"고용계약서양식"의 검색결과 입니다.

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"고용계약서양식" 검색결과 801-820 / 899건

봉건제사회와 자본주의사회는 어떻게 다른가

)는 법률상으로는 평등한 지위에서 노동조건, 즉 임금이나 노동시간 등을 계약하게 된다. 노동자는 고용되는, 다시 말해서 노동력을 상품으로서 파는 길 외에는 생활방법이 없기 때문에 실다. ... {보 고 서제 목: {봉건제사회와 자본주의사회는 어떻게 다른가{< 목차 >>1.봉건제 사회1중세 서유럽 봉건제의 성립과정2봉건제의 개념과 역사적 성격3봉건사회의 역동성과 역사 ... 적 동인2.자본주의 사회1자본주의 경제와 생산양식2자본주의의 경제적 질서3자본주의와 노사관계4자본주의 경제의 장점과 단점5자본주의의 발전6자본주의의 장래*참고 : 두산세계대백과컴퓨터

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.24

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[사회과학, 여성문제, 여성노동] 한국여성의 노동과 섹슈얼리티

Ⅰ. 서 론속담 속에는 그 시대의 사회 구성원들의 정서가 담겨져 있다. 속담 속에 나타나는 정서 속에는 사회가 가지고 있는 가치관이 담겨져 있기 때문에 총체적인 삶의 생활양식인 ... 직 및 일고 형태의 노동, 사용관계와 고용 관계가 분리되어 있는 파견노동, 형식적으로는 독립 계약방식으로 노동을 제공하는 독립 계약자 또는 특정한 양의 일을 위한 위탁, 위임받 ... 은 고용관계와 사용관계가 동일하고, 고용기간을 정하지 않은 고용관계를 맺으며, 법정 근로시간인 주 44시간의 전일제 노동을 하고, 노동의 제공자가 근로기준법 등의 법적 보호대상

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.25

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[부산국제영화제]부산국제영화제 (PIFF)

들의 대중교통 이용을 권유. (전광판 문자 안내) - 행사장 경비 - 보안 유지 - 관할 경찰서 지원 - 총괄 업무 = 시민의 안전을 도모. 한국공항공단 - 공항 전광판 홍보 - 안내 ... 에 대한 개념 확대와 전환.1) 긍정적 요소 - 시민들의 문화적 시야를 넓혀주는 예술제의 역할 - 고용 창출 - 관광 활성화 - 시 이미지 제고 - 한국 영화의 해외 영화제 진출 ... 이나 정규직 혹은 다년 계약 등을 통한 사기 진작책 마련문화행사의 범주에서 벗어나지 못함. 매년 10억 원의 획일적 예산(올해는 15억) 편성 안정적 예산 확보 - 중앙 정부의 인식 전환

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.08

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법과 문학사이

중대한 범죄는 일용할 양식의 공급처인 토지를 침범하는 행위이다. '성'의 주인공 K는 이방인이다. 자신은 정식으로 초청을 받았다고 생각하지만 체제허가도 확정된 고용계약도 없이 눈 ... 이 책은 법이라는 프리즘을 통해 문학작품의 세계를 살펴본 교양서이다. 저자는 법이 인간의 삶에 지대한 영향을 끼치듯 문학 또한 그러하며, 법과 문학의 관계는 뗄레야 뗄수없는 관계 ... 어 셰익스피어의 햄릿은 살인죄의 법리를, 베니스의 상인은 '인육재판'을 둘러싼 형평법의문제를, 눈에는 눈은 혼인계약의 문제를 집중 조명한다고 지적한다. 또 프랑스의대문호 빅토르 위고

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.11

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한국의 강성노조. 그 이유는...

