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"적응훈련과정" 검색결과 801-820 / 52,854건

  • [A+]/조선대/특수교육학개론 기말고사 총정리/
    Disabilities: AAIDD, 2010)의 11차 정의AAIDD의 정의(2010) ‘지적 장애는 지적 기능성과 개념적, 사회적, 실제적 적응기술로 적응행동에서유의미한 제한 ... 적인 접근을 하고 있으며, 인간 기능성에 대한 다섯 가지 차원(지적능력, 적응행동,건강, 참여, 맥락)의 요인들과의 관계와 중개적 역할을 하는 지원으로 구성되어 있음(교재 p ... - 적응행동: 일상생활에서 사람들이 학습하고 수행하는 개념적사회적실제적 기술의 종합임.- 건강: 건강은 다른 차원의 요인에 직간접적으로 영향을 주어 인간 기능성에 영향을 줌- 참여
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다
    과목명 : 산업심리학주제 : 5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되 ... ]Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론조직과 기업은 종업원들을 대상으로 환경변화에 대한 적응 능력을 향상시키고 조직효과성을 증대하며 직무만족도를 극대화하기 위해 교육훈련을 시행한다. 교육훈련을 통해 ... 이 되는 이유4) 사례 - 삼성의 교육훈련방식2. 코칭에 대하여1) 정의2) 멘토링과의 차이점3) 코칭이 나에게 도움이 되는 이유4) 사례 - 코칭 프로그램 [노인을 위한 인문학 강좌
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지[산업심리학]-훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.
    [산업심리학]주제: 5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법 ... 이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.- 학습 내용에서 제시된 여러 가지 방법 중 자신이 실제로 받아본 교육이나 훈련을 기술하고- 그 교육이나 훈련이 자신에게 어떻게 ... 연구법4.역할연기법5.행동 모방법Ⅱ. 본론1. 학습 내용에서 제시된 여러 가지 방법 중 자신이 실제로 받아본 교육이나 훈련을 기술하고2. 그 교육이나 훈련이 자신에게 어떻게 도움
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25
  • 해커스 - 학습심리학 과제(고전적 조건형성의 기능과 행동 치료 기법 및 관련 사례)
    을 억제하는 상호억제의 원리를 이용하는 기법으로서 이미 조건 형성된 부적응적 반응을 해체시키는 역 조건형성이 이루어지는 과정을 포함한다. 체계적 둔감법의 진행과정은 다음과 같 ... 을 일으키는 장면을 상상하면서 이완훈련을 하여 불안이 줄어들도록 한다. 넷째, 불안을 일으키는 가장 낮은 수준의 자극에서부터 가장 높은 수준의 자극에 이르기까지 단계별로 이러한 과정 ... 적으로 이끌어 내는 자극과 반복적으로 연합되면서 그 반응을 유발하게끔 하는 과정을 말하는 것으로 파블로프의 '개-타액 분비실험'이 대표적이다. 기본 개념은 인간을 포함한 유기체의 행동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    특수아동의 장애유형 한 가지를 선택하고 장애특성을 고려한 가상의 상담사례를 상담과정에 따라 작성
    , 행동상 어려움을 지닌 내담자 문제를 이해하고 내담자와 함꼐 대처하기 위해 예방적 사전훈련, 부적응 행동 교정 등을 전문적으로 돕는 과정이다. 심리상담에서 상담 정의를 살펴보게 되 ... 면 상담은 도움이 필요한 사람이 전문적인 훈련을 받았던 사람과 대면 관계에서 생활과제 해결과 사고, 감정, 행동 측면의 인간적인 성장을 위하여 노력하는 학습 과정이다. 특수아 상담 ... 교과목명 : 특수아상담 특수아동의 장애유형 한 가지를 선택하고 장애특성을 고려한 가상의 상담사례를 상담과정에 따라 작성해보십시오. 내용을 작성한 후 가족과 어떻게 연계할 것인지
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    HRD교육프로그램을 기업 및 관련기관을 통하여 조사 후 선택하여 HRD프로그램 개발 과정에 대하여
    훈련 프로그램의 중요성이 높아졌다. 또한 지식경영, 학습조직, 조직학습, 전문가 양성, 다기능적 인재 등을 개발할 수 있도록 교육프로그램을 설계하는 과정이 가장 중요해졌다.2.삼성 ... . 따라서 삼성그룹은 신입사원들의 조기 이탈을 방지하고 조기에 신입사원들이 능력을 향상시켜 조직에 적응할 수 있는 교육 프로그램이 필요했을 것이다.2)구체적인 개발과정(1)요구 분석 ... 교과목명: 인적자원개발론주제: HRD교육프로그램을 기업 및 관련기관을 통하여 조사 후 선택하여 HRD프로그램 개발 과정에 대하여 구체적으로 설명하시오. (특히 학습자의 관점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19
  • 인력개발과 활용) 직업교육과 평생교육의 문제점과 개선방안에 대하여 논하시오.
