• 통큰쿠폰이벤트-통합
  • 통합검색(14,810)
  • 리포트(12,176)
  • 자기소개서(981)
  • 방송통신대(869)
  • 시험자료(473)
  • 서식(238)
  • 논문(58)
  • 이력서(5)
  • 노하우(5)
  • ppt테마(4)
  • 표지/속지(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"관리직근로자의 근로시간" 검색결과 8,121-8,140 / 14,810건

  • 다양성 관리-논문
    지타나는 변화 가운데 하나인 인력 활용의 다변화도 다양성 관리의 필요성을 부추긴다. 예컨대 2004년 국내 체류 외국인 근로자는 약 41만 명으로 지속적으로 증가해 왔다. 대부분 ... 과 모토로라등은 다양한인력(여성, 장애인, 외국인근로자, 핵심인력)에 대해 각각의 유형별로 인력을 활용할수 있는 노력을 해온것이다. 하지만 우리나라의 경우는 여성, 장애인, 외국인 근로 ... 자등의 인력이 점차 증가함에도 불구하고 기업에서의 소극적인 대응과 법?제도의 불안정으로 인해 초보수준의 다양성관리를 하고 있음을 알수 있다.현재는 글로벌시대에 맞춘 선진지향적인
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.24
  • 비정규직에 대한 다양한 시각으로 바라본 문제점들 분석
    하면서 정규직 주변에 기간제 근로자, 단시간근로자, 도급근로자 및 파견근로자 등 비정규직근로자가 탄생하게 되었고 또한 점차 증가하는 경향을 보이고 있다. 고용구조 악화의 원인 ... 며, 실제로 회사에서 해고가 된다고 하더라도 적절한 보상을 받지 못하는 경우가 대부분이다.가장 큰 문제점 중 하나가 비정규직근로자의 특정 상황이나 욕구에 따른 교육과 경력개발관리 ... 경쟁시대와 노동시장의 유연화로 비정규직 근로자가 급격히 증가하게 되었다. 비정규직 근로자의 통일된 개념은 아직 없으나, 경기변동과 기술의 변화 등에 탄력적으로 대응할 필요성에 직면
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.07.04
  • 재벌들의 비리내역 및 심층조사
    1.한진중공업사태2010년 12월 15일, 경영 악화를 이유로 한진중공업 측이 조선부문 생산직 근로자 400명을 희망퇴직 시키기로 결정한 것에 노조가 반발하여, 12월 28일 ... 하였고, 오후 8시 일몰시간을 틈타 물리력 행사를 위해 채용한 용역경비와 회사 관리자들을 동원하여 정문을 봉쇄하고 근무를 위해 출근하던 야간조 조합원들의 출입을 저지하였다.이 ... 했다.4.유성기업사태유성기업 노사는 ‘낮에 일하고 밤에는 잠 좀 자게 해 달라’는 근로자들의 절실한 요구를 받아들여 합의를 했다. 그리고 유성기업지회는 파업 찬반투표를 실시
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.08
  • 가족간호case study
    외손녀원ㅇㅇ24여대학교재학대학생불교4567Ⅳ.가족 및 대상자 질병현황28.관리를 요하는 건강문제29.진료기관30.발병시기31.기동현황32.과거병력 및 조사 당시 급성질병33.간염접 ... case study지역사회 가족간호실습기관:실습기간:담당교수:제출일:학교:학번:이름:목 차Ⅰ.서론1. 연구의 필요성과 목적Ⅱ.본론1.대상자소개2.가족사정1)가족구조 및 체계유지2 ... )상호작용 및 교류3)지지4)대처와 대응5)건강관리6)주거환경7)강점3.가족 간호과정Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론1.연구의 필요성과 목적이번에는 보건소에서 실습했던 독거노인, 기초생활
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.17
  • 인사관리Report!!