고 기업을 운영하는 고용자와 피고용자의 관계가 생겨난 것이다. 처음산업 혁명이 이루어졌을 때는 노동자들에게는 그들의 권리를 외칠 힘이 없었고, 오로지 고용자가 원하는 대로 일을 했 ... 어야했다. 하지만 자유주의, 민주주의의 신장으로 그들도 차츰 그 동안 억압되었던 그들의 권리를 외치기 시작했다. 그러한 외침은 고용자와 피고용자 사이에 갈등으로 번졌고, 그 결과 ... 성고용을 확대할 예정이라고 밝혔다. 45.9%는 현재 수준으로 채용할 계획이고, 비정규직을 축소하겠다고 답한 업체는 고작 5.4%에 불과했다. (시사저널 2002-3월 21일

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.12.26

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[경영학원론] 경영학원론 정리

증대한다.시장적 기업문화- 개인과 기업의 관계는 계약적 관계- 각자의 의무는 미리 협의되어야 하고. 보상역시 계약된 대로 이행되어야 한다. 장기고용을 보장하지 않으며, 개인역시 기업 ... 또는 수시모집- 연고자 등용(nepotism)- 리스계약고용선발A. 선발의 의의: 응모자 중에서 생산적이고 만족스러운 종업원이 될 수 있는 능력과 동기를 가진 자를 선택하는 과정 ... - 모든 구성원들은 형제와 같은 우애를 가지며, 기업이 장기고용을 해주는 대가로 각 개인은 기업에 대한 지속적인 충성심을 표시- 조직구성원은 서로의 유대관계에 대한 강한 자부심

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| 리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.27

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[프랑스의 경제] 프랑스경제에 대해

었다.1982년에는 사회당 정부가 국유화 정책을 대대적으로 실시한 결과 확대된 공공부문이 산업 근로자의 1/5 이상을 고용하게 되고, 신용기관의 80% 이상이 국립금융기관들의 관리 ... 하에 들어갔다. 그러나 뒤이어 수립된 자크 시라크의 보수당 정부(1986∼88)는 국영기업을 대폭 민영화하겠다는 약속을 이행하여 거의 100만 명의 고용처를 민간부문으로 돌려놓 ... 를 불문하고 시간제 근로와 계약제 취업을 하는 경향도 상당히 높아졌다. 이러한 경제활동의 변동은 프랑스에서 노동조합의 지위를 크게 약화시키는 원인이 되어 현재는 노동조합원수가 프랑스

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.29

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[조직분석] 조직분석(교보생명)

계에 계약자 배당시대를 열었던 교보생명은 세계보험대상을 수상하고 미 포춘지의 세계 500대 기업에 선정된 바 있다.최근에는 한국 능률협회컨설팅으로부터 3년연속 고객만족경영 대상을 수상 ... 을 알아보3) 도전정신세상에는 거저와 비밀이 없다 는 정직하고 성실한 자세로 조직 구성원으로 서의 권리와 의무를 다함으로써 고객, 컨설턴트(Lico,FC등)임사원,투자자간 의 상호 신뢰 ... 우리는 교보인의 비전을 달 성하기 위하여 반드시 준수해야 할 행동양식을 다음과 같이 정하여 적극 실 천할 것을 선언하고 다짐한다.하나,우리는 항상 「고객이 먼저다」라는 신념

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| 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.06

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관료제조직 직원의 행동양식

제11장 관료제조직 직원의 행동양식1. 권위와 권한(1) 권위·지위·권한(관료제조직의 내부의 상하의 지배)1) 권위에 의한 지배· 직무와 관련한 상사의 학식·전문능력·풍부한 경험 ... ) 사직의 자유· 근대관료제는 자유로운 신분을 가진 사람들이 계약에 의해 직원이 되는 조직이며 직원은 언제든지 사직할 수 있으므로, 무제한의 복종을 강요할 수는 없다· 직원이 복종 ... 는 사람· 일손부족, 개방적인 노동시장 vs. 노동력 풍부, 종신고용제 및 연공서열제의 고용관행→ 후자는 쉽게 사직하지 않으며 조직의 규율이 더 엄격해질 수 있다(2) 조직 안

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.11.16 | 수정일 2015.08.28

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[창업] 창업계획

- 필요 서류준비- 사업계획서 양식 구성- 사업계획서의 작성- 편집 및 제출사업계획서작성1) 사업계획서 선정사업계획서는 창업자의 창업계획을 체계적으로 정리한 것으로서 소규모의 소매업이 ... 중요한 사업계획서의 골격이 만들어지게 된다.사업주체자의 연령은 80년대에는 40-50대가 주류를 이루었으나 90년대에 들어와서는 30대로 낮아졌으며 최근에는 정보통신분야나 인터넷 ... 은 정확하고 실현가능성이 있어야 한다.- 잠재되어 있는 발생 가능한 위험을 심층 분석한다.·작성순서- 사업의 기본방향 및 목표설정- 사업계획서 작성의 용도- 사업계획서 작성계획 수립

