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"교육훈련방법" 검색결과 801-820 / 112,673건

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    기업체는 직원들에게 새로운 기술 습득이나 업무효율을 높이기 위한 훈련교육이 실시하고 있습니다.
    REPORT(산업심리학)주제명 : 기업체는 직원들에게 새로운 기술 습득이나 업무효율을 높이기 위한 훈련교육이 실시하고 있습니다. 이러한 훈련교육에는 비용이 발생하는데 교육 ... 과 훈련의 효율을 높이고자 직원 스스로가 교육 받은 과목을 정하는 자기 주도식 학습이 점점 증가되는 추세입니다. 하지만 일각에서는 직원들이 필요로 하는 교육이나 훈련을 선택하는 것 ... 이 아니라 흥미있거나 쉬운 교육훈련을 집중해서 받는다는 부작용도 지적됩니다. 자기 주도적 학습이 좋은지 아닌지에 대해서 자신의 의견을 찬/반 중 선택하여 제시하고 토론해 보
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.01
  • 간호관리학 인사 요약정리
    방법에만 집중하게 만드는 집단훈련의 일종장점단점직장 내 훈련(on the job training,OJT)(실무 중에 교육하는 것)- 교육, 훈련이 실재적임- 훈련과 일 동시에 가능 ... 훈련방법(1) 강의식 방법 (lecture method)- 일정한 장소에 집합된 피교육자 대상- 교육자가 교단에서 일반적으로 강의하고 피교육자는 청강(2) 회의식 방법 (c ... - 비용이 적게 듦- 협동심이 강화됨- 한번에 많은 구성원 교육이 어려움- 전문성이 떨어질 수 있음- 업무수행에 지장이 있음직장 외 훈련(off the job training,off
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.03
  • 감각통합훈련이 발달장애아의 감각기능에 미치는 효과 (The Influence of Sensory Integration Training on Sensory Function in Children with Development Disorder)
    본 연구는 감각통합훈련이 발달장애아의 전정감각 및 고유수용감각기능에 미치는 효과를 밝히는 연구이며, 연구대상 선정은 경북에 소재한 장애전담어린이집에 소속된 발달장애아로서 감각기능 ... 이상을 가지고 있는 대상아 3명을 선정하였다. 감각통합훈련 프로그램은 Ayres(1985)와 坂本(1990)이 제시한 감각통합훈련 프로그램을 토대로 본 연구자가 감각통합훈련 ... 프로그램을 개발하여 사용하였으며, 1주 5회씩 매회 50분 수업으로 39회기를 실시하였다. 감각통합훈련의 효과와 감각기능 개선을 밝히기 위하여, 전정감각반응검사, 회전 후 안진검사
    논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.04 | 수정일 2025.06.06
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    평생교육방법
    ▷ 2017학년도 평생교육사평생교육기관에서 운영하는 프로그램을 하나 선택하여 가장 적절한 교육 방법을 하나 제시하세요.과 목 명평생교육방법론담당 교수0 0 0 교수님제출 일시 ... 과정에는 교육 프로그램의 개발 및 발전이 많은 비중을 차지하고 있으며 교육 프로그램에 가장 적절한 교육 방법을 선정하여 학습자의 요구와 수준에 맞게 교육목적을 달성해야 한다 ... . 본론에서는 평생교육기관 중 하나인 영어 회화 프로그램를 선정하고 가장 적절한 교육 방법은 어떤 것이 있는지 이야기해 보고자 한다. 프로그램을 바탕으로 해당 프로그램의 강좌의 운영
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.24
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    생명과학과 벤처경영 - 4차 산업혁명 일자리 위기 대응 전략
    , 교육훈련 내용의 혁신이 필요함둘째, 교육방법의 혁신이 필요함셋째, 산업현장과 Partnership을 강화해야함넷째, 대학 등은 평생직업능력개발 기관으로 역할을 할 수 있어야 함 ... 에 따른 산업계, 교육훈련 업계, 근로자 및 근로자단체, 정부 등 4개 주체별 총 20개의 대응 전략을 제시하겠습니다.산업계의 경우,첫째, 기업 내 창의적 활동을 적극적으로 지원해야함 ... , 채용, 교육훈련 등 조직 및 인사관리 제도를 유연하게 재구축 해야함다섯째, 4차 산업혁명 선도기업은 청소년 등 미래 근로자에 대한 교육훈련에 앞장서야함교육훈련 업계의 경우,첫째
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.16
