"조직패러다임"의 검색결과 입니다.

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"조직패러다임" 검색결과 801-820 / 22,912건

최근 기업경영에 있어 인적자원의 중요성이 더욱 강조되고 있는 이유

관리란인적자원관리(Human Resources Management : HRM)라 함은 사람을 조직의 가장 중요한 자산으로 여기고 이를 효과적으로 관리하는 정책과 관행을 총괄하는 개념 ... 이다. 1) 또한 “어떤 목적을 달성하는데 공헌 될 수 있는 방향으로 인적자원을 활용하여 최대의 업적을 내는 기술”이라고도 정의한다. 2) 즉 조직의 효율적인 목표달성을 지원하기 ... 부터 민간구성원의 전문지식과 기술이 조직의 목표 달성에 기여하는 정도가 커지면서 인간은 단순한 비용측면에서 접근하던 과거의 시각에서 벗어나 비용이상의 이득을 가져다주는 자원으로 인식

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.18

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2023년 대비 7급 행정학 (단원별 문제집)

문 1. 포스트모더니티(postmodernity) 행정이론에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? (2011 지방)① 파머(D. Farmer)는 패러다임 간의 통합(paradigm ... 을 위해 행정의 재량권, 가치배분권, 자원배분권, 준사법권 등이 증대되었다. [정답] ②문 3. 현 정부에서 이루어진 조직개편의 주요 내용을 옳게 설명한 것을 모두 고르면? (2009

시험자료 | 331페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.12.03

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한국 지역사회복지의 역사에 대하여 논하라

으로 포함되었으며, 거시적인 지역사회조직이론은 지역사회복지 영역으로 포괄되었다.이러한 관점에서 21세기 사회복지의 패러다임은 크게 다음 세 영역으로 구분할 수 있다. 첫째는 사회 ... 사회의 변화2) 사회복지 패러다임의 변화3) 사회복지시설의 탈시설화4) 고령화 사회의 도래 및 사회복지대상자의 증가5) 지방자치제의 실시3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론우리 ... 측면을 포함하는 실천방법으로서의 의미를 강조하면서, 지역사회복지 실천방법을 지역사회조직으로 개념화하고 있다. 지역사회조직은 1930년대 후반부터 미국의 전국사회사업가협회로부터 사회

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

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2024년 현대자동차 인사 HR hr 직무 합격 자기소개서

한 자동차 제조 기업이 아니라, 미래 모빌리티 산업의 패러다임을 주도하는 글로벌 혁신 기업이라 생각합니다. 이런 거대한 전환기 속에서 조직의 역량을 끌어올리는 HR의 역할은 그 어느 ... 때보다 중요하다고 느꼈고, 이에 현대자동차 HR 직무에 지원하게 되었습니다. 특히 HR은 사람을 기반으로 조직의 방향성을 설계하고, 구성원들이 잠재력을 발휘할 수 있는 환경 ... 을 조성하는 전략적 기능이기에, 조직과 개인이 동반 성장할 수 있도록 돕는다는 점에서 큰 매력을 느꼈습니다. 대학 시절부터 저는 ‘사람’과 ‘조직’을 연결하는 일에 꾸준히 관심을 갖

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.23 | 수정일 2025.04.28

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사회복지 마케팅

을 대상으로 해야 한다. 다섯째, 마케팅의 목적은 효과적인 시장의 공략을 통해 조직의 생존과 건강한 유지를 돕는 것이다. 따라서 효과적인 마케팅 계획을 위해서는 조직이 구체적인 ... 목표를 설정하는 것이 필요하다. 여섯째, 마케팅의 성패는 판매자의 입장보다는 표적 시장의 욕구에 부응하는 조직의 공략 체계에 달려있다. 일곱째, 마케팅은 소위 마케팅 함수라 불리 ... , 상대방이 원하는 것을 주는 대가로 자신이 원하는 것을 되돌려 받는 것을 의미한다.마케팅은 기업과 같은 영리조직의 활동만은 아니고, 사회복지 조직을 포함한 비영리 기관에서도 광

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.20 | 수정일 2023.01.20

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최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.