    기업에 실현 가능하다면 현재 우리사회에 큰 문제인 비정규직 문제, 노령화 문제, 노사 문제 등 여러 문제들이 한꺼번에 해결 되는 것이 아니겠는가. 그래서 나는 기업의 인적자원관리 ... 면 사원들도 사장과 회사를 믿고 따라 서로간의 신뢰가 생긴다는 주장이다.또한 야마다 사장은 경영자와 사원들간의 계급에 크게 신경을 쓰지 않는다. 수업시간에 배웠던 미국 최고의 소프트 ... 을 받는다. 직원들의 휴일은 연간 140일로써 일본평균 휴일인 120일 보다 많다. 정년은 기존 61세에서 70세로 상향조정 되었고 근로시간은 일본 법정시간인 8시간보다 적은 7
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.21
  • 여성들의경제활동 참여율을 높일 수 있는 방안
    직 고용을 증대시켜 여성 고용의 안정성을 제고해야 한다. 이를 통해 여성 고용을 OECD 평균 수준으로 향상시켜야 한다.(정책과제)이를 위해 첫째, 여성의 단시간 근로 및 유연근 ... 에서 2009년 67.3%로 임금격차가 크게 축소되었다. 또한, 전문·기술·행정 관리직의 여성 진출이 크게 확대되고 있다. 최근 10년(`00~`08년) 동안 전문·기술·행정 관리직 ... 고용률이 출산과 육아 이후에도 유지되는 역U자 형태인 것과 대비된다. 넷째, 출산·육아 후 노동시장에 복귀하는 여성의 비정규직 비율이 높다. 남성의 임시·일용직 종사자 비중
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.21
  • 비정규직에 관하여 수업시간에 발표한 자료입니다
    . 각종 지표 비정규직 증가 추이 ´04 년 (37.0%) 이후 임금근로자 대비 34~36% 수준에서 안정화 경향 53. 우리나라 비정규직의 실태 3-1. 각종 지표 노동 시간 ... ) 정규근로자 193.2 2,027 비정규근로자 171.4 1,145 노동 시간 대비 임금이 정규직의 65% 수준의 임금 63. 우리나라 비정규직의 실태 3-2. 비정규직법 시행 ... : 정규직과 비교하여 85% 수준 (165.4/179.3) 임금 : 정규직과 비교하여 55% 수준 (1145/2027) 비정규직 임금과 노동 시간 - 2007 근로 시간 임금 ( 천원
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.20
  • 비정규직 관련 법의 문제점
    은 법률상의 개념이 아니라 고용형태에 따른 분류이다.① 기간제고용 : 근로계약기간을 정해 일하는 노동자 (임시직, 계약직, 일용직 등)② 간접고용 : 노동관계에서 근로계약을 맺 ... 에도 없다.[기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률]제4조 (기간제근로자의 사용)① 사용자는 2년을 초과하지 아니하는 범위 안에서(근로계약의 반복갱신 등의 그 계속 근로한 총기간 ... 하게 직군을 만들고 있다.[기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률]제2조 (정의) 이 법에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.1. "기간제근로자"라 함은 기간의 정함이 있
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.15
  • 고령화가 기업 및 근로자에 미치게 될 영향 및 이에 대한 대응방안
    고 있다. 이에 기업 전반의 고령 인력에 대한 인식 전환이 필요한 시점이며, 체계적 관리방안 마련이 요청된다고 하겠다.Ⅱ. 고령화가 근로자와 기업에 미치는 영향1. 근로자에게 미치 ... 고령화가 기업 및 근로자에 미치게 될 영향 및 이에 대한 대응방안Ⅰ. 들어가며현재 우리나라에서는 고령화가 급진전하고 있으며, 이는 사회 전반의 커다란 문제로 제기되고 있다. 특히 ... 취지와 동떨어지게 된다.3) 노동공급 감소로 인한 기업의 부담이 증가하고 있다. (재직근로자의 고령화, 인력부족사태)Ⅲ. 기업의 대응방안향후 기업의 과제를 한마디로 요약하면 노후생활
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.13
  • 특수집단의 산업복지
    음입법공무원·고위임직원 및 관리자, 전문직 여성비율은 매우 낮고 서비스 판매 종사자 여성비율은 매우 높음한국 여성 시간제 비율은 OECD 평균의 절반 수준 시간제 고용 중 여성 비율 ... 자여성 노동자근무실태저임금, 미숙련, 단순반복직, 하위직에 머물러 있음일용노동자, 시간제 근무직, 임시직 노동자 등 불안정한 취업이 많음전반적으로 열악한 노동조건 하에서 일을 하 ... 의 유급 수유시간이 부여됨수유시간 활용방법은 노사가 합의하여 근무시간 중 또는 출퇴근 시간을 조정하여 활용할 수 있음직접 직장에서 모유수유를 하지 못하는 근로자는 모유를 착유
