"다른사람을만족시켰던사례"의 검색결과 입니다.

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"다른사람을만족시켰던사례" 검색결과 821-840 / 51,175건

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문영미 디퍼런트 독후감

문영미 디퍼런트 독후감기업 마케팅부에서 일해본 사람들은 기업이 항상 수요 조사에 상당히 공을 들이는 것을 안다. 저자는 수요 조사 자체로 기업만의 독특한 차별화를 이루긴 어렵 ... 가 주장하는 새 카테고리 창출, 그것은 사례만 봐도 그렇게 힘든 일은 아닐 것이라고 생각은 한다. 다만 기업가에게 모험정신이 필요할 것이라는 생각은 강하게 들었다. 어느 정도 시장 ... 에서 성숙된 인정받은 제품을 만들고 있으면서 새 시장을 개척하는 건 리스크가 적지 않다고 본다.주장 중에서 가장 공감되는 것 중 하나가 차별화를 노린다면 다른 부문에서 평균 이상

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.16

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서비스경영_6주 차 수업(교재 6장)의 서비스 품질에 관한 내용입니다. 고객 만족의 관점에서 서비스 품질에 대한 개념을 이해합니다.

의 차이로 결정된다. 인지한 서비스가 기대 이상일 경우 그 만족감은 상대적으로 높아지며, 인지한 서비스가 반대로 기대 이하일 경우 만족감은 저하된다. 2. 서비스 경험 사례 서비스 ... 하며, 서비스의 품질에 대해 많은 사람이 공감하고 만족할수록 그 총체적인 평가는 좋아지게 된다. 또한, 많은 사람들에게 공감을 얻어낼 수 있는 ‘좋은 서비스’는 앞서 언급한 5가지 ... 의 불편함을 야기할 수 있으나, 기본적인 요소를 지켜주는 것이 서로에 대한 배려가 된다. 대부분의 사람들은 어딘가 에서는 서비스를 제공하는 역할이고, 또 다른 곳에서는 서비스

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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[A+ 우수 독후감] '집단 착각' 독후감 (저자 - 토드 로즈)

인해 우리는 다수의 선택에 휘둘리면서 자신의 가치관과 판단을 버리고 다른 사람들이 "그렇게" 믿는다고 착각하여 일관성 없는 결정을 내리게 됩니다.더 나아가, 우리는 집단 속 ... 에서는 다양한 사례와 연구를 통해, 사람들이 집단적 판단에 순응하며 어떤 비이성적 행동을 보이는지를 설명합니다. 예를 들면, "벌거벗은 임금들"과 같은 사례에서는 사람들이 대다수의 의견 ... 고 현실을 왜곡하게 할 수 있습니다. 또한, 사람들이 타인의 행동을 모방함으로써 후광효과를 경험하고 이에 따라 판단을 왜곡하는 경우도 있습니다.이 부분은 과학적인 연구와 현실적인 사례

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.28

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기본관리학, 간호윤리학

1. 환자가 원하지 않을 때, 환자의 질병에 대한 정보를 다른 사람에게 알리지 않는 행동은 환자의 어떤 권리를 존중하는 것인가? 비밀을 보호받을 권리2. 의료기관에 입원하고 있 ... 에서 정의의 원칙을 적용한 사례? 응급환자분류체계 적용하기77. 생명윤리의 원칙 중 정의의 원칙을 이행한 사람? 빈곤한 자에게 사회보장제도를 통해 도움을 준 사람78. 장기이식 ... 는 상황에서 보호자가 수술을 거부하였다. 한 의사는 치료를 하지 않으면 해가 될 수 있는 상황만 설명하고, 다른 한 의사는 무작정 수술을 시행했다. 이 경우 각자가 고려한 윤리원칙

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.11

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21세기 기업의 인재상 교안 + 퀴즈 포함

의 딜레마 >상대적 빈곤감의 확대 (절대적 빈곤 : 굶는 것)다른 사람과 비교해서 빈곤감을 느낌국민소득이 늘수록 상대적 빈곤감이 늘어남평생직장과 평생직업의 괴리대한민국 사회에서는 정년퇴직 ... 해놓고 일터에 가서 남들 하기 싫은 궂은일을 하는 사람들이다. 존경 받아야 할 여사님이지 왜 아줌마인가."구자관의‘책임대표사원’론7. 사례탐구: 구자관 대표사원의 학습과 탈학습그리. ... 기업의 신입직원 만족도 정리5. 신입직원 채용절차와 주요 평가사항6. 100대 기업의 인재상7. 업종별 100대 기업의 인재상8. 상위 30대 기업의 인재상9. 최근 취업 성공

시험자료 | 88페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.13

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사회복지현장실습의 사례관리 ) 현재 실습하고 있는 기관에서의 사례관리에 대해서 작성하시오.

