"4교대2근무"의 검색결과 입니다.

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"4교대2근무" 검색결과 801-820 / 9,219건

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지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오

. 지식 근로자2. 고성과 작업 시스템3. 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안1) 지식생산2) 지식저장3) 지식공유4) 지식활용4. 기업들이 지식 근로자들을 보다 ... 잘 활용할 수 있는 방안 사례1) 사례기업(1) 지식공유(2) 지식 근로자의 개발 및 양성2) 사례기업(1) 지식근로자의 개발 체계(2) 지식근로자의 관리 체계5. 나의 의견Ⅲ ... 자신의 분야-11-에서 전문적인 지식을 가지고 현실에 적용시켜 지속적으로 부가가치를 창출하는 인간은 지식근로자가 될 수 있다는 논리이다.2. 고성과 작업 시스템1989년 미국 작업

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.03

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[A+] 정신간호학실습 양극성장애 1형 케이스스터디

므로 너무 바빠서 식사나개인위생에 신경을 쓰지 않는 것도 특징임4) 제Ⅰ형 양극성장애? 조증과 주요우울이 교대로 또는 조증이 반복적으로 나타나는 장애? 제Ⅰ형 양극성장애 진단기준(DSM ... )를 보이며(기분이 단지 과민하기만하다면 4가지), 평소 모습에 비해 변화가 뚜렷하고 심각한 정도로 나타난다.1. 자존감의 증가 또는 과대감2. 수면에 대한 욕구 감소(예: 단 3시간 ... 형태부모와 동거정보제공자본인입원경로응급실입원일자-입원횟수4회인터뷰날짜-의학적 진단명Bipolar Ⅰ disorder요약 : 상기 40세 여환은 이번이 여섯 번째 정신과적 응급실

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.30

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A+ 아동간호 호흡관리

후드(3) : 기계적 환기(4) : 기관내삽관2. 말초산소포화도 측정3. 입인두 흡인4. 비강 캐뉼라와 산소 마스크를 이용한 산소요법Ⅲ. 참고문헌Ⅰ. 호흡 사정1. 호흡 사정호흡 ... 함을 의미한다. 신생아의 상태를 주치의에게 알린다.(3) : 기계적 환기? 근무를 교대할 때마다, 활력증상을 측정할 때마다 인공호흡기의 설정을 검토한다.? 근무를 시작할 때마다 모든 ... 입원아동간호:호흡관리목차Ⅰ. 호흡사정1. 호흡사정(1) : 아동 대상자에 대한 고려사항Ⅱ. 입원 아동의 호흡 관리1. 신생아 간호(1) : 비침습적 호흡기계 보조(2) : 산소

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.25 | 수정일 2021.11.29

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경희대학교 간호대학원 간호학과 학업계획서

, 2교대와 3교대 간호사의 수면양상, 건강상태, 근무 중 회상각성수준 및 업무강도의 비교 연구, 조현병 환자의 정서지능 증진 프로그램 개발 및 효과 연구 등을 하고 싶습니다. 저 ... , 병원 교대근무 간호사의 근무 시간, 업무 강도 추세 변화와 수면 장애에 미치는 영향 연구, 일개지역 소상공인들의 코로나19로 인한 스트레스, 불안이 삶의질에 미치는영향 연구, 임상 ... 간호사의 인식 연구, 노인간호학 개설현황 및 교과과정 조사연구 -4년제 간호학과를 중심으로 한 연구, 한인 지역사회 거주 노인의 우울증과 일상생활활동이 낙상공포에 미치는 영향 연구

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.10.30

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2022생활체육지도자 연수 과제

만족도, 업무 생산성은 심폐지구력, 근력과 관계가 있고 신체 활동량 증가는 업무의 효율적 수행에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 교대근무 및 순환근무를 하는 직종에 대한 ... 의 직무수행 중에 발생하는 상황을 반영하여 4.2kg의 조끼를 착용하고 다음서술할 종목을 연이어 수행한 후 완주시간을 측정한다. 순환식 체력시험 종목은 장애물코스 달리기, 장대 허들 ... 의 위반 소지가 있다. 하지만 경찰청에서는 남성에 비해 체력적 조건이 낮은 부분과, 임신, 육아문제로 내근부서에 근무하여야 함에 따라 남자경찰관들이 인사이동 불이익을 받고 외근업무

시험자료 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.08.22

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유해위험요인 조사표입니다.

