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"수자원계획및관리" 검색결과 801-820 / 106,114건

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    사회복지실천과정에서 사례관리에 대한 이해
    비공식적인 자원이나 공식적인 자원을 연계 및 조정하는 서비스의 체계라고 할 수 있을 것이다. 2)목적 그렇다고 한다면 사례 관리를 하는 목적은 어떠한 것이 있는지에 대해서 보 ... 으로 하여 이루어지는데, 클라이언트의 개별적인 상황에 따라서 원조 계획을 세우는 것이 특징이라고 했다. 특히나 사례관리는 클라이언트의 스스로의 자원과 가족, 그리고 친구와 이웃 등 ... 을 말한다. 이와 같은 목적을 성취하기 위해서 사례관리는 기본적으로 서비스의 누락이나 중복 등을 예방해서 모든 클라이언트가 서비스를 제공받을 수 있도록 해야 한다. 3)계획 그렇
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20
  • [산림청] 채석단지지정(변경지정)신청서
    축적을 포함하고, 허가신청일 전 2년 이내에 작성된 것으로서 수목이 있는 경우에 한정합니다) 1부8. 복구공종ㆍ공법 및 겨냥도가 포함된 복구계획서 1부9. 「산림자원의 조성 및 관리 ... 의 종류매장량(㎥)가채매장량(㎥)변경사항변경 전변경 후사 유「산지관리법」 제29조제1항, 같은 법 시행령 제39조제2항 및 같은 법 시행규칙 제29조제1항에 따라 위와 같이 채석단지 ... 확인?관계행정기관의 장과 협의?중앙산지관리위원회또는 지방산지관리위원회심의?채석단지지정 및 고시?채석단지 지정통지신청인담당부서신청인210㎜×297㎜(백상지 80g/㎡)(뒤쪽)첨부
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • 인력개발과활용_인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의
    는 조직이 전략과 목표를 달성하기 위해 필요한 인적 자원계획하고 확보하며, 이들의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 제도적·행정적 측면에서 지원하는 활동이다. 주요 기능으로는 채용 및 ... 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.I. 서론현대 조직에서 사람은 가장 중요한 자산이라고 표현되곤 하 ... 며, 이를 관리하고 개발하는 활동은 기업 경쟁력의 핵심으로 자리 잡았다. 인력자원을 효과적으로 다루기 위해서는 인력자원개발(Human Resource Development)과 인력자원
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
  • 예산편성제도(이론)영기준예산,성과주의예산,기획예산,품목별예산을 설명하고 4가지예산편성방법을 장단점으로 비교분석하시오.
    이 개입될 수 있다.계획예산은 전략적 계획과 결합하여 조직의 전략적 목표를 달성하고 자원을 효율적으로 관리하는 데 도움을 줄 수 있는 강력한 도구다. 그러나 계획의 복잡성과 목표 달성 ... 예산 계획을 어렵게 만들 수 있으며, 예산액을 어떻게 할당할지 결정하기 어려울 수 있다.- 관리 및 모니터링 복잡성: 상세한 예산 분류는 관리와 모니터링을 더 복잡하게 만들 수 있 ... . 성과주의예산3. 계획예산(프로그램 기획예산)4. 품목별예산5. 장단점 비교분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론예산편성은 조직이 자원을 효율적으로 계획하고 관리하기 위한 핵심 과정 중
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.30
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    사회복지 실천 영역에서 사례관리의 개념과 등장배경에 대해 서술하고 사례관리 실천에 따른 사례관리 과정과 더불어 사례관리의 양질서비스를 위한 전략이나 아이디어를 작성하시오.
