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"기획운영파트" 검색결과 821-840 / 1,993건

  • KT&G 흡연 CSR 조사 보고서
    KT&G 흡연 CSR 활동 조사목차1. CSR 파트[CSR 정의 / 현황 / 실행이유]2. KT&G CSR 사례[KT&G CSR 활동소개 / 활동 현황]3. 결론[대안제시]-1 ... . CSR 파트 -#(1) CSR의 정의Corporate Social Responsibility의 줄임말로 영어 해석 그대로 기업의 사회적 책임이란 뜻이다.그렇다면 기업의 사회 ... 하는 소비자들의 '윤리적 소비'증가 트렌드도 한 몫한다.[ 자료출처: 2010 대한민국 라이프스타일 조사 (제일기획) ]정리를 하면,기업은 사회의 일원으로 사회로부터 이윤을 창출
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.19 | 수정일 2015.10.15
  • 2019대기업 합격 자기소개서
    한 이력입니다. A솔루션과 B솔루션 PoC, C솔루션, D솔루션 BMT, E솔루션 PoC등의 경험을 살려 H보험만의 운영환경에 맞춰 인프라환경과 IT기획 업무를 볼 수 있습니다.다음 ... K은행 서류합격 (19하반기)1. K은행에 지원하게 된 계기와 K은행이 귀하를 채용해야 하는 이유?[IDC근무 경험을 살린 차세대시스템 업무/기획]A사 A직직군, S그룹 IDC ... 에서 A시스템 운영 경험을 살려 K은행의 안정적인 서비스를 유지하도록 IT 백그라운드를 지원하겠습니다. 근래 김포에 IDC를 설립하고 차세대시스템에 힘쏟고 있단 이야기를 들
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.10
  • GS리테일 자기 소개서
    에도 정기적 트레이닝 코스를 운영하며 기업의 역사에서부터 현장 실무에 이르는 교육시스템과, 모든 임직원들의 자유로운 대화 채널보유, 보스에서 바리스타에 이르기 까지 모든 파트의 근무 ... 회사 상품기획파트에서 일을 하며 막연했던 기획 분야에 대한 경험을 할 수 있었으며, 미술고 보습학원에서 영어강사로 일을 할 때, 대입입시 경향분석에 대한 업무를 병행한 덕에 분석력 ... 에도 맡은 업무에서 최고의 성과를 달성키 위한 노력은 계속될 것입니다.이밖에도 팀웍, 분석 및 기획력은 짧지만 알찼던 여러 사회경험들을 통해서 얻은 가치들입니다. 제대 후 소규모 유통
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.07
  • 1. 인터넷 방송산업 이슈
    위통한 다양한 상생 프로젝트도 기획하고 있다는 점을 밝히고 있다. 하지만 외주제작사 측의 반발은 갈수록 거세지고 있다. 한국드라마제작사협회·한국방송영상제작사협회·한국독립PD협회 등 ... 부처들이 나서 특단의 대책을 마련해야 한다고 주장하고 있다(중앙일보, 2016. 7. 15.).만일‘몬스터 유니온’을 그대로 운영한다면 몇 가지 점을 정비하고 시작하는 것이 필요 ... 의 경우도 BBC의 제작 파트를 상업기구로 독립시키는 논의에서 이 부분이 창의 경쟁의 창(WOCC)이라는 정책으로 제안되었다. 두 번째로는‘몬스터 유니온’에서 프로그램을 제작할 때
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    창업경영 수면캡슐
    을 기점으로 인지도를 높이고 서울중심상권으로 직장인들이 몰려있는 곳을 공략 공항 지하철 등 필요시설로 입점할 예정 5. 운영 전략 – 장소선정전략파트 1 파트 2 파트 3 오전 ... Capsule Co. 1목차 1. 회사소개 2. 사업개요 3. 사업 환경 분석 4. 핵심 성공 요소 5. 운영 전략 6. 재무전략 7. Q A1. 회사소개1. 회사 소개 회사 ... 을 보장하는 쾌적한 공간 빠른 시장 선점 효과 기대휴 식 공간 = 새로운 형태의 개 인 숙박 공간 안락함과 편안함 동시제공 4. 핵심 성공 요소 - 기획Segmentation
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 44페이지 | 6,000원 | 등록일 2014.11.16 | 수정일 2015.05.27
  • 2019 하반기 공채 NHN SW개발 서류합격 자소서 : 대기업 IT개발 신입 합격자소서 응용가능!
