"감정코치의 3가지"의 검색결과 입니다.

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"감정코치의 3가지" 검색결과 821-840 / 1,915건

연극 연출의 역활 - 무대 구성을 중심으로

가 관객을 향하여 정면으로 바라보는 자세이며 가장 강조가 되는 자세이다.2~3) 측면자세 - 배우의 머리와 신체의 옆면을 보여주는 자세로 좌,우 두가지가 있다. 배우의 모습이 적당히 ... 에서 1)이 가장 강조되는 자세이며 4~5), 2~3), 7~8), 6) 순으로 강조가 되는 자세이다.이상의 여덟가지 자세에서 다른 조건이 동일할 경우 강한 신체 자세를 취한 배우 ... 연출의 역할- 무대 구성을 중심으로 -연출가가 해야될 역할은 아주 많다. 미국의 오닐은 연출가가 해야될 임무를 11가지로 분류해 놓았다.1. ‘무대를 꾸미는 자’로서의 연출

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.15

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[독후감] 가족치료와 용서

다.◆치료사의 역할* 공감자, 지원자, 지도자, 코치와 비슷한 역할을 한다.* 통찰에서의 역할은 가족 내에서 일어나는 상호작용과 감정적인 격동을 분리할 수 있는 능력을 갖도록 도와준다 ... [독후감] 가족치료와 용서[1] 제1장. 사랑과 신뢰, 그리고 가족* 가족들은 고통이 심하다 할지라도 상처들을 극복 할 수 있는 자원들과 힘을 이미 가지고 있다.* 사랑과 신뢰 ... 의 자원이 있을 때 아무리 관계가 어렵고 감정적인 상처가 깊다고 해도 끝까지 견딜 수 있지만 사랑과 신뢰의 자원이 결핍된 가족 안에서는 관계적 감정적 에너지가 고갈 될 수 밖 에 없

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.26

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현대리더십 이론 중 카리스마리더십, 서번드 리더십, 수퍼리더십등이 각광을 받고 있습니다. 이들 세가지 리더십 이론의 의미와 다른 이론들과의 차이가 무엇인가 서술하시고 기업이 재무실적이 악화되고 경영환경이 부정적으로 바뀌는 등 위협 시기에 어떤 리더십 유형이 적합 한 것인가를 설명 하시오.

ReporTree주제: 리더십현대리더십 이론 중 카리스마리더십, 서번드 리더십, 수퍼리더십등이 각광을 받고 있습니다. 이들 세가지 리더십 이론의 의미와 다른 이론들과의 차이 ... 리더십, 수퍼리더십등이 각광을 받고 있습니다. 이들 세가지 리더십 이론의 의미와 다른 이론들과의 차이가 무엇인가 서술하시고 기업이 재무실적이 악화되고 경영환경이 부정적으로 바뀌 ... 는 등 위협 시기에 어떤 리더십 유형이 적합 한 것인가를 설명 하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 전통적 리더십이론2. 카리스마리더십, 서번트 리더십, 수퍼리더십3. 기업 악화

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.23

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조직과인간 감성 리더십 분석

분석을 통한 장단점요약..PAGE:3“리더는 차가운 지성만이 아닌뜨거운 가슴도 가지고 있어야 한다”다니엘 골먼의 EI(감성지능)이론에 기반구성원들이 즐거운 기분으로 업무를 수행 ... 리더십의 유형3. 관계중시형 (Affiliative Leadership)“사람이 우선이다”리더의 수단조화를 이루고 감정적인 유대감을 형성한다.내재된 감성 지능 역량공감, 관계 구축 ... (관계를 다스리는 능력)개인적 능력(자신을 다스리는 능력)..PAGE:5Emotional Intelligence2개인적 능력자신의 감정, 능력, 한계, 가치,목적에 대해 깊이 이해

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.09.15

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현대리더십 이론 중 카리스마리더십, 서번트 리더십, 수퍼리더십 등이 각광을 받고 있습니다. 이들 세가지 리더십 이론의 의미와 다른 이론들과의 차이가 무엇인지 서술하시고 기업이 재무실적이 악화되고 경영환경이 부정적으로 바뀌는 등 위험 시기에 어떤 리더십 유형이 적합 한 것인가를 설명하시오.