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.24

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[복지, 행정학] 한국형 실버타운의 개발 및 활성화 방안

=======================================================================목 차제 1 장 서 론3제 1 절 연구의 목적3제 2 절 연구 ... . 수익 사업으로의 참여262. 비수익 사업으로의 참여283. 제 3섹타 방식으로의 참여29제 5 장 결론 및 제안30제 1 절 결론30제 2 절 제언33제 1 장 서 론제 1 절 ... 이 지속적으로 향상되고 있어 노인인구는 증가하고 있는 반면 자녀관과 생활양식의 변화로 출산율은 낮아지고 있기 때문인 것으로 보인다. 이러한 인구구조의 고령화에 따라 노인부양비

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| 리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.10.22

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[인적자원관리] 휴먼 이퀘이션을 읽고

보다 관리 양식을 살펴보겠다. 고용보장, 신중한 선발관리, 조직설계를 위한 기본 요소로서의 자율관리팀과 의사결정의 분권화, 조직성과에 연계된 높은 보상 지급, 교육훈련, 조직구성원들간 ... 들이 분명히 성공할 것이다.임시 파견인력과 외부 계약직 인력을 얼마나 고용하여 조직의 실제 규모를 어떻게 확정해 나갈 것이며, 또한 회사의 사원들에게 명시적 혹은 암묵적으로 고용안정 ... 적으로 추진해 나가기가 어렵다. 각각의 경영관리 양식들을 독립적으로 개선, 실행시켜 나가는 것은 그리 큰 효과를 기대하기 어려울 뿐만아니라, 오히려 어떤 조건에서는 그러한 분리

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.12.11

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[사회경제] 21세기의 세계질서

운송 도구로서 투자정책을 사용하는 것을 MAI에서는 금지될 것이다.따라서 기업들은 새로운 권능을 부여받는 대신에 그것에 상응해서 고용, 노동자, 소비자, 환경 등에 관련된 아무런 ... 한다. 투자를 아주 폭 넓게 정의한다. 투자를 '투자자에 의해 소유되거나 통제되는 모든종류의 자산'이라도 정의된다. 그것은 '영리를 목적으로 하거나 그렇지 않은 사업체'로 '계약 ... 상의 권리들'과 '지적 소유권'(특허권, 저작권, 산업디자인, 사업상의 기밀 등)으로, 그리고'법률 또는 계약에 준하여 부여된 권리들'(예컨대 이권, 면허, 관허, 허가장 등

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| 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.04

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[인사관리] 프라자 호텔의 채용관리

은 직무명세서에 의해서 명시된다.소요인력에 대한 양적 계획과 예측은 기업이 필요로 하는 소요인력의 양을 근로계약기간의 만료, 역원의 사망, 사직, 승진, 기타 인사이동의 관점 ... 검사4차 : 신체검사1차 : 서류심사2차 : 면접3차 : 신체검사제출서류한화그룹 소정의 입사지원서입사지원서 (당사 소정양식)지원 및 접수방법모집기간 중 인터넷 접수모집 공고 시 수도 ... ) 3차 : 면접(임원) 4차 : 신체검사제출서류입사지원서 (사진 부착, 당사 소정양식)지원 및접수방법모집 공고 시 수도권 거주자는 직접 방문 접수지방 거주자에 한하여 우편접수접수시간

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| 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.09

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미혼독신자가 가지는 관리상의 문제

의 사회적 배경에 의한 증가 요인을 첫째, 고등교육을 받은 여성의 증가와 생활양식 영역의 확장, 여성 고용확대, 둘째, 결혼 적령기에 있는 남성보다 여성이 더 많이 있다는 사실, 셋째 ... 고 있는 사회학적인 용어이다. 그리고 이 용어는 미혼, 이혼, 별거나 사별에 따른 독신과 아이가 있는 독신, 자녀가 없는 독신, 동거자, 자유결혼, 계약 결혼 등 모든 독신 유형 ... , 법적인 혼인 상태 원인에 따라 독신의 유형을 분류하면, 미혼, 이혼, 사별로 나눌 수 있다. 이 중 미혼의 독신자는 유인 요인에 의해서 결혼을 하지 않고 처음부터 독신을 선 택

