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교직원 (학교행정) 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"한국한국국제학교직원 면접문제" 검색결과 781-800 / 801건

  • [여성과 법] 근로에 있어서의 남녀평등
    여성이 적극적으로 문제제기를 하는 노력이 요구된다. 그러면 우리나라 노동시장에서 성차별이 어떻게 행해지고 있는지 그 관행들을 살펴보기로 하자.Ⅱ.본론1). 한국노동시장의 구조 ... 근로에 있어서의 남녀평등- 외모를 기준으로 여성직원을 채용하는 것은 타당한가?Ⅰ.머리말우리 헌법을 보면 제 11조에서 평등권을 기본권으로 구성하면서 정치적, 경제적, 사회 ... 와 노동법학우리 나라는 고용상의 성차별철폐는 고용 관련입법의 기본원칙이 되고 있으며 고용상의 성차별을 금지하는 법령도 증가하고 있고, 성차별의 개념은 점차 국제적인 입법동향에 부응
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.28
  • [영화] 영화 무간도(無間道)에 나타난 두 인물의 심리적 갈등사항과 그 연관성
    를 의미하는 것으로 프랑스의 ‘누아르’에서 차용된 것으로 알려져 있으나 한국 영화계에서의 작위적 용어로 국제영화계에서는 인정받지 못하고 있다.)에 대한 향수를 불러일으키면서 인간 본연 ... 은 처음 영인이 경찰학교에서 면접을 보는 모습, 그리고 경찰학교를 나서는 모습, 옥상에서의 모습을 생략인화를 통하여 하나하나 끊어지듯이 영상에 담아냄으로써 영인의 슬픔과 자신의 신분 ... 영화 “무간도(無間道)”에 나타난 두 인물의 심리적 갈등사항과 그 연관성,그리고 그것의 한국영화계에 대한 시사점.Relationship and psychological c
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.18
  • 남녀고용평등법에 대한 논의
    화, 세계화가 본격화되는 새로운 시대인 21세기를 대비하여 남녀고용평등을 더욱 실질적으로 구현할 수 있도록 법제와 정책을 공통적으로 정비하고 시행하고 있다.한국의 고용평등관련 법제 ... 라는 관점에서 아직도 그 내용이나 운영의 미비점을 보완해야 할 점이 많고 국제적 입법수준에 미흡한 면이 많다. 특히 전통적 성별 역할 분업관에 기초한 의식과 관행을 벗어나지 못한 ... 제도등은 적용되지 않으며 사립학교교원은 사립학교법에 규정된 이외의 사항에 대해서만 이 법의 적용을 받게 된다.3. 급여 내용남녀고용평등법은 사회적 인식이나 이로 인해 받는 차별
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.24
  • [인적자원관리]대구유니버시아드 자원봉사자 모집과 선발
    대회(UNIVERSIADE)는 세계국제대학스포츠연맹(FEDERATION INTERNATIONALE DU SPORT UNIVERSITAIRE : FISU)이 주최하여 2년에 한 번 ... 씩 열리는 세계 대학생 스포츠 대회이다. 대학 스포츠의 발전, 대학생의 체육 및 후생, 모든 나라 대학생들과의 친밀한 접촉, 국제적인 대학스포츠의 통일을 위한 협력을 목적으로 1923 ... 년 프랑스 파리에서 처음으로 개최되었다. 하계 10일간, 동계 7일간 나라를 바꿔가며 열린다.제22회가 되는 2003년 대구하계U대회는 대구에서 열릴 예정이다. 한국에서는 1997
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.29
  • 자립형사립고
    를 위해 매년 주기적으로 종합평가하고 결과 발표회 등을 개최하며, 학교운영과 관련 선정(지정)조건 위배시 선정(지정)을 단호히 해체하기로 했다.계층간 위화감을 조성할 수 있다는 문제 ... 도 자립 외로 뽑는다.◆ 광양제철고 www.gwangcheol.hs.kr = 일반전형은 포스코 임직원 자녀만 들어갈 수 있다. 내신성적만으로 뽑는다. 포스코 임직원이 아닌 경우 중학교 ... 수학·과학·외국어 경시대회 4위 이상 입상자 ▲정보통신부 주최 한국정보올림피아드 4위 이상 입상자 ▲내신성적 상위 2% 이상인 자 등이다. 학비는 일반계 고등학교의 2배 수준이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.14