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    A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면
    시키는 자기주도방법교육훈련을 통해 성공할 수 있다는 자신감과 자기 가치를 느끼게 해주었고 실제로 수행을 성취하는 경험을 통해 직접적으로 정보를 얻을 수 있는 강점이 있다.관리자 ... 3) 개선방안4) 과제 및 세부실행 기획Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론기업은 각자의 성공을 위해 인재를 채용하고 교육훈련하여 조직의 발전을 꾀하려고 한다. 조직 구성원의 채용과 배치 ... 평가역량 기안서1) 배경 및 목적직장 내 교육훈련은 직무자의 업무 도달과 성과를 위해 필수적인 과정이다. 많은 기업들이 인재를 채용하고도 교육훈련 프로그램에 대한 투자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
  • 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하
    프로세스, 교육훈련 방법에 대해서 살펴보도록 한다.본론내가 속한 현대건설의 개요현대건설은 대한민국의 건설회사이다. 현대자동차그룹의 계열사이다. 그 회사는 1947년에 설립되었고 그 ... 직급에 대한 채용 과정에서 평가센터나 복수 면접 등의 추가 절차가 필요할 수 있다는 점도 눈여겨볼 대목이다.현대건설의 교육훈련현대건설은 직원 교육과 개발에 중점을 두고 있다. 이 ... 회사는 직원들을 위해 다음과 같은 다양한 교육 프로그램을 제공한다.현장 교육: 직원들은 자신의 특정 역할과 책임에 대한 실무 교육을 받는다. 이 훈련은 그들이 그들의 일을 효과
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17
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    2023년 인력개발과 활용 A+ 과제 교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장/단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.
    적 요구분석과 교육훈련 요구분석으로 분류된다. 간략하게 설명하자면, 일반적 요구분석은 과업을 하면서의 불일치했던 원인을 조사하여 해결하는 방법을 고안하는 것이며 교육훈련 요구분석이란 ... 의 결과를 교육훈련 문제에만 국한시켰다는 것과 문제해결 방법을 찾기 위한 방법으로서는 완벽하지 않다는 것이다.2) Rossett의 모형 : 기업에서 제일 많이 이용되고 있는 이모형 ... 인력개발과활용교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장/단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.제출일전공과목운영교수강의교수이름목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06
  • [ 대학도서관 사서직의 교육훈련 제도 문제점과 개선 방안 ]
    대학도서관 사서직의 교육훈련 제도 문제점과 개선 방안에 대해 서술해보세요. 주제 : 대학도서관 사서직의 교육훈련 제도 문제점과 개선 방안에 대해 서술해보세요. 제목 : 대학도서관 ... 사서 교육훈련 제도 개선의 필요성 목차 1. 서론 2. 본론 (1) 교육훈련 제도의 현황 (2) 개선 방안 3. 결론 4. 출처 및 참고문헌 1. 서론 대학도서관 사서직의 교육 ... 훈련 제도는 사서들의 직무 역량을 강화하고 변화하는 정보 환경에 적응하는 데 필수적이다. 대학도서관 사서들은 지속적인 학습과 교육훈련을 통해 빠르게 변화하는 정보 기술과 이용자
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.25
  • 생활스포츠지도사(축구) 현장실습보고서 할인자료
    습지도자실습내용(지도계획안 등)영 유아 6,7세를 대상으로 축구교육을 실시했습니다.1. 인사 및 몸풀기 체조2. 준비운동 (런님)3. 저강도 인터벌 트레이닝4. 인싸이드 패스훈련5 ... . 인싸이드 슛6. 2:1 패스 훈련지도7. 연습경기 및 축구경기규칙 이론수업8. 몸풀기 정리운동실습지도자주요 코칭 사항우선 기본적인 인싸이드 패스훈련을 실시했습니다.인싸이드 패스 ... 의 개념설명과 처음에는 공을 주지 않고 벽에 발을 정확히 인싸이드 부분으로 차는 훈련을 실시하고 1:1 개인적으로 인싸이드 패스와 공을 인싸이드 부분으로 받는 훈련을 진행
    서식 | 5페이지 | 1,000원 (25%↓) 750원 | 등록일 2024.09.09 | 수정일 2024.09.11
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    지역사회 건강증진사업 프로그램계획서