ReporTree주제: 리더십현대리더십 이론 중 카리스마리더십, 서번트 리더십, 수퍼리더십 등이 각광을 받고 있습니다. 이들 세가지 리더십 이론의 의미와 다른 이론들과의 차이 ... 리더십, 수퍼리더십 등이 각광을 받고 있습니다. 이들 세가지 리더십 이론의 의미와 다른 이론들과의 차이가 무엇인지 서술하시고 기업이 재무실적이 악화되고 경영환경이 부정적으로 바뀌 ... 하는 다른 이론들3. 경영환경 위험시기 어떤 리더십 유형이 적합한가? 변혁적 리더십4. 본인에게 필요한 리더의 조건Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론요즘 현대 우리사회에서는 개인의 리더십

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.24

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보육교사의 전문성 향상을 위한 원내 교사교육의 개념, 필요성, 목적, 특성 및 유형에 대해 이론에 근거하여 작성하고, 본인의 생각으로 원내교사교육의 실제사례를 작성한 후 그에 따른 원내교사교육의 실제사례의 장점과 단점도 자신의 생각으로 기술하시오.

와 코치, 리더로서의 역할(3) 보육에 대한 전문적 지식, 확고한 신념 및 철학을 바탕으로 한 시설 운영관리 기술(4) 교사와 부모, 지역사회 인사와의 관계 등 유지개선3) 특성보육 ... 하고 호기심을 가지고 탐색할 수 있는 발판이 마련된다.- 부모와의 관계 이해하기, 부모와의 관계에 대한 사례분석, 부모상담에 대한 역할놀이, 부모와의 상담실행(3) 교사의 복무자세 ... 다.동료교사와는 일을 협조하는 관계이므로 감독하거나 경쟁하기 위한 적대적 감정을 가지기 보다는 회의를 통해 아이디어와 교수방법을 공유하고 계획을 세워 협의한다. 서로 더 자신의 정보

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.22

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현대리더십 이론 중 카리스마리더십, 서번트 리더십, 수퍼리더십 등이 각광을 받고 있습니다. 이들 세가지 리더십 이론의 의미와 다른 이론들과의 차이가 무엇인기 서술하시고 기업이 재무실적이 악화되고 경영환경이 부정적으로 바뀌는 등 위험 시기에 어떤 리더십 유형이 적합 한 것인가를 설명하시오.

를 형성하고 감정을 함께 나눈다. 즉, 공동의 최선을 위해 설정된 목표를 향해 매진할 수 있도록 사람들에게 영향력을 발휘하는 기술인 동시에 사람들의 신뢰를 형성하는 인격이다.3 ... ReporTree주제: 리더십현대리더십 이론 중 카리스마리더십, 서번트 리더십, 수퍼리더십 등이 각광을 받고 있습니다. 이들 세가지 리더십 이론의 의미와 다른 이론들과의 차이 ... 리더십, 수퍼리더십 등이 각광을 받고 있습니다. 이들 세가지 리더십 이론의 의미와 다른 이론들과의 차이가 무엇인기 서술하시고 기업이 재무실적이 악화되고 경영환경이 부정적으로 바뀌

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.19

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인지행동치료(정의,목적,특징,과정,사례 등) 내용 자세하게 나와있어요~