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| 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.10.16

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[학교급식] 학교 급식에 대한 연구- 식중독 사고를 중심으로

....................................9제 1장 서 론제 1절 연구 목적 및 배경사회생활 양식이 점점 복잡해지고 사회전반의 조직이 고도화됨에 따라 대규모 급식이 요청되고 있 ... 제 1장 서 론.........................................................................2제 1 절 연구 목적 및 배경 ... 학교측은 식당이나 조리실, 심지어 체육관 건립 등 학교 시설을 해 주는 대가로 업체선정을 해주고 업체는 계약기간내에 투자비를 회수하기 위해 결국 고비용저품질의 급식을 하고 있

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| 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.10.01

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[헌법] 취업시 신원조회의 헌법적 고찰

라고 주장하고 있다. 갑의 주장을 헌법적 관점에서 검토하라.< 개 요 >Ⅰ. 서 설(논점의 정리)Ⅱ. 신원조회를 통한 채용거부와 법앞의 평등 / 직업 선택의 자유 / 행복추구 ... 권⇒ 국가의 이중처벌Ⅲ. 신원조회와 사생활의 비밀과 자유 침해(국민의 개인정보자기결정권 침해여부)Ⅵ. 기업의 신원조회와 기본권의 제 3자적 효력 여부(평등권과 계약의 자유의 충돌)Ⅴ. 결 ... 에 의비밀과 자유를 침해받지 아니한다.[제 32조] 1 모든 국민은 근로의 권리를 가진다. 국가는 사회적, 경제적 방법으로 근 로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 하

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.13

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[사회학이론] 테일러주의와 포드주의

의 노후화(obsolescence)의 위험과 가치잠식에 따른 손실을 줄였다.제2차 대전 이후 이러한 작업 팀의 조직화는 미국과 서유럽 대부분의 산업에서 일반화되었다. 이러한 확산 ... 미국에서는 제2차 대전 이후부터 남부의 프롤레타리아화한 흑인들이 산업부문으로 이동했다. 서유럽에서는 지중해 연안지역과 아프리카에서 계속적인 이주가 이루어졌다.이러한 테일러주의 ... )을 분리시키는 것· 셋째, 지식을 관리자가 독점함으로써 관리자가 노동과정의 각 단계와 그 행위양식을 통제하는 것의 세 가지로 정식화했다. 요컨대, 브레이버만이 파악한 테일러주의

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| 리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.06.19

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[경제사상] 사상과 체제를 통해서 본 경제학 강의

시장(가격 기구)을 관통하는 거래 비용을 절약하기 위하여 존재하는 조직이라는 것이다. A.알치안과 H.뎀제츠의 기업이론은 기업의 특질을 고용주와 피고용자 사이의 계속적 계약 관계 ... ●질 서 와 정 의 의 룰●사 실 과 룰●개 체 와 전 체●시 장 · 산 업 · 기 업●기 업 에 서 시 장 으 로▲경 쟁 과 독 점●경 쟁 의 사 회 적 의 미●어 떤 독 점 이 ... 에다 약간의 수정 또는 확장을 시도한 것에 불과하다는 것이다. 그러므로 경제학의 역사 자체는 인간의 경제 행위의 양식 속에 숨겨진 규칙성이나 법칙을 어떻게 해석하고 표현하는가를 많

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.06

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보편과 특수

게 되었으나 연수생 고용 업체 측은 칸씨 개인의 통장이 아니라 자기 사업장 명의의 통장으로 근로복지 공단에 보상금액을 신청하였다. 고용업체측은 근로복지 공단에서 97년 12월 8일 ... 하겠다.” 는 조건으로 다시 계약을 하여 99년 11월과 12월에 일을 계속하였다. 12월에 2개월 임금으로 150만원을 받았고 미지급된 임금으로 50만원을 2000년 2월에 50만원, 3월 ... 공개질의서를 보내었으나 특별한 대응책을 제시하지 않고 있다고 밝혔다.제5장 소수 민족 (오래된 미래)오래된 미래문명…… 우리가 텔레비전에서 많이 접하는 것 중 하나가 문명 탐험기

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.07.06

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