    , 로렌즈 )41건강교육? 흡연욕구 대처 방법 교육? 금연 유지 상태 확인? ppt 강의자료- 교육담당자2운동훈련? 신체활동 실시- 가벼운 스트레칭 및 유산소 활동? 시범 및 시행 ... 었습니다.< 2. 건강증진 사업 프로그램 계획서 >주시간프로그램구성요소내용교육방법 및 기타준비사항11도입? 입학식- 인사- 참가 동의서 체결- 참가자 소개- 슬기로운금연생활 프로그램 ... , 비타민, 민트맛 캔디, 악력기, 수지침 볼펜 )? ppt 강의자료? 설문지 배부- 교육담당자? 설문지? 금연 홍보물품3운동훈련? 신체 활동 계획? 호기 일산화탄소(CO) 측정 및
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.16 | 수정일 2024.12.18
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    인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고
    하는 데에 있어서 상사가 부하 직원들에게 직접적으로 개별적인 지도를 하고, 교육훈련을 제공하는 방식이다. OJT의 세부적인 방법으로는 먼저 멘토 제도가 있다. 멘토 제도는 신입사원 ... 인적자원관리주제: 인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고기업 하나를 선정해서 해당 기업의 교육훈련 방식은 어떻게 이루어지고 있는지를 정리해 보 ... 시오목차I. 서론II. 본론1. OJT란 무엇인가1) 개념2) 장단점2. OFF-JT란 무엇인가1) 개념2) 장단점3. 삼성전자의 교육훈련 방식III. 결론IV. 출처I. 서론현대
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06
  • 낙상위험성 간호과정
    시켜 치료 효과를 극대화할 수 있다.▷ 부작용에 대한 예방적 교육은 낙상과 관련된 위험을 줄인다.(17) 교육적 계획 3낙상 시 대처 방법과 응급상황에서의 연락처 확인 방법을 환자와 보호 ... 하며 보행보조기를 사용하는 방법에 대해 교육했다.(5) (4월 3일)기립성 저혈압 여부를 확인하기 위해 아침 기상 후 혈압을 측정하였다. 기립 전 혈압은 130/85mmHg였 ... 하였다. "천천히 움직이셔야 어지러움이 덜 할 거예요"라고 설명하며 저혈압 예방을 위한 교육을 강화했다.(6) (4월 3일)균형 훈련을 시작하였다. 환자에게 매일 20분씩 균형 훈련을 실시
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.30
  • 부모와 자녀관계의 문화적 적용.
    , 있다. 이중 효율적인 부모역할훈련이론은 P.E.T 부모교육 프로그램이라고도 하는데 ‘Parent Effectiveness Training’의 약자를 따서 만든 용어로, 고든 ... 어서 부모들이 명확한 자녀교육 기준을 가지지 못하고 혼란스러워하는 우리나라의 사회문화적 특성에 적용하기 적절한 이론이다.서론에서는 효율적인 부모역할훈련이론을 선택하였는데 이를 바탕 ... 다면 과연 그 구체적인 특성은 어떠한지에 대해 알아보도록 하겠다.1) 나-전달 기법‘나-전달 기법’은 효율적인 부모훈련이론의 부모 훈련 방법이다. 나-전달 기법은 부모의 의사 표현
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01
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    기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오
    과목 : 인력개발과활용 과제명 : 기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오. -목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 기업의 관점에서의 기대 ... 여 기업에서는 경쟁력을 유지하는 것이 무엇보다 중요해졌다. 그렇기에 자연스럽게 교육훈련의 중요성은 더욱 부각되고 있는 것이 현실이며, 기술의 발전과 더불어 글로벌화로 인해 기업 ... 들은 새로운 지식과 기술을 끊임없이 습득해야 하는 상황에 놓여있다. 교육훈련이라는 것은 단순히 종업원의 기술 향상을 시키는 것에 그치지 않고, 기업의 전반적인 성과와 높이는 것과 더불
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27
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    [아동관찰 및 행동연구] 어린이집에서 영유아를 관찰하기 위하여 체계적인 관찰계획을 세우고 객관적인 관찰을 하려고 한다. 이때 관찰의 신뢰도와 관찰자 요인이 중요하다는 의견에 대해 찬성 또는 반대 의견을 제시한 후 왜 그렇게 생각하는지 이론적 근거와 이유를 제시하시오.
