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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"현대자동차취업" 검색결과 781-800 / 1,386건

  • [LG서브원-MRO영업담당자합격자기소개서]LG서브원자소서+면접기출문제 LG서브원공채자기소개서 LG서브원채용자소서 LG서브원자기소개서
    시기 바랍니다.[최대 1200 Byte(한글 600자) 이내]“내일의 1등 기업”LG나 삼성, 현대자동차, SK텔레콤의 공통점은 바로 “안정성”과 앞으로 계속 커 나갈 수 있다는 비전 ... 습니다. 제가 임원 활동을 하기 전에는 학생들의 학과 업무 참여율이 저조하였습니다. 학생들은 신입 시절부터 취업 준비에 바빠 동기들 얼굴도 모르고 지내는 경우가 허다했습니다. 저는 그런
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.27
  • 시사 경제, 생활과 경제, 경제 이슈들
    기 등으로 삼성SDS, 제일모직 등 12개 회사에 1363억을 투자해 65배로 불렸다. 그의 여동생들도 각각2조원 넘게 재산을 늘렸다. 정의선 현대차 부회장도 계열사에 투자에 102배 ... 수익 상품 찾아 공격적 투자 나서기5. 취업 못해... 노후 불안해... ‘생계형 전업 주식투자자’는다주식투자 실패로 잇단 자살, 주식,토토로 ‘깡통’차는 대학생 개미들1주일 만 ... , 취업이 힘든 20대 대학 졸업자들이 주식투자로 생계를 유지해 나가는 전업투자자의 길로 들어서고 있다(생계형 주식투자자). 스마트폰 거래비중도 많이 증가했는데 이것은 짧을수록 거래
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.13
  • 최근 좋은 사례가 되는 (주)한국지엠 판매영업부 지원 자기소개서
    할 수 있는 노력을 기울이겠습니다. 따라서 이러한 노력으로 귀사의 제품의 완성도를 더욱 더 높여나갈 것이며 품질이 우수한 제품으로 현대자동차의 경쟁력 또한 높여나갈 수 있는 원동력 ... 여 더욱 더 진취적인 인재가 될 수 있을 것이라 굳게 믿습니다. 저에게 기회가 주어진다면 아버지 회사에서 생산 업무 경험과 취업을 준비하며 다져온 체력을 바탕으로 하여 주간과 야간
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.23
  • 비정규직 노동조합,현대자동차노조,노동조합문제,비정규직노조
    노사관계 7 조 비정규직 노동조합Contents 1. 서론 – 비정규직 현황 및 문제점 – 정규직 노조와 비정규직 노조의 비교 2. 비정규직 노조의 사례 – 전국금속노조 현대자동차 비 ... 계속적인 파업 진행 사용자의 반응 : 일방적인 해고 외의 반응이 없고 용역깡패를 동원하는 등 무력을 이용하여 노조 탄압 현대자동차비정규직노조의 대응 : 분신 , 자살이라는 극단적인 ... 은층은 비정규직으로 전락 청년실업과 비정규직 취업은 국제적인 문제로 부상 ( 예 : 스페인 촛불시위 )정규직과 비정규직의 차이 정의 정규 노동자와 비정규 노동자 기준 정규 노동자
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.27
  • 사회학이론 중간고사/기말고사 시험 출제예상문제