철저한 준비 및 분석으로 포스코의 국제경쟁력 우위 및 미래지향적 전략경영 기반 구축의 새로운 패러다임을 맞게 된다.이러한 운영목표 수행은 조직을 부문별 업무체제에 있어 세분 ... 과목명 : 경영학개론주제 : 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업 ... 의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직구조 개선 전 상황2, 조직구조 개편1) 확장기 1단계 - 조직단위의 세분화2

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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리더십 ) 신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오.

해 그룹이나 조직의 성과 향상과 발전을 촉진하는 과정을 일컫는다."고 거칠게 정의할 수 있다.신조류 리더십이란 1980년대 초반부터 경영 패러다임이 자본 중심에서 인간 존중 ... 로 하나로 정의하기는 어려운 개념이다. 수많은 정의들의 공통된 내용을 추려 "한 사람(혹은 소수집단)이 그룹이나 조직 내에서 목표를 이루기 위해 다양한 활동으로 각 개인에게 영향력을 행사 ... 에 그 가치를 두도록 함으로써 동기를 부여해 개인의 이익을 넘어서 조직을 위해 보다 높은 노력을 기울여 기대 이상의 성과를 올리게끔 한다는 개념이다. 변혁적 리더는 구성원들이 비전

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29

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청소년지도자의 자질에 대해 제시하시오

들과의 관계 설정에 어려움을 겪고 있는 것이 현실이다. 더불어 우리 사회와 학교는 서로 별개의 것이 아니며 긴밀한 유대를 가지고 함께 상호작용이 필요한 조직이다. 따라서 학교 ... 는 학교 밖의 교육을 의미한다고 볼 수 있다. 즉 청소년지도는 평생교육이라는 새로운 교육 패러다임과 그 맥락을 함께 하고 있는 것이다.나아가 청소년지도는 청소년의 전인적 성장 ... 청소년만을 대상으로 하는 교육이 아니며 청소년기에 있는 모든 청소년을 대상으로 한다. 또한 청소년들이 바람직하고 온전한 상태로 성장하고 발전할 수 있도록 조직적인 목표지향 활동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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보육과정_보육과정 패러다임의 변화와 보육정책에 대해 서술하시오

의 목적에 따라 계획되고 조직된 기본 계획으로 보육의 목적, 보육내용, 수업계획, 교수-학습방법, 평가 등이 포함된다. Ⅱ. 본론 1. 보육과정 패러다임의 변화 시대별 특성

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.06 | 수정일 2022.05.25

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[A+ 서평/독후감] 'SAMSUNG WAY 글로벌 일류 기업을 만든 이건희 경영학'을 읽고

’의 원리를 보여준다는 점이다. 특히 국가 차원에서 경제 패러다임이 변화하고, 개인이 속한 조직의 지속 가능성이 불확실한 시대에 이 책은 큰 울림을 준다. 기업이 생존하기 위해 어떤 ... 의 변화와 혁신을 경영학의 언어로 정제해 전달하는 전략서이다. 저자인 김영한 교수는 이 책에서 이건희 체제가 도입한 ‘변화경영’의 본질을 해부하고, 그 정신이 어떻게 조직 전반 ... 구체적으로 실행됐는지를 설명하며, 셋째는 ‘조직과 인재’에 관한 철학이다. 인재를 확보하고 조직문화를 혁신하는 작업이 단지 슬로건에 그치지 않고 실제 운영체계로 이어졌음을 구체

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.30

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현대사회에서는 다양한 정신장애의 문제가 발생하고 있습니다. 그중 본인이 생각하는 현대인들의 가장 심각한 정신장애 증상은 무엇이고 그렇게 생각하는 이유는 무엇인지에 대한 본인의 견해와 함께 그 문제를 해결하기 위한 대처방법에 대해 논의해 봅시다.