    리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.05
  • 도요타 자동차의 인사관리 전략
    시키는 데 많은 도움을 주었다.자신의 직업에 대해 안정감을 느끼고 있는 근로자들은 다른 사람들과 더욱 가깝게 일을 하게 되었으며, 관리층에 대하여 건설적인 제안도 할 수 있 ... 임금제도3. 노동인구4. 근로시간5. 임금제도6. 노사관계7. 노동조합8. 고용제도의 주요 변화B. 일본식 인사 시스템의 장단점1) 일본식 인사 시스템의 장점2) 일본적 인사 시스템 ... 과 현장경영이 도요타 경영의 핵심”이라고 역설했다.이와 관련한 도요타 인사의 가장 주목할 만 한 점은 사람의 지혜를 최대한 이끌어 낸다는 점이다. 종업원 개개인이 회사나 관리자가 시키
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.12
  • 고용보험의 쟁점, 문제점 및 대안 보고서
    적 효과를 기대하는 것으로 보여지는데 고용보험제도의 쟁점화 되는 문제들과 대안 등은 다음과 같다.1) 적용대상 관리 효율화1998년 10월 1일부터 모든 근로자(5인 미만 사업 ... 에 종사하는 근로자도 포함)가 고용보험사업의 적용대상이 되었다. 이와 함께 제기된 첫째 문제가 늘어난 대상자들을 어떻게 효율적으로 관리할 것인가, 즉 적용과 징수의 문제인데 현재 이 ... 에 휩싸이고 있다. 실제로 많은 수의 비정규직 근로자들이 영세사업장에서 일하고 있다는 사실을 전제로 할 때, 영세사업장 사업주의 경제적 부담을 고려하지 않을 수 없으므로, 영세사업
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.01 | 수정일 2016.03.04
  • 제 3의 인생 - 중년기
    기 , 성공경험 기억하기 , 마무리 , 사후검사 실시 6. 중년기 사회복지 실천방안6. 중년기 사회복지 실천방안 실직 근로자들을 위한 지원제도 ① 실업급여 실직 전 18 개월 중 ... 180 이상 고용보험에 가입한 근로자가 회사의 폐업 , 도산 , 경영상 해고 , 권고사직 , 계약만료 , 정년퇴직 등을 당하거나 기타 부득이한 사유로 이직한 경우 실업급여 지급 ... 실천방안 1) 중년기란 ? 학자별 발달과업 2) 중년기 발달과업 1) 중년기의 심리적 특성 1) 성인병 2) 이 혼 3) 실 직 4) 가족해체 1) 중년기 사회문제에 대한 해결책
    리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.10
  • 직장육아제도
    신분, 처우, 관리문제들이 결정되며, 노조의 의견을 원활하게 수렴할 통로가 없음으로 인하여 근로자들의 입장이 반영되기 어려운 면이 있다. 그러므로 위탁기관 선정 시 양질의 보육 ... 여성근로자 300인 이상 또는 근로자 500인 이상을 고용하고 있는 사업장은 직장보육시설을 설치해야 한다(「영유아보육법 시행령」 제20조제1항).- 직장보육시설 설치 의무는 민간기업 ... 뿐만 아니라 국가 및 지방자치단체에도 적용된다(「영유아보육법」 제10조제3호).- 직장보육시설 설치 의무사업장의 해당 여부를 판단하기 위한 상시근로자의 수 산정은 전체 기업규모
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.01
  • 우리 기업의 인사부문 전망과 미래 과제
    .4) 퇴직관리노동시장 유동화에 따른 퇴직자 증대로 인해 퇴직자의 제2인생 설계를 지원하는 퇴직지원시스템 구축 필요성이 대두된다.5) 평가평가 측면에서는 우선 평가의 공정성과 과정 ... 강도 수준으로 인하여 집중 근무시간 지정, 몰입을 통해 성과를 올리는 관리기법이 각광을 받게 될 것이다.3) 핵심인재 확보 및 유지방안핵심인재에 대한 차별적 인사관리에 따른 부작용 ... 화의 일환으로 분사 또는 비정규직 인력 활용이 보편화 되면서 이 부분의 인사 노무 관리가 기업의 성패를 좌우할 수 있는 요소가 될 수 있다.6) 종업원의 사기 진작Work-Life
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.01
  • [노무관리][중국의 노무관리][인도의 노무관리][태국의 노무관리][말레이시아의 노무관리][한국의 노무관리]중국의 노무관리, 인도의 노무관리, 태국의 노무관리, 말레이시아의 노무관리, 한국의 노무관리 분석
