"계약갱신요구권"의 검색결과 입니다.

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주택임대차보호법 임대차계약 구매자재 관리사 비정규직 문제점 생활법률족보

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"계약갱신요구권" 검색결과 821-840 / 2,223건

비정규직 현황과 개선사항

를 계기로 노동시장 유연화에 대한 요구와 필요성이 증대되었다. 이후 산업, 기업의 구조조정의 원활한 추진과 기업의 과잉설비와 과잉 노동력의 해소를 위해 노동시장 유연화가 요구 ... (1993년)하여 파트타이머에 대한 적정한 관리 및 처우개선을 유도하고 있고, 기간제 근로의 반복갱신과 관련된 법규정은 없으나 판례에 의해 제한하고 있다. 파견규제는 1999년이후 ... 대폭 완화(파견대상확대, 파견기간 완화 등)하는 추세이다.(3) 한국삼성SDS의 비정규직(비정규근로자) 운용 사례1.계약직(촉탁)1)활용방식① 계약기간 : 월단위로 정하되 1년

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.24

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부동산 매매와 임대차 계약의 절차 및 법적 효과

한 경우에도 임차인이 보증금을 반환받을 때까지는 임대차 관계가 존속하는 것으로 본다.임대인은 임차인의 계약갱신 요구에 대해 정당한 사유 없이 거절하지 못한다. 계약갱신 요구권은 최초 ... 부동산매매와 임대차계약의 절차 및 법적 효과- 목 차 -0. 임대차계약. 임대차계약절차0) 등기부등본 열람 및 확인서류 검토1) 전세보증금 회수 가능성 판단2) 임대인 신원 확인 ... 3) 전세 계약 체결) 계약내용 결정 및 계약서 기재사항가) 계약서 작성 요령나) 계약체결과 잔금지급 계획수립4) 잔금처리와 확정일자인가. 임대차 계약 후의 법적 효과 및 효력나

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.20

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체코의 통상환경과 통상정책

와 감시 조치가 있다. 감시 조치는 엄격한 의미에서 수입 제한 조치가 아니라, 수입 추이를 일일 점검하는 것이며, 해당 제품의 수입 흐름을 파악하기 위해서 수입 라이선스를 요구 ... 고 유럽 차원에서 보호를 받으려면 뮌헨에 있는 유럽 특허청에 출원하여 유럽전역에 걸쳐 보호를 받을 수 있다.또한 특허권을 유지하기 위해서는 매년 각 회원국 당국에 갱신비용을 지불 ... 해야 하는데다가 특허권을 이전하거나 라이선스 계약을 통해 제3자에게 사용권을 허용할 때 각 회원국 당국에 이를 등록해야 하고 등록 시 수수료를 지불해야하기 때문에 유럽특허 관리 비용

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.15 | 수정일 2015.11.18

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상가임대차보호법 정리

조)ㅇ 임대인은 임차인이 임대차기간이 만료되기 6개월 전부터 1개월 전까지 사이에 계약갱신을 요구할 경우 정당한 사유 없이 거절불가(상임법, 제10조 1항)ㅇ 갱신되는 임대차는 전 ... 대상이 되는 영업용 건물이 아니기 때문에 제외3. 임대차 기간 및 계약의 갱신□ 임대차 기간(상임법, 제9조)ㅇ 기간을 정하지 아니하거나 기간을 1년 미만으로 정한 임대차는 그 ... 기간을 1년으로 간주(상임법, 제9조 1항)ㅇ 임대차가 종료한 경우에도 임차인이 보증금을 돌려받을 때까지는 임대차 관계 존속됨(상임법, 제9조 2항)□ 계약의 갱신(상임법, 제10

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.09 | 수정일 2016.12.06

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CM의 공사단계업무

계획 등의 확인과 조정, 생산계획서의 갱신종합가설 등 법령에서 요구되는 것에 대해서는 갱신 후에 제출토록 한다. 몇 개의 계획서는 실시설계단계에서 작성되어 있지 않은 경우도 있 ... CM의 공사단계업무공사단계에서 CM업무를 하나로 규정하는 것은 어렵다. CM방식에서 CM at Risk는 계약형태가 종합건설업자와 유사한 업무를 수행한다. 본서에서 주로 설명 ... (공사의 발주형태, 이행구분, 계약관계 등)- 마스터 스케줄- 커뮤니케이션 시스템- 회의내용, 개최빈도, 출석자, 회의 운영방법- 설계변경 실시요령- 청구, 지불절차 등의 순서