와 진전은 대상자에게 의미 있는 것이어야 하고, 삶의 질에 긍정적인 영향을 가져야 한다. 대상자와 치료자 모두 적극적이다. 치료자는 교사와 코치의 역할을 제공하고 대상자는 치료 ... ? 인지행동치료란?- 대상자가 가지고 있는 역기능적인 인지과정을 분석하기 위해 대상자의 심리적 어려움과 삶의 상황적인 문제에 대한 정의를 내리고 자동적인 사고내용을 검증하여 다양 ... 는 대상자의 진전과 치료성과를 평가하는 기준이 된다.3. 실제적(pracrical) : 대상자와 치료자는 대상자의 현재 일상의 문제를 정의하고 해결하는데 초점을 둔다. 대상자의 지난

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.22

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잉투기 영화 감상문

게 된다. 트라우마에 시달리느라 제대로 훈련을 받지도 못하고 결국 체육관을 뛰쳐나가는데, 희준이 체육관 코치들과 술자리를 가지며 즐거운 시간을 가지는 사이 태식은 홀로 집에 가는 길 ... 내나는 이야기가 담겨있는데, 결코 나와 거리가 먼 이야기는 아니어서 영화 속 주인공들의 감정에 쉽게 공감할 수 있었다. 그래서 이 이야기를 기억하고 후일 이런 잉여에서는 벗어난 삶 ... 에 까지 이르게 된다.그런데 태식의 이 방법은 사실 옳은 방법이 결코 아니라고 생각한다. 그 이유에는 두 가지가 있는데, 첫 째로 현피가 이뤄지는 것은 현실 세상이지만 현피를 뜨는 그

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.08

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청소년 복지 요약

는 개인이나 집단이 권리와 기회, 힘 , 자원을 회복하여 스스로 삶에 대한 결정력과 통제력을 가질 수 있도록 하는 것,특성:?강점관점에 입각해서 개인과 집단,가족,지역사회의 권한회복 ... 을 위협하는 역경에도 불구하고 긍정적 산물을 나타내는 특성, 취약한 상황에 있는 개인이 적응적 생활태도를 보이는 역동적 과정으로 정의특성:?다차원성과 영역특수성의 속성을 가짐?시간 ... 의 특성라 개인이 자신과 환경에 대해 가지고 있는 신념과 사고에 의해 결정 된다는 점을 기본전제로 함.?인간은 보상과 강화,학습과 모방을 통해 역기능적인 생각과 행동을 수정하고 적응적인

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.07

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우리사회 리더의 부재라는 내용으로 적은 레포트입니다. 김성근, 무리뉴감독과 관련지었습니다. 해당 수업 과제점수 A+받았습니다.

이 있는 법이다. 선수들은 승부의 결과에 따라 감정에 휩싸이기 쉽지만 두 감독은 우승컵을 들어올리기 위한 마지막 경기정도가 아니면 웬만해선 감정에 휩싸이지 않는다.선수(또는 학생 ... 는 그것으로 끝내야 한다. 다음 경기에서 이전 경기의 실수가 발목을 잡는다면 슬럼프로 이어지게 될 것이다. 대신 자신의 부족한 점을 보완할 수 있어야 한다. 그것은 선수 자신과 코치 ... 의 따뜻한 인성만이 무리를 안정적으로 이끄는데 도움이 될 것이다.Lawrence Kohlberg는 인간의 도덕성 발달 수준을 6단계로 나누었다. 이는 다시 3수준으로 나뉜다. 1단계

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.04.09

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[리더십] 우리나라 리더십 교육의 문제와 개선방안에 대해 서술하시오

R.e.p.o.r.t리더십과제우리나라 리더십 교육의 문제와 개선방안에 대해 서술하시오목차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 리더십의 개요1) 리더십의 정의2) 리더십의 이론3) 리더십 ... 의 유형2. 우리나라 리더십 교육의 문제점1) 리더 개인역량 강화와 이상적인 리더십 환경 구축의 문제2) 리더십 교육대상으로서의 학습자의 특성에 관한 문제3) 단기 집중적인 스킬 훈련 ... 과 장기적인 리더십개발의 격차 문제4) 리더십 교육 상황과 리더십 실천현장간의 격차 문제3. 우리나라 리더십 교육의 문제점에 대한 개선 방안과 리더십 개발방향1) 존재론적 리더십

