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"자율평가제도" 검색결과 801-820 / 40,260건

  • 의료사회복지와 관련된 사회보장 제도와 의료사회복지를 실천하는데 근거가 되는 법을 정리하고, 건강보험제도의 장점과 단점에 대해서 학습자의 의견을 포함하여 서술하시오.
    공단, 건강보험심사평가원, 의료기관, 그리고 가입자 네 부분으로 나누어 볼 수 있으며, 이들 각 구성 요소의 역할과 기능을 분석함으로써 이 제도의 전체적인 작동 원리와 효과성을 평가 ... 평가원은 의료비의 적정성과 효율성을 평가하는 기관으로서, 건강보험제도의 품질 관리와 의료기관 평가를 수행한다. 이 기관은 건강보험공단과 의료기관 간의 연결 고리 역할을 하며, 의료비 ... 의료사회복지론의료사회복지와 관련된 사회보장 제도와 의료사회복지를 실천하는데 근거가 되는 법을 정리하고, 건강보험제도의 장점과 단점에 대해서 학습자의 의견을 포함하여 서술하시오
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간의 존엄성, 자유, 평등 세 가지 가치 중에서 하나를 선택하여 일반적 개념과 사회복지정책에서 가지는 의미를 설명하고, 이 가치가 잘 반영되었다고 생각하는 사회복지제도를 선택하여 설명해주세 할인자료
    인간의 존엄성, 자유, 평등 세 가지 가치 중에서 하나를 선택하여 일반적 개념과 사회복지정책에서 가지는 의미를 설명하고, 이 가치가 잘 반영되었다고 생각하는 사회복지 제도를 선택 ... 를 설명하고, 이 가치가 잘 반영되었다고 생각하는 사회복지 제도를 선택 설명하여 본 과제를 완성해보겠다. Ⅱ. 본론 1.인간의 존엄성, 자유, 평등 세 가지 가치 중에서 하나를 선택 ... 를 갖는다. 사회복지정책의 역사적 발전과정을 보면, 사회복지는 초기에는 소수의 약자의 경제적 궁핍이나 절박한 건강의 문제 등 만을 해결하는 선별적 복지정책으로 시작해서 점자 제도
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.08.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    전문상담 임용 암기카드3(성격심리)
    와 타당도에 문제 3) 실험연구 - 강점 : 특정변인 조작, 객관적 기록, 인과관계 - 한계 : 실험실 연구 안되는 것 배재, 인위적임 캠벨의 성격평가 3가지 차원 1. 구조 ... : 영성/자기지향/일과 여가/우정/사랑 2) 생활 세력 : 개인의 안녕에 영향 주는 사회 제도적인 측면 3) 지구촌 차원 사건 : 일상생활과 삶의 질에 영향 미치는 더 큰 차원 4 ... 적 자아 -신경증 환자: 현실 자아와 이상적 자아 괴리, 분리 -신경증 환자 자아상은 유연성X, 비현실적 자아평가 근거→자아 이상화, 자만체계 생성 ◈ 자만체계 구성요소 : 신경증
    시험자료 | 9페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    교수-학습 평가의 정의와 중요성 및 영유아 교수-학습에서의 평가를 제시하시오
    하고 평가했는지 그리고 학습자의 특성에 맞는 적절한 경험을 제공해 나가야 한다. 교사는 유아들의 자율적인 놀이와 활동중심으로 교수학습을 구성하며, 흥미를 중심으로 활동을 선택하고 지속 ... ). 영유아들에게 양질의 보육환경을 제공하기 위해 평가인증제도의 필요성을 제시했는데, 보다 더 나은 환경을 위해서는 체계적으로 관리하는 일련의 정책과 평가가 필요하다.(2) 교사 ... 영유아교수방법론주제: 교수-학습평가의 정의와 중요성 및 영유 아 교수-학습에서의 평가 제시하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 영유 아 교수-학습평가1) 교수-학습평가의 정의2
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17
  • 좋은 교육에 대한 관점을 설명하고, 우리나라 교육의 현실적 문제와 해결방안을 제시하시오.