    으로 작년 3분기(10조1600억원)보다 59.65% 감소했고 현대차의 영업이익은 1조6487억원으로 18.0% 줄었다. 개인적으로는 이러한 현상이 국가적 쇠락으로까지 이어지지 않을까 하 ... 역시 지속될 것이며 대기업 뿐 아니라 우리나라 산업 전반의 고용시장에 영향을 미치게 된다.하지만 구직자는 넘쳐나고 있다. 이미 누적 취업재수생 50여만명이 대기 중인데다 올해 ... 48만명이 추가로 취업시장에서 경쟁하게 되는데, 여기서 상당수는 대기업을 선호하고 있고 줄어드는 일자리를 얻기 위해 스펙 쌓기와 같은 취업전쟁을 벌이고 있다.현재 어려움을 겪는 상당
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.10
  • 중소기업과 대기업의 상생전략
    을 기존보다 6개월 빠르게 회수 중소기업은 빠른 신제품의 교체로 셰계적인 경쟁력 보유모델의 실제 적용가능성뮤추얼펀드를 이용한 지분형 특허양도 모델 ; 현대자동차의 경우, 자사의 휴면 ... 특허인 K라고 지칭하는 특허를 C라는 중소기업과 뮤추얼 펀드를 이용한 지분형 특허양도 상생 협력 현대차는 특허를 100%양도, C기업으로부터 K특허프로젝트의 10년 순익에 대한 ... 음 중소기업의 품질향상 및 원가 절감 - 대기업 제품의 품질향상과 원가절감 중소기업의 활성화는 취업률을 높여주어 잠재고객이 늘어남 국내의 유망 중소기업에 대한 출자 및 관계 증진
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.23
  • SWOT분석 (현대자동차)
    적성탐색검사 및 진로계획서-현대자동차 SWOT 분석담당과목 :담당교수 :제출자 성명 :학번 :학과 :학년 :제출일자 :적성탐색검사 및 진로계획서목차1. 자신에 대한 이해2. 자신 ... 일 근무이고 연봉도 쌔기 때문에 평생 직업으로 만족할 만한 수준이다.⑧직업의 유망성현대자동차가 20대 후반~30대중반 에서는 삼성전자를 들어가는 것보다 더 선호하고 있다고 한다.5 ... . 멘토선정나의 지도교수이신 OOO 교수님현대자동차에 대하여 아는 것이 없기 때문에 상담을 수시로 받으면서 현대자동차에 들어가기 위해 필요한 것과 어떤 것을 우선순위로 두고 해야
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.07 | 수정일 2015.04.13
  • 대한민국 비정규직 리포트를 보고나서
    면서 근로를 제동하기 때문이다. 방송내용에 대해 잠시 살펴보면 현대자동차에서 비정규직으로 근무하는 최석환씨는정규직4년연속기준비정규직3700만원연봉2500만원경조휴가자녀학자금진료비주택자금 ... 복리후생없음현대자동차에서 자동차 부품을 조립하는 일을 하고 있다. 최석환씨는 매일 아침에 약2시간정도를 자전거를 이용하여 근무지까지 출근을 하는데 그 이유는 현대자동차에서 직원 ... 같은 공장에서 일하면서 단지 소속이 현대자동차 직원이냐, 하청업체의 직원이라는 이유로 차별을 당해야 하는지 의문이 생긴다. 일단 정규직 직원과 비정규직 직원이 어떻게, 얼마나 차이
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.13
  • [경영][민간경영][분사경영][족벌경영][지방경영][재벌경영]민간경영, 분사경영, 족벌경영, 지방경영, 재벌경영 분석(경영, 민간경영, 분사경영, 족벌경영, 지방경영, 재벌경영)
    은 시작되었다. 외국 출장 중인 정몽헌회장과 상의 없이 정몽구회장이 결정한 인사였다. 정몽구의 주력회사인 현대자동차를 받쳐 줄 확실한 돈줄 현대증권을 확보하기 위해서였다. 현대증권 ... ’와 ‘정몽구의 그룹 경영자협의회의장직(=그룹회장직) 파면’을 발표하게 하였다.3월26일 정순원 현대자동차 기획조정실부사장은 ‘정몽구회장이 그룹경영자협의회의장직에 복귀했다’고 발표 ... 의 효율성 및 전문성 도입2) 추진 방법○ 추진목적에 적합한 민간컨설팅 기업을 선정- DBM Korea가 취업지원 서비스 효율화를 위한 센터 컨설팅을 제안 해 온바 그간의 실적