부모님께서 적적하지 않게 시간을 보낼 수 있다는 점에서 만족도가 매우 높은 편입니다. 그리고 이후에는 제가 직접 재가노인복지센터에서 실습을 하면서 만난 노인 분들의 사례에 대해서 ... 사회복지현장실습의 사례관리현재 실습하고 있는 기관에서의 사례관리에 대해서 작성하시오.사회복지현장실습의 사례관리현재 실습하고 있는 기관에서의 사례관리에 대해서 작성하시오.1. 서론 ... 2. 본론1) 사례 1 (김ㅇㅇ 할머니)2) 사례 2 (박ㅇㅇ 할아버지)3) 사례 3 (최ㅇㅇ 할아버지)3. 결론1. 서론현재 제가 실습하고 있는 재가노인복지센터는 50년의 전통

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.07.02

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밀레니엄 세대의 특징을 조사하고 직업 동기이론을 활용하여 밀레니엄 세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어올린 회사사례를 조사하시오.

. 직업 동기이론을 활용하여 밀레니엄 세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어올린 사례Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론공무원 퇴직자 중 20%에 해당하는 비율을 차지하는 사람들은 누구일까 ... 가 중요하게 여기던 명예나 돈보다 다양한 가치를 행복의 요소로 인식한다고 하였다. 밀레니엄 세대는 직무에 덜 만족하는 경향이 있으며 나이가 더 많은 사람들보다 이직 의도가 높 ... 해야 하니 따라 해야 하는 수동적인 태도와는 다른 모습들을 보여준 좋은 사례였다. 한편 LG전자는 밀레니엄 세대에 대한 조직책임자의 인식의 변화를 위해 전 조직책임자와 관리자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.04

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가족상담및가족치료_경험적 가족치료 이론 중 사티어의 의사소통 유형 5가지가 무엇인지 설명하고 이 중 자신과 자신의 배우자(혹은 가장 가까운 사람)의 의사소통 유형이 무엇인지 그리고 이에 관련된 가족문제나 관계문제의 사례를 서술해보시오.

이 무엇인지 그리고 이에 관련된 가족문제나 관계문제의 사례를 서술해보시오.목 차Ⅰ. 서론 2Ⅱ. 본론 2~41. 버지니아 사티어의 의사소통 유형 5가지2. 가장 가까운 사람과의 의사소통 ... 처럼 보인다. 회유는 자신의 가치를 깎아내리면서 자아존중감을 가지지 못하고 자신이 중요한 사람이 아니라는 메시지를 다른 사람에게 보낸다. 회유형의 경우 치료 시 많은 문제가 생길 수 ... 되어 있어 외로운 사람이라고 느끼기 때문에 자신을 보호하기 위해 다른 사람을 괴롭히고 비난하며, 환경을 탓한다. 비난형이 날카롭게 타인을 비난하는 것은 자신을 도와달라는 도움 요청일

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.11

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아마존웨이 3장

된 것이라고 봐야 한다.‘발명하고 단순화하라’는 3장의 원칙에 대한 성공사례는 아마존의 곳곳에서 쉽게 찾아볼 수 있다. ‘아마존에 의한 주문이행 서비스-FBA’처럼 만족스러운 고객 ... 이 뒤따른다. 이런 점에 대해 제프는 ‘모방’이라는 것을 대단히 중요하게 생각했다. 어떤 사람들은 ‘모방’은 다른 누군가의 새로운 아이디어를 뺏는, 즉 누군가가 밥상을 다 차려놓고 난 것 ... 으로 해결할 수 있는 부분에서 가장 중요한 요소이다. 단순한 것은 복잡한 것보다 확장성이 뛰어나고, 이는 단순성이 또 다른 리더십 원칙과 연결되어 있다는 것을 뜻한다.오늘날

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.25

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대인관계의심리학 ) 대인갈등의 대치전략에 대해서 설명하고 이외 관련된 자신의 사례를 쓰시오.

적인 수준으로 관계 단절이라는 상황으로 변화할 수도 있다. 그러나 이러한 갈등이 오히려 서로 다른 사람에 대한 이해도를 높이기도 하고 서로 다른 생각이나 가치관, 행동에 대한 수용 ... 번째는 대화협동형이다. 대인갈등을 겪고 있는 사람들이 서로가 원하는 목적을 달성할 수 있도록 서로 다른 의견에 대해 명확하게 정리하고 서로가 원하는 바에 대해 달성할 수 있 ... 을 하기도 하며 부분적으로나마 만족할 수 있는 기준을 만들어 대인갈등을 해소하는 방법이다. 타협 할 때 서로 다른 의견의 중간에서 서로를 배려하면서 자신이 원하는 것을 모두 획득할 순

