"동기부여 학습이론 리"의 검색결과 입니다.

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"동기부여 학습이론 리" 검색결과 821-840 / 1,010건

[교육학]다중지능이론

다중지능 이론과 교육Ⅰ. 머 리 말지능 검사 결과 학생은 IQ라는 점수를 받는다. 이 점수는 교사가 학생을 보는 눈과 그가 어떤 특전을 받을 자격이 있는지를 결정하는 데 많 ... 을 포함시켜 확장되며, 현실 세계에서의 수행과 밀접하게 관련되는 특성을 띠고 있다.이러한 최근 동향을 반영하는 대표적인 지능이론이 H. Gardner의 다중지능(Multiple ... Intelligence)이론이다. 다중지능 이론은 지능을 “문제해결 능력 또는 가치 있게 여기는 어떤 결과를 만들어 내는 능력”으로 정의한다. 다중지능 이론은 이름 그대로 일반지능과 같

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.08

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[교사의 리더쉽] 학급경영 체제의 특징과 교사의 리더쉽

으로 그리고 위생요인의 강조에서 동기부여의 요인을 만족시키는 방향으로 나아가도록 의도하였다. 학교에 적응시킬만한 바람직한 모델은 Y이론을 바탕으로한 참여적인(Participative ... 이다. 교사는바람직한 리더쉽을 통하여서 학급에 동기를 부여하고 전체적인 움직임을 조정하여, 유용한 변화를 선도해 나갈 수 있다. 교사가리더(leader)의 역할을 잘 수행하기 위 ... 의 미래가 어떠할 것인지 그린 이상적인 시나리오로서, 교사는 학생과 함께 진취적이고 품위있는 미래를 맘속에 그려 지속적인 고무와 동기부여를 해주어 목표 달성을 높인다. 교사는 학생

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.14

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20세기 교육사조(진보주의,본질주의,항존주의,재건주의)

의 강령(1) 모든 아동에게 스스로 발달할 수 있는 자유를 부여해야 한다.(2) 아동의 흥미가 모든 학습 활동의 동기가 되어야 한다.(3) 교사는 학생의 모든 활동을 고무하고 적절 ... 주의의 교육이론(1) 교육목적 : 이성의 계발을 통하여 인간다운 삶을 영위하는 것. 이성은 영원불변하는 진 리를 습득함으로써 계발된다.(2) 교육내용 : 항존주의 교육철학은 자유 ... 를 유로운 상호작용을 허용하고 촉진한다.6. 진보주의 교육의 특징(1) 아동관의 새로운 정립이다.(2) 발전적인 인격관의 수립이다.(3) 생활에 의한 학습이어야 한다.(4) 활동

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.26

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[교육철학]이상주의와 교육

[교육철학] 이상주의와 교육목차1. 개관2. 플라톤의 교육이론3. 이상주의의 교육원리4. 종합1. 개관- 이상주의의 기원소크라테스(Sokrates, B.C. 469-339)플라톤 ... 여 소크 라테스는 보편적이고 절대적인 인간을 철학의 대상으로 삼았다.소피스트들비교기준소크라테스개인적 경험과 유용성인 간 관보편적인 이성을 지닌 존재주관적, 상대적 진리관진 리 관객 ... 수 있도록 조직된 교과중심 교육과정3. 교육의 주된 목적▷ 학습자가 절대 정신과 대우주를 완전히 인식하는 것▷ 학습과정 : 포괄적인 안목과 통찰을 통하여 점진적으로 학습자의 정신

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.06

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[조직행동] 조직행동론 - 유기현 교재 정리 첫번째

형, 절대적 권한을 행사하는 카리스마형이 있다.마지막으로 조직에서 부모 형제와 같이 인자한 가족 대리형이 있다.3-3. 학습이론의 기본개념(정의,요소)과 학습과정이론과 강화전략유형 ... 과 경험, 강화작용 등으료 요약된다. 행동변화는 행동형성의 요인인 퍼스낼리티와 지각 그리고 동기와 태도 등의 변화를 의미한다. 영구적 변화는 학습의 영구적인 성격을 의미한다. 연습 ... 다. 동기요인에는 성취감, 달성에 대한 안정감, 직업(직무)자체의 도전감, 책임감, 성장 및 발전, 성장 등이 있다.(2) 맥클랜드의 성취동기이론맥클랜드는 개인의 욕구 중에서 사회문화

