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"사회복지조직 리더쉽" 검색결과 801-820 / 10,265건

  • 동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기 바랍니다. 서론 (1)
    된 서비스를 제공하기 위해 팀워크가 필수적인 사회복지 조직에서 특히 중요하다.리더십에 대한 신뢰도 향상관리자가 공정성에 대한 의지를 보여줄 때, 직원들은 관리자의 결정을 신뢰 ... 매슬로우의 욕구위계이론이론은 인간의 욕구가 기본적인 생리적 욕구에서 시작하여 자아실현과 같은 상위 수준의 심리적 욕구에 이르기까지 계층적으로 조직되어 있다고 제안한다. 사회복지 ... , 관계성, 성장의 세 가지 핵심 욕구로 단순화한다. 이 이론은 개인이 동시에 여러 욕구에 의해 동기를 부여받을 수 있다는 점을 강조하여 사회복지 조직에서 동기를 이해하는 데 보다
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오 할인자료
    LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대사회 ... . 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 부하 직원에게 긍정적인 영향을 주는 것으로 자발적인 모니터링을 통해 조직이나 부서가 원하는 목표를 달성하는 능력과 과정입니다. 오늘날의 리더십을 가진 ... 을 조직에 효과적으로 적용할 수 있는지 파악하는 것이 중요합니다. 이에 본론에서는 LBDQ 설문을 통해 저의 리더십 유형을 찾고 블레이크와 모우튼 이론을 바탕으로 저의 리더십 유형
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (30%↓) 1400원 | 등록일 2024.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    최신 간호동향 보고서[간호대 실습교육 지원사업, 간호동향 보고서, 보건동향 보고서, 간호학개론, 보건학개론, 보건의료정책]
    사회가 힘을 합쳐 목소리를 낸 것이 의미없는 일은 아니었다고 볼 수 있다. 둘 이상의 사람이 모여서 공동목표를 이루고자 할 때 우리는 이를 조직이라고 부른다. 조직에서는 구성원 개개 ... 인이나 집단 간의 상호작용 없이 조직의 목표를 효율적으로 달성할 수가 없다. 리더십이란, 공동목표를 달성하기 위하여 집단의 구성원에게 영향을 미치는 것으로서, 간호조직을 활기차 ... 게 하고 간호사들에게 힘을 북돋아 주는 활동이다. 대한간호협회는 ‘2018년 간호대학 실습교육 지원사업’의 검토 주장을 위해 각 시도간호사회와 산하단체에 대해 리더십을 발휘
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.19
  • 가족복지론 ) 세계화와 국내의 동향으로 우리나라에는 다문화 가족이 늘어나고 있습니다. 다문화 가족의 수용에 대해서 현대사회의 변화 요인의 차원에서 학습자의 견해를 피력하시오. 외 6과목
    조직 운영에는 분명 한계도 존재한다. 나는 민주적인 리더십을 기반으로 하되, 유연한 수직-수평 혼합 구조가 필요하다고 본다. 사회복지조직은 클라이언트의 욕구 변화에 민감하게 반응 ... 오.사회복지행정론요즘 많은 조직에서 명령과 복종관계의 수직구조체계보다 수평조직체계를 추구합니다. 그러나 수평조직체계로만 조직 운영을 하기에는 많은 아쉬운 점이 나타나고 있 ... 습니다. 그렇다면 사회복지리더로서 민주적이고 원활한 사회복지조직을 이끌어 가기 위해서는 어떻게 조직운영을 하여야 할까요?사회복지법제와실천사회복지사업은 빈곤문제와 그 맥을 같이 합니다. 빈곤
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 국내외 사례 분석
    엔 자유롭게 본인이 원하는 자리를 골라 착석 하면 된다.무엇보다 유한킴벌리는 여성적 리더십 중 사람 중심의 경영과 가족친화 경영을 내세우고 있는데, 조직의 평등성 규범 확립과 복지 ... 리더십 국내외 사례분석: 시사점과 활용방안 중심으로1.리더십의 개념Bass와 Stogdill에 의하면 리더십은 인류의 문화와 함께 가장 오래된 어휘이고 조직의 성패를 좌우 ... 에 대해 ‘사회체제내의 어떤 행위자가 다른 행위자로 하여금 자발적인 협동을 하도록 그들의 행동, 행위, 신념 및 감정에 영향을 주는 것’이라 정의하였다. 리더십은 과정이면서 개인이 갖
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지실천의 실천과정에 대해 단계별로 서술하고, 지역사회개발 모형에서 사회복지사가 가져야 할 여러 역할 중에 가장 중요하다고 생각되는 하나를 정하여 그 이유를 작성하시오.