    소년) 입시제도평가 방식의 개선교육의 방향을 결정짓는 가장 큰 요인 중 하나는 대학입시 제도이다. 입시 경쟁을 완화하고 교육 본연의 다양성을 회복하기 위해서는 입시 제도의 개혁 ... 과 인성 함양을 조화롭게 이루는 것이다. 학생의 전인적 성장, 즉 지적 능력뿐 아니라 자율성, 도덕성, 사회성까지 고루 기르는 것이 좋은 교육의 지향점이라 할 수 있다.좋은 교육 ... 긴 공부 시간에도 불구하고 창의력과 비판적 사고 함양은 미흡하고, 학생들의 학업 흥미도와 만족도는 낮은 수준에 머물고 있다. 주입식 암기 교육과 획일적인 평가에 치중한 결과, 한국
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.06
  • 한국의 사회복지 발달과 서구의 사회복지발달의 차이점에 관해서 서술하시오(A+리포트)
    에서는 국가 법률과 지자체 규정에 의한 규제를 통해 사회복지 서비스가 제공된다. 반면, 한국은 국가와 지자체의 법적 규제뿐만 아니라, 사회복지사업자들의 제도자율성이 상당히 높은 편 ... 에서는 사회복지사업자들의 제도자율성이 높아 유연성을 제공하지만, 이에 따라 사회복지 서비스의 질적인 측면에서 불균형성이 발생할 가능성도 있다. 따라서, 국가가 더욱 적극적으로 개입 ... 역할을 한다.2. 한국의 사회복지 발달한국의 사회복지 발달은 서구 국가들과 비교해보면 다소 늦었다고 평가되고 있다. 한국은 수백 년간의 유교 문화와 가부장적인 사회 구조, 그리고
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04
  • 간호관리학 국시 11개년 기출 요약정리
    [역사 (근대 간호부터)]나이팅게일(제1의 간호혁명):? 1)근대간호교육확립에 공헌. 2)노무병원 설립(지역간호 발전). 3)면허제도반대. 여성의 참정권 주장간호는 직업아니 ... 고 사명, 간호사업은 비종교적, 간호사는 의사와 분리되어 있음, 간호는 희생이 아니라 가치와 긍지임, 간호의 대상은 질병이 아니라 병든 사람임.영국구빈법 1601사회보장제도시초나이팅게일 ... 간호사 앙성소: 전문직업적 간호 전환점펜위크(제2의 간호혁명)1)영국 간호협회(1887), 2)국제간호협의회(ICN,1889), 3)면허제도(1991) 4)미국 간호협회 조
    시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.29 | 수정일 2021.12.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    수직 조직과 수평 조직이 있습니다. 각 조직의 장.단점을 간단 기술하시고 클라이언트와
    을 지속하고 있다”고 하면서“자율과 책임을 기본으로 개인의 성장을 촉진하는 데 중점을 두고 매년 제도를 개선하고 있다”고 말했다. 그러나 이러한 수평조직의 단점은 의사 결정 시간 ... 하는 것이 목표다. 최근 기업 안에서의 소통과 협력에 대한 필요성이 높아지면서 수평 조직을 적용하는 사례가 늘고 있다. 삼성전자의 경우 열린 소통 문화를 위해‘수평 호칭’제도를 경영진 ... 의 참여와 자율성이 증가하게 된다. 또한 이는 조직의 역량을 높이게 되고, 직원들의 업무 참여를 촉진시킨다. 수평 조직은 전문성과 경험을 바탕으로 조직 구성원들이 상호 협력을 통해 직원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19
  • 동기이론을 설명하고 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여 할 것인지에 대한 본인의 생각을 기술하시오
    은 몰입과 업무 만족도를 경험할 수 있다. 또한, 상담 프로그램이나 휴식 제도 도입도 감정노동 완화에 도움을 준다.더우기, 공정한 평가와 인정이 필수적이다. 노력과 성과에 대한 공정 ... 므로, 금전적 보상의 한계가 명확하다. 이 때문에 동기부여 전략을 설계할 때는 비금전적 보상, 예를 들어 자율성 부여, 전문성 향상 기회 제공, 업무의 의미 강조 등이 중요해진다. 또 하나 ... 한 조직원 동기부여 방안사회복지조직의 특수성을 고려할 때, 조직원의 동기부여는 단순한 금전적 보상이나 외적 자극에만 의존해서는 한계가 있다. 따라서 비금전적 보상, 자율성 부여, 업무
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 베이비 부머 세대의 노후의 문제가 무엇이고, 그 해결방안을 잔여적 복지와 제도적 복지로 구분하여 제시한 후 이중 자신이 지지하는 바람직한 대응은 무엇인지를 그 이유를 들어 논하시오