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.10

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한국의 비정규직에 대한 문제점과 개선방안에 관한 연구

다. 그러나 아직까지 비정규직 문제는 해결되지 않고 오히려 심화되고 있다. 급기야 최근에는 비정규직 차별 철폐를 요구하며 분신자살이 잇따르는 등 극한 사태마저 벌어지고 있다. 혹자는 “비 ... 으로 고용이 되어 권리를 행사하고 의무를 수행한다. 권리 중 일정 기간 동안 고용이 보장되고, 부당한 해고로부터 보호된다. 그러나 비정규직 노동자는 단기간(1~2년)계약을 하며, 고용 ... 계약기간을 고용자가 연장한다. 따라서 다음 재계약을 위하여 현실적으로 많은 불이익을 당할 가능성이 많다. 본래 비정규직은 일의 필요에 따라 외부 업체의 직원을 비정규직으로 쓰

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.26

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노동조합및노동관계조정법(노동관계법)의 개념, 노동조합및노동관계조정법(노동관계법)의 개정안, 노동조합및노동관계조정법(노동관계법)의 구성, 노동조합및노동관계조정법과 산업입지개선 분석

) 근로시간 등에 관한 규정의 적용이 제외되는자(근기법 61조)4) 재량근로에 종사하는 자2. 도입방식1) 근로계약을 통한 도입2) 취업규칙의 변경을 통한 도입3) 단체협약의 갱신 ... 에 현상형태는 크게 ‘법률적 규제의 완화’와 ‘근로조건 결정시스템의 변경’으로 나타난다.노동보호법제를 채택하고 있는 대륙법계에서 법률상의 규제완화가 강하게 요구된다. 그 전형적인 ... 하여 왔다. 일본에서는 법개정을 통해 근로계약기간, 근로시간 등에서 노동의 유연화를 제고시키고 있다.이와 더불어 근로조건을 결정함에 있어 하위 시스템의 비중이 높아지는 경향이 보인다

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.11

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[15년3월 합격함] AFPK 직업윤리 정리자료

직업윤리재무설계사의 고객에 대한 의무1. 충실의무: 주의의무와 충실의무로 구성된다. 모든 전문직업인에 요구되는 고객에 대한 기본적인 의무언제나 자신의 이익보다 고객의 합법적 이익 ... 때에는 해당 분야의 전문가로부터 자문을 받도록 해야한다. 이를 위해 분야별로 다른 전문가 그룹과 네트워크를 구성할 필요가 있다.5. 갱신유지의무: 금융서비스산업이 끊임없이 변화하기 ... 를 제공, 소속직원을 적절하게 관리하고 감독하는 것을 포함한다.2. 행동규범1) 고객과의 관계정립? 자격인증자는 업무수행 계약을 맺기 전에 고객에게 다음의 정보를 제공하고 협의

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.25

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노사관계, 무노조기업, 무노조노조화, 노조화, 노동조합

활동에 대한 인식의 변화 비정규직의 기본권 보호 문제Epiloge■ 판결 결과정직처분과 계약갱신 거절은 모두 무효이며, 계약해지된 날로부터 복직 때까지 매월 일정액의 임금을 지급하라 ... 으로, 징계 사유로 삼을 만큼 기업 질서를 문란하게 했다고 보기 어렵다” “계약기간이 만료됐더라도, 다른 계산원들은 대부분 계약이 갱신되어왔고, 최씨 등에 대해서도 근로계약이 갱신될 수 있다ow} ... 분류) * 출처: 노동부 통계 2012.08● 노동조합 : 근로자의 집단적 단결을 통해 협상강화/단체교섭을 통한 요구조건 달성을 위해 조직한 항구적 단체 ● 2011' 노동조합

리포트 | 26페이지 | 5,500원 | 등록일 2012.11.21

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[차별]차별(불평등)과 직접차별, 차별(불평등)과 간접차별, 차별(불평등)과 여성노동자차별, 차별(불평등)과 여성장애인차별, 차별(불평등)과 성차별, 차별(불평등)과 취업차별

정도 일하는 경우도 있었다.이처럼 재계약이 가능하여 계속 근무하는 경우도 있지만 재계약이 불투명하여 고용불안을 느끼는 경우도 많다. 근무평점에 따라 갱신여부가 달라진다 하 ... 더라도, 평가를 하는 상사의 개인적 의견이나 편견이 작용하기 때문에 계약의 갱신여부가 객관적이라고 보기 어렵다.또한 비정규직 여성노동자에 대한 교육과 승진에 대해서 대체로 교육의 기회가 있 ... 에는 노조의 사전동의가 요구된다는 점을 단체협약에 명문화함으로써 가능할 것이나, 노동시장에서의 노동공급은 개개인의 의사결정 사항이므로 이를 노조가 통제한다는 것은 사실상 불가능