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.25
  • 7주차
    현대차의 모태인 ‘현대자동차공업사’를 설립함1947년 5월에는 ‘현대토건사’(지금의 현대건설)를 설립하여 이때부터 혁신적이고 규모가 큰 기업가 정신을 발휘하기 시작함낙동강 고령교 ... 정신, 도전정신, 강한 추진력- 현대자동차 설립당시(1972년)에는 생산 기술과 장비 및 국내 내수시장의 상황 등이 좋지 않았음 BUT, 10만대의 공장과 자체모델인 포니의 양상체제 ... 7. 기업가정신(취업 및 창업)[성공적인 창업을 위하여]기업가 정신과 성공적인 창업을 위한 전략이 필요[학습목표]기업가 정신의 올바른 의미를 알고 그 중요성을 설명할 수 있
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.22
  • 대기업 성공 취업전략
    1 회 이상 채용정보와 행사 스크랩 실전경험 , 직무 관련 자격증 취득사풍을 알면 취업이 보인다 삼성그룹 : 경쟁 , 임무완수 , 성취 등 성과중심 문화 현대차그룹 : 감성 ... 회장트 이건희 삼성 회장 인재상 : 창의력 있는 미래형 인간 퇴출대상 : 변화를 무시하고 과거를 답습하는 인간 정모구 현대차 회장 인재상 : 도전적이고 진취적인 조직형 인간 퇴출대상 ... 핵심인재 유형 그룹 총수들의 인재상과 퇴출대상을 알고 도전하는 대기업 성공 취업전략21 세기 경쟁력 = 핵심인재 대기업 총수들의 인성 대기업 핵심인재의 공통점 그룹 총수들의 인재
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.10 | 수정일 2017.09.25
  • [Only A+] 인적자원관리 관련 신문기사 스크랩 & 정리
    했다. 정 명예회장의 리더십은 21세기에 더욱 필요해 보인다. 그의 리더십을 되돌아보자.◇ "뉴 싱킹(New Thinking)의 원조"=현대자동차는 최근 브랜드 슬로건을 '뉴 싱킹 ... 은 인물이기 때문일 것이다.그는 가난한 쌀가게 점원으로 시작하여, 쌀가게 사장, 자동자정비소, 현대자동차공업사(현대 기아차 그룹 전신), 현대토건사(현대건설 전설)를 잇따라 설립 ... 함 희생자 가족이 다니고 있다. 당시 46명의 천안함 희생자 중 36명의 유족이 한화에 취업을 원한다고 밝혔다. 이 중 2010년에 취업을 원한 가족은 7명. 본인 건강상의 이유
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.29
  • [노사관계]현대와 도요타 노사관계 비교
    갈등 요인현대자동차의 최근 노사갈등요인비정규직문제간부사원의 이중취업규칙산별노조전환에 따른 갈등노사관계 10조비정규직문제현대차가 공개한 2년차 평균내역(03년입사)현대차비정규직노조 ... 현대자동차와 도요타자동차의 노사관계노사관계론 10조목 차1장. 서론2장.현대자동차와 도요타자동차의 기업분석5장. 결론3장. 현대자동차와 도요타자동차의 노사관계 비교분석4장. 노사 ... 부연공제적기능 부연2장.현대자동차와 도요타자동차의 기업분석현대자동차와 도요타자동차의 기업비교도요타자동현대자동차승진체계․ 직책과 분리된 직급승진 (직능자격제도) ․ 인사고과(능력
    리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라는 장애인 의무고용이 제도화 되어 있다. 그렇다면 장애인 의무고용이 현황과 문제점을 조사하여 보시오.