    파악 시 가장 중요하다. 지역사회의 자원에는 인적자원, 물적 자원, 공공기관 및 비공식 조직, 정보자원 등이며 지역사회복지 욕구 파악 방법에는 사회조사(가정방문 등), 사회통계 ... 의 중요 추진기관으로는 사회복지협의회, 종합사회복지관, 사회복지공동모금회, 자원봉사센터, 복지관련 시민단체 등이 있다. 이들 기관에서는 지역사회실천전략이 잘 추진될 수 있도록 리더십 ... 지역사회복지실천의 실천과정에 대해 단계별로 서술하고, 지역사회개발 모형에서 사회복지사가 가져야 할 여러 역할 중에 가장 중요하다고 생각되는 하나를 정하여 그 이유를 작성하시오.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    힘든 시기를 보내는 청소년들을 위한 자아성장 프로그램
    에 대한 평가방법성과지표자료원자료수집방법자료수집시기참여 청소년 자아발달 지원-진로지도 상담 건수-진로 설정 여부복지관 자체조사, 복지사 일지전화상담, 대면 상담매월리더십-사회관계 기술 ... 하였으나 프로그램 실행 기간 만료와 예산 부족으로 연결 프로그램을 고민하던 중에 사회 복지 공동 모금회의 본 프로그램을 제안하게 된 상황이다.4) 본 사업과 관련된 지역 복지자원 현황 ... △△구에서는 지역종합사회복지관이 2곳, 청소년 대상 체육시설이 3개소. 자원 봉사 센터가 4곳, 건강 가정 지원 센터 3개소, 정신보건 센터 3개소, 시립/구립도서관 2개소, 문화
    리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인이 생각하는 21세기 경영자가 갖추어야 할 기업가정신과 이에 부합하는 기업의 최고경영자 사례에 대해 논술하시오. 할인자료
    도록 조직구성원들의 복지수준을 충분하게 증진시키는 것은 21세기 경영자가 보유해야 할 기업가 정신 중 하나로 볼 수 있다. 공정한 경쟁을 형성하는 역량 현대 한국 사회에서는 매년 유보수준 ... 복지행정가의 리더십”, 제 9강 사회복지행정가의 리더십, 낭만민네이션, 변혁적 리더십과 거래적 리더십, 2021.08.31., ... 윤리적 경영 행동 및 자세 또는 이윤의 사회 환원으로 이해하는 경우가 많다. 또한 어떤 이들은 기업가정신을 산업 조직을 창립하려는 의지와 실행, 무에서 유를 창조, 헝그리 정신
    리포트 | 3페이지 | 3,500원 (5%↓) 3325원 | 등록일 2023.05.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    21세기 리더십이란 무엇인가, 짐굿나잇사례, 서번트리더십 간호학과 인간심리와 행동과학 최우수 A+논문
    로 최고 관리자가 조직에서 군림하지 않고 복지제도를 통하여 창의력을 키우며 구성원들의 성장을 돕고 지원하여 최종적으로 공동의 목표를 달성하기까지, 서번트 리더십을 보여준 짐 굿나잇 ... Ⅰ. 서론미래 사회를 예측해보면, 새로운 사회에 필요한 혁신을 일궈내는 인재 양성을 위해 새로운 리더의 패러다임 등장은 필연적입니다. 정보화, 다원화 되어감에 따라 조직 내 ... ‘서번트(servant) 리더십’을 가지고 계신 분입니다. 서번트 리더십이란 조직원들이 공동의 목표를 이루기 위해 정신적, 육체적으로 지원해주며 환경을 조성해주는 섬김의 리더십입니다
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.03
  • 사회복지행정론 중간고사 요약본
    . 사회복지조직의 환경변화는 기존 조직구조의 변화와 리더십 변화를 가져다주었다. 수직적 조직구조를 수평적 구조로 변화시켜 여러 형태의 팀제와 테스크포스 집단을 형성하여 이들 하부조직 ... 와 사례관리가 이루어졌다.사회복지서비스 공급조직의 확대에 따라 조직경쟁력이 강화되어야 한다. 사회복지조직의 행정가와 관리자는 외부지향적이고 변혁적인 리더십을 발휘하여 사회복지조직의 환경 ... 성, 지속성 전제)로 민간의 자발적인 협력체를 기반하거나 노동조합과 같은 조합주의 전통에 의거해서 만들거나 관료제 정부조직과 서비스전문직이 중심이 되어 사회복지제도가 만들어진다
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지실천에서 사회복지사의 역할과 실천기술 중 5개 항목 옹호기술, 연계기술, 조직화기술, 자원개발기술, 임파워먼트기술 중 2개 항목을 선택 요약하고, 선택된 항목 중에서 자신의 성격이 가지고 있는 약점은 무엇인지 제시하고 개선해야 할 내용을 기술하십시오.
