점은행제 경영학 리더십 과제 - 특성이론과 행위이론
    을 고려하지 않고 무조건적인 리더의 특성만 강조했다면, 이는 ‘가장 바람직한 리더십 행동모형’을 모색하는 이론이다.아이오와, 미시간, 오하이오 대학교 총 세 개의 연구가 대표적인 행위 ... 리더십에 대한 연구는 사회과학 분야에서 가장 긴 역사를 자랑하는 분야 중 하나다. 이는 사전적인 의미로는 집단적 기능의 하나로 분류되며 구성원들로 하여금 집단의 목표를 달성 ... 하도록 이끌어 나가도록 하는 모든 작용을 뜻한다. 역사가 긴만큼 리더십은 그 의미 또한 시대나 학자에 따라 상이하다. 현대사회에서는 리더십이 흔히 알고 있는 지배와 복종의 관계가 아니
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.23
  • 경영학 ) 경영학을 공부하면서 통계학을 배우는 의의와 배경, 그리고 우리가 쉽게 접할 수 있는 통계학 활용 사례를 제시하고, 앞으로 통계학을 어떻게 활용할 것인지 본인의 생각을 설명 하시오.
    Quinn의 경쟁 가치 모형을 바탕으로 조직 구성원의 조직 문화 인식에 대하여 진단한다. 이를 바탕으로 구성원의 인식 차이가 유의미하게 있는지, 기존의 문화에서 다른 문화로 변해간다면 ... 어떠한 효과를 보일 수 있는지 과거의 데이터에 기반하여 타당한 근거를 제시한다. 또한 리더십 진단을 할 경우 리더십 진단 문항을 통하여 모든 리더의 리더십을 측정한다. 그리고 한 ... 개인의 리더십 특성이 다른 리더들에 비하여 유의미한 차이가 나는지 분석할 수 있다. 또한 리더십 특성의 정도에 따라 팀의 성과가 어떠한지 분석을 한 후, 해당 조직에서 어떠한 리더
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 비대면 일지 좋은 점수 받음
    , 인습파괴 행위를 통한 신뢰 구축·역할 모형화, 하위자 역량 감화, 상식을 초월하는 전략 전술 등으로 비전 달성3. 카리스마 리더십의 문제점과 이에 대한 대응1) 카리스마 리더 ... 비대면 수업 학습일지학과간호학과학년 및 분반교과목명리더십학번담당교수수업날짜학습내용 요약본 혹은 문제풀이 A4 1장*카리스마 리더십과 변혁적 리더십 비교·공통점: 구성원을 변화 ... 시켜 조직의 목표를 달성·차이점-리더가 자신의 비범함을 보여 구성원이 스스로 변하게 하는 카리스마형-구성원 자체를 직접 변화시키는 변혁적형1. 카리스마 리더십카리스마(charisma
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 책 ppt 요점정리_ 최신 제 5판_현문사
    , 규범과 전통, 지식과 기술 등을 포괄하는 종합적인 개념2. 조직문화 구성요소공유가치, 전략, 구조, 관리시스템, 구성원, 기술, 리더십 스타일3. 조직변화레빈의 3단계 변화 모형(국 ... 기능리더십 발휘, 미래에 대한 비전을 제시하고 직원에게 동기를 부여하고 갈등을 해결해야한다. 의사소통과 조정과 협력 등의 집단 관리 기술(5) 간호통제 기능진술된 목표나 표준 ... 을 설정하고, 수행한 업무를 표준에 근거하여 성과를 측정, 개선활동을 시행함으로써, 조직목표의 달성을 보장하려는 기능2) 간호관리체계모형투입,변환과정, 산출, 피드백으로구성(1)투입
    리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교 분석
    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교 분석ID : (이름 : )1. 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 소개1) 거래적 리더십(Transactional Leadership)거래 ... 적 리더십은 '거래'에 중점을 둔 리더십으로 다른 말로는 교환적 리더십이라고도 한다. 즉 조직의 목표를 달성하도록 부하의 역할과 과업을 명확하게 하고 적절한 보상을 함으로써 부하의 동기 ... 를 유발하여 이끌어 가는 리더십을 말한다.거래적 리더십은 변혁적 리더십과는 반대되는 개념으로 리더와 부하들의 관계는 상호간에 영향을 미치는 교환에 바탕을 두고 있다는 관점으로 부하
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.07
  • 방통대 간호학과 간호지도자론 중간과제물-허시와 블렌차드의 상황모형,아지리스의 미성숙 성숙이론
    와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.2. 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단 ... . 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단1) 허시와 블랜차드의 상황성숙이론2) 자신 ... 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단1) 허시와 블랜차드의 상황성숙이론허시와 블랜차드는 하급자의 능력(작업성숙도)과 자발
