"우수인재확보"의 검색결과 입니다.

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"우수인재확보" 검색결과 801-820 / 26,515건

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교육은 사회계층 이동(상승이동)을 가능하게 하나? 이론과 나의 의견

했다. ‘기능이론’은 사회계층에 대하여 기회 평등과 조건을 중시하고 이때 발생한 불평등은 사회구조적 문제가 아닌 개인의 능력이 반영된 것으로 정당하고 공정하며 우수 인재에게 차별화된 보상 ... 교 육 사 회 학- 교육은 사회계층 이동(상승이동)을 가능하게 하나?이론과 나의 의견2024. 9. 7.ㅇ 교육의 정의, 개념 및 분류‘교육(敎育)’은 목적과 이를 달성하는 수단 ... 다. 교육이란 ‘가치 있고 바람직한 것을 가르치고 배우게 해서 그 사람의 행동을 의도적으로 변화시키는 활동’이다 라고 개념을 규정할 수 있고, 정의한다면 규범적 정의

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.15

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인력개발과활용 - 우리나라 HRD제도 발전에 따른 관련법규의 변천과정과 HRD 촉진방안을 제시하시오.

개발(HRD)이라는 개념이 필수적인 요소로 등장하게 되었다. 그 후 자연스레 인적자원개발을 중요시하는 기업은 우수한 성과와 밀리지 않는 경쟁력을 가진 기업으로 발전하였다. 또한 기업 ... 이 필요하다. 내부에서 성장시킨 인적자원을 확실히 확보하고 유지한다면 중소기업이 성장하는 튼튼한 기반이 만들어질 것이다. 또한 인재를 쟁취하기 위해 대기업과 경쟁하거나 다른 기업과 경쟁 ... 이라는 존재는 기업과 나라의 자원이라는 인식으로 점차 자리를 잡아왔다. 현재는 기업이 성장하고 경쟁하기 위해서는 조직체의 인적자원이 가장 중요한 시대이다. 이에 기업에는 인적자원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.12

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자신이 관심을 두고 있는 자원봉사활동을 선정하여 그것을 선정하게 된 이유를 우선 설명하고, 자원봉사활동을 관리할 때 유념해야 할 사항 즉, 자원봉사활동 참여자로서가 아니라 운영 및 관리자로서 유념해야 할 사항을 기술하십시오.

으로는 활동 기록지와 설문조사, 멘토링 사례 보고서를 주기적으로 분석하여 프로그램의 강점과 개선점을 도출해야 한다. 내 의견으로는 정기적인 평가 결과를 멘토와 공유하며, 우수 멘토를 선발 ... 중요한 것은 다양한 동기와 역량을 가진 지원자를 균형 있게 확보하는 것이다. 모집 공고는 온라인 플랫폼과 오프라인 게시판에 동시에 게재해야 한다. 이때 활동 목적과 기대 역할 ... 목적, 일정, 안전 규칙, 커뮤니케이션 채널, 피드백 절차를 안내한다. 이후 월별로 자원봉사자 풀을 재점검하여 신규 지원자 충원과 휴식 기간 조정을 시행한다. 정기적인 참여 의사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.04

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사이에듀 경영정보시스템 과제

화된 서비스와 상품을 제공하여 장기적인 관계를 유지하고 기업의 수익을 극대화하는 전략이다.2) 고객의 정보를 수집하여 그 정보를 효과적으로 활용해서 ‘신규 고객을 확보→우수한 고객 ... 이 변화하고 기업은 질이 좋은 상품의 대량 생산 혹은 고비용을 동반한 대중적인 마케팅을 통한 신규 고객을 확보하는 것보다는 기업의 자원, 역량을 고객 중심적인 방법으로 바꾸어 고객 ... 를 도모하는 활동 지원이다. 인터넷을 고객 접점으로 활용하여 셀프서비스와 개인 맞춤화의 특성을 가지게 된다.CRM 기대효과1) 업셀링, 크로스셀링, 재판매 등을 통한 고객의 가치가 증대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.12 | 수정일 2023.11.27

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예비창업패키지 창업기업 사업계획서_중고의류 플랫폼

. 판매 수익분배 및 창업기회 제공· 기술적 차별성① 소비자-소비자 연결의 C2C 플랫폼 개발 및 판매 수익금 재분배 솔루션② 위치기반 서비스로 로컬 사용자에게 직관적인 경험을 제공 ... ”로 Operation : 재활용 의류에 대한 취급 인프라 시스템을 갖춘 공장이나 ESG관련사업을 계획 중인 기업과 콜라보레이션 추진. 의류수거, 세탁, 관리, 등 기술 및 유통 ... "' 시스템, ‘우수 전문상점 인증제’ 도입 등으로 신뢰확보실시간 앱내 택배사 연결, 예약, 결제 서비스2003년 네이버카페로 시작. 두터운 수요층안전결제 시스템 도입A.I 기반의 중고