관련규정 ✚ 중 대 재해 처 벌 법 시행 령 제 4 조 ( 안전 보 건관 리 체계 의 구 축 및 이 행 조치) 3 . 사 업 또 는 사 업장 의 특 성 에 따 른 유해 ･ 위험 ... 〮 산업재해가 발생했던 기계 〮 기구 설비는 위험요인으로 분류 2) 화재 , 폭발 , 누출의 위험이 있는 화학물질과 건강에 위해를 끼칠 우려가 있는 화학물질 , 물리적 인자 등 ... 는 위험요인으로 분류 3 ) 기계 〮기구 〮 설비 , 유해인자 및 재해유형을 연계하여 위험장소와 위험작업 파악 〮 재해가 많이 발생한 위험장소와 위험작업을 주의깊게 확인할 것 4

ppt테마 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.02 | 수정일 2024.03.12

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제조업 근로자의 업무상 뇌심혈관질환 승인여부에 영향을 미치는 요인 (Influencing Factors in Approving Cerebrovascular and Cardiovascular Disease as Work-Related Disease of Workers’ in Manufacturing Sectors)

, 대전, 대구, 광주)에서 심의한 뇌심혈관 질환 2,780건 중에서 교대근무자, 사인미상자,근무시간의 기록이 부실하거나 근거가 없는 경우를 제외한 제조업 근로자 359건을 연구대상 ... , 지역 등의 승인율은 통계적으로 유의한 차이가 없었으나, 사업장 규모와 발병전1주일전 근무시간과 발생 전 4주간 근무시간은 통계적으로 유의한 승인율 차이를 보였다. 다변량 회귀분석 ... 에서는사업장 규모와 발병 전 4주간 평균 근무시간에서 통계적으로 유의한 승인율 차이가 있었다.결론: 근업무상질병 요양승인 처리시 주관적인 평가가많이 개입되는 바, 보다 객관적인

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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자살을 산업재해보상보험법상의 업무상 재해로 볼 수 있는지 여부(관련 사례)

하여 2010.3.23.까지 4조3교대 방식의 교대근무를 하며 제품생산과 관련된 단순반복적인 업무를 행하였다. 그런데, 甲은 2010.3.24.자로 중간관리자 차장으로 보직이 변경 ... 주의 지시에 따라 참여한 행사나 행사준비 중에 발생한 사고마. 휴게시간 중 사업주의 지배관리하에 있다고 볼 수 있는 행위로 발생한 사고바. 그 밖에 업무와 관련하여 발생한 사고2 ... 되어 발생한 질병나. 업무상 부상이 원인이 되어 발생한 질병다. 「근로기준법」제76조의2에 따른 직장 내 괴롭힘, 고객의 폭언 등으로 인한 업무상 정신적 스트레스가 원인이 되

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.10 | 수정일 2021.10.21

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돌보는 남성성의 가능성 모색

분석:· 아내는 간호사로 3교대 근무를 하며, 불규칙한 근무 형태로 인해 돌봄 공백 발생.· 남편(사례 8)은 정규직 사무직으로 정시 퇴근이 가능하여 아이 돌봄의 주체가 됨 ... 하는 남성으로 한정하여 선정함.● 총 9명의 남성 사례를 분석 대상으로 삼음.● 인터뷰는 평균 2시간 이상 진행되었으며, 음성녹음 후 전사하여 녹취록 형태로 정리함.● 인터뷰는 반구조 ... 시간과 돌봄시간의 교차● 한국 사회에서 남성은 여성보다 평균적으로 더 많은 시간을 유급노동에 투입하고 있음.· 2019년 기준 남성의 주당 평균 노동시간은 43.2시간, 여성은 37

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.07

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2024 S oil 서류 합격 자소서

기 위해서는 대학에서 학업과 자격증을 취득하며 쌓은 전문지식과 4년 정도의 산업현장에서 근무하며 산업 설비의 이해도와 현장 근무 시 안전의 중요성 등 지금 까의 제가 쌓은 역량 ... 가 없도록 합니다.반대로 저의 단점을 물어본다면 직언을 못한다고 답변이 돌아온다고 생각합니다.저는 현재 4조 3교대 업무를 하고 있습니다. 교대 업무 특성상 자신의 파트의 전 작업자 ... 으로 자신의 자리에서 문제없이 성실하게 업무에 임하겠습니다.희망분야(직무)와 관련된 본인의 경험 또는 노력에 대해 작성해주세요 (최대 500자 입력가능)[성실맨]4년가량의 현장 경험

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.05

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조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동)현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.