    [지역사회복지론]이름:◈ 아래의 문항을 읽고 요구하는 답을 쓰시오.Q. 지역사회복지실천에서 사회복지사의 역할과 실천기술 중 5개 항목 옹호기술, 연계기술, 조직화기술, 자원개발 ... 에 본론에서는 사회복지사는 지역사회복지실천에서 실천기술과 역할 중 5개 항목 옹호기술, 연계기술, 조직화기술, 자원개발기술, 임파워먼트기술 중 2개 항목을 선택 요약하고, 선택 ... 된 항목 중에서 자신의 성격이 가지고 있는 약점은 무엇인지 제시하고 개선해야 할 내용을 기술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 지역사회복지실천에서 사회복지사 실천기술(5개 항목)① 조직화 기술
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 조직이론은 여러 유형으로 사회복지 조직에서 활용하고 있다. 현대적 조직이론과 전통적 조직이론의 차이점을 생각해 보고, 두 개의 이론 중 사회복지 조직에서 어떤 이론이 더 적합한지 자신의 의견을 제시하여 토론해 보세요.
    을 제공합니다. 이론은 조직 내의 구조, 기능, 역할, 리더십 등에 대한 이해를 도와 조직의 목표 달성에 도움을 줍니다.효율성과 효과성: 사회복지 조직이론은 조직 내의 프로세스 ... 사회복지 조직이론은 여러 유형으로 사회복지 조직에서 활용하고 있습니다. 현대적 조직이론과 전통적 조직이론의 차이점을 생각해 보고, 두 개의 이론 중 사회복지 조직에서 어떤 이론 ... 이 더 적합한지 자신의 의견을 제시하여 토론해 보세요.1. 서론사회복지 조직이론은 조직 내부의 구조와 프로세스를 이해하고 설명하는 데 중요한 역할을 합니다. 현대적 조직이론과 전통
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07
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    간호관리학 실습 리더십 보고서
    2024년 간호관리학 실습개인과제물간호관리학 실습[리더쉽 보고서]과 목실습부서실습기간이름학번제출일간호관리자 리더십 평가1) 간호관리자의 관리와 리더십 개념에 대해 설명 ... 하는 인적자원의 잠재적 능력 개발과 육성, 복지와 관련된 인적자원 관리 또한 함께 시행된다.? 필요 인력 산정, 모집, 선발, 채용, 배치가 포함된다.지휘? 조직의 목표를 달성하기 ... 으며 중간관리자, 최고관리자로 갈수록 비중을 적게 둔다.② 간호관리자의 리더십리더십조직체를 이끌어나가는 지도자의 역량으로, 단체의 지도자로서 그 단체가 지니고 있는 힘을 맘껏
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직의 개념과 속성 및 사회에 미치는 영향에 대해 작성하시오
    , 동기부여, 리더십 등과 관련된 다양한 주제를 연구하는 사회과학의 한 분야입니다. 이 분야는 조직 내 인간 행동과 상호작용의 이해를 통해 조직의 성과와 효율성을 향상시키고, 조직 ... 구성원의 만족도와 복지를 증진하는데 기여합니다. 그 결과, 조직심리학은 개인의 삶의 질 향상, 조직의 지속 가능한 발전, 그리고 사회 전반의 성장과 복지에 근간을 두고 있 ... 은 사회적, 환경적 문제를 해결하고 사회 복지를 증진하는데 기여합니다. 이들 조직은 빈곤, 교육, 보건, 환경 보호 등 다양한 영역에서 프로그램과 정책을 개발하여 사회적 가치를 창출
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    공유리더십의 개념과 중요성
    요인을 다르게 정의한다(김현우, 2024).김현우(2024). "경찰조직에서 공유 리더십조직시민행동에 미치는 영향." 대전대학교 경영행정사회복지대학원, 국내박사학위논문첫 번 ... 공유 리더십의 개념과 중요성서론전통적으로 수직적 구조를 기반으로 한 리더십 모델이 지배적이었으나, 급변하는 조직문화와 가치관의 변화 속에서 수직적 리더십은 점차 그 한계를 드러내 ... 고 있으며, 리더는 상황과 조직의 필요에 따라 적절한 리더십 스타일을 선택하여 조직을 효과적으로 이끌어야 한다(최해수, 2024).최해수(2024). "공유리더십이 혁신행동과 경영
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오