    % 기준을 준수한 곳은 대우조선해양 4.81%, 한국지엠 2.91%, 현대중공업 2.87%, 현대자동차 2.73%, 롯데 2.53% 등이었다. 이마저도 연말을 기준으로 할 때 의무 ... 이 야기되고, 전문성 및 책임감이 분산될 수 있다. 그리고 중증장애인의 취업알선으로 직업재활시설 및 장애인복지관까지 직업재활업무에 관여하는데 이와 같이 장애인 직업재활 사업에 관여
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.10 | 수정일 2015.11.03
  • [경영][항공사][여행사][자동차사][철도청][해운업체][해상운송업체][어업]항공사 경영, 여행사 경영, 자동차사 경영, 철도청 경영, 해운업체(해상운송업체) 경영, 어업 경영
    ) 경제발전에 기여3) 지역진흥의 촉진2. 사회적 효과3. 문화적 효과Ⅲ. 자동차사 경영1. 현대자동차(주)1) 개요2) 현황3) 세계화 전략4) 향후목표 및 전망2. 기아자동차(주 ... 박물관의 건립이나 계승을 위한 노력을 하게 된다. Ⅲ. 자동차사 경영1. 현대자동차(주)1) 개요현대자동차(주)는 “우리는 우리기술로 세계 제일의 자동차를 만든다”라는 경영이념 ... 또는 간접고용 부문이 관광으로부터 가득한 소득을 재소비함으로써 발생하는 추가고용이다. 스페인의 경우, 전체 취업인구의 약20% 정도가 각종 관광 관련산업에 고용되어있다. 이
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.29
  • 해외봉사
    22 일 ( 금 ) 파견국가 : 중국 , 인도 , 가나 , 말라위 * 파견과 관련된 모든 비용은 현대자동차그룹에서 부담 . 단 , 여권 발급 비용 , 오리엔테이션 캠프 참가 및 공항 ... 되는 국제협력요원제도도 운영하고 있습니다 . 해외봉사단 귀국 후 지원 1. 국내정착지원금 2. 취업지원 3. 국제협력사업 재참여 지원 4. 귀국단원 장학제도 운영 http
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.28
  • 인하대-헌법-과제
    했다.최 행정관은 장 주무관에게 입막음 대가로 구체적인 보상을 약속했다. 최 행정관은 “현대자동차 기획조정실장, 지금 부사장인데 그 사람이 자네를 취업시켜주기로 했어. 최악의 경우 ... 에. 현대자동차그룹에. 그럼 수용 가능하나?”라고 물었다. 또 “자네 문제를 어떻게 해서든 간에, 검찰에서 막바지 딜(협상)을 해서라도 정리를 해주면 (되겠느냐)”이라고 말
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.16
  • 현대자동차 서류합격 자소서
    현대자동차/플랜트기술/어학_토스만 기재/자격증-위험물/6시그마/트리즈/파워스피치 기재현대자동차 지원동기와 지원하신 부문/직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거 ... 습니다. 친구뿐만 아니라 온라인을 통해 여러 소모임을 만들었고, 영어, 취업, 운동 등의 모임에 참가하고 있습니다.혼자서는 할 수 없는 것이 많을 수도 있지만 함께라면 못 할 것이 없
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.05 | 수정일 2015.03.27
  • 경영참가제도
    : 취업비리- 2005년 5월 직원채용대가로 최고 3000만원을 받은 현대자동차 노조 간부 3명을 긴급 체포 및 수사 확대(2) 현장참여의 유연성 부재가) 현대자동차 울산 제 4공장 ... 목 차1. 경영참가제도란?2. 경영참가제도의 유형 및 종류3. 경영참가제도의 문제점4. 현대자동차의 실패사례5. 유한 킴벌리의 성공사례6. 해결 방안1. 경영참가제도란?1) 의의 ... ) 근로자는 경영자들과 사회적 책임, 이해관계 당사자들과 상호조정, 책임의식 등에서 차이가 난다.4. 현대자동차의 실패사례1) 현대자동차 노조의 문제점(1)현대자동차의 노조비리
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.21
  • [A+]비정규직 문제고찰과 해결대책
    들문제와 관련하여 가장 이슈가 된 것은 현대자동차 파업사태일 것이다. 그동안 현대차는 사내하도급 비정규직 근로자가 2년을 채우기 전 하도급 업체를 바꾸고, 그 근로자를 바뀐 하도급 ... 한 현대차 비정규직 노조는 회사에 정규직으로의 전환을 요구한 것이다. 그러나 현대차는 고등법원의 판결을 기다려보아야 하며 당해 근로자의 고용관계 당사자는 하도급 업체이기 때문에 노사 ... 에서 벌어지는 현상이기 때문이다.현대차가 대법원의 판결까지도 무시하고 음식반입 차단이나 단전과 같은 초강경 대응으로 비정규직들의 투쟁을 분쇄하려는 것은 단순히 월급 착취만의 문제
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.20
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2025년 08월 15일 금요일
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