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"글로벌금융인양성과정" 검색결과 821-840 / 1,633건

  • 아시아나,기업분석,항공분석,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    글로벌 사회를 탐구하는 데 관심이 있다는 공통점을 찾을 수 있었고, 이를 바탕으로 우리는 아시아나 항공을 선택하였다. 현대의 글로벌 사회를 가장 잘 대변할 뿐만 아니라 글로벌 ... 전문가 양성과정RMIT Univ. / Aviation Safety & Risk Manage-ment /Griffith Univ. Aviation Management◆ 항공전문신체 ... 6기업을 선정하기에 앞서 서로의 관심사를 나누던 중 조원 모두가 문과대학 학생이라는 것을 발견하였다. 이로써 미국과 중국, 프랑스 등 각자 서로 다른 문화를 공부하고 있지만 모두
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.27
  • 부산의 금융허브 만들기에 관한 조사
    다. 한편 정부는 2003년 12월 동북아금융허브 추진전략을 발표하면서 '금융전문인력 유치 및 양성'을 주요 추진과제로 발표한 바 있다. 이처럼 풍부한 금융전문인력의 존재는 매력적인 ... 금융시장, 선진화된 규제, 감독시스템과 함께 동북아 금융허브의 달성을 위한 기본적 전제조건이다.금융 전문 인력이 충분히 양성되지 않을 경우 외국 금융회사가 국내 진출을 주저하게 됨 ... 금융인력 양성이 필요하다.* 금융전문인력의 수급전망① 금융전문인력의 수요 전망② 금융전문인력의 공급전망2) 조사의 필요성현재 우리나라의 금융 전문 인력의 질적 및 양적인 면
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    신세계 이마트의 중국시장 현지화 전략
    신세계 이마트의 중국시장 현지화 전략1. 사례 선정이유(1) 중국진출2009년은 중국 진출 12년 되는 해이다. 후발업체로써 글로벌 대형할인점들과 경쟁에서 살아남았다. 이마트 ... ) 글로벌 초일류 유통기업으로 도약중국 점포들 간의 효율성 제고와 핵심 경쟁력 강화를 핵심으로 중국시장에 주력할 것이라는 전략을 밝혔고 쑤저우 무뚜 점, 톈진 메이장 점 등 10~15개 ... 가 지속된다면 이마트의 점포확대를 위한 시장 투자가 쉽지 않을 것이다.(4) 중국 진출 전략이마트의 다점포화 전략은 글로벌 경제위기 속에서 지속적으로 진행 될 수 있는 것인가? 향후
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.29
  • E커머스(전자상거래, 인터넷커머스)의 개념, E커머스(전자상거래,인터넷커머스)의 운영방식, E커머스(전자상거래,인터넷커머스)의 추진전략, E커머스(전자상거래,인터넷커머스)의 방향
    수요에 대응한 e-비즈니스 전문 인력양성ㅇ 미국 카네기멜론대와 공동추진중인 전자상거래 석사과정에 현지 인턴쉽 및 창업지원 프로그램을 추가, 교육효과 제고⇒ 석사취득 후 인턴쉽(1년 추진 ... 의 Compliance 대응체제 마련3. e-비즈니스 확산을 위한 운용기반 확충1) 차세대 e-비즈니스 기술개발2) 시장 수요에 대응한 e-비즈니스 전문 인력양성3) 전자거래 표준화로 e ... -비즈니스 경쟁력 확보 기반구축4. IT를 활용한 신산업 육성 및 국제협력 강화1) 지식정보사회의 핵심 성장산업으로 이러닝 산업 적극 육성2) 미래 신성장 산업으로서 이헬스 산업
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27
  • 기계산업동향 및 전망
    % 증가한 568백만톤을 생산하였다. 미국은 36.3% 감소한 58백만톤이었다. 2009년 세계 강재 소비는 글로벌 금융위기로 6.7% 감소한 1,121백만톤이었다. 중국, 인도 ... 된다. 2008년 말부터 시작된 글로벌 경제위기의 영향으로 자동차, LCD 등 주력산업의 수출 감소로 생산량 감소가 초래되었다.2009년도 수출은 289억불로 미국의 금융위기로 촉발된 글로벌 ... 목차제1장. 기계산업동향 및 전망11. 일반기계산업11-1. 개요11) 일반기계산업의 개념과 특징12) 일반기계산업의 발전과정13) 일반기계산업의 수급현황24) 일반기계산업