    적으로 진행되는 과정이어야 한다는 생각을 말한다. 그것은 개인적이고 전문적인 발전을 위해 필수적이며 개인들이 현대 세계의 변화하는 요구에 적응하도록 돕는다. 그러나 평생교육은 학습 ... 의 질을 개선하는데 기여할 수 있게 된다. 평생교육은 학교의 정규 교육과정을 제외하고 학력보완 교육이거나 성인 기초 및 문자해득교육, 직업능력의 향상을 위한 교육, 문화예술, 인문 ... 가 있다.(2) 직업 교육의 또 다른 문제는 직업 프로그램에서 가르치는 기술과 노동 시장의 요구 사이의 불일치이다. 직업 교육 프로그램은 종종 노동 시장의 변화에 적응하는 것
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    소방청 청년인턴(구조견) 자기소개서
    와 건강관리 지원 업무를 충실히 수행하여 구조견이 재난 현장에서 최상의 컨디션으로 활약할 수 있도록 적극적으로 지원하겠습니다. 견사 청소, 건강체크, 사회화 훈련 등 모든 과정 ... 은 사항구조견 양성 및 건강관리는 재난 대응의 효율성과 직결되는 필수적인 업무입니다. 특히, 구조견은 반복적이고 체계적인 훈련을 통해 현장에 투입되며, 이러한 훈련은 사회화, 대인적응 ... 습니다. 구조견 역시 이러한 원칙에 따라 구조대상자 역할을 충실히 수행하고, 산책 훈련을 통해 사회적 적응력을 높이는 것이 중요하다고 생각합니다.정책적으로는 구조견의 체계적 건강관리
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인복지에 대해 설명하고 장애인 복지 시설에 대해 서술 및 장애인주간보호센터에 대해 자세히 기술하시오.
    작업장, 장애인 직접적응훈련시설, 장애인 근로사업장 등이 있다.④ 장애인 의료재활시설 : 장애인이 통원 혹은 입원하여 장애에 관련된 의료재활, 치료, 진단 및 판정, 상담 등 ... 하는 과정에서 다양한 차별에 고통받기도 하므로 지자체와 중앙정부는 사회의 통합성을 제고하기 위해 장애인이 적합한 수준의 삶의 질을 영유하고 그들에 대한 차별이 근절되는 사회환경과 사회복지 ... 체계를 구축해야 할 필요가 있다. 장애인복지는 이에 매우 효과적인 방법론이며 나는 지난 ‘장애인복지정책’ 교과과정을 통해 장애인복지의 질을 높이는 데에 유용하게 활용될 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.05
  • A+받은 자료, 간호관리학 요점정리, 국가고시 대비 + 시험대비/ 국시 빈출 내용 기재
    - 직업훈련과 직무급 등의 임금 결정, 안전관리, 작업조건 개선의 기초자료로활용2) 직무분석의 접근 방법-> 과업중심 직무분석, 작업자중심 직무분석3) 직무분석의 과정1단계> 자료수집 ... 하기, 질문하기, 피드백(4) 교육훈련의 평가 - 커크패트릭의 평가모형 4가지① 반응평가학습자의 만족도, 의견 등을 교육 직후에 측정 -> 향후 교육과정과 운영 상의 문제를 개선 ... 자체의 경계를 분명히 함으로써 다른 조직과 구별한다.-환경에의 적응 : 환경은 조직에 필요한 인적, 물적 자원과 기술적인 정보를 제공하고, 시장을 제공하기 때문에 환경과 지속
    리포트 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    행동주의 치료기법을 설명하고, 실제 임상현장에 어떻게 적용될 수 있을지에 대해 논의해 보시오
    는 인간의 행동이 외부의 환경적 자극에 의해 결정된다는 환경결정론적 입장을 취하고 있다. 행동주의 학자들을 정신과정은 다른 사람의 생각으로는 볼 수 없고 접촉할 수 없는 개인적인 ... 생각이라고 여겼다. 그러나 심리학은 과학적인 학문이므로 관찰 가능한 외부의 행동들을 연구해야한다고 생각했기 때문에 정신과정을 과학적 탐구의 대상이 될 수 없다고 주장했다. 행동주의 ... 에서는 부적응 행동이 잘못된 학습으로부터 나타나는 것으로 생각한다. 행동주의 이론가들은 인간이 어떻게 느끼고 생각하는지에 대한 것 보다 어떻게 행동하는 지에 대해 초점을 두고 직접
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02
  • 인력개발과활용_인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.