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    인간관계론주제: 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석*내용 :1. 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 간략 소개 (+5점)2. 변혁적 VS 거래적 리더십 비교분석 (+20점)3 ... . 비교 분석을 통한 시사점 및 느낀점 (+20점)목차I. 서론II. 본론1. 변혁적 리더십이란2. 거래적 리더십이란3. 두 리더십의 비교 분석4. 두 리더십 비교 분석을 통해 내 ... 을 하도록 유도하기 위해서는 리더십을 갖추는 것이 필요하다. 이러한 리더십은 시대에 따라서 보다 더 많은 사람들이 선호하는 리더십의 유형이 달라지기도 한다. 예를 들어서 과거
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학/환자안전사례 근본원인분석 보고서
    목차I. 서론II. 본론1. 환자안전관련 사례2. 근본원인분석을 적용한 사례의 원인3. 스위스 치즈모형으로 나타낸 사례 예방대책(방어체계)4. 환자안전1) QI활동 사례 소개2 ... 보고체계의 핵심이다.본 보고서는 실제 환자안전과 관련된 사례를 바탕으로 근본원인 분석을 적용하여 사례의 근본원인을 파악하고, 이를 스위스 치즈 모형으로 예방 대책을 시각화하여 시스템 ... 에게 공유한다.2) 스위스 치즈모형으로 나타낸 사례 예방대책영국의 심리학자 리즌(James Reason)은 조직의 시스템 안전 모형으로서 여러 개의 구멍이 뚫린 스위스 치즈의 모습을 따
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.25 | 수정일 2025.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    성인학습의 과정(수업설계의 단계)
    사진이나 선박의 항해도와 같다.3/ 수업설계의 변인수업설계의 변인으로는 과정모형과 개념모형이 존재하며, 과정모형이란 수업의 목표설정, 수업내용의 선정과 조직, 수업방법, 실행 ... , 평가 등 일반적인 교육의 진행과정에 초점을 둔 것이다.개념모형은 수업설계에 있어서 여러 가지 요인들에 대한분석에 강조를 둔 것이 차이점이다. 수업설계에는 4가지 요인들이 존재 ... 주제들을 배우고 경험하는 것이다. 리더십에 관한 것을 배운다면 리더십과 관련된 여러 내용들을 실제로 교수자가 학습자에게 가르쳐주는 과정이다. 학습내용의 조직에 있어 고려해야 할 사항
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.14
  • 간호지도자론 ) 도출된 구성원 성숙도에 따라 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.
    . 본론2-1. 리더십의 정의와 필요성2-2. 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거한 조직 진단2-3. 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거한 조직 진단2-4. 적절한 지도자 행동 스타일 ... 간호지도자론(1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.(2) 자신이 속해 있 ... 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.(2) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙·미성숙이론
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    2024 보건행정 기말고사
    에 부하들의 참여와 단결을 호소,목표달성을 추구하도록 지도하는 이상적 리더이다 3) 상황론: 리더가 처한 상황을 중요하게 생각 리더십의 유효성과 상화이 잘 맞아야 성과가 높다는 관점 ... 해당 조직이 처한 상황을 분석하여 상황에 적합한 리더십 스타일을 찾는 이론 리더도 자기의 본래 자질은 어떠하든 그때그때 그가 놓인 상황에 따라 대처하는 것이 중요 상황을 구성 ... , 복잡성 등 5. 리더십 유형_ 이런게 있다~ - 권위형 - 민주형 - 자유방임형 - 수정론 6. 갈등의 정의 : 사람이나 집단 또는 조직과 같은 사회적 주체 간에 이헤관계가 충돌
    시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
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2025년 08월 19일 화요일
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