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.15
  • 삼성 사회적책임(CSR) 사례분석및 앞으로 나아가야할 방향
    간 평균치는 13조원으로, 글로벌 금융위기가 터진 2008년의 14조원에 못 미친다. 결국 2009년에 못한 투자를 올해 한꺼번에 하는 셈이다. 4대 그룹의 한 고위 임원은 “이 ... 에서의 현대아산의 대북송금문제 및 SK글로벌의 회계부정사건은 기업의 사회적 책임의 중요성을 새삼 일깨워 주고 있다. 이는 경영성과가 아무리 높아도 기업윤리의식이 희박할 경우 시장 ... 는 얘기다. 불황기에 과감한 투자로 기회를 선점하는 경영전략도 새롭지 않다. “글로벌 기업들은 강력한 구조조정과 함께 현 위기를 도약의 적기로 판단해 미래 성장 동력 확보에 전념하고 있
    리포트 | 18페이지 | 4,300원 | 등록일 2012.09.05
  • 금융개혁과 금산분리
    은 광범위하게 추진되었을 뿐 아니라 내용면에서 시장경쟁원리의 무차별적 적용, 금융정책 운용과정에의 책임경영원리 도입 등 본질적인 변화를 도모 / 1984년 7월 출범한 노동당 정부 ... ·기부실화에 따른 외국, 금융기관의 투자자금 회수 증가. 이를 위한 외환 보유고 바닥이 경제위기의 원인이라고 봄.김대중정 부1. IMF에 의한 외부적 강제위기 관리적 측면 - 부실 ... 지 않는 영향을 다소 끼친 OECD가입을 위해 ‘신경제 5개년 계획’에서 ‘금융 자유화 및 시장개방계획’을 수립하고 제3단계 금리자유화 및 시장개방계획을 만들어 1997년까지 종합적인
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.06
  • (독후감) 경제전망의실제(직관과 모형의 종합예술)를 읽고
    적으로 컸던 것 또한 사실이다.또 한 번의 예는 몇 년전 글로벌 금융위기 때에도 발생했다. 2007년에 서브프라임 모기지론사태가 발생했는데 초기에는 이 문제가 그렇게 크지 않을 것이 ... 으로 경기순환 정보를 추출하고 이를 전체 경제 전망에 활용하는지에 대해 설명하고 있다. 금융 및 경제 분야에 종사하거나 이 분야로 진로를 개척하고자 하는 독자들에게 실무적으로 직접 도움 ... 은 다음 그러한 것들을 종합할 때 경제전망이 비로소 나올 수 있으며 여기에 경제전문가들의 직관이 개입되는 것이다.경제전망의 수치가 최종확정 되기까지 여러 가지 작업과정을 거치게 되
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.04.07
  • 중소기업인력지원정책
    유도 등의 적극적인 인력유입 촉진책 미흡, 글로벌 금융위기 등에 따른 청년실업 해소에는 한계가 있다는 지적에 따라 이에 부응하는 2차 중소기업 인력지원 기본계획안이 수립되었다. 제 ... ?정보제공으로 취업지원 활성화? 근로자 훈련비 등을 지원하는 중소기업 학습조직화 사업 추진? 산업계 의견을 적극 반영한 공학교육 교과과정 개편 등2009년? 체계적인 기술인력 확보 ... 를 위해 공고?전문대를 연계한 5년제 교육과정인 ‘중소기업 기술사관 육성 프로그램’을 시범 도입? 청년고용 촉진 및 중기 인력난 완화를 위해 중소기업 청년인턴제 실시? 수도권을 제외
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.26
  • 해외직접투자 사례분석
    , 1997 이후 외환위기와 현지금융 보전으로 감소와 증가를 반복하는 추세임 개 념 동 향4 해외시장 진출방식의 고려요인 수출입방식 계약방식 직접투자방식 기업내부 요인 외부환경 ... 성공사례 : 삼미종합 특수강 실패사례 : LG 전자 , 현대전자 , 삼성전자 삼미종합특수강 M A 과정 - 국내 유일의 툭수강 종합메이커인 삼미종합특수강은 창원기계공단에 국제 ... 의 유형 - 해외직접투자의 성공 및 실패 사례연구해외직접투자의 개념 및 동향 투자 대상기업의 경영에 직접 참가함을 목적으로 , 유형의 경영자원인 자본 및 인력 뿐만 아니라 무형의 경영
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.09
  • 정보산업의 발전과 종합상사 기능의 변화