리포트 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.10.02

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2025년 한국항공우주산업(KAI) 기계직 직무 합격 자기소개서

보다 효율적인 트러스 패턴을 적용한 3D 프린팅 모델을 제안했으며, 실제로 중량을 약 15% 줄이면서도 응력 분포 안정성을 확보했습니다. 이 과정은 창의적인 아이디어를 실현 가능 ... 한 기술로 구현해낸 대표적인 경험이었습니다.끝으로, ‘도전’은 저의 가장 큰 무기입니다. 항공기 설계에 대한 깊은 관심으로 졸업논문을 복합재 항공 구조물에 관한 주제로 정하고, 영어 ... [2025년]한국항공우주산업(KAI) 기계직직무 합격 자기소개서[목차]1. 본인을 가장 잘 표현할 수 있는 단어 3개(#)와 선정 이유2. KAI 인재상을 바탕으로 자신만의 경쟁

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.29

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해양쓰레기 관리 레포트

안전 확보 및 해양관광 활성화 그리고 해양쓰레기 관리를 위한 관계기관 간 협력체제 구축이다.2) 세부 정책◎ 해양쓰레기 발생 최소화국토해양부, 환경부, 농림수산식품부 그리고 해양 ... 우수 사업인 만큼 성과평가도 대체적으로 우수하게 나타났다.두 번째 전략인 해양쓰레기 수거 및 처리능력 강화의 경우 10개의 사업에 1,856억 원을 집행하여 계획대비 약 78.6 ... 동안 해양쓰레기 사업에 2,405억 원의 예산을 집행하여 계획대비 집행률은 85.4%로 높은 편이다. 그러나 성과평가 결과에서는 총 29개의 사업 중 8개만이 우수평가를 받

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.29 | 수정일 2021.06.16

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2025년 대한유화 생산관리 직무 합격 자기소개서

과 일정 재조정을 맡아, 결과적으로 팀의 만족도와 프로젝트 완성도를 모두 높일 수 있었습니다. 해당 프로젝트는 학부 내 최우수 과제로 선정되었고, 교수님으로부터 “기술적 완성도와 협업능력을 겸비한 우수사례”라는 평가를 받았습니다. ... , 봉사활동, 입상경험, 단체활동 등)4. 지원 직무에 대한 본인만의 정의와 이에 활용될 본인의 강점? 자기소개서 첨삭 전문 컨설턴트에게 검토 받은 자료입니다.? 해당 질문 항목 ... 는지 아실 수 있을 것입니다.? 자기소개서 작성에 도움이 될 수 있는 자료이길 바랍니다.1. 인성 및 성격의 장단점저는 어린 시절부터 ‘할 수 있다’는 긍정적인 말 한마디가 얼마나 큰

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.24

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국내외 사례 중 최선의 재난 대비 및 대처가 이루어졌던 재난 사례 2가지와 최악의 재난 대비 및 대처가 이루어졌던 재난 사례 2가지에 대한 보고서를 제출

한지 알 수 있으며 건물의 안정성 확보와 재난 발생 시의 리스크 감지와 사전에 복구나 재시공 하는 노력이 있었기에 인명피해를 억제가 가능하다.2. 재난 대비 및 대처 미흡 사례2-1 ... 재난과 안전주제: 국내외 사례 중 최선의 재난 대비 및 대처가 이루어졌던 재난 사례 2가지와 최악의 재난 대비 및 대처가 이루어졌던 재난 사례 2가지에 대한 보고서를 제출목 차Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 재난 대비 및 대처 우수 사례1-1. 미국 카트리나 허리케인 상륙 월마트 구호활동1-2. 중국 쓰촨성 안현 쌍짜오 중학교 예즈필 교장 사례2. 재난 대비 및

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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생산활동의 개요 측면에서 관리는 물적관리와 인적관리로 구분 할 수 있다, 물적관리의 1차 관리와 2차 관리를 요약하고, 본인의 의견을 반영하여 설명하세요.