    사항에 따라 변경하기 유연한 코드를 작성하는 방법을 배울 수 있었습니다. 효율적이며 직관적인 좋은 코드와 좋은 설계를 하는 역량을 쌓을 수 있었습니다.[운영체제]운영체제를 배우 ... 와 컴퓨터 간의 커뮤니케이션 지원자의 역할을 하는 운영체제의 필요성을 배울 수 있었습니다. 또한, 유닉스계열의 OS를 다룰 수 있는 역량을 갖추게 됐다는 점에서 자신 있 ... 요구사항에 맞는 기능을 개발하고자 노력했습니다.둘째, 팀원과 시너지를 내어 1+1=3의 효과를 내고자 했습니다. 각자 가장 자신 있고 잘하는 파트를 맡아 제한된 시간 내에 완성도
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 25,000원 | 등록일 2020.02.13
  • CJ프레시웨이 인턴 자기소개서
    1자기소개서1. 1. CJ프레시웨이 인사담당_교육파트에 지원한 동기와 인턴 활동으로 얻고자 하는 바를 적으시오. (500자 내외)저는 봉사동아리, 경제학회와 같은 조직에서 임원 ... 고, 최종적으로는 저에게 잘 맞는 일인지 알아보고 싶습니다. 특히 교육기획, 진행, 평가의 HRD 업무 프로세스를 경험하고, 인턴프로젝트 및 직원분들과의 소통을 통해 교육 방법 ... 거나 공부해놓으면 좋을 것 같은 사항이 있는지 관리자님께 물어보고 미리 습득해놓겠습니다.3. 인턴 정열창님이 운영하는 경력입문교육 중 강의안이 잘못 준비되어 강사 홍길동님이 원활하게 강의
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.15
  • [경영조직론] 카카오톡 조직분석
    들의 직책과 채용구분 등 다양한 자료를 정리해본 결과 카카오는 기본적으로는 기능식조직으로 구성되어 있으나 매트릭스적인 방식으로 운영하는 독특한 구조였다. 또한 구조적으로 수직적인 위계질서 ... 에서는 카카오의 환경과 혁신, 기업문화에 대해 논하고자 한다. 기업환경은 일반환경과 과업환경으로 나누어 주요한 사항들을 논하였다. 혁신 파트에서는 구체적으로 카카오가 어떤 혁신으로 업계 ... 적인 조직 관리를 택했다. 프로그래머 2명, 디자이너 1명, 기획자 1명으로 구성된 팀이 2달 동안 프로젝트를 시행하는데, 만족스러운 결과가 나오지 않으면 그 프로젝트 팀은 해체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.01
  • 그랜드코리아레저 자기소개서
    들을 위해 통역과 소규모 세미나 기획운영을 해서 성공적인 일처리를 보였던 것은 제 삶에 있어 가장 큰 보람을 주었던 경험이었습니다. 박람회를 위한 보도 자료를 준비하고, 언론사 ... 해주십시오.대학에 입학하며 경제적인 어려움이 있었습니다. 대학에서 학비를 스스로 해결해야 했기 때문에 방학이 아닌 학기 중에도 많은 파트타임 일을 해야 했습니다. 이렇게 저는 학업 ... 하면서도 시간을 쪼개 파트타임 일을 계획하고 그 외일도 빠지지 않고 참여하는 것을 계획하는 것은 일종의 저에 대한 시험이라고 생각해 볼 수 있었습니다. 이러한 모든 일을 효율성을 높여가
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.15 | 수정일 2021.11.08
  • 서울산업진흥원 자소서
    흥원에 입사하게 된다면 행정적 노하우 완성, 진흥원의 전략과제 실행, 산업 활성화 프로그램관련 행정 운영 업무에 있어서 빠른 업무 적응능력을 보일 것입니다. 그리고 진흥원이 선도 ... 지원 전략을 제시할 수 있을 것입니다. 그리고 진흥원의 종합관리 시스템 및 기술 협력사업 관련 운영에 대한 업무 전문가로 발돋움 할 수 있다고 생각합니다. 또한, 5년 차에는 서울 ... 해서 제공하고 서울산업진흥원이 추구하는 산학연 협력 강화 전략에 대한 기획을 직접 평가해 낼 수 있을 것이라고 확신합니다.3. 스스로 도전적인 목표를 수립하고, 열정을 갖고 이
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.24 | 수정일 2022.03.12
  • 성신양회 (시멘트산업) 기업분석