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.20

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[역사교육]역사 학습에서 상상적 이해의 방안

이론적인 설명을 하고 있다. ‘Ⅲ.상상적 역사이해의 방식’에서는 상상을 통한 역사이해의 방식으로 구조적 상상과 감정이입적 이해를 들고 있다. ‘Ⅳ.역사학습에서 상상적 이해의 단계 ... 에서 볼 때 이러한 이론은 역사가 독립교과로서 존재할 수 있는 이론적 기초와 역사학습은 곧 역사적 이해의 과정이 되어야 한다는 역사교육의 방법론적 원리를 제공해 준다고 할 수 있 ... 역사 학습에서 상상적 이해의 방안□ 들어가며얼마 전 개인적으로 잘 아는 초등학교의 한 선생님이 나에게 역사교육 -한국사 교육 - 의 어려움을 털어놓은 적이 있었다. 자신의 전문

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.28

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[원격교육]e-learning

- 아이디어의 협력, 대화, 토론, 자유로운 의사교환을 통해 학습에 동기를 부여6) 상호작용의 용이성- 교수자와 학습자 모두 실시간과 비실시간 커뮤니케이션으로 학습지원, 피드백과 가이드 ... 가 용이한 자기 주도적 학습3) 콘텐츠 개발, 확산, 유지의 용이성- 최신경향 및 이론변화의 신속한 반영- 탄력성, 편의성, 과정개발과 유지의 용이성4) 업무 공백 최소화로 기업의 경쟁 ... 학습이 가능하다. 휴대용 게임기(PSP), 개인 휴대단말기(PDA), 휴대용 멀티미디어 재생기(PMP), 태브릿 피시, 휴대용 모니터(Freean), 디지털 뮤직 플레이어

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.24

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[조직행위론] 리더십의 새로운 패러다임

공식조직에서는 권한을 부여하는데 이것만으로는 Leader가 되기에 부족하며 잠재능력이라는 "{alpha"가 더해져야 Leader가 될 수 있다.전통적 Leadership이론 ... 에서는 잠재능력이 주어진 것이라는 특성이론 과 학습을 통해 만들어진다는 행동이론 그리고 상황에 따라 달라진다는 상황이론 이 있으며 최근에는 특성이론과 행동이론이 결합되는 추세이다.1980년 ... , 만족 등을 종속변수로 취 하는 반면에, 변혁적 리더십 이론은 부하의 직무만족, 리더에 대한 신뢰, 추가 적 노력과 관련된 높은 동기화 수준을 종속변수로 하고 있으며, 둘째는 기존

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.11

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고성과작업장 형성을 위한 노사관계의 과제

평가제도 등을 활용함으로써 노동자들은 기존의 분업화된 작업방식에서 느꼈던 직무불만족과 낮은 동기부여현상을 극복하게 되어 고용주에 대해서는 생산성 증가, 수익성 증가, 업계불만가능 ... 적자원에 대한 새로운 관점(예컨대, Y이론적 관점)을 가지고 이에 대한 교육훈련 및 개발에 보다 적극적인 투자를 전개- 노사의 전략적 선택과 협력이 조화를 이룰 때(best c ... 하는 동시에 나아진 신제품과 서비스를 개발하며 지속적인 학습을 수행해 나갈 수 있는 시스템- 노사모두 자신의 목표를 달성하는데 도움이 되는 노사파트너십이 구축(3) 고성과작업시스템

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.05.26

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[정부혁신]정부혁신의 길

, 규제완화, 민영화 등 새로운 공공행정 패러다임으로의 일대전환을 맞고 있다. 신공공관리론은 시장주의와 신관리주의를 결합하여 개발된 이론이지만, 정부실패를 지적하고 그 대응책을 제시 ... 하게 대응하는 새로운 방법을 학습한다는 것이다.기업가적 정부조직은 단지 지출만 하는 것이 아니라, 기업의 이윤동기를 공공사업에 활용하여 정부의 수입을 늘리는 여러 가지 방법, 사용료 ... 한 공공선택이론, 주인대리인이론, 거래비용 경제학 등을 이론적 기반으로 한다. 그리고 영국의 경우 1979년 대처수상에 의해 시작된 대처주의, 또는 연방정부의 기능감소를 주장하는 미국