    하며, 이를 최소화할 수 있도록 돕는다. 이를 통해 관찰의 신뢰도를 높일 수 있다.셋째, 관찰자의 훈련교육이다. 관찰자가 충분한 훈련을 받지 못하면, 관찰 과정에서 개인적인 해석 ... 이나 편견이 개입될 가능성이 크다. 따라서 관찰자가 영유아 발달에 대한 충분한 지식을 습득하고, 이를 바탕으로 객관적이고 일관된 관찰을 수행할 수 있도록 교육훈련이 필요하다. 이러 ... 자의 편견을 최소화하기 위해 정기적인 훈련과 피드백을 제공하며, 이를 통해 관찰의 신뢰도를 높이고 있다. 또한, 아동의 발달 상태를 정밀하게 평가하고, 맞춤형 교육 계획을 수립
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.24
  • 간호관리학 국가고시 핵심 개념 정리, 62회 시험 + 학교 시험 대비용
    등 직원 교육, 훈련하고 동기부여직원 만족도를 높이기 위해 노력의료서비스 마케팅 : 교환을 통해 의료소비자의 필요와 욕구를 충족시키는 동시에 의료조직의 생존과 성장을 달성하기 ... 요구, 간호단위 내에 가용한 자원의 균형을 고려하여 작성인력개발직장 내 교육훈련(On the Job Training :OJT)직장 외 교육훈련(Off-the Job Training ... :Off-JT)- 일을 하는 과정에서 직무에 관한 구체적인 지식과 기술을 훈련 방식- 직속상관이 부하 직원에게 직접적으로 개별지도를 하고 교육훈련을 시키는 방식- 직원을 일단 직무
    시험자료 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.27
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    우리나라 기업들이 직원들의 업무능력 향상을 위하여 실시하고 있는 다양한 교육훈련 기법을 조사하고, 장단점을 제시하시오.
    성을 높이며, 궁극적으로 기업의 경쟁력을 높이는 데 기여하고 있다.한국의 기업들 또한 이러한 교육 훈련의 중요성을 인식하고, 직무 능력 향상을 위한 다양한 방법들을 적용하고 있다. 예 ... REPORT주제: 우리나라 기업들이 직원들의 업무능력 향상을 위하여 실시하고 있는 다양한 교육훈련 기법을 조사하고, 장단점을 제시하시오.목차서론1. 기업 경쟁력 강화를 위한 교육 ... . 기업 교육 훈련의 방향과 개인적 견해참고자료서론1. 기업 경쟁력 강화를 위한 교육 훈련 기법 분석현대 사회에서 기업은 경쟁력을 유지하고 성장을 도모하기 위해 다양한 방안을 모색
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.18
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    여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기 까지의 단계들을 열거하고
    능력 향상을 위한 훈련프로그램 개발1)훈련프로그램 시행2)훈련프로그램 평가3)설계4)준거 측정방법5)자료수집6)자료분석과 해석Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론외국어 능력은 많은 직장인 ... 다. 따라서 나는 조직의 외국어 능력 향상을 위한 훈련프로그램을 개발하고 싶다. 본론을 통해 구체적으로 어떻게 조직의 오픽 성적을 향상시키는 교육프로그램을 반들 수 있을지 서술 ... 높게 받았더라면 프로그램의 효과가 있다고 할 수 있다.4)준거 측정방법학습 준거를 살펴보기 위해서는 피훈련자가 얼마나 많이 학습했는지 알아봐야 한다. 오픽 시험은 스피킹
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
  • 인적자원관리) 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오.
    기 때문이다. 다음으로는 계획 단계이다. 이 단계에서는 교육의 목표를 수립하고 훈련방법과 기법을 계획하는 과정이다. 앞서 필요성 평가에서 분석한 자료를 바탕으로 교육 계획에 반영 ... 될 수 있어야 한다. 특히 목표 설정이 가장 중요한데, 목표 설정에 따라 교육 기법과 방법, 주제와 훈련 평가 방법이 결정되기 때문이다. 이번 교육의 재설계에서 신입사원의 직무 기술 ... 습득이 주된 목표이며 이를 위해 교육 훈련 기간을 5일로 설정하고 교육을 계획하도록 한다. 훈련 방법으로는 공정에 대한 기술 습득이기 때문에, 전 훈련 전문가인 고참 사원을 세우
    리포트 | 7페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2022.07.06
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2025년 07월 08일 화요일
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