    성신양회 ( 시멘트산업 ) 기업분석INDEX 1 2 3 4 5 6 7 기업소개 시장상황 수익구조 조직 - 인사 재무 생산운영관리 해외진출1 기업소개회사소개 사명 성신양회 주식회사 ... 신용 관리부 최△ , 원◇연 영업부 김▲철 기술 연구소 황□찬 춘천 영업소 김♥수 레미콘 관리부 백◇철 대구 영업소 김●진 부천 공장 권♤준 수색 공장 박◆원 파주 공장 각 파트 ... 전 사원이 제안 가능 (TPM 제안과는 구분운영 ) 제안자 혁신 게시판 혁신 Agent 경영혁신팀 수석 Agent 과제 선정 On-line Off-line - 제안 , 회사에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 54페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.03
  • 이력서양식
    운영)? (주) 0000개발 이사 (사업기획담당) 2004.8 ? 20010.12(부동산 아이템개발planning, 사업전략기획, PF주선 etc.)? (주) 00글로벌유통 이사 ... 안 및 의료포털 기획운영)? Home ? Automation system 개발 참여 : ㈜ 00정보통신? 웹사이트 제작기획 및 PM, 웹사이트 운영 및 수익모델개발 ... 에 대한 UBIQUITOUS 적용 project 참여(유비쿼터스의 소비자 실용성 접목에 관한 기획파트)? 부동산 개발기획 및 PM(project managing ) 다수
    Non-Ai HUMAN
    | 이력서 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.23
  • [서울디자인재단] 일반직 6급 디자인직렬 최종합 자소서
    한 oooo 프로젝트입니다. 해당 서비스는 4개월 동안 상주하는 프로젝트로써, 많은 기획자, 개발자, 퍼블리셔들과 함께 협의를 통해 의사결정을 해야 했기 때문에, 걱정이 되 ... 저는 현지 인터넷 커뮤니티에 가입하여 디자인 파트타임 잡을 구하여 경비를 충당해보기로 하였습니다. 다행히 어떤 건강주스를 파는 현지 회사의 SNS 관련 콘텐츠 디자인을 제작하는 일 ... 은 전시를 기획하고 그래픽을 디자인하는 일도 중요하지만, 전시를 보는 사람의 입장을 고려하여, 이 전시가 관람객에게 어떻게 효과적으로 전달될 수 있을지 고민하는 일도 중요하다고 생각
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.10 | 수정일 2022.09.14
  • [레스토랑관리] 레스토랑(식당)의 관리 - 레스토랑의 의의(정의)와 종류(분류), 레스토랑 영업 전후의 업장관리
    ) 디파트먼트 식당디파트먼트 식당(department restaurant)은 백화점 내에 위치하여 백화점 고객이 쇼핑도중 잠깐 이용할 수 있게 만든 식당으로 테이블 회전이 빠른 식사 ... 서비스 방식으로 운영되며, 기업체, 학교, 병원 등의 공공사업체에서 주로 사용하는 식당이다. 한 번에 많은 인원의 식사를 제공해야 하기 때문에 한정된 메뉴를 제공하는 단점이 있 ... 에 종사하는 종사원들에 대한 교육 프로그램은 매우 부족하다. 외국계 체인식당들은 본사에서 철저한 실무교육을 실시하고 있으나, 규모나 기획력이 열악한 한식당에서는 그러한 노력에 소홀
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.10
  • 스타벅스 조직분석과 조직 개선방안
    (본사)외대점경희대점홍대점..PAGE:5기업 소개 (지원 센터)기업소개조직문화개선방향문제점경영혁신팀기업윤리팀인사총무팀행복추진파트인재개발팀기획관리팀구매물류팀개발팀인테리어파트고객지원팀 ... 적 평가기본급여 이외에 실적에 따른 성과금, 상여금제도를 운영 (파트타임 파트너 포함)안정된 생활,4대보험 자녀교육비모든 점장을 대상으로서비스 강사 교육일과 삶의 균형건강한 생활,건강진 ... 고객팀고객1파트고객2파트고객3파트홍보/사회공헌팀마케팅팀카테고리팀IT팀부산지원센터인재개발팀개발팀대구지원센터개발팀인사급여, 보상 관리포상, 복리후생VOC, CV관리, 고객상담
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.10.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    2014년 11월 현대백화점의 인적자원관리