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.27

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[교육철학]구조주의

보다는 인지 발달에 초점을 맞춤- 피아제의 광범위한 발달 이론은 구체적 자극(계기, 보상, 벌)이 정신 구조의 일반적 형성에 미치는 효과를 지적해 주는 학습 이론에 의해 보충될 필요 ... 을 부여한다. 다시 말하면, 서로 분리되어 존재하지 않고, 규칙에 지배되며, 고유성을 소유한다. 구조의 부분은 변하더라도 구조를 벗어나지 않는 방법으로 자동 조정된다. 그리고 도덕적 ... 가부분적으로는 교사의 도움으로 학생들은 학습하는 방법을 배워야 한다. 학생이 학습하는 방법을 알게 될 때, 그는 스스로 발견할 수 있다. 더구나 그들은 배우는 것을 멈추지 않

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.08

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교육철학 정리

부추겨주는 작용이 교육이라는 이론덕육, 지육, 체육의 조화를 통해 이루어지는 인간교육세 가지 힘이 골고루 발달한다는 것은 세 힘이 동격적인 의미가 있는 것은 아님덕육이 굳 ... 시키는 것프뢰벨의 교육이론 :자기발달의 원리 - 교육을 창조적 자기발달의 과정이라고 생각놀이 및 작업의 원리, 연속적 발달의 원리 (은물)프뢰벨 교육이론의 현대적 의의 :유아의 자발활동 ... : 리쿨구스 법국가가 개인에 대하여 절대적 우월성 인정교육의 발전은 국가 발전에 있으며, 지식보다는강인한 신체의 단련과 애국정신을 갖춘 무사 양성에 있었다.= 완전한 복종의 습관

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.09

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나의 성격 분석(심리학 이론을 통해)

시켰다. 프로이트는 리비도를 성적인 충동의 의미로 제한시켰던 반면, 융은 리비도가 성적인 충동을 넘어서 인간 행동의 모든 창조적 본능과 충동 및 전체적인 동기부여의 힘을 구성하는 것. ... 【 목 차 】1. 서론2. 본론Ⅰ) 생물학적?후천적 요인간의 비교 분석Ⅱ) 성격의 5요인(big 5)를 통한 분석Ⅲ) 칼 융의 심리학 이론을 통한분석Ⅳ) 성격 분석 도구를 이용 ... 의 혈액형이 주홍글씨가 되어 오랜 기간 따라다니고 있다.이번 레포트에서는 ‘나’의 성격에 대해 심리학자들의 이론을 적용하여 객관적으로 분석해보고자 한다. 성격심리학 수업 시간에 성격

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.27 | 수정일 2015.11.24

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지식경영

기반을 마련해야 한다.가장 근본적인 지식활동의 바탕은 동기부여 된 조직구성원이 그 조직의 주체가 되는 것에서 시작되며, 여기에 민주적이며 진취적인 조직문화가 더해져야 한다. 그리고 ... 을 지도로 만드는 것이 필요하다. 즉 언제 어디서나 필요한 자료를 찾고 응용할 수 있도록 지식관련 정보를 체계화시키는 작업이 요구된다.6. 지식공유를 위한 동기를 부여하라.아무런 대 ... 가 없이 지식을 공유하고 사용하기란 쉬운 일이 아니다. 조직 내에 존재하고 있는 지식을 하나의 시스템으로 승화시키기 위해서는 조직원들에 대한 동기부여가 필요하다.지식 제공자에 대한 높

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.02

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현대자동차의 HRM제도

2. HRM제도3. 시사점직원동기부여 및 고충처리'칭찬합시다' 제도직원 및 외부고객의 추천, 친절 사례 등을 통해 우수 사원 선발 직원간 상호 칭찬을 통한 직원간 신뢰구축사내공모 ... CDR원 리주요내용전 제프로세스모집과 선발 인사고과 교육훈련 경력개발 임금 복리후생1. 회사소개2. HRM제도3. 시사점현대자동차의 경력개발제도CDR(Competence ... 하는기부여 제도휴양소 운영, 휴가제도문화시설 운영장기근속자 포상 등각종 편의 제공경조사 지원, 직원선물자녀학자금, 귀향비지원차량운영지원 등의료/주거/재산형성 지원진료비 지원, 주거

