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"임금근로장애인" 검색결과 801-820 / 10,241건

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    2024년 방문요양, 방문간호 운영규정
    의 제출을 면제하거나,또는 추가로 제출을 요구할 수 있다.5) 기관은 근로자에게 동의서를 받아 ‘경찰청 범죄경력 회보서 발급시스템’을 통해 노인학대, 장애인학대 관련 범죄 등 경력 ... 은 직원의 신분을 박탈하여 면직시킴을 말한다.제10장 보수제28조(임금)? 직원에 대한 임금은 기본급 및 수당(이하 “통상임금”이라 한다.)과 연장·야간·휴일 근로수당 등 법정수당 ... 의 비용 부담액 ------------------------------------------------ P.6제11조 신원인수인의 권리 및 의무 ----------------------
    리포트 | 22페이지 | 80,000원 | 등록일 2024.03.15 | 수정일 2025.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 국민연금법의 개념, 목적, 운영내용, 개선방안을 모색하여 제시하시오
    어졌고 1986년에 제정된 이후 1988년에 시행되었다. 처음에는 10인 이상 사업장 근로자에만 한정해서 적용했지만 이후 사업장 근로자의 적용 범위가 넓어졌다. 또한 1995년 ... 은 노령으로 인해 소득상실 위험에 직면해 있는 노인에게 일정 소득을 제공해서 안정된 노후생활을 영위하도록 하는 공적연금제도라고 할 수 있다. 처음에는 상시 근로자 10명 이상 사업장 ... 근로자를 대상으로 시작되었고 이후 꾸준한 발전이 이루어졌다. 그러나 아직도 여러 문제점이 나타나고 있으며 이에 따라 또 다시 개혁이 예고되고 있는 상황이다. 특히 인구의 고령
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
  • 현대가족의 변화에 대한 가족위기론과 가족진보론의 쟁점을 비교 설명하시오. 서론
    하고 저임금을 유지하는 방안이 제시될 수 있으며, 여성의 권한을 제한하고 임금근로법을 수정하는 것도 고려될 수 있다. 이러한 조치들은 기존의 성역할을 유지하기 위한 부성 중심의 가족 ... 면, 현대 가정에서는 생산 기능과 교육 기능이 다른 사회 시스템으로 이전되고 있다. 이로써 여성의 사회 참여와 고용이 증가하면서 사회적 보호가 필요한 아동, 노인, 장애인, 환자 등 ... 들의 주장을 다섯 가지 주요 포인트로 요약할 수 있다.첫째, 가부장적 가족 구조의 변화: 이것은 부부 간의 평등과 자녀 및 가족 구성원 개개인의 인권을 존중할 수 있는 가정
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    국민기초생활보장법을 이해하고 이법에 의하여 지급되는 급여를 효율적으로 지원 할 수 있는 방안과 부정 수급을 줄일 수 있는 방안
    을 제공할 수 없는 사회적 약자인 아동, 여성, 노인, 장애인 등은 가정과 지역사회의 역할이 축소됨에 따라 과거보다 더 빈곤해졌고, 자본주의 중심의 산업 구조가 정착됨에 따라 사회 ... 를 기준으로 하더라도 1인 이상이 근로하는 경우 수급권자가 될 수 없는 수준에 머물러 있는 것이다.부양의무자 기준 역시 문제가 되는데, 국민기초생활보장법에서는 대부분의 수급 ... 하였다. 누구나 노동력을 제공하는 대가로 임금을 받을 수 있었으며, 저렴한 가격으로 높은 품질의 상품을 구매할 수 있게 되면서 빈곤 문제가 해결되는 것처럼 보였다. 그러나 노동력
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 영국의 사회복지법의 발달과정을 비교하여 설명하시오.역사적배경
    상태에 빠진 원인은 묻지 않았으며,아동, 노인, 병자, 장애인 등 노동능력이 없는 빈민뿐만 아나라 빈민을 대상으로 하기 때문에 포괄적이라 할수 있겠다.요보호아동은 직업교육을 받 ... 에는 노동력이 남아돌았는데 흑사병이 지나고 나서는 노동력이 현저히 부족하게 되었다.노동자의 임금이 불가피 하게 오르게 되었고 지주들은 임금을 통제 하기 시작했다.그래서 노동자 규제법 ... 이 제정되었고 임금억제를 위한 상한선이 생겼다.노동자 규제버븐 1388년 빈민법으로 더욱 구체화 되었다.2. 엘리자베스 빈민법1) 역사적 배경중세 봉건사회의 붕괴로 사회질서를 위반
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.17
  • 계획안 ) 사내근로복지기금 도입 계획안에 대하여 보고서를 작성
    등 기금에서 받는 금품은 증여세가 면제되고, 기금에서 지급하는 금품은 임금으로 포함되지 않기에 소득세 및 4대 보험이 부과되지 않는다.사내근로복지기금을 선택한 기업 측면 ... 기금을 바탕으로 근로자들이 원하는 복지를 능동적으로 주거나 폐지할 수 있다는 점에 존재하며, 기금에서 지급하는 물품은 임금에 포함되지 않아 실질적인 임금 인상이 아니더라도 복지혜택 ... 에는 많은 장애물이 존재한다. 먼저, 근로복지공단에서 지출 비용의 50% 가까이 혹은 매년 최대 2억 원까지 지원하고 있지만, 이 기금이 사용해야 하는 돈을 확충하기 위해서는 어려움
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.30
  • 사회복지법제 과제, 우리나라 사회복지법의 발달에 대해서 과제를 작성하시오.