    하여 일정한 절차와 방법을 통해 관리하는 과정이다. 사례관리는 환자의 상황을 종합적으로 이해하고, 그들의 문제를 해결하기 위해 필요한 서비스 및 자원을 제공하고 조정하는 역할 ... 하고, 사회적 취약계층의 복지 향상에 기여할 수 있다.2. 사례관리 실천에 따른 사례관리 과정사례관리 실천에 따른 사례관리 과정은 일반적으로 사례접수, 평가, 계획, 실행, 평가 순 ... 에서는 필요한 서비스와 자원을 식별하고, 개인이나 가족이 참여할 수 있는 방식을 고려하여 계획을 수립한다.라. 실행계획에 따라 사회복지 서비스를 제공하고 개인이나 가족의 문제를 해결하기
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.09
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    과정기록(Process Recording)의 개념을 기술하고 기록방법, 장점과 단점, 기록내용 등에 대하여
    계획서, 일반적으로 요구하는 3세대 정보인 가계도, 상호작용적인 측면에서 클라이언트 체계의 지원 망에 관한 정보를 제공하는 생태도, 지역사회 자원연계 및 관리를 핵심으로 활용 ... 도구로 활용할 수 있다. 일곱 번째로 행정적 자료이다. 클라이언트 욕구, 서비스 유형, 직무관리, 직원 직무수행, 자원 분배에 관한 행정적인 결정을 내리는 데에 필요한 정보를 제공 ... 복지사가 사용하는 질문지인 사정 질문서, 개인과 가족, 지역사회 자원을 조사 및 평가하는 데에 도움을 주는 자원조사지, 문제의 정의와 사정, 개입목표와 계획을 수립하는 사정과 개입
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10
  • [산업통상자원부] 입지기준 확인 통보
    내용(당해 공장에 대한 허용명세 기재)검토의견 (가ㆍ불가, 조건부허가 등 구분)수도권정비계획「수도권정비계획법」총량규제「산업집적활성화 및 공장설립에 관한 법률」(과밀억제, 성장관리 ... , 자연보전권역)*「산업집적활성화 및 공장설립에 관한 법률」에 저촉되는 경우 이하 다른 법령에 의한 검토를 생략함도시관리계획용도지역(제1종전용ㆍ제2종전용ㆍ제1종일반ㆍ제2종일반ㆍ제3 ... 종일반ㆍ준)주거지역,(중심ㆍ일반ㆍ근린ㆍ유통)상업지역,(전용ㆍ일반ㆍ준)공업지역,(보전ㆍ생산ㆍ자연)녹지지역,(보전ㆍ생산ㆍ계획)관리지역,농림지역,자연환경보전지역*「국토의계획 및 이용
    서식 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발(HRD)과 인적자원관리(HRM)의 구별되는 점과 관련성에 대하여 논하시오
    )인적자원관리는 다양하게 정의할 수 있으나 조직 내에서 활동하는 인간과 관련된 것이다. 즉 조직이 필요한 인력을 조달, 유지, 개발하는 일을 계획 및 조직하며 통제하는 활 등의 체계 ... 문헌Ⅰ. 서론인적자원개발은 조직 인력의 성장 및 개발에 집중하는 부분이며, 인적자원관리관리 부서이다. 직원들에게 나은 근무 조건을 제공하여 기업의 인적 자원을 최대한 활용하는 것 ... 적으로는 인적자원 계획, 인적자원개발, 인적자원 활용이라는 세 가지 측면으로 성립되어 있지만 채용, 선발, 배치, 조직 설계, 역량개발 등을 포괄하는 광범위한 활동에 있어서 인사관리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 예산의 과정(예산편성, 심의, 집행, 회계감사와 결산 단계)
    한 역할을 수행합니다. 이러한 조직은 자원과 재정을 효율적으로 관리해야만 지속적으로 활동할 수 있습니다. 그 중에서도 예산은 사회복지조직이 성공적으로 운영되고 사회적 목표를 달성 ... 와 정책을 실현하기 위해 예산액을 산정하고 예산 배분을 계획하는 과정을 통해 조직의 우선순위와 목표에 따른 자원 투입을 조정할 수 있습니다.의사결정과 투명성 강화: 예산은 조직 내 ... 형태로 조정됩니다.승인 및 결정: 최종적으로 예산 심의를 거친 후, 조직의 관리자, 임원 또는 위원회 등에 의해 예산 계획이 승인되고 결정됩니다. 이 결정은 조직의 목표와 우선순위
    리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.01
  • [의료사회복지론] 자신이 의료사회복지사라면 강점인 부분과 약점인 부분
    계획 수립 없이는 이루어지기 어렵다고 생각한다. 그러므로 계획에 따라 제한된 시간에 맞추어 환자에게 필요한 자원을 이용할 수 있도록 도울 수 있을 것이다.마지막으로 시간 관리를 잘 ... 및 개입, 집단지도, 자원 연계 및 정보 제공, 퇴원계획, 교육 및 연구, 기록이 있다. 이러한 의료사회복지사의 직무와 역할에 강점인 부분과 약점인 부분을 적용하여 보고자 한다 ... 다는 것을 의미하기 때문이다. 이러한 관심을 바탕으로 환자와 가족을 지지할 수 있다고 생각한다.둘째, 계획적이라는 것이다. 많은 단계로 이루어지는 의료사회복지사의 직무는 체계적인
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.30 | 수정일 2024.05.05