과 근로자 양측의 욕구를 충족시킬 수 있어야 한다. 기업의 욕구는 기업이 필요로 하는 우수한 인재를 확보, 유지하는 욕구이다. 반면에 근로자의 욕구는 기업으로부터 충분한 수준 ... 운영의 재설계를 설계하고 통제하는 것과 관련된 경영의 한 분야라고 할 수 있다. 그리고 이는 필요할 때 자원을 덜 사용하면서 고객 요건을 충족하는 효율성 면에서 사업 운영의 효율 ... resource management)는 인적자원을 확보하고 유지하고 개발하는 등 관리활동을 전개하는 것이라고 이해할 수 있다. 그런데 인적자원의 관리활동을 성공적으로 수행하기 위해서는 기업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.05.07

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한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안

등에 대한 정보를 적은 신청서를 제출한다. 이 제도를 실시함으로써 우수하고 적정한 대체인력 풀의 확보와 관리가 가능하여 필요한 시기에 적시 파견이 가능하고 또한 사업주의 부정한 신 있다. ... 있다. 유연근무제의 유형중 근로시간 유연화는 근로시간과 자녀 돌봄 시간의 조정을 통해 근로 지속성을 지원하면서도 자녀 돌봄 시간을 확보하기 위한 제도이다. 이는 ‘경제활동 참여 ... 으며 소득활동으로 인하여 사회의 다음 세대를 키워내는 데 소홀함이 없어야 한다는 것이다. 둘째, 육아의 공공재적 특성을 인식하고 육아 비용의 사회화를 할 수 있는 방향으로 이루어져야한다

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.06

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

인력개발과활용주제: 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 핵심인재 선발의 중요성2) 배치의 중요성Ⅲ. 결론Ⅳ ... 에서는 핵심인재 선발과 배치의 중요성을 분석하여 인력개발과 활용에 어떻게 적용할 것인지를 정리해볼 것이다.Ⅱ. 본론1) 핵심인재 선발의 중요성기업이 핵심인재 제도를 도입하는 이유 ... 다. 따라서 핵심인데 제도는 분명히 얻고자 하는 바를 정하고 기업과 구성원들이 수용할 만큼의 성숙도가 구축되었을 때 신중히 추진되어야 한다. 또한, 핵심인재 도입 제도를 활용하더라도 일종

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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[교육평가B형 2025년 1학기 방송통신대 중간과제물] 검사를 통해 얻어진 검사점수의 종류를 제시하고 그 개념 + 신뢰도의 개념을 간단히 설명하고 고전검사이론과 신뢰도의 관계를 바탕으로 도출되는 신뢰도의 개념과 신뢰도 추정 방법 종류를 실제 사례를 들어 설명

을 판단하는 중요한 요소이며, 평가가 공정하고 타당하게 이루어지기 위해 반드시 확보되어야 한다. 신뢰도가 높은 검사는 평가 대상자의 실제 능력을 정확하게 반영할 수 있으며, 이 ... 수학 시험을 보고 2주 후에 동일한 시험을 다시 봤을 때, 점수 차이가 크지 않다면 해당 시험은 높은 재검사 신뢰도를 가진다. 이 방법은 시간의 흐름에 따른 검사 결과의 안정 ... 의 개념 2) 고전검사이론과 신뢰도의 관계를 바탕으로 도출되는 신뢰도의 개념 3) 고전검사이론과 신뢰도의 관계를 바탕으로 도출되는 신뢰도의 추정 방법 종류 ① 재검사 신뢰도 ② 동형

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.16

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[경영조직론 레포트] 유기체로서의 조직

었다. 삼성전자는 1998년에 연봉제를 도입하게 되었는데 도입의 가장 큰 이유는 우수인력의 확보를 위한 임금유연성의 제고였다. 1980년대 후반부터 수요가 증가한 고급 기술 인력의 경우 ... 경영은 ‘마누라와 자식 빼고는 모두 바꾸라’는 대대적인 질적 변신을 촉구하면서 시작되었다. 종업원들의 능력개발을 통한 경쟁력 확보와 이를 뒷받침하기 위한 보상제도가 도입되게 되 ... 이 새로운 기업이 탄생하고 성장하기에 적합한 형태로 바뀌면서 우수한 기술을 보유한 다수의 신생기업이 탄생하게 되었고 그 결과 기업 경영 활동 중 신기술의 활용 측면에서 이들 신생

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.06

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[공적조서] 스승의 날을 맞아 <교육혁신 분야>에 대해 혁혁한 공적을 세운 교사에 관한 공적조서 작성 예시입니다. 공적조서 작성은 매우 까다롭고 어렵습니다. 따라서 본 자료를 보시면서 차분하게 작성하시길 바랍니다.