    도급사 관리 노 무 교 육 대관 / 시설관리 복리후생 / CSR 재 무 회 계 총 무 판매기획팀 CS 업무 동반상승업무 고객서비스 파트 판촉 / 이벤트 영업관리 고객관리 경리총괄 ... 있는 여건 및 기회지원 직속상사가 인재육성 책임 능력과 자질에 따라 공평한 기회 공정한 기준과 절차를 수립 운영 4. 공평한 기회 제공 3. 성과중시 성과를 주된 기준으로 사람 ... 을 평가 부하직원의 상사에 대한 평가 기여도 평가 상사 평가 다면평가Recruitment 채 용01 직무소개 그룹공통 기획부문 인 사 : 급여 , 채용 , 이동 , 평가 , 승진
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.23 | 수정일 2015.06.01
  • 에버랜드 - 기업전략분석
    ( 허 전무 ) 리조트 사업부 FS 사업부 안양 골프장 동래 골프장 경영 지원실 빌딩 엔지니어링 사업부 영업담당 (Y 이사 ) 경영기획팀 영업팀 상품팀 시설팀 동물원 마케팅팀 ... 식음팀 구매팀 레이싱팀 서비스지원담당 (R 이사보 ) 기획담당 (K 이사보 ) 기획 1 팀 기획 2 팀 기획 3 팀 서비스교육센타 업무지원팀 환경안전팀허대표의 리더십 국제화 시대 ... 을 제외 , 총 실제 수입의 약 5%~10% 이익에 불과 이자비용을 제한 후 수지가 비슷 1 년 내내 운영되는 산업의 성격 운영비 과다 동물원 운영비용 부담 사업의 확장을 위해 확보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 42페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.01.15 | 수정일 2015.06.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    발레 학원 사업 계획서
    ○연단위 목표수입9. 영업 및 홍보수단○인터넷Site (현2개 → 4개로 확장)YouTube채널 운영다채널블로그(Naver,Daum,Wordpress,Blogger)Facebook ... 을 분리)○예체능분야 1위 브랜드 확립Ⅱ. BIZ투자원칙과 가치편1. 투자원칙○빚없는 운영○최소한의 비용, 최대한의 효과○팽창전략 접근○안전경영√시장상황은 사업을 규정함 아무리 잘준비 ... : JK사이트 블로그…프로모션 및 경영3.목적: HR의 자립,JK관계유지4.향후JK의 교육사업의 예술/체육파트의 총괄담당(이사)로 담당시키코자함[b.지원사항에 대하여]JK는 a번항목
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2015.12.22
  • 네이버 웹툰 HR 합격 자소서
    상 토론을 운영하기 위해서는 적어도 찬성 3명, 반대 3명, 심판 3명해서 총 9명이 필요한데, 선배들을 다 합쳐도 20명이 되지 않는데다 모든 사람들이 매번 연습에 참여하는 것 ... 도 어려웠기 때문에 2팀을 운영하기도 버거웠기 때문입니다.물론, 2학기 때 동아리원을 많이 모집해서 이를 해결하는 것도 좋은 방법이지만, 이렇게 동아리원 이탈이 심하면 밑 빠진 독 ... 었습니다. 특히, 각 기업의 문제점을 파악하고, 팀으로 이를 해결하기 위한 HRD 컨텐츠를 직접 기획하면서 HRD 관련 지식을 쌓을 수 있었습니다. 그리고 저는 이러한 과정에서 인사
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.31
  • 유니클로 경영과 마케팅전략
    Chain Management) 공급망 관리기획, 생산 ,유통 간의 긴밀하고 효율적인 SCM체제를 형성하여 빠르고 정확한 의사결졍을 가능하게 하는 통합물류시스템을 구축해 저비용 운영 ... 와 옷이 없을지도 모른다는 인식을 심어준다.H&M : 국제적으로 최신 유행 상품들을 중저가에 판매하는 전략으로, 스웨덴 브랜드이다. H&M은 디자이너 파트의 인원이 100명씩이나 두 ... 다. TCM은 본사를 기점으로 점포와 공장을 온라인 시스템으로 연결하여 실시간 정보관리를 가능하게 하는 시스템을 말한다. 이때 디자인과 계획은 일본에서 기획하고 생산은 중국에서 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 4,900원 | 등록일 2016.08.31
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2025년 11월 27일 목요일
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- 작별인사 독후감