    한국의 베이비 부머 세대의 노후의 문제가 무엇이고, 그 해결방안을 잔여적 복지와 제도적 복지로 구분하여 제시한 후 이중 자신이 지지하는 바람직한 대응은 무엇인지를 그 이유를 들 ... 어 논하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국 베이비 부머 세대의 노후 문제2. 잔여적 복지 관점에서의 분석3. 제도적 복지 관점에서의 분석4. 잔여적 복지와 제도적 복지의 비교 ... 를 통해 자신이 생각하는 바람직한 대응에 대해 설명Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌한국의 베이비 부머 세대의 노후의 문제가 무엇이고, 그 해결방안을 잔여적 복지와 제도적 복지로 구분하여 제시
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.27
  • 굿 거버넌스란 무엇인가
    는 사업의 시작부터 해당 지역 시장이 선도한 부분 역시 아쉬운 점으로 평가한다. 시민과 주민이 주도하여 자율성과 주체성이 강화되었다면 더 좋았을 것이다. ... 시스템을 평가하기 위한 수단이 필요했던 것이다(World Bank, 1992; IMF, 1997). 원조기관인 국제기구가 생각하는 원조의 굿 거버넌스에서는 효율성이 강조되었고 공여국인 ... 성, 그리고 책임성 등 8가지의 주요 특성을 가진다고 보았다(김선경, 2014). 유럽연합은 제도나 기구의 개방성, 참여성, 결과에 대한 책임성, 정책의 효과성, 그리고 정치
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2021.06.17
  • 자유학기제와 청소년진로지도활동의 개선방안
    에서는 평가 관련 규정을 보완하여 학교의 평가자율성 확보다. 중점 연계형 자유학기 활동 운영1) 학교의 여건 및 학생의 희망 등을 고려하여 자유학기의 4가지 활동 중 2개 이상의 영역 ... 의 전환학년제(Transition Year)를 모방하여 만들어진 제도다. 2013년 잠실중학교를 최초로 42개 연구학교에서 시작하였으며, 2016년부터 전국의 모든 중학교에서 전면 시행 ... 자유학기제란 중학교 교육과정에서 학생들이 한 학기 또는 두 학기 동안 시험 부담에서 벗어나 참여 수업 및 과정 중심 평가를 통해 잠재력(꿈과 끼)를 발굴하고 자기 주도적 학습 능력
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.04 | 수정일 2021.11.19
  • 국제경영학 기말 시험 정리 및 예상 문제
    투자로 더 안전하게 자산정리를 할 수 있었다.9주차. 환율제도Keyword: 고정환율제도, 브리튼 우즈, 변동환율제도, 플라자협의, 자율변동환율제도, 특정화폐고정제도, 관리변동환율 ... 의 공급: 달러의 유입외화 공급 감소 -> 공급곡선 왼쪽 이동, 수요곡선 오른쪽 이동외화 공급 증가 -> 공급곡선 오른쪽 이동, 수요곡선 왼쪽이동단기적 환율이자율 평가 설: 자본 ... 의 달러 환율은 ₩1000/$이고 한국의 1년짜리 이자율은 5%, 미국의 1년짜리 이자율은 2%라고 가정하자. 이자율 평가설을 이용한 환율 변동 공식을 사용해서 1년 뒤 균형현물환
    시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    서비스업 중소기업 인사총무 업무 자기소개서사람인 자유양식 기준 자소서
    만족도와 현장 운영 효율성이라고 생각하며, 인사총무 업무를 통해 내부 고객인 직원의 목소리에 귀 기울이고, 창의적인 제도와 프로세스를 설계함으로써 현장의 안정적인 운영을 뒷받침 ... 인사가 소홀한 편이었는데, 제가 먼저 웃으며 다가가고 이름을 불러주면서 분위기가 점차 부드러워졌습니다. 결국 매니저로부터 "분위기 메이커"라는 평가를 받기도 했습니다.또한, 작 ... 을 보고, 모바일 웹 대기 시스템을 기획해보았고, 디자인 목업과 사용 시나리오까지 작성한 적이 있습니다. 이 자료는 졸업 프로젝트로도 사용하였으며 교수님께 높은 평가를 받
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 9급 공무원 직무 합격 자기소개서
    하며 매월 지역 요양원 봉사활동을 꾸준히 수행했습니다. 고등학교 시절에는 자율학습 분위기를 조성하기 위해 학급 자치위원으로 활동했으며, 전교생 대상 자습캠페인을 주도해 학습분위기 향상 ... 토론동아리에서 ‘기초생활보장제도의 문제점과 대안’, ‘민원서비스 혁신 방향’ 등 공공행정과 직결된 주제로 심도 있는 토론을 경험하였고, 이는 제가 실무에 대한 이해도를 높이는 데 큰 ... 은 민원 행정과 데이터 입력 등 실무에 직접적으로 활용되기에 심화 학습까지 진행하였고, 실습 중 엑셀 기반 민원처리 통계 자료를 만들어 교수님께 좋은 평가를 받았습니다. 이처럼 학창