    , 전국민의료보험제도 등의 시행으로 소득 및 의료보장의 확대가 시작되었다. 또한 장애인 종합대책으로 장애인 고용촉진 등에 관한 법률을 제정하여 장애인복지에 대한 관심을 가지게 되 ... 행정은 보건 및 사회 양부를 보건사회부로 통합하고 군사원호법과 근로기준법을 제정하였다.1960년대에는 제5차 헌법 개정으로 생존권을 규정하였고 적극적이고 보편적으로 생존권적 기본 ... 문제등 새로운 사회복지적 수요가 다양하게 나타나게 되었다.사회복지사업기금법, 아동복지법, 생활보호법, 국민연금법이 개정 및 제정되었다.1988년부터는 국민연금제도, 최저임금제도
    시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.16 | 수정일 2022.04.04
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    서구의 사회복지정책 역사에 대해 설명하고, 우리나라의 사회복지정책에 주는 영향에 대해 서술하시오
    에서는 기존에 운영되던 빈민관리법과 조례들을 집대성했고, 빈민통제적, 치안유지적, 형사법적인 성격도 강하게 나타났다. 빈민법에서는 빈민의 속성에 따라서 이들을 근로능력의 유무를 기준 ... 으로 분류했다.근로능력이 있는 사람들에게는 노동을 하도록 강제했고 노동을 거부할 때에는 감옥에 투옥시켰다. 또한 길버트법을 제정하여 근로능력이 없는 사람들을 대상으로는 구빈원 ... 이나 자선원 등에 보내서 기본적인 생활을 할 수 있도록 도와주었으며 고용주에게 임금보조수당을 지급하여 최저생계비를 지급할 수 있도록 조치하였다. 이에 더해서 지방교구 단위로 구빈세를 징수
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26
  • 우리나라는 다른 국가에 비해 고령사회로의 진행속도가 빠르다. 이에 따라 다양한 사회문제를 양기시키고 있다. 이들 중에서 노인문제와 그 대책에 대해 설명하시오.
    하였다. 새롭게 창출되는 일자리의 대부분은 안정성이 낮고 임금이 낮은 취약한 일자리다. 양질의 일자리가 줄어들고 고용의 질이 양극화되는 상황에서, 빈곤층의 증가로 양질의 일자리 창출 ... 며, 자녀 양육과 노년 준비에 가장 많은 지출이 지출되는 시기이다. 그러나 문제는 이 연령대에서 다시 일자리를 구하는 것이 녹록지 않고 최저임금 수준에 머물러 있는 임금 외에 새로운 일 ... 23.2% 감소했다.경제협력개발기구(OECD) 국가 중 노인 빈곤율이 가장 높고 5년 만에 노인 빈곤율이 17.9%나 높아져 다른 수준보다 심각하다. 특히 근로연령이 없는 고령자
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
  • 장애인의 자립생활을 지원하고 그 위상을 강화하기 위한 방안에 대해 서술하시오
    는 사람으로 정의된다. 과거에는 장애인의 정의가 신체적, 정신적 결함이 있는 사람으로 한정되었지만 최근에는 근로 능력과 일상생활의 불편 정도를 기준으로 하고 있다. 장애의 원인은 크 ... 실업률이 가장 높은 국가이다. 임금 및 급여 소득이 없는 장애인의 수는 OECD 평균의 거의 두 배에 달한다. 장애로 인한 고용 배제 때문에 장애인은 빈곤의 덫에서 벗어나기 어렵 ... 들이 인센티브를 악용하여 장애인의 임금이 비장애임금의 절반에도 미치지 못하고 있다. 이는 같은 일을 하고 있는 비장애인의 47%가 장애인과 비장애인의 능력 차이가 없다고 응답
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