    이 없적인 일을 보기도 한다. 한국인 관리자들은 정해진 목표를 가지고 일관되게 업무를 추진하고 일과 노는 것을 철저히 구별한다. 근로자들도 주어진 업무를 정해진 시간에 완수하기 ... 를 바란다. 한국인 관리자들은 시간과의 싸움을 하고 있다. 따라서 태국인 근로자들 눈에는 한국인 관리자들은 너무 빨리 걷고, 말하고, 일하는 것으로 비쳐진다. 태국인들도 경쟁하기를 좋 ... 확립6. 한국인 관리관리7. 문화적 차이에서 발생하는 태국인 근로자와의 갈등요인 및 극복방안1) 태국 근로자의 일반적 특성2) 한국인 관리자와 태국인 근로자의 근무태도의 차이
    리포트 | 30페이지 | 9,000원 | 등록일 2009.02.20
  • 산업장 간호과정.hwp
    구성 부품등( block 조립)근로자수(계:200)사무직생산직교대제건물소유생산방식노동조합남여남여유무자가임대독립하청유무20217622교대·3교대○○○○사업장업무일정시작시간종료시간조회 ... 40대50대60대인원수415477235(라) 부서별, 근로기간별 분포1년이하1~2년3~4년5년이상사무직3649생산직46325545(마) 흡연율 분포반갑이하1갑이하1.5갑이하2갑 ... )측정시간: 08:00~ 16:50 (7시간)(나) 단위 작업장소별 작업환경 측정결과(소음)● 작업장기온:22.6°C ●작업장 습도: 53%부서공정근로형태 및 실근로시간측정위치(근로
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    100% 합격 한국전기안전공사 자소서 작성방법 -면접 기출문제 입사시험 출제경향
    .한국남부발전면접방법 : 외국인 직접질문시간 : 10분배점 : 15점기계관련 전공분야의 기출 면접문제상사가 부당한 지시를 시킨다면 어떻게 하겠는가?평소에 시간관리 방법에 대해 말해보 ... quare 증명(전산직)패턴 바기닝을 설명하여라.루카스 비판에 대한 자신의 주장을 논하여라최적정책의 시간적 비일치성에 대해 설명 하여라국고채무 부담행위에 대해 설명 하여라레버리지 효과 ... 이 내린 직장이라는 말에 대해 어떻게 생각하는가?(앞의 질문과 관련하여) 그렇다면 돈을 많이 주고 자기시간 없는 직장을 택할 것인가, 그 반대를 택할 것인가?XX 부서에서 일하고 싶
    자기소개서 | 93페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.02.07 | 수정일 2019.05.13
  • 주방시스템의 분류와 인력관리
    이 걸렸다. 정부는 최근 근로시간 단축만으로 생산직 및 사무직의 평균 임금이 인상될 것으로 예상했다. 반면 전경련과 중소기업 중앙회는 인건비 상승폭에 상이한 차이가 있다.노동집약적인 ... 한 특성에 의하여 패밀리 레스토랑 주방에 근무하는 사람은 장인으로서의 조리사 기능보다는 관리자 또는 경영자로서의 기능이 더 큰 역할을 한다. 일반 조리사는 주방에서 계속 일을 하지 ... ~50명으로 구성 배치되고 있으며, 6개월에서 1년 이상 근무자는 임시직으로 응시가 가능하며, 평균 인건비율은 11~12%이다.2) 패밀리 레스토랑 인력운영 현황다양한 메뉴와 차별
    리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2010.12.17 | 수정일 2019.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    100% 합격 한전원자력원료주식회사 자소서 작성방법 -면접 기출문제 입사시험 출제경향
    면접방법 : 외국인 직접질문시간 : 10분배점 : 15점기계관련 전공분야의 기출 면접문제상사가 부당한 지시를 시킨다면 어떻게 하겠는가?평소에 시간관리 방법에 대해 말해보세요자신 ... 100% 합격 한전원자력원료주식회사 자소서 작성방법 -면접 기출문제 입사시험 출제경향이 면접 자료는 한전원자력원료에 대한 자료입니다. 최대한 자료를 취합 정리하였으나 시간에 따라 ... 면접자에 따라 지원자에 따라 조금씩 질문의 내용과 형식이 다를 수 있습니다. 그러나 여기에 게재된 5년 정도의 내용을 보시면 면접 내용이 일치하거나 질문 성향이 유사함을 찾
    자기소개서 | 92페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.02.07 | 수정일 2019.02.13
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 09월 01일 월요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
3:13 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감