  • [관광학]외래 관광객 유치를 위한 관광특구의 개발 방안 (일본인 관광객을 중심으로)
    현황Ⅳ.실증조사와 분석 결과1.면접 대상 선정2.면접지 구성3.면접 결과 분석(1)시청·중구청 관계자(2)일본인 관광객(3)가이드 / 관광안내소 직원4.대 안Ⅴ.요약 및 결론 ... 으로 선정하였다.2. 면접지 구성시청·중구청 공무원에 대한 면접지에서는 관광특구의 허가조건, 타 관광특구와의 차별성 및 발생되고 있는 문제점의 해결방안, 외국인 관광객 현황 파악 및 ... 제반 지원시설을 갖추고 있어 외래객을 위한 관광수용 태세의 정비가 비교적 용이한 지역에 대하여 국제적 관광지역으로서 매력을 갖도록 집중 지원하여 외래관광객의 유치를 촉진함은 물론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.29
  • 현대종합상사와의 면접 인터뷰: 기업에서의 효율적인 작업을 위한 조직 구조와 의사소통에 관하여
    홈페이지에서 발췌)면접 실시 과정우선 현대 종합 상사에 입사한 학교 선배에게 연락을 하여 약속을 잡음. 조원들이 온라인/오프라인 상으로 만나서 주제를 선정하고 질문을 만들어 현대 ... 현대종합상사와의 면접 인터뷰: 기업에서의 효율적인 작업을 위한 조직 구조와 의사소통에 관하여◇목차◇서론주제주제 선정 이유기업소개면접실시 과정조직의 특성본론조직 구조커뮤니케이션인사 ... 로서 설립되어, 지난 25년간 전세계 39개 네트워크를 바탕으로 현대그룹 및 한국의 수출신장을 주도해오고 있는 종합무역상사이다.선박, 플랜트, 기계, 자동차, 철강, 화학제품, 일반
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.09
  • [사회복지] 장애인과 인권
    는 것이다.김정열, 장애인 인권과 사회통합김정열, 한국장애인권운동의 역사와 의의,여준민, 소송을 통해 본 장애인 권리찾기장애우 권인문제연구소, 장애우복지개론, 나눔의 집한국장애인 ... 인권백서, 한국장애인단체총연맹, 2000#. 별첨■ 인권헌장세계인권선언(1948년 12월 10일 국제연합 제5회 총회에서 채택)전 문인류사회의 모든 구성원의 고유의 존엄성과 평등 ... 에 대어 다른 사람들보다 돈을 적게 받음?일반 회사 취업 시 눈치를 주어 그만 두게끔 함?취업 면접시 능력이 있음에도 거절당할 때?아르바이트를 하는데 주인이 처음에는 장애인인지 잘
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    | 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.07
  • 하우스키핑
    고 있는 것으로 나타나 한국의 호텔업계도 기존의 재래식 경영방법을 탈피하여 작업의 합리화에서 작업관리의 합리화, 사무의 합리화, 호텔경영 전반의 합리화로 국제 경쟁력을 키춰 매출 ... 성의 극대화를 위하여 부서에서 운영하는 모든 과정을 분석한다.3. 실무① 면접, 고용, 교육 직원의 징계업무② 모든 호텔지역의 점검③ 부서의 모든 업무의 분장작업④ 모든 객실용과 기타 ... 는 복합적 기능으로 호텔을 이용하는 모든 고객에게 즐거움과 안락함을 느끼도록 하여야한다.그럼에도 불구하고 국내를 찾는 외래 관광객들이 택시 문제보다 호텔 숙박시설에 가장 많은 불만을 갖
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    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.19
  • [인사관리] 각 기업 인사시스템 사례와 분석
    은 지원 기대합니다.기본적으로 지원사별로 서류전형과 면접이 이루어지므로, 업종 특성에 따라 기대하는 신입 사원 상의 평가기준이 약간씩 다르지만 국제화 시대에 발 맞추어 어학능력, 컴퓨터 ... 과정장기근속 포상제도가 있으며, 사원의 교통비 지원, 직원식당 및 식대보조, 피복지원 등 여러 제도들을 이용하고 있습니다.한국화장품① 인사조직 방침- 기업의 전략적 목표를 달성하기 ... % 기업이 창출해 내는 주주 가치는 평균 기업들에 비해 약 22% 더 높은 것으로 나타났다. 이제 일류가 아닌 기업은 시장에서 인정받지 못하게 되었다. 한국 기업이 일류 기업