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    지역사회복지론_본인이 거주하는 인근 종합사회복지관, 노인복지관, 장애인복지관, 자원봉사센터 등 사회복지시설에서 진행하고 있는 지역사회복지 사업에 대해 조사하시오. (1)
    영향을 미치고 있는지 논해 보도록 하겠다. 우선 장애인 일자리 사업은 장애인의 낮은 경제활동 참가율과 높은 실업률을 해소하고, 저임금 및 자영업 중심의 열악한 취업구조를 해결하기 ... 하고 소득보장을 지원하며 장애 유형별 맞춤형 신규 일자리를 발굴, 보급하여 장애인 일자리를 확대하며, 근로 연계를 통한 장애인복지 실현과 자립생활을 활성화하는데 그 목적이 있다. 장애인 ... 지역사회복지론본인이 거주하는 인근 종합사회복지관, 노인복지관, 장애인복지관, 자원봉사센터 등 사회복지시설에서 진행하고 있는 지역사회복지 사업에 대해 조사하시오.목 차1.서론2
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    으로 보인다. 여성 경제활동 참가율 증가에도 불구하고 우리나라 여성 경제활동 참가율은 낮고 나이에 따른 경제활동 참가율은 M자형 곡선을 나타낸다. 우리나라에서는 여성 취업의 최대 장애라고 ... 볼 수 있는 자녀 양육과 직장생활 양립 문제를 개선하기 위하여 육아휴직 제도를 도입했다. 육아휴직 제도는 근로자 직장생활과 자녀 양육 등의 가정생활이 양립할 수 있게 지원 ... 하는 근로 복지제도로 남녀고용평등과 일, 가정 양립 지원에 관한 법률에 따르면 사업주는 근로자가 만 6세 이하 초등학교 취학 전 자녀를 양육하기 위해 휴직을 신청하면 이를 허용해야 한다고
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오
    했다. 시간제 일자리 근로 유형은 정규직과 비정규직으로 구분을 할 수는 있으나 경제적 보상, 휴가, 임금, 연금 등에서 차별은 받지 않는다. 스웨덴의 가족정책 목적은 남녀가 모두 일과 육아 ... 여성이 출산 이후에 근로시간을 유지할 수 있도록 함에 따라 고위 직급으로 나아갈 수 있는 근거로 작용하고 남녀 간 임금 격차를 줄이는 데에도 긍정적으로 작용을 한다. 재택근무를 주 ... 적 보상, 휴가, 연금, 임금 등에서 차별이 존재하지 않기 때문에 시간제 일자리에서 종사를 한다고 하더라도 다른 사람들과 동일하게 승진이 가능하며 근로 불안감에서 해방될 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01
  • 현재 우리나라에서 시행 중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보세요.
    할 수 있으며, 24개월 이내에 둘째 아이가 태어났을 때 10%를 추가로 지급한다.육아휴직과 별도로 아동보육을 담당하는 독일 근로자는 시간제 근무를 요구할 권리가 있고 15인 이상 ... 현재 우리나라에서 시행 중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보세요.서론국내에서는 헌법, 근로기준법, 양성평등 및 ... 를 도입한 것과 관련하여, 1980년대에 가족 및 의료휴가법의 다양한 버전들(부모휴가 및 장애휴가 법안(Parental and Disability Leave Act), 부모휴가 및
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 시대 구분과 영국 및 미국의 빈민법(교재 1장~3장)을 기초로 자신이 가장 의미있다고 생각하는 정책 1개에 대해 주요 내용을 요약하고(10점), 왜 그 정책이 중요하다고 생각하는지에 대해 자신의 경험을 토대로 선택 이유를 제시하고(10점), 우리나라의 현 시대적 상황에 적용할 수 있는 발전적 방안 2가지(10점)를 제시하시오.