    => 글로벌 한화를 이끌 인재신입사원 그룹/계열사 입문과정인 직무 OJT와 멘토링을 통해 기본 역량을 향상시키고 승격자 교육, 공통역량교육, 학점 이수제 시행 등을 통해 실무역량 강화 ... 한만큼 보상하겠다는 취지이다.이를 통해 인재를 양성하여 글로벌 경영 비중을 확충시켜 해외사업비중 40%까지 확대하겠다는 목표이다.3) 국내외 물류 인프라 구축① 국내 영남물류기지 ... 경제에 보탬이 되는 분야에만 진출한다는 원칙을 고수하며 당시의 차세대 유망 사업이던 기계, 화학, 무역, 금융, 에너지 분야에 진출함으로써 사업 다각화에 성공하였다.1970년
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.10
  • GE 인적 자원 관리
    October. 2007GE의 인적자원관리경영지원실-*-목 차Ⅰ. GE 는 어떤 회사인가? Ⅱ. GE 의 문화 Ⅲ. 인재의 양성과 관리 Ⅳ. 평가제도의 특징 Ⅴ. 성공보상의 구조 ... 성, 책임/의무, 의사소통/영향력, 글로벌마인드 등Session Plan 임원후보군 토의 교육 입과자 선정핵심인재 리뷰 핵심인재 이동 배치 교육 입과자 추천성과평가 역량평가 (GE ... Ⅵ. 생각해 볼 이슈-*-Ⅰ. GE 는 어떤 회사인가?지속적인 성장을 영위하는 기업1878년 발명왕 토마스 에디슨에 의해 '에디슨 전기 주식회사' 로부터 출발 1896년 다우존스
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.18
  • 녹색성장, 저탄소 성장에 대한 레포트로, 정부/기업의 사례.
    녹색기술 글로벌 경쟁력 조기 확보우리나라의 강점인 IT, BT, NT, CT 등을 통해서 차세대 신재생에너지의 기술개발을 강화하는 정책이다. ‘그린홈’과 같은 생활밀착형 녹색 기술 ... 등이 여기에 포함된다. 그 외에는 녹색금융상품 개발이 있다.5)친환경적 세제 운영자원배분의 비효율성을 줄일 수 있도록 국가조세 체제를 개편하는 정책이다. 이와 관련된 것 ... 1) 탄소발자국 (지구온난화의 주범인 이산화탄소의 배출을 줄이기 위한 환경운동의 하나로, 제품의 생산과정에서 직간접적으로 발생된 이산화탄소의 총량을 제품의 겉면에 표시하는 것이
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.09
  • [루치아노 베네통]루치아노 베네통의 연혁, 루치아노 베네통의 경영방식, 루치아노 베네통의 성공요인, 루치아노 베네통의 광고, 루치아노 베네통의 물매운동, 루치아노 베네통 사업전략
    에 전반적인 의류경기의 회복은 불투명하게 보인다. 경기침체에 따른 고용의 악화와 임금인상의 둔화 및 금융실명제 실시에 따라 세금부담이 증가하여 민간소비가 둔화되고, 소비심리의 위축 ... 의 불을 던진 것은 에이즈에 관한 광고였다. 엉덩이에 ?HIV 양성?이란 스탬프가 찍힌 벌거벗은 남자의 사진은 상표에 대한 거부감을 심화시켜 격분한 소비자들은 구매 거부 운동 ... 적으로 이루어진다. 이 때의 반응에 기초하여 출시한 제품의 매출 비중이 전체의 약 80% 에 이른다고 한다(상품 개발→컬렉션→반응에 기초한 출시 등의 일련의 과정은 대부분의 패션 업체
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22
  • 중견기업의 사회적 책임활동 필요성과 전략
    는 것을 의미- 주주, 노동자, 소비자 등 기업의 이해관계자들은 기업이 기업 고유의 목적인 경제적 책임 이외에 환경·노동·노동자·소비자·지역사회 등 사회 전반에 대한 책임을 부담하기 ... 한 집단이 기업과 이해관계를 가지게 되었음③ 음(-)의 외부성이 확대됨에 따라 이를 내재화하는 방법 중 하나가 CSR 캐롤의 기업의 사회적 책임 피라미드 모형자료: Business ... ) CEO의 사회공헌 관심도(120개 기업)자료: 전국경제인연합회, 2013 기업·기업재단 사회공헌백서2. 중견기업의 위상과 사회적 책임2-1 중견기업의 위상? 국내 중견기업의 비중
    리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.03.02 | 수정일 2020.11.08
  • 경영조직- 기능개발