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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어느 조직이나 갈등 상황이 존재하며 다양한 성향과 가치관이 존재합니다. 귀하께서 속한 조직의 갈등 유형

다. 그러나 A집단은 도착지에 빨리 도착하는 것 외에도 운전하는 사람의 피곤함에 대해 걱정했는데 해당 방법을 적용했을 때 결국 운전하는 사람이 있기 때문에 완전한 만족을 하지 못할 수 ... . 본론 1. 조직 내 갈등 1) 조직 내 갈등의 개념 2) 조직 내 갈등의 기능 3) 갈등의 원인과 유형 2. 내가 속한 조직의 갈등 1) 갈등 사례 2) 갈등 해결 방안 Ⅲ ... 한다. 두 번째는 라인-스탭 갈등으로 조직 내 역할, 권한, 책임 등이 각각 다른 라인과 스태프 간 발생하는 갈등이다. 세 번째는 기능적 갈등으로 조직 내 같은 수준의 각 집단 간 발생

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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문해학습자에 대한 사례 및 발전방안에 대한 사례

를 향상시켜 학업 성과가 개선될 수 있다. 문해교육을 받은 사람들은 여러 가지 어려운 문장을 이해할 수 있으므로 다른 교과를 더 심층적으로 배우거나 난이도가 있는 책을 읽어 나갈 수 있 ... 문자해득교육론주제: 문해학습자에 대한 사례 및 발전방안에 대한 사례내용: 주변에서 문해학습자의 사례를 찾아보고, 문해교육이 개인과 가족, 그리고 사회에 미치는 영향과 발전방안 ... 에 대하여 사례를 중심으로 논의하시오.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.문해학습자의 사례2.문해교육이 개인과 가족, 사회에 미치는 영향1)개인에 미치는 영향2)가족에게 미치는 영향3)사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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객체지향 소프트웨어공학 요약본 (키워드별로 정리 되어있어 IT면접 단기준비 좋음)

을 만족시키기 위해 개발된 것2. 패키지형 = 공개된 시장에 내놓고 판매하기 위한 것3. 임베디드 = 하드웨어 장치 구동을 위한 소프트웨어소프트웨어 엔지니어는 작업을 이해하기 위해 ... 사람들과 효과적으로 의사소통하고 협의하는 방법을 배워야 한다.실현 가능한 계획을 세우고, 비용과 기간을 잘 알고 있어야 한다.소프트웨어 품질 특성사용용이성 = 초보자가 쉽게 다룰 수 ... 성 = 다른 시스템에서 재사용 할 수 있는 것품질 특성은 서로 상충될 수가 있다.새로운 시스템을 개발할 때는 도메인지식을 습득하는 일과 사용자 요구를 확정하고 구조 설계에 충분한 시간

시험자료 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.22

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사회복지실천현장에서 윤리적 쟁점이 발생했을 때 해결할 수 있는 준거틀(기준원칙)들을 설명하시오. 이후 사회복지현장에서 발생될 수 있는 윤리적 딜레마의 사례를 소개하고, 윤리적 딜레마를 경험하게 되었다면 어떻

문제를 지속시키는 요인들이 무엇인지 찾아낸다.2. 클라이언트, 희생자, 지지체계, 다른 전문가들 및 그 밖의 사람들을 포함해서 당면한 문제에 관련되어 있는 사람들과 제도 ... 며, 기관에서도 다른 사람들과 크게 어울리지 않았다. 상담 중에 복지 대상자는 본인이 다른 누구에게도 말하지 않은 비밀을 사회복지사에게 털어놓았다. 그는 수면을 취하기 어렵 ... 사회복지실천론사회복지실천현장에서 윤리적 쟁점이 발생했을 때 해결할 수 있는 준거틀(기준/원칙)들을 설명하시오. 이후 사회복지현장에서 발생될 수 있는 윤리적 딜레마의 사례를 소개

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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A+ 간호리더십의 원리 적용 사례 보고서 (실제 사례 O)

나 책임감, 만족감 큼단점- 뚜렷한 기준이 없을 경우 의사 결정 시 많은 시간 요구- 위기 상황에 대한 신속한 대응 힘듦③ 자유방임적 리더십특성- 모든 사람은 내적 요소에 의해 동기 ... 이 선의에 따라 행동한다고 믿음치유구성원의 정신적, 감정적 상처로 인한 고통을 완화시켜 주고 문제를 극복하도록 도와주어 건전한 인격체로 회복시킴자기 인식자신을 이해하고 자신이 다른 사람 ... 간호리더십의 원리 적용사례 보고서목 차Ⅰ. 리더십 개념1Ⅱ. 리더십 이론1. 전통적 이론12. 현대적 리더십 이론5Ⅲ. 임상실습 기간 동안 경험한 간호관리자1. 임상 현장 사례

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.03

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조작적인 정의란 무엇인지 그 예를 들어 설명하고, 조작적 정의가 필요한 이유에 대해 토론해 봅시다.