  • 2023 사회복지기관 중장년기 그룹홈체험(나혼자산다)계획(안)
    및 결과보고서 작성자원봉사자 모집자원봉사자1명프로그램 보조 및 남자 이용고객 관리6. 세부 프로그램가. 실버스테이 일정표8/23 (수)8/24 (목)8/25 (금)8/30-31 ... 계획 등에 대해 상담- 추후 기관방문 일정 협의? 퇴소만족도 조사지평가지8/30-31(수-목)시간 협의 후 조정 예정? 타기관(그룹홈 및 생활시설) 방문7. 홍보계획구분내용관내홍보지 부착- 관내 이용고객 위한 홍보지 제작 및 부착전화 홍보 ... . 프로그램의 목적 및 목표가. 목 적그룹홈을 체험함으로써 중장년층 장애인 당사자들이 공동생활의 적응력을 향상하고, 이를 통해 노년기 주거생활양식을 스스로 결정할 수 있도록 한다
    서식 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.10
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    기후변화와 수자원관리
    국민에게 평등한 혜택 제공물순환을 고려한 통합적 관리수량뿐만아니라 사회, 경제, 문화 등을 고려한 종합적 수자원관리자원 분야의 법적 계획 측면에서는 기존 법률상의 유역종합치수계획 ... 을 ‘치수’ 뿐만 아니라 ‘물 이용’과 ‘환경’ 분야까지 포함하는 ‘하천유역수자원관리계획’으로 변경하였으며, 2개 이상 시군구를 관류하는 도시하천유역에 수립하는 유역종합치수계획 ... 기후변화와 수자원관리목차기후변화기후변화란 무엇인가?기후변화의 양상기후변화의 원인기후변화로 인한 영향기후변화와 수권 관계수자원자원이란?한국의 수자원 관리 현황수자원 관리 정책
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.23 | 수정일 2023.10.31
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    우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오
    일련의 과정을 효율적으로 진행시켜 업무수행 수준을 높이는 데 그 목적이 있다. 이러한 관점에서 역량 중심의 인적자원 관리는 업무수행 능력을 향상시킬 수 있는 방법이다. 인재들은 개인 ... 를 정하면서 이루어진다. 관리자는 조직의 승진, 승급 및 인사관리 계획에 대한 권한 및 자료를 가지고 있어야 하며 인재들은 희망하는 경력계획을 제출해야 한다. 그리고 구체적인 승진 ... 년 정도 일해야 벌 수 있는 연봉을 1~3년 내에 벌 수 있다고 하니 누군들 혹하지 않을까.2. 우수 인적자원 확보를 위한 기업의 방안우수 인적자원이란 핵심 인재를 말한다. 핵심
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.25
  • 중등임용 가정 가정관리학 서브노트
    [가정관리학(신정)]제2장 가정관리의 이론체계가정관리체계투입가치, 목표, 표준, 동기를 실현시킬 수 있는 자원을 투입요소목표가치에 기초한 목적, 혹은 기대되는 산출가치목표를 위한 ... 자원목표를 성취하고 가치를 실현하며 사건을 만족스럽게 해결하는 데 필요한 수단인적하위체계가족원의 가치와 요구에 대한 충분한 파악이 필요관리적하위체계목표에 초점을 두고 그 목표 ... 순서에 관한 일련의 의사결정 과정.미래지향적, 상황에 따라 변하게, 조작적 기준이 개발표준설정요구와 자원을 조화시켜 가족이 달성할 수 있는 기준을 설정행동의 순서화계획된 행동
    시험자료 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.05 | 수정일 2024.02.04
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    인적자원개발(HRD)과 인적자원관리(HRM)의 구별되는 점과 관련성에 대하여 논하시오
    시킬 수 있도록 구성원의 능력과 기술을 향상시키는 체계적이고 계획적인 활동’으로 정의할 수 있다. 인적자원개발은 인적자원관리의 부분이면서도 그 자체가 하나의 기능으로 역할을 한다 ... 가 제공하는 훈련 및 개발 활동으로 개인의 성과향상이 주목적이라고 정의되었다. McLagan(1983)은 인적자원개발을 계획된 학습을 통해 개인이 현재 또는 미래의 직무를 수행 할 수 ... 하게 변화하는 환경에 신속히 대응하고 기업의 경쟁우위를 강화하기 위하여 인적자원개발(HRD) 및 인적자원관리(HRM)의 역할에 대한 중요성을 인식하고 있다. 최근 들어 글로벌 경제
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.17
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    회계원리 회계는 정보이용자들에 따라 외부정보이용자를 위한 재무회계와 내부이용자를 위한 관리회계분야로 나누어진다. 또한 특수목적을 위한 비영리회계분야와 세무회계분야로 회계영역을 구분하여 배웠다. 비영리회계에 대해 설명하고, 또 다른 영역을 위한 회계가 있다고 생각하는지 있다면 무엇을 위해 어떤 회계가 있는지 설명하라