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.11

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[사회복지실천기술론] 면접 기술과 의사소통의 기술 가운데 기록의 중요성과 기록의 유형에 대한 이해와 정리

한 내용을 기재한다든지, 클라이언트의 상황이 변할 때마다 파일을 갱신한다든지, 서류양식 보관순서를 마련해둔다든지 하는, 사례기록을 위한 최소한의 기준을 가지고 있다. 기록은 사회 ... 를 할 수 있으므로 언제든지 일관되게 클라이언트를 대할 수 있다.2. 평가보고서 및 자금지원요청을 위한 자료행정가들은 서비스에 관한 정확한 자료를 제공함으로써 계약 및 보조금 지급 ... 에 수반되는 요구사항을 충족시킬 수 있다. 자금 지원 대한 계획안을 개발하기 위해서는 정확한 정보가 있어야 한다.3. 보호의 질에 대한 모니터링슈퍼바이저는 사회복지사가 클라이언트

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.18

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중국 노동계약법 총설

을 체결? 단기계약 2회 연속체결 후 3차 계약 갱신 시 무기한 노동계약 체결 의무화2. 시용(수습) 근로자? 3개월 이상 1년 미만 계약기간은 1개월까지, 1년 이상 3년 미만 계약 ... 이행 : 월 임금기준 배상금 지불? 위법 해고 : 경제보상금의 2배를 배상금으로 지급[벌금부과]? 인력채용 시 담보와 보증금 요구, 증명서 강제 보관 시 5백~ 2천원? 경제보상금의 적기미지급 : 50~100% 과징금부과Ⅵ. 서면계약 체결주의 ... 중국-노동계약법- 노동계약법 총설 -I. 의의(개념)1II. 이전 노동법과의 관계1III. 노동자에게 이익취득 기회 제공1IV. 노동계약법의 입법 취지2V. 노동계약법의 특징2

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.03

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권리금 종류

한 사유없이 명도를 요구하거나 점포에 대한 임대차계약의 갱신을 거절하고 타에 처분하면서 권리금을 지급받지 못하도록 하는 경우)에는 임대인은 임차인에게 권리금의 반환의무가 있다.지역 ... 보증금과 권리금- 目次 -Ⅰ.서론Ⅱ.보증금의 종류Ⅲ.보증금의 성질Ⅳ.보증금의 예치방법Ⅴ.보증금의 계약Ⅵ.보증금의 효력1.보증금의 담보적 효력2.임대인의 보증금충당자유3.묵시 ... 의 갱신과 보증금4.주택임대차보호법상의 효력Ⅶ.보증금의 증감청구권·Ⅷ.부동산소유권의 이전과 보증금반환 채무의 승계1.부동산임차권에 대항력이 있는 경우2.부동산임차권에 대항력이 없

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.21 | 수정일 2016.08.08

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여성복지론(현대사회 여성의 경제적 사회진출지위와 역할인식의 변화)

과한 계약 갱신이 안 되는 경우가 대부분이기 때문에 모든 비정규직 노동자가 고용보험에 가입할 수 있도록 제도 개선이 있어야 하고, 산전후휴가나 육아휴직 기간에 계약 만료 시 자동 ... 의 행동(복수응답)으로 ‘그냥 참았다(69.4%)’고 답한 경우가 제일 많았고, 이직을 준비(26.3%)하거나 시정을 요구하며 항의(14.9%)한 경우는 상대적으로 적었다. 기업 ... 계약 연장을 하는 등의 조치가 필요하다. 여성들이 마음 놓고 일할 수 있으려면 안심하고 맡길 수 있는 저렴한 보육시설은 필수 조건이다. 실제로 국공립보육시설은 부모의 욕구가 존재

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.27

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유통 서비스 업종에 구매 관리 Process 정의 및 BPMS 구현

으로 평가 하고 신용도를 결정. 결정된 신용도는 거래처정보로 보내 거래처의 정보를 갱신 하고 견적/계약 업무 수행 시 참조.거래한도 설정신용도를 바탕으로 거래 한도를 설정. 생성 ... 창고관리공급처구매정보구매관리*4.프로세스 분해도1.구매관리1.1 공급처관리1.2 구매계약 관리1.3 발주 관리1.4 지불 관리1.1.1 공급처 기준정보관리1.1.2 공급처 실적 관리 ... 1.1.3 납품관리1.2.3 계약1.2.2 견적1.2.1 구매요청 접수1.3.2 발주 진도 관리1.3.1 발주 처리1.4.1 지급결의*5.1. 프로세스 정의1.1 공급처 관리 1