    파견(KAIST, KDI, SKK Global, 연세대, aSSIT) 대학 및 대학원과정 학비 지원전문과정 파견전문과정 파견선진문화체험 연수국내외 유수대학 전문과정 파견 국외금융기관 ... 유일하게 참석 3. 최고경영자 양성 과정(EDC) -1년에 1회 개최(3주 과정) -글로벌 기업 리더의 핵심 역량을 가르침 -이멜트 회장이 직접 선발 -삼성 이재용 상무가 외부 ... 임원 양성 과정(MDC) -1년에 8회 개최(3주 과정) -미래의 경영자를 위한 과정 -전략적 사고, 중역 리더십 등 교육 2. 고위 임원 양성 과정(BMC) -1년에 3회 개최
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.12
  • 자기소개서(우리은행)
    , 저에게 있어서 직장이란 단순히 돈을 버는 수단이 아니라 끊임없는 자기계발을 통해 저의 잠재적 가능성을 발휘하고 실현시킬 수 있는 곳입니다."우리은행은 최고의 인재 양성소."금융업 ... 한 일이 될 것입니다. 저는 전문금융인이 되겠다는 목표를 정한 후, 꼭 우리은행의 품속에서 완성하고 싶었습니다. 우리은행은 '기본에 충실하고 자기학습을 주도하는 Smart한 인재 양성 ... '을 목표로 PB사관학교, 드림팀, 열린 강좌, 사이버연수, MBA과정 파견연수 등 최고의 인재개발제도를 갖추고 있기 때문입니다. 인재제일을 핵심가치로 여기며 국내금융시장에서 최고
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.15
  • (레포트-국제금융론) 키코(kiko)사태(사례)가 주는 교훈
    성명: 학과: 학번:키코(KIKO) 사태가 주는 교훈을 (기업, 은행, 금융감독당국, 종합적 중 택일) 입장에서 서술하라. (1000자 이내)최근 통화옵션파생상품인 키코(KIKO ... 정확한 진단과 적절한 리더십이 요구된다. 글로벌 경제 시대에서 환율 변동에 따른 위험 관리가 그 기업의 경쟁력임을 인식하고 보다 적극적이고 체계적으로 관리가 기업의 생존을 달리 ... 한다. 무엇보다 중소기업이라 할지라도 대외 무역 비중이 크다면 외환관리시스템을 반드시 구축하고 전문 인력을 확보하거나 양성할 필요가 있다. 만약 경제적으로 부담이 된다면 외부의 전문
    리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.09
  • 한국 무역보험 공사 - 서류합격
    성장과정 * [100자 이상 600자 이내]- 성실,정직함을 바탕으로 글로벌 리더쉽과 전문성을 가지고 사회에 이바지하겠습니다.어릴 때부터 과학교사이자 육군장교이셨던 아버지를 통해 ... 의 파트너로서 무역금융지원을 수행하는 공공기관인 만큼 항상 공익을 위해 청렴하고 적극적인 태도로 고객들을 대하도록 하겠습니다. ... 들과 함께 달리면서 포기하지 않는 끈기와 협동심을 배웠습니다. 사회에 이바지 하는 리더를 양성하고자 하는 민족 사관고로 진학하게 되었고, 매일 새벽에 일어나 검도를 수련하면서 제 자신
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.13
  • 인적자원관리-모집과 선발 PPT (신한금융투자,한국은행,P&G,공기업사례분석)
    의 준거치 (Criterion ) 란 후보자가 선발되어 채용이 된 후 근무를 통해 달성하게 될 업무의 성과기준을 의미한다 . 즉 , 인사선발의 성공여부는 그 선발과정을 거쳐 선발된 자 ... 적으로 줄일 수 있어 선발 도구의 변별력을 높일 수 있다 . 선발도구의 신뢰성 , 타당성 , 효용성실무진 인터뷰 서류전형 인ㆍ적성검사 금융투자세미나 임원인터뷰 신한금융투자 사례로 보 ... 는 선발방법 및 절차임원 인터뷰 금융투자 세미나 인ㆍ적성검사 팀워크 ( 팀별 과제 해결 ) 실무진 인터뷰 개인역량 ( 언어 , 수리추리 등 ) 개인역량 ( 언어 , 수리추리 등
    리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.12
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2025년 07월 09일 수요일
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