화하여 연구자가 이를 일관되게 분석할 수 있도록 돕는다.2) 스트레스의 조작적 정의또 다른 예로, ‘스트레스’라는 개념을 생각해볼 수 있다. 스트레스는 사람마다 다르게 경험되는 주관 ... 의 예시3. 조작적 정의가 필요한 이유Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회복지조사는 사람들의 삶을 개선하고 사회적 문제를 해결하는 데 중요한 역할을 한다. 그러나 이러한 조사가 의미 있는 결과 ... 는 단순한 이론적 정의가 아닌, 연구자가 특정 개념을 어떻게 이해하고 측정할지를 명확히 설정하는 과정을 의미한다. 이 과정은 연구의 타당성과 신뢰성을 보장하는 핵심 요소로, 각기 다른

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.30

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하루 15분 정리의 힘 독후감

는 과정이 얼마나 중요한지 강조하며, 늘 주변 환경에 치이고 불편함을 느끼는 사람들에게 새로운 시도를 권장한다. 저자는 오랫동안 정리를 연구해오면서, 사람마다 각기 다른 상황에 맞춘 ... 에게 맞는 기준을 찾는 것이 길게 보았을 때 훨씬 안정적이고 지속 가능하다. 물건의 색깔이나 배치를 바꾸는 작은 변화만으로도 심리적 만족이 높아지는 사례를 소개하며, 필요 이상 ... 이 바뀐 여러 사례를 소개하고, 사람들이 스스로 체험하고 느낄 수 있도록 자극한다. 그렇게 쌓인 경험이 쌓여서 자존감이 높아지고, 더 큰 변화를 향해 나아가는 동기가 되리라는 메시지를 던진다.

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.05

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의사소통 성찰 보고서( 효과적 의사소통 기법, 조하리 창, 인간관계 특성 분석)

하다는 특징이 있다.둘째, 다른 사람들의 이야기에 귀를 기울이고 잘 들어주기 때문에 신중하다는 느낌을 주기도 한다.조하리 창의 신중형이 자기 이야기를 잘 하지 않고 드러내지 않 ... 으로 타인의 감정을 무시한다. 자신이 타인보다 우월함을 표현하기 위해 다른 사람의 말이나 행동을 비난하거나 통제하려고 한다. 이에 요구를 많이 하는 편이며 마치 화가 난 듯이 표현 ... 성, 효율성 증진에 매우 결정적인 요소이다. 또한 미래의 간호사로서 대상자와의, 그리고 다른 분야 사람들과의 협력 문제 등에서도 인간관계 및 의사소통기술을 가지고 있어야 한다.앞서

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.03

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경북대학교 2022년 2학기 경영의 이해(경영학원론) 요약노트

의 동기-위생이론(만족과 불만족이 다름)- 동기부여는 물질(위생요인) 보다 사람 자체(동기요인)으로부터 비롯그림입니다.원본 그림의 이름: CLP00000a600019.bmp원본 그림 ... 수단으로서 그 방법으로는 기업합병, 주식취득, 자산취득이 있다.기업 인수·합병의 효과로는 매출수익의 증대효과, 비용절감, 현금흐름의 개선과 위험감소 등이 기대된다.실패 사례 ... 의 단위기업이 보다 큰 경제단위로 결합하는 형태이다.기업이 집단화하는 방법에는 카르텔, 트러스트, 콘체른 등이 있다.경영자는 경영목적을 설정하고 사람과 자본을 조달하며 경영전략

시험자료 | 48페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.04 | 수정일 2023.10.06

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하버드 공개강의연구회, <하버드 철학 강의>, 남이 가지 않는 길로 가기

은 사물에 존재한다. 그것을 찾을 수 있느냐는 각자의 혜안에 달려 있다.무언가를 많이 얻어야 행복한 것이 아니라 불평할 일이 적어야 비로소 행복할 수 있다. 다른 사람에게 가혹 ... 한 요구남을 벌하지 말 것,셋째, 다른 사람의 잘못으로 자신을 벌하지 말 것행복은 매우 개인적인 감정의 일종이다. 자신이 가진 것을 발견하고 자신이 진정으로 원하는 것이 무엇인지 알 ... 한 생활을 하는 것이다.인간은 사회적 동물이다. 다른 사람과 전혀 어울리지 않는 사람은 사회에서 생존할 수 없다. 자신에게 속한 0.1퍼센트의 독특한 차이를 알고, 다른 사람

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.30

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