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.22

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기간제 근로자의 고용기간 제한

자는 2년을 초과하지 아니하는 범위 안에서 기간제 근로계약의 반복갱신 등의 경우에는 그 계속 근로한 총기간이 2년을 초과하지 아니하는 범위 안에서) 기간제근로자를 사용할 수 있 ... 의 계약기간이 수 차례 반복 ▪ 갱신되는 경우기간제 및 단시간 근로자 보호에 관한 법률 제4조(기간제 근로자의 사용): 사용자가 2년을 초과하여 기간제근로자로 사용하는 경우에는 그 ... 기간제근로자는 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자로 본다.기간제 근로계약기간이 2년을 초과하거나 2년 미만의 계약기간이나 수 차례 반복·갱신되어 2년을 초과한다면 이는 기간

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.15

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유형별 비정규직 근로자의 계약형식과 고려해야 할 부분

조 ③항의 이른바 「간주규정」은 계약기간이 종료되기 전에 근로자를 교체하거나 중간에 휴식기를 두는 등 파견법 취지에 반하는 문제점에 대한 개선책이 요구되고 있다.(2) 쟁점① 노동 ... 유형별 비정규직 근로자의 계약형식과 고려해야 할 부분1. 들어가며일반적으로 노동계는 상시 비정규직 근로자의 정규직화, 비정규직 근로자수 감소화, 임금격차 철폐, 불법파견 근절 ... 여 첨예하게 대립하고 있다. 이러한 비정규직 근로계약을 유형별로 나누어 살펴보고자 한다.2. 기간제 근로(1) 의의일정한 기간을 정하여 근로계약을 체결하는 형태로 흔히 계약직 근로

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.26

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외식창업-프랜차이즈에 관하여

했다. 이어 “1년 단위로 계약이 갱신되는데 카페로 전환하지 않으면 본사가 계약을 끊겠다고 하고 있어 걱정”이라고 덧붙였다.서울의 다른 곳에서 BBQ치킨을 운영 중인 B씨 역시 “카페 ... 적으로 보유한 제반 영업 特權(특권)을 가맹점(Franchisee)에게 일정한 형식, 통상 계약에 따라 본부의 제반 영업권, 즉 特權(특권)을 주고, 가맹점은 본부에게 그 댓 ... 가(Royalty;특허권 使用料)를 지불하게된다.즉, 체인사업은 체인(Chain-store)가맹을 희망하는 자와 본부와의 일정한 계약을 체결하면, 상품의 판매권, 영업운영의 노하우 제공

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.02

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이랜드파업,노조문제,노사갈등,이랜드경영,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

별도 규정 없음 비정규직 근로규정 신설 , 차별시정 절차 도입 근로계약 갱신 별도 규정 없음 사용기간을 2 년으로 제한하고 기간초과 시 무기근로계약으로 간주 단시간 근로자 차별금지 ... 시간 근로자의 경우와 같음 파견기간 최대 2 년 현행 유지 근로계약 갱신 파견기간 2 년 초과 시 고용의제 , 불법파견 경우 규정 없음 파견근로자 2 년 초과사용 땐 직접 고용 의무 ... ! 직원의 만족도 = 생산성의 원동력파업의 결말 노사 분규 발생 510 일만에 전격 타결 이랜드 – 외주화 하지 않겠다고 약속함 16 개월 이상 근무한 비정규직 무기계약직

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.02

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서식 - 강사고용계약서

의 협의 하에 계약관계를 청산한다. 즉, 일방적 해고 등은 금지된다.2)[계약의 갱신]기간 만료시 계약의 갱신을 원하지 않을 시 만료 2월전에 통지하여 협의하도록 한다. 2월 전 ... 에 통지하지 않을 시는 계약은 다시 갱신된 것으로 본다.2)[충실의무]갑이 별도의 교육기관이나 과외를 할 시에는 을과 협의를 해서 진행한다. 이를 위반해서 진행할 시에는 그로 인한 ... 서식 - 강사채용계약서(안)제1조 목적이 계약은 갑(학원 또는 원장)과 을(개별 강사)간의 계약내용을 전제로 한다. “본 계약”은 학원사업에 동참하는 학원과 강사의 전반적인 사항

서식 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.09.01 | 수정일 2022.01.05

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