    가지 유형으로 분류되었다. 노동능력이 있는 가난한 사람들은 노동을 노동집에서 일하도록 강요했다. 발기불능의 가난한 사람들은 알름스하우스에 의해 보호되었고, 장애인, 노인, 시각장애인 ... 세기까지 시작되었고, 교회는 소외계층의 자선적이고 유익한 성격에서 출발하여 중심이 되었다.14세기와 16세기에는 백년 전쟁과 흑사병으로 인해 노동력 부족이 발생하여 근로 빈곤층 ... 의 임금이 인상되었다. 이에 대응하기 위해 정부는 1351년 노후분쟁과 부랑자를 금지하고 임금을 억제하기 위해 임금 한도를 두며 토지소유자 간 농민 투쟁을 억제하는 노동자규제법을 제정
    리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.14
  • 사회복지법제와실천_사회복지사의 의의와 자격관리, 법적지위, 권한과 책임에 대해 정리하고 올바른 사회복지사가 갖춰야 할 역량에 대해 설명하시오
    , 장애인 등과 같이 보호가 필요한 사람들에게 체계적이고 전문적인 사회복지 서비스를 제공하는 사람이다. 따라서 사회복지에 관한 전문적인 지식과 기술을 가지고 있어야 하며, 보건복지 ... 사의 위상은 그리 높다고 할 수 없으며, 다른 전문직에 비해 대우나 임금 등이 열악한 수준에 머물러 있다.사회복지사의 권익은 법률상으로 정해진 지위나 보호에 따라 권리와 의무 ... 의 등급에 관계없이 모두 적용되는 기준으로써, 자격증을 교부할 때 별도의 신원조회를 통해 사회복지사 자격에 대한 결격사유에 해당하는지를 파악하게 된다. 결격사유에는 정신 장애가 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    [국민연금공단] 2020년도 하반기 사무직(6급을) 합격 자기소개서 공유
    으로 잘못 접수된 신청서에 대해 회신 요청을 드리는 등의 민원업무를 성실히 수행해왔습니다. 중간에 감정적인 언쟁으로 번질 수 있는 상황도 있었지만, 민원인을 배려하고 공감하는 마음 ... 라는 표창장까지 받을 수 있었습니다.국민연금공단 사원으로 노령연금, 장애연금, 유족연금 등의 다양한 공적 연금의 민원 업무를 수행하며 발생하는 문제를 배려하고 공감하는 소통으로 긍정 ... 하였고, 팩스기 유무와 근로자 유형에 맞춰 서류 작성 방법, 회신 방법 등을 말씀드렸습니다. 업무 수행에 있어서는 일의 진행도, 처리 결과 등을 수시로 알려드리며 사업장이 기다림
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.14
  • 우리나라는 다른 국가에 비해 고령사회로의 진행속도가 빠르다. 이에 따라 다양한 사회문제를 양기시키고 있다. 이들 중에서 노인문제와 그 대책에 대해 설명하시오.
    되는 일자리는 대부분 안정성이 낮고 임금이 낮은 취약직종이다. 양질의 일자리가 줄고 고용의 질이 양극화되는 상황에서 근로빈곤층의 증가로 양질의 일자리 창출 수요가 가속화되고 있다.이 ... 한 수준이다(OECD Factbook, 2013; 한국보건사회연구원, 2012). 근로연령가구가 없는 1인 노인가구의 빈곤율은 70.9%로 근로연령가구가 있는 노인가구(18.7 ... 가장 많은 지출을 쏟아내는 시기이다. 그런데 이 연령대에 다시 취업을 하는 것이 녹록치 않으며, 최저임금 수준에 머무는 급여 이외 새롭게 취업할 기회가 잘 주어지지 않는다는 게 문제
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
  • 서비스직 및 여성노동자 노사관계 문제와 개선방안 서비스직 노사관계 문제
    노사관계론 서비스직 및 여성노동자 노사관계 문제와 개선방안 서비스직 노사관계 문제 개요 국내 감정노동 종사자 수는 '근로환경 실태조사(2011년)'와 '국민건강영양조사(2007 ... ~2009년)'를 기준으로 전체 임금노동자의 38~42%인 약 56~740만명으로 추산된다.14) 1980년대 43.5%였던 국내 서비스업 고용 비중은 현재 미국의 서비스업 종사자 ... '에 따르면 감정노동자의 50% 가까이가 30인 미만 소규모 사업장에 취업하고 있으며, 최근 3년간 감정노동자의 소규모 사업장에 취업하는 비중이 증가하는 추세다. 감정노동이 저평가
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 법적용에 있어서 원칙법과 예외법, 강행법과 임의법, 신법과 구법의 적용순서에 대하여 서술해 봅시다. 서론
    를 들어 과거 한국이 산업화 시기에 값싼 노동력에 집중하면서 최저임금 기준이나 근로시간을 거의 고려하지 않은 채 노동자 착취로 이어졌다. 이는 그 시대의 가치와 신념이 반영된 것이 ... 었지만, 지금은 다른 시각이 지배적이다. 고용주가 근로자에게 최저임금이나 공정한 근로시간을 제공하지 않아 근로기준법, 고용노동법 등 법을 위반하면 이제는 책임을 묻고 처벌받을 수 ... 게 만들고 있으며, 이를 개선하기 위한 사회복지는 슬로건으로만 남아 있다. 더불어, 장애인, 미혼모, 그리고 아이들과 같은 취약한 집단들은 사회적 위기에 직면해 있는 것이 현실이
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11
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2025년 08월 23일 토요일
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