    의 재무 거래의 기록과 보고뿐만 아니라 재무활동 절차 및 내용을 의미하는 포괄적 개념이다. 예산회계 또는 기금회계라고도 불리는 정부회계는 정부 자산을 보호하고, 개별적인 자원관리 ... 에 대해 보고하며, 정책 결정을 위한 정보를 제공하는 기능을 가지고 있다. 정부회계 시스템은 자금과 여타 자원에 대한 통제가 실패하는 것을 예보해 주고, 관리자들에게 운영이 재정 ... 에 복식부기 회계제도 도입을 명시화하여, 2007년부터는 전면적으로 시행하게 되었다. 이로써 복식부기 회계제도를 통해 자산 관리 및 이용이 효율적으로 가능해 졌고, 체계적으로 재정상태
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.03
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    자원봉사자가 활동하고 있는 시설을 방문하여 구체적인 자원봉사 프로그램 및 자원봉사관리자의 역할에 대해서 기술하시오
    자의 역할을 보면 첫째 자원봉사자 프로그램을 계획한다. 관리자는 자원봉사활동의 전반적인 계획을 수립해서 자원봉사자들이 자원봉사활동을 제대로 참여할 수 있도록 프로그램을 계획할 수 ... 자원봉사론주제 : 자원봉사자가 활동하고 있는 시설을 방문하여 구체적인 자원봉사 프로그램 및 자원봉사관리자의 역할에 대해서 기술하시오.(직접 방문이 어려울 경우, 관련 인터넷 ... 사이트 방문 또는 기관 전화인터뷰 등의 방법을 이용하여 작성 해주시기 바랍니다.)-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자원봉사기관 및 자원봉사 프로그램 : 충청북도자원봉사센터2. 자원봉사관리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.14
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    사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안
    사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안1.인적자원관리란?직원의 욕구와 관리자의 기대 및 사회적 욕구에 부합하여 조직구성원들이 조직목적을 효과적이고 효율적으로 달성할 수 있 ... 게 관리하는 것이다. 또한, 인적자원계획과 확보부터 효율적 활용과 유지, 보존, 임금과 직원개발에 이르는 노사관계를 비롯한 모든 기능과 활동을 포함하는 관리체계이다.오늘날의 인 ... 적자원관리로는 전문성 위주의 수평, 수직이동, 높은 조직간 이동성, 임파워먼트형 관리방식, 직무와 역량 중심의 인사체계이다.인적자원관리과정은 충원(계획)?모집과 선발?임용
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.06 | 수정일 2023.09.12
  • [학점은행제] 인적자원관리 과제_인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.
    하는 것이 무엇보다 중요하다. 이하에서는 인사고과의 신뢰성 및 타당성에 대해 살펴보고, 이러한 요소들이 인적자원 관리에서 어떠한 역할을 하는지에 대해 논하도록 한다.Ⅱ. 본론1. 인사 ... 하나는 정확한 평가 결과를 얻기 위해 종업원의 실제 성과를 정확하게 측정하고 평가하는 것이다. 정확한 결과 없이는 보상, 승진, 개발 계획 및 인사결정이 공정하게 이루어질 수 없 ... 게 된다. 한편, 정확한 평가는 개별 종업원의 역량 강화 및 개발을 지원할 수 있다. 종업원은 자신의 강점과 약점을 파악하고, 이를 향상시키기 위한 계획을 수립할 수 있다. 이로써
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.04
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    지역사회복지론 사례관리에 대하여 설명하고 사례관리와 지역사회복지의 관계에 대하여 논하시오
    관리 개념사례관리는 클라이언트의 문제를 체계적으로 분석하고, 그에 맞는 자원과 서비스를 통합적으로 제공하는 과정입니다. 이 과정은 여러 단계로 나뉘며, 초기 평가, 계획 수립 ... 의 문제를 해결하는 데 필요한 자원과 지식을 제공하는 데 중요한 역할을 합니다.---## 지역사회복지의 역할지역사회복지는 사례관리가 효과적으로 이루어질 수 있도록 다양한 자원과 ... 을 연결하고, 지원하는 과정입니다. 반면, 지역사회복지는 사례관리가 효과적으로 이루어질 수 있도록 다양한 프로그램과 자원을 마련합니다. 이러한 두 개념은 서로를 보완하며, 궁극적으로 지역사회의 복지 수준을 높이는 데 기여합니다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.24
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2025년 10월 04일 토요일
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