기를 통한 학교 교육 내실화▶ 학생 중심 미래 교육을 위한 창의융합형인재(메이커교육, 진로 교육: 국악오케스트라 및 영어연극) 육성조 사 자⑮소 속○○초등학교?직위(직급·계급)교감?성 명 ... ○○○ (인)위의 기록이 틀림없음을 확인합니다.2025년 1월 2일추 천 관직 위 교장성 명 ○○○직인(뒷 면)?주요 경력연 월 일이력 사항2014. 3. 1. ~ 2021. 2 ... , 학기별 장기 프로젝트 1개 실시자기주도적 학습력 신장 및 학생중심수업으로 수업체계 구축보물찾기 학습을 통해 효과적, 효율적, 매력적인 학생 참여 중심 수업을 진행단계보물찾기교사 지원

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.02 | 수정일 2025.01.03

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[평생교육] 대학의 평생교육의 역사와 현황을 설명하고 대학 평생교육의 발전과제와 발전방향에 대하여 논의하시오

다. 따라서 교육방법에 있어서는 다소 개선이 필요할 것으로 보인다. 이와 같은 조사 결과는 대학부설 평생교육원이 우수한 강사진을 확보하고 양질의 교육 프로그램을 편성하여 운영 ... 함으로써 여타 평생교육기관보다 비교 우위에 있기 때문에 선호하는 것으로 판단된다. 대학부설 평생교육원에서는 지속적인 발전을 위해 우수한 강사의 확보와 더불어 변화하는 사회에 능동 ... 적인 평생교육지원체제를 구축하고 대학 내 평생교육 위상을 재정립해야 한다. 대부분의 대학평생교육원은 단과대학 정도의 지위조차도 확보하지 못하고 있다. 따라서 각 대학별로 평생교육원

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.24

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거푸집동바리의 종류 및 시공시 유의사항

시키는역할을 할 뿐 아니라 콘크리트가 경화되는데 필요한 수분의 누출도 방지하여 외기의 영향으로부터 방호하는 가설물로서 거푸집은 기능적인 요구는 물론 의장 및 내구성이 필요한 재료이 ... 다.② 강재 거푸집강재 거푸집은 전용성이 우수하며 사용 후 관리를 잘하면 50회 이상 전용이 가능하고 콘크리트의 노출부분이 매끄러우며 마무리가 양호하여 대체적으로 토목공사에서 널리 ... 이용되며다음과 같은 특징이 있다.- 재료비가 고가이므로 초기 투자비가 많다.- 제치장 Con'용으로는 좋으나 모르타르 뿜칠, 타일 등의 마무리를 할 경우에는 콘크리트면이 매끄러워

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.16 | 수정일 2024.04.18

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간호관리학 - 동기부여를 이용한 간호현장의 적용사례

아산병원의 간호사 경력관리제도는 간호사의 임상단계에 따른 역할, 교육, 평가, 승단, 보상 등을 통한 통합인사관리 시스템으로 간호 실무의 질 향상과 전문성을 확보하고, 우수한 임상 ... 업무 수행심화간호업무 수행전문성 개발인재육성기대역량? 정확한 인수인계/ 환자사정? 도움 받아 처방이해/확인, 간호기록? 자기계발? 병원내규(표준화지침) 이해? Care plan ... 의 전문성 확보를 통한 환자간호의 질 향상을 도모하고자 1998년부터 경력관리 위원회 활동과 연계하여 문헌고찰, 외국병원 벤치마킹 등을 통해 본원에 맞는 경력관리제도 모델을 개발

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.31

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A+++ 군포시 보건소 및 산본보건지소_지역사회 간호과정 적용 사례보고서

형 도시로 시민 주도의 도시 안정화 가능ㆍ서울, 인천, 수원 대도시권과 인접한 지리적 강점-> 물류 유통의 거점을 확보하고 있으며풍부한 광역 교통망 형성으로 접근성 우수ㆍ전체 면적 ... )weakness (약점)- 서울, 인천, 수원 대도시권과 인접해있어 물류유통의 거점을 확보하고 있음- 풍부한 광역교통망 형성으로 접근성이 우수함- 전체 면적의 60.7%가 개발제한 ... 지역사회 간호과정 적용 사례보고서과목명지역사회간호학 실습실습지도교수실습기관군포시 보건소 및 산본보건지소실습기간학년/반학번이름제출일목차I. 지역사회 간호사정1. 지리적 특성2

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.05

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간호관리학 보고서 간호인력 수급의 문제점과 개선방안

- 다양한 전문성을 갖춘 융·복합 전문인력 양성, 타 전공자에 대한 취업기회 제공, 단기간 내 탄력적인 간호인력 확보 등 기대? 유휴간호사 재취업 활성화- 면허신고 정보 및 간호대 ... 제도설계 방안 마련 등 연구 추진- ‘지역인재특별전형’을 도입하여 지방 간호대학에 해당지역 고등학교 졸업생을 일정비율 이상 모집하도록 권고하는 방안 추진? 취약지 인력확보 위한 지원 ... 대상 유휴인력 고용에 대한 인식개선(우수사례 홍보 등) 추진? 의료기관에 대한 간호사 장기근속 유인 제고- 각종 의료기관 평가기준에 경력간호사 확보 수준 등의 지표를 추가하여 의료

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.12 | 수정일 2021.06.14

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