할 수 있는 업무환경의 변화를 초래한다.사회적 패러다임이 바뀌었기 때문이다. 70년대 새마을운동을 하던 조직시스템으로 21세기 정보화 사회속의 새로운 복지를 구현할 수 없기 때문이 ... 복지에 필요한 행정조직의 전산 활용능력뿐 아니라 다양한 패러다임의 전환이 요구되는 것이다.사회복지조사론사회복지는 인간과 그 인간을 둘러싸고 있는 환경을 중심으로 연구하는 것 ... 복지조직에 영향을 미치는 환경적 요인 중에서 중요하다고 생각하는 요인을 한가지 선택하고 이러한 환경적 요인이 사회복지조직에 미치는 영향을 설명해 보세요.사회의 가치와 규범에 관한 것

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.27

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[기업경영교육훈련] 기업교육방법의 현실과 문제점

[기업경영교육훈련] 기업교육방법의 현실과 문제점기업교육의 의미를 좁혀서 발한다면, 기업조직의 궁극적인 목적인 조직의 유지와 번영을 위하여 조직의 여러 부서로부터 피 교육생을 받 ... 프로그램의 질적인 수월성의 문제가 자연스레 제기된다. 아무리 개념적으로 좋은 교육을 많이 실시하였다고 하더라도 그것이 조직의 발전과 개인의 직무향상에 어떠한 방식으로든지 도움을 주 ... 되어야 한다는 것이다. 이렇게 되지 못할 때, 조직에서 요구하는 기대와 교육의 결과가 일치하지 못하게 되는 것이다.기업교육은 본질적으로 해당 기업조직 내에서의 특수한 기능을 담당

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.08

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한국산업안전공단 체험인턴 자기소개서 (2021)

하게 되었습니다.AI 기술, 빅데이터 등 신기술의 도입으로 대한민국은 새로운 패러다임을 준비하고 있습니다. 모든 분야에서 새로운 형태의 재화와 서비스가 탄생하며, 이전보다 더욱 편리 ... 는 기술적인 이익만큼 피해 역시 우려됩니다. 코로나19로 인해 국민의 안전에 대한 관심이 높아졌고, 모든 조직에서 빠른 대응책이 필요함을 인지하는 결과를 가져왔습니다. 그 때문에 산업 ... 재해를 예방하는 업무는 지금보다 많은 수요를 창출해낼 것입니다. 현 상황에서 안정적인 패러다임의 전환을 위해서는 한국산업안전보건공단의 역할이 중요하리라 생각됩니다.지금까지 살아오

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.15

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효과성(effectiveness), 효율성 (efficiency), 형평성 (equity), 지속가능성

, 사회, 지배구조)3) POLC 이론(과정이론) vs. 상황적합성 이론 (contingency theory)4) 학습조직(Learning Organization)과 지식경영 ... 었고, 심지어 세계화(globalization)의 시대에 종말을 고하게 되는 것 아니냐는 견해도 부상하게 되었다. 이러한 국제정세의 변화는 책임경영 패러다임의 부상에 기회인가 혹은 ... 위협의 요인인가? 최근 국제정세의 환경변화가 책임경영의 패러다임에 미치는 영향에 관해 1) B4P(Business for Peace)의 관점과 2) ‘국제사회’ 라는 이해관계자 경영

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

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학교사회복지의 목적을 기술하고 이에 따른 우리나라 학교사회복지 필요성에 대해 개인적 의견을 제시하시오

새로운 패러다임의 도입 필요(1) 학생들의 삶의 질 향상(2) 학생중심의 관점 적용(3) 교육 분야 이외 타 전문가들의 참여를 인정하는 개방적인 학교 조성(4) 학교의 복지적 기능 ... 기 때문에 교육의 목적을 달성하는 데 크게 기여할 수 있다.본 절에서는 교육현실과 한계에 대해 살펴보고, 이러한 문제를 해결하기 위해 새로운 패러다임으로 도입될 수 있는 학교사회복지 ... 패러다임의 도입 필요(1) 학생들의 삶의 질 향상대부분의 아동 ? 청소년은 학생이라는 사회적 신분을 유지하고 있다. 따라서 학교는 아동 ? 청소년이 가장 많은 시간을 보내는 삶