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    | 리포트 | 43페이지 | 무료 | 등록일 2002.10.01
  • [사회복지] 입양사업의 개관과 현황
    저 추진2 버다 홀트 1주기 추모3사후관리 업무 적극 추진4후원자 관리의 과학적 추진5국제화에 부응하는 직원의 전문성 고취6전 직원 사회봉사 활동 참여5.주요사업내용1)아동복지 ... 할 능력이 없거나, 자녀를 원치 않는 부모를 위해 대체수단이 된다.·자녀가 있는 사람이 아동을 더 양육하려는 욕구와 능력이 있을 때 이를 만족시키는 수단이 된다.2) 한국의 입양목적 ... 를 채용함)·1851년(미국)- 매사츠세츠주에서 최초로 양자법 제정·1907년(스위스, 스웨덴)- 양자법 제정·1928년(프랑스)-양자법 제정2) 한국 입양사업의 역사·고려, 조선시대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.19
  • [관광경영,호텔경영,호텔인사관리] 호텔식음료부 종사원채용관리
    부문 종사원의 입사경위에 관한 질문이다. 이 표에 의하면 종사원의 33.2%가 공개채용을 통해 입사했고 개인추천이 22.4%, 학교추천은 28.3%에 불과하다. 1981년 한국 ... 채용에 의했던 것이기 때문으로 풀이된다.) 관광종사원 현황 실태조사, 한국관광협회이제까지의 실태조사 결과와 마찬가지로 개인추천, 학교추천에 의한 비공식채용이 막대한 비율을 차지 ... ▶ 일반적인 호텔의 채용절차호텔기업이 효율화되느냐 않느냐하는 문제와 호텔이 일반고객으로부터 신뢰의 대상이 되느냐 못되느냐 하는 문제는 종사원의 질에 크게 존재하고 있다는 것은 타
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.31
  • [입사면접족보]KT-면접족보
    부분 중문과 영어로 되어 있었고 이는 저뿐만 아니라 많은 한국 유학생들이 겪는 문제였습니다. 이에 저는 유학시절 같은 문제로 고민할 학생들을 위해 북경 제2외대의 한국어 공식 ... 습니다. 마음을 편히 가지세요~~~전형과정 : 1) 서류전형 2) 인적성검사 3) 1차면접 4) 2차면접 5) 임원 면접 6)신체검사전형장소 : 1,2차 면접 임원 면접 모두 분당 정자 ... 었다. 하지만 일반 지원자들에 비해 월등히 높은 서류 합격율을 보인 것이 사실이다. 후반기 전형이 시작되는 10월경 학교로 추천서가 날아오는 기회를 반드시 잡아라. 지방 국립대
    Non-Ai HUMAN
    | 이력서 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.03.07
  • 중국어학연수
    학교 선정 - 구비서류 접수 - 서류발송(DHL, EMS) - 입학허가서,JW202취득 - 비자발급 - 항공권 예약, 유학생보험 가입 및 국제전화카드 신청 - 인천공항 출국단 기 ... *$1,2151518,750기숙사비학교마다 조금씩 차이가 있음.14,000교재비필수62,500등록비필수2,750,000학비필수. 인천 국제 공항25,000공항이용권선택, 서울-상해 ... 이나 호텔 같은 곳에서 하지만 학교주변에 더 좋은 값으로 환전해 주는 곳도 잘 알아두면 편리하다. 중국어 학습참고서 : 중국어 초보자는 한국에서 중국어 기초문법책 한가지는 준비하는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.28
  • [사회복지] 한국 장애인 고용촉진공단 서울 남부사무소
    ------------------------------ 24. 조직구조의 분석 --------------------------- 35. 직원현황 및 직원훈련 프로그램 ------ ... 계획 --------------------------------- 219. 사회복지사의 업무 및 나의 역할 --------------- 2810. 기관의 문제점 파악 및 개선책 -- ... -------------- 29한국 장애인 고용촉진공단 서울 남부사무소1. 소재지▶ 본부 : 경기도 성남시 분당구 구미동 297-1☎(031)728-7001~3 FAX : (031
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.08
  • 산업은행 취업성공기(법정)