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.30
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    사회복지 종사자의 직무스트레스와 직무만족
    어 직무 난이도와 성과에 기반한 합리적인 보상 체계를 구축해야 한다. 경력개발 경로 다각화, 투명한 평가 시스템, 다양한 인센티브 제도 도입 등을 통해 종사자들의 내재적 동기를 강화 ... 적 문제를 내포하고 있다. 사회복지 종사자들은 승진 기회가 거의 없고, 전문가로서의 자율성이 심각하게 제한되는 조직 환경에 처해 있다. 이는 직무 만족도를 근본적으로 저하시키 ... 복지 종사자들의 전문성 인정 부족은 한국 사회복지 시스템의 만성적이고 구조적인 취약점을 드러내는 핵심 문제이다. 대부분의 사회복지 조직에서 전문가로서의 자율성은 심각하게 제한
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.02
  • 만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리_C형문제
    결정, 상담, 이동, 전직 등의 역할을 수행한다. 또한 인사전문가인 스탭은 오리엔테이션, 모집, 시험/검사, 평가방식 개선, 승진규정 작성, 임금제도 개선 등의 역할을 수행한다.조직 ... 때, 타당도와 신뢰도가 무엇인지 그 개념을 서술하시오.(물음1)회사의 생산, 유통, 판매, 재무, 연구개발, 구매, 회계담당 관리자들은 라인 담당자로써 현장소개, 인사평가, 승급 ... 에서 수행되는 선발면접, 인사평가, 후생복지, 교육 및 훈련, 직무분석, 불평, 고충처리, 노사교섭 등은 라인과 스탭이 함께 참여하여 수행한다. 따라서 라인과 스탭은 독립적인 관계
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.13
  • 한국간호의 표준과 법적, 윤리적 기준을 바탕으로 한 한국 간호의 나아갈 방향에 대한 고찰
    . 내용1. 간호전문직 특성과 비교하여 한국간호의 특징간호전문직의 특성은 비교적 독립적으로 실무를 수행하며, 정책과 활동을 자율적으로 통제한다는 것이다. 간호전문직 자율성은 간호사 ... 의 창의성과 자기통제, 협상능력, 전문지식과 기술, 용기와 책임, 양심을 요구한다. 간호사의 자율적인 통제의 표준을 사회에 알리고 구성원들에게 지키도록 권유하기 위해 한국간호사 ... 직은 높은 실무표준을 지지하고 촉진시키는 전문단체가 있어야 하는데, 간호 전문직에는 많은 전문단체가 조직되어 있다. 그중 대표적인 간호전문단체에는 대한간호협회, 한국간호평가
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.04
  • 비교교육론 스웨덴,학제, 교사양성제도,교육행정제도,시사점
    음 . 자율학교 허가관련 ( 자율학교 개교 및 관련 지원금 승인 또는 지원금 승인 , 취소 ) 평가업무도 실시 3. 특별교육학교청 공공학교 업무 및 자율학교내의 특별교육관련 종사자 ... 스웨덴 02 학교교육 제도 03 교사 교육 04 1. 역사 및 사회문화적 배경 2. 학교교육 제도 3. 교사 교육 ( 교원양성체제 ) 4. 교육행정 제도 5. 시사점 6. 질문1 ... 되며 , 줄고 있는 추세임2. 학교교육 제도 02 유치원 과정 ( 취학 전 교육 ) - 유아교육기관의 종류 4) 유치반 ( 또는 취학전교실 , forskoleklass ) 코뮌
    리포트 | 63페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.17
  • 지역사회간호학 보건교육계획서/발표하는 경우 계획서 토대로 ppt만들기만 하면 됩니다./영상,스트레칭,설문지 포함
    는 근무 평가나 승진, 부서 배치 등 인사제도가 공정하고 합리적이다.1234업무 수행에 필요한 인원, 공간, 시설, 장비, 훈련 등의 지원이 잘 이뤄지고 있다.1234우리 부서와 타부서 ... 들에게 테스트지를 나눠주어 스스로 직무스트레스 테스트를 평가할 수 있는 시간을 준다.4. 점수 기준표를 보며 자신의 스트레스 정도가 어느 정도인지 파악하도록 한다.5. 직무스트레스 예방 ... 등 여가활동 하기- 마음 맞는 동료와 이야기 나누기- 직무스트레스 해소 스트레칭(근육이완): 허리스트레칭, 상반신 스트레칭, 목과 어깨 간단한 체조35분?PPT?지면 자가 평가
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11
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2025년 08월 18일 월요일
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