리포트 | 8페이지 | 8,800원 | 등록일 2023.04.03

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지식 경영에 관하여

지식 경영에 관하여Ⅰ. Intro일찍이 지식사회의 도래를 예견했던 피터 드러커가 21세기 사회에 걸맞은 새로운 경영관을 제시했다. 드러커는 지식경영의 새로운 경영 패러다임이 경영 ... 의 생산성 향상을 위해서는 작업 그 자체의 구조적 변화뿐만 아니라 개인과 조직의 기본적 태도도 변화해야 한다고 지적한다. 그리고 인간의 수명연장, 그리고 작업환경의 지속적 변화에 대응 ... 라 모든 조직을 위한 시스템으로서 시스템을 작동하게 하는 메커니즘을 파악하라는 것, 지식사회에 대응하기 위해서 단 하나의 최저 조직구조를 탐구하는 것이 아니라 그 일에 적합한 구조

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.22

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[행정학과] 2025년 1학기 정보사회와행정 기말시험 과제물(정부의 역할과 행정의 미래)

다. 특히 정부는 사회변혁의 패러다임을 수용하고 국민과의 관계를 재정립해야한다. 이어서 국민이 정부에게 기대하는 정부의 역할과 정부의 업무처리 방식 및 서비스의 질과 수준, 조직구성 ... 들의 역할이 커지고 있는데, 세계화에 따른 여러 기업들 보다 앞서나가기 위해서는 창의력과 정보력이 중요한데 이러한 경쟁력을 확보하기 위해서는 기존의 수직적 조직구조가 아닌, 수평적 조직 ... 네트워크나 상향식 조직구조가 유리하다. 이러한 4차산업에 적절한 정부조직에서 필요한 것을 알아보면, 기존의 조직적 구조는 계획산업과 생산적인 산업 등에서처럼 하향적 구조를 통해 기계

방송통신대 | 21페이지 | 22,500원 | 등록일 2025.04.30

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사회복지 패러다임과 지역사회복지의 환경이 어떻게 변화하는지를 파악하고 지역사회복지의 실천방향을

과목명:지역사회복지론주제:사회복지 패러다임과 지역사회복지의 환경이 어떻게 변화하는지를 파악하고 지역사회복지의 실천방향을 예측하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.사회복지 ... 의 패러다임 변화(1)공급의 다양화(2)지방분권화(3)노동시장의 변화2.지역사회복지(1)변화3.기본적 방향(1)실천 방향Ⅲ. 결론 (배운 점 및 느낀 점)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대의 우리 ... 시장의 변화 등이 있다.Ⅱ. 본론1.사회복지의 패러다임 변화(1)공급의 다양화사회복지서비스를 공급하는 형태의 변화로서 먼저 공급 주체의 다양화가 있다. 지방분권화와 동시에 제도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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마르크스의 갈등이론 패러다임 분석

때문에 일정한 긴장을 필연적으로 생산할 것이라는 것을 사실로 상정하고 있다.-2) 패러다임 분해자본주의 사회 내에서는 여러 집단들이 존재할 수 있지만, 마르크스에게는 결국 2개 ... 구조와 관계를 맺는다는 것이다. 이와 같은 마르크스의 이론적 토대는 주로 19세기의 자본주의 사회의 구조적 모순을 해결하기 위한 방법적 연구이며 그가 주장하는 설명(경제적 조직 ... 이 사회의 여타 조직들을 결정한다)은 어떤 특정한 역사적 시대에 독특한 법칙들을 발견하고 이것을 모든 시기에 적용되는 공통적 학설로 체계화시킴으로서 인류의 역사적 발전 단계에서 발생

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.22

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사회복지사1급 2교시 3영역 지역사회복지론 요약

2교시 3영역 지역사회 복지론1. 지역사회의 개념.① 개념:일정한 공간 번위에서 같이 살아가는 사람들의 집합체학자별 분류지리적지역사회지역을 구성하는 조직들의 지리적 분포 강조 ... 의 역사1) 근대이전 사회복지ⅰ. 민간자치조직○ 두레: 공동작업을 하는 풍습○ 품앗이: 도움을 주고 도움으로 갚는 증답적 사고○ 계: 상부상조 원칙의 민간협동체.○ 향약: 향촌사회 ... 화 시키고 확대하는 역할.○ 재평가: 목표조직의 자원에 대한 수요를 감소. 목표조직에 대한 의존도가 줄어든다.○ 상호호혜: 동등관계로 전환 시키는 방법, 현재는 자원을 가지고 있지 않

시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.01

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