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.05

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장애인, 또는장애아동관련 도서나 영화 를 보고 감상문과 시사점

장애인, 또는장애아동관련 도서나 영화 를 보고 감상문과 시사점 12포인트 굴림 A4 2~3장1. 영화의 줄거리 및 감상평초원이는 얼룩말과 초코파이를 좋아한다. 겉보기엔 또래 아이 ... 이 엄마는 자폐증을 가진 초원원이가 남들보다 달리기를 좋아하며 정상인보다도 월등한 능력을 가지고 있음을 발견한다. 달릴 때만큼은 남들과 다르지 않은 아들의 모습에 희망을 갖고 꾸준히 ... 기 마련이고 엄마는 당연히 곤란해지기 시작한다. 외모는 20대 청년이지만 하는 짓이나 말투는 영락없는 5살 어린아이 같은 모습 때문에 엄마가 유일하게 희망을 가지고 있는 것은 달리

리포트 | 4페이지 | 9,500원 | 등록일 2014.05.07

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심리학개론)tv나 일상생활에서 어른과 아이의 차이점을 찾아 심리학적으로 풀어 기술하세요

기 때문일 것이다. 아이들은 어른들보다 순수한 관점에서 사회를 보는 한편 경험이나 지식이 부족하여 어른들과 동일하게 생활을 영위하는 것이 어렵다. 또한 지적 발달이나 감정의 발달 ... 지 않으며, 매일 축구연습을 하여 손흥민과 같은 축구선수가 되는 것이 목표이다. 이 아이는 자신이 외향적이며 인내심을 가지고 있는 성격이기 때문에 이러한 진로가 매우 자신에게 적절 ... 자신을 발견하고 미래를 향해 나아갈 수 있도록 도와주어야 할 것이다. 이는 이 아이가 자신의 자아에 대해 충분히 생각할 시간을 가지지 못했으며, 아직까지 자신의 능력을 제대로 발견

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.07.05 | 수정일 2019.05.14

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간호이론) 로이의 4개 적응유형 적용 - 1) 주어진 이론에 대해 정리 2) 대상자(만성질환자)를 선정한 후 인구사회적, 생활습관특성 기술 3) 주요개념을 적용하여 사정 4) 간호계획작성 5) 이론적용에 따른 본인의 결론

에 따른 본인의 결론을 내리시오.목차I. 주어진 이론에 대해 간략히 정리하기1. 로이의 적응이론의 기본가정2. 로이의 4가지 적응유형1) 생리기능 유형2) 자아개념 유형3) 역할 ... 과 감정을 말하며, 다른 사람들의 반응에 대한 내적 지각과 선입견으로부터 형성된다.3) 역할기능 유형역할기능 유형이란, 사람이 사회 내에서 종사하는 역할에 중점을 두는 것이다. 즉 ... 혈압, 관절염, 암환자 등)를 선정한 후 인구사회적,생활습관특성 기술하기3) 대상자에게 이론가의 제시된 주요 개념을 적용하여 사정하기4) 간호계획 작성5) 환자간호와 관련해 이론적용

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.20

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리더십입문 9장 정리

편 라는 질문관련.③ 갈등은 항상 감정적요소, 즉 ‘느껴지는’ 것에 해당하는 부분을 가진다.→ 갈등은 감정적인 과정으로, 양쪽 이해당사자 모두에게 감정을 유발하는 일다른 이 ... ) 우리를 둘러싼 상황들에 대해 영향력을 가지고 싶은 욕망이 있다.2) 권한을 가진다는 것은 자기 행동의 효능에 대한 기분을 높여주고 무력함을 최소화한다.3) 나를 방해한다거나 권한 ... 두기를 선호함3) 다른 사람들이 따듯함과 애정을 향한 자신의 욕망과 양립할 수 없는 방식으로 행동하면,갈등의 감정들이 생겨나게 된다.4) 관계 갈등을 표현하고 정면으로 맞서면, 해결

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.02

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현대리더십 이론중 카리스마리더십, 서번트리더십, 수퍼리더십 등이 각광을 받고 있습니다. 이들 세가지 리더십 이론의 의미와 다른 이론들과의 차이가 무엇인지 서술하고 기업이 재무실적이 악화되고 경영환경이 부정적으로 바뀌는 등 위험 시기에 어떤 리더십 유형이 적합 한 것인가를 설명하시오.