    개발, 경력개발이라는 세 가지 주요 영역으로 나눌 수 있다.1) 훈련개발: 훈련개발은 구성원이 직무 수행에 필요한 지식과 기술을 습득할 수 있도록 돕는 과정이다. 이를 위해 다양 ... 를 극대화할 수 있다.또한, 현대 조직에서는 성인학습이 중요한 역할을 한다. 성인은 조직의 핵심 인력으로, 지속적인 학습을 통해 변화하는 환경에 적응하고, 자신의 역량을 발전시키는 데 ... 시킬 수 있을지 살펴보고자 한다.II. 본론1. 인력자원개발 영역인력자원개발은 조직 내 구성원의 지식, 기술, 능력을 강화하기 위한 일련의 활동을 의미한다. 이는 주로 훈련개발, 조직
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05
  • 무기력한 클라이언트에 대한 사례관리
    개입예정임을 알려줌- 학교와 회사측과 지속적인 연계 및 모니터링이 필요함- 클라이언트의 학교와 회사생활 적응을 위한 사회기술 훈련42006. 11.15상담실클라이언트사회기술훈련 ... 진, 보건소- 비공식적 자원 : 가족(어머니, 여동생, 외할머니), 병원의 정신과 치료진들,노동부 소속고용안전센터, 직업훈련원⑤ 클라이언트 및 가족의 욕구→ 클라이언트의 주관적, 객관 ... 목표① 목적 - ① 외부환경에 적응할 수 있는 클라이언트의 잠재력을 최대화한다.② 회사와 학교를 다닐 수 있도록 돕는다.③ 클라이언트와 가족의 욕구를 충족시키는데 있어 공식적인 도움
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03 | 수정일 2021.03.23
  • 평생교육의 의미와 평생교육의 역할에 대해 설명하시오
    에서의 훈련이나 커뮤니티에서의 학습 등을 통해 비공식적인 교육을 받는다. 이러한 학습의 연속성은 개인이 지속적으로 새로운 지식과 기술을 습득하고, 변화하는 사회에 적응할 수 있 ... 는 지난 교과과정에서 평생교육프로그램개발론을 배우며 평생교육의 질적 수준을 높일 수 있는 프로그램의 전반적인 사항들을 학습했고, 그 과정에서 평생교육의 의미와 역할 부분에 깊은 인상 ... . 평생교육의 역할1) 직업적 역량 강화평생교육은 개인의 직업적 역량을 강화하고, 경제적 안정을 돕는 역할을 한다. 이는 직업 훈련과 재교육을 통해 이루어진다. 예를 들어, 기술
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명
    을 줄 수 있는 능력을 개발하는 활동이다. 기업에서 교육활동은 교육훈련과 인적자원의 개발 등 여러 가지로 불리고 있는데 교육훈련은 직무요구에서 필요한 지식의 습득 과정으로써 교육 ... . 교육훈련은 조직성과의 향상을 나타낼 수 있는 개인의 태도, 기술, 지식의 습득 과정으로써 개인과 조직의 지속적인 변화와 혁신을 위하여 의도적으로 계획이 된 지속적인 학습경험이 ... 의 능력개발에 따른 인력배치의 유연성을 확보할 수 있으며 여러 가지 환경변화에 적응하는 데에 도움이 되고 조직 문화를 형성하는 것 등을 달성할 수 있다. 교육훈련은 기업의 성과개선
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21
  • 직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.