하다. 예를 들어, 정기적인 심리 상담이나 스트레스 관리 프로그램을 제공하여 조직원들이 감정 노동으로 인한 스트레스를 건강하게 관리할 수 있도록 돕는 것이다.4.2 업무의 균형 유지 ... 프로그램을 운영하여 직원들이 자신의 감정을 건강하게 관리할 수 있는 방법을 배우도록 돕는 것이 중요하다.4.2 법적 보호법적보호는 필수적이다. 감정 노동으로 인한 정신적 피해를 예방 ... 해야 한다. 또한 감정 노동 강도가 높은 부서에 대해서는 교대 근무나 상담 후 휴식 시간 의무화와 같은 구체적인 운영 지침이 필요하다. 또한 감정노동에 대처하는 매뉴얼이나 교육은 조직차원에서도 직원들을 보호하고 존중받는 업무임을 안내하는데 역할이 크다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.23

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지역사회간호학 실습A+ 보건교육계획안 직업성 뇌심혈관계질환 예방방법 (학습목표 및 평가계획, 교육수행단계, 유인물(뇌심혈관질환에 대한 이해))

, 유기용제 등- 물리인자 : 소음, 고열작업, 한랭작업 등- 근무조건 : 교대근무, 장시간근무, 밀폐공간작업, 업무량, 스트레스3. 뇌심혈관질환의 증상- 뇌졸중의 대부분에서 신경학 ... 지역사회간호학실습Ⅰ(1) 보건교육계획안1. 교육주제 : 직업성 뇌심혈관계질환 예방방법2. 교육의 필요성뇌심혈관질환을 유발할 수 있는 위험요인이 있고. 이런 위험요인을 가진 근로자 ... 팜플렛교육 만족도 조사4. 교육대상 : 00회사 00팀 전 직원5. 교육인원 : 20명6. 교육시간/ 장소- 수요일 오전 11시~11시50분(50분교육)/ 00회사 00홀7. 학습

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.01

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정신간호학 자살보고서

의 참여- 고위험군 식별- 관찰 체크리스트 규정 준수- 교대순번, 업무량 및 시간 압박을 고려한 직원 배정- 직원 성과 검토 및 질 개선 프로토콜- 근무 조 변경을 위한 조항 ... 고, 끊임없는 고통스러운 의식의 흐름을 막기 위해 적극적으로 나설 때 일어난다. 자살 위험이 있는 사람이 더 이상 고통을 견딜 수 없을 때, 적극적인 위기 개입이 필요하다.2) 자살 위험 ... 요인(1) 일반적인 위험요인- 최근 상실 경험, 자살시도 경험, 물질 남용, 가족력 및 정신질환 과거력, 희망 없음, 부적절한 충동조절, 사회적지지 부족(2) 만성 정신 질환

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.20

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SK실트론 자소서(서류합격!)

고 전문대를 졸업하고 교대 근무를 할 수도 있다는 생각으로 먼저 경험해보고자 한 회사에서 계약직으로 지원했고 3조 2교대로 근무하며 12시간 동안 대부분 서서 일했었던 경험이 있 ... 은 팀워크라고 생각합니다.입학 전 한 회사에서 계약직으로 방진복을 입고 3조 2교대로 교대 근무를 했었습니다. 처음엔 모든 게 낯설어 일이 어렵게 느껴졌지만 맡은 일을 다하기 위해 노력 ... 생각하며 지원했습니다.[팀에 빠르게 녹아들 수 있는 사람]저는 꼼꼼하다는 성격과 꾸준히 관리하고 있는 체력, 한 회사에 계약직으로 지원해 생산파트에서 교대 근무를 하며 소통과 협동

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.18

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성인간호 Ventilator 양압기 weaning 간호

50%이상 고농도 산소 투여시 산소독성, 폐포 손상4) 흡기호기비율(I:E ratio)-흡기와 호기의 비율은 정상 호흡양상과 일치되게 하기 위해 1:2, 1:3 또는 그 이상 ... 되면 흡기;호기 비율 역전되어 대상자가 초조,안절부절,저사소증 징후5.인공호흡기 대상자 간호-교대근무시간마다 입공호흡기의 설치가 처방대로 되어 있는지 확인한다.-인공호흡기의 호기량 ... 을 확인한다.-튜브 내에 물이 괴면 연결고리를 풀어 물을 버린다.-흡인되는 공기 온도를 체온과 같이 하고 적절한 습도를 유지한다.-교대근무시간마다 또는 필요할 때마다 대상자의 호흡 상태

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.18

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2024 농협사료 사료기술직(생산직) 합격 자기소개서