    산업은행 취업성공기Ⅰ. 프롤로그산업은행은 일반 시중은행들과는 달리 공적인 업무를 수행하는 국책은행입니다. 6 25 한국전쟁 이후 전후 산업복구를 위하여 1957년 설립된 이후 ... 에 내실을 다져온 공공은행입니다. 그리고 앞으로는 국제투자은행으로서의 면모를 갖추기 위해 노력하고 있습니다.물론 최근에는 수익사업 즉 개인 금융 등에도 눈을 돌리고 있기는 하지 ... 의 공회인 산업은행의 직원들은 경쟁력을 갖추기 위해 노력을 해야 한다는 것은 당연하다고 생각합니다.Ⅲ. 산업은행의 전형절차1. 서류 전형(매년 9월 경)매년 하반기인 9월 경에 공고
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.01.02
  • [인재상] 21세기 기업이 요구하는 인재상에 대하여
    있는 범인이 더 낫다. 집단 토론 면접을 실시하는 이유도 결국은 조직 구성원으로서 얼마나 인화력을 원만하게 발휘할 수 있는지를 살피자는 데 큰 목적이 있다.4) 대인접촉능력이 있 ... 적으로만 받아들인다면 상황타개는 불가능할 수밖에 없다.8) 책임감이 있는 사람조선일보[3/18/2002] "은행처럼 學校도 망해야 一流학교 더 나올 것"9) 올바른 가치관을 가진 사람세계 ... 으나, 코오롱은 근본적 시각에서부터 차이가 있어 '人材'가 아닌 ' 人財'라는 표현을 즐겨 사용합니다.탈규격화 시대로 대표되는 무한경쟁의 세계에서 한국의 젊은이로서 꿈과 이상을 실현할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.27
  • 한국 사회 내에서의 장애인의 실태와 문제해결 방안
    "한국 사회 내에서의 장애인의 실태와 발전방향"우리 사회에는 알게 모르게 장애를 가진 사람들이 많다. 다만 그것을 피부로 느낄수 없는 것이 그들이 보통 사람인 우리들의 편협한 눈 ... 길 때문에 각자 자신들을 숨기고 살아가기 때문이다. 대학교에 들어오면서 봉사 동아리에 들어갔었다. 면허시험장 근처에 있는 재활원에서 주말마다 봉사 활동을 했었는데, 그곳에 모인 ... 를 몇가지 들어보겠다.첫째 지성인들의 모임이라는 대학 입학 제도이다. 다음 글은 대학 면접에서의 장애학생이 입학하려 할 경우 가상의 면접상황이다.☞한 수험생이 휠체어를 두 손
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.04
  • [자기소개서] 자기소개서 (국문/영문)
    동기)는 구술 면접 시험의 기초 자료다. 면접관은 준비된 문제 외에 학생의 역량을 파악할 수 있는 서류가 이것밖에 없다. 물론 내신이나 추천서 등이 있지만 그건 시험전에 이미 정해지 ... 는 것이고 시험에 임해서는 이것들이 준비할 수 있는 것들 중 가장 중요하다. 사실 누구나 학생들은 면접에 들어가기 전에 이미 몇 문제는 알고 있는 셈인데, 왜냐하면 자신이 작성 ... 한 문서 내에서 문제가 꼭 출제되기 때문이다. 자기소개서와 학업계획서에 기반한 질문은 학생간 차이를 내는데는 변별력이 최상위권은 아니지만 빈도에 있어서는 단연 최상이다. 모든 면접
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 54페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.05.25
  • [자기소개서]자기소개서의 모든 것
    으면 어떨 땐 화가 나기도 한다.자기소개서는 말 그대로 자기를 허심탄회하게 소개하는 글로서 처음 대하는 면접관에게 자신의 개략적인 성장과정이나 배경, 평소의 생각이나 관념 등, 짧 ... 는 부분이 되어야 한다.성장과정은 연대기적으로 서술해 나가는 것이 좋다. 살아온 발자취를 일목요연하게 보여줄 수 있기 때문이다. 이때 소년기나 중?고등학교, 대학시절을 통해 있 ... 었던 독특각에서 이 점이 중요하게 감지된다.3. 자기소개서는 면접의 자료가 된다.면접관은 입사지원서와 자기소개서, 성적증명서 등을 자료로 하여 그 사람의 자질과 정력을 평가할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.01.16
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 24일 월요일
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