    의 효과 측면에서 나타나는 차이점‘직무현장훈련(OJT)’과 ‘집합교육훈련(Off-JT)’은 교육훈련 효과 측면에서 유의미한 차이점을 나타내는데, 직무현장훈련은 교육훈련과정이 실제 ... 적으로 이루어지고, 참여자가 교육훈련을 통해 자신의 역량이 증진되는 과정을 체감할 수 있기에 내적동기부여가 높은 수준으로 이루어진다. 하지만 업무와 분리된 채로 실시되는 집합교육훈련 ... 사례를 기술하면 다음과 같다.1) 삼성의 교육훈련 실시 사례삼성은 직무현장훈련의 일환으로 전자연수, 총괄연수, 사내교육, 현업적응 프로젝트 등을 실시하고 있으며, 집합교육훈련
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.20
  • 학교사회복지론_본인의 학창시절, 자신이나 주변 사람들이 학교에서 가장 크게 겪었던 어려움을 기술하고, 학교사회복지사가 문제해결을 위해 어떠한 지원을 하는 것이 필요할지 의견을 작성하시오
    , 공격성 등의 부정적인 심리적 요인과 문제 행동을 감소시키며, 대인관계의 적응능력과 공감능력, 의사소통 기술과 대처기술과 같은 긍정적 요인을 향상시킬 수 있는 공감 훈련프로그램을 지원 ... 발달시키거나 친구와 또래, 선생님과의 상호작용을 통해 앞으로 사회생활을 하기 위해 필요한 경험을 하게 된다. 학교생활에 적응을 잘하는 학생들은 학습에 대한 태도나 학업성적, 학교 ... 생활 참여와 대인관계 등에서 긍정적인 양상을 보이지만 학교생활에 제대로 적응을 하지 못하는 청소년들은 심리적인 불안과 행동의 부정적인 결과를 초래할 가능성이 높다.또한 청소년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    명지대학교 이상심리학 기말보고서 알코올 관련 장애와 가장 인상깊었던 정신장애
    이나 고통을 유발하는 알코올 사용의 부적응적 패턴이 다음 중 2개 이상의 방식으로 지난 12개월 이내에 나타났어야 한다.(1) 알코올을 흔히 예상했던 것보다 더 많은 양 또는 더 오랜 ... 이 생기면 알코올을 구하고 마시기 위해 많은 시간을 소비하게 되며, 직장생활, 가정생활 및 대인관계, 신체적 문제, 심리사회적 문제가 초래되어 생활 전반에 심각한 부적응 상태 ... 의 섭취나 사용으로 인해 나타나는 부적응적인 후유증을 말한다. 이러한 알코올 유도성 장애에는 크게 두 가지 하위 유형이 있다.1) 주요 하위 영역(1) 알코올 중독과도하게 알코올
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    의료사회복지 실천모델
    가 있으며 유형에는 발달적 위기, 상황적 위기, 환경적 위기, 실존적 위기가 있으며 개입과정으로는 1~7단계가 있다. 본인은 주위에 사고 후 높은 스트레스를 가진 클라이언트에게 어떠 ... 한 방식으로 위기개입 모델의 개입의 필요한지, 그 과정에서 클라이언트의 사정과 개입이 어떻게 필요하고 행동해야 하는지 의문을 갖고 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론의료사회복지 실천모델 중 ... 으로는 전문가의 지도 감독하에, 사회적 서비스에 종사하는 비전문분야 종사자들로 하여금 단기의 교육, 훈련을 받게 하면 한정된 대상이나 예방적인 면에서 기능하는 것이며 개별적 접근
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.06
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    핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을
    다. 핵심역량이란 쉽게 말해서 고객에게 가치를 높이거나 가치의 전달과정을 효율적으로 할 수 있도록 하는 특정한 능력이나 방법을 말한다. 이러한 능력은 기업이 신규 사업에 진출할 수 있 ... 이 필요한 인력을 선발해야 하고, 교육하고 훈련시켜서 우리 기업에 최적화된 직원으로 길러내야 한다. 그래야 비로소 기업이 핵심역량으로 활용할 수 있는 우수한 인적 자원이 된다. 오늘 ... 개발과 관련된 교육, 훈련을 통해 길러내려고 했는데, 이것은 그만큼 컴퓨터 프로그래밍이라는 기술이 하루 아침에 모방할 수 없는 고유한 기술이고 능력이기 때문이다. 3. 인적자원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02
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2025년 11월 23일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감