창조적 영감 등의 가시화가 있다.3. 상호적 리더십(3가지 리더십과의 비교)상호적 리더십은 쉽게 말하면 소통할 수 있는 능력이다. 현재 모든 조직에서 소통을 중요시 하고 있 ... ReporTree주제: 리더십현대리더십 이론중 카리스마리더십, 서번트리더십, 수퍼리더십 등이 각광을 받고 있습니다. 이들 세가지 리더십 이론의 의미와 다른 이론들과의 차이가 무엇 ... , 수퍼리더십 등이 각광을 받고 있습니다. 이들 세가지 리더십 이론의 의미와 다른 이론들과의 차이가 무엇인지 서술하고 기업이 재무실적이 악화되고 경영환경이 부정적으로 바뀌는 등 위험

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.03

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사회복지실천기술론 문학작품 속 사례연구

보다는 오랜 소통의 부재로 불만과 같은 부정적인 감정을 가지 고 있음Ⅳ. 문제해결을 위한 목표- 자폐를 가지고 있는 초원이 그에 맞는 교육을 받아 일상생활에 도움을 얻을 수 있도록 함 ... 을 통해서 서로의 마음을 알고 갈등을 풀 수 있도록 함- 초원이 가진 재능을 발휘 할 수 있도록 제도적 여건을 마련할 수 있도록 함Ⅴ. 목표 달성을 위한 개입계획 [3회]개입목적 ... Ⅰ. 영화제목 및 내용제목: 말아톤등장인물: 초원(주인공), 경숙(초원의 엄마), 정욱(코치)줄거리- 겉보기엔 또래 아이들과 다른 것 하나 없는 초원이는 어느 날 자폐증이 진단

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.04 | 수정일 2020.01.15

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스포츠심리학 공격성의 정의

를 줄 목적과 의도가 있고 공격하는 사람의 화난 감정에 수반됩니다. 수단적 공격이란 대상에게 해를 주려는 의도를 가지기는 하지만 그 결과가 상대의 고통이나 상처를 바라는 게 아니 ... 고 효과에 대한 불신감이 있습니다. 현장에 있는 지도자나 코치가 심상의 효과에 대한 믿음을 가지고 심상훈련을 한다면 그 결과는 달라질 것입니다.매일 같이 반복되는 단조로운 훈련 ... 공격성의 정의 & 심상훈련2012313957스포츠과학과손 민 기살아있는 목표를 향해서 그 행위가 대상을 해롭게 할 의도와 그렇게 될 것이라는 기대를 가지고 행하는 행동을 공격성이

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.08

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리더십의 현대적 이론 중 슈퍼리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십에 대하여 설명하시오.

리더십, 수퍼리더십, 변혁적 리더십3. 본인이 생각할 때 우리사회에서 필요한 리더십, 변혁적 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현재 우리는 리더십과 의사소통에 대해서 중요하게 생각 ... 하는 태도를 보이고 리더로서 자신을 서번트 또는 지원자로 인식한다. 모든 것은 서번트 리더의 용기 있는 행동에서 시작하기 때문에 공동체를 형성하고 감정을 함께 나눈다. 즉, 공동의 최선 ... 을 위해 설정된 목표를 향해 매진할 수 있도록 사람들에게 영향력을 발휘하는 기술인 동시에 사람들의 신뢰를 형성하는 인격이다.3) 수퍼리더십조직구성원들에게 권한과 책임을 위임

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.09.18

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