    를 받기가 결코 쉽지 않다.사회복지기관에서 바람직한리더십 유형으로는 직원들에게 동기를 부여하는 것이다. 사회복지는 기본적으로 사람대 사람으로 서비스가 제공된다. 그렇기 때문 ... 에 더 큰 문제로 비화될 수 있으며 사람이 로봇이 아니기 때문에 사회복지사들의 번아웃과 같은 현상도 일어나게 될 수 있다. 동기를 부여하는 것은 리더십이 갖추어야 하는 주된 본질 ... 가 이제까지 사회복지기관에서 만난 분 중 이러한 리더십을 가장 잘 갖추었다고 생각한 분은 몇해 전 복지기관에서 만난 관장님이시다. 당시 해당 사회복지기관에서는 여러가지 일이 맞물려서
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하시오
    가 겪었던 실제 리더들의 스타일을 떠올리는 데에도 도움이 되었다.리더십은 이론 속에만 존재하는 개념이 아니라, 우리의 일상과 밀접하게 맞닿아 있다. 조직 내의 분위기, 구성원 ... 하고 좋았지만, 방향이 없어 자칫 방임으로 이어지는 것을 보았다.네 번째는 ‘5,5형’인 ‘타협형 리더십’이다. 어느 정도의 균형을 추구하지만, 조직이 위기일 때는 리더십이 모호해질 수 ... . 9,9형 리더십의 이상성과 현실적 과제9,9형 리더십은 리더가 구성원들의 복지와 성장을 챙기면서도 탁월한 성과를 내는 스타일이다. 말 그대로 완벽한 리더의 모습이다. 나도 이런
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    [한국사이버평생교육원] 청소년지도사의 리더십의 필요성, 청소년지도사 자격증
    , 2002).최근에는 카리스마 리더십과 변혁적 리더십이 주목을 받고 있는데, 이는 조직의 생존을 위한 변화를 요구하는 현대사회의 특성과 매우 관련이 있기 때문이다. 리더십 이론의 연구 ... 동향은 다음 과 같다. 리더십 이론의 연구동향출처 : 황성철, 정무성 외 2명(2017), 사회복지행정론, p139.(1) 리더십 특성이론리더십 특성이론은 리더십에 대한 최초 ... 의 리더십? 지휘보다 타인을 위한 배려, 희생, 봉사를 통해 동기화? 스피어스(Spears) 섬김의 리더십(10가지)출처 : 황성철, 정무성 외 2명(2017), 사회복지행정론, p154
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보기실천과 사회복지실천 기술의 다른 점은 무엇인지를 서술하시오
    과 협업을 통해 복지서비스의 효율성을 높이는 데에 활용된다. 사회복지사는 팀원들을 이끄는 데 필요한 리더십을 통해 조직 내에서의 협력을 촉진하고, 효과적인 프로그램 및 서비스를 제공 ... , 리더십, 네트워킹 등 다양한 활동을 포함한다. 사회복지실천은 취약계층의 삶의 질을 향상시키는 데 중점을 두며, 사회적 통합을 촉진하는 역할을 수행한다.반면에 사회보기실천은 사회학 ... 기관의 참여를 촉진하고, 리더십 스킬은 효과적인 팀 구성과 협업을 통해 복지서비스의 효율성을 높이는 데에 활용된다.이와 같이, 사회복지실천은 복잡하고 다양한 측면에서의 지원
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하시오
    [리더쉽]주제: 현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하시오-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 리더쉽이란2. 현대적 리더쉽의 정의와 특징3. 리더쉽의 미래Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론 ... 어 알아보도록 하겠다.Ⅱ.본론1. 리더쉽이란1) 리더쉽의 정의먼저, 리더쉽이라고 함은 3가지의 정의로 나누어서 설명할 수 있다.① 조직원을 활동하게 하는 기술② 조직원의 활동하게 하 ... 도록 하기 위한 동기부여 및 조정을 제공하는 기술③ 공동의 과업으로 이끄는 사회적 영향력리더쉽은 동양에서는 “통솔력”으로 정의되기도 한다. 하지만, 이는 다소 통솔력보다는 확장
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.07
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2025년 10월 02일 목요일
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