2024농협사료사료기술직(생산직)자기소개서1. 농협사료에 지원한 이유와 농협사료에서 이루고 싶은 목표를 기술하여 주십시오. (500자)사료 생산 현장에서 2년간 근무하며 분쇄 ... 는 이 내용을 교대근무표에 반영해 엑셀로 정리한 후 전체 공유하였습니다.이후 분위기가 안정되었고, 작업 효율도 회복됐습니다. 이 경험을 통해, 불만을 감정적으로 대응하기보다는 문제 ... 에도 기여하고 싶습니다. 입사 후, 현장을 개선하고 효율을 높이는 기술인재로 성장해 농협사료의 생산성과 안정성 향상에 기여하겠습니다.2. 지원 업무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술

자기소개서 | 4페이지 | 10,800원 | 등록일 2025.06.16

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공사기간 산정기준에 대한 설명(준비기간, 비작업일수, 작업일수, 정리기간)

는 것을 목적으로 한다.제2조(정의)이 기준에서 사용하는 용어는 다음과 같다.1. "건설공사"란 「건설산업기본법」 제2조제4호에 따른 건설공사를 말한다.2. "발주청"이란 「건설 ... 기술진흥법」제2조제6호에 따른 발주청을 말한다.3. "설계자"란 기본설계 또는 실시설계용역계약의 계약상대자를 말한다.4. "시공자"란 공사계약의 계약상대자를 말한다.5. "공사기간 ... , 기상·기후조건 등에 따라 조정하여 적용한다.③ 작업일수 산정 시 건설현장 근로자의 작업조건이 법정 근로시간(1일 8시간, 주 40시간)을 준수하는 것을 원칙으로 한다. 연속작업이 필요한 경우에는 교대근무 및 주·야간 공사로 구분하여 산정한다.

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.29

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ESG와 관련된 기업, 브랜드, 제품 등의 국내외 사례 중 한 가지를 선택하여 의무론, 권리론, 공리곤, 정의론, 상대주의 관점을 모두 적용하여 행당 사례를 다각저으로 분석하여 논의하고 마케팅 시사점을 도출하시오.

생존에 몸부림칠 때 1998년 4조 2교대를 선언하였다. 이로인해 일자리를 나누고 여유로운 휴무 등을 이용하여 평생학습과 여가활동, 휴식에 사용토록 함으로써 5년 후 인 2003 ... 적으로 평가할 수 있다. 4조 2교대를 처음 가지고 나왔을 때 많은 기업이 유한킴벌리의 이러한 혁신을 놓구 기업생태계를 망치는 기업이라 생각했었다. 그리고, 곧 회사의 이러한 복지와 일 ... 를 다각저으로 분석하여 논의하고 마케팅 시사점을 도출하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론가. ESG기업 유한양행나. 기업윤리1) 의무론2) 공리론3) 권리론4) 정의론5) 상대주의

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.21 | 수정일 2022.06.02

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한국장애인고용공단 고용개발원 운영지원직 시설정비원 취업자료집

..FILE:mimetypeapplication/hwp+zip..FILE:version.xml..FILE:Contents/header.xml^1.^2.^3)^4)(^5)(^6 ... 기본 역량과 3교대 근무 경험을 갖춘 신입 인재”저는 전기 및 기계설비 분야에 대한 기본적인 이해를 바탕으로 시설정비 업무를 수행할 수 있는 준비된 인재입니다. 전문대학교 기계설비과 ... 기계 및 전기설비 유지보수 보조 역할을 수행했습니다. 특히 3조 3교대의 근무체계를 직접 경험하면서 교대근무에 대한 적응력을 키웠고, 야간 및 휴일 근무 시에도 안정적으로 업무

자기소개서 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.06.11

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간호관리학 자원관리 파트 요약본

-필요한 간호제공에 요구되는 간호인력의 형태(기준) 결정-요구되는 간호인력의 수 예측-각 지위에 적합한 인원 충원을 위한 모집-지원자 중에서 필요한 직원의 선발-간호단위와 근무교대 ... 으로 비슷한 특징에 따라 3-4개 군으로 간호의 범주 분류. 간호행위의 유사성에 따라 환자 분류- 범주별로 환자간호에 필요한 평균 간호시간 결정함- 주관적이고 신뢰성이 제한됨2 ... : 조직목표 달성, 효율적인 간호업무 수행- 간호사 측면: 근무 의욕 고취, 간호 업무 능률 향상- 최근 동향-인사평가제도 도입: 다면평가(자기/상사/동료/하급자)-업적에 상응하는 대우

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.25 | 수정일 2021.09.10

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