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.16

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변화 유도형 리더십 (히딩크, 잭웰치)

자들nspirational Motivation)변혁적 리더는 부하들의 작업에 대한 의미와 도전의식을 부여함으로써 그들의 동기를 유발한다. 열정과 낙관론적 자세를 보이고, 바람직 ... (Charismatic Leadership or Idealized Influence)2) 영감적 동기유발(Inspirational Motivation)3) 지적 자극 ... 는지에 대해 알아보았다.Ⅱ. 본 론1. 변화 유도형 리더십 (Transformational Leadership)이란?변화 유도형 리더십(변혁적 리더십)이론을 처음으로 제시한 Burns

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.10

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지식경영

를 체계화하는 작업이 요구된다.(6) 지식공유를 위한 동기를 부여하라아무런 대가없이 지식을 공유하고 사용하기란 쉬운 일이 아니다. 조직 내에 존재하고 있는 지식을 하나의 시스템 ... 으로 승화하기 위해서는 조직원들에 대한 동기부여가 필요하다.지식제공자에 대한 높은 평가나 보상장치가 있어야 한다는 뜻이다. 로터스사의 경우 직원 인사고과의 25%가 지식공유에 관한 부문 ... 까지 다운사이징, 아웃소싱, EVA, 벤치마킹, 리엔지니어링, TQM 등 많은 경영 기법들이 그러한 도구로써의 역할을 충실히 해왔으며, 실제로 가시적인 성과를 보이는 업적을 이룩해 왔

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.08

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[경영]nummi의 직무분석과 직무설계

가 얼마가 있는지 알아보고, 이러한 성과사례를 학습적 이론에비추어 재조명 해본다.2. NUMMI1) 소 개- 1963년 GM : 캘리포니아 프리몬트에 자동차 조립공장 설립1978년 ... 으로 간주될 우려→ 조직에 대한 반발 결과 초래2) NUMMI에서 비추어 볼 수 있는 변환적 표준화모델 필요조건효율성을 위한 직무설계동기부여를 위한 직무설계? 업무구조의 단순화? 생산 ... 인 적 자 원 관 리< 목 차 >1. 연구 목적과 과정 소개1) 우리의 목적은?2) 어떠한 방식으로 접근할 것인가?2. NUMMI?1) 소개 및 성과2) 경영 및 생산시스템 분석

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.21

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새로운 조직 형태의 의의와 발생요인

이 기업을 지배하는 신조직이다. 유연 기업의 관리통제 방식은 정보시스템을 중심으로 수행되는 가상조직과 국지적 노동과정의 노동자 동기부여를 중심으로 하는 정치적 조직의 두 방식을 취할 ... 뿐 아니라 이러한 새로운 조직 패러다임의 특정 측면을 강조하는 네트워크조직, 가상기업, 리엔지니어된 기업. 지식창출기업, 양능조직, 고성과 혹은 고몰입작업시스템, 무경계기업 ... , 하이브리드 조직, 초국가 솔류션 등과 같은 용어들이 새로운 조직형태로 열거된다. 여기에 학습조직, 태생적 글로벌기업 등이 추가될 수 있다. 이런 용어들은 주로 조직혁신을 경험한 기업

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.15

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경영전략(M&A) 발표

A이론과 실제 / 한국기술거래소 편 블루오션 M A 전략 / 박상호 웹사이트 http://www.seri.org http://www.lgeri.comContents1M A의 개념 ... 및 유형2M A 의 동기3M A의 기타 경영전략 비교4M A 효과5주요기업의 M A 사례 (첨부: PMI 중심 M A 사례 )배 경 - 기업도 인간과 같이 生老病死 자연법칙 지배 ... 하며, 학습능력을 제고시킬 수 있는 문화를 만들어 가는 것 - 지식과 기술 및 능력을 존경하라. - 판단력을 존중하라. - 직원을 관여하게 하고 의견을 구하라.Ⅰ. PMI의 중요성 및

리포트 | 68페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.08.27

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